关于春节前永新公司集中廉政谈话的汇报[推荐]

第一篇：关于春节前永新公司集中廉政谈话的汇报[推荐]

永新公司关于春节前集中廉政谈话的汇报

时间：2011年元月28日下午5点

地点：永新公司二楼会议室

参加谈话人员：公司总经理高广亮、纪委书记刘亮、公司班子其他成员和公司科级以上管理人员。主持人：公司纪委书记刘亮

谈话内容：

按照集团纪委“豫神纪[2011]2号”文件精神要求，首先，由副总经理王开厂传达了集团公司领导关于春节期间抓好安全工作的讲话精神。他结合工作实际对与会人员在春节期间抓好安全工作提出了几点要求：一是提醒科级以上干部要严格遵守安全法规和纪律，加强领导，提高安全意识；二是加强春节期间的安全检查，落实安全责任人，坚决做到不安全不生产；三是对周围和生产现场的安全要做好监督工作，重点是对设备运行和消防工作做好检查；四是强调通勤公司要注意节日期间的雨雪路滑，坚决杜绝酒后驾车，严格控制车速；五是加强对娱乐场所和食堂宿舍的管理，严防赌博及食物中毒现象发生；六是严格落实治安巡逻制度，确保辖区内财产及人身安全，特别是对重点部位要加强防范，如 1

强化对办公楼、财务部门及仓库等人员物品的出入盘查；七是要求在座的干部严格节日期间的值班、带班制度，多下一线，接触和关心职工，不得擅自脱岗、离岗；八是加强干部在安全工作中的作风建设，做到以廉政促安全、以廉政保安全。

接着，总经理高广亮对大家进行了语重心长地谈话，他的谈话分三个内容：一是给大家介绍了当前神火集团的发展形势，从十一五的辉煌成绩谈到2010年各项目标任务的完成，使大家受到了很大鼓舞；二是详细介绍了集团公司新疆项目的进展情况，启发和调动大家关心和支持集团公司科学发展的积极性。三是重点谈了春节期间党风廉政建设。他说，我们一要继续发扬永新公司干部勤政、廉政的优良传统，自觉遵守党和国家廉洁自律的法律法规，争当廉洁自律的典范，专心做好当前的后勤服务工作；二要按要求值班带班、深入基层、关心和解决好职工群众的困难，做好节日期间对74户困难职工的慰问工作，把组织的温暖送到困难职工的心坎上；三要做到节日里不送、不收、不请、不跑官要官。今天我请大家吃饭，算是大家在一块团圆过节，此后不要喝转圈酒，就是自家来客，也要适量饮酒或不饮酒，坚决杜绝班中、班前饮酒和节日病的发生。

高总经理语重心长的谈话，打动了在座各位干部的心，大家纷纷表态，一定要按领导的要求去做，安全做好当前的后勤服务工作，保证节日期间不发生腐败和安全事故，给主业职工一个满意的后勤服务。

最后，纪委书记刘亮强调：今天的集中谈话会议开得很好，大家回去以后要向职工做好传达，落实好谈话精神，重点做好安全生产和廉洁自律工作，调动大家关心和支持集团公司科学发展的积极性，争取广大职工过一个文明、健康、祥和的春节，顺祝大家节日愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意！

二〇一三年三月二十九日

第二篇：2021年春节前集体廉政谈话

2021年春节前集体廉政谈话

2021年春节前集体廉政谈话

2021年春节前集体廉政谈话

同志们：

2021年春节即将来临。今天会议的主要任务是，仔细落实上级有关要求，对节日期间的廉洁工作作出部署，进一步重申纪律、加强警示，确保大家过一个安定、和谐、纯洁的节日。下面，我主要讲四点意见：

一、提升政治站位，守住思想防线

廉政问题说到底是思想问题，只要思想上牢牢守住底线，就不会出什么问题。

一要从全面从严治党的形势要求来认识。党的十八次全国代表大会尤其十九次全国代表大会以来，党中央抓全面从严治党的力度越来越大。有少数同志认为，全面从严治党抓了这么些年，该解决的问题已经解决，该整治的积弊已经整治，已经没有多少问题了，甚至可以歇歇脚松口气。这种错误认识，实质是对当前管党治党依然复杂的形势缺乏深刻认识。要看到，全面从严治党一直在路上，一些思想不纯、组织不纯、作风不纯、纪律不纯的问题还反复出现，四风反弹变异的深层次问题还未彻底纠治，党员干部面临的诱惑和风险还突出存在，因此，必须保持高度警醒，强化一严到底、越往后越严的韧劲。

二要从违规违纪问题多发频发的深刻教训来认识。受一些思维习惯影响，节日期间违规违纪问题仍未从根本上绝迹，这两年通报的违反八项规定的情况，大多发生在节日期间，一些同志因此受到组织处理，教训十分深刻。因此，要把廉政过节作为一场攻坚仗来打，充分认清过节就是过廉政关、过纪律关，坚决与收受节日礼品礼金、公款吃喝、公款消费等问题作斗争，始终保持高度的警惕意识、强烈的过关意识、坚定的廉洁意识。

三要从思想根子弱化的现实问题来认识。过节让人在工作之余放松调整，同时也容易放松思想要求，降低纪律标准。有的同志特别是领导同志，不能简单地认为过节期间老部属、老同事聚餐、往来、娱乐是人之常情，而要清醒看到一些同志思想滑坡、党性弱化、人格蜕变就是从这些一点一滴的细节开始的，犹如温水煮青蛙。为此，我们要坚决把思想防线守住，要看到交往中有政治、饭局中有纪律、人情中有廉政，在任何时候都要牢牢守住党纪党规的原则底线。

二、严守纪律要求，抵制陈规陋习

法规纪律是我们每名同志的政治保护伞，是我们逢年过节时经得起诱惑、顶得住陷阱、解得开人情网的最有力武器。

一要将政治纪律挺在前面。对我们党员干部来讲，时时刻刻讲政治是最大的党性要求。过节期间，大家不可避免要有一些人情往来、走访慰问，但最关键的一条，就是不能什么人都交往、什么饭局都参加、什么活动都参与。现在社会上一些投机钻营之人，正是打着节日慰问的旗号，对我们一些党员干部进行围猎，一旦原则动摇，就很容易陷入居心叵测之人设下的陷阱。对此，必须有高度的警觉。

二要将工作纪律挺在前面。过节不忘工作、过节不忘群众、过节不忘任务，是对我们党员干部的起码要求。春节期间是敏感时段，一些群众在生活上还存在这样那样的困难，一些信访问题也会在节日期间集中出现。因此，要安排好节日期间的应急值守和突发情况处理，立马回应解决群众的困难和诉求。对于节日期间需要完成的任务，尤其是涉及人民群众切身利益的工作，要拿出奉献精神加班加点完成，不能拖沓推诿，严禁误事漏事，更不能因为自己要过节就不闻不问、置之不理，这要作为一条严肃的纪律来执行。

三要将廉洁纪律挺在前面。春节是中华民族的传统节日，是家人团聚、好友走访的日子。过好节的前提是必须把纪律约束严起来。要严禁公款吃喝送礼，不论什么情况、不论什么职务，都不能假公济私、以权谋私。要严禁利益输送，对于有利益诉求的部属、老友、老板，必须公私分明，不得以节日看望为由搞委托办事那一套。要严禁赠送昂贵礼品，正常的礼尚往来无可厚非，但对于价格昂贵礼品、奢侈品、明显超出人之常情的物品，要敢于坚持原则，敢于放下情面，坚决予以抵制。

三、加强监督执纪，扛起责任担当

对节日期间廉洁工作，纪委要扛起监督责任，加强教育提醒，严格督导检查，保证廉洁纪律规定在末端得到落实。

一要开展警示教育。在常态化开展廉洁教育基础上，节前各党组织要组织党员干部深入学习准则条例、中央八项规定以及《实施细则》，学习有关典型案例，使大家思想认识统一到党纪党规等要求上来，让廉洁过节成为大家的行为习惯，不再为过节送什么礼看望领导怎么办等问题而绞尽脑汁。

二要加强督导检查。局纪委要成立督导检查组，节日期间开展明察暗访。要加强网络值班和举报电话热线值班，接受网络舆论和群众的有力监督，有重要线索要立马报告并处理。要落实每日值班报告制度，检査节日期间履职尽责情况，督导值班的同志是否在岗在位。

三要严肃追责问责。对发现不收敛不收手、顶风违纪，甚至有恃无恐的情况，要依据党纪党规和监察工作相关规定，予以严肃问责处理，重大问题线索立马上报上级纪委监委，既要严肃处理当事人责任，也要追究领导责任，切实以严肃执法立起廉洁自律高压线。

四、以上率下示范，层层树好导向

节日期间廉洁问题，最关键最要害还是要管住管好领导干部，层层传导压力，形成以上率下的导向。节日期间之所以发生违纪问题，说到底是个别领导干部对权力的认识和使用出现了根本性偏差。为此，领导干部要带头躬身自省，深刻反思权力从哪里来、为谁所用、怎样依法用权，切实把权力的红线、用权的底线、交往的高压线立起来，绝不能为利益所诱惑。节日期间的廉洁纪律，不仅对党员干部个人而言，对家人也要严格防范。要加强对家人的教育、管理和监督，把节俭文化、廉洁文化向家人讲清楚，不仅自己不能违反，也要保证家人不能违反，切实以干干净净、清清爽爽的氛围过好节。

最后，借此机会，向全体党员干部职工及其家人，致以真诚的节日问候。

祝福大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、家庭幸福。

第三篇：领导干部节前廉政谈话

领导干部节前廉政谈话

去年以来，随着中央八项规定深入施行，清新之风劲吹，党风政风改变带动社风民风好转；随着反腐败组合拳持续发力，一批重大案件受到查处，一批腐败分子纷纷落马。一年来，从治理“舌尖上的腐败”、“车轮上的腐败”、“会所里的腐败”，到发出“月饼禁令”、“贺卡禁令”、“烟花爆竹禁令”狠刹用公款送节礼等不正之风……中央对“节日反腐”持续发力，真可谓“雷声大、雨点密”，表现出整治节日腐败的坚定决心。

倡树文明节俭之风，决不是一句空话。政策措施持续出台，可谓切中要害。一方面，中央紧盯节点，把牢窗口期，扎紧篱笆墙。逢年过节，往往是最讲究“礼尚往来”的时刻，也往往容易成为不正之风的多发期，因而节日也是反腐败的关键节点，中央严抓节日腐败，早打招呼，反复指示，经常抓、抓经常，反复抓、抓反复，锲而不舍，久久为功。另一方面，细处入手，做小事，能集小胜成大胜。贺卡台历、烟花爆竹之类，虽看似小事，但小事积累起来，可能成为大问题。君不见，中秋节查禁“月饼腐败”时，往年热热闹闹的豪华月饼柜台冷冷清清。而今在贺卡台历禁令下，市场立即掀起罕见的“退货潮”，足见对“微腐败”的治理，制止了多少“大浪费”。有人感慨，风声越来越紧，花公家的钱越来越难了，公务员难当了。

中央对“节日反腐”持续发力，是有针对性地打了廉政“预防针”，它告诫人们不要闯红灯，不要触及高压线，不能明知故犯。一言以蔽

之，逢年过节，对于反腐工作来说，是个考验。大多数人过节比平时上班还忙、还累。层次低的要想办法去送礼、去请客，层次中等就更累了，既要请客、送礼，又要接受别人的礼，这样一个节过下来，搞得各个阶层的人都很累。更为严重的是在社会上形成了一种互相攀比的心理，比排场、比身价，炫富、斗富。铺张浪费、炫富斗富不利于社会的和谐稳定，也与“勤劳俭朴、艰苦奋斗”的传统美德格格不入。要移风易俗，做到简朴过节，倡树文明之风，需要各级干部，以身作则、率先垂范，给群众一个标杆。

逢年过节，打扫卫生，除旧布新，让居住环境和工作环境更亮堂，是必要的，也是自然而然的事。而打扫思想上的卫生更重要，也更急迫。清清爽爽过节，最重要的是堂堂正正做人，干干净净做事。管住自己的嘴，不吃请；管好自己的腿，不乱跑；管严自己的手，不乱收。当你管不住自己的手、嘴和腿的时候，多读一读腐败分子的忏悔录，看一看铁窗下的眼泪，听一听买后悔药者的说辞，审视一下自己的所作所为，或许你会大彻大悟，心境重回平静。从这个意义上讲，各级干部树立节日“防腐”的意识，把好“前门后院”，时刻把自己的行为规范在党纪国法的约束之下，是让节日回归本质、不让节日腐败有机可乘的关键所在。

第四篇：“端午”节前集体廉政谈话

“端午”节前集体廉政谈话

为持续深入贯彻落实集团公司党委、纪委关于“端午”期间疫情防控工作纪律、作风纪律建设的相关要求，进一步压实全面从严治党主体责任和监督责任，不断释放公司纪检工作从严从实从紧的强烈信号，今天我代表公司纪委向全体党员、各单位重点岗位人员提出如下要求：

一、提高思想认识，严格廉洁纪律。

开展警示教育是深入推进公司全面从严治党的客观要求，是推动公司融合创新发展的内在要求，是国有企业改革的明确要求。全体党员干部务必要把牢廉政建设的“总开关”，时刻牢记遵守中央“八项规定”、《廉洁自律准则》的要求，强化自我约束，落实纪律规定。坚决做到“九个严禁”，加强对“酒桌文化”、酒驾醉驾等领域违纪违法行为的日常监督，提高廉洁纪律意识，进一步预防“节日病”，严防“四风”反弹，厉行节约，遏制奢侈浪费等不良风气，打好节日“预防针”，坚决做到自身正、自身净、自身硬。

二、加强责任传导，树立清廉标杆。

领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，在严格落实主体责任的同时，要切实履行“一岗双责”，要严于律己、率先垂范，树好党员干部队伍的“清廉标杆”，当好严格执纪的“传导利器”。要层层传导压力，让全体党员干部职工真正认识到严格执行廉洁自律各项规定的重要性，进一步提高政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，树立底线思维，做到过节不忘规矩、放假不妨责任、时刻紧绷从严落实中央八项规定这根弦，确保全体党员干部职工以风清气正的政治生态过好“端午”节。

三、强化底线思维，扎实工作推进。

“端午”期间，既是“四风”问题的易发多发期，又是防范疫情传播的关键期，要充分认识在此期间加强疫情防控工作的极端重要性和特殊性，切实增强忧患意识和底线思维，坚决杜绝麻痹思想和延展心态，坚持慎终如始，保持头脑清醒。一是认真做好节日期间值班职守。要求所有值班人员及带班领导严格落实值班值守、请假报批报备制度，坚决杜绝离岗、顶岗、串岗等现象发生，以高质量、高标准开展好节假日期间各项任务工作。二是切实抓好安全生产和安全管理工作。各部门要进一步压实责任，将安全管理工作摆在突出位置，采取有效措施，确保不出现任何事故。三是全力做好节日期间疫情防控工作。广大党员干部职工要切实提高警惕，克服麻痹思想和侥幸心理，紧绷疫情防控这根弦，带头从严从紧从实落实疫情防控各项要求，最大程度的减少人员流动，降低疫情传播风险，不听谣、不信谣、不传谣。

最后，祝全体党员干部职工度过一个安康祥和的端午节！

第五篇：2021年节前集体廉政谈话

2021年节前集体廉政谈话

同志们：

2021年元旦、春节即将来临，节日期间是防范廉政问题的重点时段。我们在这里召开会议，主要是深入学习贯彻上级党委关于对两个节日期间的党风廉政工作做出部署，进一步统一思想、明确要求、加强警示，确保过一个安定、和谐、春节的节日。下面，我主要讲四点意见：

一、提升认识站位，守住思想防线。

廉政问题说到底是思想问题，只要思想上紧紧守住底线，再大的风险也能化解。一要从全面从严治党的形势要求来认识。党的十八大尤其十九大以来，党中央抓全面从严党的力度一直不松、越来越严。现在有少数同志认为，全面从严治党抓了这个多年，该解决的问题已经解决，该整治的积弊已经整治，甚至可以歇歇脚、松口气。这种错误的认识，实质是对当前管党治党依然复杂的形势缺乏深刻认识。要切实看到全面从严治党一直在路上，一些思想不纯、组织不纯、作风不纯、律不纯的问题还反复出现，“四风”反弹变异的深层次问题还未彻底纠治，党员干部面临的诱惑和风险还突出存在，必须保持一言到底、越往后越严的韧劲。二要从违纪多发频发的深刻教训来认识。受以往一些思维习惯的影响，节日期间腐败问题、违纪问题依然存在，这两年通报的违反八项规定的情况，大多发生在节日期间，一些同志因此受到组织处理，教训十分深刻。我们要把廉政过节作为一场攻坚仗来打，充分认识过节就是过廉政关、过节就是过纪律关，坚决于收受节日礼品礼金、公款吃喝、公款消费等问题作斗争，始终保持高度的警惕意识、强烈的过关意识、坚定的廉洁意识。三要从思想根子弱化的现实问题来认识。过节让人在工作之余放松调整，同时也容易放松思想要求，降低纪律标准。有的同志特别是领导同志不能简单认为过节期间老同学、老同事聚会娱乐是人之常情，而要清醒看到一些同志思想滑坡、党性弱化、人格蜕变，就是从这些一点一滴的细节开始，犹如温水煮青蛙，让人不知不觉发生违纪。我们要把思想防线守住，就要看到交往中有政治，饭局中有纪律，人群中有廉政，在任何时候都要牢牢守住党纪党规的原则底线。

二、严守纪律要求，抵制陈规陋习。

法规纪律是我们每名同志的政治保护伞，是我们逢年过节时经得起诱惑、顶的住陷阱、解得开人情往来的最有力武器。一是要将政治纪律顶在前面，尤其对我们党员干部来讲，时时刻刻讲政治是最大的党性要求。过节期间，大家不可避免要有一些人情往来、走访慰问，但最关键的一条就是不能什么人都交往、什么饭局都参加、什么活动都参与。现在社会上一些投机钻营之人正是利用过节期间大家思想放松乘机而入，打着节日慰问的旗号，对我们一些党员干部实施行贿围猎，一旦原则动摇一丝一毫，很容易陷入居心叵测之人设下的陷阱，这要引起高度重视。二是要将工作纪律顶在前面。作为党员来讲，过节不忘工作，过节不忘群众，过节不忘任务，针对两节期间一些群众在生活上还存在这样那样的困难，一些信访问题也会在节日期间集中出现，要安排好节日的值班、应急和突发情况的处理、及时回应解决群众的困难和诉求。对于节日期间需要完成的工作任务，尤其是涉及人民群众切身利益的工作，要拿出奉献精神，加班加点完成，不能拖沓推诿，严禁误事漏事，更不能因为自己要过节就不闻不问、置之不理，这样作为一条严肃的工作纪律来明确。三是要将廉洁纪律顶在前面。新春佳节是中华民族传统节日，是家人团聚、好友走访的重要日子。过好节的前提是必须把纪律约束严起来，要严禁公款吃喝，不论什么情况，不论什么职务，都不能假公济私、以权谋私，聚餐必须自掏腰包，送礼必须自己买单，决不能违规套现，搭车报销。要严禁利益输送，对于有利益诉求的部属、老友、老板，必须公私分明，不得以节日看望为由，搞委托办事那一套。要严禁赠送昂贵礼品，正常的礼尚往来无可厚非，但对于价格昂贵礼品

奢侈品，明显超出人之常情的物品，要敢于坚持原则，敢于放下情面，坚决防止利益面前经不起诱惑。

三、以上率下示范，层层树好导向。

节日期间，廉洁问题最关键。还是要管住管好领导干部，只有领导干部当表率、做示范，就能层层传导压力、层层自觉遵守，以上率下推动形成好的氛围和导向。一要真正敬畏权利。节日期间的违纪问题，腐败问题，说到底是对权力的认识和使用出现了根本性偏差，为以权谋私、利益输送、铺张浪费、请吃请喝等问题提供了资深的温床，领导干部要带头躬身自省，深刻反思权利从哪里来，为谁所用，怎样依法用权这些根本性问题，冷静思考判断节日期间可能出现的违纪问题和廉政风险，把权力的红线、用权的底线、交往的高压线立起来，尤其是个别所谓的亲朋好友，节日期间打着旗号送礼、送钱的一定要高度警惕，不能被假象所蒙蔽，更不能为利益所诱惑。二要加强节日约束。节日腐败问题是日常约束松弛的集中反映，要求我们把廉洁自律、勤俭节约当成一种习惯，一种文化，强化在平时体现在平时。领导干部要加强自我修养，提升人格魅力，大力改进作风，树立起鲜明的谨慎用权、坚持原则的作风形象，让部属、同志、朋友在平时就很清楚你自己的为人处世、为政之道，公事讲原则、私事有感情，而不是在节日期间送钱、送物、大吃大喝。三要严格管好家人。节日期间的廉洁纪律，不仅对党员干部个人而言，对家人、身边的人也要严格防范，要加强对家人的教育、管理和监督，把节约文化、廉洁文化向家人讲清楚，不仅自己不能违反，也要防止家人被围猎、被诱惑、保持干净纯洁的交往关系，开展原则为首的礼尚往来，树立勤俭高尚的家品家风，切实以干干净净、清清爽爽的氛围过好节。最后新年就要到了，我代表局党组和单位领导班子向全体党员干部、职工及其家人致以真诚的节日问候，祝福大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福，在各项工作和事业中取得更优异的成绩。