在春节前廉政谈话会上讲话范文合集

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第一篇:在春节前廉政谈话会上讲话

在春节前廉政谈话会上讲话

在牛年春节来临之际,我们召开节前廉政谈话会,主要任务是引导大家增强自律意识,守牢思想防线。下面,我代表政府党组班子,对大家提几点要求,与大家共勉。

一、要把政治建设作为根本性建设贯穿始终

在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,深入贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以实际行动做到“两个维护”。

一是坚定正确政治方向,牢固树立“四个意识”。习近平总书记强调,政治方向是党生存发展第一位的问题,事关党的前途命运和事业兴衰成败。正确的政治方向,就是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣贯彻执行党中央的路线方针政策和重大工作部署,坚决贯彻落实新时代党的基本理论、基本路线、基本方略。善于从政治上分析问题、解决问题,炼就一双政治慧眼。在政治方向上要表里如一、知行合一,任何时候、任何情况下都要做到政治立场不移、政治方向不偏。

二是加强党的政治领导,充分发挥政治优势。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,党是最高政治领导力量。新时代党的建设总要求是习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”的核心内容之一。加强党的领导的最高原则,党的政治建设的核心问题,就是坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。只有这样,才能把党员和基层党组织牢固凝聚起来,进而把群众紧密团结起来,形成团结奋斗的磅礴力量,为实现高质量发展贡献力量。

三是严肃党内政治生活,涵养政治生态。严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态,是党的优良作风的生成土壤,是党的旺盛生机的动力源泉,是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件,是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障。要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过严肃认真的党内政治生活,集中解决好突出问题,使党员干部坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,让党内正能量充沛,让歪风邪气无所遁形,实现干部清正、政府清廉、政治清明,营造风清气正的政治生态。

四是提升政治素质,提高政治能力。政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力,就是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。广大党员干部要牢固树立政治理想,正确把握政治方向,坚定站稳政治立场,严格遵守政治纪律,加强政治历练,积累政治经验,自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程。把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。既要政治过硬,也要本领高强,切实担负起党和人民赋予的政治责任。

二、要把“一岗双责”作为制度性任务贯穿始终

紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”,知责于心、担责于身、履责于行,敢抓敢管、真抓真管,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,种好“责任田”,守好“主阵地”。

一个是,要尽心尽力抓党建。领导班子要成为两手抓、两手都要硬的坚强领导核心。把党建工作列入工作的重要议事日程,切实做到议程上有安排,制度上有保障,工作上有检查,年终考核上有兑现。加强对党员党的基本理论、形势任务、职业道德教育。发扬党的优良传统,带头讲学习、讲政治、讲正气,以自己的模范作用带动和影响党员干部。自觉接受党组织和党员群众的监督,虚心听取和接受对自己提出的意见和建议;加强自身思想作风建设,坚决同腐败现象作斗争,旗帜鲜明地反对“四风”,时时刻刻做弘扬正气的楷模。深入开展调查研究,掌握第一手材料。要根据联系分管部门单位党建工作的实际确定调研课题并组织实施。加强制度建设,进一步落实党员队伍建设和党员教育管理长效机制。经常有针对性地开展党课教育,多形式地活跃党员生活,不断增强党员的党章党规党纪意识和勤政廉政意识。

另一个是,要倾心倾力抓业务。要认真贯彻落实上级各项决策部署,制定切实可行的工作方案和措施,把握重点,创新方法,全面高质量按计划完成年度工作任务。要大力加强全局干部职工的作风建设和效能建设,使每个干部职工同心同德、凝心聚力,一心想工作,谋措施,求创新,做贡献,为繁荣先进大文化积极贡献自己全部力量。要培树典型,推介先进,充分发挥先进典型的示范引领作用。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系,要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,调动广大干部职工的积极性和主动性,积极落实中心工作。协调理顺各方面关系,确保部门业务工作的正常开展,杜绝形成“两张皮”,实现党建工作和业务工作双融合、双促进。

三、要把廉洁自律作为底线性要求贯穿始终

持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,筑牢思想防线,加强道德修养,自觉接受监督,带头严格自律。

一是加强学习,强化廉政意识。要开展廉政教育活动,坚持每月做到会前说纪,引导党员干部深刻领会《党章》《准则》《条例》等党内规章,加强党员干部廉洁勤政意识。丰富廉政教育形式。要结合七一、国庆等重要时间节点,组织开展廉政警示教育活动,参观红色革命教育基地和廉政纪念馆等。通过现场参观、聆听廉政教育课等方式,引导党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变思想防线。

二是结合实际,开展廉政整改。结合工作岗位职责实际,深入查找业务流程、制度机制和重要岗位等权力运行中可能存在的风险点,并制定完善具体防控措施,把防控责任落实到位。持续发力纠治“四风”问题。严格按照×文件精神,在派驻纪检监察组的监督下,开展×专项整治工作。要密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,突出整治形式主义、官僚主义,坚决防止“四风”问题反弹回潮,强化纪律和规矩意识。

三是多措并举,弘扬廉政文化。要扎实推进清廉文化建设。开设清廉课堂,常态化开展党章党规党纪的学习教育,持续深入开展警示教育,以严管体现厚爱,促进干部在政治上、能力上、作风上强起来。搭建有效载体,传播倡导优秀传统廉政文化,营造风清气正、廉洁高效、文明和谐的良好氛围。

第二篇:在2021年春节前集体廉政谈话会上的讲话(四页)

在2021年春节前集体廉政谈话会上的讲话

同志们:

再过几天就是中华民族的传统节日——春节了。节日期间是廉洁问题的敏感期和易发期,也是检验党员干部是否过得硬的关键时刻。为防患未然、抓早抓小,提早打好廉洁过节的预防针,局党组决定召开这次集体廉政谈话会。这既是落实全面从严治党主体责任的要求,也是对干部严管与厚爱并重的具体体现,目的在于认真贯彻中纪委十九届五次全会精神,以态度不能变、决心不能减、尺度不能松的坚定决心,从关键少数抓起,从敏感时点抓起,教育引导党员干部筑牢思想防线,自重自省自警自励,慎独慎微慎始慎终,巩固深化风清气正的良好政治生态。下面,我讲四个方面意见:

一、严肃政治纪律和政治规矩,驰而不息纠正“四风”

政治纪律、政治规矩,是我们必须坚守的政治生命线。严守政治纪律和政治规矩,首先要严格落实“条例”和“准则”,带头做到廉洁自律、干净干事。中央和省委、市委对廉洁过节非常重视,先后下发文件重申了有关纪律,要求各级党组织和党员干部自觉遵守中央八项规定极其实施细则精神,驰而不息纠正“四风”,带头转作风、扬清风、树新风。局党组态度也非常鲜明,这就是:对春节期间违反廉洁纪律的行为,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。在这里提醒大家,一定要头脑清醒、认识明确,切不可抱有“不在乎”的侥幸心理,切实管好自己的嘴和手,不要做那些因小失大的蠢事。

二、严格执行中央八项规定精神,坚决抵制请客送礼的庸俗习气

党员领导干部起着示范引领作用。如果一个单位、一个部门负责人不带头廉洁自律,就会带坏整个单位、整个部门的风气。所以,我们要认真学习中央和省、市近期通报曝光的典型案例,并从中吸取教训、引以为戒,带头严格执行廉洁自律的各项规定,带头抵制违公车私用、收送礼品礼金、违规参加老乡会和战友会等不良风气。现在,还有个别同志觉得过节不见见领导好象少点什么,借节日之机向领导送些礼物、表达心意。在此我郑重强调,干好工作就是对领导最好的支持,就对得起组织,对得起自己,也对得起家人。过节期间,同志们不要相互走动,这样身累心也累,根本没有这个必要。在此,给大家提几条建议:回归家庭,尽享天伦之乐;沉在书房,远离赌博等违法行为,潜心学习充电。这样过节,才算真正有意义。

三、加大监督执纪力度,严肃查处违规违纪行为

各分管领导要严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任,加强监督检查、提醒谈话。要态度坚决、敢抓敢管,不怕得罪人,不当“老好人”。局纪委要加强执纪监督,重点对节日期间利用公共资源和地方名贵特产等特殊资源结“人缘”拉关系、违规送礼等不正之风进行监督,设立监督举报电话,及时处理群众举报。对有令不行、有禁不止、我行我素的顶风违纪者,发现一起、查处一起,从重从严、决不手软。对落实中央八项规定精神和“十个严禁”态度不坚决,措施不得力,造成管辖范围内出现顶风违纪问题的,严肃追究直接责任人和分管领导责任。同时提醒大家,春节前后是各级纪委明查暗访密集期,特别节后要按时上下班,如有特殊事需请假的,一定要履行请假手续;上班期间要严格遵守不得上网聊天、不得浏览与工作无关的网页、不得观看视频等规定,对违反工作纪律的人员一律严肃处理。春节放假期间,各部门负责人离开主城区的,需向办公室报备,办公室及时向我汇报,要保持手机24小时开机,特别是保运行的重点部门负责人,要保证随叫随到。

四、强化底线思维和责任意识,扎实做好春节期间各项工作

过节不能忘记工作。一要认真做好节日应急值守工作。严格落实24小时值班值守、领导在岗带班以及领导干部请假报批报备制度,做好应急处突各项准备,确保遇到紧急突发情况,能够及时妥善处置。值班期间如遇到突发事件,必须第一时间向带班领导和我报告;如遇重大突发事件,保证在1小时内上报市委、市政府值班室,坚决杜绝迟报、漏报、误报、瞒报情况发生。要严格督导检查各岗位值班工作,做好登记,节后办公室将值班情况报局党组。

二要切实抓好安全生产和安全管理工作。要坚持以人民为中心的发展思想和生命至上、安全第一的理念,毫不放松抓好安全生产工作。经营管理部要深入到各出租摊点进行安全生产检查,确保不出问题。空调、配电、电梯、消防、直饮水、机关食堂、会议中心等责任部门,要全面开展巡查,重点对用电、防火、防盗等安全事项做出提示提醒,确保不出现任何事故。

三要全力做好运行保障工作。节前,物业维修、设备管理、机关食堂、会议中心等重点部门要组织一次运行保障集中巡查,对发现的问题及时处理,消除问题隐患。节日期间,保卫科要坚持巡逻制度,各值班岗位值班人员要安排好,进出大门的车辆、人员要坚决卡住,登记清楚。设备管理、物业维修等部门要保证有人在岗值班值勤,发生问题第一时间赶赴现场处置,确保行政中心正常运行。餐饮服务部要保障节日期间正常供餐,并突出抓好食品安全工作。会后,各科室、各单位负责人要组织召开本部门人员会议,把节前节后工作说一说,把有关要求讲一讲,坚决避免发生任何问题。

最后,给大家及家人拜个早年,祝大家新春快乐,身体健康,阖家幸福,工作顺利!

第三篇:在公司春节节前廉政谈话会上的讲话

在公司春节节前廉政谈话会上的讲话

同志们:

刚才,我们集中学习了x和xx的有关要求。下面,我就企业发展、干部队伍建设、作风建设三项工作与大家交心谈心,并借此机会,就廉政问题再给大家提提醒、敲敲钟,目的就是让大家及早认清发展大势,树立危机意识,筑牢思想防线,严格要求自己,做一名忠诚、干净、担当、清廉的管理人员。我讲四点意见

一、务必牢固树立危机意识

我们在全省乃至全国的中小城市中一直处于领先地位,很多企业慕名而来考察学习。我在公司中层管理人员会议上说过,大家有幸身处在发展历史上最好、最优的历史时期,至少面临着三大机遇:一是国家层面的“大政机遇”,党中央、国务院出台了xx优先发展战略,企业发展和行业地位得到了极大提升。二是省委省政府一系列对xx的补贴和优惠的“政策机遇”。三是我市良好的“环境机遇”,市委政府高度关注。但在“三大机遇”面前,大家很容易如“温水煮青蛙”般躺在封闭、安逸、自得舒适的温床上不思进取。殊不知,面对外有补贴减少,内有成本激增的现状,发展环境已经发了生深刻而复杂的变化,毫不危言耸听地说,我们陷入了空前的危机之中。主要体现在…….从国家政策来看,……从经营情况来看……从发展环境来看……从技术发展来看……面对这样的困境、这样的压力,我们务必要有不畏浮云、拨云见日、认清形势、早占先机的勇气,务必要有生于忧患、死于安乐的危机意识,务必要有不等不靠、勇于担当的拼搏精神,破釜沉舟,劈荆斩棘,全力推进公司改革发展。一要在总结经验教训中保持危机意识。历史的经验值得我们传承,但历史的教训更需要我们总结。我们要深入分析企业发展面临的一些瓶颈性问题,比如经营管理的规范化和精细化、项目建设与审计、人力资源的开发及人力成本控制、职工教育培训等,着重从制度、文化、理念等方面找根源、找病根,对症下药,标本兼治,科学施策,尽量少走一些弯路,加速自我调整、自我优化、自我完善。二要在勇于改革创新中保持危机意识。目前,行业普遍面临优先政策落实不力、历史遗留问题叠加、收入与成本倒挂等众多阻碍。唯有破旧立新,敢闯敢试,在内推进降本增效改革,在外优化发展环境,才能有效应对发展的“寒冬”。因此,我们必须要纵深推进激励约束机制改革、绩效分配改革、辅业经营改革和营修分离等等一系列改革,不断增强企业内生动力,充分调动全员积极性,集聚改革发展的强大合力。三要在狠抓执行落实中保持危机意识。“千条万条,不落实就是白条”。各级干部职工要坚决把公司的各项决策、制度和措施执行落实到位,以求真务实、抓铁有痕的态度,一锤接着一锤敲,一环接着一环紧,一步一个脚印地解决好公司发展的各项矛盾和困难,以对历史负责、对企业负责、对职工负责的责任感,推进企业持续健康发展。四要在不断自我提升中保持危机意识。发展瞬息万变,机遇稍纵即逝。放眼当下,跟不上发展的节奏,满足不了发展的要求,必定淹没在发展的浪潮中。广大干部职工要自觉提升素质,进一步提升对企业的责任感和认同感,在发展中同舟共济。自觉提升能力,干一行就要爱一行,就要精一行,在工作中自我锤炼、自我加压、补齐短板,成为岗位中的行家里手,在发展中踏浪而行。

二、务必抓好干部队伍建设

为政之要,首在得人。中央、省、市制定的关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见传递了旗帜鲜明的用人导向,是集团公司当前今后使用干部的一部大纲,更是我们抓好干部队伍建设的根本方针。下一步,要推进三个方面的工作

一是打破铁饭碗,让干部能上能下。要认真贯彻落实中央、省、市文件精神,在干部教育、推荐考察、选拔任用、考

核评价等工作中始终坚持新时期好干部标准,不简单以票取人,对民主推荐得票不靠前,但一贯表现优秀、工作实绩突出的干部,理直气壮地使用。要坚持以事业为重,实行严格的绩效管理,对不守规矩、不愿作为、能力不够的干部要坚决进行组织调整,让优胜劣汰成为常态。

二是不搞均等化,让薪酬能高能低。要打破薪酬分配平均主义,干多干少、干好干坏一个样的现象,逐步建立与工作能力、经营业绩相挂钩的收入分配机制。要坚持以岗定薪、岗变薪变、优绩优酬的原则,进一步完善企业内部收入分配体系。要科学评价不同岗位职工的贡献大小,合理拉开收入差距,做到待遇能高能低、能增能减。

三是激活一池水,让机关能进能出。要着重解决“靠资历吃饭”“靠年头升级”、人浮于事等问题,把想干事、能干事、干成事的干部留下来,把不想担当、消极怠工、干不成事的干部调整出去,全力形成机关不养“闲人”“庸人”的用人生态,持续激发机关干部队伍的活力。要旗帜鲜明地为担当者担当、为改革者撑腰、让实干者实惠。

三、务必要严标准、严管理、严作风

抓好公司日常管理,贵在严字当头,重在取得实效。要在全公司范围内常态化开展“严标准、严管理、严作风”主题活动,切实形成严抓、严管、严落实的工作氛围。

一要明确总体目标和要求。要把“严标准、严管理、严作风”上升为企业核心价值观,落实到企业经营管理的全过程,全方位全覆盖,真管真严、敢管敢严、长管长严,以高标准、严要求、真落实的新常态,推动员工素质提高、公司管理提效、形象提升,推动党委各项决策部署落实有力、落地有声。

二要弘扬“严”的价值理念。要以严的标准为导向,严格政治标准不变形,严格工作标准不走样,严格生活标准不堕落,时刻做到高标准、严要求。要以严的管理为基础,不搞严在嘴上、松在手上,不搞夸夸其谈、长篇大论,从严从细强化经营管理,做实做精日常工作。要以严的作风为保障,自觉遵守党纪党规和各项规章制度,严格履职,严肃问责,以过硬的素质和优良的作风保障目标任务完成。

三要广泛深入开展系列活动。要狠抓从严治党,坚持不懈地抓好党员干部思想建设和理论武装,常态化开展党性教育和党性锤炼,严肃党内政治生活制度,扎实做好抓基层、打基础工作。要狠抓制度执行,切实改进工作作风,强化工作执行,提高服务效能。要狠抓督查督办,紧盯中心任务、重点工作开展定期检查和通报,确保一级抓一级,层层抓落实。要狠抓追责问责,对该追责的要坚决追责,不让制度落空,不让责任空转,不让纪律成摆设。

四、务必保持自身廉洁

作为管理人员,我们要严守政治纪律和政治规矩,坚决防止“四风”问题反弹,严防各类腐败,倡导清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系。

一要知敬畏,牢固树立廉洁观。要筑牢拒腐防变的思想防线,时刻用廉洁的标准,约束自己的一言一行、一举一动,做一个清清白白、堂堂正正的人。要敬业负责担当,把精力集中在事业上、工作上,为职工群众办实事、办好事。

二要存戒惧,始终保持警觉性。要严格遵守党的各项纪律规矩和法律法规,严格落实值班值守有关要求,自觉按党性原则、政策法规、制度程序办事,严格执行工作用车、福利、开支等规定,开源节流,精打细算,埋头苦干,坚决杜绝奢靡、浮躁、贪占之风。

三要守底线,持之以恒抓作风。要严守作风底线和道德底线,自觉抵制各种不正之风,自觉抵制各种诱惑,培养健康的生活作风情趣,对家人多约束、多提醒,在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

四要明责任,切实守好责任田。每个班子成员、每个单位、每个部门的负责人都要切实担负起“一岗双责”的责任,不仅要以身作则,严于律己,还要管好自己的下属,决不能只抓业务不抓廉政,哪个单位、部门出了问题,首先要追究那个单位、部门的领导责任。

同志们,大干一年,奋力攻坚。能否顺利完成各项目标,推进公司健康发展,关键在于能否居安思危,深化改革,严抓严管,狠抓落实。我们一定要以此次会议为起点,扎实推进公司各项改革发展工作,力争取得新的成绩、新的进步。

谢谢大家!

第四篇:在春节前集体廉政谈话会议上的讲话

在春节前集体廉政谈话会议上的讲话

同志们:

再过四天就是春节假期了。节日期间是廉洁问题的敏感期,也是党员干部拒腐防变的关键时刻。为防患于未然,教育和保护我们的干部,今天,我们组织进行全镇机关职工春节前集体廉政谈话,主要目的就是给大家提提醒、鸣鸣钟,并对春节期间的各项工作进行安排部署,确保大家过一个安乐祥和的春节。下面,我讲几点意见:

一、提高认识,坚持不懈纠正“四风”

落实中央八项规定精神是全面从严治党的重要举措,是党对人民的郑重承诺,是一场攻坚战、持久战。党中央和省、市委对春节期间加强党风廉政建设都高度重视,先后发文通知要求,严明纪律规矩。近日,市委办、市政府办印发了《关于切实做好元旦、春节期间有关工作的通知》,要求各级党员领导干部要强化责任担当,既要带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神,又要抓好班子、带好队伍,引领清廉过节风尚。镇党委对此也态度鲜明,对春节期间违反中央八项规定及其实施细则和作风纪律的行为,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。在这里提醒大家,一定要头脑清醒,警钟长鸣,切不可抱有麻痹心理、侥幸心理。当前,就是要管好自已口和手,坚决做到“十个严禁”,过一个廉洁、节俭、文明的节日。

二、身体力行,做廉洁自律的表率

作为党员干部,对全镇上下起着示范引领作用。如果一个单位、一个部门负责人不带头廉洁自律,就会带坏整个单位、整个部门的风气。所以,在此提醒大家要在三个方面发挥好模范带头作用:

一是要当好“四个表率”。

要牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,当好坚定理想信念的表率、严于律己的表率、艰苦奋斗的表率、勤政为民的表率,坚决整治形式主义和官僚主义,严格执行廉洁自律的各项规定,坚决防止违反规定吃喝、公车私用、收送礼品礼金、违规参加老乡会和战友会等不良风气,做到听党的话、干党的事、守党的规矩。

二是要担负起“四个责任”。

要严格落实好全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制,重点是担负起党组书记“第一责任人”责任、分管领导“一岗双责”责任、机关纪委执纪监督责任和各部门负责人主体责任。各分管领导要督导分管部门负责人强化对本部门工作人员的教育提醒,提出明确要求,切实增强纪律意识。总体做到“三要”,即:要敢抓敢管,态度坚决,旗帜鲜明,不怕得罪人,不当“老好人”;要坚持原则,坚决抵制请客送礼等不正之风;要多多提醒,对一些苗头性问题,要“拉拉袖子提个醒”,消灭在萌芽状态。我们保护干部,提醒和警示就是最好的保护,不要等犯了错误再保护,一切都晚了,相反则是害了干部。

三是提出“四点建议”。

要回归家庭,尽享天伦之乐;要沉在书房,远离赌博等违法行为,潜心学习充电;要走向群众,体察民生疾苦;要深入一线,不忘机关事务工作发展。

三、强化监督,严肃查处违纪行为

各分管领导要严格落实好“一岗双责”责任,采取有效措施,抓好分管部门党风廉政建设,加强监督检查、提醒谈话;机关党委(纪委)要加强执纪监督,重点对节日期间的公款送礼、违规送礼、奢侈浪费等不正之风进行监督,设立监督举报电话,及时处理群众举报,自觉接受群众监督,对有令不行、有禁不止、我行我素的顶风违纪者,发现一起、查处一起,从重从严、决不手软;财务管理科要加强对财务账户的监督检查,严禁出现公款购买土特产品、违规发放津补贴等违规现象;对落实中央八项规定精神和“十个严禁”态度不坚决,措施不得力,造成管辖范围内出现顶风违纪问题的,严肃追究直接责任人和分管领导责任。同时提醒大家,春节前后是各级纪委明查暗访密集期,特别节后要按时上下班,如有特殊事需请假的,一定要履行请假手续;上班期间要严格遵守不得上网聊天、不得浏览与工作无关的网页、不得观看视频等规定,人事部门要会同相关部门加大检查力度,再发现违反工作纪律的人员一律严肃处理;春节放假期间,各部门负责人离开县城范围内的,需向办公室报备,办公室及时向我汇报,要保持24小时开机,特别是保运行的重点部门负责人,要保证随叫随到。

四、认真履职,扎实做好春节期间各项工作

一是切实做好值守应急工作。

要严格执行市“两办”规定的领导在岗带班、干部在岗值班制度,值班人员要坚守岗位,严禁脱岗误岗。值班期间如遇到突发事件,应第一时间向带班领导和我报告;如遇重大突发事件,保证在1小时内上报市委、市政府值班室。春节放假期间,值班人员要加强对各值班岗位的检查,做好登记。

二是切实做好机关安全管理和运行保障工作。

节前,安全保卫、物业维修、设备管理、机关食堂、会议中心等重点部门要组织一次集中巡查,对发现的问题及时处理,对市行政中心各单位节日期间安全工作做出提示提醒,切实把安全生产工作做实做到位。节日期间,保卫科要坚持节日期间巡逻制度,带班要安排好,进出大门的车辆、人员要坚决卡住,登记清楚;空调、配电、电梯、消防、直饮水、机关食堂、会议中心等安全管理工作,要摆在特别突出的位置,采取有效措施,切实抓好抓实,确保不出现任何事故;物业维修部门要保证有人在岗值班值勤,发生问题第一时间赶赴现场处置,确保行政中心正常运行。会后,各部门负责人要组织召开本部门人员会议,把节前节后工作说一说,把有关要求讲一讲,坚决避免发生任何问题。

最后,给大家及家人拜个早年,祝大家新春快乐,身体健康,阖家幸福,工作顺利!

第五篇:2021年春节前集体廉政谈话

2021年春节前集体廉政谈话

2021年春节前集体廉政谈话

2021年春节前集体廉政谈话

同志们:

2021年春节即将来临。今天会议的主要任务是,仔细落实上级有关要求,对节日期间的廉洁工作作出部署,进一步重申纪律、加强警示,确保大家过一个安定、和谐、纯洁的节日。下面,我主要讲四点意见:

一、提升政治站位,守住思想防线

廉政问题说到底是思想问题,只要思想上牢牢守住底线,就不会出什么问题。

一要从全面从严治党的形势要求来认识。党的十八次全国代表大会尤其十九次全国代表大会以来,党中央抓全面从严治党的力度越来越大。有少数同志认为,全面从严治党抓了这么些年,该解决的问题已经解决,该整治的积弊已经整治,已经没有多少问题了,甚至可以歇歇脚松口气。这种错误认识,实质是对当前管党治党依然复杂的形势缺乏深刻认识。要看到,全面从严治党一直在路上,一些思想不纯、组织不纯、作风不纯、纪律不纯的问题还反复出现,四风反弹变异的深层次问题还未彻底纠治,党员干部面临的诱惑和风险还突出存在,因此,必须保持高度警醒,强化一严到底、越往后越严的韧劲。

二要从违规违纪问题多发频发的深刻教训来认识。受一些思维习惯影响,节日期间违规违纪问题仍未从根本上绝迹,这两年通报的违反八项规定的情况,大多发生在节日期间,一些同志因此受到组织处理,教训十分深刻。因此,要把廉政过节作为一场攻坚仗来打,充分认清过节就是过廉政关、过纪律关,坚决与收受节日礼品礼金、公款吃喝、公款消费等问题作斗争,始终保持高度的警惕意识、强烈的过关意识、坚定的廉洁意识。

三要从思想根子弱化的现实问题来认识。过节让人在工作之余放松调整,同时也容易放松思想要求,降低纪律标准。有的同志特别是领导同志,不能简单地认为过节期间老部属、老同事聚餐、往来、娱乐是人之常情,而要清醒看到一些同志思想滑坡、党性弱化、人格蜕变就是从这些一点一滴的细节开始的,犹如温水煮青蛙。为此,我们要坚决把思想防线守住,要看到交往中有政治、饭局中有纪律、人情中有廉政,在任何时候都要牢牢守住党纪党规的原则底线。

二、严守纪律要求,抵制陈规陋习

法规纪律是我们每名同志的政治保护伞,是我们逢年过节时经得起诱惑、顶得住陷阱、解得开人情网的最有力武器。

一要将政治纪律挺在前面。对我们党员干部来讲,时时刻刻讲政治是最大的党性要求。过节期间,大家不可避免要有一些人情往来、走访慰问,但最关键的一条,就是不能什么人都交往、什么饭局都参加、什么活动都参与。现在社会上一些投机钻营之人,正是打着节日慰问的旗号,对我们一些党员干部进行围猎,一旦原则动摇,就很容易陷入居心叵测之人设下的陷阱。对此,必须有高度的警觉。

二要将工作纪律挺在前面。过节不忘工作、过节不忘群众、过节不忘任务,是对我们党员干部的起码要求。春节期间是敏感时段,一些群众在生活上还存在这样那样的困难,一些信访问题也会在节日期间集中出现。因此,要安排好节日期间的应急值守和突发情况处理,立马回应解决群众的困难和诉求。对于节日期间需要完成的任务,尤其是涉及人民群众切身利益的工作,要拿出奉献精神加班加点完成,不能拖沓推诿,严禁误事漏事,更不能因为自己要过节就不闻不问、置之不理,这要作为一条严肃的纪律来执行。

三要将廉洁纪律挺在前面。春节是中华民族的传统节日,是家人团聚、好友走访的日子。过好节的前提是必须把纪律约束严起来。要严禁公款吃喝送礼,不论什么情况、不论什么职务,都不能假公济私、以权谋私。要严禁利益输送,对于有利益诉求的部属、老友、老板,必须公私分明,不得以节日看望为由搞委托办事那一套。要严禁赠送昂贵礼品,正常的礼尚往来无可厚非,但对于价格昂贵礼品、奢侈品、明显超出人之常情的物品,要敢于坚持原则,敢于放下情面,坚决予以抵制。

三、加强监督执纪,扛起责任担当

对节日期间廉洁工作,纪委要扛起监督责任,加强教育提醒,严格督导检查,保证廉洁纪律规定在末端得到落实。

一要开展警示教育。在常态化开展廉洁教育基础上,节前各党组织要组织党员干部深入学习准则条例、中央八项规定以及《实施细则》,学习有关典型案例,使大家思想认识统一到党纪党规等要求上来,让廉洁过节成为大家的行为习惯,不再为过节送什么礼看望领导怎么办等问题而绞尽脑汁。

二要加强督导检查。局纪委要成立督导检查组,节日期间开展明察暗访。要加强网络值班和举报电话热线值班,接受网络舆论和群众的有力监督,有重要线索要立马报告并处理。要落实每日值班报告制度,检査节日期间履职尽责情况,督导值班的同志是否在岗在位。

三要严肃追责问责。对发现不收敛不收手、顶风违纪,甚至有恃无恐的情况,要依据党纪党规和监察工作相关规定,予以严肃问责处理,重大问题线索立马上报上级纪委监委,既要严肃处理当事人责任,也要追究领导责任,切实以严肃执法立起廉洁自律高压线。

四、以上率下示范,层层树好导向

节日期间廉洁问题,最关键最要害还是要管住管好领导干部,层层传导压力,形成以上率下的导向。节日期间之所以发生违纪问题,说到底是个别领导干部对权力的认识和使用出现了根本性偏差。为此,领导干部要带头躬身自省,深刻反思权力从哪里来、为谁所用、怎样依法用权,切实把权力的红线、用权的底线、交往的高压线立起来,绝不能为利益所诱惑。节日期间的廉洁纪律,不仅对党员干部个人而言,对家人也要严格防范。要加强对家人的教育、管理和监督,把节俭文化、廉洁文化向家人讲清楚,不仅自己不能违反,也要保证家人不能违反,切实以干干净净、清清爽爽的氛围过好节。

最后,借此机会,向全体党员干部职工及其家人,致以真诚的节日问候。

祝福大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、家庭幸福。

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