第一篇:廉政谈话会上的讲话
领导干部任前廉政谈话会上的讲话
各位领导、同志们:
根据领导干部廉洁从政有关规定,对新提拔的领导干部,要实行任前廉政谈话。在座的各位即将走上新的工作岗位,在此,我谨代表县委、县政府向大家表示祝贺!此次任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,其目的是通过谈话,提高大家对廉政建设的认识,提醒大家在今后的工作中认真遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律和工作纪律,牢记职责,坚定信念,廉洁从政,干事创业。下面,我谈几点意见,与大家交流和共勉。
一、廉洁从政,严格遵守各项规章制度
去年以来,中央出台了“八项规定”、“六条禁令”以及一系列约束党政机关及其工作人员的制度规定,涵盖吃、住、行等各方面。规定出台以来,我区高度重视,严格按照中央要求,结合实际逐级制定改进作风的制度措施,2013年1月7日,自治区政府下发了《**壮族自治区人民政府贯彻落实〈十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定〉及〈实施细则〉的办法》。《办法》包括会议、简报、出访活动等7个方面34条具体要求。1月16日,市政府研究通过了《桂林市人民政府贯彻落实中央、自治区党委政府关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》,《实施意见》包括6个方面37条具体要求。作为领导干部要以身作则,严于律已,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心。严格贯彻落实中央“八项规定”精神和“六条禁令”等要求,从严要求自己,规范自身行为,防止出现各种违规违纪行为和不正之风,切实做到工作劲头不减弱、廉洁自律不放松。
二、在教育实践活动中率先垂范,发挥示范带头作用
我党部署在全党普遍深入开展一次党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性和紧迫性,体现了从严治党、执政为民的要求。中央明确要求把解决“四风”问题作为深入开展党的群众路线教育实践活动的主要任务,这就要求我们一定要把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,积极投入到党的群众路线教育实践活动之中。瞄准“四风”这个靶子,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求践之于行,在查摆自身问题、寻找差距中认清自我,正视自己身上的毛病,真正拿出改的诚意和决心,以改进作风的实际行动和成效提高自己,带动和取信于群众。
三、保持廉洁自律,落实“一岗双责”
“一岗双责”是指各级领导干部不仅要对职责规定的各项工作全面负责,还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责。要切实担负起“领导、教育、管理、监督、示范”的责任,既能以身作责,带头执行廉洁自律,又要敢抓敢管,带好班子,管好队伍。要根据上级党委的有关规定,支持纪检监察机关做好对党风廉政建设责任制的监督检查工作,要对那些领导不力甚至不抓不管,导致严重不正之风长期得不到治理,屡屡出现重大腐败问题的地方,严格按照规定,严肃追究相关人员的责任。要善于深入群众和实际,勇于解决阻碍发展和滋生腐败的突出问题,使自己在提高领导能力和领导水平上,不断强化廉洁自律意识,努力完成党和人民交给大家的历史重任。
四、保持头脑清醒,做到“两个正确对待”
大家能够走上新的岗位,可以说是人生的重要节点,职位变了,环境变了,在这个时候保持头脑清醒、把握好自己很关键。那么,如何把握好自己?我觉得应该做到“两个正确对待”,保持“两颗心”。
一要正确对待职位,有感恩之心。在座的同志,有的是提拔重用,有的是平级交流。不能因为得到提拔重用或转到一个好岗位就沾沾自喜,也不能因为没有得到提拔重用或转到一个条件相对艰苦的地方就怨天尤人。对待职位,我们要少一点浮躁,多一点清醒。无论是进还是转,干事创业、实现人生价值的舞台都是组织给的,都要对组织怀有感恩之心。进,就要更加严格地要求自己,努力把工作做得更好;不进,也要心态自如,不失工作动力,努力在新岗位上创造新业绩、争取新进步。
二要正确对待权力,有敬畏之心。权力是一把“双刃剑”。秉公用权,可以造福人民;以权谋私,就会祸害人民。一个领导干部如果在权力观上出现偏差,把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具,就必然在行使权力中出现滥用,滑向腐败的深渊。党和人民把权力交给我们,不能只想着权力带来的地位、待遇、荣誉、享受,而淡忘了应负的责任。所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何对待权力这个重要问题上始终怀有如履薄冰的敬畏之心,审慎用好权力,在岗位上为百姓谋福利创业绩。
五、大胆干事创业,做到“三个切实增强”
对一名领导干部来讲,勤而不廉要出事,廉而不勤要误事。要大力倡导勇往直前、埋头苦干、无私奉献的精神,激情干事、勤勉干事、踏实干事。
一要切实增强创新意识,激情干事。就是要始终保持昂扬向上的精神状态,始终保持“一日无为、三日不安”的责任感,满怀激情投入工作。把心思集中在“真干事”上,把本领用在“多干事”上,把目标放在“干成事”上。要开动脑筋,大胆实践,勇于创新。
二要切实增强责任意识,勤勉干事。对于在座的每位同志来讲,面对组织的信任和百姓的重托,关键是以什么样的工作姿态和劲头去回报组织、回报群众。要树立大局意识和使命意识,把谋事干事作为自己义不容辞的责任,把争创一流工作业绩作为追求的目标。坚持在学习中提高,不断获取知识、增长才干、提升能力。
三要切实增强落实意识,踏实干事。事业是干成的,不是说成的。就是要把工作热情与科学态度有机结合起来,作风上要务实,工作上要落实,不搞急功近利的短期行为,多做有长远效益的基础性工作。领导职位是干事业的平台,领导干部是干事业的领头雁,就是要说真话、办实事、求实效,从具体上抓落实,多为群众排忧解难,做到让组织放心、群众满意。
正值春节来临之际,为营造清廉过节的良好氛围,我们必须提前部署,再次重申贯彻落实中央“八项规定”和反对“四风”的重要性。贯彻落实好《自治区党委办公厅自治区政府办公厅关于务实节俭做好2014年元旦春节期间有关工作的通知》(厅发〔2013〕33号)、《中国共产党**壮族自治区纪律检查委员会关于加强监督执纪问责确保务实节俭过节的通知》(桂纪发〔2014〕2号)和《中国共产党桂林市委办公室桂林市人民政府办公室关于务实节俭做好2014年元旦春节期间有关工作的通知》(市办发〔2013〕15号)等文件有关工作部署要求,本着勤俭节约原则安排好节假日期间各项活动。严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动,严禁用公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动,严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼,严禁公车私用。
同志们,在你们走上领导岗位的关键时刻,组织特意安排的这次廉政谈话,是对大家最大的关心和爱护。在今后工作中,殷切希望每一位同志都倍加珍惜组织和人民群众的信任和期望,在新的工作岗位上,努力工作,以更高的标准严格要求自己,以脚踏实地、公正清廉的形象展示于社会,以实实在在的工作业绩证明自已的价值,为全县经济社会发展作出积极贡献,最后,希望大家切实把“八项规定”精神内化于心、外化于行,带头倡导艰苦奋斗、勤俭节约,过一个欢乐祥和、风清气正的春节。
第二篇:在干部廉政谈话会上讲话
在干部廉政谈话会上讲话
同志们:
对新提拔领导干部进行廉政谈话,是干部选拔任用的一个重要环节,是加强党内监督的重要措施,体现了党组织对各级领导干部在政治上、思想上的关心和爱护。今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新提拔的中层干部和关键岗位的科级干部进行一次廉政谈话,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。首先,我代表纪委,对你们走上新的工作岗位承担更重要的工作任务表示热烈的祝贺。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任,认真履行职责
认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是本单位、部门工作的领导者、决策者和组织者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”,“一岗双责”包括所有的干部。既要抓好本单位、部门业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与单位、部门的业务工作,二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系。良好的党风政风,能够为单位、部门业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,单位、部门业务工作发展得好,才能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众得到了实惠,党风廉政建设才能得党心民心。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。我们必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害学校稳定的大事。相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本本单位、部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”和“一岗双责”的原则,把反腐倡廉的任务分解下去,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。
二、严于律己,自觉接受监督
党内监督的实质在于监督权力。权力是一把“双刃剑”,用得好可以为学校作出大贡献;用得不好,也可以害人害己害学校。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。领导干部要以身作则,严于律己,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”。要加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好学校和师生利益的实际行动。
一是要主导公平,警惕处事不公。
当领导干部,特别是“一把手”,群众评价你这个干部,往往是把公平和公正放在第一位的。如果领导干部不敢旗帜鲜明的主导公平,那么就会给师生提供很多遐想的空间,那就要问你为什么不公平、不公正?你怎么回答这个问题?是有利益诱惑?还是有人情关系?我想公平与公正就与廉洁从政有关系,如果没得任何利益关系、利害关系,任何事情的处理我相信你可以做到公平对待。公平、公正是师生心目中基本的词语。事实上,以交情代替原则,把关系化为利益的现象在我们身边是存在的。希望同志们要严格自律,做到不受利益关系的左右,努力做到公平。二是要遵守准则,杜绝为政不廉。
事实上,利益的诱惑是客观存在的。每个干部手上或多或少有点权力,权力和利益相伴,就看我们能不能把它把握好、把握住。要想遵守准则,杜绝为政不廉的现象,要靠自己来管理自己,靠自己在思想上筑牢拒腐防变的防线,随时随地提醒自己。权为民所用,权力是为学校事业发展和师生发展服务的,不是为小团体和个人服务的工具。大利大干、小利小干、无利不干的想法和做法是有害和错误的。另外,我还要强调在日常生活和工作中要养成节约的习惯。节以养廉是中国老百姓传统的思想观念。你要想当个清官,就要学会节约。你就那么一点钱,再浪费一下、奢侈一下,就只能找其他方法来挣钱,难免要犯错误。工作中也要节约,把钱花在刀刃上,花小钱办大事,花少钱办更多事。毛主席说过,贪污和浪费是极大的犯罪。三是要勇于担当,摒弃工作不力。
群众最反感三种官:贪官、昏官和庸官。勇于担当,摒弃工作不力是对昏和庸而言的。摒弃工作不力:第一要勤政,要正确的作为。年轻人提拔了,应该把心思放在工作上、放在谋事上,要用心想事、用心干事、用心谋事。第二要尽责守职,反对敷衍了事,该及时解决的问题不要采取拖、磨、推。现在有些诉求、矛盾,很一般的矛盾,但是久拖不决就成老大难了,理起来就很复杂了。第三要把“过得去”改为“过得硬”,把自己最好的状态提供给领导、提供给教职工。希望大家对所在单位、部门的政策法规、工作流程、制度规范都要学习、熟悉。最后要敢于负责。遇到矛盾绕不绕弯,敢不敢坦然面对矛盾,这不是工作能力的问题,是工作态度的问题。教职工反映的问题绝大多数是可以解决的,但由于矛盾太多,有的领导干部就不敢去、不愿去面对这些矛盾,没有决心去协调这些矛盾,所以就只有让它拖下去。希望同志们要勇于担当,摒弃工作不力。三、讲求民主,维护班子团结
团结出凝聚力、出战斗力、出生产力,团结也出干部。要凝聚班子集体的力量,最重要的是要认真贯彻党的民主集中制,这是我们党的根本组织制度,也是科学的工作方法。历史经验表明,由于缺乏民主,导致重大决策失误的问题屡见不鲜。要把民主集中制与个人分工很好地结合起来,不要个人说了算,一人拍板,一锤定音。凡涉及重要事项、重大决策、重要人事任免、大额资金的运作等“三重一大”的问题,一定要经过民主程序、科学决策,必须坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针。
主要领导要善于发挥班子每个成员的积极性、主动性和创造性,任何情况下都不要独断专行,把个人凌驾于组织之上。要靠我们的人品,靠我们的作风,来营造一个良好的工作氛围。毛主席说:要造成又有集中,又有民主;又有纪律,又有自由;又有统一意志,又有个人心情舒畅,那样一种生动活泼的政治局面。我们每个同志都在这样一个环境里工作、学习和生活,那是最幸福、最轻松、最愉快的。
四、勤于学习,加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。
一要加强政治理论的学习。认真学习贯彻会议精神,廉政勤政,不断强化反腐倡廉意识,切实发挥好领导干部的示范表率作用,带头加强党的纯洁性建设。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》《中国共产党纪律处分条例》《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决学校改革发展稳定过程中的重大问题、教职工生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在优异的政绩向全体教职工交出一份满意的答卷。
谢谢大家!
第三篇:春节廉政谈话会上的讲话
2014年春节廉政谈话会上的讲话
同志们:
节日期间是腐败的高发多发易发期,也是人民群众对干部作风感知的敏感期,更是考验各级干部廉洁从政能力的关键时期。在春节到来之际,我们召开这次廉政谈话会,其目的是加强干部作风建设,构建和谐廉洁的工作环境,增强党员干部廉洁过节意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,营造和谐、文明、欢乐、清廉的节日气氛。借此机会,我代表局党组对大家一年来辛勤的工作表示衷心感谢!并提前给大家拜个早年,预祝大家新年愉快!家庭幸福!万事如意!
2014,大家看到了许多国家干部因为贪污腐败而被党纪国法严惩,可以说教训是非常深刻的,相信大家看后一定会有不少感触。借此机会,我谈些体会,提五个方面的要求。
(一)中央惩治腐败的决心坚定,必须杜绝侥幸心理。2014年,中央不断加大反腐败工作力度,一批腐败分子纷纷落马。从卸任高官***、徐才厚、布小林、王政有到现任官员的毛小兵、隋凤富、韩学键,查处的官员级别高、涉及金额多、社会影响大,由此可见,中央对惩治贪污腐败的决心是不容动摇的,态度是坚决果断的,力度越来越大,决不是像有些人说的“只打苍蝇、不打老虎”。我们的各级党员干部特别是领导干部一定不要存有侥幸心理,认为自己身份特殊,收了钱不为人知,犯了事可以逍遥法外。个别干部在利益诱惑面前,常怀着“天知地知、你知我知”的侥幸心理,从第一次收受不法财物的胆战心惊,到后来逐渐降
地位和荣誉。世事如棋局,有时候一步走错,全盘皆输。这些道理大家都懂得,但是落实到实践中,还是有不少人在大事大非问题上犯糊涂。就拿我们在座的领导干部来说,工作时有稳定的收入和相对优厚的待遇,退休后有退休金和医疗保障,风雨无虑,衣食无忧,保持知足常乐的心态,就可以拥有快意人生。反过来讲,一失足成千古恨,后悔药吃得再多,也无济于事。因为一念之差,不仅贪赃之物吃了必须全数吐出,也落得打烂饭碗、半生无靠、家破人亡、妻离子散。白读十几年书,白干几十年工作,一世英名毁于一旦,在高墙电网内苟且偷生,下场是很悲惨的。早知今日,当初要那么多钱干什么?同志们,我们一定要结合实际,把自己摆进去,把人生这笔帐算清楚、算明白,进一步增强廉洁自律意识,清正廉洁做官,勤政务实为民,始终做一名清醒、清廉、清正、清雅的国税干部。
(四)加强反腐倡廉建设,必须严格落实党风廉政建设责任制。反腐倡廉是领导干部的重要职责。大家要按照党风廉政建设责任制的规定和《国税系统党风廉政建设和发腐败工作意见》,切实履行好各自职责,把好各自的门,管好各自的人,真正使反腐倡廉工作形成“党组统一领导、党员齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”领导体制和工作机制。《国家税务局惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》明确了党组和领导班子对本部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任,哪个单位出问题,不论是我这个“一把手”还是分管领导都是要负责任的。大家务必要牢牢记住各自岗位的廉政职责,尽心尽力地抓好本系列、本部门的党风廉政建设和反腐败工作,用反腐倡廉的实际行动带出新风正气。要认识到外部监督是对各级干部的关心和爱护,始终以开阔的胸襟,敞开大门欢迎监督,自觉纠正自己的不良行为。
(五)节日期间要廉洁自律。一是要管好手。不准收受管理
第四篇:中层干部廉政谈话会上的讲话
中层干部任前廉政谈话提纲
同志们:
今天我们以集体谈话的形式,在这里对此次选拔任用的中层干部进行一次廉政谈话。首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。通过此次干部提拔调整,将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来,对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有积极的促进作用。下面,就今后的工作,我对各位提出几点希望和要求:
第一,要勤于学习,加强修养。一方面要强化政治理论的学习,增强党性修养。重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面、准确地掌握党的各项方针、政策,确保审判工作的正确政治方向。另一方面要加强业务知识学习。**工作专业性强,作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难,坚持不懈地学习,不断扩展知识面,完善知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,让自己的思想观念和知识水平与**工作的发展步伐相适应。
第二,要团结同志,凝聚队伍。中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者,是一个团队的核心和表率。要带出一支团结向上,能打硬仗的队伍,一是要以诚立信,以敬树德。要怀着一颗感恩的心,去尊重、关心、爱护每一名同志,真心诚意地为他们排忧解难,才能获得同志们的支持与信任。二是要努力提高执政能力和管理水平。作为领导 1
干部,不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务,而要着眼大局,从管理者的角度审视、思考问题,遇事勤动脑,多体会,敢实践,不断摸索解决矛盾的办法,提高破解疑难的能力。在队伍管理工作中,我们要虚怀若谷,知人善任,挖掘每一位同志们身上的优点和长处,与本职工作特点相结合,充分调动他们的积极性和主动性,做到人尽其才,才尽其用,努力为同志们创造一个积极向上,和谐愉快的工作氛围。
第三,要廉洁自律,守住底线。这一点非常重要,犹为重要!作为中层领导干部,必须做廉洁自律的典范。我在这里送给大家四句话:一是世界上没有免费的午餐,二是世界上没有无缘无故的爱,三是世界上没有不透风的墙,四是世界上没有后悔药。请大家牢记这四句话,在思想意识上,“慎权、戒贪、律己、修德”;在工作实践中,增强防范意识,抵得住诱惑,不能有任何侥幸心里,要珍惜自己的前途和职业,算好经济帐、家庭帐和自由帐,保证自己和单位不出任何问题。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。我相信大家能够在各自的岗位上振奋精神,开拓进取,圆满地完成全年工作任务!
第五篇:节前集体廉政谈话会上的讲话
节前集体廉政谈话会上的讲话
同志们:
俗话说“廉不廉,看过年,洁不洁,看过节”。“五一”节来临,“四风”最易反弹,能否清正廉洁过节,是对广大党员干部的重要考验。“节点”亦是“考点”,今天我们在这里召开集体廉政谈话会,主要目的是:严格执行中央八项规定及其实施细则精神,强化落实全面从严治党主体责任,将党史学习教育成果内化于心、外化于行,更重要的是给大家提提醒、敲敲钟、紧紧弦,切实增强大家廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的意识,确保在关键时间节点上不放松、不随意、不违纪,严格遵守疫情防控纪律,带头营造风清气正的节日氛围。
下面,我与大家谈三个方面的问题,既是要求也是期望,同时也是与大家交流、共勉,希望对大家有所帮助。
一、深化思想认识,持续增强行动自觉。
2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,将迎来党的二十大胜利召开。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和十九届中央纪委五次全会精神为指导,增强推进党风廉政建设和反腐败斗争的思想自觉和行动自觉。一要把牢“政治关”,自觉增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉,围绕省市高质发展重大决策,在推动港口振兴发展、航道提档升级、智慧港航建设、船闸运行服务等方面加强监督检查,大力推进清廉建设,营造风清气正的政治生态和良好发展环境。二要发挥“关键少数”“头雁效应”,在座的党员领导干部要清醒认识自己岗位的重要性,切实增强自律意识、标杆意识、表率意识,通过身体力行、率先垂范,以上率下、上行下效,充分发挥全面从严治党引领保障作用,确保“十四五”时期目标任务落到实处。二、认清当前形势,始终保持头脑清醒。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题,深入推进全面从严治党并不断向基层延伸,党风政风、社会风气为之一新。一是惩治腐败只会越来越严厉。十八大以来,党中央陆续出台或修订了党内法规约70部,把对党员的要求变成具体的规矩,具体的纪律。中央纪委国家监委官网也已连续102个月公布全国查处违反中央八项规定精神问题月报数据,据统计,党的十九大以来,全国纪检监察机关每年的立案数和处分人数均超50万。这些数据充分表明,党中央贯彻全面从严治党的态度不会变、决心不会减、尺度不会松。二是思想教育只会越来越严肃。从开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题学习教育到“两学一做”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,再到党史学习教育,从强调政治纪律、政治规矩,到集中开展政治巡视巡察,对广大党员思想教育和政治要求越来越高越来越严。这就要求在座的各位守住“思想关”,经常性地研读习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三、严守纪律要求,自觉带头廉洁过节。
大家要自觉警惕和防止“节日病”的侵蚀,确保风清气正过“双节”。面对种种“节日病”的考验,既需要“吃药打针”,加强预防,更要靠“强身健体”,自觉提高免疫力。一是过节不忘警惕,有分寸、戒贪欲。要紧盯节日期间易发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利等问题,紧盯享乐奢靡及各类隐形变异行为,紧盯岁末年初加重基层负担的形式主义、官僚主义,发现问题严查快处、及时通报。二是过节不忘纪律,有敬畏、知行止。在座的各位党员干部要严格执行党纪党规,在节日欢乐时刻,在人情亲情面前,必须要保持清醒、把握尺度,戒贪欲、远诱惑、守节度,在热心服务的同时保持清白纯洁关系。三是过节不忘尽责,有原则、正家风。作为党员干部,要正确处理好党性与亲情、家风与党风的关系,管好自己不出事,管好家人不添乱,管好下属不掉队,坚决做到不拿、不要、不收、不送,把牢“家风关”,坦坦荡荡做人。同志们,全面从严治党永远在路上,党风廉政建设没有休止符。2022年让我们以昂扬清新的面貌开启新征程,以更加振奋的精神、更加扎实的作风、更加清廉的形象,履行好所担负的职责!
谢谢大家!