计划部

第一篇：计划部

<关于金昌蓝宇（集团）公司加强安全生产的管理规定>

-------------计划部落实措施

通过对管理规定的学习，我部门认真查找工作中的安全隐患，并制定了相对应的防范措施及相关责任人，具体情况如下：

1.风幕机一台, 负责人张艳伟，单次工作时间不得超过30分钟，每天下班前检查电源开关；

2.超声微波清洗机，负责人张艳伟，单次工作时间不得超过2

小时，使用时需戴胶皮手套，每天下班前检查电源开关；

3.铜锈清洗液，负责人张艳伟，使用时需戴胶皮手套，避免与

皮肤直接接触；

4.办公室电脑4台，空调2台，每天下班时检查电源开关，负

责人薛丽娜。

部门负责人每日检查。

计划部

2014年1月2日

第二篇：自律部计划

自律部部门工作计划书

在新的一年里，我部门在做好常规工作的同时，也不断地创新搞好我部门的本职工作。这学年我部门的工作计划安排如下：

1.每个星期的周日到周四晚上19：30~21：00我部门会不定时的检查班级晚自习纪律：穿拖鞋、抽烟、打牌、看电视。

2.每个星期的周日到周四晚19：30~21：00我部门与学习部在系学习部办公室值日，协助晚自习的考勤，借此机会让部门人员与其他部门多沟通与交流，有助于学生会日后的工作更好地开展。

3.我部门与生劳部、宿管会带头做到文明就餐，并组织他们劝导其他同学文明就餐。

4.搞好部门的内部建设，学习别人的长处，纠正自己存在的不足，注重干部的素质培养。

5.协助校学生会的其他部门搞好活动，让部门成员能在工作中多锻炼他们的能力，学习到更多的东西。

以上是我部门这学年的工作计划，同时我们会积极的完成学校随时交给我们的工作，始终以服务为宗旨来工作。

第三篇：文艺部计划

生活部工作计划

一.每个学期宿舍大检查2次，并且进行评比，对好的宿舍加以褒扬，对差宿舍当然也要适当的体罚。通过2次检查后，评出文明宿舍。平时呢也可能会进行一些突击检查。

二.对教室也会视情况而进行适当的检查。

三.举行一次宿舍文化节。

四.为丰富学生的生活情趣，举办一次手工制作比赛。

第四篇：计划部职责

中铁二十二局集团第四工程有限公司盘县轨枕场

计划成本部职责

1、依据合同要求及上级下达的经济指标，组织编制好下列计划系

统：施工准备工作计划；施工总进度计划；单位工程进度计划；分部、分项工程进度计划；施工项目（季度、月度）进度计划。

2、及时把握计划运行状态，指导、监督计划实施，力求保证工程

项目目标工期的实现；迅速发挥投资效果，尽量使建设活动及工程施工均衡连续。

3、负责合同文本起草、洽谈、签订、审查、登记工作，建立合同

管理制度，负责组织检查、督促合同履行。参与本项合同的预测、评估、预算、履行及终止，负责日常的合同管理工作。

4、负责工程预算编制，验工计价工作。

5、根据局集团、公司相关规定切实落实责任成本制度，组织责任

成本分析工作，建立责任成本台账。

6、负责工程竣工决算工作，参与工程竣工验收工作。

7、参与工程材料、物资设备的招标采购和商务合同的谈判工作。

8、参与施工图纸会审和施工方案变更工作，会同工程部做好工程

变更、索赔工作。

9、完成领导交办的其它任务。

中铁二十二局集团第四工程有限公司盘县轨枕场

计划成本部长职责

1、在场长领导下全面负责计划成本部工作。

2、负责组织编制、修改、下达实施性的工程投资计划和进度计划。

监督施工进度计划落实情况。

3、负责统计工作，督促落实建立统计台账、编制统计分析、按时报

送工程统计报表等工作，确保其正确、真实、完整、及时。

4、负责合同文本起草、洽谈、签订、审查、登记工作，建立合同管

理制度，负责组织检查、督促合同履行。参与本项合同的预测、评估、预算、履行及终止，负责日常的合同管理工作。

5、参与工程材料、物资设备的招标采购和商务合同的谈判工作。

6、负责组织验工计价工作。

7、根据局集团、公司相关规定切实落实责任成本制度，组织责任成本分析工作，建立责任成本台帐。

8、根据设计变更和洽商记录，及时办理经济变更工作。

9、参与施工图纸会审和施工方案变更工作。

10、负责组织工程竣工决算工作，参与工程竣工验收工作。

11、完成领导交办的其他任务

第五篇：计划部岗位职责

计划部岗位职责

1、将销售部下发的订单编制成生产销售、供应和资金计划，并下达生产作业计划，根据作业计划合理组织安排，对人员、设备和物资有一定的调配权。

2、贯彻执行公司的成本控制目标，按照销售订单核算各种物料的计划用量，加强对原材料使用的控制；

3、随时掌握生产进度，统计班、日、旬、月的计划完成情况，做好统计资料的分析、上报工作。

4、掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况，采取有效措施保证供需衔接到位。

5、负责维护公司的正常生产，对生产中出现的异常情况及时反映，保证生产作业的连续性、均衡性。

6、负责公司生产管理制度执行情况的检查。

7、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。配合上级安排，指导下属规范作业

8、ISO9000、5S的执行与督导。

附：若本部门员工违法部门岗位职责、者消极怠工或者因个人原因造成生产、出货延误给公司带来损失等人力资源部有权利对其进行20------500元不等罚款。最终解释权归宁波富来电子人力资源部