第一篇:“解放思想大讨论”为主题的领导班子民主生活会
**街办道办事处
关于召开以“解放思想大讨论”为主题的领导班子民主生
活会的实施方案
为贯彻落实《中共**县纪律检查委员会、中共**县委组织部关于开好以“解放思想大讨论”为主题的领导班子专题民主生活会的通知》(*组发(2011)***号)精神,紧紧围绕“解放思想大讨论”主题,召开领导班子民主生活会,破解影响我县转型跨越的旧观念和旧传统,破除不利于调动各方面积极性的体制机制,解决精神状态、工作作风和领导水平存在的问题,结合街办实际,制定此实施方案。
一、民主生活会的主题和基本内容
(一)主题:解放思想大讨论。
(二)基本内容:认真贯彻十七届六中全会、省第十次党代会精神、市三次党代会精神,县第十三次党代会精神,紧扣街办办的发展实践,重在分析问题、总结经验、明确方向,结合分工,重点查找班子和个人在思想观念方面存在的突出问题,深刻分析原因,明确努力方向,提出改进建议,开展严肃认真的批评与自我批评,以新一轮思想大解放推动我街办各项工作的新发展。
二、实施步骤
(一)会前准备(2011年12月2日—12月15日)
1、组织学习。学习省委袁纯清书记“7.29”“7.28”全省领导干部大会上的讲话,党的十七届六中全会精神,省第十次党代会精神,市三次党代会精神,县第十三次党代会精神和晋中市《关于加快建设全省“四化”率先发展区的决定》等。
2、征求意见。加强对开好专题民主生活会的宣传,作好动员,营造良好氛围,广泛发动群众参与。通过走访座谈,进一步了解自身思想观念存在的具体问题;征求基层群众对领导班子及成员的意见;征求如何开好民主生活会的意见和建议。对收集到的意见和建议加以梳理归类,提交专题民主生活会。
3、互相谈心。在广泛征求意见和认真自查的基础上,认真查找在思想观念、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题,班子主要负责同志与每一位班子成员谈心,班子成员之间相互谈心,领导班子成员与其他人员谈心。通过谈心沟通思想、增进理解、互相帮助、加强团结、形成共识。
4、撰写发言提纲。领导班子成员要围绕民主生活会的主题,联系思想和工作实际,结合谈心交心和征求意见、建议情况,认真撰写发言提纲。
(二)召开会议(2011年12月16日)
1、积极开展批评与自我批评。紧紧围绕“解放思想大讨论”主题,对照先进地区分析原因,查找差距,认真开展批评与自我批评。坚持正面教育为主,重在分析问题、总结经验,明确方向,按照要求对照检查自身存在的不足。
2、认真查摆问题。班子每位成员要认真查找自身存在的影响我县转型跨越的旧观念和旧传统,不利于调动各方面积极性的体制机制,自身精神状态、工作作风和领导水平存在的问题。
(三)落实整改(2011年12月17日-12月25日)
针对民主生活会查找出来的问题,有针对性地提出整改措施,明确整改重点,落实整改责任,明确努力方向,并将民主生活会的情况及时向县纪委和县委组织部书面报告。
四、几点要求
1、加强领导,精心组织。领导班子要广泛征求各方面意见,虚心听取群众的意见和建议,并进行认真归纳和梳理;班子成员之间要相互谈心,交换看法,在一些重要问题上形成共识。坚持做到问题找不准不开会、原因分析不透不开会、整改措施不实不开会、努力方向不明不开会、不履行报批程序不开会。
2、创新形式,强化措施。要采取灵活的方式,要综合运用各种方式,加强谈心、交流、征求意见、批评与自我批评等,开诚布公地谈问题、找原因、提建议,吸取经验教训,自觉改进提高。要以实事求是的态度搞好对照检查,开展批评与自我批评。
3、破解难题,边议边改。要在召开好民主生活会的基础上提出破解难题、创新机制的政策措施和工作意见。对领导干部自己存在的突出问题,领导班子自身存在的突出问题,各地各单位工作中存在的突出问题,要抓紧整改、边议边改,具备条件的马上就改。特别是对影响科学发展的大事、制约科学发展的难事、阻碍科学发展的急事、关系民生的实事,要下大力气切实解决好,让广大党员群众真正感到实际效果。
第二篇:民主生活会开展解放思想大讨论报告
关于XXXX公司开展解放思想大讨论活动的报告
学习实践活动领导小组办公室:
按照《关于开展解放思想大讨论的通知》(XX党字[2008079号])的要求,公司党委迅速组织了研究讨论,提出了具体的实施措施。公司党委高度重视活动的有效开展,采取学、议、查等形式,认真扎实地开展了大讨论活动,力求在解放思想中统一认识,在解放思想中查摆问题,在解放思想中寻找思路,在解放思想中谋求发展。
现将有关情况汇报如下:
一、基本认识
进一步开展解放思想的大讨论,是学习实践活动的基本前提,也是整个学习活动的重要环节,公司领导班子对此思想明确,认识到位。
大家一致认为,开展学习实践活动,必将促进公司又好又快的发展。要实现公司的发展目标,就必须更新发展观念,转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制,凡此一切,都离不开解放思想。同样,只有继续解放思想,才能为公司发展提供动力;只有继续解放思想,才能有公司发展的新思路、新举措;只有继续解放思想,才能逐步解决阻碍公司发展的难题。
公司的重组和整合,既给我们带来了前所未有的发展机遇,同样也给我们带来了新的挑战。当前,影响和制约公司发展的因素很多,既有外部的,也有内部的,既有当前的,也有长远的。抓住机遇、应对挑战、解决矛盾的出路在哪里?这次解放思想的大讨论给了我们一
次难得的机会。
我们将通过这次解放思想的大讨论,真正做到在认识上有新提高,在观念上有新转变,在创新上有新思路,在发展上有新突破。
二、基本做法
按照公司党委关于开展学习实践活动的实施方案,前一阶段我公司在抓好文件学习、舆论宣传、层层发动、深入调研的基础上,结合XXXX党委的通知精神,公司党委就如何进一步开展解放思想大讨论作了具体安排和布置。
重点围绕当前的经济形势,结合公司目前现状和党员干部思想实际,公司就以下四个题目组织开展了解放思想大讨论:
1.重组后影响和制约公司发展的突出矛盾和问题有哪些?
2.如何进一步解放思想,贯彻落实科学发展观,从而实现公司又好又快发展?
3.我公司应采取哪些措施来面对当前严峻的经济形势?
4.当前全体员工最关心的问题有哪些?有何意见和建议?
三、讨论成果
深入学习实践科学发展观要求我们实事求是,突出实践特点。在公司组织的解放思想大讨论中,我们要求大家解放思想,敢言、敢想,要讲真话,讲心里话,要言而有实,而不是空洞无物,要紧扣"破解发展难题提升服务能力,加快国际一流XXXXXX建设进程”这一实践载体,以科学发展观为指导,从如何实现公司又好又快的发展出发, 提出好建议,形成新思路。
参加讨论的人员敞开思想,以求真务实积极负责的态度,认真查找公司目前存在的突出问题和矛盾,剖析原因,提出解决问题的思路和建议。应该说我们组织的解放思想大讨论达到了预期的目的,做到了畅所欲言,各抒己见。这次讨论体现了两个特点,一是大局意识强,谈公司发展的多,谈个人利益的少;二是找问题想办法的多,相互指责怨天尤人的少。反映出大家对公司进一步发展的信心与期待。
通过相互激荡,思想交流,找出了问题,统一了认识,解放了思想,为公司实现科学发展打下了基础。
此次解放思想大讨论形成了以下成果:
(一)、找出了问题,初步形成了解决问题的思路
通过讨论,梳理出了公司在思想观念、组织管理、组织结构、人力资源及管理、市场拓展与维护、产品研发、激励与约束机制、与相关方的业务交叉等方面的问题。如:
1. 业务分工不清晰,在工业产品销售上存在业务相互交叉现象,影响了XXXXXXX对外提供服务的品牌形象。
2. 在工业产品研发方面,没有充分体现出XXXXXX科研体系对工业领域的支持保障作用。此外,公司的研发工作也需进一步加强。
3. 业务重组后,公司上下的思想观念、组织管理与机制还与重组后公司发展的要求不适应,需要进一步建立和完善符合现代企业管理要求的制度。
4. 人力资源缺乏,影响和制约了公司发展的步伐。
我们建议:一是总部根据我XXXXXX的发展规划进一步明确
XXXXXX各单位和部门在工业产品市场营销方面的业务分工,以加快我XXXXXXX的建设步伐。二是明确我XXXX科研体系对产品市场领域的支持保障职责。
在思想观念上,我们将着重于引导,循序渐进;在组织管理与机制上,我们将着重于完善与建立,使之与重组后公司发展的相适应。
人力资源的好坏是制约公司又好又快发展的重要因素,新产品研发是公司可持续发展的重要条件。
因此,公司应加大引进优秀人才的力度,结合公司战略,完善公司在各区域的人力配置,提高公司响应客户需求的能力和服务客户的能力。加大新产品开发的力度,要结合公司的业务和人力资源特点,抓准工业产品领域的发展趋势,研究国内外的新要求、新政策、新标准、新方向,确定研发重点,集中力量,在环保节能、可再生能源方面狠下功夫,开发满足国内市场需要的体系和产品销售服务。
(二)、在科学发展方面形成了思想共识
实践科学发展观,关键是要求真务实,抓住业务重组的契机,做大做强,实现全面协调可持续的发展。
在公司发展上,我们要加强研究企业内外部环境、核心能力、资源配置等方面分析,及时调整和设定切实可行的目标,做到长远目标和近期目标相协调、研发工作与日常业务工作相协调、重点工作和一般工作相协调、公司的发展速度与公司的实际能力相协调、人力资源配置与公司的发展需要相协调。要讲究实事求是,一切从实际出发,坚持群众路线,依靠和发动群众,乐于和善于听取群众的意见和建议,通过脚踏实的工作,创新体制机制,促进公司的可持续发展。
通过讨论,发现了问题,找到了思路,关键是形成了统一的认识,明确了发展的方向,为下一步的工作打下了基础。“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”, 作为一个完成业务重组时间不长的公司,机遇与挑战并存,我们将以科学发展观为指导,从“大处着眼、小处着手”,把公司工作推向一个新的高度!
二○○八年十二月二日
第三篇:农机局解放思想大讨论领导班子剖析报告
农机局解放思想大讨论领导班子剖析报告
“学海林、找差距、促发展”解放思想大讨论活动,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻党的十七大精神,以科学发展观为指导,围绕县委十届六次全会所确定的任务,紧紧围绕“抓住新机遇、增创新优势、实现新跨越”这一总体部署,以“学海林、找差距、促发展”为主题,以对比先进、学习教育、调查研究、查摆问题、重点突破、创新提高为主要方式,坚持瞄准先进、找准差距、选准定位、定准目标,坚持重在行动,重在落实,重在解放思想、解决问题,重在领导班子、领导干部,我单位通过认真学习、不断提高、总结经验、教训。找差距,剖析问题如下:
一、转变思想观念,提升思想境界。按照科学发展观的要求,从我单位实际出发,正确把握科学发展与跨越发展的关系,引导干部群众认清新一轮区域竞争的严峻形势,认清面临的机遇、挑战,找准自身存在的问题与差距,切实增强忧患意识、危机意识、责任意识、创新意识。要按照发展的新要求和人民群众的新期待,以科学发展理念引领跨越发展,进一步创新发展理念、创新发展模式、创新体制机制。向先进城市学、向竞争对手学,主动查找差距,学习先进经验,坚持高标准定位,切实解决影响和制约发展的思想观念问题。要做到“六破六立”:破除小富即安、固步自封、不思进取的观念,树立危机意识、机遇意识;破除地域歧视、地方保护、小农经济观念,树立经济全球化、区域经济一体
化意识;破除墨守成规、畏首畏尾、亦步亦趋的观念,树立敢为人先、开放创新意识;破除得过且过、怕担风险、“自我束缚”的观念,树立超越自我、敢闯敢干意识;破除只重当前、不顾长远的观念,树立统筹兼顾、永续发展的意识;破除粗放式经营管理、盲目蛮干的观念,树立尊重规律、讲究科学、依法办事的意识,进一步打牢抢抓机遇、开拓创新的思想基础,形成凝心聚力、干事创业的强大精神动力。
二、转变发展方式,提升科学发展水平。解放思想大讨论必须紧紧围绕落实科学发展观,加快转变经济发展方式,不断开辟我单位科学发展、跨越发展、和谐发展的新境界来展开、来推进。要结合大讨论,切实深化对县情、民情、外情的认识,全面把握农机系统发展新的阶段性特征,进一步明确实现富民强县新跨越的目标任务、战略重点、保障措施。学赶先进、跨越发展,仍然是我们的主要任务;扩大开放、招商引资,仍然是我们的主攻方向。要加快转变经济发展方式,更加注重对外开放、更加注重改革创新、更加注重节能减排、更加注重城乡统筹、更加注重改善民生,积极做好“新特优”文章,不断提高发展的质量和效益。积极推动产业结构优化升级,突出发展现代农业,加强现代化农机合作社建设,加强区域合作,积极拓展发展的新空间。要创新发展举措,认真研究用好国家省农机化发展政策,提高科学发展的水平。
三、转变领导方式,提升开拓创新能力。解放思想的关键在领导班子、领导干部。要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,把提升领导干部开拓创新能力作为思想解放的重要内容,与加强党的执政能力和先进性建设相结合,着力提高各级领导干部准确运用科学理论指导实践、把理论与实践结合起来的本领;贯彻党的路线方针政策、结合实际创造性地开展工作的本领;灵活运用掌握的知识、经验去分析和解决工作中的突出矛盾和问题的本领;善于集中各方面智慧提出新思路、采取新举措、开创新局面的本领。领导干部要带头解放思想,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,努力把各方面的积极性引导到科学发展上
来;带头加强学习,提高发现问题、研究问题、解决问题的能力;带头求真务实,进一步转变工作作风,积极推进工作创新,狠抓工作落实。要坚持民主集中制,建立健全专家咨询论证、公众普遍参与和党政或部门集体讨论决定相结合的科学民主决策机制,广泛听取社会各界和广大群众的意见,提高科学决策水平。要健全领导机制和工作机制,严格落实重点工作分线推进责任制,保证政令畅通,一级抓一级,层层抓落实。要坚持党内监督、人大政协监督、社会监督、舆论监督、专门监督相结合,探索建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,严防权力失控、决策失误和行为失范。
四、转变工作作风,提升发展软环境建设水平。优良的作风是无形的资源和竞争优势。要通过解放思想大讨论,着力解
决机关干部作风中存在的突出问题。一要树立更高的目标追求,努力进位争先。坚持全面工作争一流、单项工作创特色,自觉把本地本单位的工作放在全省、市、县当中去比较、衡量,在更大的范围内确立自己的发展位次和争先目标。要进一步完善绩效目标管理体系,完善考核办法,体现考核成效。二要加强行政效能建设,着力提高服务水平。要牢固树立效率意识、服务意识和责任意识,主动为群众着想、为基层着想、为农民着想,自觉做到工作讲效率,办事负责任。要坚决破除部门利益至上的狭隘意识,牢固树立全县“一盘棋”思想,突出解决政策落实不到位、部门承诺不践诺、推诿扯皮、效率不高、服务意识差、执法不文明不规范问题,坚决杜绝各自为政、私设关卡、乱建门槛等现象,形成跨越发展的合力。三要坚持求真务实,狠抓工作落实。坚持和完善领导分线工作制,对重点工作、重点项目、重点任务要盯紧靠上,使每一项工作、每一个环节都分工明确、责任到人,逐项抓落实。领导干部要深入基层、搞调查研究,抓督查推进,带头摸实情、讲实话、出实招、办实事、求实效。四要牢固树立为民、亲民、爱民意识,切实维护群众利益。要真正在思想上融入群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,虚心听取群众的意见和建议,诚恳接受群众的监督和批评。要积极改善和保障民生,结合推进落实为民办实事重点项目,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力让广大人民群众共享改革发展的成果。
我们农机局通过“学海林,找差距、促发展解放思想大讨论活动”的开展。认真剖析存在的问题,使我县农机化事业更好更快的发展。更好的推动我县农业的发展,为我县经济更好更快发展做出应有的
第四篇:解放思想大讨论民主生活会汇报材料
“提升境界、高标定位、激情奋斗、争创一流”
解放思想大讨论民主生活会汇报材料
根据市纪委、组织部[2011] 11号文要求,现将自己在市里组织的“提升境界、高标定位、激情奋斗、争创一流”解放思想大讨论中有关情况向各位领导汇报如下:
在思想上能和党中央始终保持一致,政治修养和素质都有很大的提高。能积极参加市里组织的“提升境界、高标定位、激情奋斗、争创一流”解放思想大讨论,认真学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话,学习了张江汀书记、刘炳国书记的重要讲话。通过学习讨论,自己充分认识到开展好解放思想大讨论活动,对于提升境界、高标定位、争创一流业绩的重要意义,认识到只有解放思想,才能迎难而上、激流勇进,才能树立高点定位、勇创一流的争先意识。
在业务工作上,主要是按照烟台市农机局年初下达的各项任务指标,力求保质保量去完成。我分管农机购置补贴工作,这项工作政策性强,涉及面广,农民关心,社会关注。为切实落实好购机补贴政策,把党的支农、惠农政策实实在在地落实到农民身上,能严格按照上级的统一要求,做到决不在思想上出现丝毫的麻痹,在工作上出现丝毫的松懈,在操作中出现丝毫的疏漏,精心组织,规范实施,阳光操作,做到了公平、公正、公开。由于严格把握政策,扎实工作,从宣传发动、购机报名审查、补贴名单公示,到签订购置补贴合同、落实机具进货以及补贴机具“三包”服务,社会反响非常好,达到了政府满意、部门放心,农民高兴。今年补贴各类农机具1943台套,受益农户达到了1600多户,圆满完成了第一批270万元的补贴工作。分管的农机合作社建设工作,今年上半年新增农机专业合作社3个,达到了21个,争取诸由观镇冶基农机专业合作社获得省级奖励,并对现有的合作社进行了规范,达标升级,在今年的春耕生产、三夏生产中,农机合作社发挥了主力军作用,他们采取“订单”作业,大大提高了机具作业效率,增加了经济效益。分管农机作业中心,今年三夏对小麦免耕播种机进行改进,增加了玉米精量播种,无论现场演示和为农民服务都很好地进行了示范宣传,为今后大面积推广打下基础。分管的农机安全生产工作,能按照安委会要求认真做好责任书签定,做好春季、夏季、“安全生产月”、“五一”、安全生产隐患排查等农机安全生产工作,到目前没有发生一起安全事故。再是,在今年的农机深松整地作业推广上,能认真组织6个深松机械生产厂家12台深松机来龙现场演示,积极宣传发动合作社、农机大户、村农机服务组织参与深松整地作业,上半年就落实深松机108台,超额完成烟台市农机局下达任务。在经济作物种植现场演示组织上,利用星期天远到莱州调度机具,使
我市的农民亲睹土豆播种机的风采。另外能认真及时、保质保量地完成领导交办其它工作。
尽管工作取得一定成绩,但是对比市委市政府的要求还有很大的差距。一是缺乏争创一流业绩精神,我们作为全国农机化试点县之一,没有在工作上做出表率。二是工作上还缺乏主动性、缺乏创新精神。三是深入基层调研工作开展的比较少。今后在思想上一定跟上时代的步伐,进一步严格要求自己,提升境界、调高奋斗目标,鼓足干劲、振奋精神,为我市农机化事业的大发展做出更大的贡献。
下一步打算:
1、继续做好自己分管的各项工作,争创一流。
2、搞好农机深松整地作业补贴工作,圆满完成上级下达的任务。
3、推进经济作物机械化,重点推进大姜生产机械化、花生生产机械化、葡萄生产机械化,搞好规划,建设基地,落实机具,完成2011年的目标任务。
第五篇:解放思想大讨论
中学“解放思想大讨论”活动
专题讨论稿
(2018年10月8日)按照《榆中县教育系统“解放思想大讨论”活动实施方案》的要求,自开展解放思想大讨论活动以来,按照学校的统一安排,通过集中学习和自学,对照“七破七立”要求,逐条逐项认真查摆思想观念方面存在的问题,深入剖析问题根源及原因,认真制定切实可行的整改措施。通过学习和讨论深刻地认识到这次活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动。现就结合自己的实际,对照“满、窄、庸、散”等方面进行认真反思摆查,现将个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距,结合自身实际做以下分析:
一、查找存在的主要问题
(一)学习方面
学习上存在“懒、满”等思想。平时只知道干完自己的本职教学工作,不加强政治、思想理论学习,甘于现状、没有居安思危的意识,主动性不强,常以时间不足为由放松学习,没有抽、挤时间进行学习,比较懈怠。学习面有一定局限性,看书主要局限于专业书籍,对党的知识、社会知识涉及较少,造成知识面有一定局限性;对青少年身心健康相关的法律法规、教学案例等学习不到位。目前,虽了解了不少课堂的管理和教学方法,但认为自己主动去请求别人以及打听优秀教师从而去听课的情况不太多,以致有事在实际工作中遇到难一点的知识点和特殊情况时无从下手、运用也不熟练,造成自身素质与新形势下的教育教学工作不相适应。
(二)工作方面
由于新知识涉及面广,方法多,需要清理的思路多,时有疏忽,产生惰性;有时由于工作量大,很多工作时常同时安排下来,时有不能及时处理,不加班就无法按要求按时完成工作,但思想上有不愿经常加班的情绪。工作中思想保守,怕出乱子、怕担责任的思想还比较突出。
(三)自身建设上有差距。
虽然注重加强了自身素质建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有做不到真正的慎独,平时没有注意树立正确的人生观、世界观、权力观,全心全意为了学生意识不太牢固,平时虽然基本做到遵纪守法,没有出现违法乱纪的问题。但有时工作纪律仍不够严格,不时会出现迟到的现象,会存在人云亦云的思想。
(四)在创新教学工作中。
思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职工作,只求完成任务,不求精益求精,没有脚踏实地的用科学发展观的理论去正确研究处理教育教学中存在的问题。
二、产生问题原因的剖析 深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
(一)在更新教学方法上有点偷懒,自己学习的理论不太符合目前的教学状态以后,没有积极去寻找新方法。
在平常的教学中,上级领导机关,还是学校部门都会定期组织老师们开展各种类型的公开课及讲座,但是在这些公开课有些是别的科目,不能立马使得自己的教学水平提高,就不是很认真。对于讲座,听得时候非常的认真,但由于不是很系统,所以能力的提升上还不是全面。所以没有及时并且很好的指导自己的教学工作。
(二)对于工作的积极性有所降低。在比较熟悉了解自己的工作以后,有些时候积极性不高,不能更加积极的去探讨,研究自己所教的这门课及教学方法。
(三)工作纪律有所松懈。有时候会忘记打卡,没有很好地遵循学校的规章制度,并且对于有些材料上交推迟,工作的纪律性不是很高。
(四)“教育”工作做的不到位。借由自己不是班主任,对教育学生没有不遗余力地去付出,有时自己不去管理学生而是交给班主任,导致自己管理能力不高和与学生的距离比较远。
三、存在问题整改措施
解放思想大讨论排查问题阶段,对个人来说,要用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,让自己进一步增强责任感、压力感,增加自豪感。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质,为个人适应安全生产监管工作作出自己的努力。
(一)加强学习,不仅注重业务知识学习,而且加强政治理论,不断增强自身的党性修养。
通过学习,进一步增强服务意识、公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢固树立社会主义荣辱观,提高业务能力,为做好优秀的教育教学者打好基础。
(二)加强服务,勇于创新。
1.善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作效率的新办法、新思路;2.树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,大胆工作;3.始终把学生的全面发展放在第一位,发挥自己的最大效力与学生沟通,解决学生学习与生活 中遇到的问题与难题。
(三)开展批评与自我批评。
一个人有缺点毛病并不可怕,可怕的是讳疾忌医,以致“小疾”拖成“大病”,甚至病入膏肓,不可救药。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。”只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。
(四)求实效,优化工作。要创造一个好的局面不容易,在一个比较高的起点上巩固保持、甚至谋求新的发展就更难。所以要想谋取新的进步,必须时刻保持高昂的斗志和顽强的进取精神,在务求实效上下功夫,时时处处严格要求自己,时时自重、自省、自警、自制、自律,增强防腐拒变的能力,适应社会,适应安全监管工作。