第一篇：红旗小学后勤工作管理制度
红旗小学后勤工作管理制度
一、学校基本建设管理制度
从总务工作的内容和任务来看，学校的基本建设是第一位的工作，是总务工作管理其他内容的基础，是学校建设的百年大计。
（一）、基本建设用地的选择，长远的规划，校舍建设的方案，都要以教育方针，学校事业的长远规划和广大师生员工的切身利益为依据;以有利于教学，有利于生活，有利于健康为原则。
(二)、教室、实验室和图书馆(室)是校舍的主体建设，首先是教室，是广大师生教与学的场所。必须根据教与学和生理学的要求确定合理优化的教育面积，桌椅布置、采光通风、人员流通和卫生清扫等设施。实验室和图书馆也要达到这些要求。
(三)、运动场地和固定的运动设施是重要的基本建设，这不仅是体育课所必需的，而且是集体活动、锻炼身体不可少的，必须按照学生的比例和体育的要求进行建设。
(四)、校园的绿化、修饰是美育的基本建设，也是创造使人舒畅地工作、学习和生活环境的必要条件。必须根据教育得要求进行设计、规划和建设。爱护公物规定。
1、爱护公共设施，未经领导许可，不得外借。
2、爱护花草树木，不得随便进入绿地和攀枝砍伐。
3、不准在墙上课桌上乱刻乱画。
4、教室、寝室及其附设用品管理责任到人。
5、损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重处罚。
二、财产赔偿制度
(一)、教育师生养成爱护公物的好习惯。各班要建立爱护公物制度，建立好人好事登记簿。
(二)、以班级、处室为单位，专人负责管理。学校定期检查评比，将检查结果公布于众，并作为文明班队、教职工评优条件之一。
(三)、不得在桌凳上胡写乱画，课桌凳要责任到人，一旦损坏，照价赔偿。
(四)、一切公共财物若有损坏或丢失，除照价赔偿外，还应根据情节给予批评教育，直至处分。
(五)、财产保管人、使用人，若因失职保管不善或使用不当，而造成损失，要照价赔偿或酌情罚款。
三、财产管理制度
学校一切财产一律由总务处分配、管理、掌握使用。建立完整的校产档案，每年度搞一次校产状况报告向学校分管领导汇报。
(一)、对各处室、教室，以及其他公用房屋使用的财产，一律由学校根据需要逐步配齐。
（二）、为了明确责任，凡因工作需要配备财产的处室，必须选一名财产管理负责人，对所配的财产进行登记、清查和管理，如有损坏或遗失，要及时报损，或视情况赔偿。
（三）、凡学校配给使用的财产，不论什么情况和原因，不得私自转借。
（四）、凡属学校配给的财产，属正常消耗损坏的，一定要以旧换新，同时填好更新换旧单，经管理人员同意后方更换。
（五）、财产的添置必须由校长批示，多人负责，并办理验收登记手续，方
能投入使用。
四、校产管理人员岗位职责
（一）、管理好学校一切财产和设备，对主要财产(如房屋、车辆、设备、桌凳、床铺)等大型或成批的财产必须做到心中有数，能随时提供数量、新旧程度以及使用分布等情况。
(二)、按财产的品种和使用单位(各办公室、各用户)分别建立财产分户账，随时登记财产的增减变化，每学期末要全面清点一次，造表报会计处。
（三）、搞好校产的检查维修，防止意外事故的发生，对课桌凳、体育器材、文艺用品、房屋、门窗、灯具等，要经常检查和维修，保证教学和生活上的需要。
（四）、负责全校用房(教室、办公室)的分配、管理及清查工作。
（五）、负责全校用品的保管、发放及收回工作。
（六）、负责日常办公用品的保管以及按有关规定的发放工作。
（七）、建立、健全财产的管理及使用制度，并认真按制度办事。
（八）、妥善保管维修物资、照明、水电等器材，进出要登记，手续要完整，警防被盗和丢失，若因工作失职造成损失要追究赔偿责任。
（九）、校产保管员要秉公办事，不徇私情，更不能贪占便宜，切实做到国家和集体的财产不受损失。
2012年9月
第二篇：后勤工作管理制度
后勤工作管理制度
为了进一步贯彻落实党的教育方针，学校后勤工作将以“广辟财源办实事，勤俭节约抓管理，服务教学保质量，完善自我谋发展”为指导思想。加强管理，努力拓展勤工俭学途径，不断改善学校的办学条件，努力提高全体教职工的福利待遇，力争学校后勤工作目标管理，既能为教学服务又能促进教学工作，特制订如下制度：
财务管理
学校财务管理工作，是学校后勤工作的核心，工作的成效直接影响教职员工的福利待遇，甚至关系学校的生存与发展。因此，务必把工作做细做好。
1、加强政治理论、专业知识学习，努力提高财务管理工作人员的思想水平和业务素质;认真贯彻执行国家的财经方针政策和各级各项财务管理制度。
2、为使学校有限资金发挥最大效用，学校一切收入均由学校财务统一上行政账，不设任何形式的“小金库”，一切支出本着节约的原则，努力做到花少钱、多办事、办好事;
3、严格履行签字手续，学校任何支出条据上都要有经办人、证明人、主管领导和校长的最后审批，方可报销。
4、学校大型支出需有分管部门领导对学校行政的书面申请，行政会议讨论通过后，交主管领导和校长签字审批后方可报销。
5、大型基建项目的建设需经学校教职工代表大会讨论通过，并选派代表直接参与监督建设项目的全过程。
6、设备、仪器、材料及办公用品的购置，需由各使用科室向总务处申报计划统一购置，不得自行购买。在特殊情况下必须自己购买时，须经校长批准，总务处验收入库。
7、加强财务工作的民主化、制度化管理，财会人员要严格执行上级有关财会制度，按时做账、报账。年初有预算，年末有决算，并要进行认真清理，清理情况要教代会如实书面汇报，并进行公示。
财产物资管理
学校的财产物资是保证完成教学和各项工作任务所必须的物质条件，一定要做到物尽其用，充分发挥财产物资的效能。
一、全校师生员工，家属都要以校为家，爱护校产，损坏公物者要照价赔偿。
二、建立财产登记簿，总务处按财产类型分别编号，建好实物账。
三、教学器材建立领用簿，要求手续齐全，期末清点回收，如有人损坏或遗失，应负责赔偿。
四、实验室的仪器、艺体组的器材及电教设备等必须有实物账。并做到账物相符、妥善保管，责任到人，建立领用制度，易耗品自然损耗除外;其它器件、器械如有损坏，要负责照价赔偿。
五、公物管理员每期初必须与各班、处、室签订公物管理协议，期末结束将按协议兑现公物管理的奖和惩。
六、教职工宿舍及出租门面的门、窗、玻璃的损坏一律由注租户自行负责赔偿。教室、学生公寓、办公室等公用设施的维护，须由各使用科室和责任人申报计划，由总务处统一安排修缮。
食堂管理
1、食堂工作人员要以主人翁的态度来办好学校食堂，改善师生伙食，增进师生员工身体健康，确保教学秩序的正常进行。
2、食堂工作人员必须持一证一书(健康证和饮食卫生安全责任书)上岗，每年进行一次健康检查，检查不合格者，不准在食堂工作;每期初签一份责任书。
3、食堂工作人员要严格遵守学校的各项规章制度，不准将外人带进食堂，同时也不准非食堂工作人员进入食堂操作间，确保饮食安全。
4、食堂工作人员必须加强学习，提高个人素质和能力，以高水平做好本职工作，为学生服好务，让学生吃得高兴，也让家长放心。
5、食堂工作人员要自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退，请事假、换班，均要提前一天报管理员审批。影响师生正常教学秩序的，作为重大责任事故记载并降低一个等次发放安全工作奖。
6、食堂工作人员要注意环境和机械卫生，食品和炊具卫生及个人卫生，杜绝传染病源。
7、食堂工作人员上班时，必须穿工作服，搞好四防工作，讲究个人卫生和集体卫生。
8、食堂保管员要坚持实物验收制度，搞好成本核算，做到日清月结，同时也要严格审批手续。用款人需经分管领导审批同意后方可领取现金。
9、食堂采购员对食物采购，一定要三人同行，互相监督，且要索证，还需提前一天制订隔天的食谱，食品品种样式要多，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。收货管理要把质量关、入库关。
10、食堂工作人员要做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，尤其是锅炉工必须按《锅炉安全运行的操作规定与管理》进行工作，如因违反规定或失职造成的人为责任事故，由当事人自己负责。
11、食堂工作人员不得随便把食物带出食堂，自买的菜品不得带入食堂，不得把学校的食品当作自己的物品随便请客。
12、食堂工作人员对学生服务时要讲文明，一视同仁，不得与学生发生争吵，食堂工作人员之间要和睦相处，讲究团结，尊敬班长，服从安排。
学校后勤工作管理制度
后勤工作是学校工作的重要组成部分，它的作用和地位被广大师生所承认，而从事后勤工作的职工是否看到个人作用和价值，是否做好后勤本职的关键，后勤工作涉及到人物财物量大，面广事杂，大到整体规划，小至撮簸扫把，处理每件事情不同方法和态度将收到不同的心理效应，都有伤及到积极的不同后果。邓小平同志说“后勤工作也是一门学问，也需要学习，也能出人才，不钻进去是搞不好的”后勤工作确实是一门复杂的综合性学科，做具体事容易，要使工作符合教育规律具有科学性，预见性是十分艰难的。每个后勤工作者都应提高自身素质，增强热爱教育，热爱本职工作，端正服务方向，提高服务质量，改进服务态度，为加强学校的后勤管理，建立学校校务、财产、物资工作正常秩序，特别定出后勤管理计划。
一、后勤职责任分工：
后勤人员职责明确、分工合作、团结协作。
二、总务主任职责：
1、根据学校整体计划要求，搞好学校的基本建设。
2、管理好学校的各种财产、财务。
3、搞好学校环境卫生，整好校园绿化。
4、管理好学校师生生活，特别是办好食堂。
5、财产设备管理要建立固定资产账和登记卡，规定必要的借用手续。
6、学校的一切财产每年年终都要集中清查、校对，作出记载并签署意见，签名盖章。
7、注意检查维修，延长使用年限。
8、加强思想工作，大力进行爱护公物的道德教育，增强师生爱护学校的责任心。
三、会计工作职责：
1、认真执行财会制度，做好各种账目的记、算、报工作，如实全面反映学校资金活动情况。
2、当好内当家，协同有 关人员做好校舍，财产维修管理工作；督促有关人员建立健全校产登记，报废制度，加强校产物质管理。
3、协同总务主任编制并严格执行财务预算（收支计划）分清渠道，合理使用，加强预算内、外资金的核算和管理。
4、组织收缴学费，发放和预订课本工作，在第三周内需将收缴情况落实到班到人，报告全期可用资金。
5、坚持量入为出的原则，把好支出关，把钱用在刀刃上，按照核算原则分析收支计划，执行情况及时向学校反映。
6、配合出纳完成财务工作及完成学校分配的临时任务。
四、出纳工作职责：
1、严格执行财务制度，熟悉开支标准，分清资金渠道。合理支出，对手续不全，为数字不清，未经领导签字的票据有权拒付。并向领导反映。
2、加强现金存款管理，保管好现金，收支单据除允许的备用金额外，现金必须当时存入银行。
3、负责文化用品、纸张等物品维修必备材料的有计划采购。用钱要精打细算，不铺张浪费，该买则买；该做则做；该备则备；能省则省；能减则减；能修则修；能补则补；能借则借的原则。
4、负责清理追收各种欠款，及时发放工资，教职工补助津贴等。按时交付经费收支单据凭证。
5、完成领导分配的其他临时性任务。
五、保管工作职责
1、负责清理保管校具，校产及各种公物，及时反映损坏情况，损坏原因提出修理意见，及时收回旧物。
2、严格执行物质清购验收，领借回收制度，建立健全领取手续，对损坏遗失情况及时报告，提出赔偿意见。
3、经常打扫保管室卫生，有时整修有轻微损坏的公物，做好公物防腐、防霉变、防虫鼠咬的工作。
4、经常检查校产（课桌椅、办公桌椅）损坏情况及时汇报，及时处理。
5、负责处理学校同意已报废了的物品，处理回收费交总务处登记、核实。
六、水电工作职责
1、负责维修学校水、电线路，确保水电正常供应。
2、每天检查照明电灯、水管确保全校教室道路照明和用水。
3、教职工反映电线路发生故障，必须及时维修。
4、必须做到每月按时看水电表，并计算好分给出纳。
5、准确勿误按学校的作息时间打钟，不得随意提前或推迟打钟。
6、必须完成临时性的工作。
七、医务工作临时性的工作
1、医务要热心为师生服务，注意面向广大学生，坚持以防为主，防治并重，提高师生健康水平，发扬“救死扶伤”的仁道主义精神，对危急病人应不分时间全力抢救，疑难病及时处理。
2、做好不同季节的流行病预防，提高病伤治愈率，杜绝传染病，经发现采取有力措施，力争消除，以防止漫延发展。
3、定期举办墙报，卫生知识、广播讲座等多种形式对学生进行卫生知识教育，让学生懂得卫生常识，培养文明卫生习惯。
4、切实发挥卫生监督作用，对体育、课堂、食堂各方面要进行卫生检查和指导。使之能符合中学教育卫生要求，加强对环境指导，组织好清洁检查评比工作。
5、加强药品管理，杜绝变质失效药品。保管使用好器械、器皿，力争医疗费不受损。
八、仪器管理工作职责
1、对于各种仪器、器皿进行编号造册登记，并保持清洁，摆放规范，同时保持室内的清洁卫生、通风。
2、必须提前做好演示试验和学生的准备工作和所试验所需的用品；用物，购买试验必须先造计划，校长批准方可采购。
3、按时填写好各种试验报告单。
4、试验做完马上清洗好各种仪器和器皿，收放好有毒及贵重药品，严防学生系带出试验室，一经发现马上追回。
5、对损坏的仪器、器皿及时上报并提出处理意见。
6、必须完成领导交给其他临时性任务。
九、食堂工作职责
食堂工作是最具体地为师生生活服务的工作，牵动着全校师生员工的心，使师生有良好的心境，学校一日常规的稳定责任十分重大，随时都应想到为师生排忧解难，尽力广开服务门路，提高服务质量，改进服务态度办好两个食堂。
1、食堂人员要互相体谅互相关心，增进团结，发扬友爱协助、互助的优良传统，以保证食堂工作顺利展开。
2、健全管理制度，使之更促进工作，宜粗则粗、宜细则细、但服务必须做到落实，已经行之有效的规章制度应于巩固，不得以任何借口提出更改，如星期日晚餐留人值班，为迟来的师生开餐。
3、注意饭菜质量，保证饭熟菜香，炒菜色、香、味、并重，炒菜做到“多锅少炒”、“一样多办”尽量调节每日每餐菜的搭配，丰富食堂 内的小吃内容，花样多变。
4、坚持节假日优惠餐，传统节日餐、病号餐，内空要有丰富。
5、注重饮食，饮水卫生和环境卫生，接受学校卫生监督，杜绝小猪肉、瘟鸡瘟鸭，死牛烂马的采购和加工出售、馊饭馊菜，杜绝出售。
6、定期对食堂工作人员进行身体检查，必须持证上岗。
十、生活辅导教师工作：
1、男女生寝室辅导，在教导处，政教处指导下对学生进行品德教育，完善寝室管理制度和各种检查评比条例，做好公物到班到人管理，最大限度减少损失。
2、组织住校学生搞好寝室内和寝室外的环境卫生，要求住校生各自整理好内务，同时注意财产的安全。
3、规划好花坛和培植区域，为逐步实现校园园林化，管理好现有的树木。
十一、门卫职责：
1、维护学校正常秩序，制止社会闲杂人员进入学校逛游和开关
校门。
2、门卫实行全天上班制，来人来客登记制，星期一至星期五照
常上班，不得私自离岗。
3、及时处理与学校有关的治安事件及校内一切偶发事件。
4、午休、晚饭后应在教学区及生活区巡逻，制止破坏公物及其他
违纪行为。
5、坚守岗位，检查学生出入校门的有关情况，作好记载并及时与
相关班主任联系。
6、制止在跑道内，操场上开车、滑冰、配东西。
7、加强与政府领导的联系，加强与派出所联系，涉及重大事件及时请示汇报。
第三篇：后勤工作管理制度
后勤工作管理制度
为了进一步贯彻落实党的教育方针，学校后勤工作将以“广辟财源办实事，勤俭节约抓管理，服务教学保质量，完善自我谋发展”为指导思想。加强管理，努力拓展勤工俭学途径，不断改善学校的办学条件，努力提高全体教职工的福利待遇，力争学校后勤工作目标管理，既能为教学服务又能促进教学工作，特制订如下制度：
财务管理
学校财务管理工作，是学校后勤工作的核心，工作的成效直接影响教职员工的福利待遇，甚至关系学校的生存与发展。因此，务必把工作做细做好。
1、加强政治理论、专业知识学习，努力提高财务管理工作人员的思想水平和业务素质；认真贯彻执行国家的财经方针政策和各级各项财务管理制度。
2、为使学校有限资金发挥最大效用，学校一切收入均由学校财务统一上行政账，不设任何形式的“小金库”，一切支出本着节约的原则，努力做到花少钱、多办事、办好事；
3、严格履行签字手续，学校任何支出条据上都要有经办人、证明人、主管领导和校长的最后审批，方可报销。
4、学校大型支出需有分管部门领导对学校行政的书面申请，行政会议讨论通过后，交主管领导和校长签字审批后方可报销。
5、福利、津贴、绩效奖金、遗属补助费等职工福利费按上级有
1关文件规定报销，也要严格履行签字手续。
6、大型基建项目的建设需经学校教职工代表大会讨论通过，并选派代表直接参与监督建设项目的全过程。
7、设备、仪器、材料及办公用品的购置，需由各使用科室向总务处申报计划统一购置，不得自行购买。在特殊情况下必须自己购买时，须经校长批准，总务处验收入库。
8、会计人员要建立好往来帐，必要时还需建辅助帐，并且要及时清理债权、债务，防止拖欠，避免呆帐。
9、学校对专项资金的管理，必须严格按照款项所指定的用途和范围正确的使用，严禁无计划或超计划开支。
10、加强财务工作的民主化、制度化管理，财会人员要严格执行上级有关财会制度，按时做账、报账，做到日清月结。每月向主管领导、校长交一份收支月报表。期初有预算，期末有决算，并要进行认真清理，清理情况要教代会如实书面汇报，并进行公示。
校产物资管理
学校的财产物资是保证完成教学和各项工作任务所必须的物质条件，一定要做到物尽其用，充分发挥财产物资的效能。
一、全校师生员工，家属都要以校为家，爱护校产，损坏公物者要照价赔偿。
二、建立财产登记簿，总务处按财产类型分别编号，建好实物账，分办公室和个人保管。
三、教学器材建立领用簿，要求手续齐全，期末清点回收，如有
人损坏或遗失，应负责赔偿。
四、实验室的仪器、艺体组的器材及电教设备等必须有实物账。并做到账物相符、妥善保管，责任到人，建立领用制度，易耗品自然损耗除外；其它器件、器械如有损坏，要负责照价赔偿。
五、公物管理员每期初必须与各班、处、室签订公物管理协议，期末结束将按协议兑现公物管理的奖和惩。
六、教职工宿舍及出租门面的门、窗、玻璃的损坏一律由注租户自行负责赔偿。教室、学生公寓、办公室等公用设施的维护，须由各使用科室和责任人申报计划，由总务处统一安排修缮。
食堂管理
1、食堂工作人员要以主人翁的态度来办好学校食堂，改善师生伙食，增进师生员工身体健康，确保教学秩序的正常进行。
2、食堂工作人员必须持一证一书（健康证和饮食卫生安全责任书）上岗，每年进行一次健康检查，检查不合格者，不准在食堂工作；每期初签一份责任书。
3、食堂工作人员要严格遵守学校的各项规章制度，不准将外人带进食堂，同时也不准非食堂工作人员进入食堂操作间，确保饮食安全。
4、食堂工作人员必须加强学习，提高个人素质和能力，以高水平做好本职工作，为学生服好务，让学生吃得高兴，也让家长放心。
5、食堂工作人员要自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退，请事假、换班，均要提前一天报管理员审批。影响师生正常教学秩序的，作为重大责任事故记载并降低一个等次发放安全工作奖。
6、食堂工作人员要注意环境和机械卫生，食品和炊具卫生及个人卫生，杜绝传染病源。
7、食堂工作人员上班时，必须穿工作服，搞好四防工作，讲究个人卫生和集体卫生。
8、食堂保管员要坚持实物验收制度，搞好成本核算，做到日清月结，同时也要严格审批手续。用款人需经分管领导审批同意后方可领取现金。
9、食堂采购员对食物采购，一定要三人同行，互相监督，且要索证，还需提前一天制订隔天的食谱，食品品种样式要多，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。收货管理要把质量关、入库关。
10、食堂工作人员要做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，尤其是锅炉工必须按《锅炉安全运行的操作规定与管理》进行工作，如因违反规定或失职造成的人为责任事故，由当事人自己负责。
11、食堂工作人员不得随便把食物带出食堂，自买的菜品不得带入食堂，不得把学校的食品当作自己的物品随便请客。
12、食堂工作人员对学生服务时要讲文明，一视同仁，不得与学生发生争吵，食堂工作人员之间要和睦相处，讲究团结，尊敬班长，服从安排。
第四篇：后勤工作管理制度
后勤工作管理制度
为了进一步贯彻落实党的教育方针，学校后勤工作将以“广辟财源办实事，勤俭节约抓管理，服务教学保质量，完善自我谋发展”为指导思想，后勤工作管理制度。加强管理，努力拓展勤工俭学途径，不断改善学校的办学条件，努力提高全体教职工的福利待遇，力争学校后勤工作目标管理，既能为教学服务又能促进教学工作，特制订如下制度：
财务管理
学校财务管理工作，是学校后勤工作的核心，工作的成效直接影响教职员工的福利待遇，甚至关系学校的生存与发展。因此，务必把工作做细做好。
1、加强政治理论、专业知识学习，努力提高财务管理工作人员的思想水平和业务素质;认真贯彻执行国家的财经方针政策和各级各项财务管理制度。
2、为使学校有限资金发挥最大效用，学校一切收入均由学校财务统一上行政账，不设任何形式的“小金库”，一切支出本着节约的原则，努力做到花少钱、多办事、办好事;
3、严格履行签字手续，学校任何支出条据上都要有经办人、证明人、主管领导和校长的最后审批，方可报销。
4、学校大型支出需有分管部门领导对学校行政的书面申请，行政会议讨论通过后，交主管领导和校长签字审批后方可报销。
5、福利、津贴、绩效奖金、遗属补助费等职工福利费按上级有关文件规定报销，也要严格履行签字手续。
6、大型基建项目的建设需经学校教职工代表大会讨论通过，并选派代表直接参与监督建设项目的全过程。
7、设备、仪器、材料及办公用品的购置，需由各使用科室向总务处申报计划统一购置，不得自行购买。在特殊情况下必须自己购买时，须经校长批准，总务处验收入库。
8、会计人员要建立好往来帐，必要时还需建辅助帐，并且要及时清理债权、债务，防止拖欠，避免呆帐。
9、学校对专项资金的管理，必须严格按照款项所指定的用途和范围正确的使用，严禁无计划或超计划开支。
10、加强财务工作的民主化、制度化管理，财会人员要严格执行上级有关财会制度，按时做账、报账，做到日清月结。每月向主管领导、校长交一份收支月报表。期初有预算，期末有决算，并要进行认真清理，清理情况要教代会如实书面汇报，并进行公示。
财产物资管理
学校的财产物资是保证完成教学和各项工作任务所必须的物质条件，一定要做到物尽其用，充分发挥财产物资的效能，管理制度《后勤工作管理制度》。
一、全校师生员工，家属都要以校为家，爱护校产，损坏公物者要照价赔偿。
二、建立财产登记簿，总务处按财产类型分别编号，建好实物账，分办公室和个人保管。
三、教学器材建立领用簿，要求手续齐全，期末清点回收，如有人损坏或遗失，应负责赔偿。
四、实验室的仪器、艺体组的器材及电教设备等必须有实物账。并做到账物相符、妥善保管，责任到人，建立领用制度，易耗品自然损耗除外;其它器件、器械如有损坏，要负责照价赔偿。
五、公物管理员每期初必须与各班、处、室签订公物管理协议，期末结束将按协议兑现公物管理的奖和惩。
六、教职工宿舍及出租门面的门、窗、玻璃的损坏一律由注租户自行负责赔偿。教室、学生公寓、办公室等公用设施的维护，须由各使用科室和责任人申报计划，由总务处统一安排修缮。
食堂管理
1、食堂工作人员要以主人翁的态度来办好学校食堂，改善师生伙食，增进师生员工身体健康，确保教学秩序的正常进行。
2、食堂工作人员必须持一证一书(健康证和饮食卫生安全责任书)上岗，每年进行一次健康检查，检查不合格者，不准在食堂工作;每期初签一份责任书。
3、食堂工作人员要严格遵守学校的各项规章制度，不准将外人带进食堂，同时也不准非食堂工作人员进入食堂操作间，确保饮食安全。
4、食堂工作人员必须加强学习，提高个人素质和能力，以高水平做好本职工作，为学生服好务，让学生吃得高兴，也让家长放心。
5、食堂工作人员要自觉遵守劳动纪律，不迟到、不早退，请事假、换班，均要提前一天报管理员审批。影响师生正常教学秩序的，作为重大责任事故记载并降低一个等次发放安全工作奖。
6、食堂工作人员要注意环境和机械卫生，食品和炊具卫生及个人卫生，杜绝传染病源。
7、食堂工作人员上班时，必须穿工作服，搞好四防工作，讲究个人卫生和集体卫生。
8、食堂保管员要坚持实物验收制度，搞好成本核算，做到日清月结，同时也要严格审批手续。用款人需经分管领导审批同意后方可领取现金。
9、食堂采购员对食物采购，一定要三人同行，互相监督，且要索证，还需提前一天制订隔天的食谱，食品品种样式要多，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。收货管理要把质量关、入库关。
10、食堂工作人员要做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，尤其是锅炉工必须按《锅炉安全运行的操作规定与管理》进行工作，如因违反规定或失职造成的人为责任事故，由当事人自己负责。
11、食堂工作人员不得随便把食物带出食堂，自买的菜品不得带入食堂，不得把学校的食品当作自己的物品随便请客。
12、食堂工作人员对学生服务时要讲文明，一视同仁，不得与学生发生争吵，食堂工作人员之间要和睦相处，讲究团结，尊敬班长，服从安排。
超市管理
1、牢固树立服务意识，关心爱护学生，正确引导学生消费，服务热情周到，根据上级有关文件精神，结合我校实际，学校对商店实行对外公开招标。
2、遵纪守法，严格执行国家有关商品质量、价格政策。进货渠道正规，须从国家批准许可证的批发铺进货，并按时交纳税费。要对由于所售商品价格、质量不符合国家价格质量标准所产生的一切后果负责：A、对消费者造成的危害的损失负责;B、对甲方责令停业整顿造成的经济后果负责;C、对政府相关部门做出的处罚后果负责。
3、经营范围：适合学生的文化用品、副食品、日杂、百货，严格禁止销售烟酒和学校食堂经营的同样食品及自制加工食品。
4、承包金额为中标金额，每期初进行一次招投标，学校行政及教代会代表共同商订底金，然后按公开招投标从高到低确定中标方，且一次性交清承包金。
5、持证经营，经营的各种证、照必须齐全，对由于卫生许可证及健康证问题被处罚的后果负责(所有经营人员必须办理健康证，经营者经营食品、饮料的卫生许可证、健康证由乙方自己负责，)。
6、保证商店内外清洁卫生，定期进行“消杀”工作。店内各种物品摆放整齐，美观并分类存放，食品和用品不得混装，混存。教育学生不得随地乱扔售出物包装，负责商店附近的环境卫生。
7、搞好防火、防盗安全措施，对由于安全措施不力造成的盗窃、火灾损失负责。
8、经营人员的衣着、言谈、举止要符合学校精神文明要求。
第五篇：后勤工作管理制度
后勤工作管理制度
为认真贯彻执行国家财经政策和法规，规范学校后勤管理工作，强化后勤监督，确保后勤工作稳定、有序、合法运转，开源节流，消赤减债，充分发挥学校资金使用效益，有效地为学校教育教学工作服务，为师生生活服务。同时也为了增加后勤工作透明度，实现学校民主管理的目的。根据上级有关文件规定，结合我校实际，特制定本管理制度。
一、采购工作
学校坚持采购工作执行专人采购，领导监管的原则，非采购人员不得私自采购物品。采购必须坚持需用、实用、够用的原则，采购前，由采购员造好采购计划，经主管领导同意，方可执行；采购时必须填写好学校物资采购双联单（学校一份、供货商一份），当面议价，核算好金额，供货商和采购员签字；采购回校后，经实物验收人签字，再由主管领导核实签字，四要素齐全，采购方能生效；供货商结帐必须凭采购单，与采购员当面核实后再填写税务票，凡无学校正式采购单的采购行为，财会处不予报销。
二、差旅费报销
1、公务出差必须经学校校长派遣，持《出差派遣单》出差，回校后由学校财会处审验填写《差旅费报销单》，校长签字后方可报销。
2、凡个人学习、进修或职称上岗培训，除有举办单位文件规定外，一律不报销学习费用及差旅费。
3、在事发后一周内报销，过期不予报销。
三、会议、来人接待工作
1、凡教育主管部门或当地党委、政府在学校召开会议，会议接待按文件规定执行。
2、凡学校在本校召开的会议，按每人4.00元的工作餐安排参会人员的生活。
3、学校派出到校外参加会议，凡收会务费并报销的，一律不再报销生活补助。
4、不论校内校外就餐，应由接待领导如实填写好《来客接待就餐单》，安排就餐时，应严格控制接待标准。在校内就餐按本校每人8.00元标准安排，来客每人10.00元标准安排；在校外就餐，本校人员按每人12.00元标准安排，来客接待县级及以上按每人20.00元标准安排，若超过接待标准的部分由负责接待的领导个人承担。
6、学校应严格控制外出发生的接待费，年接待费总额应控制在1.5万元以内，接待费应分开设置会计明细科目，杜绝巧立项目转移，隐瞒接待费开支。
四、伙食团工作
伙食团长是伙食团的直接管理者和责任人，应负责安排和协调伙食团炊事员的各项工作，千方百计办好师生生活，不断提高服务质量，让家长放心，让师生满意。要做好伙食团的采购、收粮、保管、划帐、利润核算、卫生安全、养猪等管理工作。严格按照有关管理制度规范运作，随时接受学校领导的查询、审核。
1、收管工作：①收取学生大米时必须如实给学生开具收据，并保留存根作为入库依据备查。②炊事员领取物资时，必须填写好物资出库单，做好出库交接手续。③按期核对清理大米的入库、出库及库存情况。④管理好伙食团各类财产，做到物品存放规范，符合国家卫生安全要求。
2、划帐核算工作：①按月逐日分顿填写好伙食团学生消费明细表。②核算好成本及利润，保证服务、创收双赢。③及时向财会处移交出库清单。④保管好采购原始凭证，做到伙食团收支数据与财会处相符。
3、卫生安全工作：①随时查看所辖工作环境的卫生安全工作，发现安全隐患必须及时报告，并负责实施处理。②随时监督水、电、火、饭、菜及其它物资卫生安全状况。③督促炊事员做好卫生安全工作，定时消毒，定期除“四害”，有效预防事故发生。
4、办好养猪场：生猪饲养场是学校创收的一大经济实体，也是为师生提供优质肉食品的来源地，学校将采取激励措施，办好养猪场，让它发挥更大的作用。①学校提供设施设备，饲料地和买猪成本。②团长和采购员负责购买，炊事员负责饲养。③按学期核算利润。⑤每学期按五个月计算，每个月提取利润300.00元作为饲养员的劳动报酬。
五、报账员工作
报账员要严格遵守和执行财务管理有关政策法规，严守工作纪律，认真履行岗位职责，努力提高工作效率和工作质量。
1、作好现金日记账和备忘账，如实反映学校财务状况，真实、准确、及时地为领导提供财务信息。
2、办理报账事务时，按照实事求是的原则，严格审核原始凭证是否符合制度规定，拒绝受理违反财经纪律的经济事项。
3、参与企业经营管理，分析、制定内部管理方案，为企业经营决策提供真实可靠的数据资料。
4、把握财务收支，管理资产物资，为学校理好财。
5、严格控制现金支付额度，按规定范围使用现金。
6、现金收入必须按时存入银行专户、不得坐收坐支现金。
7、按期结清班级费用，不得拖欠。
8、不得公款私借，不得假造用途套取现金，不得以白条抵库。
9、保守本单位财务机密，除法律规定和单位领导同意外，不得向外界泄露本单位财务信息。
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