服装企业管理市场调研作业

第一篇：服装企业管理市场调研作业

《服装企业管理》市场调研作业

一、调研目的通过对某一服饰品牌进行调研，结合所学习过的“服装战略管理”相关内容对所调研的服饰品牌进行外部环境及具体战略分析。

二、调研地点

德百大楼、银座商城

三、调研班级及时间

1．09服设本1、2班，10服设本1、2班：2012年11月19日；

2．09、10服工本，11专升本1、2、3班，10服设专：2012年11月20日；

3．12专升本1、2班：2012年11月23日。

四、调研内容

对某一服饰品牌进行调研，结合所学习过的“服装战略管理”相关内容对所调研的服饰品牌进行外部环境及具体战略分析。

五、调研要求

调研报告：书写不低于1500字的市场调研报告，包括调研目的、调研具体地点、调研时间、调研内容、调研正文、分析得出调研结论。

七、备注

A4打印纸打印左侧装订，有封皮与封底。

具体装订顺序如下：

调研报告：（1）调研报告题目（居中，宋体，加粗，三号字）；（2）调研人姓名、学号、班级（居中，宋体，小五号字；分组方式和以前作业分组要求一样）；（3）调研报告全部内容（宋体，小四号字，1.3被行距）

第二篇：服装企业管理

《服装企业管理》作业

一．

工业企业？

所谓企业，是指从事生产、流通、服务等经济活动，实行自主经营、自负盈亏、独立核算、依法成立的基本经济组织。

工业企业是最早出现的企业，它是指为满足社会需要并获得盈利从事工业性生产经营活动或工业性劳务活动、自主经营、自负盈亏、独立核算并且有法人资格的经济组织。

二．工业企业的素质和能力？

企业素质指的是企业各要素的质量及其相互结合的本质特征，它是决定企业生产经营活动所必须具备的基本要素的有机结合所产生的整体功能。从这个定义可以看出，企业素质是一个质的概念而不是量的概念，因此看企业不能只看其规模，而是要注重其内在质量。同时企业素质也是一个整体的概念，在分析企业素质时，不仅要分析企业各个部分的质量，更要注重各个要素有之间的内在联系和相互整合。企业能力是指企业在生产，技术，销售，管理和资金等方面力量的总和．

三．企业设立的条件?

我国法律、法规规定不同企业设立的条件是不同的，具体内容如下：

（一）申请设立有限责任公司应当具备的条件、股东符合法定人数，有限责任公司由五十个以下股东出资设立；2、股东出资达到法定资本最低限额；

（1）有限责任公司注册资本的最低限额为人民币三万元。法律、行政法规对有限责任公司注册资本的最低限额有较高规定的，从其规定。

（2）公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足；其中，投资公司可以在五年内缴足。、股东共同制定公司章程；、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；其中：

设立董事会、监事会的，董事会成员为 3-13 人，监事会成员不得少于 3 人；股东人数较少或者规模较小的有限公司可以不设董事会、监事会，设 1 名执行董事，1-2 名监事。5、有公司住所。

（二）申请设立一人有限公司应当具备的条件、股东为一个自然人或者一个法人。一个自然人只能投资设立一个一人有限公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限公司。一人有限公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。、一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元。股东应当一次足额缴纳公司章程规定的出资额。、一人有限责任公司章程由股东制定。、一人有限责任公司不设股东会。、其他内容同有限责任公司。

（三）个人独资企业设立的条件、投资人为一个自然人；、有合法的企业名称，名称中不得使用“有限”、“有限责任”或“公司”字样。3、有投资人申报的出资额。、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

（四）合伙企业设立的条件、合伙人应为两个自然人、有书面协议、有各合伙人实际缴付的出资、有合伙企业名称，名称中不得使用“有限”、“有限责任”或“公司”字样。5、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

（五）个体工商户设立的条件、投资人为一个自然人；、有投资人申报的出资额。、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件

四．工业企业的管理：

企业管理是指对企业的管理，工商管理通常也指工商企业的管理。企业管理(Business Management)是对企业的生产经营活动进行组织、计划、指挥、监督和调节等一系列职能的总称。

五．企业的责任？ 企业应承担的八大社会责任

1.承担明礼诚信确保产品货真价实的责任

由于种种原因造成的诚信缺失正在破坏着社会主义市场经济的正常运营，由于企业的不守信，造成假冒商品随时可见，消费者因此而造成的福利损失每年在2500―2700亿元，占GDP比重的3-3.5%。很多企业因商品造假的干扰和打假难度过大，导致企业难以为继，岌岌可危。为了维护市场的秩序，保障人民群众的利益，企业必须承担起明礼诚信确保产品货真价实的社会责任。

2.承担科学发展与交纳税款的责任

企业的任务是发展和赢利，并担负着增加税收和国家发展的使命。企业必须承担起发展的责任，搞好经济发展，要以发展为中心，以发展为前提，不断扩大企业规模，扩大纳税份额，完成纳税任务，为国家发展做出大贡献。但是这个发展观必须是科学的，任何企业都不能只顾眼前，不顾长远，也不能只顾局部，不顾全局，更不能只顾自身，而不顾友邻。所以无论哪个企业，都要高度重视在“五个统筹”的科学发展观指导下的发展。

3.承担可持续发与节约资源的责任

中国是一个人均资源特别紧缺的国家，企业的发展一定要与节约资源相适应。企业不能顾此失彼，不顾全局。作为企业家，一定要站在全局立场上，坚持可持续发展，高度关注节约资源。并要下决心改变经济增长方式，发展循环经济、调整产业结构。尤其要响应中央号召，实施“走出去”的战略，用好两种资源和两个市场，以保证经济的运行安全。这样，我们的发展才能持续，再翻两番的目标才能实现。

4.承担保护环境和维护自然和谐的责任

随着全球和我国的经济发展，环境日益恶化，特别是大气、水、海洋的污染日益严重。野生动植物的生存面临危机，森林与矿产过度开采，给人类的生存和发展带来了很大威胁，环境问题成了经济发展的瓶颈。为了人类的生存和经济持续发展，企业一定要担当起保护环境维护自然和谐的重任。

5.承担公共产品与文化建设的责任

医疗卫生，公共教育与文化建设，对一个国家的发展极为重要。特别是公共教育，对一个国家的脱除贫困、走向富强就更具有不可低估的作用。医疗卫生工作不仅影响全民族的身体健康，也影响社会劳力资源的供应保障。文化建设则可以通过休闲娱乐，陶冶人的情操，提高人的素质。我们的国家，由于前一个时期对这些方面投入较少，欠债较多、存在问题比较严重。而公共产品和文化事业的发固然是国家的责任，但在国家对这些方面的扶植困难、财力不足的情况下，企业应当分出一些财力和精力担当起发展医疗卫剩、教育和文化建设的责任。

6.承担扶贫济困和发展慈善事业的责任

虽然我们的经济取得了巨大发展，但是作为一个有13亿人口的大国还存在很多困难。特别是农村的困难就更为繁重，更有一些穷人需要扶贫济困。这些责任固然需要政府去努力，但也需要企业为国分忧，参于社会的扶贫济困。为了社会的发展，也是为企业自身的发展，我们的广大企业，更应该重视扶贫济困，更好承担起扶贫济困的责任。

7.承担保护职工健康和确保职工待遇的责任

人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。保障企业职工的生命，健康和确保职工的工作与收入待遇，这不仅关系到企业的持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定。为了应对国际上对企业社会责任标准的要求，也为了使中央关于“以人为本”和构建和谐社会的目标落到实处，我们的企业必须承担起保护职工生命、健康和确保护工待遇的责任。作为企业要坚决作好尊纪守法，爱护企业的员工，搞好劳动保护，不断提高工人工资水平和保证按时发放。企业要多与员工沟通，多为员工着想。

8.承担发展科技和创自主知识产权的责任

当前，就总的情况看，我国企业的经济效益是较差的，资源投入产出率也十分低。为解决效益低下问题，必须要重视科技创新。通过科技创新，降低煤、电、油、运的消耗，进一步提高企业效益。改革开放以来，我国为了尽快改变技术落后状况，实行了拿来主义，使经济发展走了捷径。但时至今日，我们的引进风依然越刮越大，越刮越严重，很多工厂几乎都成了外国生产线的博览会，而对引进技术的消化吸收确没有引起注意。因此，企业要高度重视引进技术的的消化吸收和科技研发，加大资金与人员的投入，努力做到创新以企业为主体。

六．企业管理现代化概念及内容体系？

企业管理现代化是指在企业管理中广泛运用系统论、控制论和信息论等边缘科学，采用以电子计算机为核心的管理手段，建立符合社会化大生产要求的管理组织，从而使企业管理活动达到当今世界现代化发展水平。

一、其基本内容阐述如下：

（一）管理思想现代化

管理思想的现代化包括战略管理观念、创新管理观念、经济效益观念、适应市场观念、人力资源管理观念、法制与道德观念等。所谓“世界时移”，它要求我们根据时代变化，以全新的眼光审视整个管理过程，兼顾企业与社会两方面利益实施管理。

（二）管理组织现代化

管理组织的现代化包括管理组织高效化、管理人员的专业化、管理方式民主化。它要求从最大限度的整体出发，按职责分明、领导和指挥统一等原则合理组织机构，使用人才，健全各项规章制度，以形成完善、科学、高效的管理组织体系。

（三）管理控制现代化

管理控制现代化包括四个方面：确立全新的控制标准、建立健全管理信息系统、研发和使用新兴控制原理和技术、建立有效的反馈系统。通过这四个方面，企业可以对管理活动的效果进行校正。

（四）管理手段现代化

管理手段现代化的实现，可以通过引入管理信息系统和实行电子商务来实现。

第三篇：郑州服装市场调研

郑州服装市场调研

郑州服装市场主要集中在郑州火车站东广场，银基商贸城周围；裤子档次总体感觉比北京大红门批发市场更大，男裤更集中，价位结构更宽泛；很多市场里都有集中做男裤子的区域，譬如，锦荣商贸城，整个二期，负一层专做做牛仔，二层专做男裤女裤，三楼专做精品男裤，天隆服装城一楼三楼的几个区域，金城服饰广场三楼的几个区域，敦睦路批发市场一个区域（档次偏低）。

郑州市场，广州版、福建版男裤比较畅销，常熟版市场比较差；广东版：主要为休闲时尚，以年轻修身版为主，尺码大约28到34； 福建版：主要为休闲商务，简单大方，批发走商场较多，尺码大约30到40；常熟版：有些客人反馈说比较宽松，市场走货不太好，很少进货。

我们的定位跟有一些感兴趣的商户沟通，他们有的想到工厂参观，看服装厂情况和到展厅看款式，有的是要看裤子的做工，面料及版型后再说，做品牌的对省级代理的唯一性、更换和快速补货速度非常关注，他们经销的版式，如果市场好，要能迅速补货，这就要求我们有一定的存货。没有名气的品牌初次拿货的市场行情，一般是一个尺码10条，首次拿货货款原则上是欠款，首次退换货要求要宽松一些。他们代理小的服装厂的，很多都是一段时间结算一次。个人感觉主要是最近大行情不好，已经有合作品牌或者工厂的，他们找新的品牌积极性不高，这个等我们裤子真正出来后，拿给他们看后，他们感兴趣的，在详细谈细节，最近一段很多代理商都在处理春夏裤子，有的已经关门，等着7月底上秋冬新款。

第四篇：服装市场调研问卷

您好！我们是青岛滨海学院的学生，我们正在进行一个关于童装市场的调查，用于学习和实践，希望得到您的帮助，谢谢！

一、单选

1、您孩子多大？（）

A、1~10岁B、10~13岁C、13~16 岁D、16岁以上

2、您接受的童装价位是？（）

A、50~100元B、100~200元C、200元以上D、50元以下

3、您希望孩子的着装方向是？（）

A、舒服就行B、个性化C、时尚前卫D、阳光可爱

4、多数情况下，在购买童装时您家谁是主要决策者?（）

A、爸爸B、妈妈C、孩子自己D、都差不多

5、您比较乐于接受什么形式的店铺促销方式？（）

A、折扣B、赠品C、代金券D、其他

6、您购买童装是否注重品牌？（）

A、很看重B、一般般C、无所谓

二、多选

1、您经常在以下哪些地方购买童装？（）

A、百货商场B、专卖店C、平价店D、服装城E、网购

2、您经常在以下什么时候给小孩买衣服？（）

A、小孩衣服不够穿时B、逢年过节C、换季D、逛街时临时决定

3、您一般通过哪些方式知道童装品牌的？（）

A、电视广告B、报纸杂志C、网络D、店方的户外宣传E朋友介绍

4、您购买服装的主要因素是什么？（）

A、材料B、品牌C、质量D、价格E、款式F、颜色

5、您喜欢什么风格的童装？（）

A、运动B、休闲C、时尚D、可爱E、牛仔系列

6、您喜欢孩子穿什么颜色的衣服？（）

A、红色B、蓝色C、黄色D、白色E、绿色F、随便

7、购买时您会偏好什么面料？（）

A、纯棉B、丝质C、人造纤维D、透气材料E、尼龙F、其他

三、简答（可选答）

1、您知道哪些童装品牌？您购买过哪些童装品牌？

2、您对童装有什么要求或对童装行业有哪些自己的建议？

再次谢谢您的配合，祝您和您的家人幸福！

第五篇：武汉服装市场调研

武汉服装市场调研

武汉服装批发市场主要有：白马服装批发市场（江边王家巷码头）、汉口汉正街服装批发市场（多福路、大夹街一带）、江汉区-唐家墩服装交易市场。这三个市场相比较而言，白马是最早的武汉服装批发市场，市场里店铺密集，服装的整体层次在中、底档范围内，有很多的货品来自广东的生产厂家，或上一级代理经销商，质量明显优劣参差不齐，高档的服装产品在这里很少见到；批发市场中以品牌服饰广场做服装品牌的居多，很多品牌来自江浙生产厂家，货品质量较白马上档次一些，批发的消费层次在中档以上，质量上算不上特别高档，不过在整个市场的管理方式上显的有序，整洁一些。唐家墩服装交易市场由于也没有白马的悠久历史，地理位置和汉正街相隔甚远，显地冷清很多，服装的定位还不是很成熟，品牌和服装质量都略显良朽不齐。

武汉市场汉派靓仔装比较多，休闲商务类的占的分量很小，武汉市场还有一个非常大的问题是欠账相当厉害，风险控制较难，唯一管理比较正规的品牌服饰广场还在升级改造，刚刚进入规范期。武汉服装批发市场的群体消费能力不是很强，对服装的要求不是非常求新异、品牌，只追求便宜；消费群体虽有走中、高档的趋势，但就整个城市的人均消费能力来讲，还需要时间。武汉本土就有很多服装品牌生产厂家，档次做工中低档范围。代理商说可以到时间可以拿裤子给他们看，然后在谈后面的事情。