财务科长岗位职责

第一篇：财务科长岗位职责

财务科长岗位职责

１、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。

２、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。

３、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。

４、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。

５、按收费许可证批准的标准收费，及时办理收费项目的批准手续。

６、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。

７、参与制定预算外资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。

８、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。

９、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。

１０、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。

１１、完成领导交办的其他工作。

1、在中心主任领导下负责财务科工作，坚持财务制度，遵守国家法律，努力增收节支，为单位的建设提供奖金来源。

2、按照医疗收费标准，合理组织收入，精打细算，节约行政开支，监督预算资金的正确支用；掌握预算支出和资金源情况，及时组织资金，做到收支平衡，计划开支，合理使用。

3、正确及时地编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定格式和期限报送会计月报和年报。

4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄，并建立好各种台帐。

5、根据实际收支数据情况，定期进行经济活动分析，提出问题和建议。在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题，及时向中心领导报告。

6、对单位的财务管理进行经常的监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。

7、负责对住院人员的收费情况检查督促，每月按时结算，欠款的要随时与患者家属联系交清，对拖欠的单位和个人，要同相应科室联系，及时采取措施。按期清理债权、债务、防止拖欠，严格控制呆帐。

8、组织财会人员的业务学习和考核。

9、完成中心领导交办的其他工作。

第二篇：财务科长岗位职责

财务科长岗位职责

1．坚守岗位，遵纪守规，负责公司财务管理、成本管理、资金管理及会计核算管理的全面工作，承担管理工作的相应责任。

2．负责全公司各类财产、物资、债权债务的管理，督促建立台帐。根据公司经营规划，组织编制企业综合财务计划和控制标准，并制定全公司和机关费用开支计划。

3．建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、预算、资金运作进行总体控制。

4．对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报及审计工作，协调公司与政府有关职能部门的关系，贯彻国家财经政策。

5．负责财务报表及财务预、决算的编制工作。为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务各项工作有序开展，有效地监督检查财务制度和预算的执行情况，并做出适当的调整。

6．严格按财务管理的监督职能，负责所属项目上缴、风险金的入库管理。参与公司生产经营会议、经营决策、合同评审以及项目投资等工作。

7．精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司债务和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金，并对其进行有效的风险控制。

8．对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

9．制定财务工作策略、目标和计划，布置检查工作目标计划的完成情况。

10．负责进行财务预测、控制、分析、检查和考核，督促各部门及基层单位降低消耗、节约费用，提高经济效益。

11．组织领导编制公司财务计划，审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金、开辟财源、加速资金周转，提高资金使用效率。

12．负责财会人员的业务培训和考核，对会计人员调动岗位或离职，负责办理接管人员交接手续的监交工作。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备。

13．负责向公司领导汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

14．及时编制和上报公司财务决算报告，真实反映公司生产经营状况，为公司领导提供有关资料。

15．负责组织对公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

16．负责组织《会计法》和地方政府相关财务工作法规的贯彻落实。

17．贯彻落实本部门岗位职责和工作标准，与生产、经营、项目部等部门密切配合，提高工作效率。

18．完成领导交办的其他工作。

第三篇：财务科长岗位职责

财务科长岗位职责

1、认真贯彻执行《会计法》及有关财经法规，制定筹建处财务管理制度，对各项经济活动依法进行会计核算，实施会计监督。

2、加强成本核算，正确归集、分配费用，编制成本、费用报表及对外、对内的各种财务报表、财务分析报告．开源节流，控制费用支出。

3、负责公司的职工工资发放和日常财务收支工作，严格财务报销手续。

4、审查和参与各项协议、经济合同的签定，并监督执行。

5、建立往来款项的清算结算制度，及时清理债权债务。

6、协助有关部门建立各种财产、物资的增减变动情况，定期对单位的财产物资进行清查，确保账实相符；负责固定资产的购置审核和账目管理工作，督促有关部门或人员办理固定资产变动手续。

7、负责会计凭证、报表和其他会计档案的整理、分类、归档的管理工作。

8、负责全处的内部审计工作，协调、组织上级有关财务、审计部门的财务检查。

9、做好本科室人员的业务培训工作，不断提高财务人员的业务水平和工作质量。

10、做好与国家有关职能部门如：税务、银行、财政、审计等部门的业务联系工作。

11、配合其他科室做好相关工作。

12、完成领导交办的其他工作

第四篇：财务科长岗位职责

财务科长岗位职责

１、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。

２、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。

３、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。

４、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。

６、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。

７、参与制定预算资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。

８、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。

９、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。１０、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。

１１、完成领导交办的其他工作。

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第五篇：财务科长岗位职责

财务科长岗位职责

1.遵守国家财政制度，维护财经纪律，及时掌握国家最新的税收法

律、法规及方针政策；监督各项税金的缴纳工作；

2.制定直接下级的岗位职责；

3.及时、准确传达上级指示并贯彻执行；

4.负责做好各种款项收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导

及相关科室提供准确的财务数据信息；

5.直接负责财务专用章的管理；

6.直接负责定期盘点公司的库存现金、银行存款、其他货币资金的余额，做到帐实相符；

7.按照相关法律规定审核会计凭证和财务报表，负责审核公司相关

批件，严格实施财务监管；

8.监督公司所有工程的建材采购及费用支出，按照工程施工进度付

款，杜绝资金安全隐患；

9.严守公司保密制度，按规定整理、保存好会计档案资料；

10.组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见；

11.负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议；

12.负责本科室办公用具、设备、设施的管理；

13.负责协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合；

14.关心本科室工作人员的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性；

15.完成公司领导交办的其他工作。

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