财务科长岗位责任制

第一篇：财务科长岗位责任制

财务科长岗位责任制

一、在经理领导，受财务处委派负责本公司的财务会计工作。

二、认真执行《会计法》、《企业会计制度》及集团公司有关政策法规，遵守财经纪律，税收法规，物价政策，维护本公司在财务方面的合法权益。

三、组织编制财务成本计划，并组织落实。

四、积极筹措资金，管好用好资金，保证经营所需资金。

五、审核会计凭证、会计帐簿，复核各类经济业务的合规、合法性。

并组织编审企业财务决算和上报各种会计报表。

六、组织开展企业经济活动分析，挖掘潜力，努力提高企业的经济

效益。

七、参与审定经营承包合同、经济合同、协议及其他经济文件。

八、负责组织财会人员的政治、业务学习和业务培训工作。

会计岗位责任制

一、在科长领导下，负责本公司的财务管理工作及侧重于会计核算工作。

二、负责编制收付转会计凭证，做好会计电算工作，准确及时报送报表。

三、负责及时清理业务往来债权债务。

四、做好固定资产、材料核算工作，定期进行财产实地清查。

五、负责本公司各部门的考核承包兑现工作。

六、及时编报资金计划并上报财务处。

七、负责会计档案的归档整理、保管工作。

八、完成科长交办的其他工作。

一、在科长领导下，严格执行货币资金管理制度。

二、认真审核各种收付凭证，不合规定的，一律拒绝办理收付。

三、现金收付业务做到日清月结，及时登帐，做到帐钱相符，不允许白条抵库和帐外现金，不允许现金坐支，现金超额存放。

四、遵守结算纪律和结算发式，及时审核往来对帐单发现问题及时处理。

五、抓紧落实资金计划，确保本单位所需资金。

以上有一项差错，扣月度奖金的40%，出现错误按情节轻重，给予扣

罚年终奖金的5%~20%或按《会计法》处理。

出纳工作要求

第二篇：财务科长出纳员岗位责任制

财务科长岗位责任制

一、负责全面的财务工作，严格执行财务会计制度，编制财务收支计划，进行财务分析，当好领导的参谋。

二、编报财务成本计划，组织编报月、季、会计报表。

三、组织开展班组、车间经济核算，进行经济活动分析，并按季上报书面分析材料。

四、正确核算车间产品成本和人工成本。

五、加强财产物资管理，参与物资财产的清查盘点。

六、加强奖金管理，如期完成与财务相关业务，及时完成领导交办的各项任务。

出纳员岗位责任制

一、严格执行现金管理与银行结算制度，执行财务开支制度，认真做好收支凭证的审查，及时编制会计凭证，保证会计资料的完整无缺。

二、根据批准的预算及范围，严格执行费用计划及支出标准开支。

三、按日登记、记帐，做到日清月结，帐款相符，帐单相符。

四、对应收、应付款项进行检查，做到笔笔落实，对疑难问题提出处理意见，交科长研究解决。

五、加强收支分析，及时向厂长、科长汇报。

六、认真执行各项规章制度，服从领导，听从分配，完成领导交给的各项任务。

第三篇：财务科长岗位责任制

财务科长岗位责任制

（一）本职工作：负责公司财务的管理工作

（二）直接责任：

（1）财务科长在总经理、财务总监的领导下，组织和开展企业财务

和会计核算工作。

（2）严格执行《会计法》及国家其他有关法规、遵守财务纪律、遵

循会计制度的规定处理为财务工作。

（3）组织和安排财务人员的业务学习，对财会人员进行业务指导，不断提高全体财会人员的业务素质和工作效率。

（4）合理设置财会人员的工作岗位，明确各岗位职责，团结一致分

工协作，忠于财会职守，讲求职业道德。

（5）认真组织学习税务法规，了解税务政策，及时办好税务事项，妥善处理税务关系，足额缴纳应缴税项，合理减轻企业税负。

（6）协助总经理、财务总监筹集、调度、管好、用活经营资金，充

分发挥资金的使用效益，加建资金周转，降低资金使用成本。

（7）当好领导的参谋与助手，参与企业经营、管理、决策。发现部

门在经营收支、成本费用、资金周转等方面存在问题时，及时请示领导。

（8）实施会计监督，对勤业经济业务的核算反映，因实事求是地进

行审核，发现问题，及时上报。

（9）负责编报各类会计、统计报表及会计报表说明书（简折），做

到认真、细致、准确、及时、完整、全面。各报表之间的勾稽关系符合逻辑：作为财务分析、预测工作，为领导决策提供可靠财务分析资料。

（10）未办清全部交换手续前，会计不得离任

第四篇：财务科长岗位责任制

财务科安全生产责任制

1、认真执行党的安全生产方针，按照上级有关规定保证生产建设中所需安全资金和费用。

2、积极筹备确定的用于生产建设的安全技措资金并及时拨款，保证安全技措工程项目按时完成。

3、监督检查安全技措费用合理使用，如发现有使用不当者，有权拒付。

4、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。

5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。

6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

财务科科长岗位责任制

1、在财务总监领导下开展工作，认真做好企业的资金调配、成本核算和财务管理工作，推行现代化管理方式，进行企业经济核算和分析工作，并如实反映其成果。

2、严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强财务管理，遵守国家政策、法令、保证国家、企业利益不受侵犯。重大财务开支事项必须向主管部门报告。

3、严格按照企业会计制度进行会计核算，正确使用会

计科目，认真做好基层单位的会计工作。

4、根据本企业生产经营综合计划，编制财务收支计划、信贷计划和成本计划，并加强管理，促进各项经济指标实现，确保按期组织利税上交，完成上级下达的各项任务。

5、组织制定成本计划，严格费用开支，加强成本管理，搞好经济活动分析，促使企业经济效益不断提高。

6、负责企业资产管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理、货款结算、催收和处理工作。做到情况清楚，手续完备，数据准确，处理及时。

7、搜集、整理、积累历年各项原始资料。负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理，搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

8、负责对本企业重要经济合同的审查会签，并监督经济合同的执行，确保企业利益不受损害。

9、负责组织制定本单位财务方面的管理制度及有关规定。

10、根据企业经营目标的安排，负责财务科计划的实施、检查和落实工作。

11、负责完成单位领导布置的其他工作。

副科长（会计核算）岗位责任制

1、在财务科长的领导下正确开展会计核算工作。

2、严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制

度，加强财务管理，遵守国家政策、法令、保证国家、企业利益不受侵犯。

3、严格按照企业会计制度进行会计核算，正确使用会计科目，认真做好单位的会计核算工作。

4、根据本企业生产经营综合计划，编制财务收支计划、信贷计划和成本计划，并加强管理，促进各项经济指标实现，确保按期组织利税上交，完成上级下达的各项任务。

5、组织制定成本计划，严格费用开支，加强成本管理，搞好经济活动分析，促使企业经济效益不断提高。

6、负责财务资料、文件、凭证、报表的整理，搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。

8、负责制定完善会计核算制度、内部控制制度。

7、负责完成领导布置的其他工作。

副科长（资产管理）岗位责任制

1、在财务科长的领导下正确开展会计核算工作。

2、严格执行国家财经制度、财经纪律以及财务会计制度，加强财务管理，遵守国家政策、法令、保证国家、企业利益不受侵犯。

3、负责对本企业重要经济合同的审查会签，并监督经济合同的执行，确保企业利益不受损害。

4、加强实物资产管理，定期对存货、固定资产等资产进行盘点，对出现的盘盈、盘亏情况提出处理建议。

5、定期对存货、固定资产等资产进行分析，并提出改进意见。

6、严格按照企业会计制度进行会计核算，正确使用会计科目，对固定资产、存货等进行会计核算。

7、负责制定完善资产管理制度、内部控制制度。

8、负责完成领导布置的其他工作。

第五篇：财务科长岗位责任制

财 务 科 长 岗 位 责 任 制

一、财务科长在企业总经理的领导下，组织和开展企业财务和会计核算工作。

二、严格执行《会计法》及国家其他有关法规、遵守财务纪律、遵循会计制度的规定处理为财务工作。

三、组织和安排财务人员的业务学习，对财会人员进行业务指导，不断提高全体财会人员的业务素质和工作效率。

四、合理设置财会人员的工作岗位，明确各岗位职责，团结一致分工协作，忠于财会职守，讲求职业道德。

五、认真组织学习税务法规，了解税务政策，及时办好税务事项，妥善处理税务关系，足额缴纳应缴税项，合理减轻企业税负。

六、协助企业总经理筹集、调度、管好、用活经营资金，充分发挥资金的使用效益，加建资金周转，降低资金使用成本。

七、当好领导的参谋与助手，参与企业经营、管理、决策。发现部门在经营收支、成本费用、资金周转等方面存在问题时，及时请示总经理。

八、实施会计监督，对勤业经济业务的核算反映，因实事求是地进行审核，发现问题，及时上报。

九、负责编报各类会计、统计报表及会计报表说明书（简

折），做到认真、细致、准确、及时、完整、全面。各报表之间的勾稽关系符合逻辑：作为财务分析、预测工作，为领导决策提供可靠耳朵财务分析资料。

十、未办清全部交换手续前，会计不得离任。