开料车间主任岗位职责

第一篇：开料车间主任岗位职责

下料车间主任岗位职责

岗位名称：下料车间主任

直接上级：生产部经理

间接上级：车间主任

岗位性质：全面主持开料车间的工作

管理权限：对本车间职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

管理责任：对所承担的工作全面负责

主要职责：

1．服从命令，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；

2．负责下料车间生产调度管理工作；

3．负责生产进度管理和生产材料统计管理；

4．负责对各工段、班组的管理工作；

5．负责对各种材料品种选料工作；

6．负责安排样板取料管理工作；

7．对下属于人员检查、督促、考核、激励；

8．负责本车间的安全生产和防火管理；

9．负责对产品生产过程中质量管理；

10．负责做好生产环境保护工作；

11．有对下属人员的人事推荐权和考核、评价权；

12．定期组织对本车间里工作进行评价；

第二篇：开料作业指导书

开料作业指导书

1.核对下发的每一份签转卡所对应的物料是否齐全

2.注意所开材料大小，只能小不可以大，材料大小差在0.5毫米，需严格控制

3.核算每一份签转卡，确保所开出的材料数量准确，不出现少数或大批量多数。

4.每天保养现有的两部剪床，确保机床正常运转，并搞好卫生工作。

5.在开料时，公司有一套模具，冲压的产品开料前线找模具工找出对应的模具，严格按模具尺寸大小来开料。

模具工作业指导书

每款产品开始生产前先找到对应的产品图纸，核对图纸是否正确或图纸有无过期，若无产品图纸严格按照样品生产，如有疑问要及时汇报管理。

无论新老产品，调和模具后，重新对其所调工序进行画线核对，避免出现偏差或孔位歪斜，在冲压完成后签字

每一款产品冲压完成，用图纸或样品进行核对，确保从车间流出的产品有多冲孔和漏冲孔现象发生，并签字确认。

负责车间冲压工，调配工作，要本这平等对待每一位冲压工人的心态，合理安排其冲压工序。

【特殊情况除外】

严禁冲压工调模，装模，如有发现违规者一次罚款50元

负责磨具房磨具的摆放和维护，对磨具进行归类摆放和各客户独用模具的集中位置摆放 对磨具房机台维护和保养，下班前打扫磨具房卫生和机台卫生。

第三篇：车间主任岗位职责

车间主任岗位职责

一、职能

车间主任在生产部经理的领导下开展工作，全面负责车间各项管理工作。

二、职责

1、负责拟定本车间的各项工作计划，落实各级人员的岗位职责，指挥、协调各级人员完成各自工作，定期或不定期地检查、监督和考核下属各级人员的工作业绩。

2、根据公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现。

3、根据生产部的生产计划，制订本车间的管理实施细则及考核办法，降低能耗的方法，并组织实施，保证生产计划的实现。

4、负责本车间的生产、安全、现场、环卫，以及设备正常运行的工作。

5、负责对本车间班组长培训，并结合实际要求，提出车间员工培训计划。

6、有计划的对车间设备进行日常维护和保养，及时排除安全隐患，保证车间生产。

7、有在生产过程中，要有发现问题、解决问题并优化生产工艺的意识。

8、负责本车间的考勤、生产记录、日报表等资料的核实工作。

9、负责本车间规范化管理和标准化作业的组织实施。

10、按时参加单位组织的各种培训和会议，不得迟到、早退，不得无故请假。

11、积极主动完成领导安排的其它工作。

三、权限

1、有权督促、检查、考核本车间员工的工作情况。

2、对本车间的班组长有任免权，调出车间员工的审批权。

3、有权安排本车间内部的人、财、物。

4、有权决定本车间员工的短期技术，文化学习的人选。

5、对不符合生产实际的计划、分配方案，有权提出修改的意见和建议。

6、对生产中发生重大事故的责任者，有权批评教育并提出处理意见。

7、对不胜任工作的员工，有权停工，限期提高素质。

8、有权对贡献突出的员工向上级提出嘉奖的晋级的意见和建议。

四、责任

1、对本车间的安全生产、文明生产、产品质量负组织领导责任。

2、对生产部下达的生产计划和质量指标负组织领导责任。

3、对员工的稳定以及员工的培训计划负领导管理责任。

4、有对本单位生产工艺及具体生产流程保密的安全责任。

第四篇：车间主任岗位职责

车间主任岗位职责

总则：

1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向厂长负责；

2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责； 具体职责：

1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，安排布置车间生产。

5、制订及编写生产工艺规程、原始记录用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

6、负责本部门各级人员的培训。

7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

8、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

9、检查厂房和维护设备，制止不符合要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

10、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

11、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

12、完成上级领导交办的其他任务。

第五篇：车间主任岗位职责

车间主任岗位职责

车间主任是车间的主要负责人，负责对车间人员、生产、安全进行全面管理。

1、在主管段长领导下，组织实施段下达的生产计划，安全、保质、保量地完成生产任务；

2、拟定车间管理制度，经段批准后在车间推广实施，对车间员工进行奖励、惩罚；

3、对车间员工展开教育、培训，宣传上级的各项方针政策；

4、深入贯彻路局、段的安全生产制度，抓好车间的安全生产；

5、每半年对管内设备全面检查一遍，对重点设备至少每半年检查一遍，根据设备状况向桥隧科提报计划。

6、审查班组的月度计划，报桥隧科审批。

7、组织班组按计划搞好维修保养任务，班组自验后，组织复验。

8、组织段安排的外单位施工监护工作。

车间副主任岗位职责

协助车间主任进行合理调配班组员工的岗位，做好当天车间的各班组的生产记录，搞好车间的安全及生产环境管理，做好班组生产计划进度和质量检查。

1、负责车间每天生产记录的统计记录。

2、负责车间设备检查和维修保养记录。

3、负责协助车间主任进行生产现场的定置管理。

4、负责对班组实施自验、互验，保证作业质量。

5、熟悉管内重点设备，掌握重点病害的应急处理方案。

6、每年组织一次防洪演练。

7、完成主任临时交办的其他任务。

车间技术员岗位职责

1、全面负责车间技术工作，组织实施上级技术管理制度和技术标准在车间内部的贯彻落实；

2、制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；

3、负责车间新技术、新工艺、新材料、新工具的研究和使用，做好段安排的课题攻关项目。

4、严格按照段质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；

5、组织车间技术比武。

6、抓好车间技术队伍建设，做好职工培训工作；

7、抓好桥检队的日常检查工作，制定桥检队的巡回图，组织春秋检，做好桥隧设备的状态评定工作。

8、做好领导安排的其它技术相关工作；

车间安全员的岗位职责

1、在车间主任领导下，负责车间的安全工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行，对班组安全员进行业务指导。

2、参与制订、修订车间有关安全生产管理制度、安全技术操作规程和车间级应急预案，并检查执行情况。

3、负责检查落实车间安全技术措施计划和隐患整改方案的执行情况。

4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入路、改职人员的车间级安全教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。

5、负责安排并检查安全活动，经常协助组织事故案例学习。

6、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。

7、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

8、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。