调度室“大反思、大讨论、大整改”工作总结(推荐阅读)

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第一篇:调度室“大反思、大讨论、大整改”工作总结

调度室对“大反思、大排查、大整改”工作的总结

为贯彻落实省厅《关于“3.29”瓦斯爆炸事故教训,切实加强当前煤矿安全生产工作的紧急通知》及集团公司3月30日《调度指令》精神,深刻汲取“3.29”事故教训,调度室积极响应,认真执行“大反思、大排查、大整改”工作方案精神,组织开展了反思学习活动,并对“雨季三防”边坡治理、排洪沟挖掘工程进展情况进行了专项检查,在此对此次工作做简要总结。作为煤矿工作人员,面对每起事故心情都非常沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差,安全确认不到位,无视安全,或者说存在教育别人而忽视自己现象,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面通过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的安全氛围。

对此调度室组织学习了《关于安全生产“大反思、大排查、大整改”工作方案》及《国家安全生产监督管理总局58号令》及郭智渊老总签发的《调度指令》,部分调度员还谈了自己的一些看法,学习开展情况取得了较好的效果。

此外对“雨季”三防工作做了检查和部署,发现的问题及处理情

况如下:

1、主井场地边坡治理还未完工,北边坡封墩、南坡栏杆,预计4月底全部完工,已排定计划下发,责任落实到项目部。

2、主井场地变电所边坡治理框架梁浇筑6月底全部完工。具体工程情况土建工程部已排定二季度衔接计划落实到施工项目部。

3、工业场地排洪沟工程已开挖330米,未完成部分及新旧排洪沟的连通工作基建部已与中煤公司具体安排落实。

山煤集团左权鑫顺煤业调度室二〇一三年四月五日

第二篇:调度室“大反思、大讨论、大整改”工作总结

调度室对“大反思、大排查、大整改”工作的总结

为贯彻落实省厅《关于“3.29”瓦斯爆炸事故教训,切实加强当前煤矿安全生产工作的紧急通知》及集团公司3月30日《调度指令》精神,深刻汲取“3.29”事故教训,调度室积极响应,认真执行“大反思、大排查、大整改”工作方案精神,组织开展了反思学习活动,并对“雨季三防”边坡治理、排洪沟挖掘工程进展情况进行了专项检查,在此对此次工作做简要总结。

作为煤矿工作人员,面对每起事故心情都非常沉痛!每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示,充分证明我们安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识忒差,安全确认不到位,无视安全,或者说存在教育别人而忽视自己现象,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面通过说教和传授学习,另一方面也要依靠管理和监督,要营造一个良好的安全氛围。

对此调度室组织学习了《关于安全生产“大反思、大排查、大整改”工作方案》及《国家安全生产监督管理总局58号令》及郭智渊老总签发的《调度指令》,部分调度员还谈了自己的一些看法,学习开展情况取得了较好的效果。

此外对“雨季”三防工作做了检查和部署,发现的问题及处理情况如下:

1、主井场地边坡治理还未完工,北边坡封墩、南坡栏杆,预计4月底全部完工,已排定计划下发,责任落实到项目部。

2、主井场地变电所边坡治理框架梁浇筑6月底全部完工。具体工程情况土建工程部已排定二季度衔接计划落实到施工项目部。

3、工业场地排洪沟工程已开挖330米,未完成部分及新旧排洪沟的连通工作基建部已与中煤公司具体安排落实。

山煤集团左权鑫顺煤业调度室

二〇一三年四月五日

第三篇:大反思大讨论

各位领导同事们大家好:

结合这次“大检查、大反思、大讨论”下面请允许我就为什么存在侥幸心理和习惯性违章和怎么样克服侥幸心理和杜绝习惯性违章说以下我的观点和看法。

为什么存在侥幸心理和习惯性违章?

首先我认为,人的行为是受观念支配的,而观念是在一定历史条件下的生存环境中形成的。相当一部分员工,特别是一线操作工成长于自然经济文化环境:我们自然经济生存方式、思维方式保持着先天的联系,安全意识不够,责任心不强。违章指挥和违章作业容易酿成事故,然而我们却认识不到这一点,事事存在侥幸心理,认为不是每次违章作业就一定要出事故,该投机时就投机,该取巧时就取巧,即使有事也不会落在自己身上。数据表明,有17%的被调查者认为此类思想在声音指挥和违章操作中最为突出。

其次,对待危险工作沾沾自喜,麻痹大意。经常存在于业务熟练,技术过硬的员工身上,明知道应该按照规定去做,但为了图省时省事,走捷径,有意忽略或简化了某些规程,认为一直以来按照规程没有出事,省略一些也不一定出事。往往我们“省略一些也不一定出事”这个想法就很可能酿成大祸。

再次我们在工作中对老毛病、坏习惯熟视无睹以至于习惯性违章,致使现场违章屡查屡出。不出事故不等于没有发生事故的危险,不能因为某段时间内没有发生事故就高枕无忧表。有些事故后果不很严重。但发生率很高。有些事故发生频率很小,一旦发生其后果很严重。不能由于不是每次违章指挥和违章操作都会导致事故,甚至违章违规行为大大多数情况下不会造成严重后果,所以违章成为一部分员工的习惯。统计规律表明,单次发生概率很小的事件,其重复次数越高,发生的总概率越大。最后安全生产责任制落实不到位,员工在作业之前没有进行风险评估,没有进行危险作业前的准备。员工没有正确认识安全生产责任制。现场责任人岗位责任心差、没有直线责任和属地管理的意识。没有做到“干什么干好什么,干什么学什么、干什么会什么”百分之百的掌握。

那么我们怎样克服侥幸心理和杜绝习惯性违章呢?

我认为,首先要提高自身的安全意识,安全素质,任何作业都牢记和熟记“反违章六条禁今”和“危险作业十不准”的要求去做。其次就是牢记没有安全就没有一切,谁主管,谁负责,以人为本等五种安全理念,切实落实到工作中去,再次就是,进一步提高自身技术素质,综合应用能力和增强自我防护能力,做到“干什么学什么”,“干什么会什么”百分之百的掌握。

最后,在以后工作中,与同事间密切配合,搞好协调,认真履行各自职责。工作中严格落实“四有工作法”即工作有计划,行动有方案,步步有确认,事后有总结。牢固树立“自身行为关系到企业形象,关系到企业利益,关系到我们切身利益,关系到市场战略实施的理念。

我们只有把公司的事当成自己家的事,值好每一天勤,上好每一天办,做到我的属地我管理,我的责任我来担。社会放心,公司放心,大家放心,我放心。

以上就是我的观点和看法,谢谢大家。

第四篇:大反思大整改

“大反思、大检查、大整改”活动材料

我队针对“大反思、大检查、大整改”活动在每天班前会结束后都针对当天工作时井下的安全作业进行分析,提出了当天工作中会出现的隐患。

4月5号

早班风巷工作是起底,针对起底出渣时矿车的进、出提出了隐患,因从迎头向外起底20米,会导致运输路线产生坡度,所以在进、出车时一定要保证“一坡三当”,确保不能出现飞车情况!

第五篇:大讨论工作总结

城关镇“新解放、新跨越、新崛起”

大讨论活动工作总结

自省委决定在全省范围内开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动以来,城关镇党委积极响应省、市、县委的号召,在县委“三新”大讨论活动领导小组的正确领导下,充分贯彻省、市、县委关于大讨论活动的会议精神,认真安排部署了城关镇“三新”大讨论活动,以进一步解放思想促进经济社会跨越发展为主旨,以优化全镇发展环境为重点,结合实际情况确定需突破的重大专题,采取切实措施强力推进,在全镇范围内把“三新” 大讨论活动开展得轰轰烈烈、有声有色,取得了显著成效,真正做到了“以活动促工作,工作、活动两不误”,达到了大讨论活动预期目的。现将城关镇“三新”大讨论活动的总体情况总结如下:

一、高度重视、行动迅速

县“三新”大讨论活动动员大会召开以后,城关镇党委高度重视,连夜召开党委会研究如何开展城关镇的“三新”大讨论活动,并迅速于2008年8月1日召开了城关镇“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动动员大会,传达学习了省委八届八次全会、市委九届三次会议和县委九届七次会议以及县委大讨论活动动员会议精神。镇党委书记谢景峰在会上做了动员报告,要求全镇党员干部要把思想认识统一到县委关于“三新”大讨论活动的部署上来,要认识到“三新”大讨论活动是“解放思想、加速发展、晋位升级”大讨论活动的深入和拓展,全镇广大干群要进一步加强思想解放,理清思路,深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,以新一轮的思想大解放,推动城关镇经济社会的跨越发展。

二、成立组织、加强领导

城关镇党委为加强对“三新”大讨论活动的组织领导,成立了以镇党委书记谢景峰任组长、镇长杨智勇任副组长、全体班子成员任成员的城关镇“三新”大讨论活动领导小组。同时,各行政村成立了由镇包村领导任组长、村党支部书记任副组长的村“三新”大讨论领导小组,根据镇党委统一安排部署,组织基层的广大干群深入开展“三新”大讨论活动。

镇大讨论领导小组下设办公室,由党委副书记胡秀江任办公室主任,明确了具体的工作人员和工作职责,建立了层层抓落实的责任体制,确保了大讨论活动取得失效、不走过场。

三、加强宣传、营造氛围

按照镇党委关于在全镇范围内开展“三新”大讨论活动的安排部署,镇政府带头,各村、各口迅速展开行动,利用各种宣传载体、动用多种宣传形式,进行大范围、高强度的宣传,迅速在全镇掀起开展大讨论活动的宣传高潮。

整个活动过程中镇政府共出动出动宣传车5辆、在镇政府所在地悬挂宣传横幅10条,全镇各村共悬挂宣传横幅148条,在明显地点刷写宣传标语400条。并于每天早、晚7点钟利用村广播进行“深化大讨论活动、优化发展环境”的宣传,在全镇范围内营造了深入开展大讨论活动浓厚氛围。

四、精心组织、深化学习

城关镇在广泛深入的思想发动基础上,镇“三新”大讨论领导小组严格按照学习计划和既定的学习书目,认真组织学习。并提出了具体的要求:

1、对规定的学习内容,副科级以上党员、中层干部要做到通读一遍,做好学习笔记,并结合工作实际认真撰写心得体会;

2、在学习提高的基础上,不定期召开学习交流会,组织党员干部群众交流学习体会,畅谈学习收获;

3、镇“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动领导小组将派出督导人员配合县大讨论活动督查组,对学习情况进行检查。

规定周二、五下午为镇干部集中学习时间,统一安排每周二、五晚为各村的集中学习时间。分别采取了集中学习、专题辅导、开座谈会、上党课等形式组织学习,极大地调动了全镇广大党员干部的学习积极性,使他们通过学习讨论,达到了学有所获、学有所得、思想解放、提高素质、促进工作的目的。

整个大讨论活动第一阶段全镇除保持规定的时间学习外,共召开学习交流会5次、组织专题辅导学习3次,机关干部上交学习心得156份,村两委干部学习心得体会98篇。

五、深刻剖析、认真查摆

大讨论活动转入第二阶段后,城关镇党委从思想认识、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风、廉洁自律入手,深刻剖析、认真查摆自身存在的问题

(一)抓好五个环节,确保规定动作不走样

1、广发征求意见。城关镇党委、政府为把问题查准找透,促进整改,向县领导、上级各部门、机关干部以及城关镇社会各界广泛征求意见。共设置意见箱15个,发放意见表300份,召开各级讨论会、座谈会18次,共征求意见建议140余条;

2、积极调查研究。抽调部分机关干部组成五个镇大讨论调研小组,由班子成员带队,深入群众、企业进行调研。共走访农户160户,企业15家,个体工商户150多户;

3、认真梳理存在的问题。城关镇在调研、走访、座谈、征求意见的基础上,对照自身,将查摆出的问题归纳为四点:一是思想不够解放,二是作风不够扎实,三是招商引资力度不够大,四是优化环境措施不够得力;

4、开好民主生活会。城关镇党委于2008年9月9日上午组织召开了专题民主生活会,镇班子成员、督导组等参加了会议。专题民主生活会以解放思想、深入贯彻落实科学发展观为主题,紧密联系城关镇实际,认真查找不符合科学发展观要求的思想观念以及影响科学发展的突出问题,研究制定了解决理论武装、更新观念、改革体制机制、转变发展方式、维护社会稳定、提高干部素质、创新党的建设等七个方面存在问题的具体措施。

与会的每位班子成员认真开展批评和自我批评,畅所欲言,认真查摆了本人在思想观念、精神状态、主要工作、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,并且深入剖析存在这些问题的根源,提出了个人改进措施。

民主生活会上查摆出了城关镇发展中存在的突出问题,主要表现在思想不够解放、干部作风不够扎实、招商引资力度不大,优化发展环境办法不多等方面。班子成员通过讨论,提出了解决问题的工作思路和意见建议,对如何解决存在的问题制定了措施,明确了责任人。

民主生活会上,党委书记谢景峰对第二阶段查摆问题情况进行了汇总,对第三阶段进行了部署,要求每位班子成员在深刻查摆个人及全镇发展中存在问题的基础上,认真抓好整改,根据责任分工,将各项整改措施落实到实处,使大讨论切实确实取得实效,促进全镇的社会稳定和跨越发展党委书记亲自主持,全体镇班子领导、中层干部,各村支书及群众代表参加了会议,认真开展批评与自我批评,深入剖析问题根源,提出整改措施。全镇各级干部共向镇大讨论办公室上交自查报告341份。

5、进行初步整改。对存在的问题制定了有针对性的整改措施,明确整改责任人,整改时限,坚持边查边该。

(二)坚持四个贯穿始终,确保活动取得实效

1、把加强学习贯穿始终。城关镇始终坚持每周二、五下午为集体学习时间。大讨论活动开始后,镇党委、政府进一步规范了这项制度,领导领学,严格考勤,定期汇报,确保了学习效果。

2、把作风转变贯穿始终。一直以来,城关镇都把转变机关作风作为一项重点工作常抓不懈,致力于扭转不良风气,营造团结协作、扎实肯干的机关工作氛围。

3、把解放思想贯穿始终。在全省开展“三新”大讨论的浓厚氛围下,城关镇镇党委、政府以大讨论活动为契机,进一步解放思想,理清发展思路,决心以思想的大解放推动全镇经济的跨越发展;

4、把完善提高贯穿始终。整个大讨论活动过程中,城关镇党委政府始终要求本镇全体机关干部认真学习、仔细查摆自身问题,坚持边查边改,进一步完善各项体制机制,提高自身素质,提高镇政府的整体服务水平。

城关镇党委把大讨论活动的落脚点放在认真整改上,放在完善提高上,坚持边学边改,做到在活动中发现问题,在活动中解决问题,在活动中推动工作。

六、认真整改、成效显著

城关镇党委紧紧抓住优化发展环境这一重点,贯彻落实县委、县政府以“营造优良发展环境、促进跨越发展”方案,深入查摆影响全镇经济发展的问题。通过归纳梳理,存在的突出问题主要有以下七点:

1、思想观念有待进一步解放;

2、工作思路有待进一步创新;

3、工作作风有待进一步转变;

4、干部素质有待进一步提高;

5、服务意识有待进一步提升;

6、城市意识有待进一步增强;

7、招商引资力度有待进一步加大。

针对以上影响城关镇经济社会快速发展的突出问题,镇党委在通过自身努力实现转变提高的基础上,向县领导、上级各部门、机关干部以及城关镇社会各界征求建议。上级部门和领导为城关镇各项工作能够更上新台阶提出了大量的指导性意见,全镇社会各界也提出了一些建设性的建议。这些意见和建议有效地帮助了镇党委、政府进一步创新工作思路、调整工作方法,极大地促进城关镇各项工作向更高水平迈进。

在县大讨论领导小组的正确领导下、在上级部门和领导的及城关镇社会各界的帮助下,经过全镇广大干群的共同努力,城关镇各项制度进一步完善,干部的思想观念得到了进一步的解放,镇党委、政府的工作思路有了进一步创新,干部作风在一步的转变,干部素质有了较大提高,政府整体服务意识和服务水平有了较大的提升,全镇居民的城市意识进一步增强,通过优化发展环境,进一步加大了招商引资的力度,在全镇广大干群中牢固树立了“出路在发展、发展在招商、招商关键在优化环境”的发展理念,全镇上下形成了真抓实干、干事创业的良好氛围。全镇经济呈现出飞速发展的喜人态势。

七、强力推进、破解难题

城关镇为了全面顺利完成今年的各项工作任务,结合我镇实际情况,立足于解决全镇经济社会发展和当前工作的难题,经镇党委研究确定了需突破的重大专题,定期召开重大专题推进会,确保了工作取得实效。

1、认真搞好本镇第六届村“两委”换届工作。城关镇党委坚持原则,严格执行《选举法》规定的选举程序,精心组织实施了第六届村“两委”换届选举,目前全镇13个村的村委会换届工作全部顺利完成,村党支部换届已完成11个村,换届工作进展顺利。

2、搞好村企关系,完善村企协调制度,确保社会大局稳定。城关镇党委高度重视村企关系问题,经过与县工作组的紧密配合,通过采取派驻工作组深入群众和企业耐心细致做大量的思想工作,讲明利害、疏通引导,并24小时值班稳控等切实有效措施,使村企关系得到了较大的改观。相信在进一步做工作的基础上,会得到更大的改善,有效的确保全镇的社会大局稳定。

3、积极争取资金和项目,完善基础设施,大力推进新农村建设。

城关镇采取多种措施,加大招商引资力度。经多方努力,陈桥驿南片开发、东街印刷厂片区开发、后北场超市建设三个项目招商工作全部完成。这三个项目共计划引资1.9亿元,目前已到位资金2000万元。

另外,城南农贸大市场项目目前正在积极筹备当中。

4、优化发展环境,提高镇政府各部门的办事效率,进一步加强“两转两提工作”。

全面落实优化经济发展环境责任制,进一步完善吸引外来投资的政策措施,营造稳定诚信的政策环境。

稳妥发展现有企业,主要做了:①、帮助企业协调处理好与上级职能部门和地方的关系,净化好环境,使企业能有序地进行生产;②、监督和帮助企业按政策法律进行生产经营,为他们提供各方面的服务,从而达到财政增税、群众增收、企业增效的三赢目的。通过组织干部参加公务员培训班等途径,以提高公务员素质为突破口,加快政府职能和工作作风的转变,提高工作效率,牢固树立科学发展观,扎实开展工作,奋力营造高效务实的行政环境,确保了 “两转两提” 工作在我镇深入开展,并取得突出成效。

八、典型做法、基本经验

城关镇在“三新”大讨论活动过程中的采取了一些典型做法,积累了部分基本经验,归纳有以下四点:

1、加强对村级大讨论活动的指导和督查,使大讨论活动开展的更加深入透彻;

2、坚持四个贯穿始终,确保大讨论活动取得实效;

3、解决工作、活动矛盾,使工作、活动两不误、两促进。

4、紧密联系实际,紧紧抓住了“优化发展环境”这个重点。

虽然取得了显著成效,但镇党委清醒的认识到全镇还存在不少问题,例如:学习讨论不够十分的深入系统、学习方法创新还不够、学习讨论的深度还有待进一提高等。

针对这些仍然存在的问题,城关镇党委将在今后的学习讨论中继续认真整改,把大讨论活动当作一项长期的工作来抓,使全镇的各项工作不断通过大讨论活动得到完善提高,彻底破解阻碍我镇经济发展的难题,真正实现全镇经济的跨越发展。

城关镇“三新”大讨论活动办公室

二00八年十二月十四日

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