第一篇:重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及
重庆市2012年调整企业退休人员基本养老金及
城镇超龄人员征地农转非人员养老待遇政策宣传提纲
一、企业退休人员基本养老金调整
(一)哪些人属于2012年企业退休人员基本养老金调整范围?
调整范围为:在2011年12月31日及其以前以企业职工身份或个人身份参加城镇企业职工基本养老保险,按规定办理了退休(含退职,下同)审批手续后按月领取基本养老金的人员(不含2011年12月31日及以前死亡的人员)。
企业的建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法,因此不属于2012年企业退休人员基本养老金调整范围。
(二)本次调整采取什么办法?
采取普遍调整和倾斜调整相结合的办法调整退休人员基本养老金。
(三)怎样“普遍调整”?标准是多少?
普遍调整包含两方面内容,一是与退休时间挂钩,二是与缴费年限挂钩。办法及标准如下:
1、与退休时间挂钩。根据退休时间分档调整:2002年12月31日及其以前已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员,月增加基本养老金130元;2003年1月1日至2005年12月31日期间已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员,月增加基本养老金110元;2006年1月1日至2007年12月31日期间已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员,月增加基本养老金90元。2008年1月1日至2011年12月31日期间退休并领取养老金的人员,月增加基本养老金70元。
2、与缴费年限挂钩。退休人员退休前缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)每满1年加发基本养老金3元。不足1年按1年计算。
(四)享受倾斜调整政策的人员有哪些?标准是多少?
2011年12月31日及其以前已年满80周岁及以上的企业退休人员,从2012年1月1日起,每人每月增加100元;2012年1月1日及其以后年满80周岁的企业退休人员,从其达龄之月起增加100元。
二、城镇超龄人员及征地农转非人员养老待遇调整
1、调整范围:2011年12月31日及以前领取养老待遇的城镇超龄人员(渝府发„2008‟25号)和(渝办发„2011‟272号);征地农转非、三峡淹没移民人员,(渝府发„2008‟26号)(不含2011年12月31日以前死亡的人员)。
2、调整办法及标准:①从2012年1月1日起,每人每月增加养老待遇70元;②属于调整范围的人员,本人缴费年限(其参保时一次性缴纳的统筹基金,按15年计算缴费年限),每年加发基本养老金3元。
2011年12月31日及其以前已年满80周岁以及上的人员,从2012年1月1日起,每人每月增加100元;2012年1月1日及其以后年满80周岁的人员,从其达龄之月起增加100元。
三、本次调整从什么时候起执行?何时兑现?
本次调整从2012年1月1日起执行。调整增加的待遇将在2012年3月中旬以前兑现。
忠县社会保险局
二○一二年二月二十八日
第二篇:重庆市2010年调整企业退休人员基本养老金及城镇超龄人员征地(精)
重庆市2010年调整企业退休人员基本养老金及城镇超龄人员征地农转非人员养老待遇政策宣传
提纲
重庆市双桥区人民政府门户网站
2010年2月3日
来源:区人力资源和社会保障局
责任
编辑:社保局
一、企业退休人员基本养老金调整
(一)哪些人属于2010年企业退休人员基本养老金调整范围?
调整范围为:在2009年12月31日及其以前以企业职工身份或个人身份参加城镇企业职工基本养老保险,按规定办理了退休(含退职,下同)审批手续后按月领取基本养老金的人员(不含
2009年12月31日及以前死亡的人员)。
企业的建国前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法,因此不属于2010年企业退休人员基本养老金调整范围。
(二)本次调整采取什么办法?
采取普遍调整和倾斜调整相结合的办法调整退休人员基本养老金。
(三)怎样“普遍调整”?标准是多少?
普遍调整包含两方面内容,一是与退休时间挂钩,二是与缴费年限挂钩。办法及标准如下:
1.与退休时间挂钩。根据退休时间分档调整:1993年12月31日及其以前已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员,月增加基本养老金150元;1994年1月1日至2005年12月31日期间已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员,月增加基本养老金140 元;2006年1月1日至2008年12月31日期间已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员,月增加基本养老金110元;2009年1月1日至12月31日期间已按规定办理退休审批手续后按月领取基本养老金的人员,月增加基本养老金80元。
2.与缴费年限挂钩。退休人员退休前缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄)每满1年
加发基本养老金1元。
(四)享受倾斜调整政策的人员有哪些?标准是多少?
享受倾斜调整的人员有四类,一是具有副高及其以上职称资格的专业技术人员、高级政工师、高级技师(具有两种及以上资格的,不重复享受);二是1953年12月31日及以前参加革命工作的退休人员;三是原工商业者;四是国务院批准的艰苦边远地区(黔江、武隆、巫山、云阳、城口、巫溪、奉节、石柱、彭水、酉阳、秀山)的退休人员。倾斜调整标准为第一类人员每人每月80元(在普遍调整的基础上,每人每月再增加80元);第二、三、四类人员每人每月50元(在普遍调整的基础上,每人每月再增加50元)。
二、城镇超龄人员及征地农转非人员养老待遇调整
在调整企业退休人员基本养老金的同时,对按《重庆市人民政府关于印发重庆市对曾在我市城镇用人单位工作未参加基本养老保险超过法定退休年龄人员有关养老保险问题处理意见的通知》(渝府发﹝2008﹞25号)、《重庆市人民政府关于印发重庆市2007年12月31日以前被征地农转非人员基本养老保险试行办法和重庆市2008年1月1日以后新征地农转非人员基本养老保险试行办法的通知》(渝府发﹝2008﹞26号)规定参加城镇企业职工基本养老保险,其月养老待遇应从2009年12月及其以前纳入企业职工基本养老保险基金支付的城镇超过法定退休年龄人员及征地农转非人员(2009年12月31日以前死亡的除外),适当提高其养老待遇标准,从2010年
1月起,每人每月增加养老待遇80元。
三、本次调整从什么时候起执行?何时兑现?
本次调整从2010年1月1日起执行。调整增加的待遇将在2010年春节前兑现。
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第三篇:重庆市2013企业退休养老金调整办法
重庆市2013企业退休养老金调整办法
2013年企业退休人员基本养老金和2013年我市城镇超龄人员征地农转非人员养老待遇办法,调整时间均从2013年1月1日起执行。
企业退休人员
普调:2012年12月31日及以前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员,每人每月增加基本养老金90元。在此基础上,再按本人缴费年限(不含折算工龄)每满1年加发基本养老金3元。但部分特殊退休人员不执行企业退休人员基本养老金调整办法。
倾斜:
1、对退休人员中具有高级职称资格的专业技术人员、高级政工师、高级技师(具有两种及以上资格的,不重复享受),在普调的基础上再适当倾斜,具体办法另行制定。
2、对2012年12月31日及以前年满75周岁的退休人员,在普调的基础上,每人每月再增加50元;2013年1月1日及以后年满75周岁的退休人员,从其年满75周岁之月起,由原规定的每人每月增发50元改按每人每月100元的标准增发高龄人员养老金。
3、艰苦边远地区(黔江、武隆、巫山、云阳、城口、巫溪、奉节、石柱、彭水、酉阳、秀山)退休人员,在普调的基础上,每人每月再增加40元。
4、对1953年年底及以前参加革命工作的退休人员,在普调的基础上,每人每月再增加40元。
5、对企业退休军转干部,继续按照规定予以倾斜。
城镇超龄人员
征地农转非人员
1、从2013年1月1日起,每人每月增加养老待遇35元。在此基础上,再按本人缴费年限(不含折算工龄)每满1年加发养老待遇3元。
2、对2012年12月31日及以前年满75周岁的人员,每人每月再增加50元。2013年1月1日之后年满75周岁的人员,从其年满75周岁之月起,由原规定的每人每月增发50元改按每人每月100元的标准增发高龄人员养老待遇。
第四篇:深圳市企业退休人员基本养老金调整计算说明
深圳代办社保:
深圳市企业退休人员基本养老金调整计算说明
一、普调部分
计算公式:
普调金额 =130 元+本人调整前月基本养老金×5%
其中,调整前月基本养老金不包括按上级政策和我市条例规定不予调整的补充养老保险、生活补贴、过渡性补贴、工龄补助、生活补助等地方补充养老保险待遇,及历年对高级职称和高龄退休人员的倾斜性累计调整额。
二、倾斜性调整部分
关于高级职称和高龄等其它倾斜性调整办法,详见我局官网4月5日发布的《深圳市调整企业退休人员2012年基本养老金》或我市各主流报纸4月6日刊登的相关调待办法。
深圳市社会保险基金管理局
二○一二年四月六日
深圳社保代理网http:// 联系电话:***
第五篇:河南省企业退休人员基本养老金2012年调整方案
2012年河南省企业退休人员基本养老金调整方案
河南省企业退休人员基本养老金全面上调。昨日,河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅联合发文,公布我省2012年企业退休人员基本养老金调整方案。这是我省连续第八次为全省企业退休人员提高养老金。1 全省企业退休人员基本养老金全面上调
调整时间和人员范围为:从2012年1月1日起,为2011年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员增加基本养老金。其中含退职人员,但不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人。
根据人社部规定,此次调整企业退休人员基本养老金,采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。在普遍调整的基础上,对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照中央规定予以倾斜,确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。2 普遍调整和适当倾斜相结合
具体来说,“普遍调整”按以下两部分增加基本养老金:调整范围内的退休人员每人每月增加100元;按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加3元,缴费年限不满一年的按一年计算。
“适当倾斜”则是在普遍调整基础上,再适当提高下列人员的基本养老金: 1.对截至2011年12月31日年满65周岁的退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁50元;年满70周岁不满75周岁65元;年满75周岁不满80周岁80元;年满80周岁不满85周岁95元;年满85周岁不满90周岁110元;年满90周岁125元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。
2.退休前由政府人事(职改)部门批准组建的专业技术职务评审委员会评审通过,并被聘任在企业技术管理岗位上工作的正高级、副高级职称专业技术人员,每人每月再分别增加200元、180元。
退休前由省级人力资源和社会保障部门批准,并被聘任在企业技能岗位上工作的高级技师,每人每月再增加180元。退休前没有取得副高级以上专业技术职称,但在1986年1月24日职称制度改革前具有中级专业技术职称,并被聘任在企业技术管理岗位上工作的退休人员,每人每月再增加180元。
3.企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市企业退休人员平均养老金水平。
省人社厅要求,各地要尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中。要通过扩大养老保险覆盖面,加强基金征缴等措施,提高基金支付能力,确保企业退休人员基本养老金按时足额发放,不得发生拖欠。摘自《大河报》2012年3月2日