板桥乡开展落实企业安全生产主体责任活动工作方案

第一篇：板桥乡开展落实企业安全生产主体责任活动工作方案

板桥乡开展落实企业安全生产主体责任活动工作方案

为进一步推动企业落实《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法法规赋予的安全生产主体责任，促进企业提高安全水平，构建安全生产长效机制，根据《临安市人民政府办公室关于开展落实企业安全生产主体责任活动的通知》（临政办函)要求，结合我乡实际，乡政府决定在全乡范围内开展落实企业安全生产主体责任活动，特制定以下工作方案：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，继续深入开展”安全生产年”活动,以预防为主，加强监管，落实责任为重点，深化”三项行动”和”三项建设”,落实企业安全生产主体责任，建立健全企业安全生产分级监管制度，夯实安全生产工作基础,提高企业本质安全水平,有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。

二、工作目标

通过开展落实企业安全生产主体责任活动，实施企业安全评估工作,全面落实企业在岗位与职责，责任与制度，安全投入，宣传教育培训，安全生产管理，隐患排查治理,应急救援与事故报告七个方便的主题责任,使企业真正成为安全生产“主体”，班组真正成为执行各项安全生产规章的“主体”，员工真正成为杜绝违章操作的“主体”,力争达到“四个明显”，“一个转变”,既:企业安全意识明显增强,企业安全管理明显提高,企业事故隐患明显减少,全乡安全生产形势好转,实现由“政府抓安全”向“企业要安全”的质的转变。

三、组织机构

为推进企业安全生产主体责任活动有序开展，加强组织领导，乡政府决定成立板桥乡开展落实企业安全生产主体责任活动工作领导小组。

组长：卜志红政府乡长

副组长：余旭党委委员

成员：江金潮安全办主任童雪尧经发办主任杨建军党政办主任童雪峰综治办主任叶立群村镇办主任何士海农办主任

姜彤派出所副所长蒋建新供电所所长

汤懿卫生院院长

领导小组下设办公室，办公室主任由江金潮同志兼任。

四、工作内容

开展落实企业安全生产主体责任活动，主要通过分批、分步实施企业安全评估这一有效工作载体，对全市企业安全生产现状进行量化考评和级别评定，针对不同级别的企业实施分类指导、治理隐患，推动全乡企业不断提升安全生产水平。

开展落实企业安全生产主体责任活动的重点对象是：

1．规模以上工业企业；

2．从业人员超过50人的规模以下企业；

危险化学品生产企业、矿山企业由安监局负责评估，我乡做好有关配合工作；在全面落实重点企业安全评估的基础上，再对其他企业进行安全生产主体责任落实情况评估，并对照实行分类管理。学校、卫生院等事业单位参照执行。

企业安全评估工作的主要内容有：规章制度制定责任、机构设置和人员配备责任、安全生产资金投入和物质保障责任、安全生产管理责任、安全生产教育培训责任、事故报告和应急救援责任及其他法定责任等七个方面（具体内容见落实情况评估表）。企业安全评估标准总分值1000分。

五、工作步骤

我乡被确定为全市开展落实企业安全生产主体责任活动的唯一先行试点乡镇。根据市政府对开展落实企业安全生产主体责任活动的要求，我乡开展落实企业安全生产主体责任活动试点工作要求在6月底之前全部完成。为此，主要细化成准备部署阶段、全面实施阶段、组织评估阶段、验收总结阶段等四个阶段来全面落实该项活动。

（一）准备部署阶段（4月20日-5月10日）

做好全乡开展落实企业安全生产主体责任活动开展对象的调查，基本情况的摸底工作，并进行分类登记造册；做好全乡开展落实企业安全生产主体责任活动方案、相关法规、评估表格、公开信、承诺书等资料的整理汇编等活动前期基础工作；乡政府组织召开全乡的动员大会，全

面动员部署全乡落实企业安全生产主体责任落实活动。

（二）全面实施阶段（5月10日-5月30）

动员会议后各实施对象全面动员部署安全评估工作。各实施对象按照修改完善的企业安全评估标准内容逐条自查，全面进行自评整改，查漏补缺，对发现的问题，制定整改措施，落实责任人，抓好整改，提高安全生产管理工作水平。自评后，填写企业安全评估表，上报乡安全生产办公室或对应主管部门。

（三）组织评估阶段（6月1日-6月15）

按照“属地管理”、“行业管理”原则，乡政府和有关行业主管部门将根据企业自查自评情况进行现场比对、初审，对各企业落实安全生产主体责任情况和安全生产状况进行全面评估，对查出的问题，督促企业进一步整改。并将评估开展情况于6月10日前报市安委会办公室。

（四）验收总结阶段（6月15-6月20日）

乡安委会办公室组织人员成立验收小组，对企业安全评估工作进行验收检查，同时做好迎接市安委会办公室验收小组对企业安全评估工作抽查准备工作。各开展对象要认真总结本单位开展安全评估工作，并形成书面材料，于6月10日前报乡安委会办公室。乡政府将对企业开展安全评估工作先进单位进行表彰奖励。

六、结果运用

根据《临安市人民政府办公室关于开展落实企业安全生产主体责任活动的通知》（临政办函)文件规定，企业经过安全评估后，将根据评估得分，确定每个评估对象为A、B、C、D相应的等级，并实行安全生产分级管理。

A级企业：评估得分≥900分。以企业自我管理为主；

B级企业：800≤评估得分<900分。在企业加强自我管理的同时，乡政府或主管部门和市有关安全生产监督管理部门加以指导管理，每年实行安全生产检查不少于2次，促进企业进一步落实安全生产主体责任。C级企业：600≤评估得分<800分。由乡政府或主管部门和市有关安全生产监督管理部门实行重点监督管理，每年实行安全生产检查不少于4次，责令企业对安全生产存在问题实行限期整改，并采取以下约束措施：

1.由负有安全生产监督管理职责的部门函告企业开户银行、发改、经贸、工商、环保等相关部门；

2.取消文明单位、平安单位、劳动模范等各类评优评先资格；

3.暂缓享受各级政府、部门对企业的各项优惠政策。

D级企业：评估得分<600分，凡否决项扣分的一律确定为D级。由负有安全生产监督管理职责的部门依法责令停产停业整顿。

（二）企业安全评估分级管理工作实行动态管理，企业通过不断加强提高安全生产条件和管理水平，达到更高级别条件的，可申请复评升级。

在日常监督管理中发现重大事故隐患，企业未及时采取措施进行整改，对事故隐患整改不力的；或当年发生死亡事故、重大火灾、或造成重大社会影响事故的企业，将予以降级。

七、职责分工

各单位要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，明确分工，落实责任，检查、指导和督促企业按照工作部署，抓好工作落实。我乡开展落实企业安全生产主体责任活动具体分工如下:

第一组由江金潮同志带队和陆爱娟、张小平负责检查、指导、督促牌联村、桃源村、豆川村所属企业的级别评定及隐患排查整改工作。第二组由童雪峰同志带队和应雪林.骆金标 负责检查、指导、督促板桥村、上田村、花戏村所属企业的级别评定及隐患排查整改工作。第三组由童雪尧同志带队和陈建明、冯春霞负责检查、指导、督促灵溪村、环湖村、如龙村所属企业的级别评定及隐患排查整改工作。其他安委会成员单位要按照职责分工做好相关工作，促进落实企业安全生产主体责任活动顺利开展。

各单位要切实加强组织领导，建立工作机制，明确职责分工，落实工作责任，检查、指导和督促认真履行职责，广泛宣传发动，组织教育培训，熟悉评定标准和内容，及时解决问题，按时完成任务。各单位、企业要切实负起安全生产主体责任，严格按照《级别评定标准》的内容逐项逐条对照，认真开展自查自评，对各类安全隐患，要制定整改方案，落实整改资金，明确整改责任人和整改期限，切实把整改工作落到实处。

八、工作要求

(一)强化组织领导。各单位要切实把这项工作摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。乡政府为加强对开展落实企业安全生产主体责任活动的组织领导，设立乡开展落实企业安全生产主体责任活动办公室，负责日常工作的协调和督促检查。各单位要结合本地实际，研究制定实施细则方案，依托政府安办，加强组织领导，设立办公室，明确专人负责，推进这项活动有序开展。

(二)严格落实责任。开展落实企业安全生产主体责任活动情况作为各级各部门年度安全生产目标责任制的一项重要考核内容。各级各部门要严格工作标准，加强督促检查，既要防止搞形式、走过场，又不得借机随意设卡、刁难企业。对因组织领导不力，导致企业安全生产主体责任不落实、安全事故多发的，和借机随意设卡、刁难企业的，将按照有关规定，严肃追究相关人员的责任。

(三)加强协调配合。要把开展落实企业安全生产主体责任活动与安全生产其他工作机制和重点时期重点工作，如安全生产责任制考核、安全标准化、隐患排查治理、基层基础建设等有机结合起来，将其他工作作为开展落实企业安全生产主体责任活动的手段，逐步建立安全生产长效机制。各单位要加大对企业安全生产主体责任落实情况的宣传力度，充分发挥舆论的监督和导向作用，合力推进全乡企业安全评估工作的全面进行，促进企业安全生产主体责任的全面落实。

中共板桥乡委员会

板桥乡人民政府

2010年4月30

第二篇：企业安全生产主体责任落实

安全生产主体责任落实

北京XXXX有限公司隶属于XXXX股份有限公司，公司位于北京市XXXX区，公司建于XXX年，占地面积XXXX㎡，注册资金XXX万，从业人员XXX人，常驻公司人员XXX人，是一家专门从事XXXX企业，公司主要从事XXXXX的生产，年生产量XXXX吨。

公司自XXXX年建厂以来，始终坚持“安全第一、预防为主、以人为本、全员参与”的方针，坚持把安全生产作为企业各项工作的重中之重常抓不懈，通过健全完善各项规章制度，不断强化员工安全意识，提高安全管理水平，把安全建设纳入安全管理工作中，树立“与其事故后处理，不如事故前预防”的安全生产理念，强化“全员、全天候、全过程、全方位”控制，不断加大重点危险区域和设备的检查力度，避免了各类事故的发生，扎实做好安全生产各项工作，促进安全生产状况持续稳定好转，保障了公司的健康稳定发展。现将今年以来，公司落实企业安全生产主体责任情况作简要汇报如下：

一、2017年安全目标、指标完成情况。

2017年安全、职业健康目标：重大以上生产、设备、火灾事故为0，重大环境违规事故为0，重大人身伤害（伤残等级8级以上）和职业病事故为0，负伤率小于1%；，当前公司安全生产形势健康稳定，各项规章制度健全，各类防范措施到位，履行和落实情况良好，未发生上述事故，安全指标完成较好。

二、2017年安全生产主体责任落实情况。

1、充分认识落实安全生产主体责任的重要意义，领导高度重视，全员积极参与，切实做到全范围、全覆盖。每周按时组织召开一次安全生产工作会议；每月企业法人、主要负责人按时参加厂区安全检查及重要节假日前的安全检查；对于特殊时段（防汛、防寒、防暑）临时增设专项安全检查；坚持重点时段24小时值班制度。

2、建立健全组织机构，充分保障落实工作顺利开展。公司配有HSE经理一人，专职安全管理人员两人。

3、贯彻落实安全生产责任制，加大考核兑现力度，确保制度落实到位。公司按照组织结构和管理层次，层层签订安全目标责任书，每月按时组织对落实情况检查并在安全生产例会上通报。加大对安全责任的考核与兑现，绩效工资考核权重为30%，与职工个人利益密切相关、直接挂钩，从而增加安全工作的主动性和积极性。

4、强化安全文化建设，发挥其引领推动作用，把安全文化作为安全生产的灵魂。利用宣传栏、微信、内部网、内部报刊杂志等多种渠道普及安全生产法律法规知识和基本常识，提高广大干部职工安全意识，营造有利于安全生产的舆论氛围，让大家时时关注安全、人人参与安全、处处维护安全。

5、严格执行安全生产规章制度，不断提高员工的安全知识和安全技能。公司2012年通过三级安全标准化创建，各项安全规章制度健全，在专家指导下建立了安全操作规程和安全应急预案并定期组织职工进行学习。重要制度和操作规程在各车间仓库等工作现场张贴明示。对危险作业实行重点管理，建立了审批制度，按照等级审批后方可进行；做到管理、检查、培训、考核四统一。

6、健全职工安全教育培训体系，不断提高员工的安全知识和安全技能。认真制订并执行安全生产和职业卫生培训计划，定期定时的进行安全教育学习，确保职工时时“耳根”清醒并能掌握到实时的安全知识，每年组织一次全员安全考试，对新调入或转岗职工及时开展三级安全教育，安全生产教育和培训档案建有一人一档，全员安全培训时间均高于法规要求。

7、确保安全投入，据实列支安全费用，推动管理上台阶、安全创水平工作。资金投入到位，是企业落实安全生产主体责任的根本保证。公司严格执行安全费用提取办法，按照规定足额提取安全费用和安全技改等专项费用，专项用于公司的安全生产，保证专款专用，用足用好。

8、狠抓隐患治理，建立整改台帐，对危险源24小时动态监控。定期组织三级安全检查，及时查找消除安全隐患，及时上报安全生产监管平台；对厂内危险源进行24小时动态监管；各类安全设备及时维护维修，明确管理责任人，确保完好率100%；按时进行安全生产风险分析并全厂通报。组织专项整改。

9、加强针对，接近实战，强化应急预案演练，增强职工的应对能力。每年“安全生产月”及“119消防宣传日”等期间针对公司易发的各类安全事故，加强了安全生产事故救援体系建设，做好应急预案的制订和评审，抓好《事故应急救援预案》的演练，并不断总结提高，切实增强职工的现场应对能力。按照规定配备了应急电话、紧急停车按钮；设置应急救援器材室，配备防毒面具、耐酸碱雨衣、滤毒罐、防毒口罩、消防战斗服等多种应急救援器材；同时备有救援担架、应急药箱等辅助物品。在办公楼门口设立了LED显示屏，实时显示安全活动、天气、公司重要文件要求等。针对恶劣天气提前下发防范通知，督促各部门做好预防措施。

10、充分保障职工安全生产权利，让职工安全工作、安心工作。厂区内设有明显的安全警示标识，定期告知职业危害检测结果，并建立完善的《从业人员职业健康监护档案》，从员工入厂时间、从业岗位、体检、岗位环境等方面均有备案说明，并在签订劳动合同时予以职业危害告知，充分保护职工的职业健康安全不被侵害，全部人员依法按时缴纳工伤保险。建立了合理化建议奖励制度，设立HSE之星等奖项，发放奖励17000多元。

三、下一步的工作打算：

（一）继续扎实推进运行安全生产标准化工作。

（二）通过各种形式严格推进“大、快、严”隐患排查活动。

（三）进一步量化各项安全生产考核制度并严格兑现。

（四）对厂区内的老旧的警示标识进行一次更换行动。

（五）加大与相关单位的安全工作交流，加大隐患排查的全面性、专业性。

（六）采取行之有效的方式方法，提升员工安全主动性、自我安全意识、专业知识技能。精简培训内容，建立健全行之有效的培训资料，减少繁冗制度，避免员工产生畏惧排斥学习、培训、考核的心理。

安全是企业永恒的主题。我们将常怀忧患之心，常绷安全之弦，常敲安全警钟，常谋安全之策，常思安管良方，在上级党委政府的正确领导下，在安监部门的指导下，始终如一的抓落实、促生产，贯彻执行和落实安全生产主体责任，争取公司安全生产工作再上一个新水平。

第三篇：企业落实安全生产主体责任承诺书

企业落实安全生产主体责任承诺书

依据《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》及《企业安全生产风险公告六条规定》、《企业主要负责人保护员工生产安全六条规定》等安全生产法律法规要求，我单位郑重承诺如下：

一、严格遵守国家安全生产法律法规，履行安全生产工作职责，落实各级、各岗位安全生产责任，制定完善并严格落实各项安全生产管理制度和操作规程。

二、按照企业安全生产主体责任落实年活动要求进行全面自查自改，保证检查不走过场，自查填报信息真实，及时整改安全隐患，确保安全生产。

三、严格落实建设项目安全生产和职业卫生“三同时”制度，定期组织安全生产风险评估，常态化开展隐患排查治理工作，并通过隐患排查治理信息系统定期上报。

四、按标准化管理要求，设置企业安全生产信息公告栏，将安全生产管理制度、操作规程和危险有害因素公示卡、监控卡、应急救援措施及标识、标志标牌张贴或公示到车间和具体工作岗位。

五、依法组织员工教育培训，做到人员、时间、内容、效果“四落实”。

六、落实安全生产应急管理工作，做到方案、组织、装备物资、演练“四落实”。

本单位严格执行以上承诺，自愿接受职工、群众、媒体以及有关部门的监督，若有违反，依法承担一切责任。

承诺单位（印章）：

法定代表人（签名）：

年 月 日

年 月 日

[说明：此承诺书一式3份，由单位法定代表人签名并盖单位印章后，1份留存，另2份分别报所属乡镇（街道、园区）安监办和直接负有监管职责的主管部门]

第四篇：企业落实安全生产主体责任承诺书

企业落实安全生产主体责任承诺书

依据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等法律法规要求，我单位郑重承诺如下：

一、依法生产经营，保证企业安全生产条件符合国家安全生产法律、法规标准要求，落实建设项目“三同时”要求，杜绝非法生产经营建设行为，杜绝违章指挥，强行违章冒险作业行为。

二、企业主要负责人自觉履行安全生产法定职责，把安全生产工作与生产经营工作同计划、同部署、同检查、同落实。建立健全全员安全生产、职业病防治责任制、各项规章制度和操作规程，建立岗位责任清单，并监督落实、检查和考核。

三、依法建立安全生产管理机制，配备安全生产管理人员，按要求设置安全总监，配备符合专业要求的注册安全工程师，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责。

四、依法组织对各类从业人员、进厂作业人员进行安全生产教育培训。企业主要负责人和安全生产管理人员具备与本企业生产经营活动相应的安全生产管理能力，特种作业人员具备满足安全作业要求的专业技能，从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能。

五、加强风险管理，建立风险清单，落实管理措施。建立重大危险源档案，完善重大危险源监测监控系统和管理制度。定期开展工作场所职业病危害因素检测，加强职业病危害防治，规范做好职业健康监护工作。

六、建立健全事故隐患排查治理机制，定期组织开展隐患排查，及时消除事故隐患，落实事故隐患自查、自报、自改的闭环管理。隐患排查治理情况定期通过信息化平台上报监管部门，重大隐患及时上报。

七、规范作业现场安全管理，落实危险作业审批制度，对交叉作业现场专人统一协调指挥，对发包工程项目、出租场所和设备的安全生产实行统一协调并加强监督。加强设备设施管理，保证正常运行，不使用国家命令淘汰、禁止使用的危及安全生产的工艺设备。

八、依法编制生产安全事故应急救援预案，制定危险岗位应急处置措施，定期组织演练。建立健全应急管理队伍，储备必要的应急物资、器材、装备，发生事故后及时组织应急处置，减少人员伤亡和财产损失。

九、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规定佩戴、使用。依法为从业人员缴纳工伤保险费，按规定足额缴纳安全生产风险抵押金或参加安全生产责任保险。

十、定期向安全生产监管部门或负有行业领域管理职责的部门报告落实安全生产主体责任情况，自觉接受负有行业领域管理职责部门的监督检查和指导，落实监管部门提出的安全生产管理要求。

本单位严格执行以上承诺，自愿接受职工、群众、媒体以及有关部门的监督，若有违反，依法承担一切责任。

承诺单位（印章）

法定代表人（签名）：

****年**月**日 年

月

日

第五篇：企业安全生产主体责任落实（精选）

企业安全生产主体责任落实

一、单项选择题

1、“安全第一，预防为主”作为我国安全生产管理工作的方针是在哪部法律中确定下来的。（）

A、《劳动法》； B、《职业病防治法》； C、《安全生产法》。

2、根据海因里希的事故概率金字塔的分析，重伤或死亡事故﹕轻伤或微伤事故﹕无伤害事故的比率关系是：（）A、1﹕30﹕300； B、l﹕29﹕300； C、l﹕20﹕300。

3、造成危害人的安全与健康的因素很多。这些因素归纳起来大体上可以分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括：（）

A、设备因素和设施因素； B、机(工具)的因素和环境因素； C、设备因素和空气因素。

4、人的生命是第一宝贵的，生命一旦丧失是不可复生的。因此，在组织生产时，首先要把什么放在第一位来考虑。（）A、采取防护措施，保证不出事故； B、采用先进的生产技术，避免事故的发生； C、维护从业人员的生命安全。

5、“群众参与监督”是指有关法律、法规明确各级工会组织，对生产经营单位的安全生产工作有什么职责，维护从业人员的安全和健康的权利。（）

A、检查； B、监督； C、参与。

6、本质安全，是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上具有什么功能。（）A、防止事故发生； B、发生事故前发生警告； C、防止事故的扩大。

7、生产经营单位要根据生产特点，制订安全生产规章制度，同时根据各生产岗位、各种的工艺要求和历年来的事故教训制订：

（）A、安全生产注意事项； B、安全操作须知； C、安全操作规程。

8、对从业人员加强安全技术培训教育，迅速提高从业人员的安全操作水平和安全意识，使他们能严格、娴熟地掌握安全操作技术，做到：（）A、不违章操作，不冒险作业； B、遵守操作规程，保证完成生产任务； C、遵章守纪，按章办事。

9、生产经营单位对从业人员进行“入厂三级安全教育”的目的是，使从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强：

（）A、危险因素的识别能力； B、事故预防和应急处理的能力； C、险情排除和处理的能力。

10、《刑法》规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处几年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（）A、3 ； B、5； C、7。

11、灭火的基本方法有。（）A、冷却法、窒息法、抑制法； B、冷却法、隔离法、抑制法； C、冷却法、窒息法、隔离法；

D.冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。

12、爆炸品仓库库房内部照明应采用 灯具，开关应设在库房外面。（）

A、防爆型； B、普通型； C、节能型； D、白炽型。

13、职业活动中存在的各种有害的 以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。（）A、粉尘、物理、化学因素；

B、粉尘、物理、放射；

C、物理、化学因素、生物因素； D、粉尘、物理、生物因素。

14、根据《工业企业设计卫生标准》，工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为：（）A、80dB(A)；

B、85dB(A)；

C、90dB(A)；

D、95dB(A)。

15、《浙江省安全生产条例》规定，除 矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位以外的生产经营单位，从业人员超过五十人的，应当配备不少于 名的专职安全生产管理人员。（）

A、1名； B、2名； C、3名。

16、生产经营单位违反《浙江省安全生产条例》第二十七条第一款规定，用现金或者其他物品替代劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，处以 以上二万元以下的罚款。（）A、三千元； B、二千元； C、五千元。

17、化学品安全技术说明书的内容不包括：（）A、化学品名称及企业标识； B、化学品制造工艺； C、急救措施及消防措施； D、毒理学与生态学资料。

18、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。因此建立、健全安全生产责任制要将安全生产责任落实到：（）A、安全部门人员； B、生产计划部门人员； C、每个岗位上的作业人员。

19、从业人员在享有安全生产权利的同时，又应该承担下述哪一项的安全生产职责是：（）A、在操作中发生事故或发现有不安全因素时自行采取措施排除； B、自觉遵守各项安全生产规章制度，服从管理，不违章、不冒险作业，正确穿戴劳防用品；

C、对违章指挥可以边执行，边向上级部门报告。

20、坚持“管生产必须管安全”的原则，因此抓好安全生产要在：

（）A、生产的前期、生产的过程、生产的结尾； B、生产的前期； C、生产的过程。

二、多项选择题

1、造成危害人的安全与健康的因素很多，归纳起来大体可分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括：（）A、机(工具)的因素； B、天气的因素； C、环境的因素； D、作业方式因素。

2、生产安全事故发生后，往往会造成巨大的经济损失，经济损失又分直接费用、间接费用和其他费用，属于直接费用的是：

（）A、事故调查费用； B、医疗费用； C、补偿费用； D、建筑物损坏费用。

3、在计算事故损失时，应当包括：（）A、直接经济损失； B、生产及材料损失； C、间接经济损失； D、其他经济损失。

4、安全生产法规具有的特点是：（）

A、较强的科技性； B、广泛的社会性； C、法律关系客体方面的不同特点； D、强制性的特征。

5、《安全生产法》规定生产经营单位负责人的安全生产职责除了要建立健全安全生产责任制、督促检查安全生产工作及时消除生产安全事故隐患、组织制订安全生产规章制度和标准规程外，还有：（）A、保证安全生产的投入；

B、组织制订并实施安全生产事故应急救援预案； C、及时如实报告生产安全事故； D、组织实施安全生产培训教育。

6、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对重大危险源采取下列哪些措施？（）

A、建立运行管理档案，对运行情况进行全程监控；

B、按照国家规定对设施、设备进行检验、检测，定期进行安全评估； C、在重大危险源的明显位置设置安全警示标志； D、制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。

7、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对从业人员进行什么。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（）A、安全生产教育和培训；

B、告知作业场所和工作岗位存在的危险因素； C、防范措施以及事故应急措施； D、作业场所要遵守劳动纪律。

8、生产经营单位发生事故，应当按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地向有关人民政府及其安全生产监督管理部门和有关部门报告，而且：（）

A、不得隐瞒不报； B、不得谎报或者拖延不报； C、不得故意破坏事故现场； D、不得毁灭有关证据。

9、确定安全生产管理机构的设备和人员的配备的因素，是根据生产经营单位的：（）

A、投资大小； B、危险性大小； B、C、规模大小； D、风险大小。

10、做一名合格的安全生产管理人员应当具备的基本素质是：（）A、能管； B、敢管； C、都管； D、善管。

三、判断题

1、通常所说的“安全生产”，主要是指生产安全。（）

2、由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者

决定错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。

（）

3、生产经营单位落实安全生产责任制的关键是要落实安全生产管理机构和安全生产管理人员的责任，他们的责任制落到实处了，安全生产工作就有保证了。（）

4、安全生产法律体系既然是一个体系，那么，它是一成不变的，即使我国社会经济的发展和安全生产体制发生变化，安全生产法律体系也不可能变化。（）

5、《安全生产许可证条例》从立法目的、许可的行业范围、单位具备的基本条件、申领与颁发的程序、监督管理规定、有关法律责任等方面对安全生产许可制度作了全面的规范。（）

6、《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急救援措施。（）

7、有关企业安全的第一责任者应该是最高层主管。（）

8、生产经营单位的安全生产管理人员职责之一是根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查。（）

9、生产经营单位安全部门将上报的安全技术措施计划进行审查、平衡、汇总后，再由安全、技术、计划部门联合会审，并确定计划项目，明确设计施工部门、负责人、完成期限，成文后报厂总工程师审批。（）

10、安全技术措施计划项目在竣工验收时应注意：所有材料、成品等必须经有资质的检验部门检验；外购设备必须有质量证明书；由安全管理部门组织有关单位验收。（）

11、安全帽、安全带、安全网、防冲击眼护具、焊接护目镜、焊接面罩、防尘口罩、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐(盒)、阻燃防护服、防静电工作服、防酸工作服、保护足趾安全鞋(靴)、胶面防砸安全靴、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防静电、导电鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴等劳动防护用品属特种劳动防护用品。（）

12、反光警示服通过在服装上缝缀的反光材料发出高亮度反光，给他人以警示，避免他人作业对穿着者的伤害。（）

13、凡是从事多种作业或在多种环境中作业的从业人员，应按其主要作业的工种和环境配备劳动防护用品，若配备的劳动防护用品在从事其它工种作业时或在其它作业环境中确实不适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品，另配的劳动防护用品，可酌情适当延长其使用期。（）

14、生产经营单位发生重伤事故，报告时间最迟不超过2小时。

（）

15、企业的设备和设施不安全，这里所说的设施，包括生产设施、生产性辅助设施和生活设施。（）

16、事故造成的财物损失情况，包括事故造成破坏规模，损坏设备情况(数量、损坏程度、价值等)。（）

17、因机械设备有缺陷或操作不当造成物体失控飞出的伤人事故不属于物体打击。（）

18、应急训练的基本内容包括：快速堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离，有效消除危害后果等。（）

19、工业毒物对女职工的危害比男职工的危害更小。（20、职业病发生与职业因素有关且是唯一的发病因素。（））

参考答案

一、单项选择题

1、C；

2、B；、B；、C；

5、B；

6、A；、C；

8、A；、B；

10、A；

11、A；

12、C；

16、B；

17、A；

二、多项选择题

1、A、C；

3、A、C、D；

5、A、B、C；

7、A、B、C；

9、B、C；

三、判断题

1、√；

2、√；

6、√；

7、√；

11、√；

12、√；

16、√；

17、√；

13、B；

14、A ；

18、C；

19、B；

2、B、C；

4、A、B、C、D；

6、A、B、C、D；

8、A、B、C、D；

10、A、B、D。

3、×；

4、×；

8、√；

9、√；

13、√；

14、×；

18、√；

19、×；

15、A；

20、A。

5、√；

10、√；

15、√；

20、×。