开展“双深入”调研活动工作总结

第一篇：开展“双深入”调研活动工作总结

市人民政府办公室

开展“双深入”调研活动工作总结

按照市委要求，我们在为领导、为机关、为基层服务的同时，切实把“双深入”调查研究活动作为转变办公室职能和作风的一个突破口，紧紧围绕全市工作的中心、核心、重心来开展调研工作，在服务中心工作、服务领导决策、服务工作落实方面发挥了应有的作用，现作一简要总结。

一、领导重视，及时研究部署“双深入”调研工作

我办把做好调研工作作为一项基本工作内容和重要工作方法,努力做到思想认识到位、精力投入到位、组织保证到位、制定措施到位。把调查研究工作列入重要议事日程,做到与其他工作同部署、同落实、同检查。市委于今年6月部署开展以深入基层、深入群众为主要内容的“双深入”调查研究活动后，我办立即召开秘书长办公会议，就贯彻落实都委办[2004]75号文件进行了研究，及时召开干部职工大会，学习了文件，对调研活动进行了具体布置。首先要求各位领导干部和职工，根据各自工作实际拟定调研课题，报分管副秘书记长处，由秘书长办公会研究确定调研课题，分配到科室、到人头，再以办公室文件的形式确定下来，并要求将开展“双深入”活动与规范化服务型政府建设工作相结合，与当前实际工作相结合，与倾听民声、了解～、化解民难、集中民智相结合，着力构建“群众长期得实惠、干部长期受教育”的机制。

二、强化学习，为调研工作打下坚实基础

一是抓好理论学习，打牢开展调研工作的思想根底。在学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观上狠下功夫，从整体上把握理论的科学体系和基本观点，用以指导好调研工作。二是抓好业务学习，改进调研方法，提高综合分析能力和写作能力。三是改进工作作风，坚持实事求是。听真话，看真事，求实效。做到有话直说，长话短说，实话实说，既报喜，又报忧，如实反映基层的情况，分析存在的问题及原因，提出针对性和可操作性强的对策和办法。四是保持一个良好的精神状态。不断强化改革意识，以改革的精神，研究新情况，提出新思路，积极探索，大胆实践，寻求解决困扰组织工作的各种矛盾、问题的新办法、新途径。

三、突出重点，深入基层和群众开展调研和“五帮”活动

为使调研工作收到实效，我们坚持在深入上下功夫。一是调查深入。深入基层，深入群众，蹲点调查，听取各方面的意见，了解真实可靠的情况，进行必要的数据统计，进行量化分析。二是研究深入。对了解掌握的情况深入思考，深入分析，深化认识，把握事物的本质和深层次的矛盾，找到事物的内在联系和带规律性的东西，认真撰写调查报告，市政府领导和正、副秘书长认真撰写了调研报告，有的还写了几篇，并在报刊上公开发表。全办公室，现已写调研报告30多篇，其中在报刊上发表10余篇。三是深入开展“五帮”活动。我办开展为联系户送科技信息、法律法规，解决联系户生活、就医、子女上学和住房等困难事件，为联系户提供信息、技术、资金帮助与支持等活动。市长刘俊林同志经常深入企业、农村了解情况，现场办公解决问题，并多次深入对口帮扶的贫困户，帮助解决困难，给予资金、信息等方面的扶助，鼓励他们科学致富。通过帮扶，很大一部分联系对象逐步摆脱了贫困，有些已走上致富的道路。

四、注重实效，努力促进调研成果转化

搞好调查研究是手段，而搞好调研成果的转化则是目的。我们主要从三个方面着力发挥调查成果的效用。一是将调研成果转化为文件报告，促进工作纵深发展。我们的调研成果，基本上都融进了我市文件、领导的有关讲话和报告中，对于推介典型，克服倾向性问题，鼓舞先进，鞭策后进发挥了重要作用。二是将调研成果转化为督办落实，促进问题及时解决。一方面，在跟随市政府领导下乡调研过程中同领导直接研究问题，我们及时把观点和建议提供给领导参考；另一方面，我们采取见缝插针的办法，只要市政府领导有时间，就主动请求向领导汇报，以便适时提供信息、建议、意见，使问题得以及时处理和解决。三是将调研成果转化为信息反馈，及时沟通上下情况。有些调研成果往往政策性强，反映的问题有一定的尖锐性，提出的意见具有一定的参考性，但仅靠基层解决有一定的难度，需要引起市委、市政府领导的重视、批示，才能妥善解决。我们将这类调研成果及其他调研的观点和政策性强的信息，编印成内部资料、请示和信息提供有关领导参阅，引起领导的重视，及时进行了决策和落实。

“双深入”调研活动开展以来，作为切实转变作风，密切党群、干群关系的有效载体，构筑起了帮民难、解民忧的联动网。今后，积极深入基层、深入群众，开展调查研究，掌握实际情况，为领导决策提供第一手资料。同时，我们将以更强烈的政治责任感，进一步提高认识，在帮扶机制上寻求新突破；加强教育引导，转变思想观念，在帮扶困难群众方法上求创新，注重发挥群体优势，积极探索“造血”式扶贫帮困方式，使联系对象在基本生活和就业、就医、子女就学等方面得到切实保障，人民生活水平得到实实在在的提高，为我市加快推进城乡一体化进程，实现“两最”、“两强”目标贡献力量。

二○○四年九月二十三日

第二篇：开展计划生育“双评”活动工作总结

木杆镇开展计划生育“双评”活动工作总结

为贯彻落实《大关县人口和计划生育局关于转发〈昭通市人口计生系统“双评”活动工作方案〉的通知》（大人口通〔2010〕11号）文件精神，进一步加强人口计生系统行风建设，扎实做好新形势下人口和计划生育工作，提高计划生育依法管理和服务水平，着力构建和谐计生。我镇于2011年7月在全镇范围内认真组织开展了“请农民兄弟姐妹评计生”与“请流动人口农民工评计生”活动（以下简称“双评”活动），现将有关情况简要总结如下：

一、提高认识，加强领导

开展“双评”活动，有利于进一步改进工作作风，规范行政执法行为，提高技术服务质量，主动接受群众监督，维护群众合法权益，密切党群干群关系，促进人口计生事业健康发展。为确保“双评”活动的有效开展，成立了由镇长任组长，计生办主任任副组长，计生办及计生服务站人员及各村宣传员为成员的“双评”活动领导小组，为抓好“双评”工作提供了组织保证。

二、制定措施，抓好落实

（一）多措并举抓落实。

为确保“双评”活动各阶段工作有序开展，我镇结合实际，研究制定了详细的活动细则，并召开了计生系统“双评”活动工作会，对“双评”活动的目的、范围、内容、方法、时间、步骤等方面进行了全面系统的要求和安排。把开展“双评活动”列为全年人

—1— 口计生工作的重要内容，采取多种形式、多种方法，全面推进。

（二）组织问卷促调查。

发放调查问卷310份，收回306份，通过汇总分析，群众对镇村计划生育工作整体情况满意率为96%；村定期更新村务公开栏，且公开内容齐全，较为规范；避孕药品均免费发放，计划生育技术服务无一例收费现象，群众对计划生育的手术和药具服务满意率为99%；工作中无一例违反《木杆镇廉政计生十不准》行为；奖励优惠政策兑现情况较好。

（三）加强督查强指导。

由镇计生办对各村“双评”活动进展情况进行指导和督查，同时广泛征求各村计生宣传员和育龄群众对人口计生工作的意见建议。

三、研究部署，加强整改

通过开展“双评活动”，让我们看到了工作中取得的成绩和亮点，也看到了我们工作中存在的问题和不足。只有找出差距、找准问题，狠抓整改，我们的工作才会取得新的进步。

（一）强化依法行政工作。

加强学习和培训，不断提高全镇人口和计划生育系统干部的法律意识和工作水平，增强全镇人口和计划生育系统依法行政能力和工作绩效。切实稳定和巩固低生育水平，坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的原则，维护社会公平，规范行政行为，杜绝行政违法。加大工作力度，防止出生人口反弹和性别比攀升，减少计划外出生现象发生。公平公正执法，维护人—2—

口和计划生育法律法规的严肃性。

（二）强化优质服务工作。

坚持管理和服务并重的原则，用服务促进行政管理，通过优质服务让计划生育深入人心，赢得广大人民群众的支持和理解。一是及时、准确、高效的执行关于人口和计划生育相关富民惠民政策的兑现工作，认真做好计划生育利益导向的服务管理工作；二是努力提高计划生育技术服务部门的服务质量，特别是提高技术服务人员的业务水平和服务质量，改善工作作风，创新工作方法，创建一支政治过硬、作风优良、水平一流的基层技术服务队伍,认真为育龄群众开展节育技术服务和生殖保健服务；三是建立健全计生服务管理工作网络，在服务和管理上方便人民群众。

（三）强化宣传教育工作。

一是加强计划生育宣传教育工作，采取多种形式和方法，开展全方位的人口和计划生育宣传教育工作，提高干部和人民群众的意识。二是认真开展 “三查服务活动”、“云南省计划生育奖优免补工作”等利益导向工作，真正做到让计划生育方针政策和法律法规家喻户晓人人皆知。三是开展计划生育政务公开工作，贯彻执行“行政问责四项制度”，提高服务质量和工作透明度，主动接受人民群众监督，保障人民群众的合法权益，密切党群干群关系，维护社会稳定，提高全社会对计划生育工作的满意率，使计划生育法律法规在为人民群众的服务中深入人心，取得人民群众的支持理解和拥护，提高人民群众实行计划生育的自觉性。

(四)强化流动人口计生管理服务工作。

—3— 建立政府主导的流动人口综合治理工作机制，健全流动人口计划生育台账，定期查验《流动人口婚育证明》和孕检证明，与流出地及时交换信息，为流动人口提供基本计划生育技术服务，及时查处流动人口违法生育案件，逐步实现动态管理和服务。

（五）强化队伍建设工作。

加强干部队伍建设，全系统加强学习和培训工作，提高全镇计生干部队伍思想、业务和职业道德素质，增强计生干部队伍的责任感和紧迫感，努力创建一支在政治思想上和党中央保持一致，业务上既重视管理又重视服务，能深入基层服务人民群众，能为人民群众排忧解难的人口计生干部队伍。

二〇一一年十一月十六日

—4—

第三篇：区委宣传部开展双争活动工作总结

xx区委宣传部开展“双争”活动工作总结

为认真贯彻落实区委关于“双争”活动的指示精神，区委宣传部充分发挥宣传工作优势，灵活运用各种载体，认真学习宣传xx同志的先进事迹，主动查摆工作中存在的不足，严格制定整改措施，“双争”活动取得丰硕成果。

一、发挥工作特点，深入学习xx同志先进事迹

一是积极讨论，领会精神

实质。在认真学习事迹材料、观看事迹录象的基础上，积极开展讨论活动，从为什么学习xx同志、向xx同志学习什么、学习xx同志该做什么等三个层次进行了深入细致的讨论。使全体党员深刻理解了xx事迹所蕴含的深该含意、看到了录像片所无法表现的一个一心为党分忧、一心为民造福、舍小家顾大家的共产党员的赤子之心。二是努力宣传，学习教育相互促进。我们把学习xx先进事迹做为基层各单位中心组学习、党员学习教育的一项重要内容，进一步增强学习的针对性和有效性。同时，指导基层宣传部门充分发挥宣传工作优势，通过文化长廊、文化厨窗等载体大力宣传xx同志先进事迹，通过诗歌、书法、绘画、文艺演出等艺术形式讴歌xx精神，促进“双争”活动顺利开展，取得实效。三是结合实际，注重成果。通过征文的形式向干部群众征集“宣传工作者的基本素质是什么、宣传工作者的表率作用应如何发挥、宣传工作者应具有怎样的社会责任感、怎样才能象xx一样在平凡的岗位上做出不平凡的业绩”四个方面的体会文章。同时，各部门通过制定学习方案、提高工作目标，进一步工作积极性，树立宣传工作者形象，形成“争做奋力拼搏、苦干实干的好党员好干部，争创工作一流、群众满意的好集体好部门”的良好氛围。

二、采取多种措施，认真查摆工作中存在的不足

一是采取多种方式征求意见和建议。活动中，向乡街、机关各委办局发放调查问卷180余份，被调查人有群众、干部政协委员和人大代表等社会各界人士。同时，组织乡街宣传委员、信息员座谈会2次，参加人数30余人。由新闻中心负责向各媒体记者征求意见10余人次，保证做到被调查人的数量到位、层次全面、不遗漏任何征求意见渠道。共征求到3个方面、5条意见和建议（归纳整理以后）。二是结合具体工作任务式查找工作中存在的问题和不足。把每个人、每个部门的工作同区委区政府的要求结合在一起，看有哪项工作还没完成任务，哪些工作还不符合要求，差距有多大。各部门制定整改措施必须落实到具体工作上，特别是落实到为全区生态区建设、奥运安保、社会稳定等方面做贡献上。三是超前谋划，边学边改边查边改。在活动程序上坚持边学习边查找问题、边查找问题边制定整改措施。在实际工作中，坚持发现问题，随时分析、随时解决。同时，结合国庆和纪念改革开放30周年，通过观看“改革开放30年”电视系列片、“xx解放60周年暨改革开放30周年成就展”进一步教育、引导干部党员解放思想、开拓创新，培养干部党员的超前思想和发展意识。

三、注重整改实效，推动宣传工作更上一层楼

一是领导带头，率先垂范。每位部领导即以普通党员的身份认真参加每一项活动，认真查找自身存在的问题、严格制定整改措施，又从领导的高度对活动提出具体的意见和建议，促进“双争”活动更好开展。整个活动从征求意见范围到明确整改措施制定，完全按照区“双争”办的部署认真落实，真正做到材料发放全、会议按时开、意见征求到、整改方向明。二是创新载体，提升质量。通过在《xx通讯》上开设“双争学教育活动”专栏、发送手机短信、向省市各家媒体发稿、举办书画展、演出文艺节目等形式宣传xx事迹、介绍全区开展活动过程中涌现出来的好做法好经验《xx通讯》刊载“双争”文章13篇、发送短信5条、向省市媒体发稿并刊载7篇；张贴宣传材料500余份；举办书画展2次，举办文艺演出6场。三是提升素质，促进工作。通过“双争”活动的开展激发了干部党员理论学习、业务学习的热情，干部党员的政治理论素质得到进一步提高，同时也激发了每位干部党员的工作积极性，对全年的工作起到了积极的推动作用。在理论武装方面，《共产党员》、《党史纵横》等国家级杂志分别刊登了介绍我区经济建设的经验性文章；新闻宣传方面，全年共组织各类宣传活动60余次，被中央、省、市媒体及互联网采用的稿件1800多篇，在各大媒体刊发专版6块，杂志刊发专刊专稿4期；社会宣传方面，向省市上报舆情信息570余条，在省市刊物上发表我区宣传思想文化建设工作经验性文章等8篇；精神文明建设方面，xx区被市文明办推荐为xx省首批未成年人思想道德建设先进区、全区涌现出74个区级文明村（社区、单位），7个省级文明单位，xx村和xx×派出所已推荐为全国文明单位，我区被省委、省政府授予xx省精神文明创建工作先进区荣誉称号。

中共xx区委宣传部

2009年1月8日

第四篇：双促活动调研报告

双促活动调研报告

在双促活动中，我队按照采油厂“双促”活动第二阶段的要求，认真做好调查研究工作，成立“双促”调研小组，深入到各班组间收集群众反映的信息。并将其逐一记录分析，商讨整改措施。下面，就我队调研工作的开展简要总结如下：

一、组织实施与时间安排

我队成立由指导员任组长、队长、工会主席、团支

书为成员的的“双促”调研小组，采取分组成包，分工不分家的工作方法，自5月11日起，分别到全队七个班组中和职工面对面沟通，各成员根据自己工作特点，在生产、生活、队务公开和民生问题等方面和职工进行谈心谈话，将谈话结果带回调研小组讨论，制定解决方案。

二、调查的人群和范围

全队57名职工，7名非在职人员全部列入调查范围，分为前线班组5个，后勤一个，维修班一个，和协解人员，共8组，协解人员由指导员负责，维修班主要由队长、工会主席负责，后勤主要由指导员负责，前线班组女职工主要由指导员负责，男职工主要由队长、工会主席负责。合理利用共同劳动、工间休息和值班以及休息时间，营造自然、温馨的良好谈话气氛，鼓励职工说出内心的真实想法。

三、群众反映的问题及研究解决情况

问题一：***提出，前线女工工作缺乏主动性，如果班长不在，干活时没有领头人，出现遇到问题不能及时拿出解决方案的现象。

解决方案：在各班组中加强技术培训和责任心的培养，并由班长选择技术过硬，工作积极性强，影响力较大的职工重点培养，使其在班长不再期间可以起到班长的作用，协调班组的工作。

问题二：***提出，前线女工工作辛苦，很好的体现了“两讲”，但宣传小组都是队部后勤人员，很多好的事迹发掘不出来，不能宣传出去。

解决方案：宣传小组夺下班组采访，将感人的事迹和照片宣传出来，班组也要主动的向宣传小组成员提供信息和素材。同时在各班组培养宣传员，保证各班组事迹的及时报道。

问题三：****提出，前线班组和技术人员存在沟通障碍，有一些好的建议提出来的不到采纳，或者不采纳不能够说明原因，打击前线人员创新创效的积极性。

解决方案：对于同一件事物，班组和技术员的认识很可能出现偏差，沟通也可能出现失真现象，对于前线班组提出的合理化建议，要尽量详细的对技术员讲明白，技术员要耐心听取，如果认为不合理，要耐心解释清楚原因，一起商讨，达成共识，意见不能一致的，可以向有关部门和人员请教。班组提出合理化建议时，要做书面的纪录，并注明向谁提出，时间，内容，是否采纳，并将其列入周分析会内容。

问题四：****提出，后勤人员工作环境舒适，劳动强度低，不公平，应该让后勤人员到前线班组包井干活。

解决方案：后勤人员虽然工作环境舒适，但是责任心强，工作头绪多，而且要求的业务水平要高。虽然劳动强度低，但劳动时间并不短，且多有加班现象。以前虽然有过后勤包井的先例，但是现在后勤人员已经精简，而工作量也增加了，前线职工由于近几年开井数的减少，人均包井数已经下降，而且后勤和前线在浮动工资上已经有了明显的差别，所以在让后勤人员到前线包井并不现实，但在竞聘上岗时，前线人员可以竞聘后勤岗位。

问题五：后勤人员提出，前线人员都有发工资条，后勤人员不发，有些地方不明白不方便查对，要求发工资条。

解决方案：后勤人员因为在队部上班，到会计处察看工资表十分方便，本着节约的原则，以前后勤一律不发工资条，既然有人提出不好意思宗到会计那里去查，又十分想弄清楚，以后后勤人员一律下发工资条。

问题六：****站人提出，工资条上奖惩扣罚没有注明，每月按工时分配的浮动奖金和奖惩的钱算在一起，奖励和扣罚的金额不明了，需要备注清楚。

解决方案：由于工资条空间有限，备注太多是不现实的，为了使大家对奖惩情况能够看的清楚明白，每月工资条下发后，在通告栏内张贴奖惩详细情况，大家可到公告栏查阅。

问题七：****提出，班组男职工少，发生大的工作量时需要维修班帮忙，造成维修班工作量增加，建议每个班组增加一名男职工。

解决方案：男职工少一直是困扰我队多年的问题，但是目前大的局势来看，短时间内解决不是很现实，这条意见我们会向上级部门反应，在没有解决之前，大家要发扬石油人的光荣传统，克服困难，保证正常生产。

四、需要上级解决的问题

男职工比例少，且多有老职工，班长、维修班工作强度大，建议调整职工结构。

五、职工所提的意见及建议

1、****针对辛34-31加药剂时容易喷溅，建议创新平稳加药装置，经董红海研究设计，维修班帮助

制作并试验使用，效果良好。

第五篇：开展扶贫“双到”工作调研和慰问活动报告

访贫问困 竭力帮扶——XX局开展扶贫“双

到”工作调研和慰问活动

为认真践行科学发展观，推进“责任到人，具体到户”定点帮扶工作的深入开展。7月13日，XX局扶贫工作小组在XX的带领下，深入局驻我区XX镇的帮扶点——XX村开展扶贫“双到”工作调研和慰问活动。

XX局领导与扶贫工作小组来到了XX村委办公室，在局驻村干部的引导下，对村委办公室改造工程方案进行了认真调研，在村委办改造的选址、人力投入、资金保障等问题上与XX村村委干部交换了意见。在XX村委办公室，扶贫工作小组以及XX村委还展开了座谈，深入了解各项工作的进展情况以及存在的困难和问题，认真研究和部署了下一步的扶贫工作。

座谈过程中，我局提出“扶贫先扶志”，首先要帮助贫困户摒弃“等、靠、要”的依赖思想，要懂得知恩、感恩；要有贫困只是暂时的信心，靠自已勤劳致富才是长期脱贫的根本。再结合政府、企业帮扶的力量一起作用，实现长远脱贫，早日过上幸福的生活。变物质性的扶贫为精神性的扶贫，这样才能解决一部分贫困人口始终在贫困线上徘徊和不断出现返贫现象的两大困境。同时，我局与XX村委都表示希望今后能够加强联系和沟通，加深友谊，XX局将发挥优势力

量，有针对性地为五联村解决一些实际问题。

随后，扶贫工作小组与XX村村委一行对村里的6户贫困、低保户进行了入户慰问。工作小组代表局党委为他们送上了慰问金及生活用品，与他们及其家人亲切交谈、嘘寒问暖，询问他们遇到的困难、生活情况、以及子女的读书情况等，并鼓励他们一定要“人穷志不穷”、自强自立，树立起克服困难、早日脱贫致富的信心，建立用自己的双手、靠自己的聪明才智脱贫致富的信念。慰问过程中，扶贫小组在仔细询问贫困村民的具体困难与需求后，还主动作出为其找工作、免费为其提供鸡苗、为其子女提供就学帮助等承诺，切实做到扶贫“双到”工作讲实干、办实事、求实效的要求。

XX局此次到XX村开展的扶贫调研慰问工作，是我局努力为贫困村民解决生产和生活上的各种困难、大力在就业和社会保障上提供扶持的体现。坚定了困难群众能够过上好日子的信念，让他们在党和政府的关怀下不断改善生活条件，早日脱贫致富。