村(居)司法职能工作目标责任书（共五则范文）

第一篇：村(居)司法职能工作目标责任书

村（居）司法职能工作目标责任书

为进一步明确各村（居）司法职能工作目标，更好地为构建文明和谐新小海服务，推动全镇各项工作再上新台阶。镇政府与各村（居）签订司法职能工作岗位目标责任书如下：

一、主动、积极、及时做好人民调解工作。在接到纠纷信息时保证在1个工作日内赶到现场主持或参与调解，把矛盾化解在萌芽状态，做到“小事不出村（居），大事不出镇”。

二、积极开展民间纠纷排查和专项治理活动，参与重大疑难和易激化民间纠纷的调解，做好预防矛盾纠纷激化工作。

三、确保本单位纠纷调解率达99%，调解成功率达95%以上；民转非、民转刑控制在本单位总人口的万分之一以下。调解纠纷方法规范，统一调解文书格式要求。

四、各村（居）调委会、司法站要加强规范化调解室建设，各项规章制度达到规范化的要求，软硬件建设达到上级规定的标准。调解纠纷台帐齐全，档案管理达到规定要求。

五、根据“六五”普法规划要求，承担本村（居）普法工作的规划，组织和实施工作；

六、充分利用墙（板）报、广播等宣传形式确保按上级规定开展法律知识宣传等教育活动。

七、建立健全社区矫正和安置帮教对象工作网络、工作制度和工作运行机制。

八、全面掌握本村（居）社区矫正和安置帮教对象情况，建立帮教责任制，落实好帮教措施。

本责任书签订后纳入镇政府年终对各村（居）的目标考核。小海镇人民政府分管领导：＿＿＿村（居）维稳专干（签字）（签字）

第二篇：村居安全工作目标责任书

XXXX村级安全工作目标责任书

为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》，全面落实安全责任制，强化安全监督管理，防止和减少安全生产事故，保障人民群众的生命和财产安全，特签订2010安全工作目标责任书。

一、安全工作目标

1、安全事故发生率为零，杜绝重大人身伤亡和财产损失事故，完成各项安全生产控制指标。

2、建立健全安全管理机构，完善规范各项安全监督管理制度，完成各级安排的安全工作任务。

二、工作要求

1、各单位负责人是本单位安全监管第一责任人，对本单位的安全负总责。

2、坚持每月召开一次安全例会，通过听取安全员对安全工作情况的汇报，分析安全形势，制定解决问题的措施和方法，把安全隐患消灭在萌芽状态。

3、严格执行不安全不生产原则。存在安全隐患时，必须停止作业，在隐患整改验收合格后，方可恢复生产，严禁违章蛮干。

4、单位安全员每月要向村级安全生产办公室上报安全检查表和复查表,重大安全隐患要及时上报,对迟报、瞒报重大安全隐 1

患、发生重大责任事故或造成重大经济损失的，要追究相关单位及人员的行政和刑事责任。

5、要服从于上级组织的安全检查活动，积极配合并对安全检查中查出的安全隐患，单位负责人要严肃认真地进行整改落实，确保本单位人民群众的生命和财产安全。

6、发生重伤人身事故或非人身事故，对安全生产第一

责任人给予经济处罚，发生重大人身伤亡事故，除对单位进行处罚外，还要按事故性质依法追究有关人员的刑事责任。

三、奖惩办法

年终由村级安全领导小组组织进行全面考核，全年实现生

产、生活安全，无伤亡事故，给予表彰奖励。突破安全控制指标发生重大安全伤亡事故或造成重大经济损失的，实行“一票否决”，取消单位及负责人评先树优资格。本责任书所确定的责任期限自2010年1月1日 至2010年12月31日。

村（居）党支部书记：（签字）

村主任：（签字）

单位责任人（签字）：

签定日期：2010年1月10日

第三篇：司法行政工作目标责任书

司法行政工作目标责任书

为进一步规范、强化胥家镇司法行政工作，充分发挥司法行政人员及各社区人民调解员的主动性、积极性、创造性，正确处理人民内部矛盾，建立健全多元化纠纷解决机制，把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实维护社会稳定，使司法行政工作更好的为我镇经济建设和社会稳定服务。根据“属地管理，分级负责，谁管理，谁负责”的原则，按照司法行政工作的相关要求，特签订2012年司法行政工作目标责任书，具体内容如下：

一、人民调解工作（50分）

1、社区调委会的组织建设、制度建设、业务建设（包括人员落实、制度上墙、有无专门的调解场所、有无学习制度等）。（5分）

2、社区调委会要按照规范化调委会“六有”、“四落实”、“四规范”的要求，抓好调解组织的规范化建设。（5分）

3、实行组、社区，乡镇三级逐级调处三次的“三三调解制”，全年民间纠纷调解率达100%，调解成功率达95%以上，各社区上交镇调委会调处的案件全年不超过4件，每多超过一件扣3分。（10分）

4、社区调委会资料齐全归档，包括：⑴社区调委会调处纠纷的登记薄；⑵社区调委会的花名册及活动培训开展情况；⑶调解纠纷实行一案一卷，及时组卷上报，各社区每年须完成标准调解案件不少于5件，少一件扣2分，大于5件，多一件加2分。（10分）

5、社区专职人民调解员必须于每月20日将当月矛盾纠纷排查表和个案卷宗报送镇司法所，凡是不准时报送材料、报表的，本月补助将不再发放。（10分）

6、积极开展创“四无”社区活动，即全年无因民间纠纷激

化酿成的自杀案件、刑事案件、群体性械斗和群体性上访，重点遏止集体上访，重点上访、越级上访。出现一起扣5分。（10分）

二、安置帮教工作（50分）

1、安置帮教组织健全，人员落实、责任明确，完善本社区刑释解教人员安置帮教工作制度及帮教人员档案，档案不齐，缺一项扣2分。（10分）

2、做好刑释解教人员的登记工作，做好被判刑、劳教人员的登记工作，做到进出人员无漏登，漏登一个扣2分。（5）

3、积极做好刑释解教人员的帮教和过渡性安置工作。（5分）

4、协助做好服刑在教人员家属思想工作。（5分）

5、积极提供本社区内刑释解教人员安置帮教工作信息。凡是上报两篇以上，多一篇加3分。（5分）

6、根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部印发的《社区矫正实施办法》文件要求，社区矫正对象将实施属地管理，各社区必须完善社区矫正对象的个人档案资料，做到有档可查。同时也要组织社区矫正人员参与社区矫正工作。档案不齐，缺一项扣5分。（20分）

第四篇：2011年镇各村居全面工作目标责任书

2011年*******镇各村居全面工作目标责任书

为全面落实省委“建设海峡西岸经济区”、市委“南进”及区委“全面开发南台岛、建设福州新城区”的部署，根据区委、区政府下达的我镇2011年各项工作指标和任务，特下达2011年村居全面工作目标责任书如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观统揽全局，着力民生、着力民心，进一步推进我镇经济结构调整和经济增长方式转变，着力提高经济增长的质量和效益，圆满完成“十二五”规划开局之年各项预期目标。

二、工作任务和指标

（一）社会事业工作目标

1、城镇管理工作。（1）保持村主次干道及内河环境卫生，健全垃圾收集点，建立稳定的环卫保洁队伍，对乱倒垃圾者，按照《福州市城区市容和环境卫生管理处罚暂行规定》给予处罚，对因卫生问题受到市级有关部门通报一次、区级有关部门通报两次，或同一个地方被镇里通报两次以上，以及对各级部门提出的问题整改达不到要求的或拒不整改的，取消年终先进单位评选资格，造成严重后果的将追究村主干责任。（2）加强土地管理，严禁违法批地、卖地和出租土地，严禁违法占地建设，发现违法占地和非法建筑行为，应及时报告，及时 1

制止，并积极配合区、镇查处违章建筑，不履行或不正确履行职责的村居，按照《关于加强违法占地建设查处工作及责任追究实施意见（试行）》给予追究责任，并取消当年评先评优资格。

2、环境保护工作。完成环保指标，配合有关部门查处不法排污单位，认真开展环境宣传教育工作，保质保量完成规模化养殖场搬迁工作。

3、精神文明建设。深入贯彻《公民道德实施纲要》，扎实开展创建“五好文明家庭”和“文明户”活动；努力提高农村文明程度和干部综合素质，全面增强精神文明建设实效；各村居有固定的宣传委员和宣传栏；认真完成党报党刊的征订发行任务与上级交办的各项宣传工作任务。大力开展健康向上、群众喜闻乐见的文体活动，有固定的农村文化协管员。完善社区文化卫生服务网络；做好新型农村合作医疗工作。

4、教育工作。关心、支持教育事业，认真贯彻落实《义务教育法》及镇党委、政府提出的教育优先发展战略，依法控辍保学，落实“对县督导”各项工作，加大对无证幼儿园发现取缔工作力度，加强对已批证幼儿园的管理工作，村文技校达到“五有”验收标准。

5、安全目标管理工作按单列责任书考核。

6、计划生育工作按单列责任书考核。

（二）党建与民主政治建设

1、党的建设

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实十

七届四中、五中全会精神，巩固党员学习实践科学发展观活动的成果，扎实开展创先争优活动；健全和完善民主集中制，加强班子团结与协调，提高班子凝聚力、战斗力；加强党员管理，健全党内各项制度，配套完善村级组织场所建设，规范党员电化教育播放点，做好党员经常性教育工作；大力推广“168”党建模式和“四议两公开”工作法；党建各项工作达标，党员纳新及后备干部培训完成计划，实现“五好”村党支部。

加快“三资”中心建设，进一步推行村财网络化监管，提升村务公开民主管理水平；健全完善村集体会计委托代理、村务决策听证制度，做到按规定项目公开，切实减轻农民负担，不发生加重农民负担案件；加强征地补偿款使用管理工作，确保专款专用。

进一步贯彻落实省委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）》的实施办法，建立党风廉政建设责任制，加强党员干部思想教育和规范制度建设；整治各种乱收费乱摊派现象，工程建设厂房、土地租赁承包和拆迁安置、土地补偿款发放等要实行“阳光作业”；纪检、信访查办率达100％，无违法违纪案件。

2、社会主义民主政治建设

坚持依法治村，重视和支持人大代表和政协委员开展工作，配合人大代表履行职责，自觉接受监督，对他们的意见、建议做到件件有着落，事事有反馈；认真开展“五五”普法工作，民间纠纷调解率达90％以上；认真贯彻落实党的统战、宗教、侨务、对台政策，积极开展海内外联谊，加强辖区内各宗教场所的管理工作。

（三）社会安定稳定工作

1、成立综治信访维稳工作站，贯彻《信访条例》，重点处理好农民群众集体上访及越级上访案件，确保不出现新的群体性和越级上访案件，对于原有群体性和越级上访案件在去年基数上下降30%以上。

2、大力开展创建“平安*******”活动，按照上级要求做好宣传和入户工作，确保治安满意率和创建知晓率达标；健全治保会，确保每村都有治安巡逻队，实现辖区内盗抢警情下降10%，力争下降15%；做好社区矫正和社区戒毒人员帮教、管理和服务工作，不出现推诿扯皮现象；其他各项社会治安综合治理工作按单列责任书考核。

（四）其它工作目标

1、认真按时完成征地拆迁任务，对不能按时或以各种理由拒绝召开村民代表大会通报有关征地情况和签订征地协议，不能按时完成交地任务或者不配合政府及有关拆迁单位完成拆迁任务，对没有依法开展各项征地工作和没有依法制定征地款分配方案以及进行征地款理赔和发放，取消年终先进单位评选资格，造成严重影响的，村主干予以撤职或免职，涉及犯罪的，将依法追究刑事责任。

2、加强党建带团建工作，创先进团支部及“五有”标准团支部，村团支部书记进两委要达到80％以上，团支部先进面达85％；配齐村妇代会主任并落实其待遇；抓好老年人工作，尤其是村居离退休干部待遇落实工作；规范完善村居工会，深入开展春风行动；关心农民转岗再就业，帮助弱势群体解决生活出路和就业。

3、积极搞好防治高致病性禽流感工作，确保不死人；森林火灾面

积控制不得超过3亩，立足防大汛抢大险抗大灾，努力确保防洪堤在设防标准内不决堤不垮堤，遇超标准洪水力争不死人、少损失。积极抓好科技兴镇工作，开展科普宣传，抓好农技示范，实施科技计划项目。

4、保质保量完成征兵和民兵预备役训练工作，搞好全民国防教育和优抚双拥工作。

三、考评办法

1、考评对象：镇党委、政府主要考评村居支书、村居主任，责任人如有更换，接任者继续履行。其他村两委成员，参照此责任书，联系本村实际定出考评标准与办法。

2、考核办法：①半初评，年终总评，半未完成工作指标和任务的黄牌警告，未完成全年工作指标和任务的通报批评并限期整改；②各村、居年终应报责任书完成情况总结；③镇分管领导审查；④镇责任书考评小组进行全面考评；⑤纪委、计生、综治、安全审查后，提请党委会研究决定；⑥考核奖惩结合村主干考核执行，具体参照《仓山区村主干生活补贴实施办法（试行）》（仓委组综„2009‟31号）。

3、镇级责任：镇三套班子成员对所在村居执行责任书负有领导、支持、服务、督促的责任。

第五篇：基层司法行政工作目标责任书

基层司法行政工作目标责任书

为了全面加强基层司法所规范化建设，全面推进创建“五好”司法所（队伍建设好、职能发挥好、管理规范好、硬件设施好、群众评价好）工作，努力增强基层司法所整体工作效能，更好地服务于党委、政府中心工作大局，构建和谐社会做出更大贡献，特制定以下工作目标：

一、全所司法行政工作人员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，爱岗敬业，文明执法，热情服务，纪律严明，作风优良，廉洁自律。年内队伍无违法违纪案件发生。

司法所要按规定配备工作人员3人以上（含乡镇其他编制人员）。工作人员须具有大专以上学历或法律服务工作者资格。

二、司法所设施建设要达到“五好所”规定的条件，设三间以上办公室、一间电脑室，设臵值班接待室，一间调解室（面积在30平方米以上），一间档案资料室、一间会议室。要配备必要的交通工具和通信工具。司法所、乡镇人民调解委员会牌子、调解室徽标、台椅等设施标准规范。司法所人员办公桌、椅人手一套，另配有沙发、茶几等设施。

司法所要配备电脑、打印机、传真机等办公设备，必须统一悬挂司法部统一批准制发的标识牌。

三、司法所年内要完成和达到以下业务建设任务目标：

1、为乡镇人民政府依法行政、依法管理及时提供法律意见和建议，采纳率达90%以上。

2、建立健全人民调解组织，年内辖区内人民调解员培训时间累计不少于7天，辖区内规范化调委会达到80%；指导或参与人民调解组织调解纠纷，调解率达100%，调解成功率达95%以上。年内实现人民调解工作“六无”（无民间纠纷积压、无民间纠纷激化引起的刑事案件、无非正常死亡、无群体性械斗、无群体性侵害、-1-

无群体性上访）目标。

3、代表乡镇人民政府调处民间纠纷案件，制作的处理决定书规范。

4、组织开展法制宣传教育工作，当年上法制宣传课10场次以上，出版法制宣传专栏12期以上。

5、组织开展刑释解教人员安臵帮教工作，建立健全刑释解教安臵帮教工作机构，加强和改进对刑释解教人员的衔接工作，无漏管失控现象发生，并做到一人一档。每年至少开展2次以上对回归人员的排查活动，辖区内“两劳”回归人员的帮教率要达到100%，安臵率达90%以上，重新犯罪率控制在3%以下。

6、社区矫正工作。建立健全社区矫正领导机构和办事机构，建立健全有关社区矫正的有关规章制度，积极开展社区矫正工作的宣传，社区矫正工作成绩显著，辖区内矫正率达百分之百，矫正对象重新违法犯罪率控制在百分之三以下。

7、积极参与社会治安综合治理的各项工作。（具体按县局与各所签订的社会治安综合治理目标责任状内容考核）。

四、建立和完善职责分工和岗位目标制度、政治和业务学习制度、工作考评和奖励制度、业务统计和上报制度、文书资料立卷归档制度；坚持重要案件及时请示报告制度和重大疑难案件讨论制度；建立和实行与公安派出所、人民法庭工作联系制度。工作程序规范，并向群众公开。

建立和完善纠纷受理调解登记簿，法制宣传登记簿，群众来信、来访、来电法律服务登记簿，安臵帮教工作登记簿和调解人员花名册、刑释解教人员花名册。

五、健全内勤工作，保证信息渠道畅通。

保持办公场所整洁，各种档案资料登记规范，装订齐整。积极撰写调研文章、典型材料，年内被县级采用2篇，地市级以上采用1篇。

六、年终检查责任状总分达到90分以上（含90分）的为优秀，由县局给予表彰奖励；70分（含70分）以上至90分（不含90分）为达标，总分在70分以下（不含70分）的为不达标，取消该所评先评优资格。

七、对单项工作取得优秀成绩的予以加分（不超过10分）。

（一）对当年集体或个人取得省、市、县表彰的分别给予加3分、2分、1分。

（二）对当年司法所先进典型、经验在省级和市级、县级推广的分别给予加3分、2分、1分。

（三）对当年司法所建设中有突出和显著贡献的情况，酌情适当加分，但最高不能超过2分。

（四）宣传报道工作，被省级以上采用每篇（条）的稿件加

1.5分，县、市级采用的稿件加0.5分。