调度主任岗位责任制

第一篇：调度主任岗位责任制

前都煤矿调度室主任岗位责任制

一、在生产副矿长的直接领导下，全面负责调度的正常工作。根据煤矿生产计划安排对日常生产进行调度指挥,均衡地完成生产任务。

二、认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，传达上级调度部门和矿领导的有关生产和安全方面的调度命令、指示、决定。

三、积极参加各种安全生产会议,分析研究生产计划完成和生产安全情况,对会议的生产安排和决议负责检查、督促、落实。

四、掌握生产动态，协调好生产单位和辅助部门的关系,确保正常生产。

五、坚持“安全第一”的安全生产方针,对安全主产中存在的问题,组织有关部门及时解决。发生事故时,立即赶赴现场,统一调动人力、物力,组织事故的处理,行使调度职权。

六、组织调度人员进行业务学习,不断提高业务素质,组织实施调度标准化工作。

七、负责向矿领导和上级调度部门汇报工作,提供情况。

八、拟写调度纪要,及时下发给与会部门,并跟踪会议精神的贯彻情况及执行情况。

九、加强统一指挥,组织并领导调度员工作,完成上级领导交办的任务。

贵州前都煤业有限责任公司煤矿

二〇一三年四月五日

第二篇：调度主任岗位责任制

主任岗位责任制

1、负责调度室全面工作，根据煤矿安全生产的方针政策和作业计划，对日常生产进行统筹安排和调度指挥。

2、组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责监督检查。

3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助矿领导抓好安全生产。

4、掌握采掘布置，工作面衔接和采区准备情况，督促、协调解决存在问题，保证矿井采、掘正常接替。

5、负责协调好生产单位与辅助单位的关系。

6、负责接受和传达矿领导及上级部门下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查执行落实情况。

7、对影响安全生产的问题和生产薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，座阵指挥，负责调动人力、财力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。

8、经常检查调度系统工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，负责调度业务竞赛评比工作。经常检查调度人员的原始记录、图表、台帐填写，调度文件资料贯彻和存档情况。

9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员素质和业务水平，实现标准化调度室。

10、负责向领导和上级调度部门汇报工作，提供情况。

第三篇：调度岗位责任制

调度指挥中心材料计划员岗位责任制

1、认真贯彻落实党的安全生产方针、上级安全指示、指令，遵守国家安全法律、法规和有关规章制度。

2、积极参加矿组织的各种安全活动，提高安全意识，做好业务保安。

3、遵守材料计划提报程序，按照程序开展工作，依据行业标准和矿相关规定做好矿井生产材料的预算和计划工作。

4、经常深入现场，了解矿井生产材料的使用情况，并对材料的使用进行监督管理，对材料浪费现象按照制度进行处理。

5、按矿下达的材料指标，搞好结算。

6、严格执行定额管理，搞好材料费用结算。

7、必须尽心尽责，杜绝“三违”现象。

调度指挥中心劳动定额员岗位责任制

1、协助主任做好矿井劳动定额管理工作，熟悉矿井生产工艺和劳动定员标准，掌握煤矿安全生产的专业知识，胜任本职工作。

2、认真贯彻落实党的安全生产方针、上级安全指示、指令，遵守国家安全法律、法规和有关规章制度，对本岗位的安全工作负责。

3、积极参加矿组织的各种安全活动，提高安全意识，做好业务保安。

4、熟悉工作现场环境，严格遵守现场安全规定，做好自主保安，切实做到身边无事故，自己无违章。

5、经常深入现场，了解施工情况，发现不安全隐患及时通知施工单位处理。

6、依据行业标准和有关定额搞好搞好劳动定额。

7、工作尽心尽责，杜绝“三违”现象。

调度指挥中心副主任岗位责任制

1.在调度指挥中心主任领导下，协助主任抓好矿井安全生产以及调度指挥中心所涉及的业务，对分管范围内的安全工作负直接责任。必须依法经过培训取得安全资格证书。

2、认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。

3、必须坚守岗位，不得擅离职守。

4、协助主任综合平衡矿井安全生产，对分管范围的安全生产负责。

5、协助主任抓好工作面安装、撤除工作，保证矿井生产正常接续。

6、严格按照煤矿“三大规程”指挥矿井生产，当威胁矿井安全生产的重大问题，及时向矿长汇报，协助主任组织和参与处理工作。

7、按照分工要求认真做好矿井安全生产的调度工作，做好安全信息的上传下达。

8、掌握矿井各生产环节和安全动态，抓好矿井的综合平衡、参加矿调度会与生产平衡会。

8、参加矿召开的各类安全会议，亲自或指定专人落实领导指示和会议决定。

9、随时掌握矿井生产现场的实际情况，查找安全隐患，督促相关单位解决处理，发现异常要及时向有关领导汇报，采取相关措施。

10、调度室主任未在岗位时，调度室副主任应根据安排承担主任职责，保证相关工作的连续性。

11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

第四篇：调度室主任岗位责任制

调度室主任安全生产责任制

１、调度室主任是全矿安全生产调度第一责任者，对调度室业务保安工作负责。

２、及时、准确、认真地传达上级有关安全生产和规定、命令、决定、通知、通报。

３、熟悉三大规程及有关安全规定，掌握第一线安全生产动态。

４、抓好班前、班中及收工后的汇报，要仔细查询安全情况，做好记录。

５、对现场的安全隐患，要认真组织处理，重大安全问题要及时向值班领导汇报，及时传达、贯彻值班领导作出的处理决定。重视安监人员的意见，支持他们的工作。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。

6、组织参加各种安全生产、经营调度会议和调度专业会议，负责对安全生产、经营等有关的决定与安排的贯彻落实。

７、发生重大事故时，要迅速掌握情况，及时向矿领导及集团公司总调度室汇报，并通知有关部门准备器材、组织人力迅速进行抢救和事故调查。

８、掌握矿井供电及设备安全运转情况；掌握工程质量、洒水灭尘、高温火点、瓦斯超限、防排水等情况，组织好安

全生产。

９、对头一天全矿各工作面的生产及安全状况要全面掌握，存在安全隐患的，责成施工单位处理后再恢复生产。

10、收到恶劣天气预报或可能发生的其它自然灾害后，及时通知各部门做好抗灾准备，负责防洪部分工作。

调度室主任工程师安全生产责任制

1、在矿总工程师和调度室主任指导下，对调度室内的技术业务保安工作负责。

2、掌握矿井的开拓布局和“三量变化”情况，检查督促采掘队按规程施工，对安全技术措施工程和季节性工程要定期进行，对当月生产趋势做出预见性估量。

3、参加矿年、季、月度计划的审查、落实。掌握全矿采区接替和采掘工作面接替情况，参与组织好采掘队上纲要、创水平活动。

4、掌握矿井灾害预防计划和避灾路线，负责了解重大安全隐患处理情况，发生重大事故时，协助主任、副主任进行处理。

5、组织和参加分管业务范围内的安全生产会议，对有关安全生产安排负责督促落实。

6、掌握重点采掘队及综采、综掘工作面生产管理情况，参与推进正规循环，组织均衡生产。

调度室副主任安全生产责任制

1、协助主任分管采煤、开掘掘进、生产准备、机电运输、调度工作，对分管的调度业务保安负责。

2、掌握矿井的年、季、月生产建设计划执行情况及生产工作安排，协助主任指挥各队实现均衡生产。及时了解安全质量情况和生产动态，发生重大事故时，负责组织有关人员及时亲临现场处理。

3、掌握全矿采掘部署、综采安排及采掘衔接情况。掌握采掘设备基本性能，了解矿井大型设备运转情况，参加矿井停产大检修安排。

4、积极执行采煤、开拓掘进、生产准备、机电运输范围的业务保安规定并督促有关单位贯彻执行。发现影响安全的重大隐患，督促有关单位采取措施及时处理。

5、经常深入现场，了解和掌握生产情况，及时提供建议并及时贯彻矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并检查各单位的贯彻执行情况。

6、组织和参加分管业务范围内安全生产会议，对有关安全生产的决议督促落实。

7、完成领导交办的临时性工作。

调度室值班调度员安全生产责任制

1、负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

2、在矿井发生重大事故时，立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量积极组织抢救工作。

3、掌握煤炭运输情况。

4、准确无误地计算各种数据，填写记录和各种台帐：

⑴综合调度记录，详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。

⑵生产准备，搬家工作面个数，跟班干部姓名、地点、人数、日装车外运总数。

⑶非伤亡事故单项记录，各类事故的汇总次数，误时和误产情况。

⑷生产一线工人的出勤，采掘工人出勤人数，小班回采工掘进工人出勤人数。

⑸上级指示记录。

⑹交接班记录、调度日志记录。⑺领导的指示记录。⑻伤亡事故记录。⑼重大伤亡事故记录。

⑽采掘队日计划和实际完成记录。

⑾有害气体超限专题记录。

微机员安全生产岗位责任制

1、热爱本职工作，坚守工作岗位。模范地遵守劳动纪律和各项规章制度。不迟到不早退，不擅自离开工作岗位。

2、刻苦钻研业务，掌握微机的开发和应用，尽职尽责地干好自己的工作。

3、严格微机管理制度，微机员不准用微机干与工作无关的事情，更不准用微机玩游戏，一经发现严肃处理。

4、微机室未经领导批准，非工作人员不准入内，更不准擅自操作微机，如损坏零部件或微机出现故障，由微机员负责赔偿损失。

5、做好全矿井下职工的调查摸底整理工作，并能经常深入各科了解掌握职工的变更情况。

6、按标准化、规范化做好安全档案的管理工作。要妥善保存个人安全档案资料，按科归档不得丢失。

全信息员安全生产岗位责任制

1、认真学习掌握党和国家安全生产方针政策，刻苦钻研业务，尽职尽责做好安全信息工作。

2、严格执行交接班制度，坚持文明上岗，不准擅自离开工作岗位，更不准无故脱岗。发现脱岗者严肃处理。

3、严格干部入井登记制度，干部必须带卡入井。出井时，必须把安全隐患问题清楚地填写在干部入井登记卡上交信息站。严格掌握干部的下天数，不准绚私舞弊随意改写下井天数，一经发现严肃处理。

4、认真做好安全信息卡和安全评估工作。当日内，必须认真收集整理分类并筛选出来，做好记录，急需解决的隐患问题填写安全隐患处理通知卡，及时通知有关单位进行处理。对各单位不能处理的安全隐患和问题，按照信息反馈程序反馈到矿值班领导研究解决。

5、按规定提前一天将各单位“三临界职工”的花名及措施落实好交站调度，坚持深入生产现场跟综复查安全隐患的处理情况，并做好记录。经常和科组兼职安全信息员保持联系，准确掌握安全信息反馈。

6、认真填写下井汇报卡，字迹要工整清晰，对筛选和处理的安全隐患，要逐日分单位分项汇总，做好日统计、旬小结、月总结，按时报表到有关单位和领导。

第五篇：调度人员岗位责任制

调度室主任岗位职责

1、在矿长的领导下，负责总调度室的全面工作，根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度指挥。

2、做好日、旬、月、季、年的安全生产综合情况分析，每日早会向领导汇报过去24小时的安全生产情况。每月、每季要有安全生产综合分析材料，供领导决策参考。

3、组织安全生产调度会议、参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查，并做好信息反馈工作。

4、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全生产，尤其要盯住生产安全关键问题的落实整改。

5、掌握采掘部署、工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保证矿井正常接替。

6、负责接受和传达集团公司（局）或矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令、指示和阶段性工作部署。

7、负责协调生产单位和辅助单位以及各部门和工作关系。

8、负责协调和处理妨碍安全生产的问题，消除生产中的薄弱环节，重点调度各类安全隐患的整改情况。发生重大事故时，负责调动人力、物力等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。

9、定期检查调度系统工作情况，定期召开调度专业会议，总结工作，交流经验，负责调度系统业务管理，按照质量标准化标准，定期进行考核，纠正偏差。

10、负责组织领导全调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的综合素质，不断提升调度业务水平。

11、负责向局（矿）领导和上级调度汇报工作，并按要求提供相关信息。

12、负责分析生产组织情况，找出影响安全生产的关键因素。

矿调度副主任岗位职责

1、协助主任做好调度工作，并负责组织室内有关人员共同完成所担负的任务。

2、掌握集团公司（局）、矿的年、季、月生产工作安排。协助主任协调、指挥均衡生产，及时了解安全质量情况和生产动态，当井下现场出现重大问题或发生重大事故时，应组织有关人员亲临现场参加处理或抢险救灾。

3、了解掌握采掘部署、综采安排、普采和炮采接替及采掘衔接情况。要着重掌握采区设备和采掘设备的性能，了解矿井大型固定设备运转状况，并参加固定设备的检修计划编制。

4、发现影响安全生产的重大隐患时，督促有关单位和部门采取措施，及时处理。

5、负责贯彻上级机关和集团公司（局）、矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，跟踪落实各单位的执行情况。

6、参加有关生产会议，督促落实会议确定的工作事项，对生产中的关键问题，组织人员深入现场调查研究，提出专题分析材料，为领导提供决策依据。

7、负责完成集团（局）、矿领导及主任交办的临时性工作。

矿调度室主任工程师岗位职责

1、在集团公司（局）、矿总工程师和调度主任指导下，负责调度业务范围内的技术管理和安全技术工作。

2、掌握矿井的开拓布局、“三量”变化，督促检查井下现场是否按规程施工，对安全技术措施工程和季节工程要定期进行检查。

3、参加局（矿）年、季、月度计划的审查、落实、掌握各矿采区接替和采掘工作面接替情况。

4、掌握矿井的灾害预防计划和避灾路线，负责了解 重大安全隐患处理情况。发生重大事故时，协助主任、副主任参加处理。

5、掌握重点采掘队及综采、综掘工作面生产技术管理状况，参与正规循环作业，组织均衡生产。

值班调度员岗位职责

1、负责掌握矿当班生产计划完成情况，并负责当班生产数据和安全生产信息的整理汇总，预测预报次日安全生产情况。

2、在矿井发生重大事故时，立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，协助领导组织抢救工作。

3、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际，督察铁路车辆平稳调配及煤炭发运情况，确保矿井正常生产。

4、准确无误地计算或向计算机输入各种数据，并在网上传输安全生产信息，供领导决策参考。

5、对当班安全生产情况进行综合分析，在向下一班交班时，作简要描述。

生产统计分析人员工作职责

1、全面掌握集团公司（局）、矿年、季、月、旬的生产计划指标完成情况。

2、掌握实现集团公司（局）、矿生产计划的组织安排及主要措施。

3、熟悉上级领导机关对集团公司（局）、矿生产计划的组织安排及主要措施。

4、掌握各矿（区队）生产动态，积累有关生产方面资料，提出生产波动的分析报告。

5、收集各矿（区队）每旬生产计划完成情况，编写集团公司（局）、矿调度旬报、月报、说明、综合分析和专题报告的材料。

6、根据集团公司（局）、矿调度室领导的要求，及时提供各种安全生产信息和综合资料。

7、参加集团公司（局）、矿的安全、机电、生产平稳等生产会议，并作好记录。

8、负责起草集团公司（局）、矿年、季生产安排和总结，负责起草调度系统半年及全年的工作总结。

调度通信设备管理维修人员岗位职责

1、做好传真机、计算机的维修保养工作，达到设备完好，保证 随时开机运转正常。

2、每天上班后，对机械进行一次运转，发现故障，立即处理。

3、编制计算程序或调度信息管理软件，选择最佳方案，计算时确保准确无误。

4、准确地把计算程序输入计算机，并编好上机说明书和其他准备工作。

5、负责对调度室内所有的通讯设备，如调度总机、调度会议分机、电话机、闭路电视、瓦斯监测监控，胶带集控系统等设备的维修保养工作。

6、负责调度室内的复印机、传真机、打字机的维修保养工作。经常保持机房内的整洁，严格遵守机房的规章制度。