2012年广西公务员面试真题（范文模版）

第一篇：2012年广西公务员面试真题（范文模版）

2012.06.10广西面试真题

1,目前网上很流行对新闻进行负面评论，你怎么看？

2，政府要对青年中小额贷款项目进行阶段性成果进行调查，你怎么做？

3.你在下班时间，刚收拾好东西要离开办公室的时候，有一个上~~访群众死活拉住你要反映问题，而你晚上要参加一个重要会议，请描述你当时的心境,并解释你会怎么做？

4.政府积极落实为人民群众办实事工程建设，请运用三个方案进行宣传，并具体描述你其中的一个方案。

第一题，有调查报告称，网民更喜欢负面的评价，有网民认为批评性的评论更有价值，你怎么看？

有调查报告称，网民更喜欢负面的评价，有网民认为批评性的评论更有价值，这一定程度上说明网民对一些有形无形的现象、事物抱有很高的期望，当这些现象、事物达不到网民的期望要求时，自然就会有一些负面的评价，这是很正常的。

我认为负面的评价、批评性的评论并不代表就一定是消极的，我也是一个网民，我看到网络媒体上有负面的评价、批评性的评论后，带来的是更好的现象和更优质的服务。比如网络上曝光了一些办事部门办事效率低、服务质量差后，很快就得到了纠正，其他相应的服务项目也得到了更好的改善，所以负面的评价、批评性的评论确实有其价值。

但是也不排除一些消极的负面评价，对这类消极的评价，我们要持理性的态度看嗲，要懂得思考，要会客观的看待问题，不能人云亦云。

第二题：领导要求你去调查当地农村青年创业小额贷款的阶段性成果，你怎么

办？

调查阶段性成果的目的是通过取得阶段性的一些重要数据，分析目前存在的困难和问题，以便研究下一阶段的工作方法。我将通过以下步骤开展调查工作：

1、收集关于农村青年创业小额贷款相关的政策、规定、通知要求等，吃透这些政策文件精神，充分了解本单位开展小额贷款的的目的、范围、涉及到的人数和人员等；查找开展此类调查活动的文件，可以通过查找往年的文件或者搜索其他单位开展调查活动的类似文件。

2、根据收集到的材料拟一个调查方案初稿，制定调查方案是关键的一步，包括调查方式方案、调查项目、人员分配等。

调查方式一般采取与创业青年、当地工商银行等相关业务部门面对面进行沟通联系；重点要细化调查项目，调查项目包括小额贷款发放额度是多少，创业者主要经营方向是什么，各个经营项目所需贷款额度是多少，他们的经营利润是多少等等；还有人员分配安排，分几个组开展，每个组负责一个片区等。将初稿呈给领导审阅，根据领导的意见完善方案，最终形成较完整的调查方案。

3、接下来就是根据调查方案拟调查通知，下发到相关的部门和青年创业者手中。

4、召集调查人员开会，强调调查相关事项。

5、开展调查活动，收集相关数据。

6、最后形成调查报告。

第三题：你工作了一天，已经下班了，晚上有个重要的接待活动需要你参加。这时进来一xinfang群众，不由分说把你堵在办公室，要求你为他解决问题，请描述一下你当时的心境和可能采取的应对措施。

我当时的心境首先就是要想办法使这个群众平静下来，了解他的诉求，力求帮助解决问题。

做法是要注意自己的态度要谦和，请他坐下并倒杯水给他，耐心地倾听这位群众的诉求。如果能的当场直接帮他解决则立刻解决。如果不能当场解决，也要给他一个明确答复，比如说明现在已经是下班时间，所有的办事窗口的人员都已经下班，请他明早上班时间过来，到时候会第一个接待他；或者请他留下联

系电话，自己会向相关人员咨询解决方法后再告知他如何做，并给他留下自己的联系电话，第二天给他答复处理的情况。

下班时间和晚上接待活动还距离一段时间，一处理完这件事情，马上赶去参加接待活动。

第四题：当地政府要开展为民办实事项目，要求你设计三个活动，对该项目广泛宣传，征求群众意见，并简要叙述其中一个活动方案。

我设计三个活动对为民办实事项目项目广泛宣传：一是选择一个合适的时间在广场开展一个专题宣传活动；二是通过电视、报纸、网站等开设专栏进行意见征求；

三、在本单位开设一个宣传窗口。

我简述第一个活动方案，就是在广场开展专题宣传活动。

1、要结合实际制定开展专题宣传活动的方案。细化方案，明确活动的时间地点、民办实事项目的主题、出席宣传活动的领导嘉宾、领导讲话稿拟定、各种材料印制、宣传标语、当天活动的人员分工安排等。

2、各个人员按照分工各司其责，准备好所有的前期工作，包括所有材料要准备好、发邀请函给各领导嘉宾、联系广场管理处做好配合工作、联系好电视台报纸等新闻媒体等；

3、当天所有工作人员提前到场摆好桌椅，拉好横幅，摆好指示标语、准备好音响设备等，领导讲话完毕宣布获得开始后，就进入与群众面对面介绍宣传环节。

2012.06.09广西面试真题

本次面试时间16分钟，其中2分钟思考，14分钟回答，具体题目回忆如下：

1、今年“五一”景区的门票从100上涨到150元，群众提出质疑，议论纷纷，景区工作人员表示：不涨价，就掉身价。你是否认同，你怎么看？(4分钟)

2、单位要组织一次扶贫培训，领导让你来组织，制定方案前你会做什么？（4分钟）

3、你是新人，刚到单位，办公室给你配了台旧电脑，现在完全坏了，怎么和领导汇报，现在考官是你领导，请对你领导汇报。（3分钟）

4、某知名网站报道你们学校制造假就业率，如果你是这高校就业中心的工作人员，你怎么办？（3分钟）

自己总结的综合分析的思路

总论：无论是哪一类题，都要在一开始的第一段中亮明自己的观点或者方向，不可以同意转换说一遍，容易引起考官的反感。要将自己的理解融入对题目的解读中，进而亮明观点，能够说是和非的，就从利益和价值上给予判断。不能一下子说是非的，就言明所列现象中涉及到哪些问题，这些问题影响为何，意义如何重大。

三段论是可以运用的。如上所述，在第一段进行融入自己理解的扩充，分析影响，强调意义（或者明确是非）。第二段揭示现象背后的问题，即分析问题。一般从三个方面来分析：可以分析不同的主体存在何种问题，事物发展的流程中存在何种问题，事物所依赖的整体大背景、大体系存有何种问题。第三段就要紧扣第二段分析出的问题来提对策：各个主体是否能够调整自身某些做法或者理念来改进问题，事物发展的流程中可以涉及哪些完善能够使问题更为优化，体制机制和大背景通过何种手段进行改良能够将问题解决好。

要注意：现象中对各个主体的分析是属于微观层面，对事物发展流程的分析属于中观层面，对大背景和体制机制的剖析则属于宏观层面。微观，中观，宏观都能够谈到，应该算是较为全面了。宏观谈体制，中观谈流程，微观谈主体。第一类题型：告诉热点，问怎么看？

例如：去年蔬菜丰收，但蔬菜价格很低，农民损失很大，可市民却没有感觉到菜价便宜，出现了“菜贵伤民、菜贱伤农”的情况，你怎么看？

（1）回答时首先要指出这种现象和热点对于各方主体的影响。对农民„„对市民„„，从表象的影响逐步推及到本质上，即国之大计的某个方面，根本之处是广大人民群众的最根本利益、是和谐社会的建设、是市场经济秩序的保障。这部分尚属于提出问题。

（2）第二大部分，应该是对这个问题和现象进行原因的剖析。一方面可以归纳出一个主因，比如菜贵伤民和菜贱伤农可以归结广义的租金及政府部门管理费用造成了成本的高昂。二方面可以说体制机制不完善，无论如何，只要提出的现象和热点总能归结为体制机制不完善，关键的在于可以从里面找到可以具体化的原因。本题中可以归结为市场的动态变化统计分析的模式尚未明确和精确，农户不能够根据市场的动态情况进行产供销的活动，等等。三方面是为商品流通中过路费、油费的高企使得菜价高涨。这是分析问题。

（3）如何克服菜贵伤民，要真正转变政府职能，降低相关行政管理费用，提升管理效率，构建公益菜式，使得菜市的“最后一公里”的作用得到有效的发挥。要采用保护性质的收购价格来在行情低迷时对菜农进行补贴。如何克服菜贱伤农，需要理顺商品生产流通信息体系，完善蔬菜生产销售的相关经济联动指标，切实做好农民的培训和督导工作，使其能够在市场尽量充分的信息指导下进行操作。这是解决问题。

第二篇：广西历年公务员面试真题

广 西

2006年公务员考试面试真题

1、如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办?

2、组织一个公务员的培训。

3、政府鼓励农民卖西瓜，但西瓜卖不出去，农民*要求政府赔偿损失

4、对现在的“学历越来越高，年龄越来越小，官越来越大”你怎样看

5.看图说话 6.用：人民、奋发、扫描、增长率、普通话、编一个故事。

1、介绍一下自己的学习和工作经历。

2、广州市委副书记张桂芳要求，干警要敢于履行职责，用法律武器打击犯罪。尤其是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时，干警要敢于开枪，否则，“那是民警的悲哀”。法学界认为，开不开枪应当由法律说了算。你认为呢?

3、领导给你打了一个电话，你因为当时手头又工作没处理完所以没接。接着，你出门就碰到给你打电话的领导，问你为何不接电话，你如何解释?

4、单位新录用的公务员要进行培训，单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验，由你来组织，应该怎能做?

5、你的领导欣赏“水滴石穿，勤能补拙”的工作精神，你在工作中应当注意些什么?

2006年10月15日广西玉林市的面试真题

1、请介绍自己的基本情况和工作经历 ?M $16g#y

2、山西省公安厅厅长杨安和特别对赞助800万元购建警务飞机的代县兴旺矿业有限责任公司董事长刘眉寿表示感谢。因为他对警务航空队的成立及这次首航做出了巨大贡献。问看法和感想。

3、你是单位里一名经验丰富的工作人员，现在拟由你来组织几名有经验的同志对新来的公务员进行培训，你打算怎么办?

4、目前100%的公务员对自己的经济收入不满意，但只19%左右愿意选择下海，其他的宁愿在公务员的岗位上熬，请你从求职动机的角度分析这种情况。

2007年公务员考试面试真题

7月29日面试题

1.自我介绍 2.是一幅漫画--当两个工作人员在摆放一张“为人民服务”牌匾的时候，一老百姓来办急事，两个工作人员以这张匾没有摆好为由不予办理。请你由此联想开来，联系实际，说说看法。3.一个同事打你的小报告，领导因此而不再信任你，你怎么办? 4.领导安排你到外出差办事，另一位领导却打电话通知你回单位处理一件紧急的事，你怎么办?5.一句古语，总之大概是能吃苦就成就大事业的意思，让你联系实际，说说感受。

2008年公务员考试面试真题解析

1、你的条件那么好，选择范围也宽，为什么要报考我们单位?

【参考答案一】

首先，我并不认为我的条件有什么特别好的地方，我认为在以后的工作中还有很多需要学习的地方。对于工作岗位不能过于挑三拣四，要充分珍惜身边的每一个机会，为社会作出自己的贡献。

其次，之所以报考这个岗位，很大一部分原因是出于我对政法工作的热爱。我出生于一个政法家庭，我爷爷、爸爸都曾有过在政法部门工作的经历，我从小就受到他们的熏陶，他们威严正义的伟大形象让我从小就立志从事政法工作。

再次，我觉得我的性格和人生准则更适合做一名政法人员。我是个比较有社会责任心和正义感的人，非常看不惯社会上的各种黑恶势力以及违法违规行为，对于有损于人民群众利益的人和事更是深恶痛绝。

我认为从事基层政法干警这个光辉而又充满正义感的职业的人就应该是有强烈正义感和高度社会责任心的人，只有这样才能维护好基层政法干警的光辉职业形象，才能更好地除暴安良、打击犯罪，守护一方安宁，保护一方平安。

最后，我认为越是艰苦的地方就越能够锻炼人。我认为基层政法的艰苦条件正是锻炼我意志力的最佳环境。要担负起祖国发展的重任就应当在青年阶段不断地磨炼自己，在艰苦的基层环境中不断地提高自己的工作能力和意志力，我们的社会需要这种敢于付出、乐于奉献的基层工作人员。

【参考答案二】

第一，我之所以报考这个职位，关键是因为我喜欢这个工作。

基层政法是维护法律权威、惩治违法犯罪、保障人民群众生命财产安全的重要力量。正是由于对这一崇高职业的认识，我报考了这个职位。如果能够成为一名政法工作人员，我会更加激励自己时时刻刻维护好这个职业的光辉形象，遵守基层政法干警的职业道德。

第二，我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人，我喜欢这项工作给我带来的挑战和磨炼。

人们常说，基层政法干警工作危险、待遇低、工作繁杂，但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲，更能磨炼出钢铁般的意志。作为年轻人，要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己，让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的，我毫不犹豫地报考了基层政法干警这个职位。

第三，我的组织纪律性比较强，富有强烈的社会责任心和正义感，我认为这正是作为一名政法干警所必须具备的素质。也只有这样，才能够更好地履行作为一名基层政法干警的光辉职责，维护人民群众的生命财产安全。

总之，我认为，我一直在向一名优秀的政法干警的要求靠拢，并深知自身还有很多不足的地方，在以后的学习和工作中我会努力改进，随时准备为这个职业奉献自己的青春。

2、如果你本身的工作负担已经很重，领导又突然安排你完成一项紧急的中心任务，你不能和领导正面冲突，你会怎么办?

【参考答案一】

针对这一问题，我会根据具体情况加以灵活处理：

首先，综合衡量我的手头任务与领导交派的这项任务的主次轻重。

如果领导交代的这项任务十分紧急而又重大，且如果不能够及时地予以处理很有可能给单位造成较大的损失，而此时我手中的工作虽然很重但是又不是那么紧急，我会积极地服从领导的安排，从整个单位的大局出发，争取保质保量地完成这一任务。

其次，我会根据我实际能力考量一下自己能否胜任领导交派的这项重要任务，如果我缺乏解决这项工作所需要的实际工作能力和工作经验，我会如实地向领导说明情况，以免因为我工作的失误给单位造成损失。并且，我会积极地向领导推荐合适的人选，帮助领导分担工作压力。

此外，如果我手头的这项工作同样比较紧急，而且要尽快地完成任务，我会如实地向领导说明具体情况，请求领导的谅解。我相信领导肯定会体谅下属的难处的。

【参考答案二】

首先，领导之所以紧急任命我负责这项重要任务，是对我的工作能力、工作态度以及效率的肯定和认可。如果没有特殊的原因，我会积极地服从领导的这一安排，暂时放下手中的工作，全身心地投入到领导交代的这项任务中去，争取保质保量地按时完成任务。

其次，如果存在特殊的情况，我会根据不同的情况加以灵活处理：

如果我现在手头的工作也是一些十分重大而又紧急的任务，我会如实地向领导说明原因，并给领导推荐合适人选。

如果我综合衡量这项工作的各方面要求之后，发现我不能够完全胜任这项工作，即使完成了也很可能会对工作效率和质量产生影响。我会就这种情况征求领导的意见，如果领导一时没有合适的人选，我会服从领导的安排，尽自己的全力去完成。

如果我手头的工作与领导交派的这项工作都十分重要，可能凭借我自身的能力很难按时完成，我会积极地请求其他同事帮助，通过同事之间的合作保证任务的顺利完成。

3、领导派你去参加一个联合调查小组，里面你的年龄最小、资质最浅，你如何尽快和大家熟悉起来?

【参考答案一】

第一，我会在平时的工作中主动创造与同事交流沟通的机会，尽快地让他们对我熟悉起来，拉近彼此之间的距离。

第二，加强与同事的交流，多就工作上的问题与周围同事交流，在自己力所能及的范围之内，主动帮助周围的同事，减轻同事的工作负担，赢得他们对我的认可。

第三，在与同事的相处中坦诚相待，我相信真诚的心是最能打动人的，也是最能够赢得周围人的好感的，同时也能够让大家尽快对我有一个比较恰当的定位。

第四，年龄的差距是客观的、不能改变的，作为这个小集体里的年龄最小者，我要尊重年长者，同时要意识到自身同他们的差距，在平时的工作中加强学习，虚心向有资历的老同志请教。

第五，在工作中，团结同事，关心集体，不拉帮结派，不搞宗派主义，建立一种和谐、融洽的人际关系。

【参考答案二】

第一，我会摆正自己的心态，不单纯地为了跟大家熟悉而熟悉，也不会为了赢得大家的好感而过于分散自己的精力，从而影响自己的工作，更不能太过于钻营而影响整个小集体人际关系的和谐。

第二，我会充分利用工作中的机会，加强与同事的沟通交流，在工作中尽量就一些同事能力范围内的问题进行咨询，在工作中结成亲密的同事关系。

第三，在工作中我要勤恳热心，主动帮助同事做一些自己力所能及的事情，在帮扶的过程中深化同事对我的了解。

第四，我要抓住公共活动的机会，比如同事的生日等，此外，还有单位组织的各种活动比如足球、篮球比赛、爬山等，在活动中增进与他们的感情。

第五，我会在平时的工作中用心观察不同同事的性格特点、处世风格，注意不同同事的不同交往方式，避免因不够了解造成人际交往上不必要的麻烦。

第六，我会先结交同事中交际范围比较广的同事，通过这位同事的广泛的交际进一步加强与其他同事的交流。

5月31日面试题

一、请你用3分钟的时间简单介绍一下你的基本情况或者工作经历。(时间3分钟)

二、请你仔细观察一幅题为《替罪》的漫画，可以大胆地联想，然后说说漫画反映了什么现象?说明了什么问题?并就该问题说说你个人的看法。(时间4分钟)漫画的场景：立在左旁的一个稻草人，头上戴着一项帽子，帽子上写着“值班”二字，一位职员指着稻草人转头向领导汇报说：“东西被盗的原因找到了，都是它(稻草人)值班不负责”，站在办公桌旁的领导一手挠着头，神情很疑惑的看着职员。

三、俗话说：“谣言的产生需要有两个人，一个是你的敌人，一个是你的朋友。”你是如何理解这句话的?说说今后如果在工作中遇到有关你的谣言，你会如何处理?(时间3分钟)

四、古人云：“待人要和中有介，处事要方中有圆，行事要精中有果，认理要正中有通。”请你说出这句古文的含义?这句古言对你今后做人做事有什么启示?(时间4分钟)

五、谈谈你在过去的工作、生活和学习中最大的压力是什么?你是怎么消除这些压力的?它对你产生了怎样的影响?(时间3分钟)

2009年5月23日广西公务员录用考试面试真题

有题本，有草稿纸和笔，三分钟思考时间，14分钟答题

1、你对“我对别人好，别人就会对我好”，“别人对我好，我也会对别人好”，你怎么看?

2、你下乡执行任务，如果群众不配和你会怎么办?

3、有个故事，就是哈佛大学的图书馆被烧毁，里面都是非常珍贵的书，一般都不会给拿出来的。有个学生曾经偷书保存了一本下来，哈佛大学表扬了他，却又开除掉他，你怎么看这个问题?

4、现在流利社会潜规则，如果是你自己遇上了，你会怎么处理?

2009年5月24日广西公务员录用考试面试真题

1、漫画：一记者采访一官员时问道他为什么这么清廉，官员说，我一没权二没钱，想不清廉都难啊，你怎么理解这幅漫画?

2、你工作表现突出，但跟你一同进入单位的同事认为你爱出风头，看不爽你，怎么办?

3、三件事：(1)写份报告，下午开会要用;(2)群众上门来访，而你还不清楚是什么事;(3)小李要提升，组织部要找你了解有关事情;你怎么处理这三件事情?

4、孙中山说，“要想着做大事，不要想着做大官”，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话?

5月23号面试题

第一道是关于哈佛着火，书本被烧完。唯一剩下的一本是一个学生偷出来的，上交后学校先表扬后开除他。如何看待? 第二道是关于潜规则的，你不懂潜规则，如何处理? 第三道、你认为你对人家好，人家也应该对你好，如何处理人与人之间的关系? 第四道、领导派你去执行工作，群众不理解，你如何处理?

5月24号面试题

第一题漫画、一记者采访一官员,问为什么这么清廉,官员说,我一没权二没钱,想不清廉都难啊.问怎么理解这漫画.第二题、你工作表现突出,但跟你一同进入单位的同事认为你爱出风头,看不爽你,怎么办.第三题、三件事,一:写份报告,下午开会要用;二:群众上门来方,而你还不清楚是什么事;三:小李要升干,组织部要找你谈论有关事情,问你怎么处理这三件事情;第四题、孙中山说“要想着做大事,不要想着做大官”,拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话.5月30号地税题目

第一题：目前社会上假证泛滥，你怎么看这个问题?第二题：领导有一个方案，但你觉得你的方案比领导的好，你会怎么办?第三题：在你主持的会议上，某同志有一个提议，但引发众人反对，他拍桌而出，你怎么办?第四题：领导交由你组织一次文艺晚会，你会怎么做?

第三篇：2010广西公务员面试真题

2010年7月24日广西公务员面试真题

你好，祝贺你进入面试。今天的面试我们会问你四个问题，希望你实事求是地回答，以增加对你的了解。面试的时间为16分钟，在回答问题前，允许你先用2分钟时间审题思考，请注意把握好时间。回答完每个问题后要说“回答完毕”。（计时员发题）……好，2分钟时间到，现在开始面试。

第一题 某地教育部门出出台了一项规定，要求重点中学与普通中学的教师要定期交流。有人认为这种交流有利于教育的均衡发展，也有人认为此项规定对重点中学的学生不公平。对此，你怎么看？（时间4分钟）

主要测评要素：综合分析能力

观察要点：

1、能从宏观角度认识到这是一个教育公平的问题。

2、能从微观角度分析这一规定出台的原因、利弊、并针对这一规定的可操作性提出评价和建议。

3、分析深刻、有条理、逻辑性强，有一定的辩证思维能力。

第二题 一批大学生志愿者到你社区联系开展一对一“助老”接力行动，领导让你负责接待并协助落实相关工作，你打算怎么做，使这项工作顺利进行？（时间3分钟）

主要测评要素：计划组织与协调

观察要点：

1、摸清社区情况，与志愿者沟通，形成一对一的助老方案。

2、根据接力行动的要求，提出相关工作

机制，并报领导审定。

3、为志愿者提供方便，能再志愿者和受助者之间起到桥梁作用。

4、考虑问题比较细致，方案比较周密，不仅能够考虑到活动的可行性，还能考虑到活动的延续性。

第三题 你作为部门负责人出席一个表彰大会，当主持人宣布由你宣读表彰决定时你发现材料拿错了，台上的其他同志也没带，这时你该怎么办？（时间4分钟）

主要测评要素：应变能力

观察要点：

1、保持冷静，采取措施，如与组织者商议休会，调整大会议程，争取出拿回材料的时间，妥善完成大会规定的议程。

2、事后，认真总结教训，找出问题的根源，避免再发生类似的问题。

第四题 你认为从事公务员工作应具备哪些素质，你目前是否具备这些素质，请举例说明。（时间3分钟）

主要测评要素：求职动机与拟任职位匹配性

观察要点：

1、对自身能力、素质、动机、兴趣等方面有客观准确的认识。

2、对公务员的素质要求、工作性质有客观全面的认识。

3、意识到个人在能力素质等方面与公务员要求的符合程度。

如果有时间，对前面回答的问题你还有什么要补充的吗？好，今天的面试到此结束，谢谢！

2010年7月25日广西公务员面试真题

第一题 有两组最新调查数据：一是八成以上的大学毕业生将北京、上海等大城市作为就业地首选；另一组数据显示，目前在北京、上海等大城市工作的公司白领中，有六成表示有离开这些城市的打算。对着两种调查结果你怎么看？（时间4分钟）

主要测评要素：综合分析能力

观察要点：

1、能够从宏观角度认识到这是一个就业观念和工作、生活坏境等方面的问题。

2、能够从微观角度分析城市工作的优势和不足以及不同群体就业观念差异的原因、现状和未来发展的建议。

3、分析深刻、有条理、逻辑性强，有一定的辩证思维能力。

第二题 你单位要组织全体人员进行一次拓展训练，目的是增进沟通，培养团队精神，但参与的人员年龄差异很大。如果你是组织者，将如何策划这次活动？（时间3分钟）

主要测评要素：计划组织与协调能力

观察要点：

1、紧扣活动主题，根据参与人员的特点选择适合的拓展项目。

2、计划周密，能够注意到活动达到的效果。

3、方案策划可行、新颖，能考虑到相应的应急预案。

第三题 有人假借你所在单位领导的名义向社会推销商品，给你们单位造成了不良影响。领导让你全面、妥善地处理这个问题，你会怎么办？（时间4分钟）

主要测评要素：应变能力

观察要点：

1、尽快调查事情的来龙去脉。

2、制定处理措施及执行方案。

3、协调有关部门追究责任。

4、通过适当途径，尽量降低此时给单位造成的不良影响。

第四题 结合你自身的基本状况以及对未来发展的预期，谈谈你对报考的部门有哪些期望。（时间3分钟）

主要测评要素：求职动机与拟任职位匹配性

观察要点：

1、对自身的能力、素质、动机、兴趣等方面有客观准确的认识。

2、对目标职位有客观全面的认识。

3、意识到目标职位对个人的现实需要、成就动机的满足度。

第四篇：2006年广西公务员考试面试真题

2006年广西公务员面试真题

1、如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？

2、组织一个公务员的培训。

3、政府鼓励农民卖西瓜，但西瓜卖不出去，农民*要求政府赔偿损失

4、对现在的“学历越来越高，年龄越来越小，官越来越大”你怎样看

5.看图说话

6.用：人民、奋发、扫描、增长率、普通话、编一个故事。

1、介绍一下自己的学习和工作经历。

2、广州市委副书记张桂芳要求，干警要敢于履行职责，用法律武器打击犯罪。尤其是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时，干警要敢于开枪，否则，“那是民警的悲哀”。法学界认为，开不开枪应当由法律说了算。你认为呢？

3、领导给你打了一个电话，你因为当时手头又工作没处理完所以没接。接着，你出门就碰到给你打电话的领导，问你为何不接电话，你如何解释？

4、单位新录用的公务员要进行培训，单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验，由你来组织，应该怎能做？

5、你的领导欣赏“水滴石穿，勤能补拙”的工作精神，你在工作中应当注意些什么？ 2006年10月15日广西玉林市公务员录用考试面试真题

1、请介绍自己的基本情况和工作经历

2、山西省公安厅厅长杨安和特别对赞助800万元购建警务飞机的代县兴旺矿业有限责任公司董事长刘眉寿表示感谢，因为他对警务航空队的成立及这次首航做出了巨大贡献。谈谈看法和感想。

3、你是单位里一名经验丰富的工作人员，现在拟由你来组织几名有经验的同志对新来的公务员进行培训，你打算怎么办？

4、目前100%的公务员对自己的经济收入不满意，但只19%左右愿意选择下海，其他的宁愿在公务员的岗位上熬，请你从求职动机的角度分析这种情况。

第五篇：2006-2011年广西公务员考试面试真题

2006年广西公务员考试面试真题

A：

1、如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？

2、组织一个公务员的培训。

3、政府鼓励农民卖西瓜，但西瓜卖不出去，农民*要求政府赔偿损失

4、对现在的“学历越来越高，年龄越来越小，官越来越大”你怎样看

5.看图说话

6.用：人民、奋发、扫描、增长率、普通话、编一个故事。

B：

1、介绍一下自己的学习和工作经历。

2、广州市委副书记张桂芳要求，干警要敢于履行职责，用法律武器打击犯罪。尤其是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时，干警要敢于开枪，否则，“那是民警的悲哀”。法学界认为，开不开枪应当由法律说了算。你认为呢？

3、领导给你打了一个电话，你因为当时手头又工作没处理完所以没接。接着，你出门就碰到给你打电话的领导，问你为何不接电话，你如何解释？

4、单位新录用的公务员要进行培训，单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验，由你来组织，应该怎能做？

5、你的领导欣赏“水滴石穿，勤能补拙”的工作精神，你在工作中应当注意些什么？

2007年广西公务员考试面试真题

2007年7月29日面试题

1.自我介绍

2.是一幅漫画--当两个工作人员在摆放一张“为人民服务”牌匾的时候，一老百姓来办急事，两个工作人员以这张匾没有摆好为由不予办理。请你由此联想开来，联系实际，说说看法。

3.一个同事打你的小报告，领导因此而不再信任你，你怎么办?

4.领导安排你到外出差办事，另一位领导却打电话通知你回单位处理一件紧急的事，你怎么办?

5.一句古语，总之大概是能吃苦就成就大事业的意思，让你联系实际，说说感受。

2008年广西公务员考试面试真题

2008年5月30日面试题

1、你的条件那么好，选择范围也宽，为什么要报考我们单位?

2、如果你本身的工作负担已经很重，领导又突然安排你完成一项紧急的中心任务，你不能和领导正面冲突，你会怎么办?

3、领导派你去参加一个联合调查小组，里面你的年龄最小、资质最浅，你如何尽快和大家熟悉起来?

2008年5月31日面试题

1、请你用3分钟的时间简单介绍一下你的基本情况或者工作经历。(时间3分钟)

2、请你仔细观察一幅题为《替罪》的漫画，可以大胆地联想，然后说说漫画反映了什么现象?说明了什么问题?并就该问题说说你个人的看法。(时间4分钟)

漫画的场景：立在左旁的一个稻草人，头上戴着一项帽子，帽子上写着“值班”二字，一位职员指着稻草人转头向领导汇报说：“东西被盗的原因找到了，都是它(稻草人)值班不负责”，站在办公桌旁的领导一手挠着头，神情很疑惑的看着职员。

3、俗话说：“谣言的产生需要有两个人，一个是你的敌人，一个是你的朋友。”你是如何理解这句话的?说说今后如果在工作中遇到有关你的谣言，你会如何处理?(时间3分钟)

4、古人云：“待人要和中有介，处事要方中有圆，行事要精中有果，认理要正中有通。”请你说出这句古文的含义?这句古言对你今后做人做事有什么启示?(时间4分钟)

5、谈谈你在过去的工作、生活和学习中最大的压力是什么?你是怎么消除这些压力的?它对你产生了怎样的影响?(时间3分钟)

2009年广西公务员考试面试真题

2009年5月23日广西公务员录用考试面试真题

（本次考试：3分钟思考时间，14分钟答题）

1、你对“我对别人好，别人就会对我好”，“别人对我好，我也会对别人好”，你怎么看?

2、你下乡执行任务，如果群众不配和你会怎么办？

3、有个故事，就是哈佛大学的图书馆被烧毁，里面都是非常珍贵的书，一般都不会给拿出来的。有个学生曾经偷书保存了一本下来，哈佛大学表扬了他，却又开除掉他，你怎么看这个问题？

4、现在流利社会潜规则，如果是你自己遇上了，你会怎么处理？

2009年5月24日广西公务员录用考试面试真题

1、漫画：一记者采访一官员时问道他为什么这么清廉，官员说，我一没权二没钱，想不清廉都难啊，你怎么理解这幅漫画？

2、你工作表现突出，但跟你一同进入单位的同事认为你爱出风头，看不爽你，怎么办?

3、三件事：（1）写份报告，下午开会要用；（2）群众上门来访，而你还不清楚是什么事；（3）小李要提升，组织部要找你了解有关事情；你怎么处理这三件事情？

4、孙中山说，“要想着做大事，不要想着做大官”，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话？

2009年5月30日广西地税题目

1.目前社会上假证泛滥，你怎么看这个问题？

2.现在部门有一项工作需要完成，领导有一个方案，但你觉得你的方案比领导的好，你会怎么办？

3.在你主持的会议上，某同志有一个提议，但众人反对，他拍桌而出，你怎么办？

4.领导交由你组织一次文艺晚会，你会怎么做？

2010年7月17日 广西省公务员面试真题

1、有人说单位的老专家应该延长退休年龄，有人说应该多给年轻人机会，提拔年轻干部，你怎么看？

2、领导让你组织全县救灾捐款活动，你如何去规划？

3、领导叫小王打印一份同事制作的文件，并叫他签名，领导过目之后，发现该文件有文字表述错误及数据不确实，然后，当面严厉批评小王，如果你是小王，你该怎么做？

4、你档案内记录了你曾经不好的一面，并不知为何在单位曝光，同事们都在议论你，请问你该如何？

2010年7月18日 广西省公务员面试真题

1、沿海企业员工工资较高，引起大家关注，请问你如何开待。

2、单位要开展一次5年工作成果展，要你负责，你如何开展，并保证效果？

3、你的领导计划性不强，朝令夕改，今天交给你一个任务，明天又交给你一个任务，你如何处理？

4、你被单位派往基层，但是由于你的创新工作，新方法新形式，被被人评价“浮躁，不扎实”，你如何处理？

2010年7月24日广西省公务员面试真题

1、有的地方推行重点学校与普通学校老师定期交流，你怎么看?

2、大学生志愿者帮帮扶贫困老人，你怎么组织好？

3、你参加会议，叫你念决议，但拿错稿件了，你怎么处理？

4、公务员需具备哪些素质，你相符吗？

2010年7月25日广西省公务员面试真题

1、有一组数据显示大学生毕业60%首选一线城市就业；另一组数据显示，60%的白领打算去2线城市发展，你怎么看？

2、单位要组织一次拓展训练，目的为加强沟通，团队协作，但是年龄差异较大，你怎么组织？

3、有人利用领导的名义推销商品，给单位的名誉造成影响，领导交由你处理，你怎么处理？

4、请联系自身实际，再结合你所报考的岗位，谈谈你的看法。

2011年6月26日广西公务员面试真题

1、屠夫杀猪，铁匠打铁，商人经商，哲学家思考。有人说，思考值什么钱?你如何看待?

2、单位的几个年轻人住集体宿舍，但是没有空调和网线，他们就跑到办公室去，领导以为他们是晚上加班，表扬了他们，后来其他同事知道了，渐渐的疏远了那几个年轻人。你认为其他同事为什么疏远了他们?如果你是年轻人中的一员，你接下来会怎么办?

3、辖区内整治出租房的行动，你是辖区民警，要在10天内完成，你如何做?

4、哈药总厂排污问题，你觉得反映出什么样的问题?

2011年6月25日广西公务员面试真题

1、人生规划中一个预言：一张足够大的纸叠51次比地球大，51张纸放在一起很薄，你有什么看法。

2、安排工作，原来安排在李局长一组，王科长说李局长不喜欢你安排你到另外一组，有以下几种做法：

a：不同意，找李局长请求在他那组；

b：同意，对王科长的话一笑置之；

c：同意，工作完了，找李局长交流，请他教育我；

d：同意，对王科长说以后不要乱说负面消息给我。

3、领导要在网上与网友交流，由你负责收集话题，你该怎么办？

4、功夫熊猫2成功，有很多中国元素，有人高兴，有人不高兴，分歧在哪里，你怎么看？