2013年广西公务员面试真题及参考答案

第一篇：2013年广西公务员面试真题及参考答案

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2013年广西公务员面试真题及参考答案

5.（简答题）

你单位组织志愿者在五一期间去养老院给老人做好事，突然有一位被多次服务的老人说你们的服务是走形式，打扰了他们的休息，表示不满，你作为负责人该怎么办?

参考答案:

1.平抚老人情绪，表示歉意。

2.征询老人意见，弄明问题所在。

3.如果确实存在问题，要及时改进，把爱心落到实处，不走形式。

4.如果不存在问题，要沟通解释。

5.吸取教训，今后把工作弄得更精更细，不出现失误和误会。

6.（简答题）已经下班了，你还在公司，你的弟弟来短信让你回电话，正巧你的电话已余额不足，于是用了领导桌上的长途座机电话，恰领导前几天说过不许用，此事被张姐看见，告知了领导，领导很生气，你该怎么做?

参考答案:

1.主动接受批评，自我检讨。

2.适当说明情况，表明紧迫和偶然。

3.4.引以为戒。

7.?如何保证信息公开的范围?

参考答案:

1.2.对财政状况做到心中有数，跟各环节负责人沟通，8.（简答题）五一节，组织城管部门去扫街，体验一线环卫工人的辛劳，有媒体质疑此是作秀，城管扫大街是不务正业。城管手起泡了，有人说他们养尊处优。作为领导你怎样向媒体解释?

参考答案:

1.讲明初衷：转变工作作风、贴近群众、为群众服务。请群众理解和信任。

2.汇报此次举动的时效性，和城管对此的积极感受、对今后良好工作作风的承诺。

3.对于媒体和群众的质疑表示理解，对此举动有可能给群众形成的误解表示歉意。

4.下一步更加务实、更有时效性、规模更大的工作方式。

5.表明今后态度：一心为民，注意务实。

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9.（简答题）一个风雨交加的晚上，你值班时村民的羊被邻村偷了，村民要求你处理，你解析说在值班无法去解决，村民让你必须马上去，如果不去就去县里反映，你怎么处理? 参考答案:

1.群众利益无小事。必须高度重视，让群众感受自己处理问题的诚意，而非有意推诿。

2.能否协调公安部门和其他同志去处理失窃。

3.如果协调不开，找人替自己值班。

4.如果无人替自己值班，则联系失窃地点治安部门。

5.跟进事态。

6.对这种尴尬场面要总结教训，对突发状况要做好充分的人力、流程应对准备。

10.（简答题）召开一个专家座谈会，会上单位领导与一位专家发生激烈争辩，专家愤然离场，你作为座谈会的组织者该怎么做？

参考答案:

其他同事与离开的专家取得联系，请其谅解。

其次，在座谈会继续开展过程中，尽量避免讨论比较尖锐的话题。座谈会上已经发生了一次冲突，会议可能就无法继续进行下去了。因

11.50人来你所在的中学进行为期一天的考察交流，领

参考答案:

如果我是这次交流活动的负责人，主要会做以下安排：

第一，与领导确认接待规格及经费预算情况，之后，与考察团联络员取得联系，了解考察团的大致需求。主要是确认考察团成员的身份，根据其不同的文化、生活背景，提供适宜的计划方案。同时，确认是否需要翻译人员。

第二，根据沟通结果制定考察计划初稿，并将初稿提交领导审核，待领导批示通过后，落实各分项工作的负责人，并准备考察当天需要的材料、器材。

第三，确认好各项细节安排后，及时与考察团联络员取得联系，确定当天的具体考察、参观流程。

第四，全程陪同考察，根据现场情况及时调整计划，处理应急事件。

第五，考察结束后，及时撰写考察活动简报，并进行总结。

12.（简答题）你单位有一个新同事，来自某名牌大学，平时工作比较差，办事拖拉，做工作经常出错，现在单位领导让你和他共同完成一件比较紧急的事情，你该怎么做？

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参考答案:

如果是我面对以上情况，首先，我会欣然接受领导指派的任务，并询问工作中一些需要特别注意的事项，对整项工作内容心中有数。

其次，我会与该名同事进行沟通，针对工作细节安排进行协调、分工。尤其是明确每项小任务需要完成的时间点。由于该名同事有办事拖拉的习惯，因此，在时间点控制上一定要预留充足的时间。这样，即便该名同事不能顺利完成，我也有时间自己赶上。

再次，在最短的时间内将工作开展起来，并根据完成情况随时向领导汇报进度情况。

最后，待工作顺利完成后，将工作成果提交领导，同时，对工作进展情况进行简要汇报。其中，可以简要介绍一下与该名同事的配合情况，如果他表现良好，一定要进行重点表扬。而如果其有较为严重的拖沓现象，也需要在事后指出，提醒这名新同事正确的做事态度，希望他今后能取得好的发展。

13.（简答题）某社区的小商贩自发形成了一个菜市场，有群众举报该菜市场影响了市容和交通，但有专家认为他们是弱势群体，应该多关怀和帮助，你作为城管人员该怎么做？ 参考答案:

作为普通的民众，菜难的问题，会对其持欢迎态度。乱问题而产生反感，便有了题中提到的举报做法。提出自己的观点正性，行使我们的职权才是最重要的。

执法人员可以在心底同情他们，但至少在现行制度下，14.参考答案:

第一，保证领导在国外的工作能

第二，在出国之前，我会提前准备好领导出国考察所需要的各种材料，做好充足的准备工作。及时接待单位取得联系，落实好考察行程、接待陪同人员以及接送车辆等的安排，记录清楚当地使馆电话必备不时之需，准备好应急方案。

第三，在陪同领导考察期间，及时了解领导需求，保持通讯设备通畅，随时与接待单位保持联系，保证考察工作顺利进行。

第四，考察结束回来，做好此次陪同考察工作的总结，总结经验和教训，为今后工作的开展积累经验。

15.（简答题）你正在开会，突然有突发事件怎么办？

参考答案:

第一，在我们日常的工作中，不可避免的会发生一些突发事件。如果遇到题目中出现的情况，博汇教育官网广西人事考试网http://gx.bhexam.com

我首先要保持镇静，不慌不乱，这样才能够及时的把问题妥善解决。

第二，我会稳定会场秩序，保证会议能够顺利开展，并及时联系其他工作人员了解突发事件的具体情况，查找原因并寻求解决对策。

第三，问题结束之后我会给予会场相关人员发布问题处理结果，解除与会人员的疑惑。第四，在今后的工作中，尤其是会议主持工作，应提前做好准备工作，考虑全面，以免会议中出现其他意外情况。

第二篇：2013年广西公务员面试真题及答案

2013年广西公务员面试真题及答案

（一）一.（简答题）对政府公开领导干部电话，你怎么看?

参考答案:

这种做法是符合法律规定和打造服务型政府的要求的。今年颁布实施《中华人民共和国政府信息公开条例》规定政府部门要公开业务联系方式，方便企业及群众与政府工作部门的紧密联系。

《条例》就是否公开领导干部个人电话方面没有明确规定，但我们看到最近一些地方都公开了一些主要领导干部的电话，并非所有公务员电话。一个地方的主要领导干部本身肩负当地经济社会发展的领导工作，公开其电话无可厚非。

对于公开领导干部办公电话的举动，加强对接听情况的监督。

对长期不接听电话或者服务态度差、如果一些领导干部

3.（简答题）他说用电脑种不出水稻，你怎么看?

参考答案:

由此我看到袁隆平身上的科学精神是一种以实践为本的精神。科学家应该具备 求真务实的科学态度和扎扎实实的工作作风。袁隆平说得好：“真正的权威永远来自实践”，他坚信 “书本上种不出小麦，电脑里种不出水稻”。正因为如此，在杂交水稻研究的关键时期，他每天或者头顶烈 日、脚踩烂泥，或者栉风沐雨、浑身湿透，用自己的黝黑换来稻米的洁白，用自己的消瘦换来稻种的饱满。此外，袁隆平还经常到各地实地考察，了解情况，研究问题。正是他“知识加汗水”的务实精神，让他不 断找到新思路，育出好品种。

我从袁隆平的身上学到了创新和务实。建设创新型国家，既需要勇于探索、敢于创新，又需 要脚踏实地、埋头苦干的精神。

电脑作为现代科技的产物成为许多科学研究的必备品，但有时也会成为我们工作的负担。电更多资料分享地址：http://gx.bhexam.com

脑只是工具和载体而不是工作。袁隆平的精神和行动再次给我们敲响了警钟：多到实践中去，实践是我们获得真理源泉、检验真理的标准。

4.（简答题）汶川地震时一名医生没有请假就奔赴灾区，被医院开除，你怎么看?

参考答案:

医生奔赴灾区的心情值得理解和赞扬，但单位的规章制度也绝不能等同儿戏。

首先，我赞同医院的做法。制度面前人人平等，只有在制度面前平等了，我们的制度才具有约束力，成为大家共同遵守的工作准则。好的愿望不能成为破坏制度的理由，我们可以假设，如果这名医生奔赴灾区导致他负责管理的病人出现问题，这名医生的行为是救灾还是害人?

其次，医生的组织纪律观念淡泊，医院方面也要进行反思。是否存在平时对医生的遵章守纪情况缺乏管理和奖惩，以致最后医生未经请假就到灾区去。

第三，我们由此也要加强这方面的组织观念培养，只要是破坏制度的行为都不能冠以高尚的理由。

5.?

参考答案:

发挥其积极向上的一面，以共同爱好来加强同事

其次，搞不正当的人际关系，那么自己首先不参与，不利于单位的团结。小群体有可能

最后，个单位应该是一个集体，大家要树立集体的观念。

6.（简答题）有的人说年轻人当公务员应当从基层做起，锻炼自己，而不是只想着当官；但也有人说。不想当将军的士兵不是好士兵。你怎么看?

参考答案:

我认为这两句都有道理，只是问题的不同方面而已，二者是统一的而不是对立的。

首先，年轻的公务员由于工作经验不足，办事情可能会出现这样那样的问题，所以要有眼光向下的态度，虚心学习，从基层做起，打牢基础，深入实践。只有这样才能成为一名合格的公务员。同时还要树立远大的理想，树立正确的权力观和政绩观，想人民之所想，急人

民之所急，把为人民服务的宗旨牢牢地放在心里。

其次，公务员除了做好自己的本职工作，还要有理想，还要有向前看的政治抱负。如果我们有领导能力，我们可以通过组织的考察锻炼，通过自己的学习成长走上领导岗位，为人民作出更大的贡献。

最后，作为一名公务员，我们必须牢记自己的宗旨，从基层做起，一步一个脚印地实现自己的理想抱负。只要我们踏踏实实做事，规规矩矩做人，无论身居何职，都以人民的利益为重，只有这样我们才能成长为一名优秀的国家领导干部。

7.（简答题）演讲题，以领导的身份对“说和做的关系”发表演讲。

参考答案:

题目：“言必行，行必果”

同志们：

大家好!

我们在公务员日常工作中经常会遇到这样的事情：有很强的说服能力。

这对于宣传我们国家的法规、这样的同志在我们工作中有很多，而是放在了其他不当的当然我们同志中还有一批任劳任怨的同志，但是做事情那是当仁不让。

而且还要有做的精神，只说不做，那是水中捞，不仅要对老百姓承诺，而且要兑

8.参考答案:

2008年9月底，教育部、国家体育总局、共青团中央联合推出了冬季长跑活动，我对中小学的冬季长跑是这样看的：

首先，冬季长跑的目的是为了提高中小学生的身体素质，这个主旨是不容质疑的。如果说这是一个政绩工程，那么也是以提升所有学生健康为目标的政绩。

其次，对于这次活动，我们还应该注意以下几个问题：

第一，规定的长跑强度要符合中小学生的身体状况，不能搞“一刀切”。

第二，学校要为中小学开展的长跑创造条件，否则这个规定就是一纸空谈。

第三，要保证长跑的时间安排，避免侵占孩子的休息和学习时间。

第四，学生冬季长跑不应该仅仅是一个形式，应该以制度的方式确定下来，并注意保证长跑的安全。

第五，长跑只是锻炼身体的一个方面，我们还应该有其他的锻炼方式，灵活加以实施。

最后，我们国家开展的这项活动的主题是“与祖国同行”，主题不是活动的最终目的，只是吸引学生参加长跑的手段。所以我们要看到其本意而不能对此产生误解，要把这项活动长久地抓下去，切实成为中小学生锻炼身体的一个可行的方式。

9.（简答题）重庆丰都修建“鬼城”，有人说是封建迷信，你怎么看?

参考答案:

对于重庆用7亿元修建“鬼城”，我是这样来看的：

首先，其次，做好建设之前

再次，特别是一些老年人，防止对修

最后，10.?

参考答案:

我们必须承认这种现象的存在，但是不能孤立地片面地看待这种现象，这种现象的存在是有多方面原因的。

一方面，随着社会的发展，对综合性人才的需求量越来越大，大学生在学校期间就应注意自己综合素质的发展，很多学生有这种行为，也说明如今的大学生也注意到了社会需求的变化，而在不断地调整自己，以求在大学毕业后能够更快地适应社会，从而发挥自己各方面的才能。

另一方面现在大学生就业难，学生的学习受就业的影响很大。很多企业招聘时证书是首要条件，所以各种证书成了求职应聘的敲门砖，正是看到了这一社会现象，很多学生才会盲

目地去考各种证件，而忽视专业知识的学习。我们应看到很多学生在这方面的认识上存在误区，以为有了各种证书就可以毫无顾虑的面向社会，因而盲目地去考证，甚至有些人不惜花钱去买假证，而不注重专业知识的学习，其实这种方法是不可取的，应引起学生们的认真反思与警醒。虽然很多大学生毕业时拿到了各种证书、文凭，但专业知识的掌握仍然不够系统、专业，以至于遇到与专业直接关联的工作也胜任不了而出现失业现象。因此，我们应清醒地认识到资格证书并非万能的通行证，关键还得看实际的工作能力，这与我们的专业知识是息息相关的。而目前很多用人单位招聘也从单位实际出发更注重招用人员的专业能力，因为能力高低才真正代表一个人的价值。

因此，我个人认为，学校和社会都应该给予学生正确的积极的引导，让学生认识到在校期间，首先应立足于专业知识的学习，在掌握扎实的专业知识的基础上，根据个人的未来的工作目标、发展方向和兴趣，选择合适自己的证书来考。同时多参加社会实践，理论与实践相结合，从而来不断提高自已适应社会的能力。

第三篇：历年广西公务员面试真题及答案精选

历年广西公务员面试真题及答案精选

中公教育研发团队

1.有人说，“单位的老专家应延长退休年龄”，有人说，“应该多给年轻人机会，提拔年轻干部”，你怎么看?

【中公名师分析】本题为综合分析类试题，考察考生的综合分析能力。关于延长退休年龄的话题曾经在社会上引起热议，此题在此基础上限定了“单位老专家”、“年轻干部”的特定对象，并且以“有人说”的口吻为考生提供了答题方向，即使对此话题没有思考，也可根据提示打开思路。注意题目提问形式“你怎么看”，即要求考生进行综合评述，并不需要进行两种观点“非此即彼”的博弈。

【解题思路点拨】首先明确表态，重视老专家的重要价值，同时鼓励年轻干部承担更多的责任；其次，对延长老专家退休年龄和提拔年轻干部两种观点分别展开论述，说明理由，从社会大环境和单位小环境两个角度进行分析；最后，总结二者应统一于单位的科学人才政策。

【中公教育参考答案】

老专家是单位的宝贵财富，年轻人则是单位的新鲜血液，因此我认为，要维持一个单位的稳定发展，保持其创新活力，必须做到既重视老专家的重要价值，同时注意提拔年轻干部承担更多的责任。

关于延长退休年龄的话题曾经在社会上引起热议。这是因为，一方面，在我国人口老龄化加速的环境下，适当延长退休年龄有助于缓解养老压力。另一方面，目前我国每年新增劳动力城乡加起来超过2000万人，全社会的就业形势十分严峻，如果延长退休年龄，必然会进一步减少就业岗位，对社会的就业是不利的。

对一个单位来说，老专家拥有丰富的实战经验和过硬的能力，能够保证单位工作的顺利稳定进行，因此需要格外重视。与此同时，年轻人精力充沛、富有创新精神对单位的发展也意义重大，是促进单位可持续发展，保持创新活力的重要推动力量，为年轻干部提供施展才华的机会也体现了一个单位开放的人才政策。

因此，我认为，延长老专家的退休年龄与提拔年轻干部并不是“非此即彼”的对立关系，二者应该统一于整个社会和具体单位的科学人才策略，既重视老专家的价值，又注意提拔年轻干部。老专家虽然退休了，但仍可以将他们请为技术指导或者顾问，请他们对年轻干部进行培训，使优良的品质和宝贵的经验得以传承；同时大力提拔有潜力、有创新精神的年轻干部，为单位注入新鲜的血液，在单位兴起创新的风潮。两相结合，促进单位工作的高效开展，推动单位的创新改革和可持续发展。

2.领导让你组织全县救灾捐款活动，你如何规划?

【中公名师分析】这是道典型的计划组织协调类试题，很容易陷入套路。因此除了必不可少的准备、实施、总结等阶段外，还需要结合“救灾捐款”这一活动的特殊性采取一些措施，如宣传、口号等，为答题增添亮点。

【解题思路点拨】明确这次活动的意义，做好前期准备工作，包括时间、场所的安排，宣传工作的开展等；其次，按计划实施，并强调活动过程中的注意事项；最后，按法定程序捐赠款项，并做好活动的总结工作。

【中公教育参考答案】

一方有难，八方支援，组织救灾捐款活动具有非常重要的积极意义，向灾区伸出自己的援助之手，给灾区人民募捐资金和物资，是我县人民社会责任感的体现。所以我一定会高度重视，认真开展此项活动。

为确保此次捐款活动顺利开展，我要精心策划，周密部署，从细处着手，做到有备无患。成立领导小组，明确分工，责任到人。积极听取同事的意见和建议，群策群力。

首先，要结合灾情和我县工作实际，选择好募捐的主题、时间、地点。确定通俗易懂、易于记忆、具有较强感召力的募捐主题。根据募捐的预估规模和期望效果选择合适的活动举办地点和活动时间。其次，要做好宣传工作，访问灾民及救灾英雄、录制宣传短片、编写宣传资料，尽可能号召更多的人关注灾情、献出爱心。再次，要准备好募捐箱、桌子及音响等设备，编写一些具有号召力的宣传标语，如“一双手，一份力量”、“众志成城，善行天下”、“捐出一份爱心，留下一片希望”等，并做成横幅以便在活动现场张挂。这些准备工作做好后，制定一份书面计划，报领导审批。

募捐实施阶段要注意以下几点：第一，要完善场地设置，提前到达募捐地，挂好横幅摆好桌子、募捐箱、音响等设备；第二，注意募捐活动不能影响了正常的工作生活秩序，并根据天气情况及时采取措施；第三，在现场播放宣传短片，发放有关灾情的资料，宣扬救灾口号，调动现场的气氛以感染更多的人参与到活动中来。第四，专门安排人员对每笔捐款的数额都做好登记，以便核对。第五，加强人力管理调配，维护好现场秩序。同时，务必做好募捐活动的全程监督工作，形成透明、公开、高效的工作机制，让每一笔善款都能完完整整送到灾民手中、用到灾民身上。

活动结束后，清点款项统计募捐的具体数额，与灾区相关组织联系按照法定程序进行捐赠，最后总结这次募捐活动的不足和经验，形成文字报告相关领导。

3.领导叫小王打印一份同事制作的文件并叫他签名，领导过目后发现该文件有文字表述错误及数据不实，然后，当面严厉批评小王，如果你是小王，你该怎么做?

【中公名师分析】此题为人际交往意识与技巧类试题，具体为与多重关系的人际交往。重点考查考生能否正确对待领导的批评，以及在工作中正常处理与同事的关系。此题有一陷阱——“同事制作的文件”，考生在答题过程中一定不要把责任全盘推到同事身上，而是要勇于承担责任。

【解题思路点拨】首先，表明自己处理这一事件的基本态度；其次，重点阐述积极处理措施，注意做到思维缜密、逻辑清晰；最后，进行反思和总结，争取做到让领导放心、让同事信任。

【中公教育参考答案】

领导批评我是对我工作的教导和督促，不管文件中的错误是不是由于我的原因导致的，我都不能当面顶撞领导，更不能有任何抵触情绪而影响正常工作。因此，在这件事上，我要主动承认错误，积极补救；还要做到尊重领导，服从领导安排，多向领导学习请教，不断提高、完善自我。

首先，面对领导的批评，先立即向领导道歉，承认错误，请求领导原谅，并说明自己现在立即就去打印一份新的文件，保证以后不再犯错。

其次，在离开后，立即将打印的文件与原文件进行核实，看是不是在打印的过程中出现读取错误而导致的文字丢失等情况，如果是的话我要重新打印一次，与原文件核实无误后再交给领导；如果原文件本身就存在错误，那我就要找到制作该文件的同事，请其重新进行核对并改正文字表述和数据上的错误，毕竟文件内容是他制作的，相关情况还是他最了解，这样可以节省修改时间，在改正无误后再打印出来交给领导。

最后，认真进行的反思和总结，在以后的工作中更加严格要求自己，树立更加认真负责的工作态度，改进以往的思维方法和工作方式，争取不再犯类似的错误，努力做到让领导放心、让同事信任。

4．你档案内记录了你曾经不良的一面，近期不知为何在单位曝光，同事们纷纷议论你，你该如何做?

【中公名师分析】本题是一道情景处理类试题，考查考生的应变能力。本题设置的情景是你以前不良记录被曝光，陷入了一个尴尬的境地，如何化解这个尴尬，需要的是坦然和自己实事求是的工作。

【解题思路点拨】首先，就这个事件进行表态；其次，具体说自己该如何做；最后，总结升华。

【中公教育参考答案】

我曾经记录在档案中不良的一面在单位曝光，引起同事们对我的议论纷纷，出现这种情况我一开始可能会感到惊讶或者不悦，因为这毕竟是我的隐私，突然曝光出来还是难以适应。但是我曾经确实是有过不良的一面，所以在一时的激动过后，我要坦然接受同事们的议论，以友好的姿态来面对。

首先，要保持自己良好的心态。古语云：“朝闻道，夕死可矣。”曾经不良的一面我已经改掉了，所以在我自己心里不能有太大的负担，而这件事的突然曝光，可以当做是我反思的一个机会，我要再次反思我是不是真的已经改掉了我不良的一面，把此事当作是对我的鞭策和督促。

其次，对于同事们的议论纷纷我要表现得很坦然，坦然指的是两层意思：一是坦然承认自己以前不良的一面，并对自己曾经有这么不良的一面表示歉意；二是坦然接受大家的议论，不因为同事们的议论而有情绪化的表现，依然要友好地对待大家。

“路遥知马力，日久见人心”，我不但要从心里面改掉不良的一面，还要通过实践证明、勤奋的工作和友好的沟通来证明自己已经是一个全新的自己，也通过这个契机来提高与同事们的交流。

总之，随着时间的流逝，同事们也一定能够感觉到我的改变，一定能够发现我的勤奋工作和友好礼貌，认识到曾经的不良一面已经不在我身上了，也因此而重新认识我，从而将这个尴尬顺利地化解。

第四篇：2010广西公务员面试真题

2010年7月24日广西公务员面试真题

你好，祝贺你进入面试。今天的面试我们会问你四个问题，希望你实事求是地回答，以增加对你的了解。面试的时间为16分钟，在回答问题前，允许你先用2分钟时间审题思考，请注意把握好时间。回答完每个问题后要说“回答完毕”。（计时员发题）……好，2分钟时间到，现在开始面试。

第一题 某地教育部门出出台了一项规定，要求重点中学与普通中学的教师要定期交流。有人认为这种交流有利于教育的均衡发展，也有人认为此项规定对重点中学的学生不公平。对此，你怎么看？（时间4分钟）

主要测评要素：综合分析能力

观察要点：

1、能从宏观角度认识到这是一个教育公平的问题。

2、能从微观角度分析这一规定出台的原因、利弊、并针对这一规定的可操作性提出评价和建议。

3、分析深刻、有条理、逻辑性强，有一定的辩证思维能力。

第二题 一批大学生志愿者到你社区联系开展一对一“助老”接力行动，领导让你负责接待并协助落实相关工作，你打算怎么做，使这项工作顺利进行？（时间3分钟）

主要测评要素：计划组织与协调

观察要点：

1、摸清社区情况，与志愿者沟通，形成一对一的助老方案。

2、根据接力行动的要求，提出相关工作

机制，并报领导审定。

3、为志愿者提供方便，能再志愿者和受助者之间起到桥梁作用。

4、考虑问题比较细致，方案比较周密，不仅能够考虑到活动的可行性，还能考虑到活动的延续性。

第三题 你作为部门负责人出席一个表彰大会，当主持人宣布由你宣读表彰决定时你发现材料拿错了，台上的其他同志也没带，这时你该怎么办？（时间4分钟）

主要测评要素：应变能力

观察要点：

1、保持冷静，采取措施，如与组织者商议休会，调整大会议程，争取出拿回材料的时间，妥善完成大会规定的议程。

2、事后，认真总结教训，找出问题的根源，避免再发生类似的问题。

第四题 你认为从事公务员工作应具备哪些素质，你目前是否具备这些素质，请举例说明。（时间3分钟）

主要测评要素：求职动机与拟任职位匹配性

观察要点：

1、对自身能力、素质、动机、兴趣等方面有客观准确的认识。

2、对公务员的素质要求、工作性质有客观全面的认识。

3、意识到个人在能力素质等方面与公务员要求的符合程度。

如果有时间，对前面回答的问题你还有什么要补充的吗？好，今天的面试到此结束，谢谢！

2010年7月25日广西公务员面试真题

第一题 有两组最新调查数据：一是八成以上的大学毕业生将北京、上海等大城市作为就业地首选；另一组数据显示，目前在北京、上海等大城市工作的公司白领中，有六成表示有离开这些城市的打算。对着两种调查结果你怎么看？（时间4分钟）

主要测评要素：综合分析能力

观察要点：

1、能够从宏观角度认识到这是一个就业观念和工作、生活坏境等方面的问题。

2、能够从微观角度分析城市工作的优势和不足以及不同群体就业观念差异的原因、现状和未来发展的建议。

3、分析深刻、有条理、逻辑性强，有一定的辩证思维能力。

第二题 你单位要组织全体人员进行一次拓展训练，目的是增进沟通，培养团队精神，但参与的人员年龄差异很大。如果你是组织者，将如何策划这次活动？（时间3分钟）

主要测评要素：计划组织与协调能力

观察要点：

1、紧扣活动主题，根据参与人员的特点选择适合的拓展项目。

2、计划周密，能够注意到活动达到的效果。

3、方案策划可行、新颖，能考虑到相应的应急预案。

第三题 有人假借你所在单位领导的名义向社会推销商品，给你们单位造成了不良影响。领导让你全面、妥善地处理这个问题，你会怎么办？（时间4分钟）

主要测评要素：应变能力

观察要点：

1、尽快调查事情的来龙去脉。

2、制定处理措施及执行方案。

3、协调有关部门追究责任。

4、通过适当途径，尽量降低此时给单位造成的不良影响。

第四题 结合你自身的基本状况以及对未来发展的预期，谈谈你对报考的部门有哪些期望。（时间3分钟）

主要测评要素：求职动机与拟任职位匹配性

观察要点：

1、对自身的能力、素质、动机、兴趣等方面有客观准确的认识。

2、对目标职位有客观全面的认识。

3、意识到目标职位对个人的现实需要、成就动机的满足度。

第五篇：广西历年公务员面试真题

广 西

2006年公务员考试面试真题

1、如果你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办?

2、组织一个公务员的培训。

3、政府鼓励农民卖西瓜，但西瓜卖不出去，农民*要求政府赔偿损失

4、对现在的“学历越来越高，年龄越来越小，官越来越大”你怎样看

5.看图说话 6.用：人民、奋发、扫描、增长率、普通话、编一个故事。

1、介绍一下自己的学习和工作经历。

2、广州市委副书记张桂芳要求，干警要敢于履行职责，用法律武器打击犯罪。尤其是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时，干警要敢于开枪，否则，“那是民警的悲哀”。法学界认为，开不开枪应当由法律说了算。你认为呢?

3、领导给你打了一个电话，你因为当时手头又工作没处理完所以没接。接着，你出门就碰到给你打电话的领导，问你为何不接电话，你如何解释?

4、单位新录用的公务员要进行培训，单位打算请一些老同志和业务骨干来说说经验，由你来组织，应该怎能做?

5、你的领导欣赏“水滴石穿，勤能补拙”的工作精神，你在工作中应当注意些什么?

2006年10月15日广西玉林市的面试真题

1、请介绍自己的基本情况和工作经历 ?M $16g#y

2、山西省公安厅厅长杨安和特别对赞助800万元购建警务飞机的代县兴旺矿业有限责任公司董事长刘眉寿表示感谢。因为他对警务航空队的成立及这次首航做出了巨大贡献。问看法和感想。

3、你是单位里一名经验丰富的工作人员，现在拟由你来组织几名有经验的同志对新来的公务员进行培训，你打算怎么办?

4、目前100%的公务员对自己的经济收入不满意，但只19%左右愿意选择下海，其他的宁愿在公务员的岗位上熬，请你从求职动机的角度分析这种情况。

2007年公务员考试面试真题

7月29日面试题

1.自我介绍 2.是一幅漫画--当两个工作人员在摆放一张“为人民服务”牌匾的时候，一老百姓来办急事，两个工作人员以这张匾没有摆好为由不予办理。请你由此联想开来，联系实际，说说看法。3.一个同事打你的小报告，领导因此而不再信任你，你怎么办? 4.领导安排你到外出差办事，另一位领导却打电话通知你回单位处理一件紧急的事，你怎么办?5.一句古语，总之大概是能吃苦就成就大事业的意思，让你联系实际，说说感受。

2008年公务员考试面试真题解析

1、你的条件那么好，选择范围也宽，为什么要报考我们单位?

【参考答案一】

首先，我并不认为我的条件有什么特别好的地方，我认为在以后的工作中还有很多需要学习的地方。对于工作岗位不能过于挑三拣四，要充分珍惜身边的每一个机会，为社会作出自己的贡献。

其次，之所以报考这个岗位，很大一部分原因是出于我对政法工作的热爱。我出生于一个政法家庭，我爷爷、爸爸都曾有过在政法部门工作的经历，我从小就受到他们的熏陶，他们威严正义的伟大形象让我从小就立志从事政法工作。

再次，我觉得我的性格和人生准则更适合做一名政法人员。我是个比较有社会责任心和正义感的人，非常看不惯社会上的各种黑恶势力以及违法违规行为，对于有损于人民群众利益的人和事更是深恶痛绝。

我认为从事基层政法干警这个光辉而又充满正义感的职业的人就应该是有强烈正义感和高度社会责任心的人，只有这样才能维护好基层政法干警的光辉职业形象，才能更好地除暴安良、打击犯罪，守护一方安宁，保护一方平安。

最后，我认为越是艰苦的地方就越能够锻炼人。我认为基层政法的艰苦条件正是锻炼我意志力的最佳环境。要担负起祖国发展的重任就应当在青年阶段不断地磨炼自己，在艰苦的基层环境中不断地提高自己的工作能力和意志力，我们的社会需要这种敢于付出、乐于奉献的基层工作人员。

【参考答案二】

第一，我之所以报考这个职位，关键是因为我喜欢这个工作。

基层政法是维护法律权威、惩治违法犯罪、保障人民群众生命财产安全的重要力量。正是由于对这一崇高职业的认识，我报考了这个职位。如果能够成为一名政法工作人员，我会更加激励自己时时刻刻维护好这个职业的光辉形象，遵守基层政法干警的职业道德。

第二，我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人，我喜欢这项工作给我带来的挑战和磨炼。

人们常说，基层政法干警工作危险、待遇低、工作繁杂，但是我认为越是这样艰苦的工作环境就越能激发出人的活力和干劲，更能磨炼出钢铁般的意志。作为年轻人，要想承担起祖国赋予的重任就要不断地锤炼自己，让自己早日成为社会主义事业的建设者和接班人。抱着锤炼自我以及为社会主义正义事业做贡献的目的，我毫不犹豫地报考了基层政法干警这个职位。

第三，我的组织纪律性比较强，富有强烈的社会责任心和正义感，我认为这正是作为一名政法干警所必须具备的素质。也只有这样，才能够更好地履行作为一名基层政法干警的光辉职责，维护人民群众的生命财产安全。

总之，我认为，我一直在向一名优秀的政法干警的要求靠拢，并深知自身还有很多不足的地方，在以后的学习和工作中我会努力改进，随时准备为这个职业奉献自己的青春。

2、如果你本身的工作负担已经很重，领导又突然安排你完成一项紧急的中心任务，你不能和领导正面冲突，你会怎么办?

【参考答案一】

针对这一问题，我会根据具体情况加以灵活处理：

首先，综合衡量我的手头任务与领导交派的这项任务的主次轻重。

如果领导交代的这项任务十分紧急而又重大，且如果不能够及时地予以处理很有可能给单位造成较大的损失，而此时我手中的工作虽然很重但是又不是那么紧急，我会积极地服从领导的安排，从整个单位的大局出发，争取保质保量地完成这一任务。

其次，我会根据我实际能力考量一下自己能否胜任领导交派的这项重要任务，如果我缺乏解决这项工作所需要的实际工作能力和工作经验，我会如实地向领导说明情况，以免因为我工作的失误给单位造成损失。并且，我会积极地向领导推荐合适的人选，帮助领导分担工作压力。

此外，如果我手头的这项工作同样比较紧急，而且要尽快地完成任务，我会如实地向领导说明具体情况，请求领导的谅解。我相信领导肯定会体谅下属的难处的。

【参考答案二】

首先，领导之所以紧急任命我负责这项重要任务，是对我的工作能力、工作态度以及效率的肯定和认可。如果没有特殊的原因，我会积极地服从领导的这一安排，暂时放下手中的工作，全身心地投入到领导交代的这项任务中去，争取保质保量地按时完成任务。

其次，如果存在特殊的情况，我会根据不同的情况加以灵活处理：

如果我现在手头的工作也是一些十分重大而又紧急的任务，我会如实地向领导说明原因，并给领导推荐合适人选。

如果我综合衡量这项工作的各方面要求之后，发现我不能够完全胜任这项工作，即使完成了也很可能会对工作效率和质量产生影响。我会就这种情况征求领导的意见，如果领导一时没有合适的人选，我会服从领导的安排，尽自己的全力去完成。

如果我手头的工作与领导交派的这项工作都十分重要，可能凭借我自身的能力很难按时完成，我会积极地请求其他同事帮助，通过同事之间的合作保证任务的顺利完成。

3、领导派你去参加一个联合调查小组，里面你的年龄最小、资质最浅，你如何尽快和大家熟悉起来?

【参考答案一】

第一，我会在平时的工作中主动创造与同事交流沟通的机会，尽快地让他们对我熟悉起来，拉近彼此之间的距离。

第二，加强与同事的交流，多就工作上的问题与周围同事交流，在自己力所能及的范围之内，主动帮助周围的同事，减轻同事的工作负担，赢得他们对我的认可。

第三，在与同事的相处中坦诚相待，我相信真诚的心是最能打动人的，也是最能够赢得周围人的好感的，同时也能够让大家尽快对我有一个比较恰当的定位。

第四，年龄的差距是客观的、不能改变的，作为这个小集体里的年龄最小者，我要尊重年长者，同时要意识到自身同他们的差距，在平时的工作中加强学习，虚心向有资历的老同志请教。

第五，在工作中，团结同事，关心集体，不拉帮结派，不搞宗派主义，建立一种和谐、融洽的人际关系。

【参考答案二】

第一，我会摆正自己的心态，不单纯地为了跟大家熟悉而熟悉，也不会为了赢得大家的好感而过于分散自己的精力，从而影响自己的工作，更不能太过于钻营而影响整个小集体人际关系的和谐。

第二，我会充分利用工作中的机会，加强与同事的沟通交流，在工作中尽量就一些同事能力范围内的问题进行咨询，在工作中结成亲密的同事关系。

第三，在工作中我要勤恳热心，主动帮助同事做一些自己力所能及的事情，在帮扶的过程中深化同事对我的了解。

第四，我要抓住公共活动的机会，比如同事的生日等，此外，还有单位组织的各种活动比如足球、篮球比赛、爬山等，在活动中增进与他们的感情。

第五，我会在平时的工作中用心观察不同同事的性格特点、处世风格，注意不同同事的不同交往方式，避免因不够了解造成人际交往上不必要的麻烦。

第六，我会先结交同事中交际范围比较广的同事，通过这位同事的广泛的交际进一步加强与其他同事的交流。

5月31日面试题

一、请你用3分钟的时间简单介绍一下你的基本情况或者工作经历。(时间3分钟)

二、请你仔细观察一幅题为《替罪》的漫画，可以大胆地联想，然后说说漫画反映了什么现象?说明了什么问题?并就该问题说说你个人的看法。(时间4分钟)漫画的场景：立在左旁的一个稻草人，头上戴着一项帽子，帽子上写着“值班”二字，一位职员指着稻草人转头向领导汇报说：“东西被盗的原因找到了，都是它(稻草人)值班不负责”，站在办公桌旁的领导一手挠着头，神情很疑惑的看着职员。

三、俗话说：“谣言的产生需要有两个人，一个是你的敌人，一个是你的朋友。”你是如何理解这句话的?说说今后如果在工作中遇到有关你的谣言，你会如何处理?(时间3分钟)

四、古人云：“待人要和中有介，处事要方中有圆，行事要精中有果，认理要正中有通。”请你说出这句古文的含义?这句古言对你今后做人做事有什么启示?(时间4分钟)

五、谈谈你在过去的工作、生活和学习中最大的压力是什么?你是怎么消除这些压力的?它对你产生了怎样的影响?(时间3分钟)

2009年5月23日广西公务员录用考试面试真题

有题本，有草稿纸和笔，三分钟思考时间，14分钟答题

1、你对“我对别人好，别人就会对我好”，“别人对我好，我也会对别人好”，你怎么看?

2、你下乡执行任务，如果群众不配和你会怎么办?

3、有个故事，就是哈佛大学的图书馆被烧毁，里面都是非常珍贵的书，一般都不会给拿出来的。有个学生曾经偷书保存了一本下来，哈佛大学表扬了他，却又开除掉他，你怎么看这个问题?

4、现在流利社会潜规则，如果是你自己遇上了，你会怎么处理?

2009年5月24日广西公务员录用考试面试真题

1、漫画：一记者采访一官员时问道他为什么这么清廉，官员说，我一没权二没钱，想不清廉都难啊，你怎么理解这幅漫画?

2、你工作表现突出，但跟你一同进入单位的同事认为你爱出风头，看不爽你，怎么办?

3、三件事：(1)写份报告，下午开会要用;(2)群众上门来访，而你还不清楚是什么事;(3)小李要提升，组织部要找你了解有关事情;你怎么处理这三件事情?

4、孙中山说，“要想着做大事，不要想着做大官”，拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话?

5月23号面试题

第一道是关于哈佛着火，书本被烧完。唯一剩下的一本是一个学生偷出来的，上交后学校先表扬后开除他。如何看待? 第二道是关于潜规则的，你不懂潜规则，如何处理? 第三道、你认为你对人家好，人家也应该对你好，如何处理人与人之间的关系? 第四道、领导派你去执行工作，群众不理解，你如何处理?

5月24号面试题

第一题漫画、一记者采访一官员,问为什么这么清廉,官员说,我一没权二没钱,想不清廉都难啊.问怎么理解这漫画.第二题、你工作表现突出,但跟你一同进入单位的同事认为你爱出风头,看不爽你,怎么办.第三题、三件事,一:写份报告,下午开会要用;二:群众上门来方,而你还不清楚是什么事;三:小李要升干,组织部要找你谈论有关事情,问你怎么处理这三件事情;第四题、孙中山说“要想着做大事,不要想着做大官”,拿破仑说“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话.5月30号地税题目

第一题：目前社会上假证泛滥，你怎么看这个问题?第二题：领导有一个方案，但你觉得你的方案比领导的好，你会怎么办?第三题：在你主持的会议上，某同志有一个提议，但引发众人反对，他拍桌而出，你怎么办?第四题：领导交由你组织一次文艺晚会，你会怎么做?