广西人事考试网公务员面试真题及答案五篇范文

第一篇：广西人事考试网公务员面试真题及答案

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广西人事考试网|公务员|面试真题及答案

1.（简答题）A县召开一次会议，会有很多领导前往，还有很多新闻媒体会去。领导派你去A县了解会议的准备情况，你会怎么做?

参考答案:

感谢领导对我的信任，我一定会完成领导交付的任务。

首先，我会向会务人员了解会议日程、参加人员及其级别、会议地点、是否要求发言、会议议题等情况；同时，我会了解有哪几家新闻媒体将会参加报道。

其次，将会议相关情况和新闻媒体的名称做详细的记录。

最后，返回单位将了解到的情况向领导汇报。

2.（简答题）领导交给你一个工作，要求一周内完成，怎么办? 参考答案:

领导交办的任务我会认真按质按量按时地完成。如果通过上述方式解决有困难，在必要的情况下如果必须一周完成，可以把自己的工作让给其他同事代劳，其他工作不是太忙的同事来共同完成。

最后，提高工作效率，争取做一个工作

3.?

:

是政府机构改革的一步，是政府职能转变的一个方面，现实意义非常深远！我一定会尽心尽力，全面详尽地获取下属机关开展信息公开工作的真实情况。

具体的工作，我会分三个步骤展开：

第一，计划阶段：为了保证调查结果的准确性，我首先会做好保密工作，尽量不让下级部门了解调查活动的情况。其次，我会认真分析调查活动可能遇到的各种情况，特别是有可能造成结果失真的因素，制定相应的调查方式加以规避。同时，为了保证了解到的情况的全面性，我会采用多种调查方式，如从下属单位调取相关材料、私下探访、抽样调查等。再次，我会严格挑选工作人员，制定相应的工作纪律，并对工作人员做好工作方法的培训。

第二，实施阶段：我会严格执行既定计划，密切关注活动开展的各方面。及时解决活动开展中遇到的问题，根据需要调整调查方案。同时，还要关注保密方面的工作。

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第三，总结阶段：首先，我会认真分析通过各种渠道获取的调查材料，去除那些明显失真的材料。然后，对各种材料进行认真的汇总分析，并得出初步的结果。认真检查汇总结果，如果没有问题，根据这份材料写出调查报告，上交领导。

4.（简答题）“南海一号”于2007年某月某日打捞上来。我国还有许多海底文物，有些人认为应该尽快打捞上来，有些人认为应该慢一些打捞。您怎么看?

参考答案:

各位考官，我开始答题：

我国打捞“南海一号’存了大量珍贵的文物，能够为我国的历史和文化研究提供大量的依据。打捞它们对于我国有着重要的历史、现实意义。

现在对于打捞这些沉船的速度问题存在争议，有人说应该快，主张快的人，可能是担心国际上其他组织窃取这些沉船上的文物；船上的文物；或者文物打捞上来之后，我认为要在做好各项准备工作()之后，尽快打捞分布在世界各地的我国沉船。防止他人仓促行事

5.?如何向同事介绍你自己?这一天你会做什么事情?

参考答案:

我会穿正装。因为是去工作，要让大家对我有一个好的印象，请他带我与各位同事认识一下。我在“我叫×××，××专业，负责××工作，请大家多多关照。”如果领导交给我工作任务，我会认真将它完成，如果暂时没有什么具体的工作，我会尽快熟悉自己的工作职责、所负责事务的办事程序和相关内容，熟悉单位的组织机构，办事办公流程等，不明白的地方虚心向同事请教。如果同事需要帮忙，我会提供力所能及的帮助。在中午吃饭的时候，可以和同事们一起吃饭，通过午间的闲聊加深相互的了解。

第二篇：2013年广西公务员面试真题及答案

2013年广西公务员面试真题及答案

（一）一.（简答题）对政府公开领导干部电话，你怎么看?

参考答案:

这种做法是符合法律规定和打造服务型政府的要求的。今年颁布实施《中华人民共和国政府信息公开条例》规定政府部门要公开业务联系方式，方便企业及群众与政府工作部门的紧密联系。

《条例》就是否公开领导干部个人电话方面没有明确规定，但我们看到最近一些地方都公开了一些主要领导干部的电话，并非所有公务员电话。一个地方的主要领导干部本身肩负当地经济社会发展的领导工作，公开其电话无可厚非。

对于公开领导干部办公电话的举动，加强对接听情况的监督。

对长期不接听电话或者服务态度差、如果一些领导干部

3.（简答题）他说用电脑种不出水稻，你怎么看?

参考答案:

由此我看到袁隆平身上的科学精神是一种以实践为本的精神。科学家应该具备 求真务实的科学态度和扎扎实实的工作作风。袁隆平说得好：“真正的权威永远来自实践”，他坚信 “书本上种不出小麦，电脑里种不出水稻”。正因为如此，在杂交水稻研究的关键时期，他每天或者头顶烈 日、脚踩烂泥，或者栉风沐雨、浑身湿透，用自己的黝黑换来稻米的洁白，用自己的消瘦换来稻种的饱满。此外，袁隆平还经常到各地实地考察，了解情况，研究问题。正是他“知识加汗水”的务实精神，让他不 断找到新思路，育出好品种。

我从袁隆平的身上学到了创新和务实。建设创新型国家，既需要勇于探索、敢于创新，又需 要脚踏实地、埋头苦干的精神。

电脑作为现代科技的产物成为许多科学研究的必备品，但有时也会成为我们工作的负担。电更多资料分享地址：http://gx.bhexam.com

脑只是工具和载体而不是工作。袁隆平的精神和行动再次给我们敲响了警钟：多到实践中去，实践是我们获得真理源泉、检验真理的标准。

4.（简答题）汶川地震时一名医生没有请假就奔赴灾区，被医院开除，你怎么看?

参考答案:

医生奔赴灾区的心情值得理解和赞扬，但单位的规章制度也绝不能等同儿戏。

首先，我赞同医院的做法。制度面前人人平等，只有在制度面前平等了，我们的制度才具有约束力，成为大家共同遵守的工作准则。好的愿望不能成为破坏制度的理由，我们可以假设，如果这名医生奔赴灾区导致他负责管理的病人出现问题，这名医生的行为是救灾还是害人?

其次，医生的组织纪律观念淡泊，医院方面也要进行反思。是否存在平时对医生的遵章守纪情况缺乏管理和奖惩，以致最后医生未经请假就到灾区去。

第三，我们由此也要加强这方面的组织观念培养，只要是破坏制度的行为都不能冠以高尚的理由。

5.?

参考答案:

发挥其积极向上的一面，以共同爱好来加强同事

其次，搞不正当的人际关系，那么自己首先不参与，不利于单位的团结。小群体有可能

最后，个单位应该是一个集体，大家要树立集体的观念。

6.（简答题）有的人说年轻人当公务员应当从基层做起，锻炼自己，而不是只想着当官；但也有人说。不想当将军的士兵不是好士兵。你怎么看?

参考答案:

我认为这两句都有道理，只是问题的不同方面而已，二者是统一的而不是对立的。

首先，年轻的公务员由于工作经验不足，办事情可能会出现这样那样的问题，所以要有眼光向下的态度，虚心学习，从基层做起，打牢基础，深入实践。只有这样才能成为一名合格的公务员。同时还要树立远大的理想，树立正确的权力观和政绩观，想人民之所想，急人

民之所急，把为人民服务的宗旨牢牢地放在心里。

其次，公务员除了做好自己的本职工作，还要有理想，还要有向前看的政治抱负。如果我们有领导能力，我们可以通过组织的考察锻炼，通过自己的学习成长走上领导岗位，为人民作出更大的贡献。

最后，作为一名公务员，我们必须牢记自己的宗旨，从基层做起，一步一个脚印地实现自己的理想抱负。只要我们踏踏实实做事，规规矩矩做人，无论身居何职，都以人民的利益为重，只有这样我们才能成长为一名优秀的国家领导干部。

7.（简答题）演讲题，以领导的身份对“说和做的关系”发表演讲。

参考答案:

题目：“言必行，行必果”

同志们：

大家好!

我们在公务员日常工作中经常会遇到这样的事情：有很强的说服能力。

这对于宣传我们国家的法规、这样的同志在我们工作中有很多，而是放在了其他不当的当然我们同志中还有一批任劳任怨的同志，但是做事情那是当仁不让。

而且还要有做的精神，只说不做，那是水中捞，不仅要对老百姓承诺，而且要兑

8.参考答案:

2008年9月底，教育部、国家体育总局、共青团中央联合推出了冬季长跑活动，我对中小学的冬季长跑是这样看的：

首先，冬季长跑的目的是为了提高中小学生的身体素质，这个主旨是不容质疑的。如果说这是一个政绩工程，那么也是以提升所有学生健康为目标的政绩。

其次，对于这次活动，我们还应该注意以下几个问题：

第一，规定的长跑强度要符合中小学生的身体状况，不能搞“一刀切”。

第二，学校要为中小学开展的长跑创造条件，否则这个规定就是一纸空谈。

第三，要保证长跑的时间安排，避免侵占孩子的休息和学习时间。

第四，学生冬季长跑不应该仅仅是一个形式，应该以制度的方式确定下来，并注意保证长跑的安全。

第五，长跑只是锻炼身体的一个方面，我们还应该有其他的锻炼方式，灵活加以实施。

最后，我们国家开展的这项活动的主题是“与祖国同行”，主题不是活动的最终目的，只是吸引学生参加长跑的手段。所以我们要看到其本意而不能对此产生误解，要把这项活动长久地抓下去，切实成为中小学生锻炼身体的一个可行的方式。

9.（简答题）重庆丰都修建“鬼城”，有人说是封建迷信，你怎么看?

参考答案:

对于重庆用7亿元修建“鬼城”，我是这样来看的：

首先，其次，做好建设之前

再次，特别是一些老年人，防止对修

最后，10.?

参考答案:

我们必须承认这种现象的存在，但是不能孤立地片面地看待这种现象，这种现象的存在是有多方面原因的。

一方面，随着社会的发展，对综合性人才的需求量越来越大，大学生在学校期间就应注意自己综合素质的发展，很多学生有这种行为，也说明如今的大学生也注意到了社会需求的变化，而在不断地调整自己，以求在大学毕业后能够更快地适应社会，从而发挥自己各方面的才能。

另一方面现在大学生就业难，学生的学习受就业的影响很大。很多企业招聘时证书是首要条件，所以各种证书成了求职应聘的敲门砖，正是看到了这一社会现象，很多学生才会盲

目地去考各种证件，而忽视专业知识的学习。我们应看到很多学生在这方面的认识上存在误区，以为有了各种证书就可以毫无顾虑的面向社会，因而盲目地去考证，甚至有些人不惜花钱去买假证，而不注重专业知识的学习，其实这种方法是不可取的，应引起学生们的认真反思与警醒。虽然很多大学生毕业时拿到了各种证书、文凭，但专业知识的掌握仍然不够系统、专业，以至于遇到与专业直接关联的工作也胜任不了而出现失业现象。因此，我们应清醒地认识到资格证书并非万能的通行证，关键还得看实际的工作能力，这与我们的专业知识是息息相关的。而目前很多用人单位招聘也从单位实际出发更注重招用人员的专业能力，因为能力高低才真正代表一个人的价值。

因此，我个人认为，学校和社会都应该给予学生正确的积极的引导，让学生认识到在校期间，首先应立足于专业知识的学习，在掌握扎实的专业知识的基础上，根据个人的未来的工作目标、发展方向和兴趣，选择合适自己的证书来考。同时多参加社会实践，理论与实践相结合，从而来不断提高自已适应社会的能力。

第三篇：历年广西公务员面试真题及答案精选

历年广西公务员面试真题及答案精选

中公教育研发团队

1.有人说，“单位的老专家应延长退休年龄”，有人说，“应该多给年轻人机会，提拔年轻干部”，你怎么看?

【中公名师分析】本题为综合分析类试题，考察考生的综合分析能力。关于延长退休年龄的话题曾经在社会上引起热议，此题在此基础上限定了“单位老专家”、“年轻干部”的特定对象，并且以“有人说”的口吻为考生提供了答题方向，即使对此话题没有思考，也可根据提示打开思路。注意题目提问形式“你怎么看”，即要求考生进行综合评述，并不需要进行两种观点“非此即彼”的博弈。

【解题思路点拨】首先明确表态，重视老专家的重要价值，同时鼓励年轻干部承担更多的责任；其次，对延长老专家退休年龄和提拔年轻干部两种观点分别展开论述，说明理由，从社会大环境和单位小环境两个角度进行分析；最后，总结二者应统一于单位的科学人才政策。

【中公教育参考答案】

老专家是单位的宝贵财富，年轻人则是单位的新鲜血液，因此我认为，要维持一个单位的稳定发展，保持其创新活力，必须做到既重视老专家的重要价值，同时注意提拔年轻干部承担更多的责任。

关于延长退休年龄的话题曾经在社会上引起热议。这是因为，一方面，在我国人口老龄化加速的环境下，适当延长退休年龄有助于缓解养老压力。另一方面，目前我国每年新增劳动力城乡加起来超过2000万人，全社会的就业形势十分严峻，如果延长退休年龄，必然会进一步减少就业岗位，对社会的就业是不利的。

对一个单位来说，老专家拥有丰富的实战经验和过硬的能力，能够保证单位工作的顺利稳定进行，因此需要格外重视。与此同时，年轻人精力充沛、富有创新精神对单位的发展也意义重大，是促进单位可持续发展，保持创新活力的重要推动力量，为年轻干部提供施展才华的机会也体现了一个单位开放的人才政策。

因此，我认为，延长老专家的退休年龄与提拔年轻干部并不是“非此即彼”的对立关系，二者应该统一于整个社会和具体单位的科学人才策略，既重视老专家的价值，又注意提拔年轻干部。老专家虽然退休了，但仍可以将他们请为技术指导或者顾问，请他们对年轻干部进行培训，使优良的品质和宝贵的经验得以传承；同时大力提拔有潜力、有创新精神的年轻干部，为单位注入新鲜的血液，在单位兴起创新的风潮。两相结合，促进单位工作的高效开展，推动单位的创新改革和可持续发展。

2.领导让你组织全县救灾捐款活动，你如何规划?

【中公名师分析】这是道典型的计划组织协调类试题，很容易陷入套路。因此除了必不可少的准备、实施、总结等阶段外，还需要结合“救灾捐款”这一活动的特殊性采取一些措施，如宣传、口号等，为答题增添亮点。

【解题思路点拨】明确这次活动的意义，做好前期准备工作，包括时间、场所的安排，宣传工作的开展等；其次，按计划实施，并强调活动过程中的注意事项；最后，按法定程序捐赠款项，并做好活动的总结工作。

【中公教育参考答案】

一方有难，八方支援，组织救灾捐款活动具有非常重要的积极意义，向灾区伸出自己的援助之手，给灾区人民募捐资金和物资，是我县人民社会责任感的体现。所以我一定会高度重视，认真开展此项活动。

为确保此次捐款活动顺利开展，我要精心策划，周密部署，从细处着手，做到有备无患。成立领导小组，明确分工，责任到人。积极听取同事的意见和建议，群策群力。

首先，要结合灾情和我县工作实际，选择好募捐的主题、时间、地点。确定通俗易懂、易于记忆、具有较强感召力的募捐主题。根据募捐的预估规模和期望效果选择合适的活动举办地点和活动时间。其次，要做好宣传工作，访问灾民及救灾英雄、录制宣传短片、编写宣传资料，尽可能号召更多的人关注灾情、献出爱心。再次，要准备好募捐箱、桌子及音响等设备，编写一些具有号召力的宣传标语，如“一双手，一份力量”、“众志成城，善行天下”、“捐出一份爱心，留下一片希望”等，并做成横幅以便在活动现场张挂。这些准备工作做好后，制定一份书面计划，报领导审批。

募捐实施阶段要注意以下几点：第一，要完善场地设置，提前到达募捐地，挂好横幅摆好桌子、募捐箱、音响等设备；第二，注意募捐活动不能影响了正常的工作生活秩序，并根据天气情况及时采取措施；第三，在现场播放宣传短片，发放有关灾情的资料，宣扬救灾口号，调动现场的气氛以感染更多的人参与到活动中来。第四，专门安排人员对每笔捐款的数额都做好登记，以便核对。第五，加强人力管理调配，维护好现场秩序。同时，务必做好募捐活动的全程监督工作，形成透明、公开、高效的工作机制，让每一笔善款都能完完整整送到灾民手中、用到灾民身上。

活动结束后，清点款项统计募捐的具体数额，与灾区相关组织联系按照法定程序进行捐赠，最后总结这次募捐活动的不足和经验，形成文字报告相关领导。

3.领导叫小王打印一份同事制作的文件并叫他签名，领导过目后发现该文件有文字表述错误及数据不实，然后，当面严厉批评小王，如果你是小王，你该怎么做?

【中公名师分析】此题为人际交往意识与技巧类试题，具体为与多重关系的人际交往。重点考查考生能否正确对待领导的批评，以及在工作中正常处理与同事的关系。此题有一陷阱——“同事制作的文件”，考生在答题过程中一定不要把责任全盘推到同事身上，而是要勇于承担责任。

【解题思路点拨】首先，表明自己处理这一事件的基本态度；其次，重点阐述积极处理措施，注意做到思维缜密、逻辑清晰；最后，进行反思和总结，争取做到让领导放心、让同事信任。

【中公教育参考答案】

领导批评我是对我工作的教导和督促，不管文件中的错误是不是由于我的原因导致的，我都不能当面顶撞领导，更不能有任何抵触情绪而影响正常工作。因此，在这件事上，我要主动承认错误，积极补救；还要做到尊重领导，服从领导安排，多向领导学习请教，不断提高、完善自我。

首先，面对领导的批评，先立即向领导道歉，承认错误，请求领导原谅，并说明自己现在立即就去打印一份新的文件，保证以后不再犯错。

其次，在离开后，立即将打印的文件与原文件进行核实，看是不是在打印的过程中出现读取错误而导致的文字丢失等情况，如果是的话我要重新打印一次，与原文件核实无误后再交给领导；如果原文件本身就存在错误，那我就要找到制作该文件的同事，请其重新进行核对并改正文字表述和数据上的错误，毕竟文件内容是他制作的，相关情况还是他最了解，这样可以节省修改时间，在改正无误后再打印出来交给领导。

最后，认真进行的反思和总结，在以后的工作中更加严格要求自己，树立更加认真负责的工作态度，改进以往的思维方法和工作方式，争取不再犯类似的错误，努力做到让领导放心、让同事信任。

4．你档案内记录了你曾经不良的一面，近期不知为何在单位曝光，同事们纷纷议论你，你该如何做?

【中公名师分析】本题是一道情景处理类试题，考查考生的应变能力。本题设置的情景是你以前不良记录被曝光，陷入了一个尴尬的境地，如何化解这个尴尬，需要的是坦然和自己实事求是的工作。

【解题思路点拨】首先，就这个事件进行表态；其次，具体说自己该如何做；最后，总结升华。

【中公教育参考答案】

我曾经记录在档案中不良的一面在单位曝光，引起同事们对我的议论纷纷，出现这种情况我一开始可能会感到惊讶或者不悦，因为这毕竟是我的隐私，突然曝光出来还是难以适应。但是我曾经确实是有过不良的一面，所以在一时的激动过后，我要坦然接受同事们的议论，以友好的姿态来面对。

首先，要保持自己良好的心态。古语云：“朝闻道，夕死可矣。”曾经不良的一面我已经改掉了，所以在我自己心里不能有太大的负担，而这件事的突然曝光，可以当做是我反思的一个机会，我要再次反思我是不是真的已经改掉了我不良的一面，把此事当作是对我的鞭策和督促。

其次，对于同事们的议论纷纷我要表现得很坦然，坦然指的是两层意思：一是坦然承认自己以前不良的一面，并对自己曾经有这么不良的一面表示歉意；二是坦然接受大家的议论，不因为同事们的议论而有情绪化的表现，依然要友好地对待大家。

“路遥知马力，日久见人心”，我不但要从心里面改掉不良的一面，还要通过实践证明、勤奋的工作和友好的沟通来证明自己已经是一个全新的自己，也通过这个契机来提高与同事们的交流。

总之，随着时间的流逝，同事们也一定能够感觉到我的改变，一定能够发现我的勤奋工作和友好礼貌，认识到曾经的不良一面已经不在我身上了，也因此而重新认识我，从而将这个尴尬顺利地化解。

第四篇：2010广西公务员面试真题

2010年7月24日广西公务员面试真题

你好，祝贺你进入面试。今天的面试我们会问你四个问题，希望你实事求是地回答，以增加对你的了解。面试的时间为16分钟，在回答问题前，允许你先用2分钟时间审题思考，请注意把握好时间。回答完每个问题后要说“回答完毕”。（计时员发题）……好，2分钟时间到，现在开始面试。

第一题 某地教育部门出出台了一项规定，要求重点中学与普通中学的教师要定期交流。有人认为这种交流有利于教育的均衡发展，也有人认为此项规定对重点中学的学生不公平。对此，你怎么看？（时间4分钟）

主要测评要素：综合分析能力

观察要点：

1、能从宏观角度认识到这是一个教育公平的问题。

2、能从微观角度分析这一规定出台的原因、利弊、并针对这一规定的可操作性提出评价和建议。

3、分析深刻、有条理、逻辑性强，有一定的辩证思维能力。

第二题 一批大学生志愿者到你社区联系开展一对一“助老”接力行动，领导让你负责接待并协助落实相关工作，你打算怎么做，使这项工作顺利进行？（时间3分钟）

主要测评要素：计划组织与协调

观察要点：

1、摸清社区情况，与志愿者沟通，形成一对一的助老方案。

2、根据接力行动的要求，提出相关工作

机制，并报领导审定。

3、为志愿者提供方便，能再志愿者和受助者之间起到桥梁作用。

4、考虑问题比较细致，方案比较周密，不仅能够考虑到活动的可行性，还能考虑到活动的延续性。

第三题 你作为部门负责人出席一个表彰大会，当主持人宣布由你宣读表彰决定时你发现材料拿错了，台上的其他同志也没带，这时你该怎么办？（时间4分钟）

主要测评要素：应变能力

观察要点：

1、保持冷静，采取措施，如与组织者商议休会，调整大会议程，争取出拿回材料的时间，妥善完成大会规定的议程。

2、事后，认真总结教训，找出问题的根源，避免再发生类似的问题。

第四题 你认为从事公务员工作应具备哪些素质，你目前是否具备这些素质，请举例说明。（时间3分钟）

主要测评要素：求职动机与拟任职位匹配性

观察要点：

1、对自身能力、素质、动机、兴趣等方面有客观准确的认识。

2、对公务员的素质要求、工作性质有客观全面的认识。

3、意识到个人在能力素质等方面与公务员要求的符合程度。

如果有时间，对前面回答的问题你还有什么要补充的吗？好，今天的面试到此结束，谢谢！

2010年7月25日广西公务员面试真题

第一题 有两组最新调查数据：一是八成以上的大学毕业生将北京、上海等大城市作为就业地首选；另一组数据显示，目前在北京、上海等大城市工作的公司白领中，有六成表示有离开这些城市的打算。对着两种调查结果你怎么看？（时间4分钟）

主要测评要素：综合分析能力

观察要点：

1、能够从宏观角度认识到这是一个就业观念和工作、生活坏境等方面的问题。

2、能够从微观角度分析城市工作的优势和不足以及不同群体就业观念差异的原因、现状和未来发展的建议。

3、分析深刻、有条理、逻辑性强，有一定的辩证思维能力。

第二题 你单位要组织全体人员进行一次拓展训练，目的是增进沟通，培养团队精神，但参与的人员年龄差异很大。如果你是组织者，将如何策划这次活动？（时间3分钟）

主要测评要素：计划组织与协调能力

观察要点：

1、紧扣活动主题，根据参与人员的特点选择适合的拓展项目。

2、计划周密，能够注意到活动达到的效果。

3、方案策划可行、新颖，能考虑到相应的应急预案。

第三题 有人假借你所在单位领导的名义向社会推销商品，给你们单位造成了不良影响。领导让你全面、妥善地处理这个问题，你会怎么办？（时间4分钟）

主要测评要素：应变能力

观察要点：

1、尽快调查事情的来龙去脉。

2、制定处理措施及执行方案。

3、协调有关部门追究责任。

4、通过适当途径，尽量降低此时给单位造成的不良影响。

第四题 结合你自身的基本状况以及对未来发展的预期，谈谈你对报考的部门有哪些期望。（时间3分钟）

主要测评要素：求职动机与拟任职位匹配性

观察要点：

1、对自身的能力、素质、动机、兴趣等方面有客观准确的认识。

2、对目标职位有客观全面的认识。

3、意识到目标职位对个人的现实需要、成就动机的满足度。

第五篇：广西人事考试网

给人改变未来的力量

广西人事考试网

中公教育上海分校（http://sh.offcn.com/）摘自百度百科制作。

基本介绍

广西人事考试网是由广西人事考试中心运营，是广西壮族自治区人事厅直属事业单位，其前身为广西职称考试指导中心、广西干部考试中心，创建于1992年。十多年来，本中心在开展人事考试工作方面取得了显著成绩。人事考试从无到有，规模从小到大，现在已开展职称外语、监理工程师、价格鉴证师、注册建筑师、注册税务师、造价工程师、注册结构工程师、房地产评估师、房地产经纪人、企业法律顾问、执业药师、城市规划师、注册咨询工程师(投资)、国际商务师、计算机软件资格水平、外销员、出版专业、经济专业、质量专业、计算机应用能力等三十多种(类)专业技术资格考试和公务员录用考试。据不完全统计，十多年间，由本中心和有关专业主管部门、地市人事部门共同组织的各类人事考试达800多次，网上报考人数达400万人，其中有30万余人通过考试获得相应职称资格，20万余人通过考试被录用为国家公务员和机关工作人员，10万余人被吸收为国家公办教师。中心本着为经济建设、社会发展和考生服务的宗旨，对考试工作不断创新。强化内部管理，建立健全各种考试规章制度，严肃考风考纪，使人事考试工作不断朝着科学、公平、公正的方向发展，为广西经济建设和社会发展提供人才保障。2000年、2001年、2002年、2003年、2004年、2005年、2006年，本中心被国家人力资源和社会保障部人事考试中心评为“全国人事考试工作先进单位”。

职责

根据全国专业技术资格考试工作计划组织开展全区专业技术资格考试工作;组织实施全区性国家行政机关公务员录用考试考务工作;指导、协调开展各市人事考试业务;根据委托承办各类人事考试成绩合格证书的印制、发放;根据委托承办由我区命题的录用考试、资格考试和社会化考试试题的编制、审定，建立有关考试试题库;承办有关人事考试参考用书及资料的编印和发行;负责人事考试试卷的印刷、管理和阅卷评分的组织工作和考试成绩发布;为社会各类人士提供考试与测评服务。

办公地址：新竹路20号自治区人事厅办公区(科学活动中心1号楼)303室、金州路33号广西人才大厦329室

中公教育上海分校（http://sh.offcn.com/）摘自百度百科制作。