自考物流企业会计总结2013

第一篇：自考物流企业会计总结2013

一、谈判

1、定义：在一定的时间和空间条件下，参与谈判的各方为满足各自的需要和维护各自的利益，就不同的观点、条件和利益进行协商的过程

谈判是科学：知识的、复杂的、严谨的谈判是艺术：技巧的、礼仪的、灵活的2、特征：①互有需求②有此有彼③传递信息、相互协调

④建立或改善社会关系⑤恰当的时间、地点

3、分类：①按谈判人数分（个人、团队）

②按谈判地域分（主场、客场、第三地）

③按谈判内容分（外交、军事、家庭、采购等）

二、采购谈判

1、概念：一种商务行为

2、基本要素：（1）谈判主体（2）谈判客体（3）谈判议题（4）谈判目标

3、基本原则：（1）获得经济利益（2）以价值为核心（3）平等互利、真诚合作

（4）实事求是、友好协商（5）注重严密性和准确性

4、流程：（1）准备阶段（2）开局阶段（3）磋商阶段（4）终局阶段（5）谈判总结

三、采购谈判准则

1、根本立场是双赢

双赢不是简单的利益平分，而是双方实现利益最大化

2、最终目标是采购成本最低

是总体成本最低，而不仅仅是交易价格低

3、最有效方法是与供应商建立稳定的合作关系

采购控制的最高境界为：上游控制

1、成本工具

（1）财务工具（会计学知识）

①成本术语：固定成本可变成本总成本

②盈亏平衡分析：量本利分析图

③成本分析：直接成本间接成本成本分摊

④其他术语：利润目标市场占有率资本支出相关成本毛利率

⑤支付手段：汇票本票支票汇兑委托收款信用证

（2）经济学知识

①需求弹性：掌握弹性与价格的关系

②规模经济：采购批量与成本的关系

③学习曲线：产品生命周期与价格

④市场竞争状况与价格

（3）供应商价格策略（营销学知识）

①定价目标：销售数量最大化利润最大化竞争均势

②定价方法：成本导向法（成本加成、变动成本、盈亏平衡点）

需求导向法（认知价值、零售价格、差别）

竞争导向法（随行就市、限制进入、投标竞争）

③定价策略：新产品（取脂、渗透、温和）

折扣与让价（现金、数量、功能、季节性、折让）

地区性（FOB原产地、统一交货、分区、基点、运费免收）

产品组合（产品线、选择品、互补产品、副产品、产品系列）

（4）价值链：对于组织而言，采购是实现组织功能的基础价值链，所以，通过双赢谈判与供应商建立长期稳定的关系，是实现组织目标的要求

（5）准时采购：在恰当的时间、恰当的地点，以恰当的数量、恰当的质量，为组织提供恰当的物品，以降低缺陷和库存实现增值

（6）降低采购成本：①原则：建立完善的供应商评审体制完善采购员的培训制度

建立有效激励制度分散采购部权力加强采购开发

②策略：运用价值分析法与价值工程法价格与成本分析谈判供应商参与

杠杆采购联合采购标准化采购

③方法：选择合适的供应商学会核价确定合适的采购批量

建立供应商评估制度建立采购人员月度绩效评估制度加强谈判培训

④采购管理：加强采购流程控制完善采购基础管理

相互制约、有效监控规范采购合同与供应商建立稳定的合作关系

2、分析工具

（1）五力模型

①五种力量：潜在进入者替代品

买方议价能力卖方议价能力现有竞争对手

②熟练掌握影响五种力量强弱的因素

（2）SWOT

①分析环境因素：S（优势）W（劣势）内部因素

O（机会）T（威胁）外部因素

②构造SWOT矩阵

（3）供应商感受

①充分了解供应商

②运用供应商感受矩阵

二、采购计划

1、认证计划

（1）准备认证计划：了解接收需求、了解接收余量需求、准备采购环境认证资料

（2）评估认证需求：分析需求、分析余量需求、确定认证需求

（3）制定认证计划

2、订单计划

（1）准备订单计划：接收市场需求、准备订单环境资料、制定订单计划说明书

（2）评估订单计划：分析市场需求、确定订单需求

（3）计算订单容量：分析供应商资料、计算总体订单容量、计算承接订单量

（4）制定订单计划：对比需求与容量、确定余量认证计划

三、谈判方案

主题和目标、谈判议程、交易条件、谈判策略、谈判方案评估

1、谈判主题

参加谈判的目的，谈判的参与者对谈判的期望值和期望水平

2、谈判目标

谈判主题的具体化。

（1）最低目标：是谈判必须实现的底线

（2）预期目标：可努力争取的范围

（3）最高目标：乐于达成的最优期望值

三个目标构成密不可分的目标体系，努力通过谈判谋求综合最优，兼顾短期与长期目标的统一

3、谈判议程

（1）通则议程：对谈判各方公开的谈判日程安排

（事项、时间、地点、场所、物质准备等）

（2）细则议程：仅供己方使用的策略

（明确化、数据化的谈判大纲）

（3）制定议程的原则：①留足思考时间②紧凑、有序③可接受对方的日程安排④议程可以修改

4、交易条件:（1）价格（2）支付方式（3）交货期限及罚金（4）保证期

5、谈判策略

（1）确定谈判模式：①双赢②一胜一败③双输

（2）主要谈判策略（达到双赢的基本途径和成功方法）

①避免争论②抛砖引玉③留有余地④避实就虚⑤保持沉默

⑥忍气吞声⑦情感沟通⑧先苦后甜⑨最后期限

（3）制定谈判策略的程序: ①分析现象②找出关键问题③确定目标

④形成假设性解决方案⑤拟定行动谈判方案

6、谈判方案评估（需要考虑以下问题）

（1）最佳替代方案（2）当事人（3）利益（4）价值

（5）障碍（6）影响力（7）道德标准

四、信息准备

1、内容

（1）市场信息：①商品信息②价格信息③法律法规

（2）供应商信息：①组织情况②需求③谈判小组人员构成④谈判者的心理动机

（3）己方信息：①成本构成②谈判小组成员③相互配合的能力④谈判方案

2、收集

（1）原则: ①准确性②全面性③时效性④适用性⑤经济性

（2）方法:①社会调查③建立信息网络③案头调查

3、分析方法和步骤

（1）信息筛选

（2）信息审核: ①逻辑分析②核对法③调查法

（3）信息加工: ①充实信息内容②综合分析

（4）形成文字资料

（5）建立知识库: ①知识数据库②案例库③知识交流平台④专家系统

五、人员准备

1、素质

（1）职业素质（即职业道德）（2）业务素质

（3）心理素质（信心、耐心、诚意）

（4）能力素养（认知分析能力、运筹计划能力、决断能力、应变能力、语言表达能力）

2、谈判小组

（1）原则：①全面、高效、小而精②层次分明、分工明确、团结协作

③明确赋予谈判人员权力④明确谈判人员职责。

（2）具体人员：①谈判小组领导②主要成员③技术人员

④财务人员⑤法律人员⑥语言翻译人员⑦后备人员

（3）注意：明确谈判小组成员的分工协作，重视谈判人员的培训

六、文化准备

1、了解对方成员

2、了解细小差别：不要把己方的习惯强加到对方头上

3、学习对方语言：一定要找一个好翻译

4、让对方了解己方

二、谈判阶段

1、开局阶段：两件任务

（1）创造良好的谈判气氛

原则是：①心平气和、坦诚相见②不要急于进入主题③言语举止得当④不要与对方争高低

（2）了解对方虚实

原则是：①不要急于发表主张②留心观察③不可太保守④不可太激进

2、磋商阶段

（1）报价原则：①报价必须是“最高的”②报价必须合乎情理③坚定、明确、完整，不加解释和说明

（2）讨价还价：①评价对方报价②要求对方重新报价（讨价）③每一部分报价至少讨价一次④还价的最佳时机是在讨价成功两次后

（3）有限让步

①原则：㈠目标价值最大化㈡刚性（力度先小后大）㈢清晰㈣弥补

②技巧：㈠在次要问题上让步㈡不作没有条件的让步

㈢立场坚定（耐心）㈣让对方感觉让步来之不易

（4）磋商准则：①保持良好气氛②遵循逻辑次序③掌握谈判节奏④尽力沟通说服

3、终局阶段

（1）化解假性败局（假性败局也就是僵局）

①转换话题②换主谈人③暂时休息④寻找第三方案⑤请专家单独会谈

（2）审查和签署协议:①审查签署人资格②弄清适用法律是否正确③认真审查并及时修改

（3）谈判总结:①战略战术②方案实施情况③人员表现

（4）终局时再给对方作出一点小让步是个好策略。

三、驾驭谈判

1、基本方法

（1）正确处理分歧

①正确评估和调整谈判②合理驾驭谈判议程③打破出现的僵局④合理让步

（2）打破谈判僵局（与上面的化解假性败局一样的）

①暂时休会②变换话题③换主谈人④寻找其他解决方案⑤由专家单独会谈

（3）学会让步

①步步为营②互惠③无损④长、短期利益相结合（4）用好语言工具: ①简明扼要、准确易懂②第一次要说准③语言富有弹性

④把握提问的时机和方式⑤注意答复的技巧⑥强调合作去说服对方

2、准备阶段

（1）始终抓住谈判对手，以保证信息畅通（2）保留文字资料

3、谈判过程

（1）首场开场驾驭:①做好首场“三件事”②礼貌友好③安排紧凑

（2）续场开场驾驭:①正常情况下：归纳总结上次的遗留问题，再开始本次洽谈

②紧张情况下：首先缓解气氛，再开始洽谈

（3）成功展开谈判:①明确达到目标需要解决多少问题②抓住分歧的实质

③不断进行小结，并能够提出任务④掌握谈判的节奏

4、谈判终局

（1）把握成交机会

（2）把握合同签字过程：①签字人的选择②合同审核③恰当的签字仪式

四、策略运用

1、双赢谈判模式

（1）基本原则:①达成一个明智的协议②谈判要有效率③改善关系

（2）策略与技巧:①开诚布公②休会③以退为进④情感交流

⑤假设条件⑥有限权力⑦寻找契机⑧从容不迫

2、对己有利模式

策略与技巧

①声东击西②先苦后甜③最后期限④攻心为上⑤疲劳战术

⑥出其不意⑦得寸进尺⑧吹毛求疵⑨各个击破⑩拖延

3、有限让步

（3）有限让步

①原则：㈠目标价值最大化㈡刚性（力度先小后大）

㈢清晰㈣弥补

②技巧：㈠在次要问题上让步㈡不作没有条件的让步

㈢立场坚定（耐心）㈣让对方感觉让步来之不易

4、跨文化谈判

（1）预见文化差异（2）在信息分享中挖掘机会

（3）用好自身能力（4）避免民族中心主义

（5）注重礼仪（6）足够的耐心

五、有效沟通

1、基本原则

（1）信息的真实性（2）渠道的适当性（3）主体的恰当性

（4）传递的完整性（5）信息代码相同（6）目标原则

（7）连续性（8）及时性

2、沟通技巧

（1）提问

①预先准备好问题②把握提问时机③不强迫追问

④不连续多次提问⑤耐心等待回答⑥态度诚恳、语言简洁

（2）回答

①留足思考时间②不必回答所有问题

③顾左右而言他④不回答不知道的问题

3、沟通障碍

（1）因素

①曲解②空间距离③知识结构④主观意志 ⑤知觉及个性⑥自负⑦身体语言

（2）减少障碍的策略

①选择好谈判小组成员②建立信任和睦的关系

③正确运用语言文字④及时追踪与反馈。

4、良好倾听

（1）重要性

①为说做准备②掩盖自身弱点

③发现说服对方的关键点④获得友谊和信任

（2）技巧

①集中精力②记笔记③尊重对方 ④不要先入为主⑤创造良好倾听环境⑥有鉴别倾听

六、价格谈判

1、影响价格的因素

（1）成本（2）市场竞争状况（3）其他

2、确定价格目标

（1）确定底价（2）正确进行询价（3）处理报价

3、报价技巧

（1）是否先报价（2）报价的上下限（3）报价的起点

4、议价技巧

（1）讨价技巧

1）评价报价2）笼统讨价和具体讨价

3）先至少进行一次具体讨价再笼统讨价

（2）还价技巧

1）直接议价2）角色扮演3）强调合作

5、让步技巧

（1）在次要问题上作出让步

（2）不作没有条件的让步

（3）立场坚定

（4）让对方感觉让步来之不易

6、驾驭技巧（也可作为驾驭谈判的技巧）

（1）为成功布局

（2）磋商阶段保持优势

（3）终局赢得忠诚

三、供应商管理

1、供应商管理的目标

（1）获得符合组织质量和数量要求的产品或服务

（2）以最低的成本获得产品或服务

（3）确保供应商提供最优的服务和及时的送货

（4）发展和维持良好的供应商关系

（5）开发潜在的供应商

2、供应商管理的意义

（1）节省成本

（2）产品设计与制造过程的保证（获得能力）

2、供应商开发与选择

（1）原则：Q质量C成本D交货期S售后服务。

（2）步骤：

①有效区分供应商②供应商审核评估③询价报价和合同谈判

（3）方法：

①招标投标法②比质比价法

③成本法④零库存法

3、供应商管理制度

（1）管理措施：①建立供应商档案管理和准入制度②定期检查③分散风险

（2）评价制度：

①建立供应商运行评价体系②建立供应商评分制度③供应商辅导和改进

第二篇：物流企业会计课后名词解释简答

物流企业会计1-8章名解、简答

第一章

一、名词解释

1、会计主体：是指会计为之服务折特定单位或组织。

2、权责发生制：是指以权、责关系的实际发生及其影响期间来确认企业的收入和费用的一种会计核算方法。

3、实质重于形式：要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，不应以交易或者事项的法律

形式为依据。

4.资本性支出指为了取得本期及以后各会计期收益而发生的支出。

5.固定资产折旧是指固定资产在使用过程中由于磨损而逐渐转移的价值。这部分转移的价值以折旧费的形式计入成本费用中，并从企业营业收入中得到补偿，转化为货币资金。

6.收款凭证是用以记载现金、银行存款收入业务的记账凭证、根据现金、银行存款收入业务的原始凭证填制而成。

7.后进先出法是假定后收入(购进)的存货先发出，对发出存货按照这种假定的流动顺序进行成本计价的一种方法。

8.未分配利润是指企业留待以后进行分配的结存利润，是企业所有者权益的组成部分。

二、简答

1、简述会计的基本职能及其相互关系。

答：会计的基本职能是：核算与监督

会计的核算职能和监督职能是辩证统一的。没有会计监督，会计核算就失去了存在的意义；没有会计核算，会计监督就失去了存在的基础。会计核算是整个会计工作中折基础，而离开了监督，会计也就失去了生命，会计监督是整个会计工作的灵魂。

2、简述会计信息质量特征。

答：可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性、及时性。

3、会计核算方法包括哪些？

答：设置会计科目与账户、复式记账、填制与审核凭证、登记账簿、计算成本、财产清查、编制财务报告。

4.简述会计分录的编制。

会计分录有简单分录和复合分录之分，当一笔经济业务只涉及两个账户发生增减变化时，编制一借一贷的简单会计分录；当一笔经济业务引起两个以上账户发生增减变化时，编制一借多贷、多借一贷、多借多贷的复合会计分录。

5.简述可转换债券的优点。

对投资者的优点：①风险较小。②可以将债券转换为股票，以取得较多的股利。

对发行企业来说的优点：①发行代价较小。②如果想增加权益资本，发行可转换债是最好的方式。③易于资金的筹集

第二章

一、名词解释

1、资产：是指过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源，该资源预期会给企业带来经济利益。

2、负债：是指过去的交易或事项所引起的企业的现时义务，并引起未来经济利益的流出。

3、所有者权益：是所有者在企业资中享有的经济利益，是企业全部资产减去全部负债后的余额，称为净资产。

4、收入：是企业在日常活动中形成的、会导至所有者权益的增加、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

5、会计等式：资产=负债+所有者权益

二、简答

1、资产有哪些特征？

 资产是由过去的交易、事项所形成的。

 资产是企业所拥有或控制的。

 资产应该预期能够给企业带来经济利益。

 资产必须能够以货币计量。

2、负债有哪些特征？

 负债是由过去的交易或事项形成的现时义务。

 对负债的清偿预期会导致企业经济利益的流出。

 负债能够以货币计量

3、简述“借”、“贷”二字的含义。书P60

借贷记账法是复式记账法的一种。它是以“借”、“贷”为记账符号，以“资产＝负债+所有者权益”的会计等式为理论依据，以“有借必有贷，借贷必相等”为记账规则的一种科学复式记账法。

4、简述借贷记账法的基本内容。

借贷记账法是以“借”、“贷”二字作为记账符号，记录会计要素的增减变动情况的一种复式记账法。

采用借贷记账法时，账户的借贷两方必须做相反方向的记录，一方用来登记增加额，一方用来登记减少额。借方用来记录：资产的增加，费用成本的增加，负债及所有者权益的减少，收益的转销。

贷方用来记录：资产的减少，费用成本的减少，负债及所有者权益的增加，收益的增加。

借贷记账法的规则：有借必有贷，借贷必相等。

5、简述试算平衡的原理。

所谓试算平衡，就是根据资产和权益之间的平稳关系来检查各类账户的记录是否正确。

在借贷记账法下，按照“有借必有贷，借贷必相等”的记账规则记账，就使得根据每一项经济业务所编制的会计分录，借贷两方的发生额必然是相等的；将一定时期内（如一个月）反映全部经济业务的所有会计分录，都记入有关账户后，所有账户的借方本期发生额合计数与贷方本期发生额合计数也必然是相等的；与此相联系，所有账户的借方期末余额合计数与贷方期末余额合计数也必然是相等的。

6、试算平衡中应注意哪些问题？

在编制试算平衡表时，要注意以下几个方面的问题：

1、必须将所有账户的金额都记入到试算平衡表中;

2、如果试算平衡表借贷不相等，就说明账户记录一定有错误，要仔细查找原因，使得试算平衡表能够平衡;

3、如果试算平衡表经过试算都是平衡的，也不能说明账户记录就是正确的，因为有些错误的出现并不会影响借贷双方的平衡关系。

第三章

一、名词解释

1、未达账项：即企业和银行对同一笔款项收付业务，因办理结算手续各凭证时间的不一致，而发生的一方已经取得有

关凭证并已登记入账，另一方尚未收到有关凭证未登记入账的款项。

2、现金折扣：是企业为了鼓励购货方在一定时期内早日付款而给予的一种优惠。

3、应收票据贴现：所谓“贴现”是指汇票持有者将未来到期的商业汇票背书后转让给银行，银行从要票据中扣除贴现

息后，将余款付给持票人的行为。

二、简答

1、银行结算方式有哪些?

银行汇票、商业汇票、银行本票、支票、汇兑、委托收款、托收承付、信用卡、信用证。

2、什么是未达账项？未达账项有哪几中情况？

企业已经收款入账，银行尚未收款入账的款项（企收银未收）

企业已经付款入账，银行尚未付款入账的款项（企付银未付）

银行已经收款入账，企业尚未收款入账的款项（银收企未收）

银行已经付款入账，企业尚未付款入账的款项（银付企未付）

3、存货的计价方法有哪些？各自的优缺点是什么？

存货的计价方法包括:个别计价法、先进先出法、月末一次加权平均法、移动平均法

书P97-P99

第四章

一、名词解释

1、权益法：是指股权投资的账面价值随着被投资单位的所有者权益变动而相应变动，大体上反映在被投资单位所有者

权益中占有的份额。

2、重置价值：是指在现行技术条件和状况下，重新购置同样的固定资产所需支付的全部金额。

3、无形资产:是指企业为生产商品或提供服务、出租给他人、或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期

资产。

4、长期待摊费用：是企业已经支出，但摊销期限在一年以上（不含1年）的各项费用。

二、简答

1、什么是长期股权投资的成本法？在哪些情况下适用？

成本法：是将企业购入的用于长期投资的股票按照实际成本入帐，一般情况下不予变更，只有在股票发生重大持久性

贬值，或被投资企业支付清算性股利时，才对股票投资成本进行调整。

适用情况：投资企业能够对被投资企业实施控制的长期股权投资。投资企业直接拥有被投资企50%以上的表决权股份。投资企业对被投资企业不具有共同控制或重大影响，投资企业拥有被投资企业有表决权股份的比例低于20%

2、什么是无形资产？无形资产具有哪些特征？确认无形资产时有哪些要求？

特征：

 不且有实物形态。

 能在较长时期内给企业带来经济利益。

 提供给企业的经济利益的大小具有较大的不确定性。

 持有的目的是使用而不是出售。

 具有可辨认性。

确认无形资产需要两个要求：

 该资产为企业带来的经济利益有可能流入企业。

 该资产的成本能够可靠地计量。

第五章

一、名词解释

1、预收账款：是企业按照合同规定向购货单位预收的款项。

2、或有事项：是指过去的交易或事项形成的，其结果须由某些未来事项的发生或不发生才能决定的不确定事项。

3、预计负债：应当按照履行相关现时义务所需支出的最佳估计数进行初始计量。

二、简答

1、流动负债按照其形式方式不同，可以分为哪几类？

 融资活动形成的流动负债

 结算业务形成的流动负债

 经营过程中形成的流动负债

 利润分配过程中形成的流动负债

2、或有事项具有哪些基本特征？

 或有事项是过去的交易或事项形成的一种状况。

 或有事项的结果是否发生具有不确定性。

 或有事项的结果只能由未来发生的事件加以确定。

 影响或有事项结果的不确定性因素不能由企业控制。

3、简述长期借款筹资的优缺点。

 长期借款可以维护原有的股权结构，不会影响企业的所有者对企业的控制权。

 长期借款利息可以在税前扣除，而股利只能从税后收益支付，长期借款的资金使用成本比较低。

 债权人只享受固定的利息收入，不参与剩余收益的分配。所以，当企业的投资报酬率高于借款利率时，剩余收益

全归股东所有。

第六章

一、名词解释

1、资本公积：是指由投资者投入的超出其在企业注册资本中所占份额的那部分资本或资产。

2、盈余公积：是指企业从净利润中提取的具有不同用途的公积金。

3、未分配利润：是指企业实现的净利润在提取各种用途的公积金和分配股利后，留待以后进行分配的结存利润。

4、留存收益：是指通过对企业经营活动形成的收益进行提取和留存而形成的内部积累，其来源于企业历年实现的净利

润，包括盈余公积和未分配利润。

二、简答

1、什么是资本公积？资本公积有哪些内容？

P177

资本公积主要包括：资本溢价和其他资本公积。

2、简述所有者权益与负债的主要区别？

 第一，权限不同债权人：无法参与企业的经营活动和利益分配，只有按期取得利息和到期收回本金的权利所有者：可以参加与企业的经营管理的权利，还可参与企业的收益分配。

 第二，收益不同债权人的收益:由事先确定的利率决定，不随企业经营成果的好坏而变化

所有者收益：在向债权人支付固定利息后，剩余收益归所有者持有。收益随着企业经营成果的好坏而改变。

 第三，期限不同负债：有明确的偿付期，到期必须偿还。

所有者：没有固定到期日，是一种永久性投资，没有约定的偿还期。

 第四，偿还顺序不同 企业一旦进入清算，按规定要先偿还债权人的债权，然后才能向所有者进行清偿。

第七章

一、名词解释

1、收入：是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

2、费用：是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的总流出

3、利润：是企业在一定时期内实现的用货币表现的全部经营活动获得的最终成果，也称为财务成果。

二、简答

1、简述收入的待征。

 收入是从企业日常经营活动中产生的，而不是从偶发的交易或事项中产生产。

 收入可能表现为资产的增加。

 收入可能导致企业所有者权益的增加。

 收入只包括本企业经济利益的流入。不包括为第三方或客户代收的款项。

2、简述费用的特征。

 费用代表企业日常活动中资源的流出

 费用可能表现为资产的减少

 费用最终会减少企业的所有者权益

第八章

一、名词解释

1、资产负债表：是总括反映企业在某一特定日期的财务状况的财务报表。

2、现金等价物：是指购买在三个月或更短时间内即到期或即可转换为现金的投资

3、销售净利率：是指企业税后净利与营业收入的比率，反映每单位营业收入实现的净利。

二、简答

1、什么是利润表？编制利润表的作用是什么？

利润表是反映企业一定时期内经营成果的财务报表。

主要作用：

 第一，用来分析、评价、预测企业经营成果和获利能力。

 第二，用来分析、评价、预测企业未来的现金流动状况。

 第三，用来分板、评价、预测企业的偿债能力。

 第四，用来评价、考核管理人员的绩效。

 第五，企业经营成果分配的重要依据。

2、财力分析相关公式：

短期偿债能力指标：流动比率、速动比率、现金比率

流动比率=流动资产÷流动负债×100%

速动比率=速动资产÷流动负债×100%

长期偿债能力： 资产负债率=（负债总额÷资产总额）×100%

股东权益比率=（股东权益总额÷资产总额）×100%

产权比率=负债总额÷股东权益总额×100%

营运能力分析：应收账款周转率=营业收入÷应收账款平均余额

存货周转率=营业成本÷存货平均余额

流动资产周转率=营业收入÷流动资产平均总额

固定资产周转率=营业收入÷固定资产平均净值

总资产周转率=营业收入÷平均资产总额

获利能力分析：销售净利率=税后净利÷营业收入×100%

资产净利率=净利润÷平均资产总额×100%

净资产收益率=净利润÷股东权益平均总额×100%

每股盈余=（净利润－优先股股利）÷发行在外的普通股平均股数市盈率=普通股每股市价÷普通股每股盈余

第三篇：自考物流英语很简单(考后总结)

物流英语考试过关要点

吴老师 2008-8-151、每一单元标题下面的学习重点（包括词汇和语法）和学习难点（记住它的一两句英语表达方法）一定要搞懂。这是必考内容。

2、每课后面的注释Notes（包括课文和对话的）提到的单词和语法必须掌握。也必考内容而且考试一般不会超出这个范围。

3、课文中提到的基本概念、概念分类及其功能一定要熟悉。

4、物流的基本术语要掌握。它的中英文对译是必考题型。

5、课后的单词连线题与单项选择题（Multiple choices）一定要百分百掌握。必考。

6、第五、六课后的识别标志题一定要掌握。

7、每课后的汉译英题一定要背颂（总共70题），英译汉也要熟悉(各考5个题，总共20分)。必考而且一般全考是书上的。尤其要特别重视内容涉及物流专业的句子。（如果能成功背颂，不但可以得这个题的分，而且可以增强语感，对做别的题，特别是阅读理解很有帮助）

8、注意以教材为中心，教材课文熟悉，重要单词记住了，课后练习掌握了，考试必过。

这次的物流英语很简单,都是课外练习和课本上的知识,分布如下:

1.单选20分(全是课后练习题的选择题搬上去的)

2.阅读理解30分(很多答案都可以在短文中直接找出来)

3.词组英译汉,汉译英共10分(物流专业名词,稍微记一下课文中的重要名词和短语都会做)

4.词语搭配10分(这道题是送分题,有一些单词还是前两年考过的复制上去的呢)

5.简答题(10分)(2小题,每小题5分,是2007年10月和2008年10月的考题搬上来的)

6.句子英译汉,汉译英(20分)(有很多是前两年都考过的)

总之,纵观物流英语这三年的试题,有一些题都是重重复复地考,而且一次比一次简单，所以要考过这门课并不难,请大家要对自己有信心,请相信：天道酬勤！

第四篇：企业会计实习总结

会计实习总结

这一个多月的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。在最后一天，实习单位为我的离开进行欢送聚餐时，大家都对我说了许多祝福与希望，并且每个人都给了我很多的建议，总经理表示由于我的出色表现，他希望我毕业后能继续回来工作。看得出大家对我的关心是那么真诚，没想到一个月的实习会让我们建立这么深厚的友谊。走向社会，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。“

下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结:

一、作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。

(1)从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向做出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。

(2)从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。

二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫“做事高三级，做人低三分。”

四、作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要注意以下几点：

1、有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。

2、工作中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。

3、除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。

4、善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做，一定不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

5、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。

这一次的实习虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。通过实习，我们能够更好的了解自己的不足，了解会计工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步。

仅仅的一个多月实习，感受颇多，将受益终生！

第五篇：企业会计实习总结

企业会计实习总结

第一篇

时间过得很快，实习阶段也即将结束了。实习后，有的人选择离去，有的人选择留下。实习过程，是我们从校园步入社会的第一步，通过实习，我们可以学到很多经验。以下是由查字典范文大全为大家整理的出纳实习总结，希望对你有帮助，如果你喜欢，请继续关注查字典范文大全。

会计是一门实习性很强的学科，经过三年半的专业学习后，在掌握了一定的会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实习有机地结合起来，本人于20xx年x月xx日至xx日在北京斗山食品有限公司财务部进行了为期两周的专业实习，以下是此次实习中的一些心得和体会。

公司的财务部并没有太多人，设有一名财务经理，一名出纳。此次负责我实习的是公司财务经理张经理，张经理根据我两周的实习时间，主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是金碟财务，从编制记账凭证到记账，编制会计报表，结帐都是通过财务完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了金蝶财务的操作。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实习方面转化，尽量做到理论与实习相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到，不早退，认真完成领导交办的工作。

刚到会计部张经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟，所以对于会计凭证不是太陌生，因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握。但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石会计分录，以至于后来张经理让我尝试制单的时候感觉到有些困难。于是我只能加班补课了，把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单，汇票，发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为编制会计凭证做好准备。

见习了两天后，张经理给了我一些原始凭证，让我审核原始凭证后编制记账凭证。我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后，进入金蝶会计的录入记帐凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清楚的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，最后在检查各个要素准确无误后，按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在一起。刚开始我制作的速度比较慢，而且在张经理审核凭证时能发现一些错误的凭证。但是通过几天的联系后在速度和准确度上都提高了不少。通过一周多的编制记帐凭证工作，对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解，并且对于我把书本知识和实习的结合起到了很大的作用。

编了编制记帐凭证，张经理很有耐心地给我讲解了每一种原始凭证的样式和填写方式以及用途，而且教我记帐，打印所需要的帐簿以及查询凭证等财务的一些常用的操作。有了这些基本认识并熟练了财务的操作以后学习起来就会更加得心应手了。从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。

除了做好张经理所安排的各项工作后，我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。而且，出纳的业务比较繁琐，还要保管现金，支票和收据等等，所以需要非常细心，对于比较粗心的我来说，这也是非常有必要学习的。

是的，课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪应付瞬息万变的社会呢 经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也虚心求教，使得两周的实习更加有意义。

此次的实习为我们深入社会，体验生活提供了难得的机会，让我们在实际的社会活动中感受生活，了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真真学习会计理论，学习会计法律，法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的会计技能，从而意识到我以后还应该多学些什么，加剧了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华，走上工作岗位打下了基础!

第二篇

为了丰富自己的阅历，适应社会，我想在这个假期能找个实习单位，渡过一个有意义的假期。我应聘的岗位是实习会计，被建业公司安置到了xxx置业有现公司。xxx公司的财务部并没有太多人，设有一名财务经理，两名出纳，两名会计。此次负责我实习的是公司出纳刘爱丽，刘姐根据我的实习时间，主要是让我了解财务软件的使用和会计处理的流程，并做一些会计凭证。公司采用的是金碟财务软件，从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结账都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了金蝶财务软件的操作。

开始单位不会让我干什么，观察我是否有耐性全身心的投入本行业。然后是大批量的工作，数量和难度都很大但是要求不高，这是考察我的能力，也让我找到自己的位置。单位里完全按能力来分配待遇，而不是学历。社会的准则就是不能劳动的人就是废物，即便你是大学生、文化高、素质高、说话有水平、气质高、斯文做作等等。山外有山，人外有人，虚心向他人学习有真材实学才是当务之急。

作为学习了这么长时间会计的我们，可以说对会计基本上能耳目能熟了。有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我们都基本掌握。通过实践了解到，这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们也会是无从下手，一窍不通。下面就是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累，以及题外的很多道理。

以前，我总以为自己的会计理论知识还算扎实，正如所有工作一样，掌握了规律，照葫芦画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零!会计就是实际中学会做账。

在实践中我也发现，会计具有很强的连通性、逻辑性和规范性。其一，每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。其二，会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性。其三，在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。

在登帐过程中，首先，要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记账凭证。然后，根据记账凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以至于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”，会计本来就是烦琐的工作。不过慢慢觉得只要你用心地做，反而又会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。清朝改良派代表梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸!

总之，在这次会计实习中，我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。我可谓受益非浅。

同时，在和建业人交往过程中，我总能学到不少东西，但也看到自己的差距和不足。主要如下：

1、知识量少搭不上话。

2、知识结合实际工作慢跟不上。

3、在校所学知识老化、单

一、片面、虚无。

4、房地产企业方面的知识很少。

5、财务管理、财务处理之知识肤浅。

6、税法税务实务纯粹纸上谈兵。

7、核对文件效率低下。

8、加强对excel、用友、数据库等专业知识的学习。

9、账务处理还要细化学习。

10、实践工作能力低下，不得法。

11、加强金融知识的学习。

14、及时对新会计准则学习。