各个生产部门的职责

第一篇：各个生产部门的职责

各个生产部门的职责

各级生产管理层对安全负责,要直接参与安全管理,把安全管理作为平时业务工作的一个部分,在考虑生产发展,企业发展,生产产品,质量要求时,安全工作就是其中一个部分,把质量,成本与安全同时考虑,安全就是日常管理的一部分.有的工程说质量第一,又说安全第一,到底哪个是第一,不清楚.多个第一,就没有第一.要把安全工作和规划,产品的质量,效益结合起来,安全就是工作的一部分,能做到这点,就是把安全作为一门生意考虑.国外公司很少谈安全第一,但他们会把安全与其他工作放到同等重要的位置考虑.所以要做到这点,就要直接参与管理.第二,每个管理者要对员工负责.如车间主任要对员工负责,这个责任不光是对管辖的员工负责,而是要对管辖范围负责,其他部门的人到这个范围来工作,客人到这里来访问,上级部门来检查,都要对他们负责,要对他们的安全负责.只要是负责范围内,安全就是我的责任,这也是对上级部门负责.只有车间主任对车间负责,厂长才能对全厂负责,如果车间主任不负责,厂长怎么负责.只有员工对组长负责,组长对车间主任负责,车间主任对厂长负责,厂长对地区经理负责,地区经理对公司总裁负责,才能真正叫作安全有人负责.安全是在最底层,最底层的,确实需要领导重视,全员参与.要做到这点,每位经理都要建立起长期安全目标,知道我这个部门有什么样安全问题,有什么样的安全隐患,什么样的问题要什么时候解决.如果不知道这些问题,就不可能去重视安全,不可能去抓安全.一旦知道问题了,建立了目标,在实现目标的过程中,就会有具体计划.还要有一个开发和实施计划,标准有了,要对照目标监督结果,不要到年底再看目标没有落实就关门了之.要自我检查,自我监督,看看三个月后计划实施了多少,六个月后差距多少,半年后没有落实,为什么没有落实.要做到这点,要采取许多具体措施.

第二篇：生产部门职责

生产部门职责

一、组织做好鞍山金典生物工程有限公司安全生产标准化文件工作，负责

厂房、设备、仓库、公用设施系统，生产管理和物料管理文件的编写、修订、实施。

二、负责本部门安全生产工作，贯彻执行安全生产责任制，做好安全生产计划、布置、检查、总结、评比五同时，随时掌握安全生产动态。

三、负责生产操作员工的安全技术、规范操作的培训和考核计划，制定培训考核内容。

四、规章符合公司生产实际的生产经营计划、安全技术和改善劳

动条件措施计划。编制修订符合安全生产要求的工艺规程和岗位安全 操作规程，严禁违章指挥、违章操作，并有责任对各生产车间的执行 情况进行检查、监督和考核。

五、组织工艺技术安全检查，发现问题及时提出改进解决方案，并在方案通过后，负责组织实施改进，并负责按照已批准的工艺规程组织生产。

六、根据公司销售计划，核对仓库现有物资库存量后制定生产计划，下达生产指令并组织生产车间实施。

七、审核所有批生产记录，确保记录真实、完整。解决生产过程中所遇到的技术问题，对产品、工艺和设备的变更做出评估。

八、负责公司设备、设施的管理工作，按要求为生产提供适宜的环境，并按要求制订设备、设施的管理养护制度。

九、负责设备仪器、仪表的校验及设备维护管理工作，组织设备安全检查，对生产员工进行安全教育，保证设备安全运行。每天都是要对生产车

间进行不定期检查，发现生产过程中的不安全因素、险情、事故苗头 应及时果断处理防止事态扩大并及时汇报。

十、参与安全事件调查分析，负责工艺事故和设备事故的调查并提出处理意见，建立工艺事故及设备事故档案。

十一、及时根据生产计划拟定设备、设施的零件、配件、五金材料、物料的劳动用品需求拟定需求计划，及时提交供销部。

十二、做好技术经济指标的统计和管理工作。收集、整理、分析各项生产

消耗定额指标数据，形成生产指标数据库，拟定降低各项消耗指标的 计划并实施，致力降低消耗，此项职责是生产部最主要的工作考核内 容。

十三、及时编报和敦促各车间编报各项生产指标的统计报表。

十四、制定所属生产车间、设备部、维修班、电工班的岗位职责并负责贯彻执行。

十五、完成总经理交办的其他工作。

编制：审核/批次：

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第三篇：生产部门安全职责

生产部门安全职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“三同时”。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，严禁违章指挥、违章作业，杜绝跑、冒、滴、漏事故的发生。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，防止事态扩大。

4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。

5、负责生产事故的调查处理，及时向上级报告。

第四篇：生产部门主管职责

生产部门主管职责

一：按公司的各项规章制度管理本部门人员

二：负责本部门生产安排及人员调配，落实生产计划，跟进生产进度，审核领料单，入库单，保障生产顺利进行。

三：对本部门人员的培训，考核与激励，职能人员的晋升的考评。四：监督部门劳保用品，生产物料使用的请领，分发及保管。

五：落实部门的卫生，节水节能以及安全防护措施的各项规定。

六：制定和完善部门操作标准，运作流程和相关制度。建立并监管本部门生产设备的作业指导书，维护保养记录，及时报备设备的异常状况，确保机器的安全使用。

七：正确记录评估本部门各加工工序的产能实效，提升本部门的生产效率。

八：落实公司对部门的日常管理中规定的各项日常运作表单的正确使用。九：按物料控制的相关规定监管好本部门的物料进出状况并承担相应责任。

十：负责本部门品质管理工作，配合品质部处理品质异常，原因分析，纠正预防措施，后续改善及返工返修等各项工作。

十一：与各级部门做好协调与沟通工作，及时有效的传达落实公司各职能部门的信息，任务。

十二：在对部门的日常管理中，发现并建议公司解决一些未被公司留意的漏洞或缺陷。

第五篇：安全生产部门职责

安全生产部门职责

1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

2、经常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全技 术工作，调查研究不安全因素，提出改进措施。

3、组织安全生产检查，及时向领导和上级有关部门汇报安全情况。

4、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

5、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理，提出整改措施。

6、制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

7、对违反安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。

教育、卫生部门安全生产职责

1、教育部门安全生产职责

(1)拟订安全教育计划纳入全员培训规划和负责实施，配合有关部门对各级领导干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。

（2）组织好职工的安全技术培训，及配合劳动部门抓好特殊工种工人的技术培训、考核、审证、发证工作。

2、卫生部门安全生产职责

（1）定期进行职工健康检查。

（2）制定现场环境卫生标准，督促基层实现现场文明、清洁、卫生。

（3）检测有毒有害作业场所的毒害程度，提出处理意见。

（4）提出职业病预防和改善卫生条件的措施。

（5）抓好食堂卫生，做好防暑降温和防冻防寒工作。

劳资、财务部门安全生产职责

1、劳动工资部门安全生产职责

（1）会同有关部门做好新进工人，调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作。

（2）督促生产部门注意劳逸结合，严格控制加班加点。

（3）做好工伤事故的善后工作，对因工致残和患职业病职工安排好适合的工作。

2、财务部门安全生产职责

（1）按照规定提供劳动保护技术经费，并督促其合理使用。（2）对企业审定的劳动保护技术安全措施所需的经费，列入计划，按需要支付。