保安部安全责任制考评办法[合集5篇]

第一篇：保安部安全责任制考评办法

保安部安全责任制考评办法

根据公安部门治安安全“谁主管、谁负责”的原则，和实行三级管理责任制落实到个人的要求为了将安全责任制真正落实到实处，现制定考核试行办法如下：

1、各部门每月结合部门管理服务的考评工作对员工的安全责任考评一次，同每个员工效益奖金挂勾。

2、安全责任制的管理、组织落实的实绩作为对部门经理政绩考核的内容。

3、公司从每月的效益奖中提取5%作为安全责任奖励基金。由保安部根据每月对各部的安全责任制执行情况进行考评，并提出奖惩建议，经总经理室审核后，落实到各部门、班组或个人的效益奖中。

4、保安部每月进行一次有关安全管理的检查；发现问题，及时协调解决。对于在安全方面做出贡献，杜绝重大事故发生的个人和班组除给予重奖外，并列入年度先进个人或先进班组的评选。

5、对于安全责任制完成不好的部门按规定，由人事部、保安部提出建议，经审核后，可扣发部门将效益奖。

6、由于责任人的故意或过失行为面发生的安全责任事故，除追究直接责任人外，还要酌情扣发部门责任人的效益奖金；情节严重造成后果的给予行政处罚。

酒店保安部奖金评定考核办法

一、凡违犯下列其中任何一条(发现一次)扣10元

1、迟到或早退一次的。

2、未经许可，不按排班表上班或私自调班的。

3、衣冠不整，未按规定着装的。

4、不按要求修饰个人仪容的。

5、接待客人或对领导、同事未使用礼貌用语的。

6、工作岗位卫生不整洁的。

7、病、事假有一天，作一次计算。

二、凡违犯下列其中任何一条的(每发现一次)扣20元

1、当值时睡觉的。

2、当值时未能发现或不报告异常情况的。

3、未按规定路线时间巡逻的。

4、领导交办的任务未能按照要求按时完成的。

5、未经请示，擅自离岗的。

6、未经值勤记录或记录不清的。

7、违反工作程序的(未造成后果)。

8、处理问题，由于简单粗暴，方法不当引起不良后果的。

9、当值时处理的问题而未能及时妥善处理的。

10、明显由于责任心不强而造成工作延误的。

三、其他

1、凡被其他部门查到的违纪情况，除按员工手册有关条例处罚外，再按相应的扣奖条款处以加倍扣奖。

2、考核方法以酒店保安部每月的工作评定表为依据。

第二篇：厦门市学校综治安全目标管理责任制考评办法

厦门市学校综治安全目标管理责任制考评办法

（征求意见稿）

第一条 为健全我市学校综治安全目标管理责任体系，落实教育行政部门和学校综治安全管理工作责任，加强学校综治安全目标责任考评，客观评价学校综治安全工作成效，最大限度地预防和控制学校各类安全事故的发生，切实维护学校安全稳定，促进我市教育事业又好又快发展。根据省教育厅和市政府关于安全目标责任书相关规定，制定本考评办法。

第二条 本办法适用于市委教育工委、市教育局对各区委教育工委、区教育局、在厦高职高专院校、各直属学校（含省市共建、以市为主的学校）综治安全目标管理责任制落实及各项安全工作情况的考评。具体考评工作由市教育局学校安全保卫处组织实施。

第三条 学校综治安全目标管理责任制考评坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持客观公正、实事求是的原则。

第四条 学校综治安全目标管理责任制考评依据学校安全工作有关法律法规、政策规定和我局下达的本学校综治安全目标管理责任书以及工作部署要求开展。

第五条 学校综治安全目标管理责任制考评内容由组织管理、安全工作部署与落实、校园安全文化建设、控制目标和工作创新等部分组成；考评采取千分制，另设工作创新100分，扣分以考评内容中的标准分为限，缺项得标准分。

（一）组织管理项目考评标准分为250分。内容由组织领导、“一岗双责”落实情况、责任制度、安全机构和队伍建设、安全管理资金投入等五个方面组成。

（二）安全工作部署与落实考评标准分为300分，内容由防溺

1水工作情况、消防安全工作情况、校车安全管理、安全隐患排查治理体系建设情况、应急救援及事故处理、校园及周边综治工作情况和工作任务等七个方面组成。

（三）校园安全文化建设考评标准分为150分，内容由安全宣传教育、校园安全文化样板校建设情况和安全培训情况等三个方面组成。

（四）控制目标考评标准分为300分，事故控制指标考评以市教育局学校安全保卫处核对后的非正常死亡统计数据为准，其他案（事）件以市教育局掌握的和公安部门通报的情况为准。

（五）工作创新加分为100分，由工作创新50分和指标控制50分两个部分组成。

第六条 学校综治安全目标管理责任制考评，采取听汇报、查资料、看现场的办法进行，坚持严格标准、客观公正、实事求是，做到自查自评与组织考评相结合、随机抽查与明查暗访相结合、考评与平时检查相结合、定性考核与量化考核相结合。

第七条 考评工作内容时限从上年11月1日至本年10月31日止。

第八条 被考评学校考评前应先通过自查，并写出安全稳定工作的书面总结呈报主管教育部门，再由主管教育部门统一安排考评。考评工作由考评组对照考评标准逐项查阅相关材料，分别进行评分。

第九条 对区教育局考评时，随机抽查2-3所学校，包括查资料、看现场，检查上级有关工作贯彻落实情况。抽查的学校由各考评组随机确定，并对照考评表进行逐一评分。

第十条 考评成绩共设优秀、良好、合格、不合格四个等级。考评总分在900分以上（含900分）为优秀，800以上（含800分）为良好，650分以上（含650分）为合格；650分以下为不合格。考

评情况由市教育局学校安全保卫处组织汇总和综合初评，报局长办公会审定，由市教育局确认并通报。

第十一条 被考评学校凡在考评内发生下述情况之一，为安全工作不合格单位：

（一）凡发生重、特大安全事故。

（二）凡发生校内致人死亡的刑事案件的。

（三）凡发生10人以上参与的非法集会、游行、示威或罢课、罢教、罢餐、绝食或10人以上集体上访等事件的。

（四）凡因发现隐患但未采取应急和整改措施，安全管理不到位、隐患整改不落实致使发生师生伤亡安全事故的。

本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

第十二条 根据•福建省教育厅关于印发2013年中小学综治安全工作要点的通知‣（闽教安„2013‟3号）和•中共福建省委教育工委 福建省教育厅关于下达†2013年福建省学校综治安全目标管理责任书‡的通知‣（闽教安„2013‟4号），对考评良好以上等级的予以表彰奖励。对考评不合格的予以通报批评并实行约谈、问责和事前责任追究。

第十条 本办法自印发之日起施行。

附件：厦门市学校综治安全目标管理责任考评标准

第三篇：执法责任制工作考评办法1

**镇行政执法责任制工作考评办法

为贯彻实施国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步推动行政执法责任制工作，加强对执法部门实行行政执法责任制的监督，充分调动执法人员的积极性，促进行政执法部门及其执法人员严格履行法定职责，严格落实各项执法任务和工作目标。根据区政府《全面推进依法行政五年规划（2005-2009）》并结合我镇实际，决定2008年对行政执法部门实行行政执法责任制工作进行考核，现将有关事项通知如下：

一、考核范围

本镇各行政执法部门，以及经合法授权或委托的组织（以下统称行政执法部门），均应遵照本办法纳入工作考核。

二、组织领导

镇政府统一领导行政执法责任制的管理和考评，成立镇党委书记、镇长等部门主要领导组成的行政执法责任制考评委员会，负责组织实施。日常工作由镇政府司法所承办。

三、考核内容

1．法律、法规、规章宣传工作目标的落实情况，2．执法的社会效果的改善程度。

3．执法文书，案卷等规范程度。

4．执法人员的政治、法律、业务素质，以及勤政和廉政情况。

5．群众对行政执法部门及其执法人员的意见。

6．执法行为和执法程序的合法程度。

四.监督检查

执法责任制考评遵循公正、民主、公开、注重实效。领导与群众监督相结合，日常与定期检查，自查与抽查相结合的原则进行：

1．各部门执法人员负责监督检查执法责任制在本辖区内的实施，并对相关行政执法部门提出考评意见。

2．镇政府组织聘请人大代表、行政执法监督员参与执法责任制的监督考评工作。

3．镇政府司法所负责日常监督检查，定期公布监督结果，年终进行考核，包括：

（1）审查行政执法机关自查报告，各行政执法部门在做好自查工作的基础上，于12月31日前作出全年自查报告，报镇政府司法所。

（2）组织工作检查，进行评审。

（3）开展问卷调查，征求管理相对人的意见。

（4）征求主管机关，执法相关部门的意见和评价。

4．区考评委员会对行政执法部门执法责任制实施情况进行综合性审定，作出考评结论并报区长批准。

五、奖惩

行政执法责任制考核实行百分评比。考核结果90分以上优

秀；60分以上为达标；60分以下为不达标。区政府将考评结果作为考核领导政绩和行政执法部门整体效能的依据。对实行行政执法责任制取得显著成绩的部门给予表彰、奖励；对履行行政执法责任制不力，或在行政执法工作中有重大失误、有违法违纪问题的未达标单位，予以通报批评，并追究有关领导的责任。

附：《宁远堡镇行政执法责任制考核标准》

第四篇：东石镇学校综治安全目标管理责任制考评办法

东石镇学校综治安全目标管理责任制考评办法

（试行）

第一条为健全学校综治安全目标管理责任体系，落实学校综治安全管理工作责任，加强学校综治安全目标责任考评，客观评价学校综治安全工作成效，最大限度地预防和控制学校各类安全事故的发生，切实维护学校安全稳定，促进我镇教育事业又好又快发展。根据市委教育工委、市教育局每年制定的晋江市学校综治安全目标管理责任书的相关规定，和《晋江市学校综治安全目标管理责任制考评办法》（试行），特制定《东石镇学校综治安全目标管理责任制考评办法》。

第二条本办法是对全镇各学校综治安全目标管理责任制落实以及各项安全工作情况的考评，具体考评工作由镇教委办组织实施。

第三条学校综治安全目标管理责任制考评坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持客观公正、实事求是的原则。

第四条学校综治安全目标管理责任制考评依据学校安全工作有关法律法规、政策规定和教育局下达的《晋江市学校综治安全目标管理责任书》以及本学学校安全工作部署要求开展。

第五条学校综治安全目标管理责任制考评内容和标准每年制定或修改。《2013年东石镇学校综治安全目标管理责任制考评评分表》的内容由工作保障和责任目标、事故控制目标和工作创新等三个部分组成；考评采取评分制，除1000分标准分之外，设工作

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创新50分，扣分以考评内容中的标准分为单元，扣完为止。

（一）工作保障和责任目标考评标准分为650分。内容由组织领导、责任制度、安全机构和队伍建设、安全管理资金投入、安全工作部署与落实、安全宣传教育与培训、应急救援及事故处理等七个方面组成。

（二）市教育局对镇教委办的考评，除了公共部分外，还将抽查3所基层小学（或幼儿园）。镇教委办将依据考评办法提前对各小学（幼儿园）进行考评。

（三）事故控制目标考评标准分为350分，事故控制指标考评以市教育局执法检查科或教委办核对后的非正常死亡统计数据为准。

（四）工作创新加分为50分，由工作创新20分和指标控制30分两个部分组成。

第六条学校综治安全目标管理责任制考评，采取听汇报、查资料、看现场的办法进行，坚持严格标准、客观公正、实事求是，做到自查自评与组织考评相结合、随机抽查与明查暗访相结合、考评与平时检查相结合、定性考核与量化考核相结合。

第七条学校应根据《晋江市学校综治安全目标管理责任制考评评分表》，实事求是地进行自评，计算出工作保障和责任目标、事故控制目标及工作创新三个部分的自评分数,并在每年11月20日前将本学校安全工作情况和自评结果书面报送镇教委办。

第八条学校校长必须将本学校综治安全工作履职情况报告于每年11月20日前报送镇教委办（校长必须签字），由教委办汇总报市教育局。

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第九条考评工作由考评组对照考评标准逐项查阅相关材料，分别进行评分。市教育局考评教委办时，需抽查的基层学校由各考评组随机确定，并对照考评表进行逐一评分。

第十条考评成绩共设优秀、良好、合格、不合格四个等级。考评总分在900分以上（含900分）为优秀，800以上（含800分）为良好，700分以上（含700分）为合格，699分以下为不合格。考评情况由镇教委办组织汇总，报镇学校安全工作领导小组审定，由镇党委、政府确认并对考评优秀等级的学校予以表彰，并给予适当的奖励或资金补助。

第十一条本办法自印发之日起施行。

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第五篇：通风管理部业务保安责任制

通风管理部业务保安责任制

1、在分管矿长领导下，负责矿井通风、瓦斯、综合防尘、预防和处理井下煤炭自然发火等工作的技术业务管理和信息处理以及通风瓦斯、粉尘检测仪器管理。

2、组织编制“一通三防”安技措工程计划和安全技术措施，贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，结合本矿实际制定本单位“一通三防”的各种管理制度、实施细则等。

3、编制与实施“一通三防”长远发展规划与年、季、月工作计划；编制“一通三防”工作总结。

4、组织每年的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习；每季的反风设施检查工作；每月的生产采煤面瓦斯涌出构成测定分析；每月的通风质量检查评比考核和至少每三年进行一次的矿井通风阻力测定工作。

5、负责矿井通风系统调整与风量分配、瓦斯检查、瓦斯抽放工作；“一通三防”参数的测定；矿井瓦斯超限的处理；煤层注水、风流净化、喷雾洒水等综合防尘措施实施情况的监督；井下自然发火的预防与处理等。

6、“一通三防”仪器仪表及局部通风机的选型；“一通三防”仪器仪表的使用、维护、校正、检查及光学瓦检仪和便携式瓦检仪的发放工作；“一通三防”设施的施工检查与验收；与“一通三防”工作有关的各种工程的施工检查、验收。

7、会同测试部门进行主要通风机的技术性能测定和试运转；协助安监部门追查“一通三防”事故并提出处理意见。

8、进行“一通三防”管理，安排并督促“一通三防”各种隐患的处理；绘制“一通三防”各种图纸，填报“一通三防”各种报表、台帐、牌板。

9、掌握“一通三防”动态，审核与“一通三防”有关工作的可行性，落实“一通三防”工作进展情况，并及时向有关领导汇报工作进展情况以及存在的主要问题和相应的整改建议。

10、负责全矿“一通三防”技术攻关和新技术、新设备的推广应用；提出“一通三防”专项资金计划。