第一篇:质量月演讲-品质建设从我做起
质量月演讲稿
演讲人:李先平时间:2012年9月11日
尊敬的各位领导、各位同事大家晚上好:
我叫李先平来自基建办。首先,感谢领导给我这个学习和锻炼的机会。我今晚的演讲题目是:提高质量从我做起。
质量是企业的生命,信誉是企业的灵魂。优良的质量源于大家的共同努力,优秀的产品能提升企业的信誉,从而在市场上占有不败之地。
我是一名新员工,又去了基建办,对公司的很多事情都不是很了解。我目前的工作之一是新厂设备图纸管理,通俗的说就是对比设备厂家发过来的纸质版图纸和电子版图纸有没有区别,把有区别的交个张经理去处理。这个工作看起来很简单,但质量就存在于工作中每一个简单的操作里。
大家应该知道什么是“蝴蝶效应”,大家也应该知道什么又叫“失之毫厘,谬以千里”。这些都说明一个事实:想要做好什么事情必须控制好源头。然而质量控制是一个体系,要抓产品质量首先的抓图纸工作。我每天的工作虽然很简单但也很重要。我都认真去对待。
其次,质量的控制还是环环相扣的,不光是图纸,其他每一个细微环节员工要有认真敬业的工作作风;必须做到严格按照操作规程和制度的要求去执行。不仅要完成好本岗位工序的质量标准,还要有协作精神,上下工序相互监督,及时纠正错误。让质量控制符合标准,并不断改进。
最后,我们要对以往发生的质量事故问题进行总结。为什么当时我们没有做好,为什么当时我们没有意识到?是工作不细心,操作不规范,造成了这次质量的波动甚至事故?究其原因都是些细节问题,但这些细节问题却酿成了我们质量事故。
我认为人的意识指导行为,对于质量就要求我们把质量意识常记心中。每一次核对、每一个操作、每一遍巡检,都严格按照操作规程去做。在工作中严格自我要求,防微杜渐,防患于未然。
质量是企业的根本。我们不能只在质量月里抓质量,我们不能只在质量月里才细心工作。质量月只是提醒我们质量对于一个企业是非常非常重要的。正如我们的质量方针所示:“中国建筑--服务跨越五洲,过程精品--质量重于泰山。”
我们要月月抓质量,人人抓质量。让我们用有质有量的双手托起钢结构制作板块的明天!
第二篇:品质青少年宫从我做起
强化公共文化服务意识,凸显校外教育主人翁地位
——临海市青少年宫2012年工作总结
一年来,我们认真学习宣传和全面贯彻落实党的十八大精神,以高度的政治意识和责任意识严格遵守中共中央政治局出台的八项规定,爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,不断强化公共文化服务意识,凸显校外教育的主人翁地位,具体而言,主要开展了以下几方面的工作:
一、构建高效管理体系,提升工作质量
团队的建设是我们创造事业的基础。2012年,我宫不断探索,大胆尝试改进管理方式和方法,不断尝试新的管理模式。在管理创新方面具体做了以下努力:
(一)完善管理制度体系,倡导自我管理
2012年,我宫在已有的管理制度的基础上,进一步完善并细化了考勤制度、教职员工绩效考核制度、人才激励制度、日常办公制度、工作例会制度、档案管理制度、安全保卫制度等多项制度。在考勤制度方面,我们严格实行了上下班打卡及中间时刻不定期查岗制度。在绩效考核制度方面,我们实行了科学严谨的绩效计算方式,并实施了有弹性的工作实效考评方法。日常办公制度对我们的实际工作做了严格的规定,实行网上办公与实体办公联动的办公方式,倡导低碳办公和高效办公。工作例会制度主要分为两类,即工作商讨与业务学习。实施这一系列制度的目的在于倡导民主管理和自我管理以及自我监督的工作方式。
(二)实行岗位责任制,寓协作于分工之中
2012年,我宫在原有的管理经验之上,加强教职员工的岗位与责任对接。明确各部门各岗位的相关职权与责任。对办公室、教学部、活动部、物管部、事业拓展部等主要工作部门都有与部门相应的业绩累积要求,对全体教师都有相关岗位实效与责任要求,并采取了随时考核的措施。
(三)例行工作会议,深化业务学习
2012年,我宫坚持每周一、周五例行工作会议。周一主要是回顾上周的工作并布置本周的工作以及传达上级部门的文件精神和会议精神。周五主要是进行业务学习,内容主要是“三个一”,即每周上一堂课、每周读一本书(一篇文章)、每周写一篇教育随笔。同时,还在特殊情况下,增加其他的研讨内容。
(四)开通能上能下的激励渠道,组织教师参加继续教育和培训
2012年,临海市青少年宫实行“能者上,优者升”的教师激励项目,对能力强的教师委以重任,对综合素质优秀的教师晋升职务。通过实行这一项目,本宫的全体教师形成了“赶、学、比、超”的工作作风。同时,2012年,我们分批次组织教师到杭州等地参加校外教育培训,并多次组织教师到杭州、金华、台州等地考察、交流、学习,另外本宫也有几名教师参加函授继续教育。谢主任参加由团省委和省校外教育中心组织的第二期主任研修班,还参加了国家级拓展培训师学习,经考试合格国家认证被授予国家中级拓展培训师称号。通过这一系列的学习和培训,教师养成了边工作边学习的习惯。也在一定程度上,提升了临海市青少年宫的整体实力。
二、狠抓校外教育培训质量,铸就青少年兴趣增长点
2012年,我们在提升培训品质方面,主要做了两项工作,一是全过程监控教育教学质量,二是借助科研推动课程教学的个性化与专业化。
(一)全过程监控教育教学质量,紧拽校外教育生命线
2012年,主任带领教师一起制定操作性强的课程教学测评指标体系,对课程的各个项目都有较为明细的评价标准。同时,定期和不定期,组织教学评价专家对课前准备、课堂教学、课后跟踪等教学流程进行检查或抽查,其评价结果与教师的绩效挂钩。在课程设置方面,注重了特色与品牌的效应,加强中国舞、书法、美术、象棋(围棋)、小主持人等优势课程平台建设。同时,也通过对青少年的兴趣发展进行调查,全面了解了临海市青少年的兴趣所在和发展潜力,从而因人而异设置兴趣课程。
(二)成立了课程研究所,借助科研推动课程教学的个性化与专业化
我宫依托多年的办宫历史和校外教育教学经验的积累,于2012年10月成立了校外教育课程研究所,宫主任亲自担任顾问,研究生袁老师担任科研所所长。研究所按学科分为8个研究小组,重点研发汉语言文学类、英语等外语类、书画类、数学类、健体类、舞蹈类、口才与音乐及表演类、综合活动类等类型的课程。
成立以来,中心制订多轮循环的工作模式,每轮耗时一年,共分为三个阶段,即搜集资料阶段、分析资料阶段和研发新课程阶段。2012年年底已完成了搜集
资料阶段的工作。
三、大力开展公益活动,加强群众文化活动建设
为了服务更多的青少年,也为了使他们在活动中获益。2012年,我们积极举办常态化活动与不定期活动。
常态化的活动主要有每周一次例行活动以及重大节日的欢庆活动,2012年,我引进了少儿人体飞行棋活动,开发了少儿道德体验人体飞行棋,每期活动都有近百人参加,到目前为止已举办了16期,服务青少年1600多人;灵湖拓展已举办了27期,服务青少年3000多人。每周的例行活动我们还穿插了击鼓颠球、定点投球,转圈画图,讲故事比赛等。特别在重大节日里,我们还增加了如卡通人偶嘉年华等活动项目,非常受大家欢迎。
不定期的活动主要包括CS真人野战活动,流动少年宫活动,期末汇报演出活动,书画比赛活动,象棋(围棋)比赛活动,舞蹈和跆拳道考级活动等。一年来,这些活动都多次举行,受到了广大群众和青少年朋友的青睐。
四、努力拓展公共服务基地,积极推动活动中心工程建设
2012年,我们在做好宫内事情的同时,积极拓展或配合团市委等部门开拓公共服务阵地。如:灵湖户外拓展基地,基地活动丰富多彩,如CS真人野战、广场文化活动等。2012年10月份,我们在团市委指导下,在东溪单村建立了临海市青少年生活道德体验空间;宫内成立青少年服务中心等。关于活动中心建设,这一年来,主任忙前忙后,推动了整个工程的进度,调整了概算,修改了装修设计图,并多次与相关部门协调和沟通,组织了弱电评审,参与了监理招标,装修设计定稿以及项目申报等一系列的工作流程。预计2013年活动中心能竣工并开展运营。
五、加强宫本核心价值体系建设,培育和谐文化
2012年在全国上下开展创先争优活动与深入贯彻落实科学发展观的大潮中,以及我省开展的“我们的价值观”大讨论活动中,谢主任亲自指导并带领教职员工学习讨论市青少年宫核心价值体系建设,积极探索,大胆创新,积极培育和谐的宫本文化。在党的十八大精神的指引下,我宫多次开展“我的价值观”大讨论,全体教师结合自身工作实际和单位实际情况将“应然价值”与“实然价值”相结合,初步提炼出了临海市青少年宫的核心价值观。
六、积极引进新媒体,塑造本宫新形象
2012年,我宫进一步提升服务功能,要求在用好既有的QQ、官网、拼客网、宣传册、短信平台、飞信等媒体的同时,进一步加强微博、微信、手机报等新兴媒体为广大青少年提供即时帮助。宫主任带头开通了百云心语,坚持正面导向,积极发表至理名言和人生哲理,短短时间,其微博被腾讯授予微博之星,并受到近千微客的关注和追捧。
中国宫协主办的手机报,我宫也积极参与开发,手机报自2012年10月19日开始试运行以来,坚持每周一期,栏目注重实际,富有地方特色,内容包括封面头条、发展动态、多彩活动、特色课程、生活杂谈、舞蹈常识、学员之星、百云心语、开心驿站、互动园地等。到,目前为止,免费服务3万多用户,发送近30多万条,受到手机报用户的热烈欢迎,也得到中国宫协领导的多次表扬和肯定。
手机报的创办对加强临海市青少年宫对外交流,宣传市青少年宫公益形象,推动市青少年宫各项事业发展,发挥了积极作用。
七、反思与总结
2012年,虽然我们取得一些成绩,但我们的工作还存在很多问题,比如宫文化建设推进不快,师资还不稳定,培训品牌很少,活动品质不高,工程进度延缓等等。成绩属于过去,明年的任务还很艰巨,我们将不断总结反思,力争在新的一年里,管理多出成效,培训多出品牌,活动丰富多样,阵地建设加强,工程圆满竣工。
第三篇:质量月演讲_主持词
主持词
女:尊敬的各位领导,各位来宾
男:亲爱的演讲选手们
合:大家下午好!
男:金秋送爽,万里河山披锦绣。
女:丹桂飘香,高歌欢唱寄深情。
女:在这秋色宜人的9月,我们共同迎来了全国第34个“质量活动月”。男:在今天,我们将举行“品质保障我当先,质量永驻我心间”的主题演
讲比赛,向党的十八大敬礼!
女:首先,请让我隆重介绍出席本次活动的领导,他们是
------------------
女:让我们用热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。<掌声>
男:下面请允许我介绍担当本次演讲比赛的评委们,他们分别是:------------------
男:非常感谢他们的到来。
同时向辛勤工作在各个岗位上的兄弟姐妹们致以崇高的敬意和亲切的问候,你们辛苦了。<掌声>
女:有请陈厂长为本次比赛致辞<掌声>。
---------------------------
男:感谢陈厂长热情洋溢的讲话。陈厂长在致辞中既为我们质量工作提出
了具体要求,又为我们指明了方向.企业产品的形象,离不开质量;我们生活水平的提高,也离不开质量。
女:社会经济的发展,离不开质量;国家的繁荣昌盛,更加离不开质量。男:质量就是品牌,品牌就是市场,而占有市场才能使企业达到利润最大化的终极目标。
女:在这五彩斑斓的季节,让我们共同去探究质量,提升质量、铭记质量、赢得质量。
男:此次演讲赛我们积极鼓励新面孔、老员工参赛,目的就是发掘、培养一批综合型人才。也许他们的演讲技巧还不是很完美,但大家对于质量的追求却是无限的。
女:接请允许我下来宣布演讲比赛活动评分细则:
本次比赛采用100分制。评委打分后去掉一个最高分和一个最低
分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。
男:
一、演讲内容:55分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格
调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。
女:
二、语言表达:20分。要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话
标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。男:
三、形象风度:15分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得
体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。
女:
四、综合印象:10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
男:下面我宣布演讲比赛正式开始。
-男:接下有请今晚的第一位选手…为大家演讲,请二号选手做好准备
女:谢谢一号选手的精彩演讲,有请评委为一号选手打分
--女:下面有请二号选手…为大家演讲,请三号选手做好准备
男:谢谢二号选手的热情演讲,有请评委为他打分
下面宣布一号选手的得分情况,一号选手的最后得分是
--男:接下来请三号选手…为大家演讲,请四号选手做好准备。
女:谢谢三号选手的精彩演讲,有请评委为三号选手打分 ;
下面宣布二号选手的得分情况,二号选手的最后得分是
--
………….………….………….………….男:谢谢选手们高亢激昂的演讲。下面宣布八号选手的得分情况:去掉一
个最高分XX,去掉一个最低分XX,最后得分XXX, 祝贺他。
--女:到此为止,八位选手的演讲都已经结束了。下面请允许我隆重宣布本次比赛的结果:
获得优秀奖的是X号选手XXX,X号选手XXX,....祝贺他们,有请XXX为他们颁奖。
男:获得三等奖的是X号选手XXX,X号选手XXX,....祝贺他们,有请XXX为他们颁奖。
女:获得二等奖的是X号选手XXX,X号选手XXX,祝贺他们,有请XXX为他们颁奖。
男:最激动人心的时刻到了,获得一等奖的是X号选手XXX,有请XXX为他颁奖。
女:我们要以本次质量演讲赛为新的起点,努力提高全员产品质量意识,不断提高质量管理水平。
男:我们要把产品质量看作企业的生命,坚定不移地实行质量立企,品牌
兴企的发展战略。
女:金秋是收获的季节,让我们在质量的田野上播种汗水收获希望,使我们的效益迈大步。
男:金秋是创造的季节,让我们在质量的天地里与时俱进,开拓创新,使
我们的兴发品牌更响亮。
合:让我们共同铭记“抓质量水平提升,促发展方式转变”。
男:到此为止,本次比赛已经落下了帷幕。特别感谢在百忙之中出席本次
活动的各位领导。也非常感谢大家对本次活动的支持和关注!
女:衷心的祝愿刘草坡化工厂在集团公司的领导下蓬勃发展,迎来更加美好的明天!同时也祝愿我们的祖国繁荣昌盛!
合:演讲比赛到此结束,谢谢大家!祝大家晚安!
第四篇:质量月演讲_主持词
主持词
女:尊敬的各位领导,各位来宾 男:亲爱的演讲选手们 合:大家下午好!
男:金秋送爽,万里河山披锦绣。女:丹桂飘香,高歌欢唱寄深情。
女:在这秋色宜人的9月,我们共同迎来了全国第34个“质量活动月”。男:在今天,我们将举行“品质保障我当先,质量永驻我心间”的主题演讲比赛,向党的十八大敬礼!
女:首先,请让我隆重介绍出席本次活动的领导,他们是------------------女:让我们用热烈的掌声对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。<掌声> 男:下面请允许我介绍担当本次演讲比赛的评委们,他们分别是:------------------男:非常感谢他们的到来。
同时向辛勤工作在各个岗位上的兄弟姐妹们致以崇高的敬意和亲切的问候,你们辛苦了。<掌声> 女:有请陈厂长为本次比赛致辞<掌声>。
---------------------------
男:感谢陈厂长热情洋溢的讲话。陈厂长在致辞中既为我们质量工作提出了具体要求,又为我们指明了方向.企业产品的形象,离不开质量;我们生活水平的提高,也离不开质量。
女:社会经济的发展,离不开质量;国家的繁荣昌盛,更加离不开质量。男:质量就是品牌,品牌就是市场,而占有市场才能使企业达到利润最大化的终极目标。
女:在这五彩斑斓的季节,让我们共同去探究质量,提升质量、铭记质量、赢得质量。
男:此次演讲赛我们积极鼓励新面孔、老员工参赛,目的就是发掘、培养一批综合型人才。也许他们的演讲技巧还不是很完美,但大家对于质量的追求却是无限的。
女:接请允许我下来宣布演讲比赛活动评分细则:
本次比赛采用100分制。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分,汇总后取平均分,精确到小数点后两位,若出现同分,则精确到后三位,依此类推。
男:
一、演讲内容:55分。要求演讲内容紧扣主题,主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅,富有真情实感。
女:
二、语言表达:20分。要求脱稿演讲,声音洪亮,口齿清晰,普通话标准,语速适当,表达流畅,激情昂扬。讲究演讲技巧,动作恰当。
男:
三、形象风度:15分。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然、得
体,体现朝气蓬勃的精神风貌;上下场致意,答谢。
女:
四、综合印象:10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
男:下面我宣布演讲比赛正式开始。
-男:接下有请今晚的第一位选手…为大家演讲,请二号选手做好准备
女:谢谢一号选手的精彩演讲,有请评委为一号选手打分
--女:下面有请二号选手…为大家演讲,请三号选手做好准备
男:谢谢二号选手的热情演讲,有请评委为他打分
下面宣布一号选手的得分情况,一号选手的最后得分是
--男:接下来请三号选手…为大家演讲,请四号选手做好准备。
女:谢谢三号选手的精彩演讲,有请评委为三号选手打分 ;
下面宣布二号选手的得分情况,二号选手的最后得分是
--
………….………….………….………….男:谢谢选手们高亢激昂的演讲。下面宣布八号选手的得分情况:去掉一个最高分XX,去掉一个最低分XX,最后得分XXX, 祝贺他。--女:到此为止,八位选手的演讲都已经结束了。下面请允许我隆重宣布本次比赛的结果:
获得优秀奖的是X号选手XXX,X号选手XXX,....祝贺他们,有请XXX为他们颁奖。
男:获得三等奖的是X号选手XXX,X号选手XXX,....祝贺他们,有请XXX为他们颁奖。
女:获得二等奖的是X号选手XXX,X号选手XXX,祝贺他们,有请XXX为他们颁奖。
男:最激动人心的时刻到了,获得一等奖的是X号选手XXX,有请XXX为他颁奖。
女:我们要以本次质量演讲赛为新的起点,努力提高全员产品质量意识,不断提高质量管理水平。
男:我们要把产品质量看作企业的生命,坚定不移地实行质量立企,品牌
兴企的发展战略。
女:金秋是收获的季节,让我们在质量的田野上播种汗水收获希望,使我们的效益迈大步。
男:金秋是创造的季节,让我们在质量的天地里与时俱进,开拓创新,使我们的兴发品牌更响亮。
合:让我们共同铭记“抓质量水平提升,促发展方式转变”。
男:到此为止,本次比赛已经落下了帷幕。特别感谢在百忙之中出席本次活动的各位领导。也非常感谢大家对本次活动的支持和关注!女:衷心的祝愿刘草坡化工厂在集团公司的领导下蓬勃发展,迎来更加美好的明天!同时也祝愿我们的祖国繁荣昌盛!合:演讲比赛到此结束,谢谢大家!祝大家晚安!
第五篇:《增收节支_从我做起》演讲
《增收节支,从我做起》演讲
俗话说“勤是摇钱树,俭是聚宝盆”,勤俭节约是中华民族的一种美德。在全局认真贯彻落实党的十七大精神,加快改革发展、构建和谐铁路的新形势下,坚持以科学发展观为指导,发挥我们“青年文明号”的先锋模范作用,从我做起、增收节支,对于提升小至本人本段、大至全局全路的生产竞争力都具有重要的现实意义。
我们大家都是冲锋在第一线的班组长,是增收节支战略的具体实施者,是青年先锋队,是铁道排头兵。那么,我们该如何发挥在“增收节支战略”中的作用呢?
首先,要增强我们的思想认识,提高自身和本班组职工对增收节支必要性的认知度,树立“利润有一部分不是挣回来的、而是省出来的”、“省一元钱比挣一元钱容易”的新观念和“节支增收、降耗提效”的思想意识,积极改变固有的思维方式和习惯,在思想上克服安于现状、不思开拓的倾向,克服“家大业大、浪费点没啥”的倾向,以“我”为表率,把“增收节支”的理念融入到大家的头脑中,落实到平凡的岗位上。
其次,要从自我做起,从小事做起,从细节做起。要把过去我们不以为然的一颗螺丝钉、一个螺丝帽等全都纳入到“增收节支”的新视野中来。同时建章立制,量化班组考核范围,明确每道工序、每个环节物耗增收节支的具体措施和步骤,做到环环相扣,层层落实。我们“青年文明号”的负责人,要能充分调动班组职工节能降耗的积极性和创造性,自觉地从节约一滴油、一度电、一根焊条等小事做起,修旧利废,节能挖潜,为降低成本、提高效率作出贡献。
最后,增收节支还需要我们进行自主创新。我们“青年文明号”是朝气蓬勃、意气风发的青年集体,我们善于打破陈规,破除陋习,废掉一些旧的条条框框。我们善于交流学习,能在把握事物发展内在规律的基础上,继承先进的做法并进一步创新。我们能发扬年轻人敢拼敢闯的精神,通过技术提升、改造和创新,给所在班组注入新的希望和活力,为“可持续发展”开辟出更加广阔的新天地。
同学们,同事们,行动起来吧!我们“青年文明号”的负责人,要积极响应“增收节支”的号召,以身作则,身体力行,为本单位多出一份力、多省一根钉,为“青年文明号”多增一份光、多添一份彩!
《增收节支,从我做起》演讲
俗话说“勤是摇钱树,俭是聚宝盆”,勤俭节约是中华民族的一种美德。在集团公司落实“增收节支”精神,加快公司发展的新形势下,从我做起、增收节支,对于提升小至本人本段、大至全局全路的生产竞争力都具有重要的现实意义。
我们大家大部分都是冲锋在第一线的员工,是增收节支战略的具体实施者,是战略实施的先锋队,是战略执行的排头兵。那么,我们该如何发挥在“增收节支战略”中的作用呢?
首先,要增强我们的思想认识,提高自身和本班组职工对增收节支必要性的认知度,树立“利润有一部分不是挣回来的、而是省出来的”、“省一元钱比挣一元钱容易”的新观念和“节支增收、降耗提效”的思想意识,积极改变固有的思维方式和习惯,在思想上克服安于现状、不思开拓的倾向,以“我”为表率,把“增收节支”的理念融入到大家的头脑中,落实到平凡的岗位上。
其次,要从自我做起,从小事做起,从细节做起。要把过去我们不以为然的一颗螺丝钉、一个螺丝帽等全都纳入到“增收节支”的新视野中来。同时建章立制,量化班组考核范围,明确每道工序、每个环节增收节支的具体措施和步骤,做到环环相扣,层层落实。我们每个人都要能充分调动班组职工节能降耗的积极性和创造性,自觉地从节约一滴油、一方料、一根焊条等小事做起,修旧利废,节能挖潜,为降低成本、提高效率作出贡献。
在具体工作中我们要把握好以下几方面关系:
一要把握好开源与节流的关系。要做好增收节支工作,必须开源与节流两手齐抓共进。一方面要“生财有道”,就是要想方设法开辟新的财路、培植新的财源,承揽新工程,不断扩大新的财力增量,实现财政收入持续快速增长;另一方面要“理财有方”,在源头上下大力气控制支出,严禁铺张浪费乱花钱,牢固树立“过紧日子”的思想,在保稳定、保运转、保必办的基础上,坚持做好财务管控,严格执行工程预算,降低成本,绝不能擅自突破。
二要把握好财政收入当前应收尽收与可持续增长的关系。坚持依照制度理财,努力做到应收尽收;同时,更要着眼发展,善于算大帐、算长远帐、算发展帐,要正确处理眼前与长远、局部与全局的关系。我们集团公司正是通过这样一个长时间的努力拼搏,围绕工作目标扎实开展工作,树立艰苦奋斗、长期奋斗的思想,达到财政收入规模快速壮大、支出保障能力明显提高、财政风险有效控制、财政状况良好运行的目标。
三要把握好控制支出与保证重点的关系。控制支出不是停止支出,而是要将有限的资金用在“刀刃”上。压缩财政支出,重点要压缩脱离实际的“政绩工程”、“形象工程”,纠正那些大手大脚乱花钱的错误行为。建设要靠市场,走市场化的发展路子。在财政支出的高峰期,我们要大力控制和压缩各种费用的支出,坚持刹住铺张浪费之风。要进一步优化支出结构,真正做到该保的一定保,该控的一定控,该压的一定压。分清轻重缓急,统筹兼顾,保证重点。
最后,增收节支还需要我们进行自主创新。作为一个朝气蓬勃、意气风发的集体,我们善于打破陈规,破除陋习;我们善于交流学习,能在把握事物发展内在规律的基础上,继承先进的做法并进一步创新。我们要发扬年轻人敢拼敢闯的精神,通过技术提升、改造和创新,给所在单位、班组注入新的希望和活力,为“增收节支”开辟出更加广阔的新天地。
增收节支是我们当前工作中的一项重要而又紧迫的任务。我们要进一步认清形势,振奋精神,再接再厉,扎实工作,全面完成增收节支工作各项任务,以优异的成绩回报集团公司!
亲爱的市政家人们,行动起来吧!让我们积极响应“增收节支”的号召,以身作则,身体力行,为本单位多出一份力、多省一根钉,为集团公司多增一份光、多添一份彩!