2014年4月党员发展详细说明(2014.5)

第一篇：2014年4月党员发展详细说明(2014.5)

各位老师：

您们好！现将我院2014年上半年党建工作安排发给大家：

一、入党积极分子申报：2014年4月份入党积极分子申报工作又开始了，请你们根据班级情况及院党委制定的计划，确定相应的人员名单并填好相关的表格，其中2011级和2010级没有入党积极分子名额。2012级和2013级入党积极分子计划如下：50人以下班级每班3人，50人以上班级每班4人。研究生共6人。

二、发展对象的分布：根据学校党委组织部全年给学院的名额发展要求，上半年共发展对象名额共23人，其中本科生20人，研究生3人。本科生发展对象分布在2012级和2011级。其中2011级共12个名额，每班2人。2012级8个名额。数学专业共5个，其余每班1个名额。

发展对象要求：

1、学习成绩的年度排名应该在班级的前40℅以前，本年度没有挂科者；

2、在班级发挥着先锋模范作用者；

3、积极参与学院、学校的各项活动，并为班级和学院争得荣誉者；

4、关心同学、乐于助人、乐于奉献者等

三、预备党员转正工作：2014年4月份我院有一批预备党员要转正，烦请各位通知本班学生提前做好转正材料（转正申请书、4篇思想汇报、预备党员转正民主评议材料、召开支部大会并做好记录）。

四、表格说明：附件中有入党积极分子登记表和入党积极分子培训班学员名单表以及发展对象登记表、预备党员登记表、预备党员转正登记表共5张表格

1、入党积极分子登记表和入党积极分子培训班学员名单表仅限发展此批申报了入党积极分子的班级填写。

2、发展对象登记表、预备党员登记表仅限此批有发展对象的班级填写。

3、预备党员转正登记表仅限有预备党员转正的班级填写。

五、时间要求：请根据表的内容填上相应的内容，并于下周二（2014年4月1日）之前用电子稿的形式通过OA发给我。如有不清楚的地方，可以直接与我联系！谢谢！

苏兰

2014年3月24日

特别注明：请各班把本班级党员发展情况发给相应的支部书记，支部书记汇总好本支部的发展信息后再统一发给我。谢谢啦

表格中的奖惩情况要写明哪一年获何部门的何种奖励，不能写无。

如：2013年获江西师范大学优秀***称号

第二篇：2013年下半年党员发展详细说明

各位老师：

您们好！现将我院2013年下半年党建工作安排发给大家：

一、入党积极分子申报

2013年10月份入党积极分子申报工作又开始了，请你们根据班级情况及院党委制定的计划，确定相应的人员名单并填好相关的表格。现把新的入党积极分子计划公布如下：10级原则上不再申报；11级数学、信管每班4人，统计、信计每班5人；12级数学、信管每班5人，统计、信计每班6人；13级数学每班4人，基它班级每班5人，研究生下半年没有入党积极分子名额。

入党积极分子要求：

1、学习成绩的排名应该在班级的前40℅以前，本没有挂科者，操行排名在班级前50%；

2、在班级发挥着先锋模范作用者；

3、积极参与学院、学校的各项活动，并为班级和学院争得荣誉者；

4、关心同学、乐于助人、乐于奉献者等。

5、新生评入党积极分子由各辅导员择优推荐。

二、发展对象的分布及名额分配

根据学校党委组织部的要求：学生党员中二年级党员比率5%，三年级党员比例15%，四年级党员比例25%。根据学校的发展指标，本学期全院只能发展30人，院党委决定2013下上半年10级不再发展党员，11级总共可发展12人，12级总共可发展16，13级暂时发展不了，研究生2个。烦请各支部书记通知本支部到时间发展的入党积极分子准备好要发展所需的材料（入党申请书、江西师范大学推荐优秀团员作为党的发展对象审批表、入党积极分子考察登记表、4篇思想汇报、自传、自我剖析、关于某某同志入党征求党内外群众意见座谈会记录、并召开支部大会做好会议记录）。

三、预备党员转正工作

2013年10月份我院有一批预备党员要转正，烦请各支部书记通知本支部党员提前做好转正材料（转正申请书、4篇思想汇报、预备党员转正民主评议材料、召开支部大会并做好记录）。

四、表格说明

附件一个表中有入党积极分子登记表和入党积极分子培训班学员名单表、发展对象登记表、预备党员登记表、预备党员转正登记表共5张表格，其中13级只填入党积极分子登记表和入党积极分子培训班学员名单表。

1、入党积极分子登记表和入党积极分子培训班学员名单表仅限发展此批申报了入党积极分子的班级填写。

2、发展对象登记表、预备党员登记表仅限此批有发展对象的班级填写。

3、预备党员转正登记表仅限有预备党员转正的班级填写（10级、11级和研究生班级填写）

五、学院学生支部介绍：

数信学院数学本科生第一党支部书记：汪师林（10级数学一班、11级数学一班、12级数学一班、13级数学一班）

数信学院数学本科生第二党支部书记：苏兰（10级数学二班、11级数学二班、12级数学二班、13级数学二班）

数信学院数学本科生第三党支部书记：陈琳（10级数学三班、11级数学三班、12级数学三班、13级数学三班）

数信学院本科生信管党支部：饶丽萍（10级信管、11级信管、12级信管、13级信管）

数信学院本科生信计党支部：李霞（10级信计、11级信计、12级信计、13级信计）

数信学院本科生统计党支部：张金国（10级信计、11级信计、12级信计、13级信计）

数信学院研究生党支部：蒋欣荣

请相应班级把党员发展的材料电子稿发给相应支部书记汇总，各支部书记汇总好后再发给我，进行学院汇总，辛苦各位了，谢谢！

六、时间要求

请根据表的内容填上相应的内容，并于下周一（2013年9月23日）下班之前用电子稿的形式通过OA发给我，学校要求25日一定要上交，拜托各位了。如有不清楚的地方，可以直接与我联系！谢谢！

苏兰

2013年9月17日

第三篇：毕业生党员组织关系转接详细说明

各位支部书记，大家前段时期上报的毕业生党员组织关系去向我已经汇总整理完了，问题比较大，很多毕业生党员介绍信的“抬头”和“最终所去单位”都是不对的。我在下面先发布一些说明，请各位支部书记自己先把概念再清晰一下，这样传达给毕业生党员的时候会更加准确并有说服力。然后我再将总名单上传，后面备注中标明不合格原因，请各位书记根据备注提示，再联系自己支部的毕业生党员，让他们重新与接收党组织联系，询问正确的“抬头”和“最终所去单位”后，再重新上报。同时上次统计没有落实现在已经落实组织关系去向的也可这次一并报上来。请各支部二次上报的时候，仍是在总表中将自己支部的部分复制下来独立建表，注意排序一定不要改动，直接填写和修改就好，重新上报的时间为5月21日（下周一）之前。

另：可以建议毕业生党员与接收党组织询问介绍信“抬头”的时候按照这样的口径叙述：“ 我从黑龙江省委高校工委把党员组织关系转到你单位，介绍信的抬头应该填写什么，组织关系最终所去单位的名称的全称是什么？？”

下图为组织关系介绍信样本，每年毕业之前发给每个毕业生党员，毕业生党员根据它来转接组织关系：

一、在全国范围内可以直接相互转移党员组织关系的党组织包括：

（一）县级及县级以上地方各级党委组织部

（二）省、自治区、直辖市直属机关党（工）委组织部，党委各工作委员会组织部（处），国有资产监督管理委员会党委组织部（处）。

（三）中央直属机关各部门、中央国家机关各部门及中央一级人民团体的机关党委。

国务院国有资产监督管理委员会党委组织部及国务院国有资产监督管理委员会监管的境内企业党委（直属党委）。

（四）中央各金融机构党委组织部及各金融机构的省级分支机构（或派出机构）党委、直属单位党委。

（五）铁道部政治部组织部及铁道部各铁路局党委、部署各公司、各铁路分局及分局级公司党委。

（六）民航总局党委及民航总局直属的各地区管理局、空警总队、企业、事业单位党委。

（七）新疆生产建设兵团党委组织部及兵团各师党委。

（八）中国人民解放军师（旅）或相当于师以上政治部或其他组织部门。

下图为各省的党组织设置情况，背景是蓝框的为各省可以直接相互转移党员组织关系的党组织，即可以作为介绍信“抬头”的党组织；背景是红框的为各省不可以直接相互转移党员组织关系的党组织，即只能转到上级党组织，再由上级党组织转给下级接收单位。

下图为党员组织关系转出的整体流程（按剪头指示方向）：

二、几种情况的处理办法：

（一）工作单位能接收组织关系的主要包括以下几种情况：

1、找到工作单位，并能接收组织关系

2、考上校外研究生

3、西部服务计划

4、定向就业等

属于上述这些情况的，把党员组织关系开往其所去单位的党组织。

（二）工作单位不能接收党组织关系的

1、出国

2、外资企业，或单位无党组织

3、复习考研

4、未就业等

属于上述这些情况的，1、可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织。

2、也可随同档案转移到县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织。

（三）考取博士研究生的

将党员组织关系开往学校的研究生院党委。9月份入学时，党员本人在研究生院指定的时间内携带党员组织关系介绍信到研究生院报到。

（四）留校工作的

在正式办理留校工作手续时，携带原单位党组织所开具的组织关系介绍信到党委组织部（综合办公楼805室）办理组织关系接转。

三、相关提示：

毕业生党员组织关系转移工作的难点是：统计介绍信的抬头。

（一）抬头不等同于写信的地址，如果填写不规范，对方将不予以接收。为了避免带来不必要的工作麻烦，在统计抬头时一定要认真负责，确保抬头准确。

（二）因各地区各单位党组织隶属关系不相同，并且可能每年有变化，所以要求毕业生党员要向所去单位的组织部门咨询组织关系介绍信的抬头名称（全称）。不要问人事部门，因为人事部门可能不了解组织关系接转的程序，容易告诉错误。

（三）让毕业生党员问所去单位组织部门抬头名称时的口径：

“ 我从黑龙江省委高校工委把党员组织关系转到你单位，介绍信的抬头应该填写什么？”

第四篇：薪资考核制度详细说明

普通员工薪资解释：

基本工资： 试用期 1300+200补贴

三个月转正：1500+200补贴 +保险（转正条件： 适应店内各项工作；同事关系融洽；业务销售合格填写试用期合格表，店长有评价，允许转正。）

一年以上： 带薪假期+十三薪

提成部分： 员工合提销售额的2%均分

提成条件： 店铺完成任务百分之六十以上，员工提实际销售2%均分。

店铺未完成任务的百分之六十以上，员工提实际销售1%均分。（收银不参与）

店铺没完成任务的半分之六十，店长无提成点，员工有。

销售连续2个月倒数最后2名，第三个月起 底薪8折

奖金部分：

收银额外完成任务有销售奖金

（前提：本质工作保证完成，无短款，投诉及收到假币等情况，否则无奖金）

收银无提成，只牵扯奖金。

5000以下：0.5%

5000-10000： 奖1%

10000-20000：奖1.5%

没有销售，不扣工资。

奖励优秀员工部分：

店铺完成任务百分之六十情况下：

每月销售第一名员工：多奖励五十元。

每月销售冠军 销售与最后一名有差距时，实行倒扣制度，最后一名补贴第一名

连续三个月第一名：季度末奖 200元（此规定与店铺任务无关）

半年评选优秀员工（2名）：各方面表现均达标者 奖400元（此规定与店铺任务无关）

第五篇：各部门工作详细说明

财务部门需要准备的资料

（审计报告要有防伪标志）1、09、10、11财务审计报告2、09、10、11企业研究开发费用的归集及辅助帐（分归集，见申请表表五），主要用于企业近三专项审计报告的审查； 研究开发费用包括：（1）人员人工费 直接从事研究开发活动人员（也称研发人员）全年工资薪金（包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资以及与其任职或者受雇有关的其他支出）、企业缴纳的研发人员基本社会保险费用和公积金补助费（含企业按照国务院有关部门规定的标准和范围为研发人员支付的补充养老保险、补充医疗保险费）。为研究开发活动提供辅助服务的人员的劳务成本应按其在研究开发活动和非研究开发活动的工时比例分摊计入。（2）直接投入 企业为实施研究开发项目而购买非资产性的材料、物资、设备所支出的费用，实验室的材料（化学品、动物等）购置费等。如：水和燃料（包括煤气和电）使用费等；用于中间试验和产品试制的模具、样品、样机及一般测试手段购置费、试制产品的检验费等；用于研究开发活动的仪器设备的维护费；以经营租赁方式租入的固定资产发生的租赁费。（3）折旧费用与长期待摊费用 包括为执行研究开发活动而购置的仪器和设备以及为研究开发项目建造或购买建筑物的折旧费用，包括研发设施改建、改装、装修和修理过程中发生的长期待摊费用的摊销。（4）设计费用 针对新产品和新工艺的构思、开发和制造，进行工序、技术规范、操作特性方面的设计等发生的费用。（5）装备调试费 主要包括工装准备过程引发的进一步研究开发活动（如研制生产机器、模具和工具，改变生产和质量控制程序，或制定新方法及标准等）所发生的费用。为大规模批量化和商业化生产进行的常规性工装准备和工业工程发生的费用不能计入。（6）无形资产摊销 因研发活动需要购入的专有技术（包括专利、非专利发明、许可证、专有技术、设计和

计算方法等）所发生的费用摊销。1

（7）其他费用 此项费用一般不得超过研发总费用的10％，另有规定的除外。主要包括： ——研发人员培训费、培养费、专家咨询费； ——图书期刊参考资料费、图书馆借阅费、技术研讨会议会费、其他技术资料费； ——国内外专利申请、维持费用； ——为研发活动而发生的办公费、高新科技研发保险费用等； ——为研究开发活动而发生的差旅费； ——未纳入以上项目的其他小额费用。

3、研发投入核算体系（包括公司内部研发投入预算制度、验收核算2

企业研究开发费用结构明细表（注意制度等）

要分归总）

2009

单位：万元

研究开发委托外部研其中：境内的内部研究开其中：人折旧费用与长无形资产投入额序号 项目编号 直接投入 设计费 设备调试费 其他费用 究开发投入外部研发投入发投入额 员人工 期摊销 摊销

（内、外额

额

部)小计

合计 3

辅助账格式如下：

研究开发经费辅助帐 2009 项目名称STFW-11/5双发电机 研究开发费用类别： 其他费用、折旧。。。单位：万元 序号 日期 凭证号 金额 备注 1 合计 注意：此表要分,按费用类别分别归总 4

人力资源部门需要准备资料

1、企业科技人员以及研究开发人员花名册（研究开发人员要按项目统计）： 提供企业最近三年（09、10、11年）企业科技人员以及研究开发人员名单，并按照以下分类进行汇总：（1）企业科技人员 是指直接从事科技活动、以及专门从事科技活动管理和提供服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员。具体包括：直接从事科技活动的人员以及为科技活动提供辅助服务的人员。具有大专以上学历的科技人员占公司总人数的30%以上。（2）企业研究开发人员 企业研究开发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员三类，应根据企业的技术研发过程确认技术、研究人员身份，确定是否应纳入统计范围。占公司当年总人数的10%以上。1）研究人员 是指企业内主要参与或管理企业研究开发项目的专业人员。2）技术人员 具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验的人员，通常在研究人员的指导下参加研发活动，应用有关原理和操作方法执行科学技术任务开展下述活动的人员： ——关键资料的收集整理； ——编制计算机程序； ——进行实验、测试和分析； ——为实验、测试和分析准备材料和设备； ——记录测量数据、进行计算和编制图表；从事统计调查。3）辅助人员 是指参加研究开发项目或直接协助这些研究开发项目的有关人员。

2、研发人员绩效考核奖励制度

3、科技、研发人员劳工合同备查 5

企业科技人员名单 序 入职时是否 姓名 性别 年龄 学历 专业 职称 所在部门 从业类别 工作单位 号 间 全6 职

企业研究开发人员名单 序 入职时是否 姓名 性别 年龄 学历 专业 职称 所在部门

从业类别 工作单位 号 间 全职 7

技术研发部门需要提供资料

1、请填写《高新技术企业认定申请书》的表

二、表三（请按项目填写，近三年研究开发项目数在4项以上，满足知识产权、科技成果转化能力、高新技术产品收入等相关指标要求）

2、研究开发项目立项报告

3、研发中心成立相关证明文件（董事会出具）、相关资质（政府部门授牌的文件或证书）

4、产学研合作协议以及产学研合作汇总表近三年与外部合作签订的技术合同 8

二、企业研究开发项目情况表（近3年执行的项目，按单一项目填报）01 项目名称 项目编号 RD 技术领域 起止时间 技术来源 企业自有技术 本项目研发人员数 2011年

研发经费研发经费总 2010年 2009-2011年总

其中： 预算（万元）支出（万元）2009年 要求如下： 立项目的

1、写明项目具体答合哪个领域，细化到三级领域。及组织实

2、立项目的：为什么要立项，该项目要解决什么问题。有什么意义？ 施方式

3、组织实施方式：该项目采用何种方式进行研究，如独立研究、合作研究、部分委托研究、（限400字）产学研结合等。研发组织架构、人员、资金、设施等。以上文字必须简要，突出重点。核心技术及要求如下： 创新点

1、核心技术：该项目采用了哪些核心技术，着重从艺、方法、过程等技术方面叙述。（限400字）

2、创新点：着重描述该项目有哪些创新之处，描述要准确、序号 合同名称 合作单位 签订时间 突出。要求如下： 逐项列示取得的阶段性成果，包括核心自主知识产权；转化成新产品（服务）、样品、样取得的 机；成果鉴定、标准、获9

三、上高新技术产品（服务）情况得情况、论文等。阶段性成果

（限400字）

（按单一产品（服务）填报）1编号 PS 产品名称 上销售 技术领域 技术来源 企业自有技术 收入（万元）关键技术 要求如下： 及主要

1、写明产品具体符合哪个领域，细化到三级领域。

2、关键技术：类似核心技术，着重从技术方面描写；强调符合《重占领域》细目。技术指标

3、主要技术指标：尽量量化，突出能充分体现技术先进性的指标。（限400字）与同类产品要求如下： 1（服务）的 与市场同类产品相比，本产品具有的技术优势、技术性能指标的先进性、成本、价格优势等；并分条目详列： 竞争优势

1、技术优势

2、成本优势（限400字）

3、价格优势„„ 产品（服务）要求如下： 逐项列示获得的产权情况，包括：通过何种方式获得、拥有何种自主知识产权、授权号获得知识 等。（只要是与该产品有关的产权情况均可填写，不限于三年之内），并可以列入目前申请的专利。产权情况（限400字）10

综合部门需要准备的资料 综合部门提供以下资料并完成企业注册信息表以及基本情况表的填写。

1、企业营业执照副本、组织机构代码证、国税、地税税务登记证书（需提供有年检标识的复印件）、企业行业准入资质（如需提供）；以及公司logo和厂景照片（要求像素尽量高，用来做装订封面的图片）

2、知识产权证书：贵公司近三年内获得授权的所有发明、实用新型专利，请填写《高新技术企业认定申请书》的表四（见附表）。

3、产品查新报告；

4、产品检测报告（提供近三年全部）、产品标准（是否有企业标准）、产品准入资质（如需提供）、产品照片；

5、生产批文，新产品或新技术证明材料、省级以上科技计划立项证明，以及其他相关证明材料；

6、销售合同（公司主要产品按照类别分别提供）

7、用户报告（公司主要产品按照类别分别提供）

8、企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明；

9、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计研究开发费用情况表以及技术性收入的情况表（实际年限不足三年的按实际经营年限），并附研究开发活动说明材料；

10、近三财务审计报告；

11、研究开发项目立项报告（国家级、省级、或者企业内部出具的项目立项报告）；

12、研发投入核算体系（财务部门提供）；

13、技术合作协议：如产学研合作的协议；

14、研发设备清单（含：序号、名称、型号、单价、数量、用途等信息，提供照片）；

15、研发人员绩效考核奖励制度； 11

注册信息表 企业名称 注册时间 法人代码 税务登记号 通信地址 邮政编码 姓 名 手机 身份证号 企业法定 代表人 电 话

传 真 E-mail 姓 名 手 机 联系人 电 话 传 真 E-mail 企业是否上市 □ 是 □ 否 企业上市代码 投资额 身份证号 姓 名（万元）中国公民 外籍公民 股权结构（本表可续加）投资额 法人代码 名 称（万元）中国企业法 人 外国企业法人 □ 是 □ 否 是否引入风险投资 投资额（万元）12

企业基本信息表 主营产品（服□电子信息技术 □生物与新医药技术 □航空航天技术 □新材料技术 □高技术服务业 □新能源及节能技术 务）所属技术□资源与环境技术 □高新技术改造传统产业 □其他领域 领域 实用新型 发明专利 外观设计近3年内 获得的自主 集成电路布图 软件著作权 知识产权数 设计专有权(件)植物新品种 其 他 职工总数 大专以上学历（人）科技人员数（人）人力资源 情况 从事研究开发 留学归国人员数（人）人员数（人）第2009年 第2009年近3年每年近3年每年 总资产 第2010年 销售收入 第2010年（万元）（万元）第2011年 第2011年近1年高新技术产品（服务）收入（万元）其中：在中国境内近3年研究开发费用总额（万元）研发费用总额（万元）要求如下：

1、人员总体情况：总数、按学历来分，各类人员的比例，大专以上学历科技人员管理与研究开数量，占职工总数的比例，各类研究与试验开发人员人数，占职工总数的比例；按发人员 技术职称来分，各类职称的人数。是否有博士、留学生及人数。情况

2、管理团队情况包括人员结构、教育背景、知识结构、工作业绩、管理水平均数，（限400字）工作业绩等；研发团队情况包括结构、能力、技术特长、专业技术水平、工作业绩等。要求如下：

1、科技成果转化：近三年企业成果转化了15个以上。多少产业化？多少样品、样机？知识产权、科技计划立项、新产品、科技成果鉴定、科技进步奖、新药证书、科技成果 产品质量检验报告等情况？（可对应后面附件，对企业的科技成果转化能力进行综转化及 合概述，包括自行开发、购入、产学研合作开发。包括新产品、新工艺、新技术、研究开发 新装备等的成果转化。最近3年内科技成果转化的年平均5项以上可得30分）管理情况

2、研究开发管理情况：5方面都有（就得20分）。侧重介绍企业对研发的管理情况，（限400字）要体现制定了研究开发项目立项报告、建立了研发投入核算体系、开展了产学研合作的研发活动、设有研发机构并具务相应的设施和设备，建立了研发人员的绩效考核奖励制度。13

近3年内获得自主知识产权数汇总表 序专利名称 类型 授权日期 专利证书号 获得方式 所属项目编号 号 受让/自 1 发明专14

装备部需要提供资料 装备部提供主要研发设备清利

主

研

发 单以及研发设备图片（以上均提供电子文档）

现有主要研发设施、设备一览表 生产 帐面原值帐面净值所属 使用 序号 设施、设备名称 规格型号 生产厂家 购买日期 日期（元）（元）

部

门

情

况

*

1、该表由财务部门配合填写，注意与每“研究开发经费归集”中的“设备费”总额匹配；

2、现有主要设备主要用于研发，所属部门主要为研发中心下属部门 15

质量部需要提供资料 提供检测报告的复印件以及检测报告的汇总表，汇总表格式如下：

序号 产品名称及型号 检测时间 检测单位 1 2 3 4 5 6 16

销售部以及市场部需要准备资料 销售部以及市场部主要提供产品的销售合同、用户报告以及最后高新技术产品产值的归总。具体归总表如下： 2011年单位：万元

项目 金额

一、产品收入1、2、2、4、5、6、……….二、技术性收入

1、技术转让收入

2、技术承包收入

3、技术服务收入

4、接受委托科研收入

三、高新技术产品（服务）收入合计 注：请保留两位小数 17 度高新技术产品（服务）收入明细表