公司驾驶员职责

第一篇：公司驾驶员职责

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驾驶员承诺书

（一）、车辆使用流程

1、司机出车必须在“出车单”上注明车型。

2、出车返回后，必须写清楚抵达具体时间。

（二）、车辆管理

1、公司车辆实行定时保养责任制。驾驶员发现无力排除之故障应及时报告其车辆保养负责人，不得带病出车。

2、每周由车辆司机负责清洗一至二次，保持车内清洁。

3、车辆为运送公司商品及公务物品专用车辆。

4、车辆不得运载任何与业务无关的职员或物品。

5、车辆行前应特别注意安全检查。

6、车辆行车途中应特别注意安全行驶及遵守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员与公司各承担50%。

7、车辆驾驶人必须具有驾照。

8、车辆应由专职司机驾驶。

9、未经总经理批准，公司车辆不得借予本公司之外的人员非公使用。

（三）、晚间用车规定：

1、凡旺季晚间用车人，需事先向行政或总经办（钱江）提申请，征得同意后，填写清楚“用车单”交司机。

2、司机当晚因故未及时办理手续，次日必须补办相关出车登记手续（保安处/总台处填写）。

3、凡加班时间至公交末班车结束，公司根据具体情况可派车送市区就近乘车站点。为确保人身安全，司机必须服从，并计算加班时间。

车辆使用实行派车制度，派车责任必须顾全大局，按有关制度流程执行。

（四）、车辆保养：

1、车辆维修方式：逐步过渡到指定特约维修厂维修。

2、车辆行驶途中发生故障或其他耗损急需修复，更换零件时，应事先电话通知行政部、总经办车辆保养指定人同意。

3、每周部分零件履行检查作好记录，妥善保存。

4、如因驾驶员使用不当疏于保养，车队长管理不严，致使车辆损坏或机件故障，需追究有关人员的责任。

5、违规与事故处理。

6、车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人，向附近公安机关报案，并立即与行政、总经办联络协助处理。

7、因意外事故造成车辆损坏，其损失在扣除保险金额后，视实际情况处

理。

8、发生责任事故造成经济损失时，按事故的性质分别给予扣减工资之罚。

1）一般事故（经济损失在1000元以下者）；按经济损失的20%处罚。

2）重大事故（经济损失在1000-5000元者）；按经济损失的10%处罚。

3）特大事故（经济损失在5000元以上者）；按经济损失的6%处罚。

（五）、驾驶员管理规定：

1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并遵守本公司其他相关的规章制度。

2、交通违章报销个人与公司各承担50%费用。

3、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。

4、司机应每月抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内，车外和引擎的清洁）。

5、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，立即加油，不得出车时才临时去加油。

6、司机发现所驾车辆有故障时要立即维修，不会检修的，应立即报告车辆负责人，需维修的，到行政、总经办填写维修单，经审核批准后，将车辆送厂维修。

7、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意先取停放地点和位置，不能在不准停放的路段或危险地段停车，司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

8、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应常检查，出车时一定保证证件齐全。

9、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

10、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、爬头、紧跟、争道、塞车等）。

11、司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

12、司机对物流主管、车队主管的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的事后可向行政反映。

13、司机出现车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知行政、总经办，并说明原因。

14、不论什么时间，司机身上必须带手机，且保持开机状态。对公司领导或主管人员的呼叫，应尽快复机。情况特殊确定不能复机的，事后一定要说明原因。

15、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。

16、司机未经领导批准，不得将自己保额的车辆随便交给他人驾驶或练习

驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。

17、年资在公司服务满1年以上含（1年）的驾驶员，平时工作表现积极，认真肯干，执行力强。年审的假期按带薪假执行，由驾驶员提供年审等有关资料报行政核准备案。（对违反制度员工，可酌情给假）

（六）、车辆负责人说明：

职位概要：负责车辆的维护，确保公务用车的及时安全。

一）岗位职责：

1、负责制订车辆维修记录，负责公司车辆的小修；

2、按规定到指定地点维修，并提供详尽有效的支出明细单据；

3、负责办理车辆的年检手续及其他车务手续；

4、经常进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态；

5、经常进行车辆内外的卫生整洁；

6、安全行车，并做好行车记录；

7、协助公安交通部门调查车辆肇事原因；

8、负责参加交通法规学习和业务培训活动，提高安全意识和业务技能；

9、负责完成行政部、总经办交付的其他工作。服从安排，遵守相关制度。履行人

日期

第二篇：公司驾驶员职责

城市家具清洗公司驾驶员职责

第一条全体驾驶员必须遵守《中华人民共和国交通安全管理法规》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车。并应遵守车队其他相关的规章制度。

第二条驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少一次对自己所佳士得车辆进行自查，确保车辆正常行驶。

第三条驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油。

第五条驾驶员发现驾驶车辆有故障时要立即报修。

第六条驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

第七条晚间驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。

第八条驾驶员驾车一定要准受交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车道）。

第九条驾驶员因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。

第十条驾驶员对本公司的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向公司领导反映。

第十一条驾驶员未经领导批准，不得将自己所驾驶的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用本公司车辆学习开车。

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第三篇：驾驶员职责

驾驶员职责

1、在行政人事部门负责人的领导下开展工作，对本职作负全责。

2、严格遵守公司外事纪律，言谈举止、自身形象代表公司，自觉遵守交通法规，安全行车，端正工作作风，严禁酒后驾车，礼让三先，文明驾驶。

3、做好车辆维护，保养计划和费用预算，并申报备案。

4、做好车辆出入库、里程、费用（油料、过桥、过路、停车、保洁）工作日记，报行政人事部负责人核定。

5、严格执行车辆管理制度，服从行政人事部调度，不 得擅自使用车辆。

6、按计划或临时维修、保养车辆时应填写申请单，经批准后执行，特殊情况可电话请示批准，事后补办手续。

7、爱护车辆，即时做好车辆维护、保养、年检工作。

8、完成总经理和行政人事部负责人和交办的其他工作。

第四篇：驾驶员职责

驾驶员职责

（一）熟悉掌握车辆驾驶，泵浦操作技术，搞好维修保养，保证随时出动；

（二）熟悉责任区和重点单位的交通道路、消防水源等情况；

（三）接到出车命令后，迅速安全地将消防车开到火场，坚守岗位，完成火场指挥员交给的任务；

（四）出车归队后，立即对消防车进行检查和保养，发现故障及时排除，保持战备状态；

（五）严格遵守交通规则，听从交通管理人员的只会，保证行车的安全。

第五篇：驾驶员职责

车辆使用及驾驶员管理制度

车辆使用管理制度

为合理安排使用，提高车辆使用率，节约公司车辆使用费用，使之规范化、秩序化，特制定本制度。

1本制度适用公司所有车辆及全体员工。

2公司车辆的使用，派车由综合办车管人员归口管理和调度。3为合理有效地安排车辆的使用，用车人须事先向车管提出用车申请，并说明出车事由和乘车人数及出车地点：由车管开据派车单。司机凭派车单出车。市内用车需提前两小时申请，长途用车需提前一天申请。

4如多部门同时申请用车，车管有权根据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹安排或同方向合并用车。

5出车时，如遇特殊情况不能按时返回的，或临时去往派车单注明地点之外应及时通知车管，说明原因，否者按出私车处理。6市区内派车由车管指派，出差长途用车由总经理批准。

7用车人员用车途中严禁公车私用，如发现公车私用，司机有权拒绝前往（领导特批除外）。

8每次出车，司机需完成《派车单》里的行车记录事项。

驾驶员岗位管理制度

为了加强公司车辆管理工作，进一步树立公司经营和效益服务的思想意识，使专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化，特制定本制度。

1.司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则和公司的管理制度，直接接受领导的安排，认真做好安全驾驶和热情服务等工作。司机出车造成的车辆违章由司机自己承担。

2.车内禁止吸烟，本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌的制止，爱护车辆设施，车容整洁,做好车辆清洁工作，保持车内干净卫生，没有其他味道，司机应每天抽取适当的时间擦洗自己所开车辆。

3.严格遵守出车前和收车后检查制度，以保证车辆的正常行驶。对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查。行车前要坚持勤检查。做到机油、汽油、冷却水备齐，轮胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状态。出车时一定保证证件齐全，同时检查随车工具有无缺失，定期检查备胎气压。收车后要对车辆进行相关的检查，并将车辆停放在公司指定的地点。

4.爱岗敬业，提高“安全第一，服务至上”的工作意识，树立良好的工作作风。绝不允许酒后驾车，由此发生的交通事故，由司机全部负责。行驶途中做到安全驾驶，严禁开“英雄车”“斗气车”。因身体疲劳或者特殊原因不能驾驶车辆的，应报告领导请示。

5.注重礼仪和仪表，穿着整齐大方、干净利落。工作时间不穿短裤、拖鞋、背心上岗，有重要外事活动，应着西装，打领带。

6.热情为领导服务，对领导提出的各项任务和要求，应全力以赴完成。领导或客人上下车时，主动打招呼、开关车门。当领导下车办事时，司机一般不得离开车辆，在车上待命。到达目的地后，如不需要司机随行进入，须在车内或车外等候，不可离开车辆过远，同时注意清理车内外的卫生，树立公司良好形象。

7.遵守工作纪律、恪守职业道德，具备良好的职业修养，谦虚谨慎。严守公司秘密，维护公司利益，不泄漏领导谈话内容，不该问的别问，不该说的不说。任何与领导工作无关的人员，未经同意，不准搭乘。

8.司机必须严格管控自己所驾车辆的要是及证件，禁止司机私自将车辆钥匙及证件交于他人，如领导要自己驾驶司机所开车辆车辆，需提前

通知车管。严禁以车谋私，未经领导批准，不得私自将车外借，否则一经发现立即开除，并扣除全部工资。

9.司机市内出车及出差，需选择最近路线行驶，不可绕路行驶，如遇特殊原因需绕路行驶需告知车管，否者一经发现，绕路所产生的各种费用由司机自己承担。

10.司机所驾驶车辆需要维修保养，须在不影响正常出车的前提下或在车辆空闲时间时方可维修（由于车辆故障导致车辆无法正常行驶或存在安全隐患除外），如因司机自身原因在维修保养时未合理安排好时间而影响正常用车，对司机处以罚款200元，情节严重者开除处理。

11.领导调用司机临时开车，司机需及时通知车管，同时将自己所驾驶车辆的钥匙交给车管。

12.增强法制观念，严格遵守交通法规和各项规章制度，严守行业规范，严守“安全第一”的工作意识和驾驶作风。谨慎驾驶，保证行车安全。

13.遵守纪律，有事提前请假，任何情况下均不得因专职司机脱岗而延误用车的现象发生。

14.因领导用车需要，专职司机节假日应照常上岗，由此耽误的休假可以调休，调休时间由领导决定。临时有事必须向领导请假，准假后方可离开。

15.司机不得擅自将公车开回家，或作私用，违者受罚（一次100元，三次以上开除职务）。未经允许司机不得用车内物品（如烟、酒等）

16.司机出车回来后，需将车辆停放在街道对面，下班收车后，将车辆停放至公司指定位置，有摄像头的，需停放在摄像头能拍摄到的范围内。

17.每次出车有关个人或车辆支出费用司机必须如实记录，回公司后列出消费记录单报经领导审核后，到财务室报销，不可虚报，假报。一经发现，严重处罚。