第一篇:承诺践诺工作总结1[模版]
学校党支部开展承诺践诺活动总结
学校紧密围绕基层组织建设年、深入开展赴基层转变作风服务群众活动、确保活动取得实效,根据上级有关文件精神的要求,我校党支部积极响应,及时认真组织全体党员干部开展“承诺践诺”工作,取得了一定的成效,现将工作开展情况总结如下:
一、认真组织健全制度,扎实有效推进承诺、践诺和评诺工作 建立健全承诺、践诺、评诺制度,是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位,把创先争优的要求公开化、具体化、制度化,推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。中央提出,开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,建立公开承诺、上评下议的动力机制。学校党支部坚持实事求是、分类指导、有效管用的原则,组织引导广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动,通过向师生承诺、请师生监督、让师生评议,多为师生做好事、办实事、解难事,切实把深入基层转变作风服务群众活动办成师生满意工程。
二、认真研究,斟酌承诺、确保承诺取得实效
1、斟酌承诺。紧紧围绕“人民群众、学校、师生期盼什么、党组织和党员能干什么”提出具体承诺事项。党支部召开组织生活会,组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式,提出承诺内容。党支部根据中心工作和任务,按照职能特点、年度目标承诺;党员紧紧围绕本校的工作任务,根据个人特长、能力强弱等实际,结合依岗履责、为师生办实事承诺。
党员领导干部和支部成员要带头承诺,标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。离退休教职工中的党员和年老体弱党员,视其身体状况,本着个人自愿、量力而行的原则承诺。
2、公开承诺事项。承诺内容确定后,党支部与党员分别签订公开承诺书,并通过公开栏、会议等形式公开发布。促使党员亮出身份、亮出承诺,让广大群众充分了解,增强践诺履责的公开性和透明度。
三、践诺销号,确保承诺、践诺得成效
1、建立台账。党支部和党员承诺情况都分别建立台账,明确具体承诺内容、承诺人、践诺措施、完成时限等,都有监诺人监督执行,同时建立承诺践诺事项销号管理制度,完成一项销号一项,对完成不及时的要督促落实。
2、强化督查。学校党支部对党员践诺情况实行不定期督查。对完成不力或敷衍的同志,党组织派人督导,给予必要的帮助和支持。
四、全面评诺、督辅并进,确保承诺、践诺有效推进
1、党员互评。以校为单位,召开以我是党员,从我做起,向我看齐,对我监督为主题的组织生活会,每个党员逐一对承诺事项进行述职。在述职的基础上,对每个党员提出评议意见。
2、师生评议。由党组织主要负责人作践诺情况专项述职,组织师生代表和服务对象代表现场评议。
3、领导点评。校领导结合联系点,对基层党员承诺践诺情况进行点评,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作出点评,肯定成绩,指出问题和努力方向。
五、精心组织、加强领导,有力推动承诺践诺工作
党支部认真建立健全承诺、践诺、评诺制度,紧密结合实际,精心组织实施,有力推进承诺践诺活动的开展。
党员领导干部经常深入基层,指导党员做好承诺、践诺、评诺的各项工作。使广大党员进一步增强责任感和使命感,认真做到有责必诺、有诺必践,确保承诺事项件件有着落、事事有回音。
学校党支部积极加强宣传引导,及时总结宣传推广开展承诺、践诺、评诺的好经验好做法,用身边事教育身边人,推动创先争优活动深入开展。可我们也深深认识到工作差距还很大,有待我们继续努力,补差补缺,争取在今后的工作中,尽善尽美。
库车县林基路小学汉语学校
2012年5月29日
第二篇:承诺践诺工作总结
XX教育工委承诺践诺工作总结
为深入开展创先争优活动、确保创先争优活动取得实效,根据省、市、县创先争优活动领导小组有关文件精神要求,教育工委积极响应,及时认真组织全乡教育系统党员开展“公开承诺和认真践诺”工作,取得了一定的成效,现将工作开展情况总结如下:
一、认真组织健全制度,扎实有效推进承诺、践诺和评诺工作 建立健全承诺、践诺、评诺制度,是基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位,把创先争优的要求公开化、具体化、制度化,推动基层党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。中央提出,开展创先争优要通过公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰等方式,建立公开承诺、上评下议的动力机制。教育工委坚持实事求是、分类指导、有效管用的原则,组织引导广大党员以承诺为起点、以践诺为关键、以评诺为推动,通过向师生承诺、请师生监督、让师生评议,多为师生做好事、办实事、解难事,切实把创先争优活动办成师生满意工程。
二、认真研究,斟酌承诺、确保承诺取得实效
1、斟酌承诺。紧紧围绕“人民群众、学校、师生期盼什么、党组织和党员能干什么”提出具体承诺事项。党支部召开组织生活会,组织党员开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论等方式,提出承诺内容。党支部根据中心工作和任务,按照职能特点、目标承诺;党员紧紧围绕本校的工作任务,根据个人特长、能力强弱等实际,结合依岗履责、为师生办实事承诺。
党员领导干部和支部成员要带头承诺,标准要高于一般党员。无职党员推行设岗定责、依岗承诺。离退休教职工中的党员和年老体弱党员,视其身体状况,本着个人自愿、量力而行的原则承诺。
2、公开承诺事项。承诺内容确定后,党支部与党员分别签订公开承诺书,并通过公开栏、会议等形式公开发布。促使党员亮出身份、亮出承诺,让广大群众充分了解,增强践诺履责的公开性和透明度。
三、践诺销号,确保承诺、践诺得成效
1、建立台账。党支部和党员承诺情况都分别建立台账,明确具体承诺内容、承诺人、践诺措施、完成时限等,都有监诺人监督执行,同时建立承诺践诺事项销号管理制度,完成一项销号一项,对完成不及时的要督促落实。
2、强化督查。工委各支部及监诺人对党员践诺情况实行不定期督查。对完成不力或敷衍的同志,党组织派人督导,给予必要的帮助和支持。
四、全面评诺、督辅并进,确保承诺、践诺有效推进
1、党员互评。以校为单位,召开以创先争优为主题的组织生活会,每个党员逐一对承诺事项进行述职。在述职的基础上,对每个党员提出评议意见。
2、师生评议。由党组织主要负责人作践诺情况专项述职,组织师生代表和服务对象代表现场评议。
3、领导点评。中心校领导结合联系点,对基层党员承诺践诺情况进行点评,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作出点评,肯定成绩,指出问题和努力方向。
五、精心组织、加强领导,有力推动创先争优工作
工委认真建立健全承诺、践诺、评诺制度,紧密结合实际,精心组织实施,有力推进创先争优活动的开展。
党员领导干部经常深入基层,指导党员做好承诺、践诺、评诺的各项工作。使广大党员进一步增强责任感和使命感,认真做到有责必诺、有诺必践,确保承诺事项件件有着落、事事有回音。
教育工委积极加强宣传引导,及时总结宣传推广开展承诺、践诺、评诺的好经验好做法,用身边事教育身边人,推动创先争优活动深入开展。可我们也深深认识到工作差距还很大,有待我们继续努力,补差补缺,争取在今后的工作中,尽善尽美。
工作总结
XX教育工委 2012年1月10日
郭庙乡教育党支部承诺践诺
工作总结
太和县郭庙乡教育党支部
2010年12月16日
第三篇:承诺践诺
一、承诺基本内容
局支部立足职能,在服务大局、完成重点任务、解决热点难点问题、加强自身建设等方面作出承诺。
1、宣传和执行党的路线、方针、政策,落实县直机关党工委的有关指示、决定和工作部署。
2、大力推行党支部工作目标管理责任制,加强对党员的严格管理,督促党员履行义务,保障党员权利不受侵犯。
3、加强对党员的监督,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设。
4、加强党员干部队伍建设,创学习型机关。加强预备党员的培养,使之按期转正。加强党外青年的政治思想教育,培养党员后备队伍。
5、了解群众意见,维护群众正当权益,帮助信访群众解决实际困难
二、完成承诺情况
1、首先开展了党员春训活动,加强党风廉政教育。春训会上学习了《中国共产党党内监督条例》,组织收看了反腐倡廉电教片。春训期间组织召开了党员民主生活会,充分开展批评与自我批评,共同提高党员党性原则。
2、“七.一”庆祝中国共产党成立89周年活动中,组织全体党员重温入党誓词,在全体干部职工大会上庄严承诺,在自己的工作岗位上履行职责,服务人民,接受人民群众的监督和检查,广大党员又一次受到深刻的党性教育。
3、加强党员队伍建设,今年我局支部已明确了一名入党培养对象。
4、领导率先垂范,全心服务群众。首先,局支部认真落实“三会一课”制度,书记给党员上辅导课,找党员谈心,谈体会,不断地提高了党员的政治素质和业务素质。其次,带头调查研究,带头深入基层与二级机构党员座谈,深入市场调研,研究处理信访工作中存在的新问题,解决新矛盾。三是着力为基层、为群众办实事,我们机关党员干部,以“群众利益无小事”为抓手,以“事要解决”为目的,积极为信访群众解决实际问题。
第四篇:承诺践诺小结
在深入开展创先争优活动中,我局党支部和党员实行公开承诺,增强了党员投身创先争优活动的自觉性和主动性,激发了党员内在动力,确保了创先争优活动取得实效。现将前一阶段工作总结如下:
一、领导重视、目标明确
我局领导班子和党员始终遵循“推动科学发展、促进税收和谐、服务企业纳税、加强基层组织”的目标要求,把重点放在推动党员立足本职,服务税收发展中学习实践科学发展观,充分发挥其作用。
二、注重实效、措施得力
按照县党委领导关于“公开承诺”避免空泛、实例支撑、便于评议的三大要求,我局要求每个党员依据各自的特长和所在岗位的特点,制定了各自的公开承诺,明确党员的工作重点和创建目标,根据了其承诺的内容制定严格详细的的落实安排表,党支部将每位党员所作承诺进行公示,并建立台帐。
1、我局努力扩大公开承诺覆盖面。力争公开承诺工作在党员中全面覆盖,不留空白点。
2、我局加强检查督促,坚持诺必践、践必果,做到项项有着落,件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的,应要求限期整改。我局将党员的承诺事项落实情况纳入个人年终目标考核。
3、做好宣传引导。支部大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤,及时总结和上报开展公开承诺的好做法和好经验,发现和推广公开承诺、扎实履诺、民主评诺过程中
涌现出来的先进典型,发挥示范引导作用,促进创先争优活动顺利开展。
三、效果明显、提升素质
推行党员承诺制搭建了服务纳税人的平台,增强了全体党员的党性意识,激发了党员的责任感、荣誉感和使命感,促进了党员自觉履行承诺,巩固了先进性教育活动成果。党员通过参与承诺,使他们力所能及地发挥作用,“无职”变“有责”,“无位”变“有为”,切身感受到了组织对自己的信任和自身肩上沉甸甸的责任。承诺为税收,践诺树形象。广大党员自觉把“便民、利民、为民”作为第一追求,在不同岗位上实践承诺,树立了共产党人的良好形象,建立了永葆党员先进性长效机制。党员先锋模范作用进一步彰显。
党员承诺制把党员当众亲口许下的承诺写在承诺书上,填在承诺卡上,贴进公示栏里,使“要我做”变成“我要做”。加强了党员自我约束,强化了监督,增加了压力,建立了党员自我教育、自我管理、自我提高的机制,使创先争优工作取得了实效。
阿瓦提县国税局
2011年10月21
日
第五篇:承诺、践诺制度
公开承诺、践诺制度
为激发广大党员干部在“四群”工作中的动力,推动工作深入开展,建立健全“承诺、践诺、”制度,现根据中央、省、市、县委文件要求,特制定本制度。
一、公开承诺制度
(一)提出承诺事项。紧紧围绕 “群众期盼什么、党员干部能干什么”提出具体承诺事项。组织党员干部开展“我参与、我承诺、我奉献”大讨论,提出公开承诺事项。承诺的内容要结合我乡党委、政府的中心工作,力增提升服务效能,为民办实事办好事等方面作出承诺,切实做好公开承诺;党员干部要围绕我乡中心任务或承诺事项,根据个人实际,结合岗位职责,认真做好为群众办实事承诺。
(二)确定承诺事项。党员干部提出的承诺事项,要确保各项承诺具体实在、符合实际、切实可行,并报“四群”工作组。
(三)公开承诺事项。承诺事项确定后,签订公开承诺践诺书,通过标语、发放宣传单、公示栏上墙、宣传栏张贴的形式予以公开承诺;党员干部公开承诺事项要通过适当方式、制作宣传专栏、公示牌予以公开,并亮出身份、亮出承诺,让广大群众充分了解承诺事项,切实增强践诺履责的公开性和透明度。
二、认真践诺制度
(一)建立台账。党员干部承诺践诺情况建立台账,明
确具体承诺事项、承诺单位或承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺践诺事项销号管理制度,完成一项销号一项,对完成不及时的督促落实。
(二)强化督查。党员干部践诺情况实行每月一记实,每季度一调度。
(三)定期通报。“四群”工作办每季度将承诺事项践诺情况向党员、干部、群众通报一次,党员干部践诺情况每半年通报一次,表扬先进,督促后进。
三、具体要求
一是深刻认识建立健全承诺、践诺制度对于推进“四群”工作深入开展的重要性、必要性。
二是党支部和广大党员要增强责任感和使命感,坚持有责必诺、有诺必践,确保承诺事项件件有着落、事事有回音。
2012年2月27日