党组织承诺践诺情况通报

第一篇：党组织承诺践诺情况通报

珠藏社区

关于创先争优活动承诺事项情况通报

各服务型功能党支部：

自开展创先争优活动公开承诺工作以来，各支部群策群力、高度重视，将该工作全面推进，取得了很好的成绩。现将各支部承诺事项践诺情况通报如下：

一、承诺事项情况

社会事业发展服务党支部、个体工商业党支部、专业合作社党支部、老党员服务党支部、调解维稳党支部五个党支部，都作出了公开承诺。围绕全年创先争优工作目标和为群众办实事做好事解难题等内容,作出了年度承诺;同时结合阶段工作重点，把年度承诺目标分解细化，每季度进行了一次具体承诺。

二、存在问题

1、社会事业发展服务党支部公开承诺书内容较为笼统，尤其是个性事项不够具体，没有做到细化、量化，实际操作性不强；

2、个别支部公开承诺书没有本人手写签名，党支部审定意见未填写，个性事项没有完成时限；

3、部分党支部承诺书还未制定，没有在公示栏上公开；

三、下步工作要求

1、严格审核，做好承诺。对各支部及两委干部的公开承诺书进行严格审查把关，各支部要对一般党员的公开承诺书进行审核把关，承诺内容特别是个性事项要立足个人工作岗位实际，具体实在，切实可行，做到量化和细化，并明确完成时间，确保公开承诺工作取得实效。

2、及时更新，做好公开。各支部要对2010创先争优公开承诺版面进行更新，公开承诺内容要更换成2011年的内容。公开承诺书还未公开的要抓紧在版面或学习园地上进行公开。

3、建立台账，认真践诺。各支部要按照承诺内容，制定具体措施，以实际行动履行承诺，并且要实行动态管理，建立承诺台账，兑现一件、销号一件，确保承诺落实到位。社区党总支将不定期对全区创先争优公开承诺情况进行抽查，对于公开承诺事项简单、践诺不及时的将给予全社区通报批评。

珠藏社区创先争优活动领导小组

2011年6月20日

第二篇：2011党组织和党员承诺、践诺情况

前张村党组织和党员承诺、践诺情况总结

组织开展承诺履诺，既是创先争优的一个基本环节，更是激发党员主体自觉的一项重要举措。前张村在市、区党委政府的指导下，坚持把组织党员承诺履诺，作为提升创先争优活动绩效的基本环节，通过公开承诺、载体履诺、党员互评、支部点评，切实让每一名党员都参与进来。

一是公开承诺。指导广大党员立足本职岗位和工作实际，选择通过努力能够做到、群众又能得到实惠的事项作为主要内容，广泛开展公开承诺，并通过召开党员大会、党务公开栏等途径进行公示，主动接受党员群众监督，全村党员及入党积极分子作出公开承诺共42项，覆盖面达到95.5%。

二是载体履诺。

1、深入推行“三争三比”：争当服务群众带头人，比谁的能力强；争当和美新风引路人，比谁的品行好；争当村民群众贴心人，比谁的奉献多。农村党员争做“五个模范”：学习提高强本领的模范、服务群众创佳绩的模范、遵纪守法促稳定的模范、弘扬正气树新风的模范、共同富裕奔小康的模范。

2、“四议两公开”工作法：“四议”是指党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、居民代表会议或村民会议决议；“两公开”是指决议公开、实施结果公开。

3、“一强双带”：政治素质强、带头致富、带领群众致富。为党员践行承诺提供广泛平台，使党员在本职岗位上、在服务群众中亮身份、尽义务、作奉献、树形

象。

三是党员互评。全面推行“党员闪光言行考评”机制，建立党员承诺台帐，以党支部或党小组为单位，每季召开一次组织生活会、党员承诺情况通报会等，让党员向组织、向群众报告承诺事项的兑现情况，组织党员互相开展点评，形成党员之间相互学习、相互帮助、相互促进、共同创先争优的良好态势。

四是分级点评。党支部书记对支部班子成员创先争优情况进行点评，支委成员在党员互评基础上，对党员进行点评，并将点评意见向党员群众进行公示。通过公开承诺履诺和公开点评，在全村党员中形成了学先进、比先进、争先进的浓厚氛围，做到先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感，确保创先争优活动落地生根、开花结果。

前张村党支部

2012年2月22日

第三篇：承诺践诺

一、承诺基本内容

局支部立足职能，在服务大局、完成重点任务、解决热点难点问题、加强自身建设等方面作出承诺。

1、宣传和执行党的路线、方针、政策，落实县直机关党工委的有关指示、决定和工作部署。

2、大力推行党支部工作目标管理责任制，加强对党员的严格管理，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。

3、加强对党员的监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设。

4、加强党员干部队伍建设，创学习型机关。加强预备党员的培养，使之按期转正。加强党外青年的政治思想教育，培养党员后备队伍。

5、了解群众意见，维护群众正当权益，帮助信访群众解决实际困难

二、完成承诺情况

1、首先开展了党员春训活动，加强党风廉政教育。春训会上学习了《中国共产党党内监督条例》，组织收看了反腐倡廉电教片。春训期间组织召开了党员民主生活会，充分开展批评与自我批评，共同提高党员党性原则。

2、“七.一”庆祝中国共产党成立89周年活动中，组织全体党员重温入党誓词，在全体干部职工大会上庄严承诺，在自己的工作岗位上履行职责，服务人民，接受人民群众的监督和检查，广大党员又一次受到深刻的党性教育。

3、加强党员队伍建设，今年我局支部已明确了一名入党培养对象。

4、领导率先垂范，全心服务群众。首先，局支部认真落实“三会一课”制度，书记给党员上辅导课，找党员谈心，谈体会，不断地提高了党员的政治素质和业务素质。其次，带头调查研究，带头深入基层与二级机构党员座谈，深入市场调研，研究处理信访工作中存在的新问题，解决新矛盾。三是着力为基层、为群众办实事，我们机关党员干部，以“群众利益无小事”为抓手，以“事要解决”为目的，积极为信访群众解决实际问题。

第四篇：学校基层党组织承诺践诺书

一、认真贯彻执行党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成党章规定的基本任务和院党委交办的工作。

二、加强志愿者队伍建设。围绕中心，服务大局，参与文明创建志愿服务活动，为推动“科学发展、构建和谐”战略目标作贡献。

三、构建文明和谐系部。努力完成系部教学和管理工作，以服务学生为中心、服务基层为原则，积极为学生办实事。

四、创建学习型党组织。提高党员整体素质。积极参与精神文明系部创建，提高为学生服务的水平、党员学习方面资料转贴于艺术系网站。

五、维护系部教学管理稳定，营造好的系部学习氛围。把创建好的学风作为创先争优活动的关键来抓，全力构建和谐系部。

第五篇：党组织和党员承诺践诺考核实施细则

党组织和党员承诺践诺考核实施细则

根据《关于对党组织和党员承诺实施契约化管理的意

见》，为进一步加强对党组织和党员承诺的监督管理，建立健全党组织和党员承诺事项管理机制，增强党组织和党员队伍的执行力、发展力、服务力，制定本细则：

一、上级党组织对下级党组织承诺事项进行考核，具体考核指标包括：

（一）加强组织领导（10分）

是否成立创先争优承诺践诺活动领导小组（1分），是否成立监督考核小组（1分），上级党组织是否指定1名班子成员具体联系指导下级党组织承诺践诺工作的开展和实施（1分），监督考核小组是否划片分区，进行明确分工，责成专人分工负责日常各项考核和不定期抽查及记录工作，并定期公布，接受全体党员群众监督（共7分，划片分工2分，有专人1分，有日常考核1分，有抽查1分，有记录1分，有公示1分）。

（二）承诺内容及形式（40分）

1、党组织围绕宣传落实党的路线、方针、政策，引领创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”先进党组织。党组织共性承诺达到100%（5分。每少一个百分点扣0.1分）。

2、党员在模范贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守各单位规章制度，加强理论学习，努力完成本职工作，按时完成党组织交办的临时工作任务、带领人民群众共同致富等方面公开承诺。党员共性承诺达到100%（3分。每少一个百分点扣0.1分）。“两新”组织中党组织围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进非公经济组织健康发展等方面承诺，承诺事项不少于3件（12分，每少一件扣4分）。党员在技术攻关、市场开拓、安全生产、产品质量、奉献爱心等方面承诺，承诺事项不少于1件（8分，每少一件扣1分）。

签订协议（12分）：

党组织和党员承诺全部采取签订协议书的形式进行，党员与党支部签订创先争优承诺践诺协议书，党支部与上级党委签订承诺践诺协议书（6分，每少一份扣0.5分）。协议书明确共性承诺，实事承诺，履诺的方法、步骤，完成时间、奖惩措施和监督员等，承诺单位、承诺党员和监督员都有签字（2分，协议条款不全，不明确，可操作性差，每份协议扣0.2分）。各非公经济党组织安排专人负责对承诺协议书的分类归档留存工作，有档案盒（1分），有档案柜（1分），有专人管理（1分），有记录（1分）。

（三）承诺事项的管理（30分）

承诺事项审核制。党员承诺践诺协议有支部书记签字，有党支部盖章（1分），党组织承诺践诺协议有上级党组织书记签字，有上级党组织公章（1分）。

承诺事项备案销号制。党组织承诺事项、党组织书记承诺事项在上级党组织备案管理（共5分。有档案1分；有档案柜1分；有专人管理1分；每份档案签字盖章齐全2分，不全的，每份扣0.2分）。监督小组安排专人按完成时间负责监督（1分），制定承诺台账，承诺台账包括承诺事项、完成方法措施、完成时间、承诺人、监督人等基本内容（1分，协议条款不全，不明确，可操作性差，每份扣0.2分），每项承诺到完成时间的，向承诺党组织进一步核实情况，对承诺事项完成的予以销号（1分），没有完成的，及时通报给负责联系的上级党组织领导。党委每季度召开一次会议对基层党组织和党组织书记承诺事项完成情况进行通报（1分，少一个季度扣0.5分），完成好的通报表扬，没有按时完成的给予通报批评，违约主体制定进一步践诺措施和步骤（1分）。

党员承诺事项在所在党支部备案（2分，少一份扣0.2

分），监督小组也安排专门人员负责监督（2分），有承诺台账，承诺台账包括承诺事项、完成方法措施、完成时间、承诺人、监督人等基本内容（2分，少登记一项扣0.2分），实行销号管理（2分）。党支部每月召开一次党员会议，对

党组织和党员承诺情况进行排查评议，做好会议记录（共3分。召开公议1分，有评议1分，有记录1分）。

党组织和党员承诺协议书采取公开栏、公开信等多种方式向群众公开（3分），承诺台账印发到每一名监督小组人员手中（2分），接受社会监督。

（四）责任追究（5分）

党组织不按规定要求公开承诺的，直接追究党组织书记责任。党员不能做到公开承诺的，党支部与其谈话，了解其思想意识，对党员意识差，思想和言行背离党员标准的，对其进行思想教育，仍不改正的，经支部大会讨论决定，劝其退党，报上级党组织批准。（对党组织考核，党员应该问责而不问责的，每人次扣1分。该问责就问责，且问责党员占党委党员总数不超过2%的，每人次加1分。问责人数过多，党委工作开展不力，超过2%的部分，每人次扣0.5分。此项最多加5分，最多扣5分）

（五）评议表彰（15分）

每年年底，召开党员大会，邀请监督员、职工代表参加（2分）。党组织和党员对全年各项承诺全面总结（2分），并认真向党员大会进行汇报（2分），与会人员对党员共性承诺、实事承诺完成情况进行综合评议打分，分为优秀、合格、不合格三个档次（2分）。对受到旗、市、区级奖励或收到相关人员和部门表扬有据可查的，或经组织认可出典型

经验或创新成果的给予加分，旗级的每项加1分，市级的每项加2分，区级的每项加3分。对发生重大社会治安案件、集体上访、违反计划生育政策的集体和个人实行一票否决制，不能确定为优秀档次，不能被评先评优。

党组织每年利用“七〃一”等重大节日为契机，对承诺践诺表现优秀的党组织和党员个人进行大力表彰和宣传，党委对党支部的表彰不少于20%，对党员表彰不少于10%，对切实履行监督职责，表现优秀的监督员表彰例不少于10%（有会议表彰3分，有典型宣传2分，达到表彰比例得2分）。党组织和党员领导干部的承诺事项，列入班子实绩考核内容。

二、党支部对党员承诺践诺情况进行考核

党支部成立由支部委员组成的承诺践诺督查小组，督查小组每季度对党员履行承诺情况，兑现承诺的时间、次数、质量效果进行综合考核，并将考核结果记录在案，登记造册。党支部每半年组织对党员承诺践诺情况进行评议，实行个人自评、党员互评、群众帮评、领导点评、组织终评，形成评议报告。

在年终总评时，按照履行承诺好、群众比较满意；履行承诺积极，兑现到位、群众满意；群众公认、成绩特别突出三个等次给予相应的加分。根据季度考核结果和评议结果，确定党员承诺践诺档次，分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

对评为优秀的党组织给予一定的精神和物质奖励，大力表彰宣传优秀党员和党组织的事迹；对评为基本合格的给予批评教育，说明原因，制定整改措施，限期整改；对评为不合格的，党支部确定专人联系，帮助提高认识，给予警示教育，制定并落实具体改进措施，对连续两年评为不合格的或是无客观原因连续两年完不成承诺事项的，党组织按程序予以劝退；对拒不履行承诺、不签订承诺践诺协议书的党员，根据党章有关规定，按自行脱党处理。