2月份文明创建总结

第一篇：2月份文明创建总结

铸造车间2月份文明创建总结

一、党、政、工、团工作

1、党团员充分发挥模范带头作用，利用休息时间，对车间会议室进行了全面整理规范。

2、通过开展团课的学习活动，使团员们深入了解了团组织生活的主要内容。并在春节假期刚刚结束后，2月8日积极组织召开了团支部会议，为春节后安全生产工作的顺利进行，创造了良好的思想基础。

3、车间共青团继续组织开展 “零点行动”活动，本月开展的两次零点行动中，共查出8项问题，并给出了整改意见，复查发现整改效果良好。

4、公司文件、通报等及时在车间内张贴公布，使全体职工能更好的认清企业发展形势，积极调整思路，共同学习进步。

二、安全生产方面

1、车间在2月中旬，召开了班组长以上安全生产会议，会中对安全培训、隐患排查等安全工作提出了更高要求。

三、工作亮点

1、制定了春节期间管理规定，并在此基础上签订了“班长安全生产保证书”，有力保障了节日期间生产工作的顺利进行。

2、为提高全员法律法规意识增强法律观念，2月下旬车间组织召开了全员普法教育会议，通过有力的宣传和典型案例的讲解，使职工法律意识观念得到了提高，杜绝了员工违法乱纪行为。

四、工作不足1、20吨熔保炉施工现场卫生，还需在我车间与外来施工单位协调下，共同努力提高。

2、培训工作不够完善，力度还需进一步加强。

五、3月份工作计划

1、在公司的正确领导下，认真贯彻落实公司文件精神，切实把文明创建工作落到实处。

2、结合车间实际，进一步规范、细化员工绩效考核。

3、利用现有条件，整改职工更衣室，解决个别家远的职工，雨雪天气的临时休息问题。

铸造车间

2011年3月1日

第二篇：9.月份安全文明施工总结

9月份安全文明施工总结

我项目部根据国电集团新能源技术研究项目部在8月初召开的安全生产会议精神，完全贯彻并执行，在8月份一个月的时间内我项目部的安全文明施工和消防保卫工作处于受控状态。我们基本完成9月初制定的计划工作，现将完成情况概述如下：

1、新工人的三级安全教育

在9月份我项目部对所有施工人员召开3次安全教育大会，针对现场主要及生活区主要存在的安全隐患进行辨识，以及对现场施工人员存在的违章现象进行通报，督促劳务管理人员加强对现场违规现场的监督力度。对特殊工种另加专项安全教育，按要求佩戴安全防护用品及劳保用品上岗作业，严格按照操作规程进行操作

2、施工现场CI形象的完善

施工现场的CI形象布置完全按照中建CI形象标志并结合国电集团、地方标准。目前我施工现场的安全标语条幅张挂达到12条，安全警示牌达到47块，材料标示牌32块、机械标示牌31块。

3、加强对高空作业和劳保用品的检查

在9月份我施工现场大部分是高空作业的环境，钢筋工、木工有个别施工人员未佩戴安全带，个别人员现场吸烟，跨越安全防护进入施工现场。我项目管理人员多次对违章作业人员进行教育，但个别施工人员还是有违章现象，鉴于此类现象我项目部对个别的施工人员进行了处罚并加大了监督管理力度。

4、安全联合检查

我项目部每次都积极的按时参加业主、监理单位组织的安全文明施工联合检查，在9月份共计检查2次，我项目部对积极落实安全隐患问题整改情况，加强整改力度。但是仍有个别现场未能杜绝：个别施工人员高空作业未佩戴安全带以及施工现场个别施工人员吸烟。

我项目部在日常的检查中共计下发4份安全隐患整改通知单，发现45项安全隐患事项，分包单位基本上都能够积极的落实整改。

5、机械的专项检查

我项目部在9月份对机械组织了2次专项检查。塔吊：

主要对塔吊的垂直度、接地、标准节连接螺丝、力矩限位、行程限位、变幅限位、吊钩保险、超高限位等进行了全面的检查，均正常。小型机械：

主要对小型机械开关箱的配置、接地、安全防护罩等，共计发现2处不合格处，均为机械接地线源松动。个别移动开关箱配置不符合要求。存在的问题已通过安全隐患整改通知单的形式通知分包单位及时整改。

6、安全文明施工

我项目部安全文明施工在9月总体较8月份有所好转，但仍存在问题： 1）施工人员高空作业未佩戴安全带； 2）材料码放混乱；

3）绑扎钢筋使用的架体搭设不规范； 4）生活区出入人员有个别的未佩戴安全帽； 5）生活区个别房间卫生打扫不及时； 6）施工现场个别处安全网被破坏。

对于以上现象，我项目部将对分包单位加大管理力度和处罚措施，我项目部在以后的检查、巡视中作为我们检查的重点。在9月份我项目安全管理人员对施工现场的全体施工人员召开了3次安全教育大会，每次安全教育把以上问题作为重点进行了教育，详细的讲解了未佩戴安全劳保用品的危险性。

10月份安全文明施工计划

为了迎接上级领导的视察，以及文明工地的申报工作，我项目部将在接下来的时间内加强对施工人员的安全教育及监督力度，加大对施工现场文明施工的整改力度，具体如下：

1、加强对施工人员的安全教育：

1）、组织4次全体施工人员安全教育大会； 2）、组织4次特殊工种专题安全教育；

2、加强对施工人员安全劳保用品佩戴的管理；

3、加强对高空作业和临边防护的管理；

4、加强对施工现场临电使用的管理；

5、加强对塔司、信号工的管理；

6、加强对脚手架搭设、模板支撑搭设的管理；

7、加强对生活区环境卫生、临电使用的管理；

8、加强对施工现场材料码放的管理；

9、对施工现场CI形象进行优化。

10月份施工现场危险源分析及控制措施

10月份施工现场危险源：

深基坑作业、塔吊作业、脚手架搭设、模板支撑的搭设、高空作业、施工用电、基坑临边作业、钢筋机械操作、物体打击等。

控制措施：

1、上下深基坑走正规的安全爬梯，严禁攀爬脚手架跨越安全防护；

2、加强对脚手架、模板支撑搭设的检查，杜绝违章作业、违犯脚手架搭设规范要求；

3、加强对施工用电的安全管理及巡查次数，对违章作业现象及时拆除并对违章作业人员进行安全教育；

4、加强对塔司、信号工的安全教育，杜绝违章指挥、违章作业现象；

5、对钢筋机械实行专人管理、专人负责、专人操作做到责任明确。

第三篇：文明创建总结

2017年文明创建工作总结

一、加强思想道德教育，努力提高环南文明素质

全年在辖区内各社区广泛开展“做爱国守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新区人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育。此外，通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，大力宣传社会主义荣辱观、公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪。通过宣传教育不断提高和引导辖区内居民养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。

二、深化文明城市建设，努力提升环南文明形象

(一)开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高辖区居民综合素质，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作，并主动对照标准检查分析，查找存在的问题和不足。同时，教育引导辖区内居民在日常工作和生活中，从自己做起、从家庭做起、从不良行为习惯改起，自觉维护公共环境卫生，模范遵守“城乡环境综合大会战”的各项要求，不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰，努力培养文明、健康、有序的生活习惯，创优美环境、做文明职工。

(二)大力开展文明创建活动。加强对辖区内南珍菜场、西园商业街等重点区域的督查，做到文明经营、并自觉做好门前三包。积极倡导交通文明礼让，自觉遵守交通法规、社会公德和城市管理的各项规定。以常春藤宣讲团为载体，坚持“每月一讲”，建设“一堂一档”(一个道德讲堂、一个电子文档)网络展示平台，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”，有效引导辖区居民自觉成为道德建设的传播者和实践者，形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会氛围。

(三)弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动。今年四月，成立“道头人家”志愿服务总站。大力弘扬“服务人民，助人为乐”的雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，按照“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的要求，切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用，认真组织开展各种志愿服务活动，特别是在雷锋活动日期间，开展了以政策咨询、扶贫济困、文化宣传、法治宣传、文明城市宣传和慰问困难群众等为主要内容的宣传服务活动。

（四）积极致力青少年教育，开展多形式特色系列活动。开展环南街道暑期绿色环保夏令营，弘扬“绿水青山就是金山银山”的环保理念，从小培养青少年变废为宝、节约资源的好习惯。同时，辖区内各社区积极开展青少年特色系列活动，利用周末和节假日，开展暑期义教、手工制作、安全教育、心理辅导等等活动，极大地扩宽了青少年的课余生活，在全辖范围内营造出关爱青少年的良好氛围。

三、开展节日主题宣传活动，营造良好的创建氛围 为充分利用中华民族传统节日，以节日文体活动、中华经典诵读活动、民俗活动、扶贫帮困等为重点，在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日期间广泛开展了“我们的节日”系列宣传教育和庆祝活动，不断引导广大干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感，努力营造和谐、欢乐的节日氛围。

2018年工作思路

2017年，在街道党工委的正确领导下，通过街道各责任科室、辖区内各社区所有工作人员的共同努力，社区的文明创建工作获得了巨大的成效，呈现了良好的发展态势。同时在2017年文明创建工作的基础上，我们将继续贯彻党的路线、方针、政策，高举邓小平理论的伟大的旗帜和以科学发展观我指导，深入贯彻学习党的十九大精神，以人为本实现物质文明和精神文明建设的奋斗目标。

一、提升社区居民文明素质，加强公民思想道德教育。(一)大力开展宣传教育活动，营造昂扬奋进的舆论氛围。将建设文明和谐绿色社区作为社区精神文明宣传的工作重点，通过社区宣传栏、板报以及网格短信等形式普及创建文明创建知识。开展并提高群众性的文明社区建设区水平。加强宣传和指导，使各社区精神文明面貌再上新台阶。

(二)不断加强政治理论学习，践行社区主义核心价值体系。用坚定理想信念主导干部价值取向，开展党的执政理论教育，引导党员干部增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，加强优良传统教育和形式政策教育，引导党员干部弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。(三)大力开展公民道德建设实践活动。广泛开展社会公德、职业道德、家庭道德，弘扬民族传统美德，倡导公民基本道德规范;深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化;着力开展学习先进人物事迹活动，营造道德模范大家共尊敬、模范事迹共学习的良好氛围。

二、加强社区宣传教育工作的力度

利用各种宣传活动，开展形式多样的法律、法规和尊师重教的宣传学习，开展专题教育活动、文体活动和社区服务活动。加强对青少年的德育教育，广泛开展爱国主义、民族团结教育、法制教育等教育活动。大力提高社区居民道德建设水平。积极稳妥的做好老年人工作，并开展有益与老年人身心健康的文体活动。做好社区居民的思想政治工作，加大思想道德建设，切实调高社区居民的整体思想素质。努力营造浓厚的宣传氛围，不断完善社区文明工作。

三、加强和改进对社区秩序的管理

开展经常性的普法宣传活动，发动辖区居民搞好群防群治、维护社区的政治稳定。加强对安全文明小区的管理工作，使小区居民的安全得到保障，能够安居乐业。妥善处理和协调民间纠纷，使民事问题及时解决。

四、努力营造良好的社会环境。

(一)努力提高居民的卫生意识。在市、区文明创建赛中，树立社区意识，为充分认识到社区环境建设的重要性，扎实有效地组织专人专项整治工作，加强管理，努力消除脏、乱、差等现象。充分利用各种宣传活动及爱国卫生月活动向居民宣传普及各类卫生常识。(二)深入开展清明、端午、中秋、重阳、国庆等传统节日的文化内涵，精心组织传统节日活动，把社会主义核心价值体系要求融入传统节日活动中，引导人们认识传统、继承传统，营造更加欢快、祥和、奋进、乐观的社会氛围。

(三)丰富辖区居民文化生活，提高创建活动的吸引力和凝聚力。组织广场文化活动、志愿服务活动等，广泛发动社区居民投身到全民健身活动中，充分满足社区群众参加社区文化的精神需求。(四)推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿者等志愿者服务队伍为基础，广泛普及志愿服务理念，引导社区居民关注、支持和参与。组织志愿者广泛参与普及文明风尚。整治环境卫生、维护社会稳定等志愿服务活动。

五、积极开展文明创建活动，夯实精神文明创建工作。结合各社区实际，坚持“以人文本，重在建设”方针，深入开展文明家庭、文明居民、文明邻里等群众性精神文明创建活动，制定完善文明公约，规范居民日常生活行为，形成团结友爱、互相关心、助人为乐、诚实守信、邻里守望、互助互动的好风气，不断提高居民文明素质。

第四篇：文明创建总结

南通幸福建设集团股份有限公司

创建工作总结

自1997年以来，我公司已连续被评为省、市、区文明单位，公司党政领导紧紧围绕巩固创建成果，提高创建水平，以求真务实、争创一流的态度带领公司全体员工积极开展工作，促进公司取得三个文明建设的长足进步。2009年施工总产值6.1亿元，实现利税2060.80万元。2010年施工总产值8.2亿元，实现利税2370.60万元。充分发挥公司党政领导团结协调的重要作用，把文明创建工作列为公司求发展的重要手段，在建筑市场竞争十分激烈的形势下，积极参与竞争，促进公司经济和上交国家税利连续同步增长。我们始终把企业的规范化建设与管理，并摆在工作的突出位置，切实抓紧抓好，在全市同行业中无论经济发展态势，还是社会效益的护展和延伸，以及社会精神文明建设的成就，乃至公司上下的团结与稳定工作，都处于领先地位。

坚持党对创建工作的领导，坚持以人为本，动员公司全员参与创建，把文明创建活动列入公司生产工作的长效管理之中，保持了公司各项工作的协调发展。从完善支部建设入手，发挥组织核心作用。多年来，我公司建筑施工分布面广、点多，外出党员占支部党员总数的60%以上，每年象“候鸟”一样春去冬回。为了充分发挥公司党组织在三个文明建设中的核心作用，确保市场开拓等重大经营决策的实施，公司党总支委员会经过认真总结，把支部建在工程处，将有利于

开展对“流动党员”的教育管理，使上级党组织的重要指示精神和公司总支部的工作要求能得到较好落实，有利于工程处支部根据自身工程进展，灵活的开展基层党的组织活动。

2009－2010年期间，公司先后获江苏省、南通市建筑业《优秀企业》，江苏省政府授予的“重合同、守信用”企业、港闸区建筑业优胜单位等多项省、市、区级荣誉，为提升企业形象，增强企业的竞争力发挥了重要作用。“诚信”是企业的立足之本。全面推进“诚信”工程建设，为我们立足老市场、开拓新市场取得比较好的成效。

立足质量兴业，通过了ISO9002质量认证，推行全面质量管理，竣工工程一次交验合格率100%，其中，优良品率达90%以上，超过80%的计划目标。签定责任状，奖优罚劣。我们要求每项工程都必须达到优良及以上标准，并对各种标准制订奖罚细则，从而确保了工程质量，树立“幸福品牌”。培养项目经理精英，努力提高工程质量。组织检查评比，奖罚分明。当然，我们对管理比较好的项目部则进行物质和精神上的表扬。有力的促进了工程质量的提高。

2009-2010有6项工程达市级优质《紫琅杯》奖、多项工程达市优质结构。省级、市级优质工程均达到和超过了计划目标，获得了中国质协用户委员会授予的“工程施工放心企业”荣誉，被评为南通市建筑业质量管理优胜单位。

以创建安全文明工地为契机，确保安全无事故。近年来，我公司不断加强对施工现场的管理，积极参加文明施工工地创建，认真学习、贯彻《建设工程安全生产管理条例》、建设部JGJ59－99建筑施工防

护新标准，加强对职工的三级安全教育，加大防护设施投入，加强对施工现场防护的检查安全生产是确保施工顺利进展的根本保证，我们以认真落实安全生产责任制为重点，切实做到二禁止、一保证：即禁止违章指挥、禁止违章作业，保证施工现场各项防护设施的到位。保证安全防护资金到位，确保现场各项防护符合JGJ59－99标准。另一方面是切实加强了对工程的安全检查，公司每季、工程处每月、项目部每周、班组每天的例行检查基本落实，加上安全月等突击检查，对隐患整改和复查均有责任人，基本保证了工程施工过程的良好安全状态。2009－2010年，我公司有多个项目获得省级安全文明工地荣誉，有多个项目获得市级安全文明工地荣誉。2009－2010年获南通市建筑业安全生产先进单位；2010江苏省建筑业安全生产先进集体。

几年来，公司党政领导为了巩固创建成果，提高创建水平，确立了公司党政一把手和各处、队主要负责人为创建工作的第一责任人，从建立组织、健全制度、制订规划、全面贯彻目标的实施，一级抓一级，在重点抓好党的组织建设、党风党纪建设的同时，不失时机的抓好理论学习，经常开展法制法规教育、职业道德教育、爱岗敬业教育，把工程处承包施工责任合同也列入精神文明建设条款，做到一手抓经济建设，一手抓精神文明，不仅保持了连年经济稳定增长的态势，同时在综合治理、计划生育、征兵工作、义务献血等方面也收到良好效果，不少处队还积极参予工程所在地的社会事业，得到当地政府和群众的好评。整洁文明的环境，是创建工作的重要内容。近两年来，公司在大门入口道路拓宽、传达室改造、办公楼装修及办公桌椅更新等

方面，先后投入数万元，并增加监控设施，使公司的面貌焕然一新。近两年在南通市区的文明创建活动中，我公司在南通市施工工程项目均被获得市有关部门表彰，有效的促进了安全生产，树立了良好企业形象。

实践证明，文明创建推动了企业进步，企业进步离不开文明创建。我们要十分珍惜和巩固创建成果，进一步解放思想，深化改革，树立创新意识，把公司三个文明建设推上新的台阶。

第五篇：文明创建总结

文 明 创 建 总 结

土木建筑工程系生活部 年12月30日2010

即将告别2010年迈入2011年之际，我系为响应全院号召，切实提高当代大学生学习生活质量，为此开展了为期多月的“文明创建”活动。以此来树立我院学生自强不息的进取精神。在活动期间涌现出一批积极向上作风优良的学生和团结互助共同进步的和谐寝室。为增加经验，以便今后工作更好的开展，特将我土木建筑工程系在此活动进中的工作情况行总结如下：

一、文明创建的意义：

学生寝室是学生在校期间生活和学习的重要场所，是反映大学生风貌的窗口。为切实响应“以人为本，创建和谐校园”的原则，给广大学生营造一个温馨、舒适的生活学习环境，充分发挥学生公寓环境育人的作用，因此学院在全校开展“文明创建”活动。而开展“文明寝室”创建活动是校园文化建设的重要组成部分，是学院学生思想教育与学生公寓管理有机结合的有效途径。开展“文明寝室”创建活动，建立学生寝室日常卫生、寝室纪律、寝室文化等综合成绩的量化管理与学生评优评先、发展党员、奖助学金评定等切身利益挂钩的机制，有利于充分调动广大学生养成良好卫生、生活习惯的积极性和自觉性，对培养学生的团队意识，提高学生的综合素质和自我教育、自我管理、自我服务的能力具有重要意义。

二、工作取得的成绩：

（一）、创建工作的过程

我系在活动期间以“创建文明寝室 构建温馨之家”为活动主题。

为将工作落实到位，学生会生活部特此制定了《文明创建活动计划》，并于2010年11月份至今开展文明创建活动。活动范围为09，10级所有学生寝室。评比方法为每周一至周五早上以卫生检查的形式开展。为办好此次活动，我系学生会进行了前期的宣传和准备。在各个班级召开了动员大会，以此来鼓励广大学生们争创文明寝室的意识。学生会生活部牵头，各部室相互配合，对全系学生寝室进行了检查评比。检查评比的周四卫生成绩和平时成绩综合的平均分作为最终成绩。评比阶段，我们以“公平”“公正”“公开”为原则，将所有寝室分配给入党积极分子负责，由入党积极分子负责各个寝室，对各个寝室进行相应的监督、指导，学生会其他部室通力合作。在评比阶段，以对寝室卫生和整体室内效果打“优”“良”“差”的形式进行。每天将质量为优和差的寝室以及相应负责人做出汇总，并分别进行表扬和通报批评。

（二）、创建工作的收获

学生们在为期多月的评比过程中养成了健康向上的思想作风，自强不息的进取精神，高雅清新的室内环境，整洁干净的内务卫生，文明科学的生活习惯，勤俭节约的生活作风，丰富有益的课余活动，团结互助的同学关系，遵规守纪的纪律观念，为人和善的待人态度，安全和谐的生活秩序。形成了安全、文明、和谐的宿舍环境，营造出了一批“文明-健康-温馨“的寝室，促进了我院的舍风、学风建设，营造了寝室文化，构建出了和谐的学生社区。

以上是此次“文明创建”活动的工作总结。个人一小步，校园一大步。文明创建靠大家，大家的素质都提高了，校园也就文明了。通过此次活动，我们相信，在全院师生共同努力下，我们一定会把我院建设成为一个“安全”“文明”“和谐”的大家庭！

学管老师签字：

土木建筑工程系生活部

2010年12月30日