第一篇:顺河办事处大走访大讨论活动查摆问题阶段总结
大走访大讨论活动查摆问题阶段小结
我办事处深入开展“五级书记带头大走访”和“蚌埠要崛起,我该怎么办”大讨论活动(以下简称大走访大讨论活动)以来,严格按照城关镇党委、镇政府的部署,结合我办事处工作实际,密切联系群众,真走访、真讨论、真查摆,力争党的政策在一线落实、民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党群干群关系在一线融洽,努力使群众工作上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、人民群众得实惠,凝聚起推进辖区社会事业和谐发展的强大合力。目前,大走访大讨论活动
第二阶段已接近尾声,现对开展情况作如下汇报。
一、领会精神,制定方案
根据城关镇《关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的实施方案》以及《关于在全镇开展“蚌埠要崛起,我该怎么办”大讨论活动的意见》精神,结合我办事处工作实际,我办事处及时传达大走访大讨论活动会议精神,制定并下发了活动方案,让全办事处工作人员了解活动的目的,掌握活动的要求,明白活动的重要。
二、成立组织,加强领导
为切实加强对大走访大讨论活动的组织领导,我办事处党总支及时召开会议,研究决定成立了由办事处总支书记余家兵担任组长、主任陈晓峰任副组长,各居委会书记担任成员的“顺河办
事处五级书记带头大走访活动领导小组”和“顺河办事处大讨论活动领导小组”,领导小组下设办公室,具体负责大走访、大讨论活动的实施。
三、注重学习,提高认识
我办事处大走访大讨论活动开展以来,各居委会高度重视,广大党员干部积极参与,活动开展健康有序。我们始终把学习贯穿到大走访大讨论的始终,从学习党的是十七届五中、六中会议精神,到省、市、县及城关镇书记讲话精神,切切实实组织好学习讨论,找出差距,明确方向。通过学习,强化发展意识、标杆意识、创新意识、服务意识和大局意识,提高了工作水平和能力。
四、深入走访,为民办事
在大走访大讨论活动,我们没有停留在走访、讨论上,而是在“大走访”中找问题,大讨论中解决问题。我办事处采取全面走访和入户调查等方式,广泛收集社情民意,全面掌握基层情况。重点走访拆迁户、困难户、老党员、下岗失业人员和致富带头人等,及时掌握新情况新问题,对走访的情况,仔细梳理,分别认真对待,使走访活动不流于形式。
五、认真查摆,分析原因
大走访大讨论活动进入查摆问题阶段,我办事处号召全乡上下广大党员干部认真思考讨论“蚌埠要崛起,我该怎么办”,“怀远要跨越赶超、加快发展,我该怎么办” 两个问题。一是深刻认识大讨论活动的意义。通过组织学习,深刻理解“崛起”、“我”、“怎么办”的重要含义,认清了当前社区工作的特殊性、复杂性和重要性。通过大讨论活动进一步解放思想,激发干事创业热情,转变干部作风,增强党员干部的服务观念、责任意识。二是深刻认识“我”该怎么办。全办事处党员干部开展思考“我该怎么做”,“我”与怀远发展的关系,弄清“我”在怀远发展中的责任,从查找和剖析具体问题入手,在解决思想问题和制约发展的突出问题上着力。三是深刻认识自身的突出问题,特别是要查摆是否存在思想解放不够,责任意识不强、干部作风不实、工作效率不高、创业氛围不浓、群众观点不牢等问题,深入剖析原因,从思想认识上查找根源。使查摆问题的过程转变为深入学习、解放思想、振奋精神、理清发展思路的过程。
在下一阶段工作中我办事处将针对走访和查摆出的问题,认真落实整改措施,有针对性地开展解疑释惑、矛盾化解、结对帮扶、促进发展等活动。以群众满意为目标,着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,尽力帮助群众解决各方面的实际困难,努力强化争先进位、跨越发展的思想意识,营造勇于开拓、奋力争先、谋大事业、求大发展的浓厚氛围,进一步焕发推动加快发展、实现跨越发展的工作热情,为推动城关经济社会又好又快、更好更快发展做出更大贡献。
怀远县城关镇顺河办事处
2011年12月5日
第二篇:大讨论活动查摆问题阶段总结
大讨论活动查摆问题阶段总结
我办事处严格按照城关镇党委、镇政府的部署,结合办事处工作实际,深入开展“五级书记带头大走访”和“蚌埠要崛起,我该怎么办”大讨论活动。目前,大走访大讨论活动第二阶段已接近尾声,现对开展情况作如下汇报。
一、及早部署,认真查摆
大走访大讨论第二阶段的主要工作任务就是认真查摆问题。我办事处在查摆问题中结合社区工作实际,从多方面、深层次找原因,从履职尽责角度总结教训,从个人思想能力上查找差距,认真查找存在的突出问题,特别是要查摆是否存在思想解放不够,责任意识不强、干部作风不实、工作效率不高、创业氛围不浓、群众观点不牢等问题,深入剖析原因,从思想认识上查找根源。一是查思想观念、创新意识强不强。认真查找思想观念中的守旧意识,是否能自觉解放思想、与时俱进、革故鼎新,消除思路狭窄、观念僵化问题,树立高瞻远瞩,勇于探索的改革创新意识。不断创新工作思路和方法,在工作中积极开拓新视野,寻求新思路,谋求新措施,找出新办法,解决新问题。二是查工作状态,是否想干事、干成事、不出事。是否存在工作懈怠、思想慵懒、安于现状、无所作为的问题,消除只求过得去、不求过得硬的思想,树立勤奋敬业、争创一流的作风。形成踏实干事业、无私作奉献、埋头求发展的风气,把广大干部的智慧和力量凝聚到加快发展上来。三是查工作作风,是否求真务实。是不是扎扎实实,务本求实,尽职尽责,积极主动。认真找出工作作风上存在的差距,并采取有效措施加以整改,做到立说立改立行。通过查摆、整改,努力形成求真务实、脚踏实地抓落实的氛围,保障职能工作及中心工作目标全面实现。四是查服务质量,看是否做到群众满意。社区是直接面对群众,直接服务群众。服务质量的高低,关系到党和政府的形象,关系到行政效能的提高。重点查找是否存在利用职务之便、岗位之便、工作之便谋取私利、损害群众利益的行为。采取措施切实提高服务意识和质量,切实提高自身知识素养和专业本领,在创新服务方式和提高工作效率上做足文章。五是查大局意识,看是否牢固树立一盘棋思想。看工作中是否形成合力。对待工作不推诿扯皮,增强工作合力,树立和谐、信赖的人际关系,形成相互尊重、理解的工作氛围和友好宽松的工作环境。在查摆、整改阶段进一步找出差距,努力形成一盘棋,共同形成团结向上、积极进取的良好氛围。六是查廉洁自律,看是否廉洁从政。从自己、从身边、从单位查起,看有没有违反廉洁自律事情发生,有没有违法、违纪行为。真正做到坚持原则,秉公办事,坚决防止手中的权力商品化、庸俗化,决不假公济私、以权谋私,切实做到“既要干事,又要干净”,以清正廉洁的形象,展示过硬的领导干部形象,树立清正廉洁的作风。
二、下步工作打算:
一是加强领导,确保活动开展扎实有效。要把思想认识统一
到镇党委的精神上来,扎实做好查摆后期和整改提高阶段的各项工作。
二是提高认识,确保活动开展善始善终。要在学习讨论、查
摆问题的基础上,继续认真抓好学习讨论,把不断提高思想认识、促进思想解放贯穿于活动的始终。
三是研究制订切实可行的整改措施。要在查摆问题的基础上,进一步把主要问题找准,把原因分析透,针对性提出整改措施。
四是领导带头整改,为全体人员做好表率。主要负责人把整
改工作当作一种责任,当作干好工作的动力,充分发挥导向作用,带头学习讨论、带头深入基层调查研究、带头查摆问题分析原因、带头修订个人整改措施、带头落实整改措施,推动整改提高阶段工作的扎实开展,使大讨论活动取得看得见、摸得着、群众认可、社会满意的效果。
2011年12月3日
第三篇:解放思想大讨论活动查摆问题阶段总结
解放思想大讨论活动
查摆问题阶段情况汇报
山东省安华瓷业有限公司
按照县委、县政府的统一部署,4月3日安华公司进入到解放思想大讨论活动的查摆问题阶段,我们高度重视,精心组织,积极开展各项活动,务求实效,促进了企业的发展,为整改提高阶段奠定了良好基础。我们主要做了以下几方面工作:
一、高度重视、周密部署,确保活动效果。
为了保证大讨论活动逐步推进,学习动员阶段一结束,按照配档表,我公司及时印发了《关于认真做好大讨论活动
第二阶段工作的通知》,明确了查摆问题阶段的主要任务、时间安排、方法步骤和工作要求,文件下发到各车间、部门。4月4日公司召开了查摆问题阶段动员大会,中层以上管理人员参加了会议。会议对学习动员进行了交流总结,对做好
第二阶段的各项工作进行了动员部署。要求党员、中层以上干部通过大讨论活动认真查摆思想观念、精神状态、自身素质、工作作风等方面存在的突出问题,深刻剖析原因,明确今后工作的方向和任务,进一步细化管理,提升管理水平,提升核心竞争能力。
二、采取多种形式,通过多种渠道,广泛征求建议和意见。
进入查摆问题阶段后,我们及时向党员、员工发放了200多份合理化建议表,开通了网上信箱和热线电话,开门纳谏,积极听取职工对企业发展、产品工艺、工作生活等方面的建议和意见。通过汇总梳理,采纳职工合理化建议二十余条,进一步规范了我们的管理,特别是工艺改进、发明创造等达十余项,发放奖励资金五万余元,其中瓶口处理实现了机械化,人工注浆实现了压力注浆等等,显著提升了工效,降低了劳动强度。向我们的农村加工点发放了《下派指导员评议表》一百多份,内容包括:工艺指导水平、工作态度、盯岗时间、处理问题能力、沟通能力等多个方面,对下派指导管理人员进行辅助监督,以进一步细化我们对加工点的管理,提升加工点的综合能力。
通过以上多种方式,调动了职工参与大讨论活动、关心公司发展的积极性,广大职工本着认真负责的态度,提出了很多中肯的建议和意见,我们高度重视、认真接受和采纳,作为我们自我剖析的基础和今后工作的重点。
三、加强教育培训,提升全员素质
培训学习是提高干部职工队伍素质水平的重要工具,也是实现自觉解放思想、提升企业管理水平的必要途径。开展培训活动以来,我们坚持每周2次集中学习,对中层管理人员、班组长等分期分批进行强化培训,培训方式主要是收看电教下,通过看电影的方式使职工乐于学习,容易接受。内容有《阿甘正传》《喜剧之王》《有效沟通》等,全年共计150
余节课时。我们定期汇报演讲,巩固培训效果。通过培训,使我们的员工明确了与公司的辩证关系,在公司的平台上实现了自己的价值,明白了公司的愿景,我们员工实现了“要我工作到我要工作”的转变。使我们的管理人员提高了管理技能,明确了自己的职责,珍惜自己的岗位,提高了发现问题、解决问题的能力。
四、客观公正、实事求是,认真召开专题民主生活会。4月10日,我们组织召开了大讨论活动民主生活会,每位中层管理人员都结合自身实际,认真进行了批评和自我批评,主动查找问题,虚心接受批评。同志之间也进行了相互评议,评议实事求是,客观公正,既从思想、工作、学习、作风等方面给予了综合评价,又对活动的进一步提高给予了肯定,既如实指出了每位同志存在的问题和不足,又对其提出希望和要求。既明确了今后一段时期的重点工作,又对征求到的反馈意见提出了整改方案和整顿措施。
通过召开民主生活动,使每一位干部职工都能正确看待工作,在正确认识自己方面有了很大进步,明确了今后努力的方向,作风得到了加强,进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力。
五、取得的初步成效和存在的问题与不足。
经过干部职工的共同努力,我公司大讨论活动取得初步效果。
一是人员素质进一步提高。通过培训、发放意见表等,中层以上管理人员找准了差距和不足,明确了努力方向,思想受到了教育,心灵受到了洗礼,思路更加开阔,为今后做好各项工作提供了很好的思想保证。
二是工作作风进一步转变。通过活动开展,干部职工的工作作风不断加强,都能自觉解放思想,增强责任意识和创新意识,工作质量、工作效率、服务水平等都有了明显提高。
三是企业核心竞争能力进一步提升。
通过不断加强自主创新意识,2011年我们在成功研发了骨质瓷、硬质白瓷的基础上,又致力于礼品瓷、工艺瓷、宾馆瓷等高端产品研发,以进一步延伸我们的产业链条,为客户提供更好的服务,同时我公司成为陶瓷行业标准的制定单位,进一步提升了企业核心竞争能力,初步引领陶瓷酒瓶产业发展。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的一些不足,如少数干部认识上还有差距,参与不够主动,个别党员干部表率作用发挥的不够,相互开展批评不充分等。这些问题,我们将在下一步工作中高度重视,采取有针对性的措施,认真加以解决,推动企业快速发展。
2011年4月12日
第四篇:大讨论活动查摆问题阶段汇报材料
枣强县张秀屯中学
“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动
查摆问题阶段汇报材料
根据教育局的统一安排,结合我校的实际情况我们采取多种措施,认真扎实地开展解放思想大讨论活动,通过开展学习十八大精神和领导讲话活动,学校领导、党员、群众在解放思想活动落实上形成共识,结合半年工作总结召开领导班子主题民主生活会,我们通过征求意见表、征求意见箱、座谈会、本单位党员群众、服务对象等层面,广泛征求意见建议等形式查摆问题,现将此次查摆情况汇报如下:
一、基本情况
解放思想大讨论活动开展以来,我们通过开展一次专题学习,领会会议和领导讲话精神,明确本次活动的指导思想;组织开展了一次主题大讨论活动,学校中层以及教师代表深入讨论了“在新课程背景下如何深入实施素质教育”和“如何加强学校文化建设”,从中总结了经验也认识到不足;组织开展了“我为枣强教育献一策”活动,广大教师各抒己见。经过学校认真梳理,查摆出的问题如下 :
(一)学校发展方面
1、校舍、现代化教学设备等的配备还有待进一步完善。鉴于我校属于乡镇初中学校,各种设施仍在配备完善阶段,我们将努力改善没有专用教室,操场、厕所不达标,教学仪器、设备奇缺等问题;
2、在教育教学方面,重视了学生的智力发展,对学生的身心健康发展,德、智、体、美、劳全面发展力度不够。
3、教师还未完全给学生创造更多的机会,让学生参加社会实践活动,学校应结合学校周边实际情况,组织学生参观企业,到社区帮助孤寡老人劳动,使学生更多的接触社会、接触大自然。
4、兴趣小组的开展不够充分,课外活动范围狭窄,活动内容不够丰富;
5、家长委员会不够完善,应努力构建好学校、家庭、社会三位一体的育人网络;
6、教师培训力度不大,阻碍教师的专业化成长;
7、加强爱国主义教育,以学生的“终身发展”为本,在教书育人的同时,培养学生良好的行为品质。
(二)社会责任落实方面:
1、应加强教师的师德教育,签订师德承诺书,提高师德素养,彻底杜绝体罚与变相体罚学生的现象,彻底杜绝有偿家教;
2、应设置调查问卷、热线电话等多种形式规范教师的教学行为,严格落实教学常规要求,保障课堂教学效率,彻底杜绝加班加点;
3、应加强教师与学生的密切交往,以及对贫困学生的关爱,使其感受到集体大家庭的温暖,制定帮扶困难学生方案;
4、应加强班班通网络培训,使每位教师都能掌握多媒体教学,以增强教学的灵活性、趣味性和有效性。
5、应加强学校的安全管理,包括交通、饮食、特殊情况下的安全管理,确保师生及学校财产安全。
6、应加强学校电教设备的管理与维护,制定完善的规章制度。
7、教学、管理应注重实效性、长期性,避免走过场,流于形式;
8、应彻底整治学校周边环境,联系交警部门,取得配合,在学校周边的公路上设立警示牌,以保障学生出行安全;
9、应加强党建工作,使党员模范带头作用凸现出来。结合以上问题,我校领导班子会进行研究,建立台帐,制定措施并限时整改。
2013年6月
第五篇:解放思想大讨论查摆问题阶段总结
解放思想大讨论查摆问题阶段总结
通过个人学习解放思想大讨论活动,使我深刻地认识到党员干部作风整顿的重要性和必要性,使自己认识到在以后的工作中切实要改进思想、工作、生活等方面存在的问题存在的问题。加强学习使自己的思想始终与党中央保持高度一致。作为一名共产党员和党的基层工作者,要力求始终走在时代的前列,做时代的标兵,必
须始终做到与时俱进。现总结如下:
一、党员必须要树立终身学习的观念。
学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、市、区委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,必须要提高为民办实事办难事的能力。再次,学习必须要全面。在理论学习的基础上,学习必须要全面。不仅要学习党政方针知识,还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。
二、党员必须深刻认识、强化使命感和责任感
十七大提出,要继续解放思想,推动科学发展,又好又快地发展。解放思想,更新观念必须要进一步加深对党的十七大精神的理解和把握,进一步提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,进一步增强推进XX乡突破发展的紧迫感的责任感。
三、党员必须真抓实干、推动工作上台阶
“认真就是水平,落实就是能力”。坚持贯彻解放思想大讨论,一定要立足XX实际,适应时代发展的步伐,以实践来检验一切。经过多年的探索、总结,XX的发展离不开农业的产业化,产业的发展才是农民增收致富的根本途径。我们要加大产业的投入和支持力度,提高产业产出品质,鼓励使用农业科学技术,提高农民收入。
四、存在问题及整改措施
(一)存在问题
1、剖析问题,查摆根源不够深刻;
2、学习时间不够。平时工作任务重,人员全部集中学习比较困难,集体组织学习时间不够。
(二)整改措施
1、加强学习,提高业务水平。不定期地组织干部职工进行业务培训和学习。乡镇机关是基层服务机关,我们必须加强学习,加强监督,强化服务意识,不断提高工作质量和工作效率。
2、进一步解放思想、更新观念。结合我乡工作实际,教育引导干部职工加强理论武装、进一步解放思想、更新观念,强化党性锻炼、坚持公道正派、提高道德修养,真正把全乡干部职工队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
3、不断强化服务意识。思想解放够不够,效果好不好,全体现于对人民群众的服务水平上。我们必须强化服务意识,以优质的服务,以有效的服务,为人民群众带来实实在在的方便、实实在在的好处。