企管部安全生产责任制

第一篇：企管部安全生产责任制

科长对全科安全生产负总责，各岗位各负其责。

1、管理人员要严格遵守保密制度。各种介绍信、文件、资料、公章、负责人印章要严加管理，妥善保管。如因丢失、损毁、私自外借，给库造成损失，后果由责任人自负。

2、收发人员对收发的信件、文书要登记，并及时发送，不得丢失。如因丢失、错发、错收，给库或个人造成损失，后果由责任人自负。

3、在办理户口转接，职工调动、晋级、转正、调资、离退休，干部的提拔、任免、职工养老金、失业金的缴纳，独生子女保险等手续时，要及时，不得延误。如因本人工作失误、滥用职权、玩忽职守，给库及当事人造成损失，后果由责任人自负。

4、计生干部要严格执行上级和本库计划生育的规定。如因工作不负责任，给库造成损失，后果由责任人自负。触犯刑律的，按《中华人民共和国计划生育法》及《山东省计划生育条例》处罚。

5、驾驶员、微机管理员、茶炉工要按章操作。如因违章操作，给库造成损失，后果由责任人自负。

6、档案室、微机房、车库内严禁烟火，安全用电。否则，因火灾事故给库造成损失，后果由责任人自负。

7．档案管理员要认真执行《中华人民共和国档案法》，认真做好立卷、归档、移交、鉴定、销毁工作。如因工作失误、滥用职权、玩忽职守，给库造成损失，后果由责任人自负。

8、驾驶员对车辆要勤检修，不开故障车，不酒后驾车，要严格遵守交通规则。否则，发生交通事故，给库造成经济损失，后果由责任人自负。原创文章，尽在文秘知音www.xiexiebang.com网。

9、驾驶员不出车时，车辆要停放库区车库内或指定位置，如擅自停放，发生车辆被盗、损毁、爆炸等事故，后果由责任人自负。

10、各办公室内的办公用品和器材要合理使用，妥善保管，不得私自外借，或占为已有，如有损毁丢失，按原价赔偿。

11、如有违反以上情形之一者，每人次罚款100元。

第二篇：企管部安全生产责任制

企业管理部安全生产责任制

一.企管部经理安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，对本部门业务范围内的安全工作全面负责。

2.抓好本部门安全生产责任制的贯彻落实。

3.组织制定公司内部管理、改革方案，牵头编制安全生产管理标准和工作流程。

4.负责公司管理创新工作的组织、推进、考核，及时了解国家宏观以及行业政策，积极推行安全生产现代化管理方法。

5.会同公司有关部门定期调查了解安全生产等各项管理制度的落实执行情况，做出综合分析，并及时将信息汇报给有关领导。

6.负责公司内部市场化管理的推行、组织、考核、结算、指导等工作，做好安全结构及安全考核工资的结算工作。

7.负责公司物资、工程等项目的招议标管理，做好各类授权煤安标志设备、材料的招议标采购，各类外委工程项目资质符合项目建设要求。

8.督促安全费用、专项资金、国债资金的投入、评价及管理工作，确保安全费用提足用足。

9.协助其他部室做好各类安全生产目标的考核。10.完成直接领导交办的其他工作。

二.企管部副经理安全生产责任制（计划、统计）

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。

2.协助经理抓好本部门安全生产责任制的贯彻落实。3.协助经理组织编制安全生产管理标准和工作流程。4.协助经理推行安全生产现代化管理方法。

5.协助经理会同公司有关部门定期调查了解安全生产等各项管理制度的落实执行情况，做出综合分析，并及时将信息汇报给有关领导。

6.负责公司计划、统计工作，制定单位月度、季度、生产经营计划，期末根据实际生产情况进行各项数据的统计上报，为公司生产经营活动提供数据支撑。

7.负责安全费用、专项资金、国债资金的投入、评价及管理工作，确保安全费用提足用足。

8.经理外出时，负责本部室的日常工作。9.完成直接领导交办的其他工作。三.企管部副经理安全生产责任制（材料）

1.认真贯彻、执行国家及集团公司关于材料管理的有关政策、法规，公司的各项管理制度、标准和流程，对本部门材料管理业务范围内的安全工作全面负责。

2.按时参加公司会议，组织部门人员认真履行部门职责，完成上级领导布置的任务。

3.落实本部门材料管理业务口安全生产责任制的贯彻落实。

4.督促部门相关人员对应急职责清楚，经常下井员工掌握避险知识、路线，自救互救技能熟练。

5.掌握主要计划和经济指标及消耗定额情况，组织编制材料计划，并考核完成情况。

6.不定期组织有关业务人员下井了解生产用料情况，负责井下材料管理。

7.组织有关人员编制主要材料消耗和储存定额，严格执行计划定额。

8.负责组织部门人员对相关管理制度进行修订。9.负责清点和统计采煤工作面的液压支柱、铰接顶梁、π型梁、等材料应回收数量和实际回收数量并建账登记。

10.负责统计工字钢和交接顶梁上下井数量，并建账登记，月末按规定结算租赁费、占用费和赔偿费。

11.组织有关业务人员对材料进行现场跟踪管理。重点检查材料的存放、使用和回收情况。监督是否有损坏、浪费、材料变质等现象，有则按照规定进行处罚。

12.负责组织单体液压支柱、π型梁、铰接顶梁等材料的现场落实和统计工作，月底在市场化结算中进行兑现。

13.负责采煤工作面形成和回撤时的材料回收工作。14.月末随公司工程验收组验收各单位工程，并落实各单位定额材料库存数量。

15.负责组织单项工程验收及考核工作。

16.每日验收木厂材料，对材料的数量、质量进行验收监督，杜绝不合格产品入库。

17.搞好各种废旧物资的回收、修复和使用工作。18.组织对各单位材料费用进行月度考核。19.完成直接领导交办的其他工作。

四.企管部经理助理安全生产责任制（内部市场化）

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。

2.协助经理建立健全企业安全生产规章制度，构建高效企业管理体系。

3.起草公司内部市场管理办法，并对内部市场运行进行监督、考核，做好安全结构工资及安全生产各类考核结算。

4.提出内部市场管理的新措施，改进内部市场管理秩序。

5.负责公司安全生产及各类管理成果交流工作以及管理成果上报工作。

6.完成直接领导交办的其他工作。

五.企管部经理助理安全生产责任制（招投标业务）

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。

2.按照公司有关招投标采购物资的规章制度和相关规定，全面有序的开展招投标工作，做到事前比价，事中监督管理，杜绝廉政问题。

3.利用电话、传真、网络等渠道询价，认真核对每一笔比价。

4.经常深入市场，及时了解价格情况，建立健全价格档案。

5.分月整理公司内各单位招投标申报表，做好汇总、统计，按要求将招投标情况向领导汇报。

6.建立供应商管理库，负责对供应商库的供应商进行分期的考评整理，对不合格的供应商提出出库建议，对符合进库的供应商进行考察，并提出入库建议。

7.负责招投标计划的汇总、收集、整理工作，并把招标结果上报经理。

8.对每一次招投标事宜负保密责任并对文件资料收集、整理、存档。

9.做好各类授权煤安标志设备、材料的招议标采购，各类外委工程项目资质符合项目建设要求。

10.完成直接领导交办的其他工作。六.管理创新主管安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。2.要求各部室或区队在每月5号前将本单位管理创新项目材料，以文字版、电子版的形式报送企管部。

3.组织相关人员在每季度结束前将本季度的管理创新项目进行评比、考核、兑现，并文字版、电子版的形式作出报告，抓好安全生产成果的考核、落实。

4.组织公司相关人员，在每月5号前到各部室或区队检查并验收管理创新工作，并把检查的结果以文字版、电子版的形式报送鑫龙公司企管部。

5.每月10号前将管理创新项目考核评价结果上报经理审批，交人力资源部兑现。

6.经常深入各部室和区队对其管理创新工作给予有效指导。

7.负责公司废弃资源的管理、处置鉴定、上报工作。8.直接领导交办的其他工作。

七、材料核算员安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。

2.负责依据材料消耗定额和当月工作量对各单位的材料使用情况，进行考核奖罚。

3.严格按照作业规程负责测算各类工程的材料定额，每月对各种工程的材料定额水平进行分析，依据规定对定额进行修订。制定公司月度、季度、材料计划，年终对相关管理制度进行修订。

4.负责收集各种统计表，为月末结算做好准备工作。5.负责对各单位个人工具进行建账登记，并按照使用期限严格控制个人工具的领用。

6.负责对各单位领取的工字钢、U型钢、钢管、道轨进行建账登记。

7.月初依据生产计划制定公司材料预算及各单位材料计划，并审核各单位提交的材料使用计划。

8.每日严格按照公司下达的月度材料计划审核区队材料申请。审核通过后，在U8系统中办理领料手续。

9.负责部分物资验收工作；对物资的数量、质量进行监督验收，杜绝没有煤安标志及不合格产品入库。

10.负责指导、培训各区队材料员进行材料结算 11.每日严格按照公司下达的月度材料计划审核区队材料申请。审核通过后，在U8系统中办理领料手续。

12.负责整理并汇总月度区域瓦斯治理资料。13.月末根据材料使用情况，对照生产计划和实际工程量进行经营分析，分析超节原因，为经营分析会准备资料。

14.月底汇总各单位材料消耗明细表、本月交旧物资明细表、本月新增物资明细表。

15.负责一号库、二号库的物资验收工作；对物资的数量、质量进行监督验收。

16.完成直接领导交办的其他工作。八.现场管理人员安全生产责任制（掘进工程）

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。

2.负责落实掘进工作面及分管地区的材料现场管理工作，重点检查材料的存放、使用和回收情况。监督是否有损坏、浪费、材料变质的现象，若有则并按照规定进行处罚。

3.负责统计掘进工程的U型钢、工字钢、道轨、钢管、压风自救等材料的制作、使用和回收数量，并建账登记。

4.负责统计分管地区的设备数量并汇总出表。5.月底随公司工程验收组，落实掘进工作面掘进棚数、架数，并落实各单位定额材料剩余数量，形成汇总表。

6.负责分管地区工程的材料回收工作。7.负责分管地区工程的单项工程验收。

8.对应急职责清楚，掌握避险知识、路线，自救互救技能熟练。

9.完成直接领导交办的其他工作。

九.现场管理人员安全生产责任制（开拓工程、巷修工程）

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。

2.负责落实开拓工程及分管地区的材料现场管理工作（水泥、沙、石子、速凝剂、锚固剂、钢带、锚索等），重点检查材料的存放、使用和回收情况。监督是否有损坏、浪费、材料变质的现象，若有则并按照规定进行处罚。

3.负责统计分管地区工程的设备数量并汇总出表。4.负责现场落实各区队锚喷、复喷厚度，每个地区每月至少三次。

5.月底随公司工程验收组，落实各单位定额材料剩余数量，形成汇总表。

6.月末按照经理安排到采煤工作面现场落实单体液压支柱、π型梁、铰接顶梁等材料的实有数量。

7.负责分管地区工程的材料回收工作。8.负责分管地区工程的单项工程验收。9.负责部室杂活及领导安排的其他任务。10.负责对坑木进行建账登记。

11.对应急职责清楚，掌握避险知识、路线，自救互救技能熟练。

12.完成直接领导交办的其他工作。十.物资修旧利废管理员安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。

2.负责统计各单位回收材料，并建账登记。

3.负责对各单位修旧利废工作进行考核和奖罚，并编制考核报表。

4.每日严格按照公司下达的月度材料计划审核区队材料申请。审核通过后，在U8系统中办理领料手续。

5.负责验收机修厂修好的材料，并建账登记。6.配合外委物资的验收入库，重点监督数量和质量，杜绝不合格产品入库。

7.责办理外委复修物资和本单位复修物资出库手续，并建账登记。

8.废旧物资处理时进行监督。

9.责木厂的物资验收工作；对物资的数量、质量进行监督验收。

10.责对地面材料进行现场跟踪管理。重点检查材料的存放、使用和回收情况。监督是否有损坏、浪费、材料变质的现象，有则按照规定进行处罚。

11.成直接领导交办的其他工作。

十一.市场化管理员安全生产责任制

1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及规章，搞好自身业务范围内的安全业务保安，对自身业务范围内安全工作全面负责。2.负责内部市场化管理，对内部市场运行进行监督、考核，做好安全结构工资及安全生产各类考核结算。

3.提出内部市场管理的新措施，改进内部市场管理秩序。

4.负责部室安全生产等各类文件、制度的学习记录。5.负责部室安全生产等各类文件、制度的归档管理。6.协助做好给类安全生产类责任目标的考核。7.完成直接领导交办的其他工作。

第三篇：企管部安全生产责任制度

企管部安全生产责任制度

第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在企管部主任领导下，进行公司安全生产宣传教育，保证采购物资、设备及产品质量，保证办公场所、仓库防火、防盗，保证安全用电等工作，实现安全工作目标。

第二条明确各岗位职责与分工，做好安全生产经营计划下达与落实，经营绩效考核，设备、物资安全采购与管理，合同与法律事务，证件资质安全管理等工作。

第三条严格遵守保密制度，各种文件、资料、公章、证件、资质证书等妥善保管，丢失、损毁、私自外借造成损失或不良后果，由责任人承担相关责任。

第四条监控公司经济运行状况，保持整个公司经营安全、正常、稳定运行。一旦发现经济运行异常或出现不良状况等不安全因素，及时反馈领导并采取有力措施，确保整个公司安全运营。

第五条发挥联动机制，密切配合公司安检部等职能部门，认真进行公司安全检查，并提出整改意见与安全措施。

第六条积极学习，认真细致工作，不断提升安全意识，不断增强部室人员自身责任，把安全意识与责任融入到日常工作中。

企管部主任安全生产责任制度

第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在公司主管经理领导下，进行公司安全生产宣传教育，保证采购物资、设备及产品质量，保证办公场所、仓库防火、防盗，保证安全用电等工作，实现安全工作目标。

第二条负责企管部安全生产责任制的制定、健全，并督促落实。

第三条负责制定下达各单位、季度、月度安全生产经营计划，采取绩效考核等手段督促落实。

第四条正确引导职工，加强安全思想教育，提升安全意识与责任，并融合到日常实际工作中。

第五条确保采购（销售）合同、物资、设备与产品质量安全。严格规范合同、物资、设备采购审批程序，督促各单位建立健全各项安全生产规章制度，实现安全生产。

第六条负责库存安全，加强对各单位仓库防火、防盗工作，进行库存储备检查，加速资金流转，使其控制在合理范围内。

第七条负责办公场所安全。做好办公室的防火、防盗、安全用电工作。

第八条监控公司经济运行状况，保持公司经营安全稳定运营。一旦发现经济运行异常或出现不良状况等不安全因素，及时反馈领导并采取有力措施，确保整个公司安全运营。

企管部副主任安全生产责任制度

第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在主任领导下，进行公司安全

生产宣传教育，保证采购物资、设备及产品质量，保证办公场所、仓库防火、防盗，保证安全用电等工作，实现安全工作目标。

第二条协助主任负责落实负责企管部安全生产责任制的制定、健全，并督促落实。

第三条负责落实公司物资供应，负责落实办公耗材、油料安全采购与发放，并保证采购质量。

第四条积极主动向主任提出安全合理化建议，发现隐患及时纠正，堵塞安全管理漏洞。

第五条落实物资储备检查，对报废、积压、损毁损失等不良库存及时上报处理，切实加强仓库防火防盗，消除一切不安全因素。

企管部工作人员安全生产责任制度

第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定，在企管部主任领导下，进行公司安全生产宣传，计划与统计、绩效考核、专项资金计划，保证办公场所防火、防盗，保证安全用电等工作，实现安全工作目标。

第二条不断加强自身业务学习，加强肩负责任，提升安全工作意识，把安全意识与责任融入到日常管理工作中。

第三条确保上报统计数据真实完整准确性，及时下达安全生产经营计划，确保公司各单位按计划执行。

第四条落实专项资金计划，确保采购设备质量安全。按规定做好工商年检、资质变更等工作，为公司安全运营提供保障。

第五条落实绩效考核工作，按相关规定进行薪酬考核，保证考核工作顺利进行。

第六条做好保密工作，妥善保管各项印章、文件资料、公司资质证件，不得私自外借，造成丢失、损毁等不良后果将追究相关人员责任。

第七条加强办公室防火、防盗工作，消除引发火源的一切不安全因素，发现可疑人员及时报告公司保卫科。

第八条下班及时熄灯，并关闭电脑、空调等电器电源，确保用电安全。

第四篇：企管部安全总结

企管部安全工作总结

为积极响应 “安全生产月”活动，企管部积极配合安监部落实完成了各项工作。现总结如下：

1、制度完善

严谨的制度是企业的支撑，企管部的首要职责就是做好企业的制度建设工作。本月督促各部门对已起草的制度进行多次修改修订；对机动部、环保技术部起草的《备品备件管理规定》等17项制度进行了初审。准备在7月份进行评审下发。

2、规范合同管理

对公司合同条款严格把关，审批程序进行规范，相关部门基本能保证目前内部合同管理和签订的合规合法，能严格要求，认真履行。不断完善了合同管理，规避风险，保证了企业财产安全。

3、安全工作

积极响应“安全生产月”活动，学习两个安全制度及两个事故案例，完成了安全知识竞赛答卷。召开内部安全会议，传达公司有关安全会议精神及公司事故通报内容。完善更新了本部门劳保用品台账。及时收集安全总结，将相关安全活动汇总至周一视频会发言材料中，汇报给xx公司。制定合同管理岗位的安全红线。

18.30项目进入决战阶段，作为管理部门，我们更要站在公司的高度，配合安监部门将施工安全及人员安全监管到位。内部也要加强业务学习，提高部门人员安全素质，使公司各项安全工作得以顺畅推进，为公司早日投产做出积极的贡献。

二○一二年六月三十日

第五篇：前厅部安全生产责任制

前厅部经理安全生产职责

1、按谁主管谁负责的原则，对所辖区域的安全工作负责。

2、组织制定、修订和审批本部门的安全生产规章制度、规定及安全操作规程，组织实施，并监督检查执行情况。

3、严格执行国家和上级相关部门及度假村安委会有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对部门员工的安全教育培训，接受安全培训考核。

4、负责部门员工遵章守纪劳动纪律教育，强化各级管理制度，监督检查执行情况。

5、组织部门内部进行安全生产检查，落实重大生产事故隐患的整改。

6、加强前台接待人员的管理，严格按“三查八对”相关要求，落实旅客住宿登记制度和贵重物品寄存制度，加强内部安全防范。

7、定期召开安全生产工作会议，分析部门安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。

8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进班组和个人。

9、了解和反映宾客对本单位安全生产工作的意见。

10、掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责疏散、集中、清点、安抚宾客。

11、解决处理一般性生产安全事故隐患和问题；遇有突发事件，应在处理的同时立即报告，服从领导的指挥、调遣，参与抢险救援等处置行动，并保护现场。

前厅部主管安全生产责任制

1、对前厅部经理负责，在经理的指导下对前厅部实行全面管理。2.主持制定本部门的管理规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施，并督导下属员工认真贯彻执行。

3.维护前厅部正常工作秩序和服务质量，保障设备、设施完好无损，创造良好经济效益。

4.主持部门内务会议，认真贯彻执行经理的工作安排。

5.培训部门员工，提高其工作责任心和业务水平，做好思想工作，调 动员工工作积极性，努力提高工作效率和服务质量。6.学习先进经验，了解市场情况，改善服务质量的合理化建议。7.合理调配人力，提高工作效率，处理突发事件。

8.掌握客房情况，处理客人投诉及意外情况，查处违纪员工，维护正常秩序。

9.与有关部门联系落实采购物资的数量、品种、质量、规格、期限等事项，确保部门经营管理需要。

前厅部领班安全生产责任制

1、在本部门安全生产负责人的直接领导下，带领本班组人员贯彻执行本单位安全生产规章制度和工作指示，对所属工作区域安全生产工作负权限范围内的管理责任。

2、熟悉和掌握前厅部业务和人员情况，检查安全生产责任制的落实，纠正违章违纪现象。

3、对本班组员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产能力和安全防范意识。

4、在安排班组工作的同时，应强调安全生产注意事项。

5、熟悉本班组安全生产设施的分布和使用方法，掌握与本班组相关的安全生产应急预案，处理一般性安全生产问题和隐患并做好记录。

6、熟悉本班组的设备设施并进行经常性的安全生产检查，及时发现和解决安全隐患。

前厅部接待人员安全生产责任制

1、自觉遵守安全管理制度。严格宾客住宿登记、验证手续，认真核对有效证件。发放房间钥匙时，应保证其住房卡或钥匙凭证准确无误。

2、知道本岗位的安全工作要求，努力做好自身安全防范工作。

3、按照工作要求，对旅客寄存可疑行李及物品进行安检。发现携带有易燃、易爆、放射性化学物品等危险品的宾客，一经发现立即阻止，并立即向中控室报告。

4、当班人员应时刻保持高度的警惕性和安全防范意识，维护好本区域、本岗位的安全设施及工作秩序。

5、摆放物品，不遮挡灭火器、消火栓，不占用通道。

6、当班接待人员要善于在工作中发现可疑人员及可疑现象，熟知本岗位的应急预案，发生突发性安全事故能及时向中控室报警并沉着冷静的采取应急措施，对事态发展进行有效控制。

前厅部收银员安全生产职责

1、收银、外币兑换要采取可靠的安全防护措施，岗上存放现金不得超过核定的数额，前台当日营业款应按时上交财务室或存入保险柜，工作岗位严禁无关人员进入款台。

2、存放现金、支票、发票应使用保险柜，钥匙由专人保管使用。现金、票证等必须存入保险柜，保险柜钥匙须设专人保管；保险柜锁好后，必须打乱密码号。

3、收到现金、支票及其他付款凭证应签别其真伪，严格履行有关制度。对可疑的外币兑换反常行为，要提高警惕。

4、收银员单独行走时要注意观察周围情况，注意发现可疑人、物和不安全状况，如有可疑情况，可采取退回的自我保护措施。存放现金的袋子要使用密闭的不透明袋子封装，往返途中严禁逗留和其他人员闲谈，现金数目较大时可通知保安部押运。

5、收银、外币兑换当班人员，要时刻保持高度的警惕性和警觉性，注意观察服务对象的一举一动和周围的异常情况，对服务过程中的可疑人、物、事提高警惕，密切监控。

6、收银、外币兑换处设置专人进行巡视中及时发现、处理工作中的隐患问题，确保工作安全、有序的进行。发现可疑情况立即向中控室报警。遇有紧急通知立即增派人员保障现金、票证、账目等不受损失，采取疏散或加强保护措施。