十佳青年先进材料(陈双江)

第一篇：十佳青年先进材料(陈双江)

十佳青年先进材料

——陈双江

陈双江同志09年参加工作至今已四年多了，在这几年的时间里，他与开磷共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

回顾这几年来的工作，他在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，他能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

自从参加工作以来他就认定爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。刚上班是在装备公司磷铵维修车间实习，在这个时期他以“答案在现场”为理念，夯实了他的个人技术，为他后来的管理工作打下了坚实基础。

自2010年担任磷铵维修车间团支部书记以来，负责组织车间青工响应公司工会和团委号召，积极参加共青团活动。常常协助公司党群部开展大型活动，基本上参与了公司

自11年至今的所有大型活动！在工作实践中，良好的沟通协调能力，得到了公司领导和车间领导的表扬和肯定。

长期在车间工作，使他练就了较强的责任心。不管是领导还同事，只要告知我设备有问题，他都第一时间赶到现场处理好设备问题，为大家工作提供方便。相信他的这种服务意识将长期伴随着他从事任何工作，并坚持不懈。无论做什么事情我都用心去做，直到满意为止。无论是份内工作，还是份外事情，只要力所能及的，即使加班加点他都能按时完成。

由于大学所学专业为教育专业，对于设备维修他又成了门外汉，一切又得从零开始学习了。车间领导知道他是教师专业的，于是安排他到维修班组当一名钳工。由于是初次接触设备维修，他脑袋里一片空白，对设备的了解仅仅限于表观的一些东西。真正遇到专业一点的只能傻眼了。因此在新的工作岗位上他很吃力的前行着，在工作中走了不少的“路”。每天都和老师傅们一起去现场检修设备，所以每天都会看到他头戴安全帽，手提焊把线或扳手在检修现场。在此期间，车间主任也问过他：“工作辛苦吗，还适应吧“？每每听到车间主任这么一问，他心里酸甜苦辣什么滋味都有，但是最终他还是以微笑回应了主任的担心。经过四处咨询，请教师傅和领导们，最终他熟悉了设备维修的相关流程和知识。也从中总结出了一些一些经验。2011年被车间主任

任命为车间技术员，负责片区设备的管理和技术台帐的整理。在新的工作岗位上他的工作积极性提高了，一要服务于现场，一边要了解车间备品备件，一边干好共青团工作等，尽管事情很多，他没有说过一声累，经从事两年多的技术员工作，对车间整体工作、车间人员、片区设备、生产单位人员都比较熟悉，3年多的工作经验，练就了我扎实的技术水平，能够随时了解掌握设备变化情况，根据现场实际情况调整检修方案，并能做好现场安全生产监督检查工作；能有效与车间职工及生产单位建立有效沟通确保各项工作顺利开展。

2014年一月设备维修部划为两个部门，设备维修一部和设备维修二部，他被调到设备维修一部当技术员，主要负责党群工作和现场设备管理，在一部工作这段时间和部领导相处融洽，能够完成领导交办的每一项任务，并得到好评，当月月底参加公司中管竞聘，成功竞聘为磷铵维修车间主任助理，成为一名中管的他并没有因此而懈怠，而是更加地努力工作，将自己的青春全身心投入到工作中。

应聘成功后他协助车间主任搞好车间安全工作，并根据公司安全制度接合车间检修区域工作环境，协助车间制定车间安全考核细则。其次协助班组搞好班组安全考核制度，利用班组民主生活会学习安全相关知识，并开展好车间安全培训教育工作，通过各种安全教育提高职工安全意识。再次坚

持每天深入各个检修作业现场，进行现场的安全指导与服务。在工作中，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，只有保证安全，才能促进生产。他坚信“先修思想后修设备”的管理理念，服务好业主单位，正确教育和引导员工转变观念，加强责任心，增强危机感和紧迫感，以适应企业发展的需要。增进与班组成员的沟通和交流，理顺职工思想情绪，增强了车间整体的凝聚力。

在这里的四年多来他紧扣集团公司新三步走发展战略思想，以十二五规划为奋斗目标，开拓创新，将自己的青春洒在千亿开磷的征程上。

第二篇：十佳青年先进材料

在平凡中谱写青春之歌

----XX厂XX班XX XX，女，1978年2月出生，2002年毕业于沈阳化工学院，2004年进入XX化工项目部工作，2009年底调入热电厂热控分场从事热工工作。该同志虽然参加工作时间不长，但她从事过的工作角色却不少，她总能以饱满的精神风貌、旺盛的工作精力、昂扬的工作斗志积极投入到工作生活中去。凡是接触过他的领导和同志都夸她是一把好刷子。就是这样，开朗而内敛的她用平凡的生命书写着亮丽的青春，用辛勤的汗水浇铸着人生。她以理性、细致、能吃苦、责任心强的性格，在多个平凡的岗位上获得了同事们的一致好评。

2004年，XX来到XXX，被分配到当时公司新组建的化工项目部，在这个部门中她先后从事了多个项目前期的资料收集、项目手续办理工作、单位员工的绩效考核工作，工作中扎实肯干，有目共睹，在当时的一批大学生当中表现出色。

然而由于公司发展战略的转变，项目部最终被裁撤。2009年底，赵霞被分配来到XX工作。对于这一次的工作转变，她并没有气馁，始终坚信是金子在哪里都会发光，踏踏实实的干起了平凡的热工工作。

2010年对于刚刚进入XX的她来说，是最为艰难的一年。一方面她刚踏入一个新的工作领域，需要学习和掌握的东西很多；另一方面她的女儿才8个月，身体非常弱，经常生病

住院。兼顾好工作和家庭让这个初为人母的她非常发愁。作为科班出身的她，深知热工专业是一个对专业知识和技能水平要求都很高的专业，为了能够更快的掌握电厂的热工设备，她总是主动跟着老师傅们去处理设备缺陷，抓住每一次了解设备的机会。她主动向领导要求，参与每一的设备检修工作。2010年全年，她参与了一厂和二厂热工的所有设备检修工作。在这期间她的孩子住了4次医院，同事们经常看到她下班后，拎着保温饭桶到外面买饭往医院送，也有同事看到她经常因为孩子的病伤心流泪，然而她未因此耽误过一天工作。

工作中，一个人的努力和付出是总会有回报的。在2010年热控分场组织的技能大赛中，赵霞以学员的身份参加比赛，笔试和现场考试成绩都很优秀，这也为她赢得了提前定岗的机会。为了更好的培养她，热控分场的领导在2010年底，将她从一厂热工班调入到二厂热工班，让她能够更全面的掌握热电厂的热工设备。调入二厂后，她更是游刃有余，利用自己的专业功底，多次参与疑难问题的解决工作，不仅为分场解决了问题，也使自己的工作能力有了很大的提高。

尽管XX进入XX工作的时间不长，各项活动却不落于人后。积极参与厂里和分场组织的各项活动，积极献计献策，2011年被分场女工委吸纳为女工委员。思想上，积极主动要

求进步，一入厂就像分场领导提交了入党申请书，时刻以党员的标准要求自己。

每个人都会留下青春的足迹，任人评说。赵霞的同事们对她的评价是：年轻，有活力、有热情、有信念，最为难的的是务实肯干。不经历风雨，怎能见彩虹，她将每次面对的艰难都当成一次挑战，当成实现超越自我人身价值的体现，她以坚定的信念、求实的精神、务实的作风谱写着自己的青春之歌。

第三篇：电力系统“十佳青年”先进事迹材料

如果在**项目部看见一位精炼消瘦透出一种十足实干精神的人，他八成就是**。凡是和他相处过的人，无不跷起大拇指称赞他的工作态度和工作精神。他工作积极，勤奋好学，乐于助人，待人友善。无怨无悔、埋头苦干是他的人生坐标，特别是在工作中能够充分发挥党员先锋模范带头作用。在干好本职工作的同时，能够积极参与施工生产管理，受到项目部领导的高度评价。

今年3月，项目部委派**同志负责**电厂烟气脱硫施工区工程管理的工作。当他接受任务后，虚心学习，积极向上，不断发扬吃苦耐劳工作作风，每天早晨不到8点就已经在工地盘点当天的工作重点。由于脱硫项目是项目部的重点工程之一，连续作业必然成为日常工作，他每天坚持工作，而且协助生产经理抓好现场脱硫区生产协调工作。大量的施工任务不得不将夜间的工作时间持续到深夜12点。作为一名区域负责人，他没有埋怨过任何苦与累，每天拖着疲惫的身躯回到宿舍，第二天一大早又能看见他在工地上的身影，他的工作作风同事看在眼里，他的那股劲，给项目部的整体工作提供了不懈的动力。

3月26日，伴随着**项目部大干70天，全面完成各项生产任务的号角已经吹响，烟气脱硫施工区全面进入总攻阶段。作为区域临时负责人的他，心中已经明白自己肩上的重担，他不但没有被吓倒，而且给自己确定了详细的工作目标，要求他人做到的自己必须先做到，每天工地上只要有人工作，自己必须现场值班。他和现场技术员积极沟通，互相协调，从工序控制、安全监护、质量检验和环境维护等各个方面订制度、定考核、定责任人。有一次(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com），在脱硫区制浆综合楼单项工程砼施工过程中，由于总承包方为了节省砼用料，设计了柱基砼浇注形状为四边陡坡型，此种工艺方法虽然能够节省砼浇注量，但给整个施工增加了难度。因为受砼塌落度的影响，基墩砼施工完后必须要等2-3个小时，才能做上部陡坡砼浇注工作。针对现场实际，**同志积极与施工队交流沟通，帮助他们寻求最合理的施工方法，控制有效时间，确保砼整体观感质量和砼浇注工序的有序进行。为了达到业主满意的外观标准，他在每浇注完一个陡坡基础后，都要亲自验收，并安排技术人员现场跟踪，做好养护、收面等工艺技术要求。

脱硫项目是一个较为复杂的综合工程，单项工程足有18处之多，要想协调好、满足现场各施工单位的水、电、运输、料具、劳动力等方面的需求，干过工程的人非常清楚，实在不是件容易的事。作为区域负责人，他时刻提醒自己一定要做到腿勤、脑勤和手勤，特别是必须长期保持积极的工作态度，学会冷静分析、果断处理各类问题。

出身后勤管理人员的他，并没有因为不懂施工而退却，正是他那种埋头苦干永不认输的精神气，源源不断地给自己提供着精神动力。工作中遇到不懂的技术问题，他虚心向技术人员请教，遇到管理道路上的十字口时，他同样会像身边的同事学习。为了提高自己的管理水平，他时常利用业余时间翻阅一些管理书籍，不断提高自己的理论水平。项目部的同事开玩笑的叫他一声“田总管，咱们项目部就数你最能表现，哪里工作一忙准能看见你，你过得是不是有点累了”。他会微笑着回答“咱这人这辈子就喜欢干活，一天不干浑身痒痒”。在施工现场总能看见他穿行于整个脱硫区域，外部协调、内部协调和平行协调时时刻刻都牵系着他。脱硫施工队的一位老队长说：“我每天一上班，第一件事就是找小田，看见他在现场，我们今天的工作就感觉一定能干好”。

**同志的工作作风从始至终都是那样的认真，他是一名优秀的电建职工，他是值得我们共同学习的好榜样。

第四篇：十佳青年创业明星先进事迹材料

十佳青年创业明星先进事迹材料

今年“五四”青年节，团县委隆重表彰了“全县十佳青年创业明星”，××*枣业合作社理事长××*便是其中之一，他敢想敢干、艰苦创业，扬枣业之龙头，为群众谋福利的动人事迹，被干部群众广为传颂。

潜心钻研兴枣业

2000年，新世纪的钟声刚刚敲响，22岁的××*高中毕业后，怀着建设家乡的雄心壮志，回到了故乡——瑶峰镇北山底村。面对着人均一亩的瘠薄土地，这个新时代的青年人十分清楚：仅靠传统的种植模式和种植办法是难以致富的。经过认真地调查和周密地分析，他将所学的理论知识与本村水少、地薄的实际状况结合起来，将宜种宜栽的植物同市场价格、产品销路结合起来，最后选中了一个致富门路——栽植大枣。

在父亲的支持和帮助下，他首先在自家的责任田里栽植了三亩冬枣树。买了多种枣树管理的书籍，晚上细心钻研，白天田间实践，经过苦心钻研，精心管理，一年初见效益，二年亩均三千，第三年，他的枣树亩产跃过1000公斤，亩均收入超过7000元。种枣在周围村子小有名气。然而，他并没有满足取得的成果，为了让红枣产业上规模、上效益，带动乡邻共同种枣至富，2010年春，××*在山下平川地带承包了200亩土地，建立起全县第一个红枣示范基地，同时，成立了夏县红枣研究所的网枣业公司，建立了夏县红枣协会，使全县种植枣树的枣农和乡土专家聚集一堂，或听外地专家授课，或共同研究红枣生产，互相交流种枣经验，从而大大推动了全县枣业的迅速发展。

拜师求艺历苦辛

随着枣业生产的迅速发展，××*越来越感到知识的缺乏和技术的落后。他从报纸和互联网上看到山东、河北等地鲜枣产值过万元，于是千里拜师求技。2010年“五一”，他安排好基地的工作后，不顾路遥人挤，独自踏上去河北的火车，由于没有座位，他在车上整整站了17个小时，他的精神打动了河北沧州农研究所所长王继贵，王教授欣然接受了××*的邀请，亲赴夏县指导枣业基地的生产，并肩负起顾问之职。2010年初，××*又去省农科院果研所拜访李登科副所长，不料到太原下车后，发现钱包被偷走了，没钱乘车，更没钱吃饭，他忍饥挨饿步行30余里地赶到果研所。然而，李所长却去邻县下乡，一时回不来，××*只好在办公室里等待，直到傍晚7点多，李所长才回来。他看到风尘仆仆、精神欠佳的××*，忙问××*吃了饭吗？××*含泪告诉了当天发生的事，李所长十分感动，当机为他安排了食宿，次日又免费让他带回了10余种新品种的枣芽，让他回家在示范基地里嫁接，并答应做夏县枣业的技术后盾。

此后，他又到山东、河北、北京等地拜师求艺，先后与山西枣业联合会、山西农科院果研所、中国枣业研究中心等单位达成技术共享合作协议，聘请了河北沧州枣业研究所长王继贵教授、山东冬枣专家王振坤等作为技术顾问，从而大大提高了示范基地枣业生产的技术，增强了基地枣业的经济效益，扩大了示范基地和枣业协会在全县的声誉。每天，示范园里人来人往，取经枣农络绎不绝。2006年，××*以夏县红枣协会的名义，牵头对禹王、胡张、裴介等乡镇的2万亩枣树实施了无公害综合技术承包，使红枣优质率达到了96.3%；亩产平均提高20%多，增收1572万元，当年，红枣协会获得省科技厅“农村技术承包三等奖”荣誉。

做大做强为枣农

为了进一步把枣业做大做强，2006年底，××*在红枣协会的基础上，组建起集生产销售、科学研究、宣传推广为一体的××*枣业合作社，提出了“走合作路、启科技门、绘致富景”的发展口号，采用“合作社+基地+农户”的模式，运用 “五统”（统一建园、供应、技术、品牌、销售）、“三免”（免费提供信息、技术培训、上门指导）、“一低”（低于市场价供应农产品）、“一高”（高于市场价销售产品）的管理方法，深受枣的欢迎。各村枣农纷纷加入。

××*经常同技术人员一起，深入到社员枣园中进行技术指导。秦家埝的秦志勇几年前载植2亩冬枣，因缺乏技术、不懂管理，入社之前枣树均为零星挂果，年收入仅几百元。加入合作社以后，通过专家指导、技术培训，所产枣果色泽、亮度、甜度均有了大的突破，提升了单位枣果的含金星，亩均产量也达到了4000斤，年收入亩均16200元，秦志勇本人也成了本村及附近小有名气枣树专家。河津的堡子沟村，有栽植枣树的传统，但由于品种落后，管理方法不当，导致枣果质量差、产量低，经济效益不好。该村村委会携部分群众代表来合作社参观学习后，由合作社选派专家深入该村经实地考察，对该村的800亩枣树全部进行了高接换头、品种更新，使该村的枣果产量、效益连年提升。该村的138户枣农均自愿加盟入社，枣林由合作社进行科学管理。堡子沟 村也成了河津农村产业结构调整示范村。

目前，合作社注册资金210万元，拥有技术型人才30名，高级管理型人才10名，辐射全县6个乡镇及运城、河津、闻喜3个县市，自愿加盟入社的枣农360户，现管理的枣林面积3100亩，带动发展近30000亩。不少乡亲也因此改变传统农业富了起来。

××*凭着敢想敢干的精神和扎实苦干的作风，将枣业做的越来越大。今天，刚到而立之年的××*信心更足，干劲更大，他决心乘着建设社会主义新农村的强劲东风，技术上水平，枣业上规模，枣园上效益，带领合作社上台阶，带动广大枣农一起借枣发大财，以枣致大富。本文来自中国事迹网] ,转载请注明出处.

第五篇：公司十佳青年“评优”先进事迹材料

公司十佳青年“评优”先进事迹材料

我自09年参加工作至今已四年有余，在这几年的时间里，我与八冶共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

自从参加工作以来我就认定爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。刚上班是在安装公司宁夏分公司葫芦岛项目部实习，在这个时期我以“答案在现场”为理念，夯实了我的个人技术，为我后来的管理工作打下了坚实基础。

真正历练我的是在多宝山项目，在该项目实施过程中我身兼数职，负责项目部的计划，经营，技术，预算等工作。由于这里技术人员缺刚开始我兼着管道专业和设备专业的技术工作，在每个月报量的时候还要晚上加班做预算，这里艰巨的工作量、紧迫的工期、恶劣的施工环境、复杂的外界关系等等，给我们这里每个人的成长记忆里留下了深刻的印迹。

在这里的两年多来我们紧扣公司一二三发展战略思想，以十二五规划为奋斗目标，开拓创新，积极进取完成产值约4千万。在工程管理上也积累了丰富的经验，开展的小组承包也颇有成效，为工程的顺利完成起到了重要作用，并在2012年初被安装公司评为五型班组先进集体。

多宝山我们负责的机电安装大小工程30个，由于环境条件限制，在组织劳动力及有效工作时间上我们处于劣势，为了弥补这一先天不足我们只有更加合理有效的利用我们手里的人力资源加班加点，我们还组织以“同舟共济报增长，建功立业促发展。”的劳动竞赛活动，以班组为单位，全员都参与的方式，组织单项保质量、保安全、促进度的比赛。这样即维持了队伍的稳定又满足了工期的需要。对于材料构件建立清晰的台帐，这样就可以对进场的材料构件有帐可查，对于没有进场的或者急需的构件材料做到心中有数，及时调整现场的安装顺序，减少不必要的窝工和资源浪费。

经过各种激励措施，机械专业用四个月的时间最早完成了大小200多台设备的安装，为后续工作的开展奠定了良好的基础。电气专业由于受气候条件影响总共约11万米电缆仅用天气好的4月、5月仅用两个月时间完成了电缆敷设及200多台盘柜的安装，满足了按期联动试车的要求。在甲方眼里我方完成了不可能完成的任务，树立了我铁军精神。管道组主要任务为总延长米24公里的综合管网，由于材料及现场交叉作业限制工作进展慢，为了达成业主供暖的要求组织员工在零下30度左右的条件下创造条件焊管，最终完成业主要求。

现在多宝山工程已经顺利投产一年多了，从业主满意度及效益上都取得了较好的成绩。并取得了公司领导的认可分在2011年荣获安装公司“技术能手”的荣誉称号，2012年荣获集团公司“先进个人”荣誉称号。这既是荣誉也是压力，为此我在接下来的工作中为自己制定了新的目标，加强学习，不断充实自己，以饱满的精神状态紧跟公司发展的步伐来迎接新的挑战，明年会有更多的机会和挑战等着我，我要在竞争中不断进步，踏踏实实做好自己的本职工作，不短学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，为公司的发展尽自己的一份微薄力量，作为公司的一员，我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起，是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁，不断努力，以一个积极的心态去做每件事情，心态决定成绩。争取在自己的岗位上创造更大的价值，在广大员工中做出了很好的表率。

最后，感谢公司，感谢领导、同事，只有不断超越自我才能有更多的回报！正所谓百炼方成金，在以后的工作中望领导多给机会予以更多的锻炼！

相信我们公司明天会更好！

王青龙

2013年9月28日