第一篇：三访三评汇报材料
XXX分局组织开展“三访三评”
深化“大走访”活动情况汇报
为深入贯彻落实公安部、省厅和市局部署开展的“三访三评”深化“大走访”活动，XXX分局不等不靠，迅速动员，采取有力措施部署开展“三访三评”深化“大走访”活动。
一、加强领导，精心组织。一是加强领导。分局成立了以XXX为组长、XXXX为副组长，各所队室主要领导为成员的“三访三评”深化“大走访”活动领导小组，下设办公室，XXXX兼任办公室主任，办公室成员从指挥中心、政工监督室抽调人员组成。主要负责该活动的组织协调工作。二是集中行动。为增强宣传效果，促进活动深入有序开展，决定每周由班子成员带队，组织车辆，统一时间，深入基层一线集中开展大走访活动。三是强化保障。按照“一村一警”的标准，由县局出资统一制作工作制度牌、警民联系牌、便民服务牌，购置工作日志、走访记录本等相关台帐，印制了50万份《致**人民群众加强安全防范的一封公开信》，完善了工作宣传栏、群众意见箱、便民服务台等设施，解决民警后顾之忧，保障走访顺利开展。四是督导问效。要求各个工作组及时召开会议，汇报进展情况，广泛收集访评活动中涌现出的好人好事和先进事迹材料，努力化解群众中的各类矛盾纠纷，深入摸排案件线索，帮助群众解决实际困难。局办公室和督察大队严格按照工作要求，定期或不定期地对13个工作组进 1
行明察暗访，督导问责，并结合该局每十天召开的讲评会，对督导情况进行通报，以期达到奖勤罚懒、督促问效的目的。
二、强化措施，狠抓落实。一是统一思想认识。要求全体民警着眼大局，树立崇高的使命感和责任感，增强政治意识、大局意识和服务意识，深入开展大走访活动。工作中采取日考核、周汇总、周汇报、旬通报、月排名的方式，逐渐形成“体察民情，排解民忧，维护稳定，深入访评”的浓厚氛围。二是领导率先垂范。班子成员结合分包基层联系点，既负责组织协调，又亲自带头走访，深入群众，嘘寒问暖、排解民忧，为群众办实事、办好事，最大限度地赢取广大群众的广泛拥护。三是加强典型引导。对 “三访三评”深化“大走访”活动中民警好的做法进行及时收集，总结经验，编发简报，在全局推广，以期达到相互学习，取长补短的效果。充分利用广播、电视、手机报、公安微博等平台，全方位、大张旗鼓地进行宣传报道，鼓舞先进，弘扬正气。
三、突出重点，务求实效。一是排查矛盾，化解纠纷。要求民警对各类影响社会政治稳定的重大信息和不安定因素，做到早发现、早报告、早控制、早处置。特别是因征地拆迁、企业用工、劳资纠纷、民间借贷等引起的不稳定因素做到时刻关注，做好排查化解工作，最大限度地把矛盾和问题解决在基层，化解在萌芽状态。二是摸排线索，打防并举。组织民警在走访中发动群众提供案件线索，帮助公安机关侦
破案件，同时，把走访和巡逻防范有机结合，不断提高群众的安全感和满意度，确保全县社会治安大局稳定。三是加强管理，规范执法。通过走访，及时发现各项工作中的短板和薄弱环节，强化措施，堵塞漏洞，消除隐患，从源头上预防和减少重特大刑事案件和火灾、道路交通事故、治安灾害事故的发生。针对群众反映强烈的执法突出问题和作风形象问题，加强公安机关队伍管理，提高执法规范化建设水平，增强为人民服务本领，提升公安队伍在广大群众心目中的形象。
第二篇：三访三评活动汇报材料
三访三评活动汇报材料
自“三访三评”活动开展以来，站紧紧围绕“向人民报告，请人民评议，让人民满意”的这一主线，坚持“请进来、走出去、听进去、思进取”的原则，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，切实提高“三访三评”成效。
一、主要工作：
（一）“访”辖区企业，“评”服务效能。站主官深入走访辖区企业，重点针对辖区矛盾化解等内容进行测评。评议中，企业负责人对站服务发展过程中“勤检查、多整改”的工作举措给予高度评价。截至目前，站组织官兵上门走访企业23家，参加评议的负责人43人，收到反馈意见和建议15条。
（二）“访”辖区群众，“评”和谐指数。站结合走访工作，深入辖区群众家中，请群众结合安全感和满意度，评议身边官兵的工作态度、公安边防部队的履职能力，问计于民、问需于民。期间，共走访群众100余人。
（三）“访”党员代表，“评”行风建设。站坚持“请进来”的原则，通过召开座谈会、警营开放日等方式，邀请辖区村干部、企事业负责人、人大、政协委员来到站，主动汇报近年来站工作，恳请党员代表从公众、民意的角度为检查工作提建议，对官兵执勤提意见，促进行风建设。同时开展官兵自评、互评活动，为干部走访情况和反
馈意见数进行打分排名。截至目前，共召开座谈会1次，警营开放日2次，征得可行性建议6条。
二、下步措施：
（一）大力宣传，营造浓厚氛围。充分发挥思想政治工作的服务保证作用，不断加大宣传力度，营造活动氛围。在宣传栏张贴以“爱民固边”为主题教育的内容和图片，在现场设置“爱民固边”宣传栏，发放爱民固边知识的小卡片。
（二）开展帮扶慰问，为群众做好事、解难事、办实事。一是积极走访驻地共建单位，挖掘无助孤儿，开展“结对子”活动。二是站的“爱民助民小分队”，每天在现场进行扶老携幼、维护现场秩序等工作，以学雷锋日为契机，派出20余名官兵和驻地翠茵小学的师生们一道投入到 “学习雷锋精神，美化社区环境”活动中，通过近一小时的劳动，辖区道路焕然一新、美观整洁。站勤务中队还派出两名战士帮助共建单位翠茵学校举行升旗仪式。为民办实事、做好事、解难事，真正的使爱民助民落到了实处。
（三）多层次多渠道的走访，拉近了与群众的距离。站紧紧抓牢“根基在人民、血脉在人民、力量在人民”，“把人民群众当主人、当亲人、当老师”的指示要求，认真结合驻地友邻关系的实际情况，精心组织。周密部署走访计划，加大了走访力度。积极走访慰问社区特困户、驻地东晓、布吉街道办、派出所、社区以及各大运输公司，罗湖、龙岗区委和相关职能部门，主动汇报开展爱民固边战略工作情况，广泛
征求地方单位对我站执勤执法工作的意见和建议，建立了联络员制度和登记制度，形成定期互访机制。
第三篇：三访三评总结
冀州市公安局“三访三评”活动开展情况
“三访三评”活动开展以来，冀州市公安局立足实际，创新举措，坚持从人民群众最关心、最急需、最迫切的问题入手，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，切实巩固提高“大走访”开门评警成效，不断增强辖区群众的安全感和满意度。
一、高度重视，精心组织，确保活动措施安排部署到位。“三访三评”深化“大走访”活动正式启动后，冀州市公安局高度重视，精心组织，立即召开动员会，认真学习市局活动方案，深刻领会“三访三评”活动的内涵，研究部署全局“三访三评”深化“大走访”活动，决定把此项工作作为构建和谐警民关系，推动公安整体工作的首要任务来抓。及时制定了《冀州市公安局关于深入开展“三访三评”暨“争创先锋型警队、争当党育式民警”爱民主题实践活动实施方案》，成立了由局党委书记、局长赵万康任组长，局党委副书记韩绍勇任副组长，其他党委成员为成员，各科室所队长为本单位责任人的“三访三评”深化“大走访”领导小组，并从纪委督查室、政治处、办公室等部门抽调专人成立了活动办公室，具体负责整个活动的组织、材料收集、信息报送和对外对内宣传等项工作，保证了“三访三评”活动的有序开展。、二、公安民警大拜年活动有序推进，确保活动内容落到实处。
根据春节即将来临的实际情况，冀州市公安局积极组织开展了“过年走亲戚、春节搞四访、节前条纠纷、网上访民意、慰问暖警心，等活动。2011年12月31日以来，上到局长及班子成员，下至普通社区民警，以“一帮一”为依托，每名民警都要到自己的帮扶对象中走访慰问，特别是对下岗职工、贫困户、低保户、患病民警、退休老干部、老党员，不但送去了节日的祝福，还送去了冀州市公安民警的温暖。送温暖活动以来，冀州市公安局共送出面粉56袋，衣被30套，慰问金4万余元，真切的传递了党的关怀和温暖；春节搞“四防”，网上访民意。元月10日，利用“110”宣传活动有利契机，把“三访三评”活动内容和防火、防盗、防抢等安全防范知识以及与群众切身利益息息相关的法律法规印制成宣传单，向群众广泛宣传，各单位民警深入到学校、社区、农村、企事业单位，通过法律知识讲座、座谈会等形式与群众面对面开展法制宣传教育，切实增强群众法制意识和防范意识，增强了群众自我保护能力，同时局要求每个基层所队都要建立辖区QQ群和个人微博，通过qq群和手机短信的形式将民警还自编的安全防范信息发放出去，形成广泛的倍增效应，有效预防了各类案事件的发生；节前解纠纷，在节前广大民警深入走访治安重点地区、隐患集中地区和城乡社区群众，排查隐患，化解纠纷，自活动以来各基层派出所民警共搜集排除治安隐患27个，调解群众纠纷130余起，让广大群众过一个快乐、祥和的春节。
三、开展走访，开门纳谏，推动活动深入开展。
局党委研究印发了《关于走访慰问和征求意见建议的通知》，积极开展“与涉及公安上访人员见面、与列控重点人见面、与涉案当事人见面、与群体访特殊群体见面”的四见面活动。全局民警深入基层、深入群众，进农村、进社区、进企业、进家庭，深入了解社情民意，全力做好扶贫助困工作。按照市局的要求，全局民警按照基层派出所每个所走访慰问不少于5户、征求意见建议不少于10户；各大队每个单位慰问不少于10户，征求意见建议不少于20户，深入走访，并按要求填写了《征求意见表》，并装订成册。
四、开展评议，接受监督，提升服务群众的能力和水平。在“三访三评”活动中，冀州市公安局公开办事程序、推出便民举措，主动接受监督，实施阳光执法，不断加强和改进工作作风，提高工作效率，日常工作的每个环节真正实现了以公开促公正，以公正赢民心。
一是接受党政领导机关、监督机关评议。冀州市公安局利用年终述职、工作汇报等有利时机，主动向党委、政府、人大、政协等领导监督机关报告工作，接受监督评议和工作指导；二是接受媒体评议。采取“走出去，请进来”的形式，主动上门听取各媒体对公安工作的意见和建议，通过召开警营开放日、座谈会、茶话会等形式邀请媒体记者深入警营，使各媒体进一步理解和支持公安工作，更加客观的评议和监督公安工作。同时，充分利用公安局新开通的微博，接受网民监督评议，征求社会各界及广大群众对公安工作的意见建议；三是接受企业单位评议。为使公安工作进一步发挥服务
企业，为地区经济发展保驾护航的作用，市局各部门根据各自的职责特点、管理对象和服务范围，深入运输、建筑等企业，与辖区企业单位代表座谈，征求对公安机关服务经济发展方面存在的问题和不足，研究讨论改进措施。在为企业提供帮助和便利的同时，严厉打击扰乱经济秩序和影响各企业正常生产生活秩序的违法犯罪行为，为企业的发展创造了有利的外埠环境；四是接受人大代表、政协委员、特邀监督员、辖区群众代表评议。冀州市公安局在办理人大代表、政协委员对公安机关的议案、提案时，认真梳理，查找不足，制定整改措施，并及时向人大代表、政协委员反馈整改情况和办理结果。通过定期召开特约监督员座谈会、警营开放、向群众报告工作等形式，征求对公安机关和公安民警思想作风、执法执勤、服务群众等方面的意见建议。通过多层次的评议活动，使社会各界和广大人民群众进一步走进了公安，了解了公安，冀州市公安工作实现新的跨越和发展奠定了良好的社会基础。
第四篇：“三访三评”活动
上良派出所以案件评查促进“三访三评”活动
“三访三评”深化“大走访”活动以来，上良派出所结合实际，认真开展案件评查，促进“三访三评”活动。
一是办案民警对近2年内办理的案件进行梳理，主要是分类找出案由为“殴打他人”、“虐待”两大类，再对分出的案件发案原因，按照邻里矛盾纠纷、经济纠纷、婚姻纠纷等分类细化。最后对案件的当事人进行回访，使同类案件、同类起因的案子不在重新发生。在办理案件过程中，对于可以公开的环节，邀请执法监督员参与，最大限度的增加透明度，做到公开、公正，经得起社会各界的监督。
二是根据辖区情况划分为三个片区，每个片区由一名责任区民警牵头，村社干部、治保小组和治安积极分子配合，深入每户农家，了解实际困难，对于了解到的困难，能帮助解决的现场解决，不能解决的记录在案，向党委政府汇报，争取解决；对辖区矛盾纠纷分类梳理，想方设法化解具体矛盾，最大限度的防止因小矛盾发生大纠纷。
三是分片责任区民警对辖区孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体进行慰问，了解他们近期的生活情况，力所能及为他们解决生活上的实际困难。为残疾人、年老体弱行动不便人员预约办理各类业务，赢得了群众好评。
第五篇：三访三评工作方案
为扎实推进“大走访”活动，增进警民沟通，密切警民关系，促进各项交管工作开展，阿尔山市交警大队按照兴安盟交警支队有关文件的统一部署，自1月起至6月底，组织开展“三访三评”活动,进一步统一思想，提高认识，明确责任，狠抓落实，确保“大走访”活动取得成效。
一、加强组织领导。为保证活动扎实有效开展，大队专门成立以大队长于杰为组长，各个部门分管领导为成员的领导小组。下设活动办公室，具体负责活动的组织协调和各项措施的督导落实。
二、明确活动目标。通过开展“三访三评”，努力实现“六个一批”的目标，即：帮助群众解决一批实际问题，让人民群众切实感受到党和政府的温暖；化解一批矛盾纠纷，最大限度地将各类不稳定因素化解在基层、消除在萌芽状态；解决一批群众反映强烈的突出问题，提高群众满意度和安全感；整改一批管理上的隐患漏洞和薄弱环节，增强交管工作实效性；推出一批便民利民服务措施，更加快捷高效的服务办事群众；评选表彰一批人民满意的单位和民警，加强交警队伍忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观教育，提高队伍凝聚力、创造力、战斗力，为“两会”、“春运”创造良好交通环境。
三、深入开展各项活动。大队结合交管工作特点，紧密结合自身实际，积极采取科学有效的措施，继续巩固深化“大走访”活动成效，认真开展好“三访三评”。一是深入开展“一加一”爱民帮扶，坚持到帮扶对象家中开展一次走访慰问。二是不定期走访辖区人大代表、政协委员，积极征求意见，改进自身工作，并及时反馈。三是对现有工作进行彻底梳理，采取重点信访案件专门领导分包、民警主动走访的措施，尽最大努力消除信访积案，实现息诉罢访。严格信访责任倒查，真正形成全警联动、齐抓共管的积极工作态势。
四、严格规章制度。加强对“三访三评”活动的内部督导检查，及时总结调度，第一时间发现解决问题。期间，大队领导班子成员将对各部门工作进展情况进行不定期督导。对活动进展不利、成效不明显的，将严格依照问责办法予以责任倒查，确保全员踊跃参与、措施落实到位、活动扎实有效，力求通过活动提高工作效率推动各项工作。
五、做好信息反馈。为及时准确地将工作进展状况上报支队，大队特指派专职民警上报每月活动开展情况，为支队提供详实可靠的依据。
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