质监办工作总结

第一篇：质监办工作总结

质监办工作记报

目的总指是全面把好各样设备，配件、材料物资，质量类、数量关，充分发挥矿质量监办监督，检查、验收职责、指导、服务、把关职能、减少费用支出、降低生产成本、堵塞漏洞，提高经济效益。

一、质监办，即：设备组、配件组、材料物资组、电气鉴定修理组、锻件加工组、定检

组、液压组、修阀组、装配组、托辊框架组、旧件回收组、供电通风组，和矿设备、废铁审查组，外委设备跟管理组。

二、招聘、质监员标准管理，强化三个必须，三个严格

1三个必须是： ○

1、质监员必须具有很强的专业技术素质。

2、质监员必须具有很强的原则性，以理不讲情面。

3、质监员必须具有很强责任心，不弄虚作假，能够尽心尽职。

2三个严格是： ○

1、严格行使好质监员职责、2、严格把好产品质量关、数量关。

3、严格执行《检验标准制度》《责任追究制度》《奖罚考核制度》

三、质监办工作岗位责任制是：

秉公办事，严于律己，杜绝人情关系。找准自己的位置，有布置，有检查，有指导，有奖，有罚。

四、质监办工作作风制是：

讲求公平，公正、合情、合理、合法、专业对口，责任到人。

五、质监办验收五个方面是：

1、对新进矿设备，配件，材料物资，进行组织验收。

2、对外委设备部件维修的鉴定和跟踪验收。

3、对自修设备，配件，材料的管理验收。

4、对五不电气，电缆的修补鉴定，验收。

5、对自制加工种，回井设备、部件，清仓管理验收。

六、工作创新出效益，稳定发展、安全工作做贡献

在近几年进矿内部挖潜，创新工作思路。由产量规模型矿井，问质量效益型矿井转变，工作思路向精细化，人性化管理。点点滴滴出效益，方方面面堵漏洞的经营理念。全矿设备，配件，材料物质的管理。把质监办作为一道最终的检验关卡。全体质监办成员，始终坚持一条，雷打不动的执行原则，一切自修项目，没有质监办验收，或验收不合格，不予办理验收凭证，或结算款项。并且把修理费用细化为，小修、中修、大修。不经如此，凡是本矿能够修理的，决不让外委修理，对于一个打矿来说，仅止一项，每年节约的费用相当可观。近年来，从未有一台有问题的设备下井使用。为我矿的稳定健康发展，安全生产做出巨大的贡献。

七、尽心履职责，主动抓工作，提高验收力，落实全过程

今年矿新进开关，20台，经验收有16台开关防爆面不合格，要求厂家配人来矿解决问题。由于厂家修理人员没有按时来矿处理，又因矿上生产需要，总需要开关使用，质监办主任带领几名质监员，多方联系，绞磨机，沙布，凡士林油，经过2天加班连点，积极认真仔细的处理。台台开关都达到防爆标准，准时下井使用，解决生产当中棘手问题。受到矿生产，机电系统方面好评。

为了防止外委设备，部件修理出现返修问题。质监办配遣质监员，不管署久寒天，还是火热夏天，都要跟踪管理，月月多次到机厂，液压机械修理厂，细致检查，反复调试认真验收，确保万无一失，才允许设备回矿，既保证了正常生产，又为矿节省了不必要的费用支出。质监办全年验收进矿大型设备，各类刮板机，转载机、皮带机、给煤机、装岩机、采煤机、掘进机、破碎机、钻机、风机、电机、开关、液泵、绞车、回柱车等，基本全部合格。

第二篇：质监局局长工作总结

个人工作总结

本人于2011年4月任县质监局副局长，具体分管行政执法工作，在市局党组的正确领导下，在局党组和全局干部职工的关心和支持下以科学发展观为指导，牢固树立大局观念，强化服务意识，开拓进取，扎实工作，狠抓所分管工作目标任务的落实。一年以来，各项工作均取得了一定成绩，现将情况总结如下：

一、不断加强学习，努力提高自身素质

加强学习，着力打牢理论基础，理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一是加强整治理论学习，用正确的理论武装自己，按照局党组统一部署，认真学习党的十七大和十七届四中五中全会精神，把学习活动与解决思想问题相结合，与工作相结合，与解决问题相结合，认真开展剖析，广泛征求意见，切实抓好整改，自觉地用科学发展观理论武装头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。二是加强业务学习，不断提高自身素质，认真学习业务知识，特别是行政执法上一些新的法律法规学习。做行政执法的内行，不说外行话，做到以理服人，以德服人，是自己的一贯最求，在管好自己的同时，注重职工教育，提高队伍素质，让职工了解新政策，熟悉新知识，实现工作的有序进行。同时，针对实际情况，开展经常性思想教育，认真研究和解决倾

向性问题及工作生活中的实际问题。自己也体会到时学习拓宽了视野，是学习净化思想，是学习提高了行政能力，增强了大局意识和责任意识，实现了思想上同心，目标上同向，工作上有进步，做到信念崇高，品格优良，不图名不图利，甘于奉献，清正廉洁，使自己真正牢固树立为人民服务的宗旨，从而不断提告了自己的理论素养和领导水平。

二、围绕全局目标任务，做好行政执法工作

一年来，局党组下达目标任务后，自己和班子一道立即进入角色，对照职责和班子成员分工，本着对组织负责，对单位负责，对自己负责的精神，把全面完成工作任务作为对自己的基本要求，认真做好分管的行政执法工作和交办的工作。重点组织开展了农资，商品质量整治，食品及打非添加，建材，打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣产品专项行动等专项执法打假工作。上任以来，共立案查处案件70多起，案件质量和数量，经济收入等方面较往年有大幅度的提高。带头下基层，与办案人员一起深入一线，了解实情，掌握第一手资料，为一把手最终决策时当好参谋助手。同时，在工作中，全面贯彻全国、全省、全市质监系统法制工作会议精神，严格按照法律法规办事，紧紧围绕市、县政府关于做好行政执法评议考核工作的总体部署，坚持把依法治理与文明单位创建工作相结合，把依法行政与依法育人工作相结合。立足抓制度建设，规范工作行为；抓学习培训，提高人员素质；抓典型案例，提高办案质量；抓执法监督，提高行政执法水平。

较好地发挥了法制工作在三个文明建设中的规范、促进和保障作用，执法监督工作取得了长足的进步。到目前为止，未发生一例行政复议和行政诉讼案件。同时，充分调动各方面积极性，在工作中表现出自己的干劲，敢于管理，大胆创新，做好表率。

三、清正廉洁，切实抓好党风廉政建设

坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”。自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱，与领导干部要求不相符的事情。自省，就是经常反省自己思想行动是否符合党和人民的利益。自警，就是自觉用党的纪律和国家法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨行为。自励，就是始终保持奋发有为的精神状态。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全面落实党风廉政建设责任制。一是协助抓好党风廉政建设宣传教育，二是抓好分管人员干部职工廉洁自律工作，三是建立廉政监督责任追究机制，时刻接受监督，牢固树立正确的世界观、价值观、权力观，清正廉洁、廉洁从政，提高廉政意识和反腐拒变能力。同时，自觉维护班子的团结，当好局长的助手，深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供建设性意见。

回顾过去，展望未来，过去的一年我所做工作和取得的一点成绩，虽有个人努力，但更是上级组织，局党组集体以及全局广

大干部职工关心、支持和帮助的结果，但仍有一些缺点和不足，一是业务知识学习还不够全面；二是工作方法需要改进；三是有的工作开展不平衡，不细致。雄关漫道真如铁，而今漫步从头越，宜昌市局党组把我安排在一个新的岗位，又多了一个展示自己的平台和发展的空间，这是上级党组织和全体干部职工对我的鞭策和鼓励，我决心在新的岗位上克服缺点，团结奋进，开拓进取，扎实创新，争取取得更大的成绩，为本局的建设和县域经济发展作出新的更大的贡献。

二O一二年四月十八日

第三篇：质监系统工作总结

俗话说：“没有规矩，不成方圆”，没有了法律我们质监部门的执法活动将无法正常的运行。我们所拥有的自由是在法律约束下的自由，如果没有法律，或者不遵守法律，那么我们也不会拥有自由。法律和我们生活息息相关，我们所做的每一件事都离不开它的束缚。新的时代，政府、社会和企业对质监部门提出了更新更高的要求, 省局党组“服务、发展、和谐、建设”的八字方针和高局长关于八字方针内涵及其辩证关系的讲话，是全省质监系统工作执法工作的指南，为质监系统今后的发展指明了方向。因此，我们只有以“学法用法，依法行政”为武器，把思想统一到“服务”上来，质监事业才能真正走上健康快速发展的轨道。

公务员作为依法行政的主体，其工作特点、社会责任不同于一般社会职业的工作人员或公民。其行为不仅直接关系到国家行政机关的行政质量、行政效率和行政效果，直接影响国家行政机关的形象、声誉和权威，而且对社会风气和精神文明建设有示范和导向作用。所以，学法用法，在“法”的范围内活动是公务员从事业务活动的基本要求。

一、深入学法，营造良好的学习氛围

二、规范用法，在实践中检验学法用法效果

实践是检验领导干部学法用法工作成果的标准。“五五”普法以来，随着各级领导干部法律意识和法律素质的逐步提高，依法行政、依法办事已逐步成为广大领导干部的自觉行为，依法执政的能力和水平不断提高。我局紧密结合工作实际，并根据服务细则和承诺制内容，制定并实施了持“八不准、一主动”等下企业工作制度，不准擅自到企业检查工作，须经值周领导批准后方可下企业；不准单独到企业检查工作；不准相互串岗、结伙到企业检查工作；不准在企业吃、喝、拿、要；不准在企业申报名优等资格时，设置关卡，搭车收费；不准超标准收费；不准收受企业礼盒；不准强迫企业签订服务协议。对企业提出的服务要求，要主动办理、认真办理、及时办理。服务要主动热情，认真负责，力争在最短的时间内解决问题。对不属于职责范围或无能力解决的事项，要介绍到相关股室或报主管领导，上下同心，协力办好企业的各项请求，力争达到企业的满意。我局还实行“阳光卡”制度，在工作结束时将意见反馈表交付企业，请企业对质监部门工作人员在检验检测、行政执法工作中的廉洁自律、行业风气问题提出意见和建议，此表作为干部廉正考核的依据存入干部廉政档案中。通过企业全方位的监督，使我局全体执法人员的自律意识有了很大的提高。

三、灵活执法，寓监督于服务之中

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法律是我们执法工作的准绳，面对形势多变的执法化境，如何以不变应万变，创新用法是我们常常思考的一个问题。监督的最终目的是服务于经济发展，两者相辅相成。执法查出问题后，处理、处罚只是一种手段，而通过执法工作促进行政相对人规范行为，减少违纪违规问题的发生，逐步提高管理水平和效益，才是执法的根本目的。在实际工作中，由于重处罚、轻帮助，很容易和企业产生对立关系。我局在行政执法过程中，首先是摸清企业的基本情况，判明企业的基本态度，是故意违法还是非故意违法？是自觉自愿接受处理还是有较大的抵触情绪？是积极接受帮助，主动整改，还是无视质监部门公然抗法，然后根据企业的不同情况不同处理。这样以来，由于我们从服务着手，在下达行政处罚之前做了大量深入细致的工作，所以使得每个企业都心服、口服。

在依法行政，打造服务型质监的道路上，我们还有很长一段路要走，它是需要我局全体职工甚至是我们整个质监系统共同努力才能实现的。今后，我们要进一步发挥质监部门监督的重要作用，深入学法、规范用法、灵活执法，坚持与时俱进，不断探索，搞好服务，向着“坚持依法行政，建设服务型质监”的目标迈进！

第四篇：质监系统工作总结

俗话说：“没有规矩，不成方圆”，没有了法律我们质监部门的执法活动将无法正常的运行。我们所拥有的自由是在法律约束下的自由，如果没有法律，或者不遵守法律，那么我们也不会拥有自由。法律和我们生活息息相关，我们所做的每一件事都离不开它的束缚。新的时代，政府、社会和企业对质监部门提出了更新更高的要求, 省局党组“服务、发展、和谐、建设”的八字方针和高局长关于八字方针内涵及其辩证关系的讲话，是全省质监系统工作执法工作的指南，为质监系统今后的发展指明了方向。因此，我们只有以“学法用法，依法行政”为武器，把思想统一到“服务”上来，质监事业才能真正走上健康快速发展的轨道。

公务员作为依法行政的主体，其工作特点、社会责任不同于一般社会职业的工作人员或公民。其行为不仅直接关系到国家行政机关的行政质量、行政效率和行政效果，直接影响国家行政机关的形象、声誉和权威，而且对社会风气和精神文明建设有示范和导向作用。所以，学法用法，在“法”的范围内活动是公务员从事业务活动的基本要求。

一、深入学法，营造良好的学习氛围

古人云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。领导干部作为学法用法的带头人，其言行对全局学习氛围的形成具有风向标的作用。“五五”普法以来，襄城县质监局以学法竞赛为抓手，不断推动领导干部为重点地学法用法的深入开展，有效地提高了各级领导干部的法律素质、依法办事能力和社会法治化管理水平。2011年我局被河南省质监局评为“依法行政示范单位”。我局一直把普法考试考核作为提高领导干部法律素质、检验普法成效、推动工作发展的一项重要工作，常抓不懈。每年都认真制定工作方案，明确规定每年的普法考试时间、对象、形式、范围等。每周一上午的集中学习是我局雷打不动的惯例，在相互的学习和讨论总，大家对相关法律知识有了更深刻的理解。2011年我局先后开展了《食品安全法》、《特种设备安全管理条例》等考试，组织全体干部职工参见了市局组织的岗位资格考试，增强了大家学法用法的积极性。

二、规范用法，在实践中检验学法用法效果

实践是检验领导干部学法用法工作成果的标准。“五五”普法以来，随着各级领导干部法律意识和法律素质的逐步提高，依法行政、依法办事已逐步成为广大领导干部的自觉行为，依法执政的能力和水平不断提高。我局紧密结合工作实际，并根据服务细则和承诺制内容，制定并实施了持“八不准、一主动”等下企业工作制度，不准擅自到企业检查工作，须经值周领导批准后方可下企业；不准单独到企业检查工作；不准相互串岗、结伙到企业检查工作；不准在企业吃、喝、拿、要；不准在企业申报名优等资格时，设置关卡，搭车收费；不准超标准收费；不准收受企业礼盒；不准强迫企业签订服务协议。对企业提出的服务要求，要主动办理、认真办理、及时办理。服务要主动热情，认真负责，力争在最短的时间内解决问题。对不属于职责范围或无能力解决的事项，要介绍到相关股室或报主管领导，上下同心，协力办好企业的各项请求，力争达到企业的满意。我局还实行“阳光卡”制度，在工作结束时将意见反馈表交付企业，请企业对质监部门工作人员在检验检测、行政执法工作中的廉洁自律、行业风气问题提出意见和建议，此表作为干部廉正考核的依据存入干部廉政档案中。通过企业全方位的监督，使我局全体执法人员的自律意识有了很大的提高。

三、灵活执法，寓监督于服务之中

法律是我们执法工作的准绳，面对形势多变的执法化境，如何以不变应万变，创新用法是我们常常思考的一个问题。监督的最终目的是服务于经济发展，两者相辅相成。执法查出问题后，处理、处罚只是一种手段，而通过执法工作促进行政相对人规范行为，减少违纪违规问题的发生，逐步提高管理水平和效益，才是执法的根本目的。在实际工作中，由于重处罚、轻帮助，很容易和企业产生对立关系。我局在行政执法过程中，首先是摸清企业的基本情况，判明企业的基本态度，是故意违法还是非故意违法？是自觉自愿接受处理还是有较大的抵触情绪？是积极接受帮助，主动整改，还是无视质监部门公然抗法，然后根据企业的不同情况不同处理。这样以来，由于我们从服务着手，在下达行政处罚之前做了大量深入细致的工作，所以使得每个企业都心服、口服。

在依法行政，打造服务型质监的道路上，我们还有很长一段路要走，它是需要我局全体职工甚至是我们整个质监系统共同努力才能实现的。今后，我们要进一步发挥质监部门监督的重要作用，深入学法、规范用法、灵活执法，坚持与时俱进，不断探索，搞好服务，向着“坚持依法行政，建设服务型质监”的目标迈进！

第五篇：质监个人工作总结

质监个人工作总结

又到了一年的尾声，这一年来，我紧紧围绕局中心工作，服从领导安排，认真完成领导分配的各项任务，不断转变作风、更新观念、尽心尽力、踏实工作，现将本思想工作总结汇报如下：

一、扎实工作，全面完成各项工作任务

围绕局中心工作，服从安排，认真完成各项工作任务，主要作了以下几方面工作：

(一)苦练内功，严格依法行政。在执法检查中，严格按照《技术监督行政执法案件办理程序规定》,认真做好现场检查笔录以及案件的调查审理，积极、严格、有效的开展行政执法工作，确保案件事实清楚、程序合法、严谨办案、一丝不苟。

二、加强学习，不断提高政治思想觉悟和综合素质

认真学习“三个代表”重要思想，党的xx届四中、五中全会精神，全面领会“以人为本”科学发展观的思想内涵和精神实质，认真做好学习笔记，深刻领会依法行政实施纲要，严格执行国家质检总局“八严禁”和市局“八条禁令”以及行政执法人员“五公开”、“十不准”的规定，全面掌握“三法八条例”、“国家行政五法”，遵守局里制定的各项规章制度，作到在行政执法中不吃、拿、卡、要。同时，参加了县委组织的入党积极分子培训班，通过听课使我对《党章》有了更深刻的认识，为作一名合格的党员打下了坚实的基础。加强自身业务技能的学习，即学习了质量技术监督专业法律法规知识，又自学法律专业知识，通过学习，提高了业务技能，增强了业务素质，扩宽了知识面。

(二)服从大局，开展专项整治。围绕县域情况，开展了以食品、农资、建材、3c认证产品、定量包装产品、金银饰品、生产许可证管理产品的市场专项整治。

(三)转变作风，寓监督于服务中。参与组织了9月初召开的食品生产加工企业专项整治会议，与参会4xxxx食品生产加工企业签定了《食品安全承诺书》。11月又参与组织了《工业产品生产许可证管理条例》和国家质检总局第90号令宣贯会。

(四)通力协作，做好联络员工作。自被确定为食品放心办的联络员后，认真搞好与食品放心办的联络工作，积极参与了县放心办于9月13日、9月14日在横现河镇、何家岩镇组织开展的食品药品知识双下乡活动，我通过现场讲课的形式，为各生产、销售企业负责人讲解了食品安全法律法规以及假冒伪劣产品的鉴别知识，提高了销售企业负责人识假辨假的能力。

(五)服从安排，完成交办任务。积极参与了对全县食品生产加工企业的普查建档工作，经参与普查建档的食品生产加工企业共9xxxx。另外对全县民用蜂窝煤、蛋糕、面条、白酒生产企业生产的产品进行了抽样检验，共抽取样品3xxxx。同时深入全县2xxxx乡镇，与各乡镇人民政府签定了《×××人民政府辖区执法打假责任书》，落实了地方政府属地监管责任，建立了辖区执法打假网络。

(七)统筹安排，开展计量器具检定工作。积极配合市计量测试所对县城内xxxx医疗机构在用医疗强检计量器具(x光机、b超、心电图仪)的检定工作，共检定计量器具13台。同时对县城内xxxx集贸市场以及各乡镇使用的强检计量器具进行了强制检定。

总结今年的工作，还是存在一些不足，但是在接下来的时间里，我将会努力将工作做到最好，力求服务大众!