第一篇:暑期辅导班策划
辅导中心暑期辅导班策划
一、开班科目:
预科班:
新初一预科班------开设初一英语和数学课程,招收20个学生,学费800元/每人
新高一预科班------开设高一英语和数学课程,招收20个学生,学费1000元/每人
综合辅导班:
小学综合辅导班--语、数、英、作文综合辅导,招收20名学生,学费600元
初中综合辅导班—英语、数学、科学综合辅导,招收20名学生,学费800元
一对一特色家教班----晚上辅导,小学生25元每小时;初中生30元每小时;
高中生40元每小时
二、.课时设置
上午
7:10-9:10新初一预科班
9;20-11;20新高一预科班
下午
15:00-17:00综合辅导班
晚上
18:30—20:30一对一特色家教班
三、投资成本预算;
1.招生宣传经费:传单5000份----530元(铜版纸105克双面彩印)名片5盒----50元
店面招牌两块---300元
电视台影视文化频道全民新闻中插播一周广告--2000元
2.店面租金:1500元一个月+水电费600元---------共2100元/月
注:店面已经和商业街一个奥术辅导班谈好,两间店面,不用装修,教学设备都有,能容纳四十多个学生
3.老师聘请:可能要招聘2-3名在校大学生来做一对一特色辅导和综合辅导,待遇
1200-1500元/月-----共3000元左右待定
以上成固定投入成本4990元,浮动成本3000元,四、投资收益分析
新初一预科班20*800=16000元
新高一预科班
小学综合辅导班
初中综合辅导班
一对一特色家教班
20*1000=20000元 20*600=12000元 20*800=16000元 5人*平均30元/小时*2小时*30天=9000元共计:73000元
第二篇:暑期辅导班策划
策 关于暑 期 辅 导 班
划
书
策划人:周凡 年3月13日
2012
目录
1、目的与意义
2、具体实施方案
3、预期效果
4、安全措施
5、成果宣传
6、快乐暑假之旅
7、资金预算
8、工资分配
一、目的与意义:
1、使学生打好进入中学学习的主要科目——英语、数学的基础,帮助他们提前适应中学的学习;
2、提高大学生锻炼自我、服务社会、适应社会的能力;
3、有利于丰富大学生自身的暑假生活,营造和谐的社会氛围。
二、具体方案
1、宣传招生,通过贴海报,发宣传单、在家长中展开
口头调查、在学生中进行问卷调查的形式对此项活
动进行宣传,招生对象主要为小学毕业生。
2、租赁教室:集中在大学教室或租借中学的教室,再
或幼儿园的教室,再者可以租用私人房屋,总之,教室需要宽敞、明亮、安静,以让学生们舒适、轻
松地学习。
3、主要培训科目:英语、数学及理化
A、英语(语音音标、单词、简单对话、英语课文,主要以初一一期的内容为主,以提高学生的听、说、读、写的能力为重点)
B、数学(有理数,包括正数和负数的学习与应用,有理数中数轴的学习与运用,从数轴中引申出来的绝对值与相反数的运算,有理数的加减法、乘除法。整式理
性认识与其加减法。一元一次方程合同类项与移项等,附加一定的基础加深题,训练学生的思维能力和运算能力。)
C理化
4、上课具体时间安排:上午8:00——12:00,分别为两节英语与两节数学。
5、每10天进行一次测试,以评估学生的学习情况,三次测试的综合成绩将反馈给家长,成绩优秀者将获得丰厚的学习用品。
6、欢迎广大家长前来辅导中心听课指导,我们将耐心听取您宝贵的意见,并为之而努力。
7、培训时间为四周,每周有一天的假期。
三、预期效果
英语:基础
1、掌握英语音标的读法、能够自主准确地拼读陌生单词;
2、熟记初一初期学习的英文单词;
3、熟悉前几个单元的英语课文;
4、掌握简单语法
拓展:
1、能够用英文进行简单的日常交流、问候;
2、具备自主学习单词、句子、课文的能力;
3、养成勤于学英语、乐于学英语的良好习惯。数学:基础
1、掌握正负数的运算、一元二次方程式的解答,几
何图形的解答;
2、掌握基本公式、提高计算能力;
3、养成学习中学数学的思维方式。养成独立自主的学习习惯。
拓展:
1、掌握一些解决难题、奥赛题的解题方法
2、提高运算能力,为以后的物理、化学学习打下牢固的基础;
3、养成良好的数学习惯,如仔细耐心、思维敏捷、勤奋钻研.四、安全措施
1、上学、放学安排专车接送;
2、放学后,强调学生先回家,向家长交待后再出去,并会一
一打电话问候家长学生是否到家;
3、课间不能超过上课处100米处,如有特殊情况,须向老师
说明。
五、成果宣传
1、把学生快乐、积极的学习场景,老师认真耐心授课的场景用照片的形式展示出来,然后做好相册送给
同学们留作纪念;
2、地点为大学城门口,同时这里也设为招生报名地
点。
六、快乐暑假之旅:培训生活结束了,也该是放松放松的时候了,可由老师组织带领去附近进行野炊,如有意愿者,可以邀请家长参加。
七、资金预算
1、宣传海报:30/张2张共:2*30=60元
2、宣传单:0.5元/张初步预计100张共:100*0.5=50元
3、租教室:500元
4、买资料:200元
5、教学用品:40元
6、奖品:100元
7、联系家长、招生话费:80元
8、租车:300元
八、工资分配
1、按比例分配,即按劳分配,教学占总剩余的70%,宣传、招生、管理占30%。这里参与教学的两人,每人分配总剩余的35%。参与宣传、招生、管理的两人,每人分配总剩余的15%。
3、总剩余额的界定=总收入额-110元(宣传招生所用海报、宣传单费用)-500元(租用教室费用)-300元(租车费用)-200元(买资料费用)-200元(买资料费用)-40元(教学用品费用)-100元(买奖品费用)-80元(联系家长费用)-600元(每个人200元的生活费)-200元(英语老师车费)。
第三篇:暑期辅导班报名运作策划
附录
学习咨询活动策划
一、总体情况
活动背景:当前各种暑期培训组织名目繁多,且鱼目混杂、良莠不齐。且宣传大都局限在漫天发传单的形式。这种宣传方式不但已不能引起消费者的足够重视,而且容易让人反感,很可能给企业带来负面影响。活动目的:采取“学习咨询”形式的宣传,其一容易吸引有参加意向的学生和家长,其二可以用事实说服消费者,其三可以树立起航正规化专业化的企业形象。
活动口号:十年砺一剑,为您专注暑期教育。
活动时间:2009年7月2日
二、前期筹备:
场地选取:生源较多较集中,人流量大且经济条件较好的地区。会提前2天前去实地勘察。
活动申请:提前去当地民政部门报名审批。
人员数量和分配:共需7人。2人(有经验的骨干老师)为学生家长提供学习咨询服务和起航,3人发传单,1人负责报名工作,1人留作机动。
人员培训:将以会议的形式向参加活动的老师讲解活动的流程及要求。具体要求为:工作积极认真,不得擅离职守;咨询老师应端正服务态度,无论咨询者是否报名,都应本着真诚服务的态度,为起航留
下一个好的形象;传单发放应注意区别发放对象,主要发放给8-18岁的学生和30-50岁的家长;负责报名人员应注意重点宣传起航的正规性和专业性及特色,对于犹豫不定的,可以向其说明已有很多人报名,以坚定其信心,如仍不奏效,可索要其联系方式,以便日后联系。物品:传单(起航招生简章,约1000份)、横幅(大约8米,内容“起航免费学习咨询会”)、扩音器(1个)、展板(1个)、海报(起航简介及招生简章,1张)、桌子(3张)、凳子(7把)、报名登记表、矿泉水(10瓶)。
三、经费预算:
传单:60元
横幅:40元
海报:40元
扩音器、桌子、凳子、展板:可通过租借方式获得,约需30元 矿泉水:10元
总计:180元
四、活动流程:
1.到达事先选定地点进行现场布置。(8:00-8:30)
2.活动采取学习咨询、发传单、培训班报名同步进行的方式,同时扬声器内的对起航的语音讲解不间断播放,以起到更好的宣传效果。(8:30-13:0016:00-19:00)
3.收起工具,打扫场地。(19:00-19:30)
五、效果预测:
1.来参观和咨询的人数能达到1500人次。
2.当场有50-100人报名,更多人有报名倾向。
3.为后续的宣传报名工作提供了良好的口碑基础。
4.本次活动约能直接或间接增加报名人数200人。
第四篇:暑期社会实践---辅导班
化工类学生社会实践有关暑期辅导班的调查报告
调查范围及对象:进贤县民和镇一小区内家长
调查内容:家长对辅导班的态度及想法
调查目的:了解暑期辅导班的维系状态及家长的看法
暑期到了,作为大二师范班的学生,找了一份与自己专业相关的事做——暑期辅导。
刚来到工作地点的时候,大家都要打地铺,而且是在一楼,尽管条件艰苦了点,但为了将来,这点苦又算什么呢!然而在这里十来天的招生日子里,却让我感受到了人生的苦楚,在这利益当头的社会当中,它究竟还会演变成什么样子?!
于是回家之后便做了与之相关的调查,意在让家长透过实物看本质,然而仅凭一人之力,也确实受了不少挫折。
为了这次调查,特意打印并复印了共50份调查问卷,并且打算在我所居住的小区内跑楼让家长填写,然而实践显示,除了本人所待的这栋楼房居民基本上愿意帮你填写问卷之外,其他几栋不容乐观,而大多数是不敢或者是不愿开门,甚至有家长在听了本人一大串无奈的解释之后还毅然将你扫地出门,尤其是当家长听到“辅导班”这三个字的时候。
在我所面临的这种情况下,也让我萌生了一些想法——人和人之间的信任到底还有多少?
以前的社会尽管贫穷落后,但相处却甚是愉快。尽管古人说过,贫穷可以导致盗窃、欺骗等等,但像如今这样的社会不也可以导致人 1
类萌生“一夜暴富”、“不劳而获”之类的想法吗,于是,各种各样的诈骗也就层出不穷,传销更是从此崛起,而最终受害的便是我们这些普通老百姓。作为一个市井小民,不敢怎样的大发言论,但有时候我真的在想:小康社会基本上已经达到,但社会主义社会是否也像它一样呢?
当然,这个话题我不便讨论,在论述调查结果之前,先来说说目前我对辅导班的了解。
尽管暑期辅导班是何时兴起的我并不清楚,但据很多家长反映,前几年它办的确实不错,但后来却越办越糟,使得像这样的暑期辅导班给人的信誉度大大降低而造成不良的负面影响。像我这次呆过的在南昌南柴保育院的一个辅导机构,就在前年,由于这个点的负责人最后卷款逃走了,而且打着“新课堂”的旗号,使得一些家长到现在也记忆犹新,同时也让本人所处的这个辅导机构面临着重重困难,起初,我也认为前年的风暴乃是“小人”所为,然而招生途中,我却通过同学了解到,另外一个点的负责人卷款逃走了!我不得不去分析,去年在这呆过的“新课堂”和今年的究竟是不是同一个。然而造成“负责人卷款逃走”的原因又是什么呢?
像如今这样竞争激烈的社会,各式各样的暑期辅导班也是百家齐放、百家争鸣,什么冲刺班呀,提高班呀,兴趣班呀,英语班呀等等、等等,但最终能够真正开班的却屈指可数,少之又少。我们都很清楚,像这样的辅导班,也或许可以叫做“白手起家”吧,因为它没有固定的场所,也没有固定的老师,更没有固定的教材等等,但却要
在这方面下足资本,比如租房子,租教室,聘老师等等,加上辅导班所收取的费用也较为便宜,不冒点风险是不可能的。也正因为如此,在所招的人数不够的情况下,自然而然要面临着亏本的生意,倘若亏本太多,叫这个班如何能开得起来。要是一个不负责任的负责人面临着这种情况,卷款逃走也是正常的。另外,在教学环境、教学设施、教学质量等等明显不足的情况下,竟也有不少辅导机构锤锤自己的胸膛向家长保证并承诺什么都不会少,总之,先把家长骗进来再说,一切等到招生结束后另行处理。可是我们是否想过,这不仅仅是这个机构在冒险,家长也同样在冒险:万一这个辅导班开不起来,孩子的学习被耽误了怎么办?万一负责人卷款逃走了怎么办?万一这里的老师是骗人的怎么办......所以在担忧孩子学习的同时,家长该如何抉择似乎也变得重要起来,然而,面临着这样形形色色的辅导机构,家长对它的看法又是什么呢?它究竟还有没有存在的价值呢?它该不该列入“诈骗”的行列呢?我们该打击它,还是任它自上自灭呢?它到底还能在这个失去信任的社会上存在多久......调查发现,如今竟有47%的人鼓励孩子参加这样的辅导班,而仅有16%的人群表示反对,另外,如果孩子基础太差,大多数家长还是会选择找辅导班进行辅导,可见它还是具有一定存在意义价值的。而家长报名的动机主要还是因为孩子基础太差,其次是暑假太长,怕孩子无聊或者是只顾着玩,让他报名,一来可以巩固他的学习,二来可以充实他的生活,可谓是一箭双雕,然而,家长这样做,孩子就会乐意吗?尽管调查显示,有61%的家长会尊重孩子的意见,33%的家
长选择自己做主,但就效果而言,它,真的就是好的吗?开始,我以为,家长这样给孩子安排学习的时间,是剥夺了他们合理利用时间的机会,大多数孩子应该会感到消极,然而调查结果确实让我出乎意料,竟有65%的孩子在暑期补课期间表示积极,而仅有18%的孩子消极、没有精神,难道辅导班真的有这么好?仔细分析一下,这也不一定,毕竟在我所调查的这些家长中,大多数还是年轻的,一些年纪比较大的根本就不知道如何填写,所以,大多数孩子还是很年轻的,基本上在上幼儿园或者是小学一二年级,我们清楚,孩子的年龄越小,对学习的乐趣也越深,当然,导致这种结果的因素我也不便讨论。但不能因为如此而忽视辅导机构存在的价值,毕竟,大多数辅导班所招纳的成员也就是才上幼儿园的小朋友呀、小学生的。但是什么又是影响家长报名的最主要的原因呢?据调查有69%的家长选择了教学质量,当然,这个结果我也已经预料到了。本来考虑到有些家长视力短浅,看不起一些非重点大学的学生,但仍然有67%的家长选择经验丰富的老师,即使他不是一个正规的老师,也不是一个重点大学的学生。但对于老师而言,又该不该值得信任呢?就比如我所处过的这个辅导机构,开学之初,负责人就叮嘱千万不能让家长进入保育院内旁听,因为老师对这个还没有经验,万一被家长发现了啥就糟了,这样的解释确实让人哭笑不得,因为事先我们还向家长承诺,我们大多数来自师大,老师都是当过家教的,都有一定的经验……先申明一下,我们这里的几个老师一半以上都没有当过家教,根本就没有实战经验,甚至还有一些是大一的,更谈不上什么经验了。我想大家都应该明白,作
为这样一个辅导机构,聘用学生才是最划得来的,然而在没有任何培训,仅凭一次面试就认定了的老师值得相信吗?加上面试又是在考验学生什么能力呢,而对于我这次面试,很明显是在考验学生的招生及宣传能力,看来这个“教学质量”的保证恐怕是很难过关。
面临着这种情况,家长又该如何做出选择呢,这个机构该不该相信呢,而调查显示,有42%的的家长选择会听听同事及周围朋友的意见,本人认为这种方法还算是明智的,但如果要了解这个机构的本质,与这里的老师取得联系是有必要的。
为了孩子的学习,家长的心情是急切的,但如果过于紧张,往往会做出适得其反的决定,就比如一些家长甚至会一次性给孩子报多个辅导班,把孩子压得喘不过气来,还好大多数家长还是比较理性的,有55%的人一次性最多只给孩子报过一个辅导班。
最后就是来讨论一下开班的情况,据调查,47%的家长希望一个班的人数要控制在5到10人,这个结果对于机构来说是可取的,因为我所呆过的这个机构,平均每班的人数也就是在这两个数字之间。我想,家长会做出这样的选择,一是考虑到孩子需要这样一个学习氛围,二是考虑到人数越少,老师教育学生也越方便,孩子也越容易管理。
经过这样的一次调查,可见辅导机构的衍生尽管从起初为孩子着想的理念变成了现如今以利益打头的机构,但它在人民群众中依然扮演着重要角色,谁叫“学习成绩是一切”在我们中国这么流行呢!不过,让我感到欣慰的是,大多数家长会去考虑孩子的感受,在帮助
孩子学习的同时,也会保持着清醒而谨慎的头脑。但转念一想,家长可以说是越来越谨慎,这不也是人和人之间缺乏信任而导致的结果吗?
第五篇:暑期辅导班计划书
影响。
3.票据要正规化,至少要给家长以正规化的感觉。明确双方责任,以避免不必要的纠纷。
六、教师招募:
1.必须配备一定数量的骨干资深教师,可以去中小学高价聘请。考虑到成本问题,建议招聘退休老教师。
2.受成本影响,大多数教师应由大学生担当。但应注意区别选择。
3.可去人才市场或劳务市场招聘。
七、教学点教室:
1.最好能租借正规学校的教室。
2.可租借青少年宫或大中专院校、民营学校的教室。
3.也可选择条件较好的其他场所,需综合考虑价格、环境、安全、交通等多方面因素。
八、教学形式及特点:
1.教学方式基本模式仿照中小学校。
2.并采取多种方式相结合。
3.要求授课老师单独与学生谈话,确定每一个学生的特点,结合特点量身定做教学方案。此点可在招生简章中作为特点亮点宣传。
3.在班级里组织学生设立兴趣小组,不定期开展问答比赛。增加其学习积极性,活跃班级气氛。
4.增加人文关怀,如增设茶水炉。
5.培训结束时,由学生来评价老师,以建立健全反馈机制。
九、经营管理:
1.采取半军事化管理,如:早点到、早操、统一制服。
2.活动工资制。工资由基本工资(约1000元)和活动工资(0~1000)组成。活动工资由员工的教学工作积极性(学生评价表、负责人评价表及平时表现)及整体盈利状况而定,培训结束时公开讨论决定。以牢固树立员工“XX的兴衰与我戚戚相关”的思想。
3.负责人与员工实行相互监督制,培训结束时互评。
4.要严格遵守内部的各种规章制度,严禁老师提前下课、缺课、上课不作为等不负责任的事件的发生。严禁体罚学生。
5.负责人全面负责,并应积极听取员工及学生的意见。重大决策性事件应通报上级组织,全面考虑,慎重实施。
6.负责人已决定的事情,员工应积极执行。
7.每天由会计清算支出与收入;每周末开总结及下周计划会,总结该周的运营状况及下周的运营计划。
8.适时与员工开展以放松心情及有助团结为最终目的娱乐活动!
十、经费预算:
教师聘用费:1500*20=30000
教室租赁费:
宣传单、海报、横幅等宣传费:1000
工作服:
职工住宿:
办公用品:
适量的娱乐休闲费:
交通费:
应酬费:
总计:
十一、风险分析:
1.对市场需求和整体消费水平可能不够了解,无法做出精准的判断,具体实施可能与计划有一定的出入。
2. 整体员工没有经过磨合期,工作效率可能较低。
3.因为可能会有赠送礼品的计划,会导致投资风险的增加。
十二、解决方案:
1.到选定地点后立即开展市场调查,争取以最快速度掌握第一手资料,经过数据统计,对策划做出相应的调整。
2.进行员工集训,增强团队协作精神,提高工作效率。
3.先将获赠人员的名单记录下来,再根据人数买礼品,就不会造成资金浪费及货物积压。
补充建议:我认为在进行广告宣传时,应积极营造XX教育正规化、专业化的企业形象。如:宣传单应注意美观性,可通过加印盖章来加深正式性;张贴时应注意规范性,以与其他区分开来;发传单时切忌漫天发放,这对树立企业形象极为不利。可采取义务咨询、有奖问答等活动达到宣传的目的。
招生时应特别注意工作态度,因为这是企业向家长展示企业形象的绝佳机会。
学期末以问卷调查的方式向学生及家长征求建议,以展现XX负责任的一面。为XX的发展及以后的培训打好群众基础!