路灯所交流发言材料

第一篇：路灯所交流发言材料

建立长效机制强化路灯管理

——市路灯管理所交流发言材料

自去年10月份市住建局机关效能建设动员大会召开以来，路灯所结合自身工作实际，建立健全各项规章制度，增强服务意识，改进工作作风，大力提升业务水平，将效能建设与日常工作相结合，各项工作都取得了一定成效，得到了市民的认可和上级领导的肯定。现将具体情况向大家做一汇报：

一、建章立制，以制度管人管事

为加强效能建设，提高职工工作效率，促进单位各项工作的有序开展，路灯所针对前期管理无序，制度不健全、分工不明确的现状，结合自身工作性质，在经过多次讨论和修改后，相继出台了“路灯管理维护和管理办法”、“管理、技术人员岗位规范”、“值班巡视制度”、“社会服务承诺制度”、“学习制度”、“考勤管理制度”、“居民反映登记制度”、“路灯用电统计制度”、“维修工具管理制度”、“财务管理制度”、“情况汇报、通报制度”、“材料进出管理制度”、“路灯安装和维护现场施工安全操作规程”、“路灯安装工程交接验收办法”等一系列制度。路灯所按照新制定的规章制度，对全所人员进行全面分工，除办公室及财务人员外，其他人员分班、分片、一个班负责一个片，实行带班人员负责制，将亮灯率等指标与职工的报酬挂钩，实现了人人有压力、人人有动力的目标，使路灯管理工作步入了制度化、规范化轨道，确保了城区路灯规范管理及日常维护。

二、加强管理，提高城市亮化水平

路灯维护管理工作关系到我市的文明城市形象，关系到千家万户的夜间安全出行问题。随着我市路灯总数逐年递增，路灯档次不断提升，路灯维护管理工作任务也越来越重，如果维护管理工作跟不上，设施不能保持完好，对构建和谐社会将带来不良的影响。为了适应市路灯建设日益快速发展的要求，路灯所把加强路灯维护管理放在重要位置来抓，进一步提高我市路灯亮化水平。一是加大投入，提高照明设施管理的科技含量。我们今年新上了电脑远程终端控制设备，设备覆盖了城区所有路灯，确保在第一时间了解路灯设施故障发生的准确地点和基本状态，为及时有效的处理故障提供了可靠保障。二是为了保证亮灯率，我们实行班子分工负责，责任分解到人的制度，将管辖范围内的路灯设施分配落实到具体的维修班组和维修人员，并且制定出夜间具体维修的时间周期，如主、次干道四天为一个周期检查维修一次，小街小巷一星期检查维修一次。除了通电调试外，还将维修工作全部安排在晚上亮灯后进行。白天负责对照明设施进行养护，以提高照明设施的完好率。在今年的多次抽检中，市区亮灯率保持在90%以上。

三、快速反应，认真接受群众监督

百姓利益无小事，为百姓解决困难，给百姓送去光明是路灯人的本份。为保障城区路灯设备正常运行，及时排除各种故障，我们开通了24小时保修热线，并实行所长带班巡灯制度，每晚安排专人值班，值班人员负责来人或电话报修、登记，在接到保

修电话后，我们都会在第一时间赶赴现场，尽最大努力完成路灯维修工作。对于暂不具备维修的，我们会在事后条件允许的情况下尽快给予修复，同时进行备案处理，以方便日后维修。为确保问题处结率始终保持在100%，路灯所向社会公开了投诉电话，认真接受群众监督，对市民在网络上的建议和要求，都做到了虚心采纳并及时回复。今年以来，路灯所已完成中原巷、红旗巷、石河巷以及东大街延伸段路灯安装共计40余盏，极大的方便了市民的日常生活，赢得了市民的高度赞扬。年内，我们还将对光明巷、技校路等安装路灯20余盏，力争我市背街小巷亮化率达到100%。

四、加强学习，提高员工整体素质

我们把提高职工的政治和业务素质作为机关效能建设的一项重要举措，采取有效措施，狠抓教育培训。一方面，我们积极组织干部职工开展宗旨教育、爱国主义教育和集体主义教育，另一方面，我们还利用所里的各种会议开展法制教育和职业道德教育，积极引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，教育职工增强竞争意识、服务意识和创新意识，大力提倡爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业道德，树立“辛苦我一人，光明送万家”的职业操守。第三，我们在全面提高思想政治素质的基础上，为提高职工业务能力和服务管理质量，我们将“定期组织专业技能培训，提高职工的业务能力”设立为长期项目，定期组织职工通过书籍、光盘以及网络等多种方式，对职工进行技能培训，大大提高了职工的专业技能，提高了

职工掌握处理事故的能力，提高了全所职工建设管理的工作质量，使全所干部职工队伍整体素质得到了全面提升，服务效率和施工质量得到了大幅度的提高，为生产建设的顺利高质量的完成奠定了较好的基础

路灯所通过开展机关效能建设活动，调动了全所干部职工的积极性和创造性，最大限度地发挥了全体成员的浅能，形成了人人争当表率，人人争做贡献的良好局面。除较好地完成管理任务外，截止目前，我们还完成了同安桥路灯安装，完成了中一路、文三西路路灯安装工作，望溪西路、文二路、文三路、和平路改造工程共计286柱428盏路灯工程正在有序进行。

总之，通过加强机关效能建设，全所干部职工讲大局、讲奉献、讲团结的氛围更加浓厚，内部凝聚力得到加强，积极性和主动性得到进一步调动，工作取得了一定成效。但同时我们也清楚的认识到，目前我们所取得的一点进步还是十分脆弱的，在加强城市路灯管理、建立快速反应机制等方面还有很多不足之处。我们将向兄弟单位学习，在局党组的正确领导下，继续重视机关效能建设，促进全所干群在履行职责上有新突破，在服务质量和办事效率上有新提高。谢谢大家。

第二篇：乡镇民政所工作交流发言

夯实基础强化责任

全面提升为民服务水平

——2012年全县民政工作会议经验交流汇报

白地镇民政所

2012年3月29日

各位领导、各位同仁：

大家好！

根据会议安排，下面我就2011年白地镇民政所规范化建设情况做一汇报，不妥之处请批评指正。

2011年，我所在县民政局和镇党委、政府的正确领导下，坚持 “以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，认真贯彻落实了县民政工作会议精神，以“保民生、保稳定、促和谐”为首要任务，不断强化服务意识，夯实基础性工作，努力为民政服务对象解决实际困难，充分发挥了民政工作职能，为构建和谐稳定的社会环境做出了积极贡献。回顾一年来工作，我们主要做了以下几方面工作：

一、积极开展规范化建设，不断提高管理和服务水平

1、加大基础设施投入，改善为民服务形象。为进一步提高民政服务功能，在县民政局的大力协调下，镇政府专门为民政所配备了独立的办公场所，使民政所拥有了档案室、救灾物资储备室、接待室、会议室、值班室和两间独立的办公室，总面积达200余平米。在此基础上，又投入资金对室内室外进行装修，并配备了传真机、打印机和办公桌椅等办公设备，所容所貌焕然一新。

2、强化制度建设，规范工作程序。我所根据自身工作特性，建立了民政所工作人员岗位职责、办事程序、服务承诺、财务管理、档案管理、来访接待等各项规章制度。特别是群众密切关注的民政业务工作和政策，都在所内公开栏上及时予以公示，确保群众的知情权，接受群众的监督，做到了各项工作的落实“公开、公平、公正”。

3、充实民政工作力量，提升服务质量。要搞好民政工作，首先要充实民政工作力量，镇党委、政府在人员编制紧张，各部门都缺人的情况下，专门抽调了一名人员到民政所工作，使民政工作力量得到了增强。同时，为适应新形势下的民政工作，在日常工作中，我们注重加强学习业务知识，积极主动服从服务大局，主动深入到困难群众家中走访，为他们排优解难。热情接待来访群众，倾听诉求，耐心细致地解释，及时解决化解各类矛盾，得到了群众的认可，彰显出了民政工作宗旨。2012年2月，我所被授予“宣城市规范化民政所”和“宣城市十佳民政所”；本人被评为2011优秀站所长。

二、以创建规范化民政所为契机，努力提升履职能力

民政工作是直接服务广大群众，特殊困难群体，是处在联系广大群众的窗口单位，为民服务的前沿阵地。因此，落实好民政各项惠民政策，是化解矛盾，维护稳定，促进社会和谐的重要保障。

1、狠抓落实, 全面做好民政民生工程。

一是规范城乡低保工作。大力宣传低保相关政策、法规，严格落实了城乡低保各项工作环节和程序。着重强化申报家庭的收入

核算，倡导诚信救助，并做到原有低保对象有进有出，补差标准有升有降。同时，对因受灾或家庭遭受重大变故的困难群众，一经核实，及时纳入保障范围，实现了动态管理下的应保尽保；二是积极开展城乡医疗救助制度，缓解了城乡困难群众在享受规定新农合报销后个人负担医疗费用仍过高的问题。做好了医疗救助“一站式”服务平台信息采集工作，为全镇重点优抚对象、城乡低保对象、农村五保对象提供了更多的医疗优惠政策；三是认真落实农村五保供养政策，强化敬老院管理服务水平。对全镇现有五保供养对象进行了重新审核认定，建立健全了工作资料，按时兑现五保供养资金，走访散居五保供养对象，动员他们入住敬老院集中供养。抓好敬老院的规范化管理，制定了各项管理制度，定期组织召开院民会议，研究讨论重大事项，审议财务收支情况，并及时在院务公开栏内公开，促使院内管理公开、规范、透明。

2、做好民政常规工作，不断提升保稳定促和谐水平

一是完善灾害处置和救助工作。制定了镇、村两级自然灾害应急救助预案，明确了工作职责，建立了救灾应急指挥体系，提升了灾害应急救助水平。认真做好了应对各种自然灾害所造成的灾情、险情。当灾情发生时，第一时间深入到户了解受灾情况，统计灾情数据，安排受灾群众转移，落实救灾资金，保障了受灾困难群众的基本生活；二是落实好优抚政策。按时兑现抚恤定补资金、义务兵优待金、退役士兵老年生活补助资金。做好涉军人员信访维稳工作，深入到各村老复退军人家中走访，与他们沟通交流，为他们解决实际问题，努力化解该类群体的利益诉求；三是完善和强化村级民主

监督机制。组织开展了“阳光村务”工作业务培训，落实了村级监督委员会成员办公场所，规范了各项工作程序和制度，指导村务监督委员会成员开展了对村级事务流程化管理工作的履职监督，推进了村级民主决策、民主管理机制的有效运行。

各位领导，各位同仁，2011年我所工作虽取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，和兄弟乡镇相比还有很多需要完善的方面。在今后的工作中，我所将虚心向兄弟乡镇学习好的工作经验，继续强化履职能力、工作效率和为民服务水平，发挥好民政工作的职能，为构建“实力白地、秀美白地、幸福白地”贡献自己的心智。

谢谢大家！

第三篇：路灯所个人工作总结

2014年路灯管理所季度工作总结

作为城管系统的一分子，路灯管理所承担着县城各大主街道及小街小巷的路灯新建、维护、运行管理工作。2014年第三季度，在县政府、局领导的正确领导及大力支持下，我所紧紧围绕路灯维护的中心工作，始终践行方便群众的服务理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更快捷的运行机制，较好地保证了亮灯率。现就第三季度的工作情况总结如下：

一、主要工作及成效

（一）坚持理论、业务学习，提高职工业务素质，认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想以及县委政府的有关文件会议精神，征订了《城市亮化》等相关杂志，职工学习有安排、有考勤、有笔记、有记录，切实提高了职工的政治业务素质。

（二）路灯日常维护管理工作

1、强化路灯维护工作，确保道路照明运行正常。本季

度维修大街小巷路灯960余盏，处理地埋电缆故障点20余处，处理白天着灯事故9次，恢复铁叶门、南街小区、墩脑等路段被大车挂断的路灯线路5起，处理雷雨季节里因恶劣天气损坏的路灯杆4起。切实提高了路灯照明的覆盖率，使路灯设施完好率达97%以上，确保路灯设备的正常运行。

2、全力保障重大节假日期间路灯的运行质量。为迎国

庆，我所及时组织维护人员对县城路灯及亮化设施进行了全面细致的维护检修。重点修复了岚山公园的上山道、岚湖路、游步道的路灯及望江亭、电视塔等亮化景观灯；替换了文化广场已腐蚀的庭院灯十杆，其余的庭院灯、龙柱灯及外围路灯都已进行了大规模修复；陆续更换了已烧坏受损的九洲大桥、文化广场、岚山、岚湖路、延伸街、黄坊至化工厂路段、湘江大道、同济大道等十余处电缆890米。

3、加强巡查管理，确保路灯设施安全运行。我所制定

了详细全面的巡查制度，维护人员每天必须对区域内路灯设备进行巡查，对偷盗路灯设备、撞坏路灯、路灯倾斜、人为损坏等情况进行巡查，发现问题及时处理；督查室每星期对区域路灯进行督查，并做出相关督查结果对区域管理进行考核。这些制度有效确保了路灯设施的安全运行。

（三）强化施工质效监管，确保路灯设施安装工程质量。

1、第一期路灯集中监控系统于七月份完成招投标工作，八月份相关技术人员开始正式拉网安装。为确保工程安装后能顺利运行操作，技术人员在每个控制箱安装监控设备时，都会组织员工进行观摩学习怎么安装监控点、怎么布网线、怎么查看监控电脑的数据等等。此项工程安装、布网都已完成，即将拉网测试。

2、第二期大街小巷的材料采购已经到位，将于下月组织人员进行安装建设。

二、统一调度，紧密配合“三治”工作

坚决遏制“脏乱堵”现象，全面提升城市管理水平，全力营造规范有序、整洁优美、和谐文明的人居环境，有效提升城市品位，使县城容貌平面整洁宜人、立面绿化美化、空间亮丽和谐、动态规范有序。

（一）治脏。强化主街道路灯的清洗工作，保证主街道路灯的干净完整，大街小道路灯无破损。积极开展“卫生日”活动，对办公区内外进行彻底清扫，全面清除庭院内外的卫生死角及沟道疏通工作。

（二）治乱。对于悬挂在路灯上存在安全隐患及违法违章影响美观的广告牌，坚决配合城管大队进行全面清理整治。开展城区亮化设施整治，大力完善和修复破损的路灯设施。

（三）治堵。坚决保障路灯亮灯率，严格控制开闭时间，坚决避免因路灯亮化不到位而引发的拥堵问题。

三、存在的问题和困难

（一）城市道路照明维护经费不足。按照县政府指示2014年起，县城路灯的闭灯时间修改为凌晨五点，长达九小时的亮灯时间给路灯线路带来了严重超负荷，再加上高温天气，导致维护人员工作量急骤增加，管理成本高、难度大。

（二）专业人员少、技术力量薄弱。我所员工男少女多，线路维护作业专业性强，能熟练胜任路灯检修、施工安装的工作人员仅有男性员工2人，我所长期面临技术断层，给我们及时准确处理路灯故障和日常维护检修带来了困难。

（三）由于我所现有的14米吊车出现了故障，本地汽修部门没办法解决，销售方又迟迟未给予处理，导致县城主街道路灯无法维修。

第三季度，我所的各项工作都完成的较好，但我们也清醒的看到存在着很多的问题和不足。下半年我们将继续牢固树立务实苦干、开拓创新的精神，在主管局的大力支持和帮助下，把路灯管理所的各项工作干的更好。篇二：路灯所五年工作总结 2006—2009年工作总结

路 灯 所

一、工作成绩

截止2010年5月底，xx城区安装路灯2674杆、5848 盏，路灯专用变压器52台，投入建设资金3050万元，其中： 2006年—2009年四年时间安装路灯1805杆、路灯专用变压

器22台，投入建设资金1890万元，分别占总数的67.5%、42.3%、62%。城区路灯东起xx路xx收费站，西至xx路，南起xx路，北到xx路，路灯设施遍布城区各个角落。

为迎接市委工作会议在xx的召开，2007年分别在xx北

路、xx路、xx桥、xx西路、xx中路等安装路灯294杆；2009 年对xx全段1046只路灯灯具更换维护，投入资金94.3万

元，在xx路和xx一级公路安装路灯365杆，投入建设资金 537万元，2009年无论是新建路灯还是资金投入均为历年之

最。

二、工作亮点

1、制定路灯分片定期巡查制度

将城区路灯设施分4片，4名路灯检修巡视人员每人1 片，对各自责任区路灯设施认真巡查，确保电源、线路及设

施的安全，发现问题及时汇报并在第一时间修复。

2、采取智能控制方式调控路灯开关灯时间 在城区部分道路安装路灯经纬度控制仪，取缔以前的电

脑时钟控制器，实现路灯开关灯时间随季节变化而自动调

整，彻底改变随季节变化靠人工手动调整开关灯的落后方

式，路灯开关灯时间更加准确，检修人员工作强度也随之大

大减低。

三、工作措施

1、路灯防盗措施

针对路灯电缆线路被盗的现象，采取对路灯线路不定点

浇筑混凝土、分段下卡和灌注水泥浆等措施对电缆予以固

定；对桥脚下的线路采取镀锌管和螺丝固定等措施；对偏远

路段采取间隔或者单侧亮灯等措施，保持电缆夜间带电，减 少被盗机率。

2、路灯节能措施

在路灯设计、安装之初就优先使用低损耗变压器，淘汰

高损耗老旧配电变压器，选用发光效率高的光源及高效的灯

具等。根据xx区实际情况，对路灯照明采取了一些节能（电）

措施：安装双光源灯具或双灯具时，在需要节能的时候关闭

其中一只光源或一个灯具实现节能；在车少人稀的道路上，采取隔盏熄灯和关闭人行道侧路灯的办法实现节约用电。

四、存在问题

1、人员较少

我所现有职工7名，其中巡视检修人员4名（管委会2 人），承担城区近6000盏路灯维修任务。因人员少，巡视检

查有时不到位，不彻底。

2、车辆滞后

现有一辆2006年购买的高空作业车，高度为14米，部分高杆灯因该车高度有限无法维修。

五、下一步打算

1、推广led道路照明在我区的广泛应用，有效地降低城市营运成本。

2、增加路灯检修巡视人员，购买28米高空作业车，以加强路灯维修和养护，确保良好的路灯亮灯率和设施完好率。

二○一○年六月一日篇三：2012年路灯所个人工作总1 工作总结 2012年、回首这年的工作有成果的喜悦，有与同事之间携手共同渡过的困难，也有遇过困难和挫折时的惆怅，时光飞快人、不知不觉中2012年就结束，这年路灯所起先了一连串的内部改革变新，现就2012年重要工作情况、学习情况总结如下：

一、履行岗位职责 １、作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手 勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来 以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向有经 验同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。

２、日常接到群众打来的报故障电话做到认真记录。及时上报及时解决。３、遇到路灯维修、抢修工作与同事亲自来到现场了解工程情况，及时掌握 好工程进度情况，遇到突发情况及时上报以便于情况得到解决。

４、认真与仓管员做好分类整理各类帐务入帐的工作。

5、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

二、认真学习、努力提高

时代在不断发展变化的我们所做的工作也随时代的不变化而变化，要适 应工作，唯一的方式就是加强学习，这两年来我在多方面的学习中努力提高 自己的工作水平，来指导自己工作实践，树立坚定的共产主义信念，指导自 己不断改造自己的世界观、人生观、价值观，其次认真学习弄清工作方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上使自己在工作中不掉队、不落队

能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。篇四：的路灯所年终总结 2014年是深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是完成“十二五”规划的攻坚之年。2014年，市路灯处紧紧围绕市委、市政府工作中心，在建委的统一部署和领导下，以党的十八大精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，深入贯彻落实科学发展观，结合自身工作实际，攻坚克难，团结奋进，全面提升路灯建设及管理水平，扎实有效地稳步推进各项工作任务。现就2014工作完成情况和2015年工作安排汇报如下：

一、2014年完成的主要工作：

（一）稳扎稳打有序推进路灯工程建设任务 2014年，根据市建委赋予的目标任务，我处进一步分解、细化、量化工作指标，以重点工程为中心，克服我处人员紧缺的困难，采取定人、定位、定量、定责，各负其责的工作体系，顺利完成了上级下达的工程建设任务。截止目前，共完成西涧路（明光路-双拥路）、清丰路（西涧路-蓄能电站）、徽州路（清流路-珠江路）、新生路（儒林路-金陵路）、世纪大道（银山路-菱溪路）、南谯北路（南大桥-北湖）等路段路灯工程。共安装路灯378盏，敷设地埋电缆15480米，架空电线3200米，竖立26根水泥杆，设置路灯专用箱变2台、控制柜4台、1台监控。

同时积极跟进滁阳路、醉翁路、二贤路、洪武路、世纪大道、西涧路（龙蟠大道-会峰路）等在建道路工程，敷设pe管约28000米，浇筑路灯基础座300个。

（二）提升路灯设施管理水平、细致全面的开展路灯日常维护工作

结合我处具体工作特点，制定严格的路灯管理养护细则，修订和完善路灯日常管理、养护和考核制度，加强监管和督查，应用绩效考评手段，提高工作效率，促进执行力，做到分工明确、责任到人，全面提升路灯设施的管理和维护水平。

1、强化路灯管理养护，保证路灯亮灯率、设施完好率达标

路灯控制中心监控平台实行24小时值班制，保证在第一时间掌控路灯运行状况，发现问题及时反馈到相关养护责任部门进行故障处置。今年3月份，成立了专门防盗小组，夜间轮流值班巡查各条道路，防止电缆偷盗。5月31日，我处还积极应用新科技，在徽州路试验安装了电缆防盗报警系统，系统24小时运行，发现问题自动报警。另有三个养护所各司其职，分别安排两个班次进行昼夜巡查，截止目前，全年共维修路灯7000余盏次，恢复被盗或损毁电缆近5500余米，维修配电柜及监控终端270台次，处理因交通肇事被撞路灯58起，保证了路灯设施完好率达95%以上，路灯亮灯率达98%以上。

2、继续开展老城区老旧设施更新改造工作

为推进市政功能提升行动，改善老城区照明环境，在市建委的统筹安排下，市路灯处先后对蓝天巷、天长路、卫校巷、宋城街、环城路五条道路300多组路灯进行亮化改造，为减轻财政开支，在不改变原有线路的基础上，重新浇筑灯基座，将原有的庭院灯更换为截光型高光效灯具，将节能减耗、提升路灯形象落到实处。

3、整治灯容灯貌，做好路灯美化亮化工作

灯容灯貌的整治仍是路灯养护工作的重要内容，今年市路灯处积极开展了3次路灯灯容灯貌整治活动，对路灯灯罩、灯杆、路灯箱变等设施进行整治，全面提升路灯整体形象。今年共清洗更换灯具灯罩5000余只，清除小广告6300余处，校正灯杆178根。

4、积极配合重点局等部门做好路灯迁移工作

本着为社会大众和各企业提供高效便捷的服务，服从滁城建设大局需要的原则，市路灯处积极与市建委城建科、市重点局和相关企业及施工单位积极主动衔接，完善路灯迁移及备案程序，为城市建设及企业生产提供便利条件，今年共迁移南京路、东营房、东坡路、菱溪路、中学路等路灯6盏。

5、履行服务承诺、提升服务质量

为提升服务水平，切实保障市民出行便利，对于突发的线路故障、设备故障，我处始终保持在24小时内给予修复，一般故障修复不过夜。运用多种手段广开交流平台，虚心倾听市民的吁声；不断提升干部职工的服务意识和工作作风的转变，安排专职人员接听及搜集整理社情民意，认真做好接听记录，及时组织相关人员实地察看并及时回复处置情况。保证每一件舆情有记录、有落实。今年共接收市长热线及报修热线177起，网络投诉17起，回复率100%，满意率98%以上。

（三）认真开展党的群众路线教育实践活动，全面加强自身建设

市路灯处高度重视群众路线教育实践活动，及时按照市委、市政府及市建委关于《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求，迅速开展了以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点的党的群众路线教育实践活动，组织全体党员干部及全体职工，结合市路灯处工作实际情况，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，认真抓好教育实践活动三个环节工作，取得了实际成效，切实改进了工作作风。

1、高度重视、周密部署、明确主题、注重学习成效 处领导高度重视，迅速召开领导班子会议，成立市路灯处党的群众路线教育实践活动领导小组，并结合实际制定了《市路灯处党的群众路线教育实践活动实施方案》。

市路灯处按照活动学习要求组织党员、干部认真学习《党章》、党的十八大、十八届三中全会和总书记《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、“三严三实”要求、《面向未来的赶考》、“学习弘扬焦裕禄精神”、《听取兰考县委和河南省委教育实践活动的情况汇报的讲话》等系列讲话精神；研读《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》等有关专题材料；组织党员观看《苏联亡党亡国二十年祭》，赴小岗村学习沈浩同志先进事迹；组织开展党的群众路线专题学习讨论，向群众学习，拜群众为师，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部的普遍自觉，激励全处干部职工进一步提高思想认识、切实转变工作作风，提高工作效率，明确岗位职责、严肃岗位纪律。

2、深入群众，广泛征求意见，真心服务群众

（1）为进一步畅通渠道，路灯处积极安排部署，以虚心诚恳的态度，扩大征求意见范围，提高征求意见活动质量，发放并回收《市路灯处领导班子作风建设情况评议表》12份；发放并回收《市路灯处党员领导干部作风建设情况评议表》60份；向银花社区、紫薇南路社区、徐岗社区、湖心路社区、西门社区发放并回收《党的群众路线教育实践活动征求意见表》10份。

（2）深入基层，了解群众需求。处领导开展“下基层、解民忧、促发展”访谈活动，听取广大职工的意见和需求，梳理归纳了群众反映强烈的十大问题，并对查找出来的问题、整改措施、整改时限进行公示，切实从行动上贯彻党的群众路线。（3）强化社会服务，坚持为群众办实事。自党的群众路线教育实践活动开展以来，市路灯处积极深入群众，倾听群众呼声和要求，为群众多办好事和实事，将“亮化”工程带进社区。今年，市路灯处根据群众反映，共为担子社区、北湖社区、站南巷、半条巷、南谯北路、清丰路等社区和道路安装路灯75盏，敷设电缆1600米，架设线路3200米。对城郊社区所有路灯进行全面检查，维修更换路灯21盏，保证了社区所有路灯全部亮灯，为社区居民出行提供了方便。

3、领导班子深刻剖析，认真撰写对照检查材料。根据查找出的问题，处领导班子对照《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”等要求，深挖思想根源，认真进行剖析检查。领导班子主要负责同志亲自主持起草领导班子的对照检查材料，重点剖析“四风”问题和具体表现，研究提出整改落实、建章立制的思路和措施。班子成员针对查找出来的问题，认真按照材料撰写要求全面进行剖析总结，撰写了个人对照检查材料，并上报市建委指导组进行审阅。

4、召开民主生活会，开展批评和自我批评 8月14日，我处召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，以整风精神开展了批评和自我批评，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。会上，班子成员坦率发言、勇于开展了批评与自我批评、真诚客观地相互提出意见和建议，表示将在今后的工作中，相互帮助和共同进步，为提高路灯建设和管理等方面做出应有的贡献。

5、认真做好整改落实、建章立制工作

为切实取得活动实效，巩固活动成果，市路灯处认真制定了“两方案一计划”，对查摆出来的问题和群众反映的突出问题和群众路线制度建设情况进行了再梳理、再归类、再聚焦，制定了《专项整治方案》和《制度建设计划》。同时，为防止活动敷衍了事，流于形式，根据上级要求，我处还及时对教育活动三个阶段的工作进行了“回头看”，切实做到立行立改。

（四）全面加强自身建设，做好其他各方面工作

1、做好安全生产工作。始终把安全生产作为一项重要工作来抓，成立了安全生产领导小组，完善了安全生产管理制度，配备了安全管理人员，购置了充足的安全生产设备。同时，定期进行安全培训和安全检查，今年，我处共进行了3次安全生产培训和3次安全专项检查，通过学习、讨论、知识竞赛以及现场指导操作，强化职工安全生产意识，增加安全生产知识，并通过专项检查发现安全隐患及时整改，保证了各项生产工作安全稳定进行。

2、加强综治建设。根据滁综治办明电[2014]6号文件精神，3月份，在建委的统一部署下，我处广泛开展了以“积极创新社会治理，人人参与平安建设”为主题的综治宣传月活动，对确立“以人为本、安全第一”的思想观念，进一步推动社会治安综合治理措施的落实，起到了积极作用。

3、信息报送工作。我处将信息报送工作落实责任到人，截止目前，我处共报送各类信息40条，政务信息公开87条。

4、强化节能意识。我处于全国节能宣传活动周期间，积极开展了以“携手节能低碳共建碧水蓝天”为主题了节能宣传周活动，广泛传播节约能源资源和生态文明理念，深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，普及节能常识。同时积极探索节能高效的照明光源设备，合理有效利用资源，采用“白天修灯、夜间查灯、深夜守灯”的无缝隙管理模式，及时根据气候变化调整路灯开、关时间，同时针对城区不同路段、不同时段、不同亮度情况调整了亮灯方式，在方便群众出行的同时也达到了节能降耗的目的。

5、加强双拥工作、保位争先。加强军地交流，深入扎实地开展双拥工作。结合我处工作特点，主动为驻地部队开展义务服务，今年以来多次为驻地南营房、东营房和武警部队维修和新建路灯，无偿提供路灯及各种配件269件，受到驻地官兵的热情称赞；同时在节庆期间深入部队进行慰问和交流，为增进军地感情、密切军民关系做出了贡献。

二、2015年工作计划：

1、进一步推进效能建设、提高工作效率，增强紧迫感，集中精力继续做好东坡路（西涧路-二贤路）、西涧路（龙蟠大道-清流路）、洪武路（丰乐大道-东坡路）、醉翁路（二贤路-洪武路）、二贤路（醉翁路-东坡路）、世纪大道（菱溪路-西涧路）、珠江路（徽州路-丰收渠）等新建工程。

2、逐步提升老城区照明品质，计划对凤凰路（丰乐大道-来安路）、来安路（清流路-琅琊路）、紫薇路（清流路-琅琊路）、紫薇路（琅琊路-明光路）、东大街（南谯路-东关）、建设路（琅琊路-天长路）、花亭路太阳能路灯进行改造以及路灯电缆防盗系统升级改造。

3、持之以恒地做好路灯管养工作，确保亮灯率、设施完好率达标，为全面提升城市整体形象，建设美好新滁州再做新贡献。

4、巩固党的群众路线教育实践活动成果，努力形成密切联系群众、改进工作作风的长效机制，为提高我市路灯建设管理水平作出新贡献。

5、积极完成上级下达的各项工作任务。篇五：路灯管理所个人述职报告 个人述职报告

固原市路灯管理所 白万恩

(2010年11月13日)我于1997年7月从宁夏农学院林学专业毕业后分配到原固原县建环局工作，2005年市城管局成立后先后任园林局副局长、环卫站副站长，2006年1月后调整到路灯管理所主持工作，2007年3月聘任为路灯管理所所长。自任职以来，在主管局的正确领导下，在各科室和各兄弟单位的支持帮助下，团结带领全所干部职工，狠抓各项工作落实，较好地履行了组织赋予的工作职责，在路灯建设与管理工作得到整体推进的同时，使自己在实践锻炼中得到全面提高。现就本人任职以来的思想、学习和工作情况汇报如下。

一、加强学习，不断提高理论和业务素质

新的工作岗位对我自身素质提出了更高的要求，对我的组织领导能力提出了新的考验。要肩负起组织的厚望，我深感责任重大，使命光荣，因此我始终把学习摆在一切工作的首要位臵。一是注重理论学习。在学习中自觉坚持集体学习和自学相结合，先后系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的重要理论文献，通过认真学习，使自己全面领会了党在新

时期的各项路线、方针和政策，提高了思想政治理论水平，增强了工作能动性，从而坚定了理想信念。二是注重业务学习。路灯管理工作专业性强，设计、建设、管理理论体系宠杂、涉及面广，为尽快进入工作角色，我坚持利用业务时间，充分联系工作实际，学习新技能，掌握新方法，不断提高自己业务能力和水平。三是充分利用考察、培训学习等各种机会坚持学习外地先进技术和经验，在工作中不断消化吸收并加以利用，同时，注重向领导学习、向同事学习，积极调查研究，深入一线了解实际情况，从而在最短的时间内使自己全面掌握了市区目前路灯的现状、存在的问题和今后的改进措施，增强了工作的主动性和预见性，为更好地实施路灯建设与管理作了充分的准备。

二、认真履行职责，努力做好本职工作

近年来，在主管局的领导下，紧紧围绕主管局重点工作任务，认真履行工作职责，抓重点、攻难点、树亮点，使路灯所各项工作均取得了较好的成绩，路灯建设和管理实现了全面突破。

1、坚持巡查管理，确保安全运行。

针对市区路灯线路长、数量大、覆盖范围广的实际，为最大限度减少设施损坏现象、切实提高亮灯率，坚持每周定期对全城路灯着灯情况进行巡查，发现撞坏、倾斜、人为损坏、灯杆悬挂横幅和街道开挖造成地埋电缆损伤等情况及时进行处理，确保了 路灯设施的正常运行。同时，在路灯检修当中，严格按照电力部 2 门的安全操作规程进行作业，几年来没有发生安全事故，做到电气安全工作经常化、制度化和规范化。

2、加强维护检修，提高亮化效果。

市区现有路灯6388盏（其中：钠灯5455盏、节能灯933盏）、路灯专变41台、路灯控制箱42台、路灯线路162公里。为切实加强对市区路灯及设施的维护检修，努力提高亮化效果。几年来，坚持对路灯、专变、路灯控制箱及路灯线路进行经常性的维护检修，并注重做好变电站和配电箱的除尘工作，共维修路灯6242盏，维修车辆撞坏和倾斜路灯208盏，维护路灯变31台次、高压10千伏进线21处，维修地埋电缆2290米、架空线路3960米，处理地埋电缆故障点242处，更换路灯微电脑控制器20台，切实提高了路灯照明的有效覆盖率，使路灯照明设施完好率达95%以上，确保路灯设施正常运行。

3、集中实施路灯建设，全面提升城市形象

从2006年至今，在市政府的高度重视和大力支持下，按照主管局的安排先后对西关路、和平路、西环路、固胡路、中山北街延伸段等38条街道实施了路灯安装和改造工程，共安装和改造路灯4384盏，敷设铠装电缆91980米，安装箱变30台、安装路灯控制箱35台。所完成的路灯安装和改造数量占市区路灯总数量的69%，安装箱变数量占路灯箱变总数量的73%，安装路灯低压控制箱数量占目前路灯低压控制箱总数量的83%，与2005 3 年城管局成立时市区1200盏路灯相比，市区路灯增加了5188盏，增长了430%，路灯建设所取得的成绩得到了市委、政府和社会各界的一致肯定。

4、认真肩负职责，营造良好氛围

近年来，按照主管局的安排部署，积极做好旧城拆迁改造和重大节庆活动的工作配合及氛围营造工作，取得了良好的成效。一是在城市拆迁改造和违章建筑拆除工作中密切配合，确保拆迁工作顺利实施；二是在建国60周年、自治区50大庆、自治区固原工作会、全国登山节等重大活动期间，在市区路灯灯杆共插彩旗8394面，悬挂彩色链旗62668米；三是在文化街（包括延伸段）安装灯箱广告368面。在市区维修信息栏7个，新制作安装信息栏13个；四是对政府街两侧的树木进行了亮化装饰，对文化东街的古城墙用led灯管进行了美化装饰；五是改造安装破损街道路名牌84块、新制作安装街道路名牌68块；六是清理灯杆悬挂横幅1268条、乱贴乱画26500处。

5、积极申报节能项目，推广绿色照明技术

针对市区路灯多为高压钠灯，光衰大、亮度低、寿命短、耗电高的实际，借国家节能减排的政策机遇，及时落实主管局的部署，聘请华北设计院西安分院编制完成了《固原市市区路灯节能改造建设项目可行性研究报告》，主要建设内容为改造建设5838盏路灯，并建设路灯智能远程控制中心。目前该项目已由自治区 4 发改委正式上报国家发改委，待批复后将全面组织实施。

三、加强廉政建设、严格执行廉洁自律各项规定

在管理岗位上，我深知责任就是义务，权力就是服务。近年来，针对路灯建设工程项目多、投资大的实际，我坚持以《党政领导干部廉洁从政若干准则》严格要求自己，从思想深处自觉筑牢拒腐防变的道德防线，在主管局的领导下、在市政府采购办等部门的监督下，严格按照《招标投标法》和《政府采购法》的程序和要求进行招标采购，从源头上防止腐败事件的发生，不断加强党性修养和个人自律，堂堂正正做人，清清白白干事，时刻筑牢思想道德防线。在工程施工安装中严把质量关，从严要求自己，从严要求职工，没有一起违法违纪的行为发生。总之，自本人任职以来，在全体职工的共同努力下，路灯管理所的各项工作虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求、群众的期望和社会的发展相比，还有很大的差距和不足。在今后的工作中，我们要发扬成绩、总结经验、克服困难，切实加强领导班子建设和职工队伍建设，认准目标，抢抓机遇，不断推进城市路灯建设与管理工作健康快速发展。

第四篇：路灯所2014年工作总结

路灯所2014年工作总结

2014年，在县局的正确领导下，我所以十八大及十八届三中全会精神为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动，全面加强城市照明设施管理和维护，不断提高管理水平，团结拼搏，开拓创新，较好的完成了2014年各项工作任务,现将今年工作总结如下：

（1）坚持从实际出发，逐步深入开展党的群众教育实践活动。

一是召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对深入开展教育实践活动进行了动员部署，及时制定了活动方案，成立了党的群众路线教育实践活动领导小姐，落实了责任。

二是认真组织开展学习教育活动。组织干部职工认真学习了中央关于开展党的群众路线教育实践活动的决策部署和总书记一系列讲话精神：《论群众路线》、《历行节约、反对浪费》、《总书记系列重要讲话读本》等学习资料，进一步坚定信念、牢记宗旨；组织干部职工观看《焦裕禄》等教育影片，进一步提高了党性修养。

三是干部职工互相谈心，积极开展调研活动。组织人员到街道、社区进行调研走访活动，发放征求意见表150份，征得意见及建议16条。开展批评与自我批评的民主生活会，诚恳地指出自己与对方的问题，征求到意见及建议共10条。

四是制定整改措施，坚持边整边改。领导班子针对查摆出来的突出问题，结合征集到的群众意见，并根据问题的轻重缓急和难易程度，逐条制定整改方案;对整改措施进行了逐级把关。把整改贯穿于教育实践活动始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改，从改进作风、为干部职工办实事入手，全力以赴整改落实。

五是注重建立教育实践活动的长效机制，巩固扩大整改成果。为了巩固扩大、整改成果，我们按照转变作风的总要求，探索建立健全有利于解决问题、推动发展的长效机制。认真清理现在的规章制度，搞好废、改、立工作，完善了我所党支部理论学习，党员干部学习教育培训、党员联系群众等方面的制度。

（二）以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，狠抓照明设施管理工作。

一、强化措施，确保路灯亮灯率和完好率，确保城区路灯亮灯率保持在98%以上。

1、做好城区路灯、景观灯的维护维修工作。今年，我们加大对城区7392盏路灯，47台控制柜，106公里线路进行维护，全年共维修灯泡2100支，更换灯泡650支，镇流器320台，触发器860个，灯具139套，微电脑钟控29个，交流接触器16台，修复建设路、兴华街、北大街、南大街、西兰大街、城北大道灯道路的路灯控制柜16台，处理路灯突发事故及地埋线故障72处，更换地埋电缆630余米，保证了城区亮灯率在98%以上，设施完好率为定制95%，群众满意率保持在98%以上。在迎接重大活动和重要节日时，我们集中部分力量对主要大街进行加班加点维修，保证节日期间城区路灯的正常运行。

2、严格落实巡查制度和突发性事件处理制度。实行领导白加黑带班巡查工作制，每日白天由值班领导带领办公室人员，对城区路灯进行巡回检查，对检查出的问题以书面督办的形式下发各路段小组，并对各小组的完成情况进行复查。夜间由值班领导带领夜间值班人员坚持巡查，对发现的问题及时组织人员处理。当夜间灭灯情况时，视情况立即组织维修，对无法在夜间进行维修的，逐级汇报情况。2014年共处理亮灯故障5起。

3、资源回收、节约能源、避免浪费。一是对路灯维修材料的领取，采取以旧换新的形式，杜绝了维修材料的冒领及浪费现象；二是对城区道路亮灯进行了分时控制，实施区域重点亮化，在方便城区居民夜间出行的基础上，减少了电费支出、节约了能源；三是全力打造路灯亮点工作。建立健全路灯工作制度，进一步规范高空作业车路灯维修程序，确保了路灯维修工作的安全运行。

4、加大路灯分段管理工作。我们始终坚持路灯分段包抓管理责任制，实行了路灯日常管理考核机制，成立了考核领导小组，制定了考核标准。每月底由考核领导小组成员，对各路段小组的每月工作情况进行打分评比，并对每季度考核第一名的路段小组给予200元的奖励，累计三次倒数第一，给予100元的处罚。通过实行考核机制，进一步激励了大家的工作积极性、主动性，在单位形成了比、赶、超的工作氛围，确保了城区亮灯率。

5、加大城区路灯安全管理工作。我所一直重视安全生产工作，把它作为重中之重的工作抓好落实，工作中反复要求，反复强调安全生产的重要性。在高空作业中，对安全操作尤为严格，所领导提出更高安全要求和标准，要求路灯维修工作中带好安全帽，放好安全标志，做好车辆安全检查。为了使安全生产工作在我所得到长效化、正规化管理，我所与各小组签订了安全生产责任书，明确了各小组的工作任务、治理标准，并每月对各小组的安全管理工作进行验收，奖励先进，处罚后进，做到有奖有罚，有力促进了各小组的管理工作，使我所的安全管理工作上了一个新的台阶。

6、强化服务意识，提高服务水平。为了发挥我们的职能，把全心全意为人民服务落到实处，在单位设立了举报维修电话，接受广大市民的投诉和监督。全年共接到市民来电、来访13次，解决群众提出的问题和意见15次。在今年开展的党的群众路线教育实践活动中，我们以整顿纪律、转变作风、服务发展为着力点，引导干部职工进一步改进了工作作风，提高了服务质量，增强了服务意识。

（三）路灯改造亮化工程。

2014年，我们为认真贯彻党的群众路线教育实践活动，推进城市容貌大提升，为创建宜居城市，我所对兴华街西段路灯进行改造，兴华街西段全长700余米，在两侧人行道栽设双臂路灯28基杆56盏，由于该段路灯运行不正常，亮灯率差，故障多，将原有仿古路灯杆改造成单臂80WLED路灯，给附近居民及行人安全出行带来方便。

（四）铲除野广告，美化县容县貌。

为清除城市牛皮癣，改善城区居民生活环境，我所集中对城区路灯设施的野广告、横幅、破损广告牌逐街进行了清理规范。重点对南大街、市政东大街、西兰大街全段路灯杆、配电柜的野广告、破损广告牌等进行清理，对南大街、市政东大街破损云石板及路灯底座进行更换与修复，又重点对兴华街东段私自悬挂横幅集中进行了清理和整治，共清理路灯设施上的野广告120余处。又集中清理中三街、劳动路的野广告，全年共清理路灯杆、电信杆、电力杆上的野广告350余处，清理墙面野广告700多平方米，并定期进行长效管理。

第五篇：路灯所2014年工作计划

2014工作计划

（桑植县路灯管理所）

在县城市管理局的正确领导下，2013年我所紧紧围绕路灯管理中心工作，积极开展道路照明建设，全面加强城市路灯设施管理维护，不断提高路灯管理水平，顺利开展了县城亮化美化的工作，较好地完成了各项工作任务。2014年为确保路灯所可持续发展，路灯工作管理更加规范，我所将围绕以下几点开展工作：

一、积极拓展业务，为路灯所谋出路

由于路灯管理所是自收自支性质的事业单位，以前靠工程养活单位，而路灯工程建的硬指标日渐缩水，路灯维护费用却随工程量水涨船高，路灯维修费用经常靠等、要、舍的方式筹集，路灯的正常运行已经难以维持，路灯所不得不另谋出路。

2014年，路灯所计划成立经营性仓库，联系品牌灯具厂商供货，将富余人员安排到仓库跑业务，依托路灯所专业技术开拓灯具、电线、相关配套设施的商业市场，靠仓库经营牟利带动路灯所发展，走仓库企业化经营道路。

二、争取路灯节能改造工程

随着湖南省加快新型城镇化推进城乡一体化的实施，路灯节能改造项目也提上了我县建设的日程，在条件允许的情况下，我所将积极争取县城和各乡镇的路灯节能改造项目。

三、确保路灯安全运行（维修安全工作）

（1）、实行路灯维修责任承包，将路灯运行情况与维护人员工资挂钩，提高维修员工作积极性。

（2）、继续执行夜间巡查制度，做好巡查记录，责任到人，分路段巡查，发现故障及时排除与上报，保障路灯亮化安全运行。

（3）、及时抢修有故障的路灯，定期检修路灯控制系统和供电系统，保障路灯平均亮灯率达到96%。

（4）、加大对路灯控制箱、地埋线、高杆灯等路灯设施的检查、检修次数，确保都能正常工作。

（5）严格加强对各社区巷道路灯规划及测量，认真做好对城区各主干道、桥梁的的路灯线路的改造，对老化的线路进行更换。

四、加强职工思想教育，增强职工的自身安全意识（1）工作人员必须严格遵章守纪，服从工作安排。

（2）加强职工的思想教育工作，不发生任何违反路灯设备维修操作程序的现象。

（3）加强职工电力业务学习和操作的积极性，以全面提高职工的综合素质。

（4）工作人员在工作过程中不得相互推诿，努力完成本职工作，一切以集体的利益为重。

（5）严格执行车辆管理制度，定期进行高空作业车的维护和检修工作，保障车辆的良好性能，防止因车辆故障造成的事故发生。（6）完善仓库保管制度，保管措施，实行一月一清查，一季一盘库。

五、认真抓好安全生产工作，确保全年无事故

重视生产安全，时刻绷紧安全生产这跟弦。认真落实各项安全生产文件精神，紧紧抓住安全生产第一不放松，严密部署各项安全生产工作要点，建立各项安全生产规章制度，时刻要求全体员工牢固树立安全防范意识，根据不同季节的天气情况，及时做好预警预报工作，提醒有关人员，防范多类可能发生的事故，如雨季涨水，电缆短路，电气设备漏电等情况，确保路灯设施正常和人身安全。加强检修人员的安全学习，严格按照行业标准安全操作。加强驾驶员“交通安全”教育，遵章守法意识，严格按驾驶规程谨慎操作高空作业车，确保了安全生产的顺利进行。

六、扎实抓好社会治安综合治理工作

为进一步贯彻落实社会治安综合治理责任制，坚持执行“打防结合、预防为主”方针，不断加强我所社会治安综合工作，扎实做好安全防范工作。同时对仓库进行整改，根据单位实际情况，我所将对存放路灯材料的仓库进行整改，将小仓库的材料搬到大仓库中，进行集中存放，便于管理；此外，对单位大院内的路灯材料进行整理归类存放，确保路灯材料的安全。

七、后勤及其它工作

1、财务管理

严格按照财务制度进行财务工作，每月按时向城市管理办公室报财务表。

2、办公室管理

（1）、坚持上班签到，办公室专人值班，对每天的工作情况记录在册。（2）、每周定期召开全所会议，总结回顾上周工作，安排本周工作。（3）、正确填写各项台帐、登记表和电话记录。（4）、及时做到上传下达工作，准确无误。（5）、搞好办公室的内务工作及卫生清扫。

3、工会工作

积极响应工会及城市管理办公室工会召开的号召，并参与有关扶贫募捐活动。

4、计划生育工作

认真落实计划生育各项政策，并通过县计生委的各种检查。

5、考评工作

秉承“公平、公正、公开”的原则，做好全体工作人员的绩效考核打分工作，并将考评结果反馈给被考评人员。

八、存在的问题

我们虽然取得了一定的成绩，但与县委县政府政府和局领导的要求，与群众的期望相比，还有一定的差距。存在的问题主要表现在：（1）、由于忙于日常工作，学习不够深入，主动性不强。

（2）、路灯管理有不到位的地方，我们在路灯管理工作中，虽然主干道的亮灯率保持较好，但在落实维修制度方面做得不够好，出现了维修路灯不及时的现象，特别是小街小巷路灯的亮化率还有待进一步提高。

（3）、路段因线路老化、漏电、短路事故时常发生，存在严重的安全隐患。

（4）、县城区现在有多条行人巷道没有安装路灯，群众反映很大，为方便群众生活，巷道的路灯安装势在必行，具体整改、安装实施方案正在组织进行。

桑植县路灯管理所

二〇一四年二月十八日