第一篇：局机关车辆管理规定
局机关车辆管理规定
为了加强对局机关车辆的管理，提高车辆的使用率、完好率，建立健全车辆安全责任制，特制定本规定。
一、车辆管理工作必须树立安全第一的思想，各级领导要教育司机和干部职工牢固树立安全意识，坚决杜绝和防止交通事故的发生。
二、局办公室为本局车辆主管部门，负责本局车辆的调配、维修、保养等工作；办公室主任负责统筹安排车辆的使用，确保局内各部门及局领导公务用车需要。
三、本局车辆原则上不外借或出私车，遇有特殊情况须经本局领导批准并报局办公室备案。
四、局车辆的主要用途为：
（一）局内各科室（队）业务用车；
（二）局领导公务用车；
（三）局内后勤服务用车；
五、本局车辆必须由本局局领导批准的驾驶人员驾驶，其他人员未经批准一律不准驾驶本局车辆，否则造成的一切后果由私自驾车人员自负；因办案或公务急需用车恰逢正式驾驶人员无法调配时，可由办公室主任或分管局长临时指定有正式驾照的人员驾车，公务处理完毕及时将车收回。
六、驾驶人员要随时检查车辆状况，发现问题和隐患要及时向办公室主任报告。
七、除局领导外，局内各科室（队）公务用车须向办公室主任申请后，视公务轻重、缓急进行派车，较近的单位办理公务一律不予派车，如需长途用车，要提前一天提出，由办公室负责统一安排。
八、业务部门八小时以外因办案紧急用车，须事前经分管局领导或办公室主任批准后方可派车。
九、驾驶人员出车前应确保车辆技术性能处于良好的状态，严禁酒后开车，不准开“英雄”车，不准带故障出车。
十、驾驶人员要爱护车辆，保证车辆的安全和卫生，自觉遵守交通规则，行车路线要按所担负任务取捷径执行。不能绕道办私事，更不能出私车，否则，发生问题，按照第十一条的规定执行。
十一、司机和驾驶人员严禁将所驾车辆擅自交其他人员驾驶，一经发现，严肃处理。
十二、车辆的维修保养及零配件的购置更换，须向办公室主任说明情况，300元以下经办公室主任和分管局长批准，300元以上需经局长批准并填写《车辆送修通知单》并由专人陪同到指定的修理厂维修（因公外出除外），并出具由修理厂附有清单的正式发票，由专人、办公室主任、分管局长签字后到财务核销。未经批准擅自维修车辆、更换零配件等
费用由当事人自负，做到支出有程序，保养有常规，维修有效果，安全有保障。
十三、全部车辆在指定的加油站加油，加油实行油卡和专人负责制度。油卡由办公室负责统一购买油料，并建立登记司机签名手续，每次购一次油料用完后向办公室主任汇报一次用油情况。
十四、车辆保险由办公室统一在指定的保险公司办理。所需费用由办公室财会统一结算。
十五、清洗车辆，在统一的洗车处清洗，每月每辆车发给司机叁张洗车票，每个季度由办公室负责结算。
十六、市区行车每日补贴4元，区内长途出车补贴每天10元，区外长途每日补贴15元。
十七、每月根据机动车驾驶员的服务态度，完成任务、车辆保养等情况进行考核，到年度末经考核后工作优良、无事故者一次性发给奖金360元（每月30元）。
十八、有下列情形之一者，对驾驶员进行解聘，同时对造成经济损失在3000元以上的，要给予经济处罚。
(1)因本人违反交通规则、酒后或疲劳驾驶车辆经交通管理部门认定属本人责任发生交通事故，造成损失在2000元以上3000以下的；
(2)因车辆有故障，没有及时进行保养或检修而引起交通事故或火灾事故，造成损失在2000元以上3000元以下的；
(3)因本人疏忽或操作不当，致使车辆零件损坏，损失在2000元以上3000元以下或没按规定自行存放车辆造成车辆被损、被盗；
(4)违反劳动纪律，不服从领导，不听从指挥，不请示领导自行修车、装备、加油或出车以及违规停车被处罚，其费用自付，有车辆脏、乱、差等行为，经批评教育仍不改正的。
十九、严格控制节假日和夜间用车，减少集体乘车外出活动。
第二篇：局机关管理若干规定
泽州县教育局机关管理若干规定
为了进一步强化局机关干部职工队伍建设，改进机关作风，优化政务环境，提高行政效能，实现机关管理科学化、规范化、民主化、制度化目标，以推进全县教育工作健康发展，现做出以下规定：
一、推行机关值班制度
1、局领导按值周安排轮流值周，值周期间原则上不安排下乡活动。主要职责是：及时处理本周内有关全局性事务，突出抓好重点工作，检查各科室上岗及履行职责情况，记好工作日志。协助做好来信来访接待工作，协调处理偶发性事件。
2、中层领导节假日轮流值班，科室人员根据安排在双休日值班。坚持在岗值班，做好值班记录，一般性事务自行处理，如有特殊情况发生，需及时向带班领导和相关责任科室报告，并积极协调处理。
二、执行集体学习制度
1、局机关全体干部职工必须按时参加集体组织的学习活动，积极主动安排自学。办公室负责安排部署。政教室、教研室定期公布政治理论和业务能力学习内容。
2、集体学习时间为每周星期一上午8:30，由值班周领导主持。星期四下午为自由学习时间。由政教室组织政治理论学习，教研室组织业务学习。
3、必须重视学习过程和学习效果，做到人人有学习笔记，每人全年达3万字以上，每学期写2—3篇学习心得，倡导坚持理论研究，要求人人写调查报告、经验总结和教育论文。
4、人人要严格遵守学习制度和纪律，因外出开会、下乡、患病等原因不能参加学习的，必须履行请假手续。
三、坚持文明勤政制度
1、着装文明规范。所有上岗人员要做到衣着整洁大方，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不坦胸露腹光膀。
2、工作态度端正。做到待人文明礼貌，热情周到，有迎有送。不讲粗话、脏话、刺耳话。工作认真负责，办事一丝不苟。
3、注重工作效率。坚持工作原则，提高办事效率，廉洁勤政、敬业爱岗、不推诿扯皮、不胡干蛮干、不逃避责任。
4、融洽工作关系。所有在岗同志做到顾全大局，工作第一，协调配合，各负其职，团结互助。
5、优化工作环境。工作环境要做到定期打扫，干净卫生，室内陈设要做到整洁有序，窗明几净。
四、实行岗位考勤制度
1、机关人员实行集体统一签到制度。上午8:00至8:10，下午2:30至2:40（或3:00至3:10）为签到时间。签到结束，办公室管理人员将签到表交值班领导签字存档。
2、局领导实行工作动态登记制度。外出开会、下乡要告知办公室。
3、因特殊工作需要，不能按时签到的，由科室填报工作动
2态卡，分管领导签发后，报办公室存档。
4、股室负责人每月将本股室人员下乡和加班情况登记，由分管副局长签字交办公室，由办公室汇总并对全局出勤情况公示。
五、遵守岗位坐班制度。
1、要自觉遵守作息时间，按时上下班。坚守岗位、不缺岗、不脱岗、不离岗。
2、上班时间科室人员有事外出，应征得科室负责人同意；科室负责人外出，应向科室人员、分管和值班领导告知去向。局领导外出，应向领导通气并告知办公室。
3、值班领导、纪检领导会同相关科室进行不定期岗位抽查，一月不少于2次。
六、严格履行请假制度。
1、科室人员请假1天内由股室负责人签字批准，3天内由分管副局长签字批准，3天以上由局长签字批准。
2、科长请假1天由局长批准，科室其他负责人请假3天内由分管副局长签字批准，请假3天以上由局长签字批准。
3、副科以上领导请假应报局长同意，按有关规定执行。
4、请假期满上班要及时向批准人销假登记。否则按缺勤处理。
七、实行考勤奖惩制度。
1、出满勤天数为本月天数扣去双休日和公休日天数。
2、每月请假累计达5天（含5天）以上者不得享受当月考
3勤奖。
3、全年请假累计达30天（含30天）以上者不得享受年终内部奖，影响绩效工资；全年请假累计3个月，不享受年终内部将和绩效工资。
4、婚、产假按国家规定执行，丧、病假同事假对待。但病假超过两个月（含60天）不享受年终内部奖和奖励绩效工资（重病、大病除外）。
5、加班天数可计入工作日或抵销请假天数。确因紧急公务需要加班的，由科室填报工作动态卡，局长签发，报办公室存档。
八、实施工作奖惩制度。
1、倡导在局机关各科室和干部职工中开展创先争优活动，成绩显著的科室、工作突作的个人予以奖励：（1）个人或科室工作获得市级以上荣誉的。（2）个人在市级以上正规刊物发表文章的。（3）凡由上级机关给予分配指标的股室或个人，不予重复奖励。
2、工作中不努力、管理上不作为，使全局工作受影响的予以责任追究：（1）无故不参加集体学习或者集体活动的。（2）个人工作失误，造成重大社会影响的。（3）各股、室没有完成工作目标任务的。
九、推行民主评议制度
1、领导评议。由领导班子成员对机关工作人员的工作能力、服务态度和办事效率进行综合评议。
2、科室评议。科室人员对本科室人员的业务工作情况和团队协作精神进行评议。
3、基层评议。由基层学校对机关工作人员的工作作风和服务水平进行评议。
4、机关评议。由机关全体工作人员参加，对本机关工作人员全年工作情况进行民主测评。
以上规定从公布之日起执行。
二O一二年三月二十七日
第三篇：车辆管理规定
车辆管理规定
一、车辆检查与使用
a)驾驶人员在驾驶此车辆前应对车辆进行检查，检查项目如：侧、后视镜位置是否符合个人习惯、检查该车辆各部制动器、水表、油表是否满足此次驾驶要求等；且在驾驶车辆时必须携带必要的机动车驾驶证及相关证件，以确保车辆车况完好可以运行。
b)驾驶人员在厂内行车车速不得超过30KM/H，进出厂门要右侧通行，按厂内交通标识规定进行停车、转弯，先鸣笛；厂外行车，必须严格遵守道路交通管理规则的各项规定，装载货物时车速控制在40KM/H以内。
c)驾驶人员在装卸货物时必须与装卸叉车人员进行沟通，驾驶人员在车辆启动前要检查车门、车厢是否关牢；启动前先鸣笛，待得到正确启动通知后方可启动。
d)驾驶人员在行车过程中必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》安全驾驶。
e)驾驶人员严禁私下将车辆交由其他人员驾驶；禁止私自改变行车路线。f)驾驶人员在停车时需按《中华人民共和国道路交通安全法》选择适当地点停车；停车离开时要拉上手刹车，要取下钥匙，并要对门窗加锁。g)驾驶人员在行驶中如发生交通事故，需第一时间通知相关管理人员，严禁私下解决，隐瞒不报。
二、驾驶人员处罚
a)行政处罚
驾驶人员酒后驾驶车辆者开除。
将车辆私自交给非指定驾驶人员驾车造成重、特大事故者开除。 驾驶人员事故后逃逸或破坏，伪造现场，毁灭证据不及时抢救伤者的开除。
驾驶车辆发生重大交通事故，造成人员死亡，且占事故主要责任者开除。
驾驶人员因疏忽大意在运输中造成车载货物严重损失达5万元者开
除。
不服从单位管理，打架斗殴或打击报复等恶劣行为者开除。 消极怠工，有职务侵占行为者开除。
b)交通事故处罚责任
交通事故处罚责任参照交通法执行。
c)经济处罚
车辆运输途中严禁搭乘无关人员及货物，一经发现，责任司机处以200元/次罚款。
由于使用车辆不当造成车辆损坏，维修费用由司机承担。
由于司机脱岗造成货物延误导致生产线停台，停发当月效益工资。 车辆超速行驶每次罚款200元。
三、经济奖励
a)对日常车辆维护、保养表现突出的员工给予经济奖励200元。
b)全体司机在年终评比中，节油表现突出的优秀员工公司给予现金奖励。
编制：审核：批准
第四篇：车辆管理规定
车辆管理规定
说明：为了保障公司工作的顺利完成，各部门有机的配合，减少成本，提高效率，特制定以下制度。
内容：
1、车辆为公司发货、接货和办公所用，不允许私自用车和打顺风车办私事。
2、车辆和驾驶员的安排，由办公室统一安排，写出派车单，由总经理批准后方可出车。
3、驾驶员出车后，应根据事情合理安排行驶路线，按规定时间返回。
4、车辆在下午下班前，工作完毕后，停在指定停车位置，把钥匙交给经理或办公室负责人。
5、驾驶员应遵守《交通法》和地方道路的管理规定，如因个人造成的违法行为和监控拍照，均由驾驶员个人承担。
6、驾驶员应掌握一定的汽车构造和机械原理，对车辆定期进行保养，对发现的机械故障能及时排除，保证车辆能安全、正常运行。
7、对车辆的维护和保养应报告办公室负责人，经批准后方可到指定维修点保养，否则不予报销费用。
8、到指定的加油站加油[按车辆要求标号]，否则不予报销。
9、遵守公司的其它规章制度。
罚则：
1、没经允许私自驾车外出办理私事，一次性罚款200元，超出三次，建议开除。
2、驾驶车辆，月违章超出三次以上，罚款100元。
3、在出车过程，打顺风车办私事，经查实一次罚款50元，超过三次开除。
4．如因驾驶员保养不善造成车辆机械损坏，驾驶员应承担相应维修费用。/5;如车辆在工作途中发生事故，根据责任承担相应比例，如应因我方责任造成对方损失的，除保险赔偿外，剩下部分由驾驶员承担相应费用，并扣除当月安全奖金。
6;如驾驶员在当月没有发生交通事故和交通违法行为，可给予一定安全将奖励。
第五篇：车辆管理规定
山东商务职业学院
公务车辆使用管理有关规定
第一条 为贯彻落实好中央八项规定，进一步加强学校公务车辆使用管理，结合学校工作实际，制定本办法。
第二条 公务车辆是指学校或学校各部门用于履行公务所购置的机动车辆(含保卫处、招生就业办公室等单位用车)。
第三条 公务车辆实行统一购置、统一调配、归口管理、统一处置，公务车辆的购置和报废严格执行审批制度。
第四条 公务车辆严格按照“谁使用、谁主管、谁负责”的原则进行管理。学院公务车辆主要负责学校重大活动、重要接待和院级领导公务活动。
第五条 严格经费预算管理。公务车辆购置及运行维护费纳入预算管理。公务车辆购置费预算按国家规定程序和标准编报，车辆运行维护费预算严格按照公务车辆实物费用定额核定。
第六条 严禁私自将公务车辆外借校外单位或擅自将公务车辆借给他人驾驶。严禁公车私用。
第七条 学院大客车仅限烟台五区之内。学院和各部门组织的教职工学习、培训、调研以及学生实习等活动，严格按照规定乘载人数安排人员，严禁超员。教师和学生自行组织的各类实习不予安排用车。部门连续用车不超过两天，特殊情况除外。学院教职工婚丧嫁娶用大客车按照3元/公里的标准收取油料费，办公室根据实际里程计算金额，财务处开具收据。友好合作单位借用大客车，须经主要领导批准。
第八条 保卫处车辆主要用于校内巡逻、夜间接送危急师生病号及其他紧急情况，一般不允许在校外行驶。如有特殊需要，由办公室统一调度。
第九条 执行车辆招投标、定点维修规定。车辆维修一律送指定的专业维修站修理，由车管人员、本车驾驶员和另外一名专业技术人员共同鉴定修理项目，填写《车辆修理审批单》，按程序审批。车管人员和本车驾驶员到维修站监督维修，并严格把关、验收。根据实际维修项目结算维修费。未经同意，不得任意送维修站维修。
第十条 出差外地（市）区，车辆发生故障的，应及时向车管人员报告，由车管人员报办公室主任同意后，根据车辆损坏状况，可就近维修。
第十一条 驾驶员按分配的车辆专人专车驾驶，不得私自调换车辆，因工作需要确需临时调换车辆的，由车管人员提出并征得分管领导同意后方可调换，完成任务返回后，应及时将车辆清洗并核对公里数后交还原专职驾驶员。
第十二条 所有车辆实行定点、定卡、定车按需加油，不得向车辆油箱以外的器具加油，不得在加油站以油换物，不得私自开票加油。油料由车管人员按月进行登记核算，根据各车行驶公里数、耗油数和车辆的百公里耗油标准进行核算。
第十三条 车辆维修需要更换材料，先由鉴定人员确认后，再由本车驾驶员填写《车辆修理审批单》，按程序报批、更换。车管人员和本车驾驶员一同向配件店购买或与维修站商议价格，不买、不用劣质产品。
第十四条 车辆需要更换轮胎时，由车管人员根据上一次更换的时间和公里数确定，达到轮胎行使公里数的，由车管人员和本车驾驶员一同到维修站更换。特殊情况特殊处理。更换的旧件由驾驶员带回校内统一保管处理。
第十五条 车辆费用实行单车考核，建立各车辆油料费、修理费、过桥过境费、公里数、行车补贴费和停车费用开支台帐，统一登记。
第十六条 行车违章罚款由驾驶员个人承担。经费报销要有本车驾驶员和车队队长签字，车管人员稽核，办公室主任复核，分管领导审批。
第十七条 学校公务车辆实行定点停放制度。非公务活动期间，公务车辆一律在指定地点存放。节假日期间，除学校值班车辆外，其他公务车辆一律停放指定的停放地点。
第十八条 公务车辆使用要严格执行学校有关规定，自觉接受监督。对违反车辆使用规定，给学校造成财产损失或其它不良影响的，除追究相关人员责任外，追赔相应的经济损失。
第十九条
本规定由学院办公室负责解释。第二十条
本规定自印发之日起施行。
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