第一篇:挂靠者的责任
挂靠者的责任,能否以无资质者不得以有资质企业的名义签订合同无效进行抗辩?
问:要讨论挂靠者对建筑企业产生的责任,能否以无资质者以有资质企业的名义签订的合同无效来进行抗辩,从而使挂靠者不承担责任?答:最高人民法院《司法解释》第四条规定“没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效”,但《建筑法》第66条规定:“对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失,建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带责任。” 依据《司法解释》,无资质者已有资质企业名义签订的合同无效,合同无效只是不发生当事人所预期的法律效力,而并非不产生任何法律后果。依照《合同法》第58条的规定:“合同无效或者被撤销后,一该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。”因此,无资质者不能以合同无效而逃避自己的责任。在司法实践中,无效合同产生的责任依然要承担,对于挂靠产生的责任和后果,一般是挂靠者和被挂靠者对相对人承担连带责任,一方承担后,双方可按过错大小来分担。
第二篇:劳务者受害责任纠纷答辩状
劳务者受害责任纠纷答辩状1
答辩人:济南----工程有限公司,住山东省济南市高新区--花园19-2-12。法定代表人:刘--,职务:经理。被答辩人:孔--,男,汉族,1965年7月21日出生,住山东省曲阜市董庄乡--村-号。
因被答辩人诉答辩人提供劳务者受害责任纠纷一案,现答辩人提出以下答辩意见:
一、
答辩人与被答辩人已经就被答辩人摔伤事宜达成一致意见并妥善解决。
20xx年1月20日,答辩人就被答辩人报酬及伤后赔偿已经与其清帐完毕。这是双方在平等自愿、诚实守信的基础上达成的合意,是双方真实的意思表示。被答辩人再次起诉答辩人至法院,完全违背了双方之间的约定,属于恶意诉讼,建议法院驳回起诉。
二、
被答辩人摔伤后答辩人并非对其不管不问。被答辩人摔伤后,答辩人及时将其送至临邑县人民医院进行治疗;住院期间答辩人为被答辩人购买便盆、毛巾等生活用品,并派两人照顾护理,其中一名陪护人员孔--是被答辩人哥哥,公司照常发给孔--工资,另一名陪护人员陈--,公司经理助理,为被答辩人洗手洗脸,照顾无微不至。20xx年1月10日,被答辩人伤愈后还到答辩人工地做工,答辩人仍按原有报酬标准进行支付。可以说,答辩人对被答辩人已经仁至义尽。
三、
被答辩人------。
综上,----------。
此致
济南市--区人民法院
答辩人:
劳务者受害责任纠纷答辩状2
尊敬的审判员:
答辩人(本案被告)现针对原告的诉讼请求和事实与理由提出答如下答辩意见,望采纳。
第一、原告与被告之间存在劳务关系,被告在xxxx年10月31日在武汉市xx区xx大道xx号xxx广场给被申请人提供劳务的过程中受伤一点是客观存在的,但原告的陈述以及证人证言严重失实,万达广场也没有被告的商铺,事故不可能发生在武昌万达工地,更不存在被告在现场指挥的情形,被告严正平根本就不在事故现场,原告所述事实严重违背了我国法律的诚实信用原则。
第二、,在事故发生前,被告给原告在xx人寿保险股份有限公司购买了保单号为:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的人身意外险,在事故发生后,被告派人把原告送往武汉市普爱医院救治,并支付了住院期间以及后期的治疗费用、误工费、差旅费,治疗后期也多次派人陪原告去医院治疗,并配合原告向xx人寿积极索赔,但原告不按保险合同的要求做伤残鉴定,也不向保险公司积极索赔,被告在原告的一再要求下一直推诿,致使无法取得保险公司的赔付,而现在却直接向法院起诉被告不知是何居心,恳请审判员审理查明。
第三、原告在事故中有过错,存在重大过失,应当承担相应的责任。在事故发生的当天的,被告并不在现场,而是将劳务费一次性支付给被告,让其找人卸车,被告为自己多占用劳务费,并没有按照被告的指示科学的去找人卸车,而是只找了自己的几个亲戚卸车,结果造成体力不支,发生此次事故,依照我国《民法通则》第一百三十一条的规定,受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任,原告在此次事故中存在重大过失,故应当依法减免被告的赔偿责任。
第四、原告人身伤害的赔偿标准计算有误。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。被告的户口属性是农村户口,应当按照农村人均可支配收入标准计算。
第五、原告受伤后被告为原告积极治疗,被告已经痊愈,不存在伤残问题,故申请对原告的伤残申请复核鉴定。
终上所述,原告宋志平违背诚实信用原则、在人身损害事故中存在重大过失、赔偿标准计算错误,答辩人恳请贵院依法驳回原告的诉讼请求,依法维护答辩人的合法权益。
此致
武汉市武昌区人民法院
答辩人:
年 月 日
劳务者受害责任纠纷答辩状3
答辩人:XXXXX有限公司,住所地郑州市XXXX。
法定代表人:XXXX。
被答辩人:XXXX。
答辩人因与被答辩人提供劳动者受害责任纠纷一案,答辩人现提出如下答辩意见:
一、答辩人与被答辩人之间不存在雇佣关系。
要形成雇佣关系必须满足一定的条件,根据《人身损害司法解释》的规定,雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者劳务活动,雇主接受雇工提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。而在被答辩人和答辩人之间:(1)被答辩人没有在答辩人承包的正商新蓝钻3期工程工地工作。被答辩人、答辩人之间不存在控制、支配和从属关系;(2)被答辩人与答辩人之间更不存在管理关系;(3)答辩人也从未向被答辩人支付过相关的劳动报酬。所以,被答辩人以雇佣关系为由,请求法院支持受伤损失赔偿金,缺乏依据,请求贵院驳回被答辩人诉讼请求。
二、答辩人对被答辩人不存在侵权行为。
首先,从证据的来源看,仅有被答辩人提交的两份证人证言证明被答辩人是在正商XXX3期工程工地受伤。其中,证人A系被答辩人老乡且A不是施工现场工人,其出具的证明中仅仅看到了被答辩人的受伤结果,而对被答辩人的受伤原因及过程均没看见;证人B是被答辩人的妻子,其出具的证言显然不能让人信服,应由其他证据予以佐证,当然也不能作为确定侵权事实存在的依据。
其次,被答辩人在诉状中的声称“事故(xxxx年3月31日)发生后,……往山东曹县治疗”一个多月后(xxxx年5月3日)才入郑州市骨科医院治疗。诉状中被答辩人描述受伤地应为郑州市内的正商XXX3期工程工地,被答辩人受伤之后不是及时到附近(市内)医院救治而是跑到距离郑州市一百多公里外(四五个小时的行程)的山东曹县治疗明显有违常理。根据一般人的常识,一旦受伤骨折(双跟骨粉碎性骨折)应尽量减少患处的活动,并快速送医院急救,骨折的急救很重要,处理不当能加重损伤,增加病人的痛苦,甚至形成残废影响生命。而被答辩人舍近求远的到山东曹县治疗唯一合理的解释就是受伤地就在山东曹县或者被答辩人在郑州受伤并不严重。总之,被答辩人在声称受伤一个多月后才因为受伤进入郑州骨科医院治疗隔断了被答辩人受伤和答辩人(如果存在)侵权行为之间的因果关系。
最后,被答辩人所提供的证据中并没山东曹县的就诊病历和诊断证。进一步反向证明了被答辩人受伤原因及结果与答辩人无关。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”
三、被答辩人的有关诉讼请求不符合法律规定。
具体是:1、二次手术费15000元还没有实际发生,具体手术费用金额无法预知,提前诉求不当。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。其他后续治疗费,被答辩人人可以待实际发生后另行起诉;2、住院伙食补助费1680元及营养费840元,被答辩人并没有提供充分的证据证明伙食补助的期限。营养费用不应当支持,被答辩人没有提供医疗机构证明是治疗需要营养费用,依法应当承担不能举证的不利法律后果;3、误工费32459元计算依据的期限有问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定“误
工时间根据受害人接受治疗的.医疗机构出具的证明确定。”而答辩人提供的证据中并没有山东曹县的治疗证明,务工期限则无从计算; 4、关于被扶养人的生活费。被答辩人在病历中称有两女一子,但是在诉讼请求中确主张是两儿两女四个孩子,其中女儿张甲的出生日期为xxxx年10月7日和女儿张乙的出生日期为xxx年1月6日,两个女儿年龄仅仅相差3个月,显然有违常理,答辩人有理由推断被答辩人存在恶意索赔嫌疑。其次,对于被答辩人仅仅提供被抚养人张丙的《残疾人证》来证明被抚养人张丙丧失劳动能力,答辩人认为《残疾人证》不能作为认定丧失劳动能力的证据。因为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十八条第二款“被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属”。现行法律体系下,只有市一级劳动和社会保障局下属劳动能力鉴定委员会才有权出具劳动能力丧失程度鉴定。而《残疾人证》仅是残疾人保障组织为了保障残疾人利益颁发的证件,不是丧失劳动能力程度的的法定证明形式,而且二者划分等级的鉴定标准是完全不同的,所以《残疾人证》等级与丧失劳动能力等级不可通用。因此答辩人仅出具《残疾人证》索赔被抚养人生活费,不符合法定要件。另被答辩人提供证明其与张父和于母存在父母关系,且其父母共有子女三人的证据是由郸城县丁村村民委员会出具的,证明效力存疑; 5、精神抚慰金30000元过高。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》与《河南省高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》的相关规定结合河南法院以往的判例,八级伤残的精神抚慰金15000元在河南已经很高。被答辩人要求30000元精神抚慰金明显过高。
此致
郑州市管城回族区人民法院
答辩人:XXXX有限公司
xxxx年五月十日
劳务者受害责任纠纷答辩状4
答辩人:A公司,住所地略,法定代表人略,职务略。
被答辩人:略,男,汉族,xx年xx月xx日出生,住所地略,联系地址本市略。
A公司(以下称“答辩人”)对贵院受理的吴某(以下称“原告”)诉答辩人、张某提供劳务者受害责任纠纷一案[(xxxx)奉民一(民)初字第xx号],提出答辩意见如下:
请求法院:
1、依法驳回原告对答辩人的诉讼请求;
2、本案的诉讼费由原告承担。
事实和理由:
一、原告证据三“证人证言”系伪证。
1、该证据证人钱某自称是答辩人的门卫,是在说谎。钱某与答辩人不存在劳动关系,非答辩人的员工,答辩人从未聘请过钱某担任门卫。
2、钱某称本案另一被告张某“A公司的老板都包给他干”,与事实不符。答辩人与张某不存在“厂房装修”业务关系。
3、原告诉状称夏某系答辩人的负责人,钱某亦称“我们公司领导夏某”,与事实不符。夏某非答辩人员工,与答辩人不存在劳动关系。
二、答辩人不是本案适格被告,与原告和本案另一被告张某没有业务关系。
答辩人非原告诉称的xx区xx公路xx号厂房主体,答辩人与张某和原告不存在业务关系。答辩人不存在原告诉称的“厂房装修”项目承包或承揽给本案另一被告张某进行施工,更谈不上在承包发包过程中或承揽对定作、指示或选任存在有过失的情形,答辩人不应当在本案中承担法律责任。
答辩人认为,原告以伪造的证据为依据,把答辩人作为非本案适格被告进行诉讼。为此,惟请求贵院依法驳回原告对答辩人的诉讼请求,并令其承担诉讼费。
此致
xx区人民法院
答辩人:A公司
x年xx月日
第三篇:劳务者受害责任纠纷答辩状
劳务者受害责任纠纷答辩状
劳务者受害责任纠纷答辩状1
答辩人:A公司,住所地略,法定代表人略,职务略。
被答辩人:略,男,汉族,xx年xx月xx日出生,住所地略,联系地址本市略。
A公司(以下称“答辩人”)对贵院受理的吴某(以下称“原告”)诉答辩人、张某提供劳务者受害责任纠纷一案[(xxxx)奉民一(民)初字第xx号],提出答辩意见如下:
请求法院:
1、依法驳回原告对答辩人的诉讼请求;
2、本案的诉讼费由原告承担。
事实和理由:
一、原告证据三“证人证言”系伪证。
1、该证据证人钱某自称是答辩人的门卫,是在说谎。钱某与答辩人不存在劳动关系,非答辩人的员工,答辩人从未聘请过钱某担任门卫。
2、钱某称本案另一被告张某“A公司的老板都包给他干”,与事实不符。答辩人与张某不存在“厂房装修”业务关系。
3、原告诉状称夏某系答辩人的负责人,钱某亦称“我们公司领导夏某”,与事实不符。夏某非答辩人员工,与答辩人不存在劳动关系。
二、答辩人不是本案适格被告,与原告和本案另一被告张某没有业务关系。
答辩人非原告诉称的xx区xx公路xx号厂房主体,答辩人与张某和原告不存在业务关系。答辩人不存在原告诉称的“厂房装修”项目承包或承揽给本案另一被告张某进行施工,更谈不上在承包发包过程中或承揽对定作、指示或选任存在有过失的情形,答辩人不应当在本案中承担法律责任。
答辩人认为,原告以伪造的证据为依据,把答辩人作为非本案适格被告进行诉讼。为此,惟请求贵院依法驳回原告对答辩人的诉讼请求,并令其承担诉讼费。
此致
xx区人民法院
答辩人:A公司
x年xx月日
劳务者受害责任纠纷答辩状2
答辩人:XXXXX有限公司,住所地郑州市XXXX。
法定代表人:XXXX。
被答辩人:XXXX。
答辩人因与被答辩人提供劳动者受害责任纠纷一案,答辩人现提出如下答辩意见:
一、答辩人与被答辩人之间不存在雇佣关系。
要形成雇佣关系必须满足一定的条件,根据《人身损害司法解释》的规定,雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者劳务活动,雇主接受雇工提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。而在被答辩人和答辩人之间:(1)被答辩人没有在答辩人承包的正商新蓝钻3期工程工地工作。被答辩人、答辩人之间不存在控制、支配和从属关系;(2)被答辩人与答辩人之间更不存在管理关系;(3)答辩人也从未向被答辩人支付过相关的劳动报酬。所以,被答辩人以雇佣关系为由,请求法院支持受伤损失赔偿金,缺乏依据,请求贵院驳回被答辩人诉讼请求。
二、答辩人对被答辩人不存在侵权行为。
首先,从证据的来源看,仅有被答辩人提交的两份证人证言证明被答辩人是在正商XXX3期工程工地受伤。其中,证人A系被答辩人老乡且A不是施工现场工人,其出具的证明中仅仅看到了被答辩人的受伤结果,而对被答辩人的受伤原因及过程均没看见;证人B是被答辩人的妻子,其出具的证言显然不能让人信服,应由其他证据予以佐证,当然也不能作为确定侵权事实存在的依据。
其次,被答辩人在诉状中的声称“事故(xxxx年3月31日)发生后,……往山东曹县治疗”一个多月后(xxxx年5月3日)才入郑州市骨科医院治疗。诉状中被答辩人描述受伤地应为郑州市内的正商XXX3期工程工地,被答辩人受伤之后不是及时到附近(市内)医院救治而是跑到距离郑州市一百多公里外(四五个小时的'行程)的山东曹县治疗明显有违常理。根据一般人的常识,一旦受伤骨折(双跟骨粉碎性骨折)应尽量减少患处的活动,并快速送医院急救,骨折的急救很重要,处理不当能加重损伤,增加病人的痛苦,甚至形成残废影响生命。而被答辩人舍近求远的到山东曹县治疗唯一合理的解释就是受伤地就在山东曹县或者被答辩人在郑州受伤并不严重。总之,被答辩人在声称受伤一个多月后才因为受伤进入郑州骨科医院治疗隔断了被答辩人受伤和答辩人(如果存在)侵权行为之间的因果关系。
最后,被答辩人所提供的证据中并没山东曹县的就诊病历和诊断证。进一步反向证明了被答辩人受伤原因及结果与答辩人无关。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”
三、被答辩人的有关诉讼请求不符合法律规定。
具体是:1、二次手术费15000元还没有实际发生,具体手术费用金额无法预知,提前诉求不当。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。其他后续治疗费,被答辩人人可以待实际发生后另行起诉;2、住院伙食补助费1680元及营养费840元,被答辩人并没有提供充分的证据证明伙食补助的期限。营养费用不应当支持,被答辩人没有提供医疗机构证明是治疗需要营养费用,依法应当承担不能举证的不利法律后果;3、误工费32459元计算依据的期限有问题。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定“误
工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。”而答辩人提供的证据中并没有山东曹县的治疗证明,务工期限则无从计算; 4、关于被扶养人的生活费。被答辩人在病历中称有两女一子,但是在诉讼请求中确主张是两儿两女四个孩子,其中女儿张甲的出生日期为xxxx年10月7日和女儿张乙的出生日期为xxx年1月6日,两个女儿年龄仅仅相差3个月,显然有违常理,答辩人有理由推断被答辩人存在恶意索赔嫌疑。其次,对于被答辩人仅仅提供被抚养人张丙的《残疾人证》来证明被抚养人张丙丧失劳动能力,答辩人认为《残疾人证》不能作为认定丧失劳动能力的证据。因为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十八条第二款“被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属”。现行法律体系下,只有市一级劳动和社会保障局下属劳动能力鉴定委员会才有权出具劳动能力丧失程度鉴定。而《残疾人证》仅是残疾人保障组织为了保障残疾人利益颁发的证件,不是丧失劳动能力程度的的法定证明形式,而且二者划分等级的鉴定标准是完全不同的,所以《残疾人证》等级与丧失劳动能力等级不可通用。因此答辩人仅出具《残疾人证》索赔被抚养人生活费,不符合法定要件。另被答辩人提供证明其与张父和于母存在父母关系,且其父母共有子女三人的证据是由郸城县丁村村民委员会出具的,证明效力存疑; 5、精神抚慰金30000元过高。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》与《河南省高级人民法院关于当前民事审判若干问题的指导意见》的相关规定结合河南法院以往的判例,八级伤残的精神抚慰金15000元在河南已经很高。被答辩人要求30000元精神抚慰金明显过高。
此致
郑州市管城回族区人民法院
答辩人:XXXX有限公司
xxxx年五月十日
劳务者受害责任纠纷答辩状3
尊敬的审判员:
答辩人(本案被告)现针对原告的诉讼请求和事实与理由提出答如下答辩意见,望采纳。
第一、原告与被告之间存在劳务关系,被告在xxxx年10月31日在武汉市xx区xx大道xx号xxx广场给被申请人提供劳务的过程中受伤一点是客观存在的,但原告的陈述以及证人证言严重失实,万达广场也没有被告的商铺,事故不可能发生在武昌万达工地,更不存在被告在现场指挥的情形,被告严正平根本就不在事故现场,原告所述事实严重违背了我国法律的诚实信用原则。
第二、,在事故发生前,被告给原告在xx人寿保险股份有限公司购买了保单号为:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的人身意外险,在事故发生后,被告派人把原告送往武汉市普爱医院救治,并支付了住院期间以及后期的治疗费用、误工费、差旅费,治疗后期也多次派人陪原告去医院治疗,并配合原告向xx人寿积极索赔,但原告不按保险合同的要求做伤残鉴定,也不向保险公司积极索赔,被告在原告的一再要求下一直推诿,致使无法取得保险公司的赔付,而现在却直接向法院起诉被告不知是何居心,恳请审判员审理查明。
第三、原告在事故中有过错,存在重大过失,应当承担相应的责任。在事故发生的当天的,被告并不在现场,而是将劳务费一次性支付给被告,让其找人卸车,被告为自己多占用劳务费,并没有按照被告的指示科学的去找人卸车,而是只找了自己的几个亲戚卸车,结果造成体力不支,发生此次事故,依照我国《民法通则》第一百三十一条的规定,受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任,原告在此次事故中存在重大过失,故应当依法减免被告的赔偿责任。
第四、原告人身伤害的赔偿标准计算有误。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条规定 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。被告的户口属性是农村户口,应当按照农村人均可支配收入标准计算。
第五、原告受伤后被告为原告积极治疗,被告已经痊愈,不存在伤残问题,故申请对原告的伤残申请复核鉴定。
终上所述,原告宋志平违背诚实信用原则、在人身损害事故中存在重大过失、赔偿标准计算错误,答辩人恳请贵院依法驳回原告的诉讼请求,依法维护答辩人的合法权益。
此致
武汉市武昌区人民法院
答辩人:
年 月 日
劳务者受害责任纠纷答辩状4
答辩人:济南----工程有限公司,住山东省济南市高新区--花园19-2-12。法定代表人:刘--,职务:经理。被答辩人:孔--,男,汉族,1965年7月21日出生,住山东省曲阜市董庄乡--村-号。
因被答辩人诉答辩人提供劳务者受害责任纠纷一案,现答辩人提出以下答辩意见:
一、
答辩人与被答辩人已经就被答辩人摔伤事宜达成一致意见并妥善解决。
20xx年1月20日,答辩人就被答辩人报酬及伤后赔偿已经与其清帐完毕。这是双方在平等自愿、诚实守信的基础上达成的合意,是双方真实的意思表示。被答辩人再次起诉答辩人至法院,完全违背了双方之间的约定,属于恶意诉讼,建议法院驳回起诉。
二、
被答辩人摔伤后答辩人并非对其不管不问。被答辩人摔伤后,答辩人及时将其送至临邑县人民医院进行治疗;住院期间答辩人为被答辩人购买便盆、毛巾等生活用品,并派两人照顾护理,其中一名陪护人员孔--是被答辩人哥哥,公司照常发给孔--工资,另一名陪护人员陈--,公司经理助理,为被答辩人洗手洗脸,照顾无微不至。20xx年1月10日,被答辩人伤愈后还到答辩人工地做工,答辩人仍按原有报酬标准进行支付。可以说,答辩人对被答辩人已经仁至义尽。
三、
被答辩人------。
综上,----------。
此致
济南市--区人民法院
答辩人:
第四篇:上下同欲者胜--责任大于能力观后感
上下同欲者胜
——观看《责任大于能力》视频有感
张晗
“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”。人的趋利避害是天性使然,谋求自身利益的最大化则是驱使着自身不断奋斗的原动力,从《史记》中的“货殖列传”到亚当·斯密的《国富论》,从大航海时代的开启到资产阶级革命的爆发,人类通过对自身利益的不断诉求深刻促进和改变了世界文明的发展,与之相随的是权利和义务这对双生词的诞生、普及和应用。个人权利的拥有使得自身利益得以保障,而由于趋利的不断发展又不断对权利提出提高的要求,然而权利的享受必然意味着义务的承担,不断提升的权利必然有着义务上的对等,空谈义务而不讲权利只会沦为形式,注重权利却不履行义务最终只会让权利成为空中楼阁。出于趋利的天性人们往往对权利有着乐此不疲的关注和追逐,却忽视或者故意淡化其背后的所应当承担的义务,其深层原因则是责任感的缺失,或者说一个团队是否具有责任感,是其事业能否取得成功的决定性因素。
亚里士多德曾这样形容“奴隶是欲望压倒理性的人”。人由于自身趋利而产生的欲望是不可置否的,然而人之所以为人则是在于可以从理性的方面进行思考和判断,从而主导自己的行为。当一个人做到因为理性而服从大局,从长远而牺牲小利,敢于担当而不畏苛责,不为眼前的欲望所桎梏奴役,那么他就是一个不平庸的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有着深厚责任感的人。从一定意义上讲,责任感几乎包含了人类发展中的所有美德:承诺、信义、坚守、执着、勇气、智慧等等等等,如果说人的趋利性客观上不断地推进着社会和历史的发展进步,那么责任感则是给予逝去的岁月以文明,给当下的人们以道德,给未来的前途以希望,并且历久弥新。
伴着时间的长河,责任感的内涵是一个不断丰富的过程。从孔曰成仁孟曰取义口中的鱼和熊掌不可兼得,到传统士大夫的为天地立心,为万民请命,为往圣继绝学,为万世开太平,从“保天下者,匹夫之贱与有责焉”到“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,民族意识的觉醒其实质上就是责任感在民众中广泛普及,是责任划分越来越明确具体,并且让大多数人最终受益的过程。目前,从国家层面的富强、民主、文明、和谐,社会层面的自由、平等、公正、法制、具体到个人的爱国、敬业、诚信、友善,责任感已经深入到了民众生活的方方面面,在与切身利益息息相关的同时积极影响改造着人们的价值观。
“整体大于部分之和”,而团队作为人们参与社会分工的的基本形式,则具有不可替代的作用,而其通过团队合作而产生的收益和所达到的高度则是一般个体所难以企及的。在团队中,个人的能力一般让位于对纪律的遵守,个性的张扬首先要以集体的团结为前提,相比着独善其身的聪明更需要披荆斩棘的勇气,拿得起放得下的宠辱不惊往往比斤斤计较的锱铢必较更容易获人们的肯定和赞赏,宽广的心胸与信念的坚守注定比自怨自艾的畏缩不前将获得成功更多的青睐,而做到这一切,都与责任感的培养密不可分,责任感和利益如硬币般是一体两面的,两者的不可或缺才赋予了硬币真正的价值,才能为社会所接纳,才能营造出有
活力,有创造力,有竞争力的团队。
直面责任,就是直面漫长的人生,即使疲惫却不懈怠,来日方长却不让光阴蹉跎,从而在生活中寻求人生的自我完整和成熟。正所谓没有绝对的快乐和自由,所谓为生活,就是在痛苦中寻找快乐,在束缚中体会自由。地球引力束缚着一切生物的自由,可是没有引力,鱼将不能畅游,鸟将不能飞翔,人将不能奔跑,把责任作为个人的立身之本,处世之道,才“不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞耻”。
能力越大责任越大,没有能力却空谈责任,只会像和风车决斗的唐吉柯德般荒诞可笑,其实质却是对工作和任务的极度不负责;有着一定的工作能力,却存在着责任心的缺失,那么也终究适应不了团队的合作与竞争,最后也难免被淘汰出局。一个人的能力有大小,然而有了责任感,那么他就是一个进取的人,一个上进的人,经过后天的努力拼搏也会在团队中赢得尊重收获成功。当团队的意志成为个人的意志的集合,上下一心,众志成城,那必然是一个会不断取得成功与胜利的团体,所以对团队来说,责任感的缺失即是整体能力的不足,责任即是能力,并且决定其价值和意义。
“这是最好的时代,这是最坏的时代;这是智慧的时代,这是愚蠢的时代;这是信仰的时期,这是怀疑的时期;这是光明的季节,这是黑暗的季节;这是希望之春,这是失望之冬;人们面前有着各样事物,人们面前一无所有;人们正在直登天堂,人们正在直下地狱。”这段狄更斯在《双城记》上的开场白来自于攻占巴士底狱的烽火,在传颂了数个世纪之后依旧闪烁如昔。人们对于自由的向往和解放催生了现代社会的繁华和兴盛,然而物质的追求却冲击着道德的尺度,风气上的滑坡必然引起对社会发展的反思,这就对人生的责任感提出更高更具体的要求。个人的发展离不开团队的支撑,个人的切身利益更是与团队休戚相关,树立起敬业奉献的责任意识,承担起作为团队一员的职责和荣誉,才会让自己走的更远,让人生的抉择也更加明朗和简单。
第五篇:提供劳务者受害责任纠纷案案件策划
诉讼案件策划书
一、案件基本情况
2013年11月16日,原告李玲在我单位所属项目华雁香溪美地B区二期二标段工地施工,工作时从两米多高的墙上不慎摔下,右侧肢体着地摔伤,被同事送往宁夏医科大学住院抢救治疗。经医院诊断,原告的伤情为胸11、12椎体压缩性骨折,右侧3、4、5肋骨骨折、急性闭合性颅脑损伤。经法医鉴定原告伤残程度属8级伤残。事发后,我单位与原告所属的四川省资阳市军恒建筑安装劳务有限公司积极协商,由我单位一次性补偿给伤者9万元,其余后续费用由四川省资阳市军恒建筑安装劳务有限公司处理并承担,我单位与此事件再无关系。后原告因无人负担后续医疗及康复等相关费用,因此起诉我单位承担提供劳务者受害责任,承担剩余医疗费及相关损失。
二、证据清单
(一)证据一:四川省资阳市军恒建筑安装劳务有限公司进场登记表及资质文件
证明目的:四川军恒劳务公司具备相关资质,并且进场前我单位对该部分工程经过严格的招议标程序及资质预审,我单位对进场单位的资格审查不存在任何过错。
(二)证据二:我单位与四川军恒签订的香溪美地B区二期二标段二次结构及装饰装修劳务分包合同
证明目的:我单位与四川军恒劳务公司存在合同关系,原告李玲与我单位不存在任何劳务劳动关系。
(三)证据三:关于四川军恒建筑劳务有限公司工人工伤事件处理说明
证明目的:我单位在事件发生后积极采取措施,一次性补偿9万元,二次手术及后期赔偿家属费用由四川军恒建筑劳务有限公司与李玲家属协商,与我单位无关。
三、诉讼策略
由于原告李玲为我单位分包商四川省资阳市军恒建筑安装劳务有限公司下属劳务工人,且事件发生后四川军恒劳务公司已经与我单位达成一致意见,约定由四川军恒承担其余费用,因此为保障我单位诉讼利益,建议追加四川军恒为共同被告参与诉讼。
四、答辩意见
(一)我公司与四川省资阳市军恒建筑安装劳务有限公司存在建设工程分包合同关系,原告李玲系军恒公司劳务工人与我单位并不存在任何劳动、劳务关系。
(二)我方出于总承包方社会责任感,向原告李玲一次性补偿9万元人民币,并与四川军恒建筑劳务有限公司(更名后公司名称)达成一致,其余费用均由四川军恒建筑劳务有限公司处理并承担,此事件与我单位不再有任何关系。该协议出于双方自愿,并由项目部人员及军恒现场项目经理签字,真实有效。
(三)我单位与四川军恒签订劳务二次结构及装饰装修工程劳务分包合同中约定:
12.1条 由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用,由劳务分包人承担。
29.3条第2款 工程承包人和劳务分包人的人员伤亡由其错在单位负责,并各自承担相应费用。
原告李玲并非所在我单位人员,因此我单位不承担费用。13.4条 劳务分包人责任及目标 第5款 按要求给施工人员配备合格的劳动防护用品,对高处作业人员配好安全带,给每个施工人员配备上正式编号的合格的安全帽。
我公司尽到总成包方对安全的管控义务,因此我方对原告的损害没有过错。
(四)《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第11条第2款规定:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
我公司与四川军恒签订合同之前,严格按照公司制度执行招标进场,并且对该公司相关资质、安全生产许可证等进行严格审查,确保进场施工的劳务公司具备相关资质及安全生产条件,因此对原告李玲的损害,我单位不承担连带责任。
综上,对于李玲因摔伤产生的一切费用,我公司不予承担。
2015年12月5日
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