第一篇:信合房地产公司召开工程调度会
信合房地产公司召开工程调度会
文/高其中
6月16日下午,信合房地产公司工程调度会议在兴城大厦10楼会议室召开。参加会议的有集团公司领导,集团综合部、财务部、工程造价部负责人;信合房地产公司高管及工程部、技术部全体人员;房地产工程承建单位:县建公司、河南天工、中原建筑公司的负责人、工程项目经理;北京纵横监理公司总监等五十余人参加了会议。会议有信合房地产公司副总经理陈新明主持。
会上,冯家军副总经理汇报了房地产公司5月13日以来开展工程质量安全大检查工作情况;陈新民副总经理宣读《固始信合房地产公司2012年关于工程建设的若干暂行规定》;张清林总造价师介绍造价调价情况说明;质量技术部经理陈巍介绍关于质量管理的具体要求;中原建筑公司高家中、县建公司杨军、北京纵横监理公司总监汪谦作了表态性发言。最后,集团公司常务副总裁房、房地产公司总经理陈鹏作了重要讲话。他的讲话分为三个部分:一是如何总结过去;二是如何掌控现在;三是如何展望未来。
他在讲话中对为信合房地产公司做过贡献有功的单位和个人进行了表扬。他说:房地产公司的工程部门在陈新民副总的领导下,在人力资源、技术、管理方面已经打下了坚实的基础。以后,如果信合集团能建成固始县最好品质的房屋,也是因为有这样的基础。他们的成绩永不磨灭。在这个施工过程中,有些施工企业也
与信合集团不离不弃,同甘苦共患难,风雨同舟,为信合集团今天的江山立下了赫赫战功。他在讲话中指出了当前存在的问题,主要是:项目建设管理不规范;安全、质量不达标;管理体系不健全;现场安全、质量管理意识不强,安全和质量意识还有待提高;他对下一步的工作作了具体的安排:他指出:“质量是企业的生命”,对于房地产企业尤其是这样。质量问题有两个层次,第一个层次是保质保量,不出问题,达到设计要求;第二个层次是创新质量,不断提高专业水平,提高产品的科学性和科技含量,建设项目的质量优劣,不但关系到不商品房的使用性,而且关系到客户的生命财产安全。高质量的产品和优质的服务是市场竞争的有效手段,质量是打开市场的金钥匙,昨天的质量是今天的市场,今天的质量是明天的市场,质量是争取客户占领市场和促进公司发展的根本保证。信合公司要做固始房地产的领跑者,这是我们既定目标。必须把提高质量作为信合公司首要的理念。下一步的要做好六个方面的工作:第一、明确我们的目标:第二、进一步规范项目管理、完善所有项目建设手续。第三、大力支持施工企业和监理公司的工作,强化项目的监管。第四、加强自查自纠,确保工程质量。第五、加强工作督督促检查。第六、责任落实要到位,协调配合要到位。第一轮大检查告已段落,第二轮工程质量、安全大检查即将启动,安全质量大检查工作要形成经常化、制度化,把它当成一种抓质量管理的手段,常抓不懈。
陈鹏最后指出:今年的工作任务十分艰巨,我们要克服各种困难,按照集团公司年初制定的考核目标,全面推进信合房地产
公司的各项工作,认真做好安全、质量的工作,注重细节管理,把信合房产的品质提高到新的水平。
第二篇:涡阳县召开农村危房改造和清洁工程调度会
亳州市涡阳县召开农村危房改造和清洁工程调度会
2011年11月4日,亳州市涡阳县县委常委、副县长解子德在县政府五楼会议室主持召开了涡阳县县农村危房改造和清洁
工程建设调度会。县政办、住建委、财政局及各镇(场)负责人
参加了会议。
会议首先通报了农村危房改造和清洁工程在亳州市的排名
情况及工程进展情况;县住建委主任曹锡君同志对两项工程作了具体安排。一是对正在建设的清洁工程要加快工程施工进度,尽
快完工;对已建好清洁工程要投入使用,保持正常运行。二是农村危房改造工程要在三天之内完成自查自检,在11月20日前全部完成验收,并把农村危房改造资金打卡发放到位。
县委常委、副县长解子德同志在会上作了总结讲话,并对
涡阳县的农村危房改造和清洁工程两项工作提出了明确的要求。一是高度重视。农村危房改造和清洁工程是民生工程,关系到广
大老百姓的切身利益。各单位、部门及镇(场)负责人要高度重
视,对两项工作要积极协调和安排,加快工程施工进度,必须在11月20日前完成。二是要加快进度。两项工程资金要落实到位,特别是农村危房改造资金要确实发放到需要危房改造的农户手中,杜绝优亲厚友,搞官僚主义。三是严明纪律。要逐户深入调
查核实,住建委、民生办要督查到位,加强督促和抽查。会议同
时谋划了明年的农村清洁工程和村庄整治工作并作了具体安排。
第三篇:故城县督导评估调度会召开
故城县督导评估调度会召开
3月16日,故城县督导评估调度会在县教体局召开。局股级以上干部、各乡镇中心校、中学、县直学校校长参加,会议由教体局局长于国恒主持,教体局党组书记李同旺出席会议并作重要讲话。会议首先听取了各学校硬化、绿化、美化各项工作进展情况汇报。会议结合各学校实际,切实分析了各校在“迎检”方面存在的优势和不足,指明了各校工作重点,对校园路面硬化、绿化品种及规划、校园文化建设、功能室建设、档案管理、图书配置等“迎检”重项工作提出明确要求,做出细致安排部署。
教体局党组书记李同旺针对督导评估工作,重点提出六项要求:一要坚定一个信念。各学校要牢固树立一定能做好“迎检”工作的信念,学校领导班子要坚强有力,加强领导,团结协作,不折不扣地推进“迎检”各项工作。二要克服两种倾向。要克服畏难倾向,不能因工作繁杂、任务繁重而心存胆怯,停步不前;要克服等靠倾向,不能坐等观望,陷于被动,要积极解决各种实际问题,提高工作责任感和能动性。三要形成一套思路。各学校班子成员务必认真分析、严格论证,形成一条符合本校实际,科学有效的工作思路。要认真谋划,立足长远。四要制定一套措施。各学校要以有针对性的方法、措施、步骤确保工作思路落到实处。五要掀起一个高潮。全县各学校必须积极行动起来,快速进入工作状态,投入波澜壮阔的“迎检”大潮,在全县迅速掀起“迎检”工作高潮,根据“迎检”标准扎实做好各项工作。六要达到
预定目标。工作最终要达到:确保“迎检”顺利过关;确保我县教育质量总体大的提升。
李同旺同时强调要注意两点:一是学校各项建设不能影响到教学,两者不能割裂开来,顾此失彼;二是学校建设过程中要加强安全防范措施,不能出现安全事故。
李同旺明确提出今年“迎检”工作的具体思路是:要突出重点,要全面准备、重点装备,各级各学校要切实做好各项“迎检”准备,来不得半点麻痹大意;要打造亮点,要在功能室建设、校园文化建设上付出心力、集中财力、凝聚物力,形成人有我精的“亮点”;要形成网点,无论重点装备学校,还是一般教学点,都要行动起来,各自谋划、整体发展,力争通过“迎检”达到各级各类学校的全面协调发展,促进各校办学水平、教学质量的大提升。要确保一点,要求各校积极解决存在问题,坚决避免“硬伤”,确保顺利通过省级验收。
要求各学校每周五上报该周“迎检”总体规划,教体局每周一公布,同时加大对各校检查指导力度,查看各校工作进度及落实规划情况,对于消极怠工、工作散漫、一盘散沙的乡镇、学校将予以严肃处理。
教体局局长于国恒具体分析了各乡镇软、硬件建设情况及存在的现实问题。最后于国恒指出,各乡镇要深刻领会李同旺书记讲话精神,要在思想上高度重视,把“迎检”工作当成头等大事来抓,要把具体任务落实到各校、把具体责任落实到个人,确保不出任何问题。要做到标准明、底数清、措施强;要确保时间任务,各乡镇要与教体局
整体思路保持一致,倒排工期,挂图作战;要保证点面结合,各乡镇保证全面准备与重点装备结合好,做到整体推进;要抓好特色建设,各乡镇学校要根据自身实际,找准定位,找准“闪光点”,办出特色,办出品位。
第四篇:信合发展
信合的发展
----李永刚
黑龙江省农村信用社从成立到现在,走过了几十年的风雨历程,经历了体制的改革、制度的逐渐完善,并且不断地注入新鲜的血液,使我们黑龙江省农村信用社的根牢牢地扎在龙江大地上。为了改善农村金融环境,繁荣农村金融市场,全力支持地方经济发展做出了巨大的贡献。
现如今,我们黑龙江省农村信用社,在龙江大地的金融界中占据这重要的地位,为龙江经济建设添砖加瓦。我们信合事业已经发生了 翻天覆地的变化。我认为信合的发展变化主要体现在以下几个方面:
一、全面观测落实党中央服务“三农”的政策,促进农村经济繁荣发展。
中国是个农业大国,而我们黑龙江省又是最大的农业省,因此龙江的经济发展,关键是在于“三农”的发展;全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会,难点和重点也是在于“三农”的发展。
为了支持农村经济发展,我们黑龙江省农村信用社,加大了农民信贷资金的投放量,增加了农户贷款的投放额度,增加了信贷的品种,如:农户联保贷款、农户保证贷款、农户信用贷款、农户消费贷款等。
为了农业、农村、农民的经济发展,为实现全面建设小康社会和现代化的宏伟目标,黑龙江省农村信用社成为了农村金融发展的主力军,成为了农民自己的银行
二、金融产品的创新以及配套服务。
1、存款业务及配套服务设备的完善。
我们全省信用社网点已开通了活期储蓄存款、整存整取定期储蓄存款、零存整取储蓄存款、存本取息储蓄存款、定活两便存款、教育储蓄存款、通知存款,单位活期存款、单位定期存款;开通了借记卡业务、金卡业务;业务量较多的网点、商场、医院、学校等公共场所都安装了我们信合的自动取款机;部分大商户、大超市都布设了我们信合的POS机,多数村屯安装了我们信合的自助终端。
2、鹤卡借记卡优点和优惠。
鹤卡借记卡是我们信合面向社会公开发行的带有“银联”标示的银行卡。
鹤卡借记卡的优点有:(1)以“一卡多账户、一卡多功能”的特点,集定、活期存款账户于一体。(2)具有存取现金、转账结算、签约理财、中间业务、自动供款、消费质押等。(3)鹤卡可以作为小额信用贷款和联保贷款的结算账户和代发粮食直补、工资、助学金等代理业务账户。(4)鹤卡在省内各营业网点具有通存通兑功能安全可靠、方便快捷。(5)鹤卡可以跨行、跨地区、跨境在有“银联”标识的ATM机和POS机上凭密码使用,昼夜取款,全天服务。
鹤卡借记卡的优惠政策:(1)免收开卡工本费;(2)免收年费和小额账户管理费;(3)免收省内通存通兑手续费;(4)免收跨行ATM取款手续费;(5)免收短信通知业务手续费;(6)农民工卡取款手续费优惠,按取款金额的8%收取,最低1元,最高20元;(7)持金卡的客户办理业务时,无需排队、并且优先办业务。3、96388电话银行业务全面开通。
电话银行是指我们信合利用电话自助语音和人工服务向客户提供7*24小时金融服务,具有账务查询、账务转账、口头挂失、查询密码、公共信息查询、传真服务等功能。黑龙江省农村信用社电话银行服务号码为:96388(省外拨打40066-96388)
电话银行的客户包括电话银行个人客户和电话银行企业客户。目前,在信合开通电话银行业务的客户,暂免受各种费用。电话银行业务的开通将对该账户的查询和转账等服务更加方便快捷、省时省力。
三、不断地优化金融服务理念,营造文明、礼貌、诚信的工作环境。
1、特殊的文化背景和地理环境。
农村信用社的主要市场是在农村,主要的客户是广大劳动人民。由于我们广大劳动人民的文化素质不高,对金融知识了解几乎是零,这样就使我们信合员工在办理业务时效率很低,因为有些业务他们不懂,我们工作人员就要细致地给他们讲明白。就在这样特殊的文化背景和地理化境下工作,我们每一名基层员工时刻谨记,文明礼貌服务,顾客至上的服务宗旨。
2、讲文明礼貌用语,着装整齐。
我们信合员工,在接待客户、与客户交谈时,都使用礼貌用语;我们信合员工在上班期间一律着装整齐。
3、端正工作态度,诚信服务。
我们信合全体员工,都从自身做起,不骄不躁,沉着冷静,认真细致,真心诚意地为每一名客户服务,尽最大的努力满足客户的合理要求。
四、不断地提高信合员工的综合素质
1、信贷人员定期学习培训。
我们省联社每年至少组织两次信贷人员的学习培训工作。主要是针对信贷人员在投放信贷资金时遇到的风险问题、放款的步骤和方法、违规操作的风险等。
2、会计人员定期学习培训
我们省联社每年至少组织两次会计人员的学习培训,县级联社财务部门每周自行组织其他会计人员学习培训,并记录学习笔记。学习培训内容为会计人员业务操作中出现的问题,经常性的错误以及会计人员应该注意的问题。
3、自我学习,自我完善、提高。
为了真正地提高信合员工的自身综合素质,我们还鼓励广大员工多看一些关于金融、财会、经济学等方面的书籍。只有我们每一名员工不断地自我学习,不断地自我完善,我们的只是才会得到积累,我们的综合素质才会得到提高。
我相信,我们黑龙江省农村信用社,在省领导、市领导、县领导的正确的指挥下,以及我们全省信合员工共同努力配合下,我们龙江信合的明天将会更加美好!
永久信用社
第五篇:信合.女强人
信合“女强人”
——记湖北省广水市郝店信用社包村信贷员郝桂芳
郝桂芳,一个略显微胖的信贷员,她脸上常年挂着甜蜜的微笑,高挑的个儿站在人堆里很扎眼。在从事信贷工作的近8年间,不论春夏秋冬,不论寒风雨雪,常年奔波在所辖责任片的各个村头院落,足迹踏遍了郝店的山山洼洼。截止2011年5月末,8年间共计投放贷款2340万元,涉及农户1615个,无一笔贷款逾期,无一笔贷款损失。和她一起工作过的所有村社干部和绝大部分农民朋友,都十分熟悉这位干实事、办好事的女信贷员,大家都亲切的称她“信合女强人”。
农民贴心人
自2003年郝桂芳接手信贷岗位以来,始终保持着与当地村干部的紧密联系,了解客户相关情况。其随身携带的三个厚厚的笔记本,上面密密麻麻的记录着每个农户的姓名、贷款日、到期日、金额、电话号码、住址和信用情况等等信息。“有了这几个笔记本,哪个家庭有困难,哪个家庭需要资金,哪个家庭有不良贷款,我都是了然于胸。对将要到期的贷款,我都会提前一个月给客户打招呼,让其有充足的时间来准备归还贷款。”
孟畈村女建筑商王茂荣,总资产达到600万元,在郝店信用社常年保持存款近60万元,可谓是名副其实的黄金客户。今年三月份,由于购买郝店镇政府房产,急需一笔资金。由于时间太仓促,自己的房屋抵押不足值,她当时真是急坏了。为了挽留该黄金客户,郝桂芳几次跟着王总一起找关系想尽早办理他项权证,但是由于王总房产大部分在外地,最早也得等一个星期才能办出他项权证。看着客户失望的神情,郝桂芳做出了一个大胆的举措,以其个人信用追加担保的方式给其发放贷款35万元。王总当时感动的说道:“郝主任真是我们农民的贴心老大姐呀!”今年3月底,郝店邮政储蓄银行的员工得知王总资产实力以后,让乾星大酒店的老总帮忙找她拉存款,王总当时一句话就给回绝了,“在我资金最困难的时候,郝大姐以她个人信用担保给我发放了贷款,让我的生意有了转寰的余地,今天就是亲爹亲娘来,我也不可能将存款转出郝店信用社。”
白龙村贷户华道海,在郝桂芳接手之初,不良贷款已经累计达到6万元之巨,因为家里太穷,他老婆几次都准备背着他偷跑。今年年初,华道海通过包村信贷员联系卡找到郝桂芳,表明想贷款养鸡。郝桂芳当时面露难色,但是立马就和气地说:“你想发展是好事,这个项目我们肯定支持,但是你的不良贷款太多。你先回去,我来帮你想想办法吧。”当天下午,郝桂芳就找到华道海的弟弟,对其说:“你哥哥想贷款养鸡,但是他没有承贷能力。你在郝店镇有车有房,这次你是真得扶持一下你哥哥了,不然他将会妻离子散,这个结局应该是你我都不想看到的。”最后他弟弟自愿到信用社贷款以参股的形式进入鸡场。郝桂芳经多方打听,了解到白龙村有一所废弃的小学,非常适合当鸡舍。郝桂芳主动联系到村书记朱永华,“这所校舍你空着还不是空着,还不如给他用,说不定你们村就会少个五保户呢。”听到这,村支书爽快的就答应了。华道海有了资金和场地再加上其弟弟在镇上良好的人际关系,兄弟俩的生意是如日中天,现在不仅还完了所有贷款,而且还在市里买了房,老婆再也不嫌他了。知道信用社每个月都有存款任务,尤其是一季度末任务更重。于是,在3月底主动给郝桂芳送来50万元的存款,当时几个新来的员工还不知道个中缘由,纷纷投来羡慕的目光,她只是笑而不语。“郝大姐可以说是我的‘再生父母’,我不给她组织存款我还是人吗?”华道海的一句话点醒了新来员工,这些新员工都异口同声地说到:“一份关心,一份收获,郝大姐真是农民的贴心人啊。”
党风带头人
郝店信用社包村信贷员一直都比较欠缺,考虑到外勤工作的苦、脏、累,内勤人员都不想出去工作。但是她做出了一个让所有人始料不及的重大决定,主动要求到外勤担当包村信贷员,刚开始领导考虑到一个女同志当外勤实在太苦太累,就没有同意。最后她一句朴实无华的话终于让领导改变了先前的想法。“我是一名共产党党员,就得时刻体现党员的先锋模范带头作用,没有人干外勤,我就试试看。”
接手之初,领导想到她是外勤唯一的一位女同志,任务分的就少一些,但是她主动要求要和其他同事一样。虽说是辛苦点,但是她的心中充满了信合工作的激情。今年一季度,郝店信用社的存款任务1800万元,主任正在发愁怎么将存款任务分下去。她主动找到主任谈了她的想法,说自己是本地人,人脉资源相对来说广一点,就多分点任务。最终她的存款任务分到200万元,贷款净投200万元,比其他外勤员工存款任务多了3倍,贷款净投多了1倍。
3月28日,尽管在信用社员工竭尽全力的努力下,整个郝店信用社还差存款任务180万元。面对这一巨额数字,光靠柜面服务是不可能的。于是主任找到郝桂芳说道:“我知道你200万元的任务已经超额完成了,目前的形势你也清楚„„”还没等主任说完,郝桂芳就说到:“主任,我了解现在的情况。昨天我联系到在广东的弟弟,他当时说还有笔货款没有到,可能性不怎么大。因为,月末别的专业银行根本不可能汇出大额款项,我再想办法。”当即,她就打电话给远在广东的弟弟,让他想办法必须筹到180万元存款。第二天上午,他弟弟就打电话来说,说是到处请客吃饭让他们早点偿还货款,最终只能从网上汇款150万元。郝桂芳当时就心疼了,她知道这肯定少不了应酬喝酒,而这正是弟弟的软肋,肯定又喝的酩酊大醉。受到了她的影响,同事们东拼西凑,最终完成了存款任务。但是她组织存款的费用分文没有到信用社报销。
公私分明人
郝桂芳总共包了5个行政村,农业人口达20000多人,绝大多数村仍处于欠发达水平,最远的铁城山村离郝店镇区达30里路。由于她不会骑摩托车,为了不影响工作,每天总是等到老公下班了,和老公一起晚上去下乡,清收不良贷款,结清贷户利息。
今年4月份,郝店信用社人事调动,主任和副主任均做了调整,新来的领导班子对郝店镇情况不怎么了解。当时不良贷款清收活动正如火如荼地进行。棚子村贷户冯文书欠老贷款近万元,通过村支书了解到该贷户整天沉溺于赌博,郝桂芳多次陪同领导到棚子村,但是,他们都没有找到人。2011年5月的一天,她接到村支书电话说是冯文书在村小卖部打牌。为了尽早找到冯文书,她不得已只得在街上租了个摩托下乡。到了小卖部,就坐到冯文书的旁边开始说清收贷款的事。可能是由于人太多,扫了冯的面子,冯文书握着拳头跳起来骂道:“老子借的是国家的钱,又不是借你的,你凭什么管这管那的。”郝桂芳毫不示弱的说道:“钱虽然是国家的钱,但是,既然是我在管理,我就必须负责到底。如果你不还的话,我们将向法院起诉。”可能是自己觉得理亏吧,最后冯文书到处筹钱将贷款还了。
她的坚强确实让许多同事都汗颜,但是她的柔弱也无不让人心痛。一谈到她的女儿,郝桂芳情绪明显有些失控,眼泪不禁的往下流,说是自己把孩子的前途给耽误了。原来女儿上高中时几乎每次考试都得第一名,按说以她的条件完全可以和别人一样在学校附近租套房子专门照顾女儿学习。但是她没有,仅仅在女儿高考的时候请了两天假陪女儿考试。考完后女儿看着在外守候的妈妈,不禁一下扑到她的怀里,哭着说:“你不是我妈妈,为什么别人的妈妈都陪着复习功课,你却连家都不回。”见状,她强忍内心的苦楚说:“请你一定要原谅妈妈,等妈妈退休后一定好好的陪你、服侍你,但是现在真的不行,我得把工作当成我最亲的闺女。”最终女儿只考了610分,没有进入自己理想的学府。这无疑将成为郝桂芳内疚终生的事,但她不觉得后悔。正因为她是农民的贴心人,党风的带头人,公私的分明人;2006年以来,郝桂芳先后获得随州市“十佳清收能手”、广水市联社“先进个人”、郝店镇政府“先进个人”等荣誉称号。