主制冷工岗位职责

第一篇：主制冷工岗位职责

主制冷工岗位职责

1.在轮机长领导下，在大管轮的指导和安排下进行工作，负责全船制冷系统、空调设备和冰箱的管理,检查和维修养护,确保处于良好的技术状态;制定所管设备维修养护计划及航次修理基础上送大管轮汇总;做好检查测量及维修记录送轮机长审阅.2.领导和安排制冷工值班,经常检查制冷系统各压力、温度结霜等运行情况，保证货物所需库温并记录制冷日志，每日下午3时向大副报告一次库温。

3.根据航次作业计划，领导制冷工进行维修养护工作，帮助并指导他们提高技术操作水平，保证检修质量和安全操作。

4.发生故障应立即采取措施，组织制冷工进行抢修，并报告轮机长。

5.保管所属设备的备品、备件、专用工具和有关技术资料及清册，按时向大管轮提出请领计划。

6.修船前，制订所管设备厂修项目、自修项目，送轮机长汇总；修船中，执行安全措施、防止事故，按计划完成自修工程，保证自修质量；监修、验收厂修工程，向轮机长汇报厂修进度和质量；做好并整理所属设备的各项测量、修理记录及有关资料。

7.经常组织制冷工进行技术业务学习和安全教育，防止因制冷剂泄漏引起的冻伤和窒息中毒事故。

8.负责保持冷库、机房、工作间、物料备件间清洁整齐。

9.定期保养备配件，不设副制冷工的要负责副制冷工职责。

第二篇：制冷工岗位职责

机电、制冷工岗位职责

一、在主任及分管领导的领导下，服从冷库管理的各项规章制度，牢固树立安

全意识，确保冷库，制冷机，电路运行正常安全，氨液和水循环畅通无阻，开关自如无泄漏，制冷管路无漏氨现象，使库内制冷始终保持正常状态。

二、坚守工作岗位，认真按操作规程操作。开机后认真观察制冷机的工作情况，注视氨液的循环，检查阀门管道，垫片是否老化，破损，避免氨气泄漏，确保食品和人身安全。

三、负责制冷机组的保养、维护、清洗、上油、充氨，更换易损零件工作，负

责清理，维护蓄水池。

四、工作时间不准脱离岗位，不得私自下班，不得离开机房，不得违章作业，发现故障和问题，及时报告，并采取紧急措施，防止事故发生。

五、经常清扫机房和休息室卫生，交接班时应将机器运转情况，库温升降情况

交待给接班人，并做好记录。

第三篇：车间主任制冷、锅炉工岗位职责

车间主任岗位职责

车间主任是工人的榜样，既是指挥员又是战斗员，其岗位非常重要，特制订如下职责：

一、领导车间员工保质、保量、按时完成公司布置的生产任务。

二、负责车间的日常管理。负责工人的组织分工、考核、考勤工作，团结工人发挥团队作用，共同协作完成生产任务。

三、根据生产计划，及时了解原料情况，合理安排生产。当天的生产任务完成后，预计好第二天生产所需原料、包装物料等。

四、提前检查开机前各个岗位的准备工作。开机后巡视设备运转、产品质量及跑、冒、滴、漏现象，发现问题及时解决，并指导新工人迅速掌握生产工艺流程和操作工艺。

五、负责车间的安全生产，加强安全教育、确保员工和设备安全，不出责任事故。

六、抓好车间卫生，确保产品无污染，卫生质量达标。

七、认真组织工人加强学习，提升工人的政治业务素质。

八、认真严把产品质量关，虚心听取营销部对产品质量检查所提建议，立即加强措施，使产品质量达到客户要求标准，不出客户投诉事故。

九、关心工人生活、注意工作方法，及时掌握和了解工人的思想动态。帮助解决工人关心的热点难点问题，保持员工队伍的相对稳定。

机房制冷工人岗位职责

机房制冷车间是整个食品公司冷藏厂的心脏，确保它的正常运转也就保证了食品公司整个生产的正常运转，所以特制定机房制冷工人岗位职责：

1、服从车间主任领导，遵守冷库管理的各项规章制度，牢固树立安全意识，确保冷库、制冷机、电路正常安全运行，氨液和水循环畅通无阻，开关自如，无泄漏，制冷管路无漏氨现象，使库内制冷始终保持正常状态；安全操作、安全生产严格按操作规程办事不违章、违规操作，杜绝安全事故的发生。

2、机房制冷工人必须持证上岗，有技术证书和上岗证。并能加强业务学习，不断提高技术水平。

3、机房工人必须熟练掌握整个机器设备的性能和工作原理，精心钻研业务技术，使设备利用率达到最好。

4、节能降耗，减少用电量，机房工人要与冷藏车间人员密切配合，把节约一度电、一滴水，风机少开 1分钟，列在工作首位，严格按照生产工艺要求，在高峰及尖峰时不开机，减少平时段的开机时间，不选择在低谷时开车，所有开车均做好记录，并及时将温度及用电情况上报，尽职尽责去做好。

5、严肃交接班制度。值班人值班期间认真观察温度控制器，认真巡视机器设备运行情况，并将观察情况认真填写记录并签名负责。接班人接班时，认真巡视机器是否正常运转，温度检测器是否工作正常，并看记录薄是否漏记，然后再在接班人处签字。

6、定期不定期地对机房所有设备进行维护和保养，发现问题及时解决，争取小修自己干，大修才聘人。

7、保管好设备修理常用工具，随时擦拭干净，严禁乱丢乱放，以防丢失。

8、防火、防漏。制冷氨气是危险易燃物品，机房工人时刻注意检查以防泄漏，造成爆炸，引起火灾。灭火器经常检查，保证性能正常，防火沙要常备，以达到有备无患。

9、坚守工作岗位，认真按照操作规程操作，开车后认真观察制冷机的工作状况，注意观察液氨循环，检查管道、阀门、垫片等是否老化破损，避免事故，确保人身、食品安全。

10、认真负责制冷机组的保养维护清洗加油充氨及更换易损件工作，负责清理、维护冷凝器及蓄水池。

11、工作时间内，不脱离岗位，不经批准，不得私自离开机房，不得违章作业，发现故障和问题及时报告，采取积极有效的措施，防止事故的发生；

12、经常清扫机房和机器，保持卫生，交接班时应将机器运行情况、库温升降工具的齐全等情况交代给接班人员并做好记录。

13、加强与速冻班及统计员的协调，及时开关机，以保证产品质量，及时组织冲霜，确保设备运行达到最佳状态。

锅炉工岗位职责

1、锅炉工必须持证上岗，严格执行公司的各项规章制度，服从领导听从安排。

2、坚守岗位、认真操作；不准脱岗、睡岗。

3、交接班时按规定巡视，检查一遍所用的设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤、出渣等装置运行情况。

4、认真学习，熟练掌握专业技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全、经济运行。

5、对炉体及辅助设备，定期进行检查，发现异常现象，立即采取措施，并及时报生产部经理。

6、严格定量用煤，杜绝浪费，保证煤渣可燃物含量在5％以内，吨产品用煤量控制在公司规定的范围内。

7、讲好环境卫生和锅炉房内卫生，保持整洁的工作环境。

8、办好领导安排的临时性工作。

第四篇：空调制冷工岗位职责专题

空调制冷工岗位职责

直接上级：空调主管

岗位职责

1.严格按照酒店有关规定持有关证件上岗，严格遵守酒店的各项规章制度；树立“为宾客服务，为前台服务”的思想。

2.严格执行安全操作及保养规程，保证维修质量，对影响局部使用的维修工作应事先通知 班组领班和报修中心。

3.听从主管的工作安排，持证上岗：要熟悉设备原理、工艺流程，严格执行安全操作及保养规程、做到懂原理会维修。

4.根据值班要求，认真做好值班工作日记、设备运行记录、设备维修保养等各种记录；合理 使用各种物料和零配件，及时做好耗用记录节约使用。

5.负责动力中心空调机组开启、关闭和安全运行工作，巡检记录等日常工作主动了解设备运 行情况，定时巡查，发现问题及时处理，逐项填写值班记录和运行日报表。

6.每班巡检所辖设备进行望：压力温度等可视参数的掌握；闻：观查设备有无异味，听声音 机组运行是否正常；问：仔细检查交班记录并询问上班设备运行状况，查看设备运行数据； 切：;对设备表面进行测量查看温度及震动是否正常；及时记录设备报表。

7.及时排除空调机组运行中发生的故障，并做好记录，上报主管人员。

8.负责搞好空调机房、机组的日常维护：按三干净：设备、设施干净；机房干净；工作场地干净；四不漏：不漏电；不漏气（煤气、蒸汽、制冷剂）；不漏水；不漏油；五良好：使用性能良好；密封良好；润滑良好；紧固良好等工作。

9.负责空调机组安全防火工作。发生事故时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除故障，并报告部门经理，事故未排除不进行交接班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交待清楚并做好记录。

10.维护集团利益树立团结互助的优秀品质。

第五篇：锅炉主操工岗位职责

在工段长及值班长的领导下,严格遵守公司、车间及工段各项规定,做好本小组内人员的分工,配合工段长搞好设备管理,保证锅炉设备的安全、经济运行。交接班时对本岗位设备、安全、卫生、工艺进行全面检查,并在?岗位交接班记录簿?上签字,严格执行三证制度,组织本小组人员搞好节能降耗,进行安全经济分析,严格执行各项工艺指标,杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。

一、目标任务(一)生产目标任务

熟练运用远程、就地操作技术,随时检查工艺参数,掌握和了解锅炉设备运行状况及时调整、控制各项工艺指标,做好设备的切换工作。(二)安全、环保目标任务

根据车间及工段的要求,抓好本班锅炉岗位的安全、环保工作,确保安全、环保无事故。根据工段节能减排目标及工艺指标要求,实现废气达标排放。(三)工艺执行目标任务

严格执行各项工艺指标,保证主要工艺合格率达98%以上,对违反工艺的操作进行监督。

二、组织管理

在班长的带领下,负责本小组的设备监视、维护与检修工作,合理安排副操、锅炉巡检、除氧操作工以保证锅炉设备的安全运行。

三、岗位职责

(一)生产设备管理职责

1、岗位职责:负责管理设备运行情况工作。

2、工作流程:接班对设备巡检一遍,做好交接班记录。

3、工作标准: 1)当班期间,了解生产设备运行情况,协助副操作进行操作。2)督促本小组人员做好检查维护工作,负责监护操作重要设备。3)按要求对锅炉水位计进行冲洗工作。

4)督促副操、巡检做好?岗位卫生分工?、?岗位记录分工?、?岗位照明分工?、?岗位设备巡检分工?所规定的工作。

5)负责所管设备的起动、停止及切换操作,认真监视设备仪表,及时进行运行调整,确保各项运行参数的正常,对运行日志,记录及其真实性负责负责指挥本小组的事故处理.6)作好当班期间的开、停车操作。

考核标准: 1)未发现设备隐患,造成事故扩大,根据《奖惩管理规定》每项次罚款30-100元。

2)未对设备进行维护、保养,造成设备损坏,根据《奖惩管理规定》每项次罚款30-100元。3)未按要求进行水位计冲洗工作,根据《奖惩管理规定》每项次罚款30-100元。4)未按照要求进行开停车操作,根据《奖惩管理规定》每项次罚款30-100元。(二)安全、环保管理职责

1、岗位职责:负责落实安全生产环保管理工作。

2、工作流程:按车间要求督促班组人员搞好安全运行,废气达标排放。

3、工作标准: 1)根据工段要求,做好各种安全设施,消防器材的维护,保养工作并记录。督促班组人员进行安全操作,劳保穿戴齐全。按照环保要求,废气达标排放。2)杜绝发生生产事故、伤亡事故。

考核标准: 1)违反安全操作规程,废气超标排放,根据《奖惩管理规定》每项次罚款30-100元。2)发生伤亡事故,根据《奖惩管理规定》每项次罚款50-10000元。(三)工艺执行管理职责

1、岗位职责:负责执行工艺指标工作

2、工作流程:操作期间工艺控制在工艺指标范围内。

3、工作标准: 1)严格控制锅炉水位,控制在工艺指标范围之内。随时监视蒸汽流量,给水流量,给水压力,给水温度等主要数据。

2)在运行中,应根据汽机的需要和并列炉的负荷分配,相应调整锅炉的蒸汽量和过热蒸汽参数,为确保锅炉燃烧稳定及水循环正常,锅炉最低负荷不低于该炉负荷最小允许值(额定值的50%)。

考核标准: 1)违反操作规程工艺指标,未及时处理的,根据《奖惩管理规定》每项次罚款30-100元。2)不按照安全操作规程进行操作,根据《奖惩管理规定》每项次罚款30-100元。(四)现场卫生管理职责

1、岗位职责:负责专责范围内的设备和场地的整洁,搞好文明生产工作

2、工作流程:对所分管的卫生区按6s现场管理要求进行工作。

3、工作标准: 1)负责当班期间锅炉岗位所分管的卫生区及公共卫生区,督促副操、巡检完成所分管的卫生区,完成班长及工段长交给的临时性清扫工作。2)严格按6s现场管理要求进行工作。

考核标准: 未按6s现场管理要求,存在卫生死角的,不服从安排的,根据《奖惩管理规定》每项次罚款30-100元。

(五)完成上级交办的各项临时任务

1、岗位职责:负责上级领导安排的各项临时性任务。

2、工作流程: 1)完成职责相关的临时性工作。2)个人能够胜任的职责外的工作。3)应急状态下分配的紧急任务。

3、工作标准: 按照公司相关规定及工作任务标准,完成临时交办的任务,不得推诿扯皮、避重就轻、敷衍了事。

考核标准: 1)不按时完成的,根据《员工奖惩管理规定》每项次考核30-100元。

2)出现推诿扯皮现象或未按要求完成任务的根据《员工奖惩管理规定》每项次考核30-100元,造成损失的赔偿损失。