辞退国家公务员手续

第一篇：辞退国家公务员手续

附件三：

国家公务员辞职通知书存根

第__________号

姓名：

原单位及职务：

批准辞职时间：

批 准 机 关：

经手人：

_____________________________________

国家公务员辞职通知书

×××：

根据国家公务员辞职辞退暂行规定第条第款，经研究，同意你辞职，终止你与国家行政机关的任用关系。你可凭本通知到人才交流等机构登记申请就业。

审批机关（盖章）年月日

附件四：

辞退国家公务员审批表

附件五：

×××文件

×××字（×××）×号

关于辞退×××的批复

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第条第款，经研

究，同意辞退×××，解除其与国家行政机关的任用关系。

审批机关（盖章）年月日

抄：政府人事部门（上级机关）、社会保险机构、人才交流机构 存：本人档案

附件六：

辞退国家公务员通知书存根

第号

姓名： 原单位及职务： 批准辞职时间： 批 准 机 关： 经手人：

辞退国家公务员通知书

×××：

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第条第款，经研

究决定，你自即日起被辞退。可凭此通知到领取失业保险金或辞退费和到登记申请就业。

审批机关（盖章）年月日

第二篇：辞职、辞退手续

第五节

辞职、辞退、开除

第二十四条

公司有权辞退不合格的员工，员工有辞职的自由，但均须按本制度规定履行手续。

第二十五条

员工在试用期内辞职的应向部门负责人提出辞职报告，办理辞职手续。新录用的职工试用期未满的，一般不允许提出辞职。试用期满，本人不能胜任所担岗位工作，公司不予留任的，交清公司的物品、资料后离厂，公司发给试用期实际出勤天数的全额工资。试用期满公司留任，而本人要求退厂的，按本节第二十七条规定执行。

第二十六条

员工与公司签订聘（雇）用合同后，双方都必须严格履行合同。员工不得随便辞职，用人单位不准无故辞退员工。

第二十七条

合同期内员工辞职的，必须提前一个月写书面申请，经班组长、主管领导及总经理批准签字后上交办公室备案。一个月后，到办公室领取正式辞职（辞退）申请表，办理退厂手续。待到合同期满不准备续签的，需在合同期满前一个月提交辞职申请，交办公室备案。合同到期到办公室领取正式退厂申请，办理退厂手续。

第二十八条

员工未经批准或距批准不满一个月而自行离职的，公司不予办理任何手续，按旷工处理；给公司造成损失的，应负赔偿责任；违反法律法规的，严重者追究相关的法律责任。职工被辞退的，公司要通知本人。被辞退的职工在接到通知后一周内到公司办清一切手续，逾期不办理的，视为自动离厂，公司给予直接除名。

第二十九条

员工或用人单位认为其现工种不适合的，可向主管领导提出申请在公司内部调换另一种工作。在调换新工作三个月后仍不能胜任工作的，公司有权予以解聘、辞退。

第三十条

员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退，辞退员工，必须提前通知被辞退者。

第三十一条

聘（雇）用期满，合同即告终止。员工或公司不续签聘（雇）用合同的，按相关规定到办公室办理终止合同手续。

第三十二条

员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以罚款、开除。

第三十三条

员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用的，在离开公司以前，必须交还公司的一切财物、文件及业务资料，并移交业务渠道。否则，办公室不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。

第三十四条

凡提到按旷工处理的，旷工3天以内的，给予50~300/天的罚款；旷工3天以上的，加倍罚款并扣发当月奖金。职工无故连续旷工7天，累计旷工15天（含迟到或早退累加计算的天数和违反考勤、请假制度以旷工论处的天数），公司予以辞退，根据对公司造成影响的程度，给予相应的罚款。

第三篇：国家公务员辞职辞退暂行规定

国家公务员辞职辞退暂行规定

http:/// 日期：2006-10-17 9:05:00

第一章 总 则

第一条 为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。

第二条 国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。

第三条 辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其与国家公务员的任用关系。

第二章 辞 职

第四条 国家公务员要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务，可以向任免机关申请辞职。

第五条 国家公务员有下列情形之一，不得辞职：

（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；

（二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；

（三）正在接受审查的；

（四）未满最低服务年限的。

第六条 国家公务员辞职按下列程序办理：

（一）由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》；

（二）所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；

（三）任免机关人事部门审核；

（四）任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。

第七条 国家公务员辞职，任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。过三个月未予批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。

国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。

第八条 国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。

第三章 辞 退

第九条 国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：

（一）连续两年考核被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；

（五）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。

第十条 国家公务员有下列情形之一的，不得辞退：

（一）因公致残并被确认丧失工作能力的；

（二）患严重疾病或负伤正在进行治疗的；

（三）女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的。

第十一条 辞退国家公务员按下列程序办理：

（一）所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批。

（二）任免机关人事部门审核。

（三）任免机关审批。做出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。第十二条 国家公务员被辞退后，五年内不准重新录用到国家行政机关工作。

第四章 相关事宜

第十三条 国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。

第十四条 被辞退的国家公务员，按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。

第十五条 国家公务员辞职或者被辞退，应在批准之日起的半个月内，办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予开除处分。第十六条 国家公务员辞职离开国家行政机关和被辞退，其人事档案由所在单位按规定转至有关机构。

第十七条 国家公务员对辞职未被批准或者被辞退不服的，可根据国家有关规定提出申诉。

第五章 附 则

第十八条 本规定由人事部负责解释。

第十九条 本规定自发布之日起施行。

公务员辞退和不得辞退的范围

http://公务员法2007-2-26 10:56:0017

53公务员有下列情形之一的，予以辞退：在考核中，连续两年被确定为不称职的；不胜任现职工作，又不接受其他安排的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者1年内累计超过三十天的。被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

公务员四种情形不得辞退：因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

公务员有以下情形之一的，不得辞去公职：公务员未满国家规定的最低服务年限的；在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

第四篇：国家公务员辞职辞退暂行规定

国家公务员辞职辞退暂行规定

目录

第一章 总 则

第二章 辞 职

第三章 辞 退

第四章 相关事宜

第五章 附 则

第一章 总 则

第一条 为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。

第二条 国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。

第三条 辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其与国家公务员的任用关系。

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第二章 辞 职

第四条 国家公务员要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务，可以向任免机关申请辞职。

第五条 国家公务员有下列情形之一，不得辞职：

（一）在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；

（二）重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；

（三）正在接受审查的；

（四）未满最低服务年限的。

第六条 国家公务员辞职按下列程序办理：

（一）由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》；

（二）所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；

（三）任免机关人事部门审核；

（四）任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。

第七条 国家公务员辞职，任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。过三个月未予批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。

国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职，对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。

第八条 国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。

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第三章 辞 退

第九条 国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：

（一）连续两年考核被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；

（五）不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。

第十条 国家公务员有下列情形之一的，不得辞退：

（一）因公致残并被确认丧失工作能力的；

（二）患严重疾病或负伤正在进行治疗的；

（三）女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的。

第十一条 辞退国家公务员按下列程序办理：

（一）所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》，按管理权限报任免机关审批。

（二）任免机关人事部门审核。

（三）任免机关审批。做出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的国家公务员，同时抄送同级政府人事部门备案。

县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。

第十二条 国家公务员被辞退后，五年内不准重新录用到国家行政机关工作。

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第四章 相关事宜

第十三条 国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。

第十四条 被辞退的国家公务员，按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。

第十五条 国家公务员辞职或者被辞退，应在批准之日起的半个月内，办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予开除处分。

第十六条 国家公务员辞职离开国家行政机关和被辞退，其人事档案由所在单位按规定转至有关机构。

第十七条 国家公务员对辞职未被批准或者被辞退不服的，可根据国家有关规定提出申诉。

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第五章 附 则

第十八条 本规定由人事部负责解释。

第十九条 本规定自发布之日起施行。

第五篇：山东省国家公务员辞职辞退实施办法

山东省国家公务员辞职辞退实施办法

http://www.xiexiebang.com/News/ShowNews.asp?ID=37 山东省人事厅关于印发《山东省国家公务员辞职辞退实施办法》的通知

鲁人〔1996〕13号

各市地、县(市、区)人事局，省政府各部门：

现将《山东省国家公务员辞职辞退实施办法》印发给你们，请结合实际情况认真贯彻执行。 附：山东省国家公务员辞职辞退实施办法 一九九六年二月一日

山东省国家公务员辞职辞退实施办法 第一章总则

第一条为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员辞职辞退暂行规定》，结合我省实际情况，制定本办法。

第二条国家公务员的辞职，是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。

第三条辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其与国家公务员的任用关系。第二章辞职

第四条国家公务员要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务，可以向任免机关申请辞职。 第五条国家公务员有下列情形之一，不得辞职：

(一)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；(二)重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；(三)正在接受审查的；(四)未满最低服务年限的；

(五)其他原因不得辞职的。

第六条国家公务员辞职按下列程序办理：

(一)由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》一式五份，交单位人事部门。(二)所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关审批。(三)任免机关人事部门审核。

(四)任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员，抄送同级人民政府人事部门备案。

(五)所在单位在接到书面通知后，将《国家公务员辞职申请表》存入辞职人员的人事档案，并于三十日内将其档案转至当地人事部门所属的人才交流机构。

(六)辞职人员持《国家公务员辞职通知书》到人事部门所属的人才交流机构办理登记手续。

第七条国家公务员辞职，任免机关应当在接到申请表的三个月内予以审批。过三个月未予批复的，视为同意辞职，任免机关应予办理辞职手续。

国家公务员在辞职审批期间不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分，不准重新录用到国家行政机关工作。

第八条国家公务员辞职后，不再保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。第九条国家公务员辞职后，又要求到国家行政机关工作的，须按有关规定，重新考试录用。

第十条国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准。

第十一条国家公务员辞职被批准后，须在批准之日起十五日内办完公务交接手续和辞职手续，必要时须接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予开除处分。第十二条国家公务员辞职后不享受辞职补助费。

第十三条国家公务员辞职后重新就业的，辞职前的连续工龄可与重新就业后的工龄合并计算，在原单位交纳的养老保险金，应按规定转移到重新就业的单位。第三章辞退

第十四条国家公务员有下列情形之一的，应予辞退：(一)连续两年考核被确定为不称职的；

(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

(三)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；

(五)不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分的。

第十五条国家公务员有下列情形之一的，不得辞退：(一)因公致残并被确认丧失工作能力的；(二)患严重疾病或负伤正在进行治疗的；(三)女性公务员在孕期、产期及哺乳期内的。 第十六条辞退国家公务员按下列程序办理：

(一)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，填写《辞退国家公务员审批表》一式五份，按管理权限报任免机关审批。(二)任免机关人事部门审核。

(三)任免机关做出是否同意辞退的决定。被批准辞退的，以书面形式通知呈报单位和被辞退人，并抄送同级人民政府人事部门备案。

(四)所在单位在接到书面通知后，将《辞退国家公务员审批表》存入被辞退人员的人事档案，并于三十日内将其档案转至当地人事部门所属人才交流机构。

(五)被辞退人在接到《辞退国家公务员通知书》三十日内，持通知书和有关证件，到人事部门所属的人才交流机构和社会保险机构办理登记手续。

第十七条县级以下国家行政机关辞退国家公务员，须报经县级人民政府批准。

第十八条国家公务员被辞退后，不再保留国家公务员身份，自谋职业。自批准之月的下月起停发工资。 第十九条国家公务员被辞退后，五年内不准重新录用到国家行政机关工作。

第二十条国家公务员被辞退后又重新就业的，被辞退前的连续工龄可与重新就业后的工龄合并计算。 第二十一条被辞退的国家公务员辞退前连续工作满一年以上的，自被辞退的次月起，由人事部门所属的社会保险机构按月发放辞退金。未实行失业保险基金统筹的，辞退金暂由原单位按月发放。 第二十二条辞退金的发放标准，按我省国家公务员最低基本工资额的80%计发。

第二十三条辞退金的发放期限：

(一)工作年限满一年不足两年的，为三个月；(二)工作年限满两年的，为四个月；

(三)工作年限两年以上的，工作年限每增加一年增发一个月，但最长不得超过二十四个月。 第二十四条出现下列情况之一时，辞退金停止发放：(一)发放期限届满；(二)重新就业；

(三)参军、出境或出国定居；(四)考入全日制中等以上学校学习；(五)被劳动教养或判刑。

第二十五条国家公务员对辞退不服的，可在接到辞退通知三十日内，向所在单位或上级机关申请复核。对复核结果仍不服的，可向同级人民政府人事部门提出申诉。复核和申诉期间，辞退决定不停止执行。第四章附则

第二十六条国家行政机关的工勤人员依照本办法执行。 第二十七条本办法由省人事厅负责解释。 第二十八条本办法自发布之日起施行。 附件：

1、国家公务员辞职申请表

2、关于同意×××辞职的批复

3、国家公务员辞职通知书

4、辞退国家公务员审批表

5、关于辞退×××的批复

6、辞退国家公务员通知书

附件1：

国家公务员辞职申请表 姓名性别出生年月(岁)民族 籍贯入党时间健康状况

学历参加工作时间 家 庭 住 址 户口所在地 现任职务

基础工资职务工资 级别工资工龄工资 爱人工作单位及职务 辞职理由

辞职理由申请人(签字)年 月 日 所在单位意见(盖 章)年 月 日

部门审核意见任免机关人事(盖 章)年 月 日 审批意见任免机关(盖 章)年 月 日 备注

附件2：× × × 文 件 ×××字(×××)×号

关于同意×××辞职的批复  ：

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第条第款，经研究，同意×××辞职，终止其与国家行政机关的任用关系。审批机关(盖章) 年月日

抄：政府人事部门(上级机关)、社会保险机构、人才交流机构 存：本人档案

附件3：

国家公务员辞职通知书存根第号

姓名： 原单位及职务： 批准辞职时间： 批准机关： 经 手 人：

国家公务员辞职通知书

×××：

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第条第款，经研究，同意你辞职，终止你与国家行政机关的任用关系。你可凭本通知到人才交流等机构登记申请就业。 审批机关(盖章) 年月日

附件4：

辞退国家公务员审批表 姓名性别出生年月(岁)民族 籍贯入党时间健康状况

学历参加工作时间 家 庭 住 址 户口所在地 现任职务

基础工资职务工资 级别工资工龄工资 爱人工作单位及职务

熟悉何种专业技术及有何种专长 奖惩情况

近三年年度考核结果 主要工作简历

辞退理由所在单位意见(盖 章)年 月 日 部门审核意见任免机关人事(盖 章)年 月 日 审批意见任免机关(盖 章)年 月 日 备注

附件5：× × × 文 件 ×××字(×××)×号

关于辞退×××的批复  ：

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第条第款，经研究，同意辞退×××，解除其与国家行政机关的任用关系。审批机关(盖章) 年月日

抄：政府人事部门(上级机关)、社会保险机构、人才交流机构 存：本人档案

附件6：

辞退国家公务员通知书存根第号

姓名： 原单位及职务： 批准辞退时间： 批准机关： 经 手 人：

辞退国家公务员通知书 ×××：

根据《国家公务员辞职辞退暂行规定》第条第款，经研究决定，你自即日起被辞退。可凭此通知到领取失业保险金或辞退费和到登记申请就业。 审批机关(盖章) 年月日

发布于： 2007-6-19