全国青年岗位能手推荐材料

第一篇：全国青年岗位能手推荐材料

关于湖南华菱涟源钢铁有限公司

推荐钟新建同志位“全国青年岗位能手”的材料 钟新建，男，29岁，本科文化，中共党员，湖南华菱涟源钢铁有限公司（以下简称涟钢）一炼轧厂电气车间副主任。2003年7月湘潭大学自动化专业毕业，本科学历，毕业后分配到涟钢热轧板厂电气作业区工作，先后担任操作电工、点检员、技术员、电气主管、技术组组长、主任助理、副主任。

该同志热爱中国共产党、热爱集体，他以高度的责任感和强烈的事业心，扎实工作，在涟钢CSP线8年来的安装调试与生产中，通过自己坚持不懈地学习和刻苦钻研，不断更新个人的知识储备，尽心尽职，解决了设备调试与生产过程中一个又一个技术难题，向国家申报了应用新型专利3个，上班不到五年的时间，就发明了以自己名字命名的“钟新建CSP轧机单机架零调操作法”，并被公司推荐为湖南省先进操作法，成为了公司最年轻的先进操作法获得者。先后还获得了“公司标兵（二等功）、公司科技进步特等奖、公司青年先进科技工作者、娄底市三等功个人、湖南省青年岗位能手”等荣誉称号。

一、爱岗敬业、勤钻苦练，被外国专家点名做技术助手 钟新建在大学学的是自动化和计算机专业，从来没有接触过数控方面的知识，到涟钢工作时，只听说过控制是最先进、最精确的技术。五年后，他却在技术方面能独挡一面了，这并非他的底子特别好，而是他努力的结果。在原热轧厂磨辊间，他负责电气设备的安装与调试。因为设备全是进口，加上指导安装和调试的全是外国专家，数控英语

单词“一穷二白”的他感到学习起来非常困难。因此，他做的第一件事就是到娄底买了一个文曲星和一本数控技术英语书。后来，在安装和调试期间，他口袋里就一直揣着文曲星，一有时间就赶紧查找当天碰到不认识的单词。当时，整个调试过程很紧张，中途几乎没有休息时间，他只好利用中午外国专家休息时，看磨床的电气资料和图纸。每天晚上，钟新建很少能在十点前回家，但回家再晚，他也要坚持学习2个小时的数控技术英语，记专业英语单词，查找中文的数控资料，几乎没有在12点前睡过觉。通过一个多月的努力学习，他终于对整个系统有了大致的了解，也掌握了不少英文单词，他也能很好的配合外国专家的工作，与他们的语言沟通也多了起来。

2003年12月，热轧厂从意大利进口的万能磨床设备到了关键安装调试阶段，一位名叫PETER的外国专家为了保证设备调试正常进行，同时也为了对一些关键技术保密，用绳子把设备区域围起来，不许其他人进入。但是，他却指着钟新建用英语对公司的人说了两句话，意思是：“他了不起，他可以进来工作，他能帮助我们工作。”这样，钟新建成为唯一一位可以和外国专家一起做事的技术人员，并最终顺利的完成了安装调试工作。从那以后，他不但参与了设备调试的具体工作，而且在调试过程中多次对设备的问题提出自己意见，并被一些国内外专家采纳，这些外国专家在技术上不再对他保留，较好地掌握了新设备的关键技术。通过长期的自我加压训练，他练就了一身精湛的技术和迅速判断、处理设备故障的能力，成为该区域最年轻电气技术专家。他用短短3年的时间走过了别人二十年、三十年、甚至一辈子

也达不到的技术境界，但他却没有因此而骄傲自满，他常用“天外有天，人外有人，学无止境”来自勉。

二、勇于攻关，善于创新，破解专业技术领域最新难题 他学以致用，不断运用新知识、新方法、新技能服务生产，积极排解技术难题，为生产保驾护航。从CSP生产线投产以来，公司一直重视薄规格、特种板材生产，而无论是轧制薄规格还是特种钢对整个轧机设备运行的稳定性要求相当高。作为CSP生产线关键区域的轧机电气负责人钟新建，针对公司这一生产实际，他勇挑重担，肩负起整个电气系统设备运行维护稳定的工作，不辞辛劳，一头扎进生产现场，运用自己所掌握的技能，认真研究，针对轧机轧制参数进行系统的设计和调整，确保轧机时刻稳定状态，为公司具备轧制薄规格产品和特种板材提供了条件。日后，他又为了公司扩大极薄规格产能，长期深入现场进行跟踪，及时优化系统参数，针对不同品规开发不同控制模式，调整不合理的控制时序，提高AGC控制系统的控制精度，共组织了12次极薄规格的轧制调试，4次成功达到并超过了已有生产能力，2007年成功地轧制了0.78mm厚的薄板，打破了世界纪录。他先后还参与组织并完成“侧导短行程控制优化、进行辊缝润滑电气改造、飞剪辊缝调节程序变更、改进摩根油稳压系统、飞剪剪刃间隙控制调整与优化、恢复与改进摩根油稳压系统”等课题攻关项目达60多项，为公司创效近千万元。

在技术上，他有一股“狠”钻劲，不“破”决不休的精神。2007年，凭着扎实的技术功底和关键时候敢于“亮剑”的精神，通过潜心

钻研，深入实践，创新提出了“CSP轧机单机架零调操作法”，被公司以自己的名字命名为先进操作法，并被推荐为湖南省先进操作法，该操作法一年可节约生产时间达140多小时，新增产量2万余吨，现已向国家申请了专利。2006年，他与同事一起攻克了利用钢铁厂宽带轧机进行金属纯钛板轧制的技术难题，填补了国内空白，打破了日本的垄断，使涟钢成为世界上第3家拥有此技术的厂家，每年将接收1000多吨的钛板轧制订单，成为了公司新的效益增长点。2008年，他针对原轧机系统采用固定温度信号进行轧机二次计算其结果与三次计算的差别比较大，造成轧机状态不稳的情况，对该系统进行了实施改造，提高了轧机二次计算的命中率，为了给公司节约开发调试费用达200多万元。2009年，在没有厂家技术人员支持的情况下，摸索出快速应对轧机压头故障时的处理方法，并编写操作规程在车间内推广，每次处理时间可缩短3小时，避免因此而影响连铸的生产。2010年，他与同事一起深入生产现场，反复跟踪与调试，最终解决了在应用半无头轧制技术时投入辊缝润滑所带来的各种问题，大力保障了半无头轧制技术的使用，提高了产品的成材率和产品质量，也使涟钢成为国内第一家也是唯一一家同时应用半无头轧制与辊缝润滑技术。

设备正常运行是钢铁生产稳顺的重要保证。他和他的青年团队深知责任重大，他总是早出晚归，随叫随到，一遇集中检修，就吃住在一线，常常连续几十个小时奋战在现场。妻儿常常是连续几天几晚都难见其身影。据不完全统计，几年来，他已经累计加班达5000多小时。他以高超的技能、高度的责任感赢得了同事和领导的尊敬与肯定。

三、传艺带徒，交流共享，以己之长报效企业

钟新建作为车间副主任、技术带头人，对班组的班组建设、安全、技术管理、设备备件材料、点检定修、5S管理等各方面工作开展井然有序，原所在技术组被评为“娄底市杰出青年文明号”和“学习型智能班组”。在技术上，在不断提高自身技术水平的同时，毫不吝惜将自身的技术、经验传授给他人，利用晚上休息时间开培训班，亲手制作培训放灯片500多张，对新入厂人员进行1个多月的培训，参培人数达到80余人。而且带领技术骨干，利用修复后的备品备件和废弃的原材料，对以前的残旧设备进行恢复，组建了电气培训实验室和电气基础实验室。并利用实验室对分厂以及“十一五”电气人员进行上十次，达100多个小时的培训，既大力支持了公司 “十一五”的建设又为公司培养和储备了人才。2010年，利用实验室承接超快冷项目的电气PLC组态以及编程实验，为超快冷的正常安装调试节约了大量时间。去年，为应对CSP线电气人员流动大，新入厂员工多，普遍存在工作经验不足的现象，组织和参与编写了《CSP电气技术维护指南》一书近400页，既汇编有老同志的点检维护经验，又有电工基础知识、高压规程规范，还有历年来生产现场出现过的各种事故案例以及各种设备常见故障的处理方法，为该车间员工和新进厂员工提供了很好的学习教材。

鉴于该同志技术业务能力强，热爱本职工作，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神与工作责任心，敢于在工作中创新思想，勇于解决生产中出现的各种设备难题，并在为涟钢完成生产经营目标中做出了突出贡献，经涟钢研究决定一致推荐钟新建同志为“全国青年岗位能手”。

第二篇：全国金融青年岗位能手名单

附件5：

全国金融青年岗位能手名单（195人）

中央各金融机构推报： 刘海峰 樊 巍 陈 望 田 宁 李 娜 鲁黎松 吉 礼 赵 盟 宁培莹 吴 琨 时 欣 孟凡威 柳锦铭 贾 宇 徐 勇 高 晨 苏 丹 焦 枰 韩 红 陈 钊 中国银监会信托监督管理部主任科员 北京银监局主任科员

浙江银监局信息科技监管处副主任科员 大连银监局外资金融机构监管处主任科员 招商银行南宁分行营业部财富中心主管 招商银行深圳中央商务支行行长 招商银行苏州分行票据中心经理助理

中国民生银行西安分行企业金融一部副总经理 中国民生银行天津分行科技部职员 中国民生银行科技开发部职员 国家开发银行北京分行客户四处副处长 国家开发银行大连分行评审处一级经理 国家开发银行江苏分行客户二处副处长 国家开发银行湖南分行国际合作业务处副处长 国家开发银行青海分行客户四处二级经理

国家开发银行业务发展局计划资源配置处二级经理中国进出口银行深圳分行营业部一级业务经理 中国进出口银行新疆分行营业部负责人 中国进出口银行计划财务部财务管理处副处长 中国进出口银行安徽省分行公司业务三处副处长

王 波 任 亮 许景兰 葛丽丽 方琳娜 夏思恩 宋旭昕 盛晓霞 杨镒铭 张晔蕴 吴小彬 王 磊 何丽娟 袁秀吉 金 晖 陈光浩

向秋三 张 炯 江 巍

梁雪松 姚雅倩 吴舒曼 中国进出口银行评估审查部评审二处处长 中国进出口银行黑龙江省分行公司业务一处处长 中国农业发展银行吉林省延边州分行、执行业务经理 中国农业发展银行江苏省宿迁市分行、业务副经理 中国农业发展银行浙江省金华市分行、高级副主管 中国农业发展银行湖北省分行信息科技处、业务经理 中国农业发展银行湖南省湘潭市分行、执行业务经理 中国农业发展银行青海省海西州分行、副专员 中国工商银行北京新街口支行积水潭网点支行行长 中国工商银行江苏无锡惠山支行行长 中国工商银行福建分行办公室二级经理 中国工商银行山东淄博分行行长助理 中国工商银行湖南湘西永顺支行行长助理

中国工商银行贵州遵义分行个人金融业务部副经理 中国工商银行软件开发中心杭州测试部高级经理 中国工商银行长春金融研修学院远程教育部考试中心二级经理

中国工商银行国际结算单证中心综合管理部二级经理 工银安盛人寿保险有限公司信息科技部副总经理 中国农业银行辽宁省分行个人金融部私人银行部单元副经理

中国农业银行黑龙江省分行零售银行业务部科员 中国农业银行江苏江阴支行个人金融部副总经理 中国农业银行江西省分行零售银行业务部专员 路鹏程 余娟娟 何 洁 黄兴安 杨小鸥 李 晓 陈少玲 李 倩

陈 茜 谢春梅 孙文君 柴擎宇 李 莉 张冬燕 钟丽苹 田加良 任 亮 韩庆凯 杨 萃

曾 涓

廖相容 中国农业银行山东省分行零售银行业务部高级专员 中国农业银行湖北荆州分行个人金融部副总经理 中国农业银行广东省分行工会办高级工会干事 中国农业银行陕西榆林高新区支行营业部副总经理 中国农业银行青岛分行市南支行综合管理部副经理 中国农业银行零售银行业务部员工 中国银行广东省分行揭阳榕城支行副行长

中国银行河北省分行石家庄管理部藁城支行营业部副主任

中国银行湖北省分行武汉中北支行营业部柜员 中国银行湖南省分行怀化市洪江支行内控副主任 中国银行吉林省分行白山抚松大街支行综合柜员 中国银行辽宁省分行大连开发区分行公司金融部主管 中国银行陕西省分行营业部综合柜员 中国银行深圳市分行宝安西乡支行柜员 中国银行西藏区分行营业部财富中心副主管 中国银行浙江省分行绍兴市分行营业部业务经理助理 中国建设银行河北省分行信息技术部六级技术工程师 中国建设银行江苏省分行个人金融部一级业务员 中国建设银行福建省分行南平市分行邵武市东南商业城储蓄所网点经理

中国建设银行湖南省分行长沙兴湘支行综合管理部副经理

中国建设银行四川省分行绵阳市分行兴达广场支行

穆 鹏 徐晓青 张玲玲 沈伟良 王 君 许瑾遐 王 颖 丁 明 白 鹭 金国梁 宋 扬 张 晔 尹 桢 刘 伟 潘志超 薛博文 庞立军 黄 琴 邓 洋 黄 霜 卢 涓 彭 博 张展华 网点经理

中国建设银行云南省分行南亚私人银行财富顾问 中国建设银行甘肃省分行兰州个贷中心客户经理 中国建设银行苏州分行营业部营业室储蓄专柜主任 中国建设银行苏州总审计室业务经理

中国建设银行纪委、监察部案件管理处副处长 交通银行北京市分行营运管理部营运管理岗职员 交通银行江苏省分行鼓楼支行综合柜长 交通银行金融服务中心武汉分中心班长 交通银行辽宁沈阳分行桃仙支行沃德店长 交通银行新疆区分行大客户三部对公客户经理 交通银行总行个人金融业务部销售部首席营销经理 交通银行太平洋信用卡中心市场部消费金融专员 交通银行上海分行黄浦支行高级对公客户经理 交通银行大连分行大客户一部对公客户经理 交通银行湖南邵阳分行公司部总经理、零售部总经理中信戴卡股份有限公司工装工程师 中信银行总行营业部国际业务部科副经理 中信银行郑州分行文化路支行副行长 中信银行广州分行北京路支行行长 中信银行深圳分行前海分行副行长

中信证券（山东）聊城东昌东路证券营业部营销总监中信信托有限责任公司资产管理二组负责人 中信资产管理有限公司法律部部门总经理助理

郭春磊 鲍雪君

王 韡 吴海洋 张 昕

李程程 曾 瀑 李学文

白 波

曹 群

张 文

李 锦

李睿睿

李炜光

张 迥 中信建投证券股份有限公司债券承销部执行总经理 中信泰富特钢集团江阴兴澄特种钢铁有限公司研究室主任

中国光大银行天津分行运营管理部培训及考核岗职员 中国光大银行总行信息科技部团队主管

中国光大银行股份有限公司北京丰台支行零售业务部副经理

光大证券股份有限公司中小企业融资一部项目经理 光大金控资产管理有限公司助理分析师

光大兴陇信托有限责任公司创新并购中心二部董事副总经理

中国人民财产保险股份有限公司重庆市渝北支公司团队经理

中国人民财产保险股份有限公司河北省张家口市分公司办公室职员

中国人民财产保险股份有限公司山东省济宁市分公司高新区营业部经理

中国人民财产保险股份有限公司西藏自治区日喀则市分公司党委委员、办公室主任

中国人民财产保险股份有限公司总公司战略发展部企划处业务主管

中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司营业部非车险直销业务二部团队经理

中国人民健康保险股份有限公司江苏分公司人力资

韩 笑

覃佳佳

陈和淳

高 飞 武晶晶

葛媛娅

王 巍

何忠翠

李卓原

刘晓颖 王 君 俞梦晓 谢 隽 温博冠 邹 航 源部人事主管

中国人民人寿保险股份有限公司北京市分公司团体保险部总经理助理

中国人民人寿保险股份有限公司湖南省分公司计划财务部预算室主管

中国人民财产保险股份有限公司广州市开发区支公司高级主管、直销业务部经理

中国人寿保险股份有限公司厦门市同安区支公司副经理中国人寿保险股份有限公司山西分公司客户服务管理中心话务代表

中国人寿保险股份有限公司江苏镇江分公司个险销售部经理

中国人寿资产管理有限公司风险管理及合规部合规监控岗职员

中国人寿财产保险股份有限公司四川绵阳中心支公司业务管理部/客户服务部经理

中国人寿财产保险股份有限公司内蒙古呼和浩特中心支公司业务处理中心/电子业务部经理助理 中国人寿养老保险股份有限公司投资中心研究员 中国人寿电子商务有限公司寿险电销部销售支持岗职员国寿投资控股有限公司投资管理部投资发展岗职员 保险职业学院保险系健康保险教研室教师

中国太平保险集团有限责任公司战略客户部团队负责人太平人寿保险有限公司北京分工司经理

肖志攀 严闰杰 倪文俊 张 宇 楼狄飞 郑志广 邓光霞 于 宙 王丹妮 陈 刚 太平人寿保险公司苏州分公司支公司负责人 太平财产保险有限公司四川分公司室主任 太平养老保险股份有限公司处经理 太平资产管理有限公司部门董事总经理

中国出口信用保险公司项目险承保部总经理助理 中国出口信用保险公司法律合规部副处长 中国出口信用保险公司贸易险管理部副处长 中国出口信用保险公司审计部/监事会办公室处长 中国出口信用保险公司出口特险承保部副处长 中国出口信用保险公司资信评估中心处长

各省级金融团工委推报： 李 辉 黄 彬 李 薇 嵇旭明 程大虎 陈 昕 张 节 籍泷尧 王 飞 白丽娜 北京农商银行金融市场部资金交易室副经理 恒丰银行北京分行投行中心负责人 华夏银行北京分行国贸支行总会计 渤海银行南京分行江宁支行营运经理 渤海证券固定收益总部风控专员

民生金融租赁金融市场部同业融资中心高级经理 邦银金融租赁风险管理部总经理助理

国家开发银行股份有限公司辽宁省分行评审处二级经理 营口银行股份有限公司沈阳分行运营管理部职员 中国人民健康保险股份有限公司锦州中心支公司社会保险部经理

吉林森林工业集团财务有限责任公司副总经理 姚义辰 王光月 那 佳 刘 鹤 王丽梅 刘婷婷 姚京京 邵济军

严 磊 陈世景 陈芳莉 宋刘明 杨 洋 李明洁 刘 琴 桑 燕 张立群 谢瑞莹 左小梅 石立山 汪 辛 郭 威 袁 佥 易洪锦 吉林和龙农村商业银行股份有限公司中心分理处主任 吉林银行股份有限公司团委书记

哈尔滨银行哈尔滨分行零售金融部信贷规划岗职员 龙江银行股份有限公司黑河爱辉支行营业厅主任 龙江银行股份有限公司大庆龙南支行营业厅主任 浙商银行信息科技部高级经理

中国邮政储蓄银行浙江省台州市温岭市支行公司部副经理

温州银行杭州分行公司金融部副总经理

福建晋江农村商业银行服份有限公司梅岭支行副行长 兴业银行龙岩分行新罗支行客户经理 中国工商银行福州闽都支行副行长

中国民生银行南昌分行福州路支行行长助理 中航信托上海业务二部副总经理 南昌农商银行综合柜员

兴业银行泰安分行财务会计部会计主管 齐鲁银行股份有限公司济南经十东路支行行长 北京银行济南分行公司银行部副室经理 湖北银行荆州楚都支行副行长 湖北孝感农商行杨店支行行长 汉口银行科技金融服务中心副主任 长沙银行浏阳支行公司业务部总经理

湖南省信托有限责任公司信托业务二部总经理 太平洋财产保险有限公司长沙市分公司销售总监 陈灿升 廖 兵 刘祖耀 刘国杰 赵芮竹 吴 奇 孙 蕊 邓 捷 孟苏静 胡 兵 邓艳丹

杨 威

王 瑢 孙 妍

郭淑娟 雷延君 马琳娜 杨 贺 杜文媛 陈丽竹 王 旭 广东华兴银行股份有限公司汕头潮南支行营业部副经理 广东河源农村商业银行股份有限公司新东支行副行长 广州农商银行番禺支行经理 重庆银行运营管理部集中对账岗职员 重庆三峡银行股份有限公司渝中支行柜员 重庆农村商业银行渝中支行石油路分理处副主任 东方电气集团财务有限公司结算员

中铁信托有限责任公司风险管理部总经理助理 中国工商银行贵阳瑞金北路支行副行长 民生银行贵阳分行电子银行业务管理岗职员 中国邮政储蓄银行贵州省六盘水市六枝特区支行个 人柜员

中国人寿保险股份有限公司云南省分公司团体业务部业绩管理岗职员

富源县农村信用合作联社信贷部副经理

世纪证券有限责任公司昆明青年路证券营业部综合 部经理

青海互助农村商业银行股份有限公司营业部主管会计 青海银行海西州分行客户经理 青海银行西关桥支行（二级支行）行长 国家开发银行宁夏分行经营管理处二级经理 宁夏灵武农村商业银行运行管理中心业务主办 中国建设银行石嘴山恵农支行二级业务员 中国民生银行大连分行投资银行部副总经理 杨 欣 费海楠

丁柯允 俞 敏 屠一挥

张一鸣 李奇祥 邱振华 赵 荣 张志勇 刘 哲 朱 莹

杨济生 李朝晖

（主持工作）

中国建设银行大连市分行信息技术管理部业务经理 中国人民财产保险股份有限公司大连市分公司高级业务主管

宁波银行奉化支行营业部柜员 宁海农村商业银行营业部柜员

中国人民财产保险股份有限公司宁波市分公司信用保证保险事业部副总经理

国家开发银行厦门分行客户经理 中国建设银行厦门集美支行客户经理 中国银行股份有限公司厦门市分行团委书记 青岛银行团委书记青岛金融团工委副书记 青岛胶南海汇村镇银行团委书记 青岛崂山交银村镇银行发展一部部长

中国建设银行深圳宝安支行个人与小企业客户部个人客户岗职员

中国民生银行深圳分行行长助理

中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司副总经理

第三篇：青年岗位能手

2010-2011“江门市青年岗位能手”

中国银行业监督管理委员会江门监管分局办公室主任何欲晓 何欲晓，男，33岁，中共党员，现任江门银监分局办公室（党委办）主任兼团委书记。多年来，他勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作，赢得了领导的信任和同事的好评，在广大团员青年中起到先锋模范带头作用。

一、在平凡的岗位上奏出新篇章

“踏踏实实做人、认认真真处事”，这是大家对何欲晓同志的总体评价，也是他立志做好一名先进青年的真实写照。自参加工作以来，特别是负责团委工作以来，凭着对工作的满腔热情，求真务实，开拓创新，积极开展工作，在岗位上默默奉献、辛勤耕耘，用自己实际的行动弹奏着一曲美妙乐章，使分局青年工作更上一个台阶。如分局自成立以来，一直高度重视并持之以恒开展“送金融知识下乡”活动，何欲晓同志在活动过程中充分发挥统筹协调作用，通过建立健全“送金融知识下乡”活动长效机制，促进活动向规范化、制度化、经常化发展，也确保了活动最终取得实效。他积极发动分局团委及银行机构青年干部，利用业务时间从事金融知识宣传和培训工作，帮助农村青年了解金融知识，了解农村创业小额贷款和小额担保贷款政策，提高农村青年的金融意识、信用意识和使用现代金融服务的能力，也为“送金融知识下乡”活动提供了强大的人员保障。

二、率领青年队伍扬出蓬勃朝气

在团员青年工作中，何欲晓同志充满激情，主动引导全局青年干部开展各类活动，在他的倡议下，分局团委积极创新工作思路，明确

了结合当前银监工作实际，坚持理论引导，培养造就“四有”青年的工作思路。

一是树理想信念，抓理论学习，不断提高团员青年的政治素质和道德水平。以深化“文明素质建家园”活动为契机，引导青年做思想道德的实践者，做文明素质的传播者，不断提高道德修养、业务能力和创新水平，有效支持了分局“先进职工之家”的创建工作。

二是树人才理念，抓技能培训，不断提高团员青年的业务水平和工作能力。配合人事部门建立分局“沙龙式、互动式”学习培训体系，提高青年干部综合素质，努力打造学习型现代银行业监管人才队伍。通过开展“身边人培训身边人”交流论坛，定期组织沙龙讲座，由局内青年业务骨干授课，实现学习互动；以“建设学习型银监分局”为导向，制定人才培训规划，力争培养出一批具专业技能的金融监管“专家”。

三是树服务意识，抓工作实践，引导广大青年积极以实际工作支持监管中心工作的完成。进一步推动青年文明工程的深入开展，在全系统团员青年中形成了“崇尚先进、学先进、赶先进、争当先进”的新局面。组织广大青年通过调研，分析研究辖区金融形势，提交有参考价值的调查报告和相关建议，为解决地方金融问题提供了较好的决策依据，主动为监管对象排难解忧，提供“贴身、贴心”的服务，推动了分局监管中心工作的完成。在此过程中，何欲晓同志率领青年干部撰写出一批高质量的调研材料，如《对农村金融服务问题的思考》、《关于辖区金融运行环境的调研报告》等，为各级部门提供决策依据。

三、身体力行展现银监青春风采

在工作之余，何欲晓同志以提高分局团员青年综合素质为努力方向，积极组织广大团员青年开展各项活动。他精心组织和策划了多项主题活动，依托党建带团建，使青年教育融于实际活动中，增强组织生活的效果；提出“以健康活动陶冶人，以丰富文化塑造人”的口号，协同分局工会组建了登山、摄影、乒乓球、羽毛球、篮球、足球等兴趣小组，丰富了广大青年干部的业余生活；举办了以“聚心凝魄”为主题的系列献爱心活动，组织团员青年参加江门市慈善公益万人行、无偿献血、向有关灾区捐款等。通过这些有益于身心健康的活动，既增进了团员青年的相互了解和情感交流，丰富了青年们的文化生活，又增强了共青团的凝聚力，实现“多赢”局面，并涌现了一大批优秀的青年干部，他们荣获了广东银监局系统首届“优秀青年”、分局“先进个人”、“先进青年”、“先进女工”、“优秀共产党员”等光荣称号。

“立学为先，立德为范，服务为本”是何欲晓同志多年工作中总结出来的一条心得，也是他对自己的要求和目标。他的工作与能力得到广大干部群众的认同，先后获得多项荣誉称号，包括被授予“广东银监局系统优秀青年”、“江门银监分局先进青年”和“优秀共产党员”等多项荣誉。在他身上恰好体现了一名新时代青年平凡而可贵的精神。但他始终保持谦逊的作风，一如既往，积极投身于银监工作事业，为银行监管工作尽自己的一份力量。

第四篇：“青年岗位能手”

关于评选表彰优秀青年突击队和

青年岗位能手的通知

各分公司、直属队，公司所属各项目部团总支（支部）：

近年来，公司各级团组织带领广大青年紧紧围绕公司“11221”战略部署，积极开展青年突击队活动，在生产经营、科技攻关、降本增效及临时工作任务中充分发挥了生力军和突击队作用，涌现出了大批优秀的青年集体和个人。为了激励更多的青年集体进一步发扬敢于争先、甘于奉献的精神，为建设新型高效供水企业做贡献，公司团委决定命名表彰优秀青年突击队和青年岗位能手。现将有关事宜通知如下：

一、评选条件和范围

公司所属各分公司、直属队，凡符合下列条件之一的，均可作为推荐评选对象。

（一）评选优秀青年突击队

1、青年突击队成员应相对固定，人数不少于5人，平均年龄在40（含）周岁以下。可以是整建制的青年班组，也可以是根据工作需要组成的临时青年工作队伍；

2、围绕急、难、险、重等任务，能够勇于承担，敢打硬仗。在科技攻关、生产经营、降本增效及临时工作任务中表现突出的青年团队；

3、有显著的工作成效，青年党、团员模范作用突出，取得

1良好业绩，较好地发挥了生力军和突击队作用；

4、得到所在单位党政领导和有关方面的充分肯定，在青年中有较大影响力。

（二）评选青年岗位能手

1、具有良好的思想品德和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法；

2、立足岗位，勤奋学习，熟练掌握岗位所需技能，优质完成工作任务，实际操作技能在本岗位、本系统处于领先地位，在公司及公司以上大型比赛中获得过较高荣誉的青年；

3、在科研技术、管理服务、创新挖潜等方面具有创新成果，并创造了较好经济效益的青年个人。

二、评选办法及名额

1、青年突击队评选采取由下至上逐级申报的方式，每个单位择优申报1个青年集体；

2、各单位青年岗位能手名额采取定额分配的方式，分配数量根据各单位2011年年报中青工人数，按比例确定；

3、填写申报表，并附500字左右事迹材料，所有材料用A4纸打印，一式2份，于2012年2月28日前报送公司团委，联系人：马增瑞，联系电话：5906136，联系邮箱：393980901@163.com。

三、有关要求

1、各单位要高度重视，精心组织，此次命名表彰公司级优秀青年突击队，是动员和激励广大青年在工作中努力推进企业发

展的重要举措，也是展示当代供水青年风采的有效途径。各单位要充分发动，严格把关，切实把最优秀的青年集体和个人挑选出来，推荐上来。；

2、加强宣传，营造氛围。各单位要以评选工作为契机，加强典型宣传，不断创新工作内容。要充分利用各种途径，积极宣传青年突击队和青年岗位能手的好经验、好做法，在广大青年职工中形成争先进比贡献、敢打硬仗、善夺难关的良好氛围。

3、注意总结，加强引导。评选优秀青年突击队目的是更好地调动广大青年的工作积极性和创造性。各单位要认真总结近年来青年集体和个人工作的好经验、好做法，以此次评选活动为新的起点，巩固壮大队伍，创新工作思路，为促进公司科学发展做出新的贡献！

附件1：《供水公司“青年岗位能手”名额分配表》 附件2：《供水公司“青年岗位能手”申报表》 附件3：《供水公司“青年突击队”申报表》

共青团供水公司委员会

2012年2月

附件1

供水公司“青年岗位能手”名额分配表

附件2

供水公司青年岗位能手申报表

注：此表一式2份

附件3

供水公司青年突击队申报表

注：此表一式2份

第五篇：青年岗位能手

--“青年岗位能手”汉中管理所副所长王辛先进事迹材料

西汉高速公路有限责任公司汉中管理所副所长王辛，男，35岁，优秀党员。在汉中管理所做出了出色的工作成绩；是一个领导放心，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奋，甘于奉献，精于钻研，善于合作，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳；在管理上有方法，有技巧，使我所2006年各项工作取得突出成绩，对我所全面完成各项管理工作做出了重要的贡献。2006年被汉中管理所评为优秀党员和先进工作者。

一、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质。

王辛同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。他深知自己工作的重要性，以加快我所发展、为西汉公司贡献力量为己任，能够认真体会党的“十六大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我所两年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动，到“保持共产党员先进性教育”活动，作为管理所一名党员，均表现积极，热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、工作全面过硬的青年干部。

二、工作中敢打硬仗，业务水平突出。

王辛同志对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自参加工作以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在过去北秦分公司的收费员、征费班长、收费站站长岗位，还是调入西汉公司岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自二00六年十一月份担任管理所副所长职务以来，他勇挑重担，团结和带领全体员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了管理所和西汉公司交代的各项工作任务，受到了公司领导一致好评，也为全所员工做出了表率。

收费站管理工作对人员素质的要求比较高，对所长的要求更高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和我管理所未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习征费相关的业务知识、法律法规、交通知识以及国家有关的交通政策、法规，学习交通厅、集团公司、西汉公司下发的各项文件精神，正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。管理所办公室的工作要求工作人员要细致、耐心，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往容易导致发生较大的问题。王辛同志在工作中谨小慎微，思想缜密，充分利用自己从事收费多年、经验丰富的优势，对待工作细心，想的周到，使日常工作没有出现任何问题。

正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在我所员工队伍中建立了较高的威信，在全所员工中形成了良好的口碑，得到了管理所和西汉公司领导的一致好评，在去年公司人员调整过程中他被提升为副所长。

王辛同志不仅业务素质高，而且工作作风端正，擅于团结和带领员工队伍，使大家共同进步。他很好的吸收了以前工作单位的优良传统，并使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使整个员工队伍相学相长，起到了充分的骨干带头作用。他时刻以党员的行为准则为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把提升工作质量和效率摆在工作的第一位。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得员工队伍思想进步快，积极向上，没有出现任何违法乱纪行为。

三、情真意切，待同志似亲人。

生活中的王辛同志道德品质高尚，思想觉悟高，心肠好，乐于助人，在我所组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、党支部、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。用他自己的话说，就是“一个人关心同事，就要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的，也是这么做的。他是汉中管理所员工们的好兄弟、好大哥，同事们有了难处，也都愿意跟他说，他总是挺身而出，全力相助。

王辛同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深深打动着每一个人，也深受领导、同志们的好评。我们认为，王辛同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“思想好、作风正、工作出色”的优秀员工，无愧于“青年岗位能手”的光荣称号。他为我们展现了收费管理所员工崭新的精神风貌，令人看到了管理所年轻员工的责任感和事业心，看到了管理所员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了管理所对年轻干部培养的成效，更看到我所未来发展的力量。