参加大连高校2010年新任辅导员岗位培训班有感[精选五篇]

第一篇：参加大连高校2010年新任辅导员岗位培训班有感

参加大连高校2010年新任辅导员岗位培训班有感

2011年7月18日到22日作为在连高校的一位新任辅导员，我代表大连翻译职业学院参加了在大连理工大学举办的2011年辽宁省高校新任辅导员岗前培训，经过为期五天的培训，深感受益匪浅。下面就简单地谈谈参加培训的几点感受：

一、辅导员应该具备良好的心理素质

在培训班有幸聆听了吴云志、李忠军、林瑞华等专家和学者的报告，深感受益匪浅，课外的讨论活动也是精彩纷呈，同学们积极参与到每一个话题讨论中，通过研讨，我认识到在培养学生方面应该注重学生心理综合素质的提高，这也是新时期辅导员工作的重点与难点。学生的心理素质训练是辅导员工作的重点，首先教师应该具备较好的心理素质，把工作的激情、管理学生的艺术及对学生的关爱的有机结合起来，运用形式新颖多样的方法指导学生，在平日活动中渗透团队合作精神的培养，对于学生的长远发展具有重要的意义；

二、辅导员应该充分了解每一名学生

学生工作可能是高校最为琐屑的工作之一，作为新时期的一名辅导员，充分了解学生心理对于今后工作的开展具有极其重要的意义。我们面对的群体主要是90后，学生个性差异大，很多心理问题干扰着学生的正常学习及生活，需要教师及时了解并且给予干涉。通过参加拓展训练，使我感觉这种模式可以有效地利用到学生的培养过程中。使学生们在游戏中了解彼此，同时也更好地了解自己。在团队中大家相互评价，共同进步。只有真正了解了每一名学生才能更好地开展工作。

三、辅导员应该注重学生在校期间综合能力的发展

作为思政工作者，学生综合素质的提高也使我们关注的重要方面之一。现在大学生就业竞争压力很大，我院作为一个地方高职院校，怎样充分抓好在校时间，提高学生的综合素质是非常值得关注的问题。我校建立了针对毕业生的实训基地，三年级学生作为即将跨入学校的毕业生，综合素质的高低决定着初次就业的质量。实训基地这个平台给了学生们一个提早锻炼自己的机会，在实训基地以工作制的形式进行译著编译工作，使得学生们在扎实自己的外语专业基础的同时，锻炼了自己的良好工作习惯，提高了自己的网络应用能力与推广能力，计算机应用能力也得到提升，使得综合素质有极大的改善。在实训基地的日常工作中，作为辅导员应该给学生提供更多交流与展示的机会，在丰富多次的文体活动及部门内部活动当中充分锻炼自己的能力，切实提高每一名学生的综合素质。

四、新时期辅导员应该注重继续学习，向专业化方向努力

高校辅导员队伍职业化是指高等学校辅导员工作的一种专业的职业，有自身不可替代的职业要求和职业特点，有相应的培养机构和职业保障制度，有相应的社会地位和经济地位。而高校辅导员的专业化则是指经过专门教育和培训的人员走上辅导员工作岗位，并且在实际工作中不断提升专业知识和技能的过程。作为一名新时代的辅导员应该主动学习、自觉地投入到继续教育当中。当今社会变化日新月异，学生们通过网络、书籍等充分地与社会接触，知识更新速度很快。后喻时代已经到来，文化反哺的现象已经不新鲜。作为高校教师要有危机意识，及时学习，不断提高自己。

第二篇：参加全省高校辅导员培训班学习心得

参加全省高校辅导员培训班学习心得

——计算机科学系辅导员秦军

各位院处领导、各位同仁：

大家上午好，感谢院、处领导提供这次机会，和大家分享前段高校政治辅导员、班主任培训学习心得。

我院为进一步贯彻落实科学发展观，更进一步深入学习《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见 》，深入领会中央16号文件精神，11月3号-11月8号，我有幸被学院选派到郑州大学工学院承办的“全省高校政治辅导员第四期培训学习班”。在为期5天的学习中，我们通过听专题报告、分班座谈、大会交流、拓展训练等形式，对当前高校和青年工作中的热点、难点问题进行了学习和探讨，收益良多，学习情况如下：

一、学习的基本情况

本期高校政治辅导员培训班紧紧围绕高校学生工作和辅导员队伍建设这一主题开展培训，主题鲜明，学习研讨深入，教学组织规范，理论联系实际，成效明显。专题报告的主要内容有：落实全国辅导员工作会议精神、进一步做好家庭经济困难学生的资助、辅导员班主任队伍建设、学校校园文化建设、网络管理和网络宣传工作、有效处理突发事件、青年问题研究、大学生心理健康与心理咨询、学生社团建设和高校文化建设与人文教育等。

经过将近一周紧张而有序的学习，圆满完成了全部学习、研讨、交流等任务，取得了预期的学习成果，实现了学习计划规定的各项目标。

二、学习的主要收获：

1、提高了思想认识和政治觉悟，增强了从事辅导员工作的责任感、使命感

通过学习，我真切感受到了辅导员、班主任工作所承载的使命，感受到了党中央对高校辅导员、班主任队伍建设工作的高度重视和对我们工作的认可。我们认识到辅导员班主任工作不仅仅是管理、服务，更是教育人、培养人的工作。辅导员班主任是高校教师队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育工作的骨干力量，是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友，是保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的重要力量。在学习交流中，有一句话，让我颇有感触，也体现了我们每一位辅导员、班主任工作的重要性，这句话出自一位大学毕业生，在他历经挫折创业成功之后，被邀请回到母校做公开演讲时，说道：在大学里，我们每位同学可能喜欢的是我们的某位专业老师，他们给了我们知识和技能，但我怀念更多却是我大学的班主任，他教会了我很多做人、做事的道理……因此，扎实做好辅导员班主任工作，对于培养合格大学生，我们在座的每一位都肩负着非常重要的工作。

2、提高了教育理论修养和学生工作的专业化水平

这次培训，专题报告水平很高，具有非常强的业务性、针对性和可操作性。从贯彻中央16号文件、落实全国辅导员工作会议精神到辅导员班主任队伍建设；从青年问题研究到学校校园文化建设；从网络管理和网络宣传工作到学生社团建设和高校文化建设与人文教育；从大学生心理健康与心理咨询到家庭经济困难学生资助等，既有点又有面，既有政策宣讲也有个案分析，既有理论指导，又有实践经验的介绍与交流。培训从基层辅导员面临的几个热点难点问题入手，让我们补习了教育理论知识，提高了教育理论修养和学生工作的专业化水平，让我们对如何做好辅导员工作、如何定位工作态度和方法等问题有了新的认识，也必将提高我们预见问题、分析问题、解决问题的能力，3、进一步交流了工作经验和学习体会，促进了经验与知识的共享

全省81所高校的学员162人，我们充分利用这次学习机会，结合自身工作实际，就大学生心理健康、帮困助学、校园文化建设、学生社团工作、就业等各方面的问题与兄弟院校的同行进行了广泛和热烈的交流，收到了互通有无、相互借鉴、取长补短的良好效果。也为我们在以后的工作中继续加强与外界的沟通和联系，共同探讨工作中的新情况和新问题提供了方便。

4、开阔了视野，拓宽了思路，明确了下一步的工作方向 我们通过直接聆听高水平的报告、分班研讨、素质拓展等形式，获得了大量丰富而有价值的信息。通过吸收其他高校学生工作的成功经验，极大地开阔了视野，激发了灵感，启迪了智慧，也坚定了信心。我们有决心，有信心在学校党委的正确领导下，求真务实，勤奋工作，在辅导员的工作岗位上努力耕耘，为扎实做好做实学生工作奉献自己的光和热。

山东省2008年高校辅导员培训心得

2009-4-16 21:28:13 非常感谢学校给我这样一个机会，让我和来自省内众多高校的480多位一线辅导员，共同参加了山东省第十一期高校辅导员培训班，在这7天的学习中，我认真听取了12位教育专家的专题报告，其中有省委高校工委副书记田建国老师关于“高校德育创新的思考”的报告、曲阜师范大学党委副书记刘新生老师关于“辅导员工作的思与行”的报告、全国高校优秀辅导员、首届山东高校“十佳”辅导员任晓勤老师的“用爱心成就高校辅导员事业”、山东科技大学党委书记刘向信老师关于“领导素质漫谈”、中国高等职业教育研究会副会长马广水题为“高等教育发展现状的思考”的报告、烟台大学党委副书记于文书题为“提高审美修养增强学生教育工作的感染力”的报告、省委高校工委宣传教育处副处长张洪英提为“辅导员工作的任务、职责与方法”的报告等等，通过这7天的学习，虽然时间很短，但是内容充实、拓展思维、开拓视野，每个人都有很深的体会，我主要从以下四个方面与大家做以交流：

一、对辅导员工作内涵的把握

自教育部周济部长关于加强辅导员队伍建设的讲话后，高校辅导员这支队伍被作为学校教育和管理学生的重要力量在培养和建设。此次听了众多教育专家的报告后，我对自己本职工作的内涵有了更丰富和深层次的认识。首先，学生工作要坚持“育人为本、德育为先”，辅导员并不是学生的全职保姆，要通过工作机制的形成和科学的组织工作逐渐的把辅导员从繁重的事务性工作中解放出来，主要精力用来做学生的思想工作，而思想工作在管理和引导之间应该以引导促进管理，使思想工作更有长效性，让学生接受教育，在毕业后仍受益。其次，完善辅导员队伍机制建设，搭建教辅工作的政策平台。国家教育部对辅导员这支队伍越来越重视，辅导员工作将逐步走向专业化、系统化、高层次化、科学化。目前教育部在全国专门设立了21个辅导员培训和研修基地，每年还要选送优秀的辅导员出国进修，学习国外先进的办学理念。这是对辅导员工作实施的全方位培训，要使辅导员自觉并有组织的对自己的职业进行规划，把这份工作当成一份事业来做。通过平台的搭建让辅导员这份工作有更大的发展空间，解决辅导员的后顾之忧。我们要树立这样的认识，要想培养出优秀的接班人，在学生身边的辅导员首先要优秀，思想和知识要跟得上时代。辅导员的工作迎来了春天，更加坚定了我们做好本职工作的决心。

二、辅导员工作要用“心”

辅导员怎样才能够更好的开展好自己的工作，把爱学生当成自己本职工作的核心，只有这样才能做一名合格的辅导员。要培养学生向上的精神、学习的兴趣、创造的激情，发展的后劲、社会的责任感。首先要探索学生工作的方法，要掌握自己的学生，要善于有针对性的做学生的思想工作，学会抓住重点。比如思想上偏激的学生、心理上脆弱的学生、经济上困难的学生、学业上困难的学生，这部分学生需要我们都关心。辅导员要在思想上，引导学生；在学业上，辅导学生；在行为上，教导学生；在心理上，疏导学生；在就业上，指导学生。其次，善于开展活动，发掘学生的活力，让学生的大学生活有激情。辅导员要多动脑，多想办法，做工作要有激情，要研究那些学生乐于接受的形式，成为活动的主动参与者和策划者，学生能力培养的也就更综合了。最后，辅导员的工作要用心去感染心。我们能不能在学生入学时就让每名学生写下自己大学三年的奋斗目标，三年后在学生毕业时，给每位学生亲笔写封信，讲述学生三年的成长经历，作为人生礼物送给学生。我想每名学生在收到这样的信后都会非常高兴。要让学生有“一次师生缘，一生师生情”的情怀。

三、辅导员是学生高尚情操的培养者

通过学习，我真切感受到了辅导员工作所承载的使命，感受到了党中央对高校辅导员队伍建设工作的高度重视和对辅导员工作的认可。辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育工作的骨干力量，是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友，是保证高等教育事业持续发展不可或缺的重要力量，扎实做好我校辅导员工作，对于培养合格大学生，维护学校的和谐稳定具有重要意义。

四、开拓了视野，拓宽了思路，明确了下一步的工作方向。

我们通过直接聆听高水平的报告、分组讨论等形式，获得了大量丰富而有价值的信息。通过吸收其它高校学生管理工作的成功经验，极大地开阔了视野。我们有决心，有信心在学校党委的正确领导下，求真务实，勤奋工作，在辅导员的工作岗位上努力耕耘，扎扎实实做好学生工作。

以上是我7天学习的心得体会，还有不全面的地方，我会在以后的工作中继续学习和总结，做好自己的本职工作，为学校的发展贡献自己的一份力量。

参加全国高校辅导员班主任培训班学习心得

------长江大学医学院黄柏青 为进一步贯彻落实科学发展观，深入学习《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见 》，深入领会中央16号文件精神，10月8号-10月16号，我有幸参加了国家教育行政学院在北京举办的第一期“全国高校辅导员班主任培训班”学习。在为期7天的学习中，我们通过听专题报告、分班座谈、大会交流、参观学习等形式，进一步提高了对中央16号文件精神的理解和把握，增强了贯彻落实的责任感和紧迫感，同时我们对当前高校和青年工作中的热点、难点问题也进行了学习和探讨，收益良多：

一、学习的基本情况

本次教学计划的设计以及教学活动的展开紧紧围绕高校学生工作和辅导员队伍建设这一主题。专题报告的主要内容有：贯彻中央16号文件、落实全国辅导员工作会议精神、高科技战争与国防现代化、家庭经济困难学生资助、辅导员班主任队伍建设、学校校园文化建设、网络管理和网络宣传工作、青年问题研究、大学生心理健康与心理咨询、学生社团建设和高校文化建设与人文教育等。

经过为期一周紧张而有序的学习，我们圆满完成了全部学习、研讨、交流等任务，取得了预期的学习成果，实现了学习计划规定的各项目标。本期培训班教学计划周密，贯彻16号文件主题鲜明，学习研讨深入，教学组织规范，理论联系实际，成效明显。

本次培训使我们第一次直接聆听名家大师的教诲；第一次有时间静下心来思考我们的工作，包含工作内容、形式、方法；第一次意识到我们的工作除了埋头干活还要抬头看路；第一次真正意识到我们工作的重要性，从而进一步增加工作荣誉感、责任感和历史使命感。国家教育行政学院对此次培训极为重视，来自教育部思政司的杨振斌司长、冯刚副司长，团中央学校部的李小豹部长、中国青年政治学院党委书记，青年问题专家陆士桢教授，中三大学党委书记李延保教授等一大批政府高官和资深教授学者现身说法，让我们接受了一次又一次心灵的洗礼和思想的升华。

二、学习的主要收获

1、提高了思想认识和政治觉悟，增强了从事辅导员工作的责任感、使命感

通过学习，我真切感受到了辅导员工作所承载的使命，感受到了党中央对高校辅导员队伍建设工作的高度重视和对辅导员工作的认可。通过学习，我们对当前全国辅导员工作的理论、方针、政策、形势、任务及其重大意义有了更全面的了解，进一步提高了认识、统一了思想、开拓了思路、鼓舞了士气、坚定了信心、明确了责任。我们认识到辅导员工作是教育人、培养人的工作。辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育工作的骨干力量，是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友，是保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的重要力量。扎实做好我校辅导员工作，对于培养合格大学生，维护长江大学的和谐稳定具有重要意义。

2、提高了教育理论修养和学生工作的专业化水平

这次培训，专题报告水平很高，具有非常强的业务性、针对性和可操作性。从贯彻中央16号文件、落实全国辅导员工作会议精神到辅导员班主任队伍建设；从青年问题研究到学校校园文化建设；从网络管理和网络宣传工作到学生社团建设和高校文化建设与人文教育；从大学生心理健康与心理咨询到家庭经济困难学生资助等，既有点又有面，既有政策宣讲也有个案分析，既有理论指导，又有实践经验的介绍与交流。培训从基层辅导员面临的几个热点难点问题入手，让我们补习了教育理论知识，提高了教育理论修养和学生工作的专业化水平，让我们对如何做好辅导员工作、如何定位工作态度和方法等问题有了新的认识，也必将提高我们预见问题、分析问题、解决问题的能力，3、进一步交流了工作经验和学习体会，促进了经验与知识的共享

本期培训班共有来自全国17个省市自治区的45所高校的学员132人。我们充分利用这次学习机会，结合自身工作实际，就大学生心理健康、帮困助学、校园文化建设、学生社团工作、就业等各方面的问题与兄弟院校的同行进行了广泛和热烈的交流，收到了互通有无、相互借鉴、取长补短的良好效果。通过国家教育行政学院举办的培训班搭建的平台，为我们在以后的工作中继续加强与外界的沟通和联系，共同探讨工作中的新情况和新问题提供了方便。

4、开阔了视野，拓宽了思路，明确了下一步的工作方向

我们通过直接聆听高水平的报告、分班研讨、参观学习等形式，获得了大量丰富而有价值的信息。通过吸收其他高校学生工作的成功经验，极大地开阔了视野，激发了灵感，启迪了智慧，也坚定了信心。我们有决心，有信心在学校党委的正确领导下，求真务实，勤奋工作，在辅导员的工作岗位上努力耕耘，为扎实做好做实学生工作奉献自己的光和热。

二○○六年十月二十日

参加全省高校辅导员骨干工作培训心得体会

作者:学工处 发布日期：2008-12-10 16:23:35 查看次数：1844 次

根据学院安排，我参加了2008年全省高校辅导员骨干工作培训班。在为期四天的培训中，我们在王树林教授的讲座中回顾了“中国高等教育发展的三十年”，从孙一先教授那了解到“当代非主流社会思潮对大学生的影响”，从江西师范大学从事辅导员工作20余年的蒋梅鑫教授那学习到“应该如何提高辅导员的工作与技能”，以及在心理学专家王敬群教授的讲解中提高了对于“高校大学生心理危机预警与干预”等问题的认识。

在培训中，加强了与其他兄弟院校的沟通交流，大家就高职院校辅导员工作中普遍存在的难点问题互通情况，共同探讨，现就有关学生管理问题综述如下：

一、助学金的评定问题

评定工作如何真正做到公平公正公开，这是大家普遍认为难度比较大的问题。有一些院校本着“宁缺勿烂”原则，坚持“不贫困坚决不评”。首先，在评选之前辅导员对班级困难学生的家庭情况进行筛选；其次，在班上组成10-15人的评议小组，评议小组成员由班干代表和随机抽取的学生代表组成；最后，由评议小组根据困难信息以及结合平时对这些困难同学的观察进行打分，辅导员根据打分情况决定助学金等级。

二、学生到课率问题

由于高职类院校学生素质、学习兴趣等原因，到课率一直是各高职类院校常抓不懈的问题。对于这一问题每所学校都有自己的相应的校规校纪，总结其他兄弟院校的成功经验，以及结合自身的体会，认为要从根本上解决到课率低的问题那么就要“两手都要抓，两手都要硬。”一方面，教师上课要严抓到课率，并严格与平时成绩挂钩，并定期向教务处汇报；另一方面，班级纪检委员严格做好考勤工作，每周定期向辅导员汇报，辅导员可以将到课情况作为评优评先评定助学金的重要依据。学工处再依据考勤情况，根据校规校纪相关规定对于那些经常旷课的同学给予相应的处理，以示警戒。

三、宿舍管理问题

大多数高校学生晚归和宿舍失窃问题时有发生，这就要求加强宿舍管理，做好晚归同学登记工作，并对晚归同学定期予以通报；宿管员要定时在楼栋进行巡视及时发现阻止外来人员作案；辅导员也要定期到学生寝室去，一方面能够与学生更好的交流，另一方面能够及时发现一些问题，如有无使用违规电器，以及有无赌博、留宿异性等不良情况

通过这次的培训我学到了很多关于如何解决实际工作中存在的问题的技能和知识，通过与其他兄弟院校优秀辅导员们的交流也认识到了自己和他们相比存在的差距，以及工作中存在的不足。四天的学习很短暂，作为学校一名年轻的辅导员来说，能够被学校推荐参加这次全省高校辅导员骨干工作培训，对于我来说是一次难得且珍贵的经历，希望今后能多参加类似的培训，快速的提高自己的业务能力，进一步更好地做好学生工作。

笔者有幸于10月19日至24日在教育部陕西省高校辅导员研修与培训陕西师范大学基地进行了集中培训。五天的学习，使我受益匪浅，认知了许多工作的盲点，学会了许多工作的技巧，对今后的工作也充满了憧憬和信心。我认为这种培训对于提高自己的政治理论水平和业务水平都是十分重要的，主要有以下体会：

一、要正确认知辅导员的岗位性质和工作职责

（一）要正确认知辅导员的岗位性质和自身的定位。在大学中辅导员的性质是教师，是高等学校教师队伍的重要组成部分，是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。要做一名合格的学生辅导员，除了具备工作能力和技巧之外，还应具备对这项工作的热情，我把这种品质归结为“四心”，即对学生要有责任心，要有热心，要有耐心，要有爱心。按照“四心”原则去做工作，一定会做好学生辅导员工作。

（二）要认真履行自己的工作职责。

第一、加强大学生的思想政治教育。要坚持不懈地用马克思主义理论武装大学生的头脑，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，开展中国革命、建设和改革开放的历史教育，使学生正确认识社会发展规律，认识国家的前途命运，认识自己的社会责任，树立社会主义理想信念，树立科学的世界观和正确的人生观，并使他们中的先进分子树立共产主义远大理想，确立马克思主义坚定信念。

第二、指导学生组织和班级的工作。一个强有力的学生组织或班级对学生的健康成长是一个极为重要的因素。因此辅导员对各类学生组织成员的推荐与选拔是负有重要责任的。核心力量决定了整体的组织文化，因此要下大工夫做好各类学生组织的指导工作。

第三、要加强对学生心理、法制、学习、就业的指导。辅导员除了要对学生进行思想政治教育外，还要对学生进行心理健康教育和法制观念的教育。加强大学生的思想政治教育及法制观念的教育是十分必要的，要及时发现问题，排查问题，不留隐患。此外，辅导员要引导学生树立良好的学习观，培养学生终身学习的意识，积极引导学生掌握正确的学习方法，要定期对学生进行指导，使学生明确学习目标，有意识地朝着目标自觉地学习，形成自觉学习的好习惯。

第四、加强对学生生活的关心。辅导员要经常深入学生宿舍，定期在值班室值班，经常与学生零距离沟通，善于观察，勤于思考，及时发现一些不稳定因素，及时排除问题。关心学生生活的每一个细节，让他们感受到家的温暖，从而使学生以更加饱满的热情投入到学习中去。

二、辅导员的工作要讲究艺术和方法

辅导员是学生的人生导师，做学生工作讲究工作的艺术和方法，才能取得事半功倍的好效果。

第一、将管理者变为服务员、向导者。现在的大学生多是独生子女，自尊心比较强，但自律性差，用过去的训斥的方法显然学生有逆反心理，不会收到良好的育人效果。辅导员要转变角色，全心全意为学生服务，用鼓励、鞭策的话语积极引导学生，除一些不能姑息迁就的恶性事件外，要给学生改过的机会，这样既不会伤害学生的自尊心，也会收到教书育人的良好效果。

第二、把以情感人与以理服人结合起来。辅导员处理一些学生问题要有理有据，并且要用真心诚意去打动学生，真正做到让学生心服口服。“德高为师，身正为范”，只有辅导员老师具备一定的素质，言行一致，具有崇高的人格魅力才会使他的学生敬佩他，尊敬他。

三、利用现代传媒技术，进行网络思想政治教育

大学生在网络上获得了大量有益的信息和知识的同时，也有一些潜在的隐患，这就需要辅导员与时俱进，细心观察学生的思想动态。

第一、积极引导学生远离有害的信息，防止沉溺于网络。网络在开阔学生视野的同时，也将一些黄色、暴力、迷信等有害信息传给了广大青年学生。大学生的思维还具有很大的可塑性，是非辨别能力还有限，所以要积极引导学生远离网毒，真正通过网络学习到一些有意义的知识，开阔视野，让网络真正成为学习的得力助手。第二、要搭建网络平台，积极与学生互动，及时回答学生疑难问题。传统的当面说教是必不可少的，但利用网络与学生沟通，会更直接、方便、快捷。学生通过E-Mail, QQ群、飞信等方式可以匿名将真实想法表白出来，增加了信息的可信度，更有利于及时地发现问题，排除隐患。

四、加强思想政治理论研究，用正确的理论指导正确的实践。

虽然辅导员的工作实践性很强，但必要的理论修养是必备的。实践出真知（理论），理论再反过来指导实践，这样更有利于工作的创新。学习相关理论，能使辅导员站得更高，看得更远，能提高其洞察力、预见性及分析问题和解决问题的能力。

五、积极开展学生喜闻乐见的主题教育

开展一些知识性、趣味性的主题教育是必不可少的。寓教于乐是对学生进行思想政治教育的一个有效的途径。在学生的学习、生活方面举办一些积极向上的活动，比如演讲朗诵比赛、辩论赛、学生文明宿舍评比等活动，可以使学生更加有学习的动力和热情，形成一些良好的学习和生活习惯。

二、感悟体会

经过这一周的培训，使我们对辅导员这个职业有了更深层次的理解，辅导员不像我们当初所想的那么简单，通过这一周的学习，使我们明白自己所肩负的责任，也深深的体会到办培训班的必要性和重要性，面对目前高校辅导员的现状，必须通过正规培训使辅导员职业化、专业化。

通过学习，我们真切感受到了辅导员工作所承载的使命，感受到了党中央对高校辅导员、班主任队伍建设工作的高度重视和对我们工作的认可。我们认识到辅导员班主任工作不仅仅是管理、服务，更是教育人、培养人的工作。辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，是大学生思想政治教育工作的骨干力量，是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友，是保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的重要力量。在学习交流中，有一句话，让我们颇有感触，也体现了我们每一位辅导员工作的重要性，这句话出自一位大学毕业生，在他历经挫折创业成功之后，被邀请回到母校做公开演讲时，说道：“在大学里，我们每位同学可能喜欢的是我们的某位专业老师，他们给了我们知识和技能，但我怀念更多却是我大学的辅导员，他教会了我很多做人、做事的道理。”因此，对于培养合格大学生，我们每一位辅导员都肩负着非常重要的任务。具体的体会如下：

1、对辅导员工作内涵的把握

自教育部周济部长关于加强辅导员队伍建设的讲话后，高校辅导员这支队伍被作为学校教育和管理学生的重要力量在培养和建设。此次听了河北省教育部葛素梅书记的报告后，我们对自己的本职工作的内涵有了更丰富和深层次的认识。我们真切感受到了辅导员工作所承载的使命，感受到了党中央对高校辅导员队伍建设工作的高度重视和对辅导员工作的认可。通过学习16号文件精神和教育部24号令，我们对当前全国辅导员工作的理论、方针、政策、形势、任务及重大意义有了更全面的了解，进一步提高了认识、统一了思想、开拓了思路、鼓舞了士气、坚定了信心、明确了责任。从中我们体会到：

1、辅导员要具备独特的人格魅力，人格魅力指辅导员要有亲和力，爱的情感，亲其师才能信其道，其次要做到公正无私、善良正直、一视同仁、默默奉献，还应该诚实守信、以身作则；

2、要具备创新能力、学习能力，既是学生的心理老师又是学生的就业指导老师；

3、要具备扎实的工作作风，勤奋，有自己的魅力特色，让学生感怀；

4、要具备工作技巧和策略，学会倾听，学会赞许，让学生自主管理，从而使学生产生责任心、使命感。辅导员工作是教育人、培养人的工作。

2、思想认识和政治觉悟的提高

在教育部思政司副司长刘贵芹题为<大学生教育形式和任务>的报告中，要深入推进党的十七大精神，进课堂，进教材，进头脑的“三进”活动，党中央十分重视大学生思想教育工作，学生工作要坚持“育人为本、德育为先”，辅导员并不是学生的全职保姆，主要精力是用来做学生的思想工作，而思想工作在管理和引导之间应该以引导促进管理，使思想工作更有长效性，要把社会主义价值体系融入全民教育体系中来，现在是80、90后的新时代，在学生身边的辅导员首先要优秀，思想和知识要跟得上时代，才能培养出优秀的接班人。河北师范大学陈晓玉教授关于<大学生思想教育的几个热点问题>的报告中也指出价值观教育的重要性，但是现实表现却是：缺乏完整的价值观体系，学校培养什么样的价值观，表面化、简单化，学科发展处于价值观的中介状态，第二课堂缺乏价值观的渗入，日常管理缺乏价值观导向意识，价值观教育科学基础薄弱，价值观的缺失，成为大学生成人成才的垫脚石。通过学习，我们意识到，咱们高校要发展，就要用价值观教育学生，尤其是用社会主义核心价值体系教育学生，指导学生，坚持马克思主义指导思想，坚持中国特色社会主义共同理想，坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，坚持社会主义荣辱观。它是社会发展稳定的根基。以后在我们的实际工作中就会把这个理念渗入到学生的头脑中去。

3、辅导员工作要用“心”

辅导员怎样才能够更好的开展好自己的工作，把爱学生当成自己本职工作的核心，只有这样才能做一名合格的辅导员。

首先要探索学生工作的方法，要掌握自己的学生，要善于有针对性的做学生的思想工作，学会抓住重点。河北师范大学杨博老师的<新生适应性教育及良好学习、生活习惯的养成>的报告，我从中体会很深，他从两方面来阐释，一方面新生适应性教育：

1、见好第一面，介绍自己，介绍学校，尤其是开好第一课，告诉学生什么是大学，在大学中应该做些什么，思考什么，以提高他们的兴趣；

2、以最快的速度掌握所有学生的基本信息，构建一组沟通的平台。如校内网，QQ群，学生骨干等，重视学生被关注的心理，要和每个学生单独做一次深入的谈心；

3、策划好一次主题教育，尤其是开学时在班级里组织的新生入学教育，把职业生涯规划灌入其中。这就需要我们辅导员在职业生涯规划中担任领导者、组织者、教练员、监督者、管理者的角色，引导学生，启发学生以职业要求为导向，提高素质能力。正如河北农业大学就业指导中心韩福明副主任说，他们学校的职业生涯规划就是从大一新生开始做起的，为此他们每年在网上购买测评工具，以此来指导学生的发展方向。

4、营造氛围，培养学生的归属感，创造集体舆论和风气，组建好每一届班委会，让每个学生都有锻炼的岗位，为每个学生过大学里的第一个生日，让他们时刻知道你是关心他们成长的，进入大学就已经接受成人礼了。另一方面从新生良好学习、生活习惯的养成讲：树立辅导员的权威，要公平公正，培养集体主义精神，良好的班级风气、学风建设，必备的专业知识，辅导员述职等几个方面来培养学生向上的精神、学习的兴趣、创造的激情，发展的后劲、社会的责任感。

其次，善于开展活动，发掘学生的活力，让学生的大学生活有激情。辅导员要多动脑，多想办法，做工作要有激情，当我们听到了河北金融学院管理系党总支书记张玉敏老师<构筑班级建设的“水立方”工程>的报告感到收获颇深，许多活动的创意其实并不难，甚至可以说都是能够想象的，但是没有把想象落实到实处，它从四个方面阐释了班级水分子：

1、班级思想建设创新“水分子”—党员成长手册，从同学寄语、任课老师评语、个人事迹、个人格言、个人简历方方面面考察了学生党员的素质，极大调动了他们的积极性；

2、班级学风建设创新“水分子”—知心工程导师制，以专业科研指导为基础，以就业与职业指导为重心，以思想指导为方向，以生活与心理指导为依托的制度，发挥全员育人的优势，提高了学生的能力；

3、班级文化建设创新“水分子”—诚信档案、信用局；

4、班级制度建设创新“水分子”—周班会、班史，这种双壁制度的创意，是经过精心策划的，活动的意义便显得很与众不同，这些真得令我眼前一亮，如果有可能也可以引荐到自己平时的工作中去，结合实际情况，或者进一步的进行发散创意。最后，辅导员的工作要用心去感染心。我们能不能在学生入学时就让每名学生写下自己大学三年的奋斗目标，三年后在学生毕业时，给每位学生亲笔写封信，讲述学生三年的成长经历，作为人生礼物送给学生。我想每名学生在收到这样的信后都会非常高兴。要让学生有“一次师生缘，一生师生情”的情怀。

4、辅导员是学生全方位的培养者

当前大学生的思想受到多元价值观念的冲击，高校正成为各种思想文化相互激荡的前沿，社会变迁中的大学生兼有知识分子和青年的双重身份，是社会上对新事物最敏感、最积极的群体，他们的思想观念和行为受社会变迁动荡的影响直接而尖锐，人生目标和价值追求单一，专业的选择缺乏理性，缺乏理想信念的支撑，心理脆弱，所以学生工作面临新的形势和任务，社会的变迁，青年发展面临新背景，社会意识的多样化不可避免，意识形态冲突长期存在，现实化、物质化、契约化直接影响社会道德价值—构建精神家园，帮助大学生寻找灵魂归宿，教育持续变革，影响着学生工作的成效，正如中国青年政治学院教授陆士桢老师总结的那样，在当下这种大众文化浪潮中，大学生作为未来时代的主体力量，应该具有爱国主义等高尚的道德情操，秉承优秀传统，胸怀远大理想，用社会主义核心价值体系来武装学生的头脑。加强学生的爱国主义教育不是空洞的口号教育，而是针对现实的感情教育，培养学生的爱国主义精神，激发学生的爱国之情、效国之志。每周一学校开展的升旗活动，对教育当代的大学生有着非凡的意义。

作为容纳上万名不同地域、不同家庭背景、不同层次学生的大学校园，大小危机事件将不可避免地出现，这需要我们迅速做出正确地判断和处理，这需要良好的判断力和处理问题的经验，然而对于刚走出校门的我们最缺乏的是经验。因此，我们更有必要针对所有可能发生的问题，设计相应的应急处置方案，兼顾事前教育与事后处理，强化学生的自我保护意识与相互协作能力。河北师范大学学生处陈世民处长给了我们在预防工作中的秘诀：思想领先抓教育，工作深入抓苗头，管理规范抓队伍。在班级里要开展一些主题教育，进行安全演练。如消防知识竞赛，给学生创造实践的平台。同时，多角度了解学生的心理问题，及时妥善地帮助其打开心结，将可能发生的危机化解在萌芽中。

在河北税校培训基地学习的这7天里，我们有幸了解了南京航空航天大学学生工作的管理模式，聆听了诸位专家对新时期学生特点的分析，也有机会接触到了中山大学的学生管理工作。在比较和交流中，我们有这样一个共识，南方的办学和教育理念是中国高校改革和发展的前沿，具有前瞻性，正是许多学校在探索和追求的东西。我们提倡学生管理工作要严格管理加人文关怀，学生在校期间实行全员、全方位、全住宿的管理模式。辅导员老师的定位既是学生的老师又是学生的知心朋友，要一切为了学生的成人、成才、成功服务。

以上是我们7天学习的心得体会，还有不全面的地方，我们愿意在以后的工作中继续与大家交流。我们在与学生的交流和沟通中，也积累了很多宝贵的经验。但是我们从来也没有对自己的工作进行系统的科学的总结，工作很重要，但是总结也很重要，总结就是工作的一部分。现在辅导员这支队伍已经得到了教育部和学校的高度重视，给我们创造了很多发展的平台。我们能做的就是做好自己的本职工作，把这份工作当成一份事业，为学校的发展贡献自己的一份力量。

2008年10月23日

第三篇：参加2012年7月全省高校辅导员培训班学习心得

参加2012年7月全省高校辅导员培训班学习心得

首先非常感谢学校为我们提供的这次宝贵的机会，使我们接受了一次全面、系统、专业的岗位培训。

我有幸于2012年7月23——27日参加中共云南省委高校工委、云南省教育厅举办的第七期高校辅导员岗前培训，此次培训历时5天，全省共52所高校共有121名辅导员和学生工作人员参加了培训。学习内容主要包括“切实把社会主义核心价值体系建设融入到高校工作的全过程”、“高校校园文化建设”、“辅导员职业素养和职业生涯规划”、“辅导员工作案例分析”、“演讲的艺术”、“户外心理行为训练”、“大学生心理健康问题疏导”等，主要是通过听专题报告、参与案例分析、开展分组讨论等形式，围绕当前高校学生工作中的难点、热点问题进行了认真地学习与探讨。

通过5天的学习虽然短暂，但却使刚从事辅导员工作的我对辅导员工作有了全新的认识和理解，在培训过程中我学到了很多新的知识点和相关概念，掌握了一些新的工作技巧，对于我今天从事的辅导员工作充满了信心。这次培训对于提高我们新进辅导员的政治理论水平和业务水平是十分必要的，也是十分重要的。这短短5天的学习，我受益匪浅，有所收获，亦有所反思，也深感辅导员工作的艰辛与责任。

一、大学生思想政治教育工作是高校辅导员工作的根本所在。

加强和改进大学生思想政治教育工作其意义之重大是不言而喻的，作为一名高校专职辅导员，应深入了解自己工作的根本职责，始终将大学生思想政治教育工作时刻列于工作的首位。作为一名新入职的专职辅导员，想要做好本质工作，首先应该提升自身的政治理论素养。中央16号文件（《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》）对高校大学生思想政治教育工作提出了基本的要求，对于工作广泛实施开展有着根本的引导作用，特别是在今后的工作学习中，要认真研读中央16号文件，并按照文件要求认真开展各项工作。除此，作为高校学生管理人员，除中央16号文件外，有关高校的各法规政策都应熟知，如《高等教育法》、《普通高等学校学生管理规定》等，时刻与国家政策保持高度一致。

二、对辅导员角色定位的深刻认识

在没有培训之前，我简单的认为辅导员只是一个学生管理中的辅助角色，从事的工作仅仅是管理班级的日常事务、督促学生学习、协助解决他们生活上遇到的困难等一些琐事。但是通过这次培训的学习，认识到在新的形势下，辅导员工作性质和特点，决定了辅导员角色并非单一角色，而是复合多元的角色。特别是与其他辅导员的交流我才真正进一步意识到，辅导员不仅是学生日常行为上的管理者、更是成长路上的指导者和领路人，尤其是当代大学生，大都是90后左右的青年，独身子女的优越感尤为突出，这让如何正确引导学生成为辅导员工作的重中之重。我认为，辅导员的工作就是在培养他们成才的同时教育他们成人，应把爱心与责任融入到学生日常工作中，从思想、生活和成长中去关心他们，才能真正当好学生思想问题的解惑者、专业学习的指导者、生活心理的关怀者和健康成长的引导者。2006年4月召开的第一次全国辅导员队伍建设工作会议，为我们提供辅导员角色定位的科学指导，提出“辅导员是大学生健康成长的引路人和指导者”的论断，进一步给出了答案。

二、对辅导员专业素质的深刻认识

高校辅导员这个角色是集教育、管理、服务的为一体，肩负着为国家培养中国特色社会主义的建设者和接班人的重大工作职责和任务，面对的是正处在世界观、人生观和价值观形成的重要时期的新时代年轻大学生。他们一方面朝气蓬勃、思想活跃、兴趣广泛，有较强的独立意识和自我意识；另一方面又团体意识薄弱、心理承受能力差，这些都给现阶段辅导员工作带来了严峻的挑战。因此，要想做好辅导员工作，成为学生可亲、可信、可敬的老师，必须具备良好的综合素质。而国家对辅导员角色的多重定位决定了辅导员的素质是多维度的。

（一）具有过硬的思想政治素质

过硬的政治素质是成为一名优秀辅导员的首要条件，在政治上与党中央时刻保持高度一致，必须具有较高的政治理论水平和政策水平，能很好地向同学们宣传党的路线、方针、政策,政治理论水平越高，分析问题、解决问题的能力越强，思想政治工作的效果就越好。高尚品德的示范者才能成为学生学习、模仿的典范，只有辅导员自身具备了过硬的思想政治素质，才能感染学生，启迪学生，起到影响和教育学生的目的。

（二）具有丰富的学科专业知识

随着知识、信息传播迅速的加快，学生的知识面和获取知识的途径不断扩大，这对辅导员的知识储备提出了新挑战。只有不断更新和优化知识结构，丰富学生工作的内容，才能在实际工作中进行有针对性的教育，避免空洞说教，增强说服力。

（三）具有一定的教育科研能力

优秀的辅导员应当是善于总结和思考的。不能仅仅依靠经验的积累和自己的见解来开展工作，要边学习、边研究、边实践，不断丰富内涵，创新工作方法，将自己的经验上升到理论的高度，增强对教育活动规律的认识，获取较高层次的教育科研成果，形成自己独特的工作风格。

（四）具有健康积极的工作心态

辅导员工作琐碎，面对性格各异的学生，工作中难免会有不愉快、不顺心的事情发生。因此，要成为一名优秀的辅导员，还要掌握心理学的一些基本概念和心理发展的基本规律，提高心理专业知识的理论水平，掌握有效的心理咨询技巧和方法，学会耐心地去倾听，多做换位思考，胸怀宽广，善于自我调节缓解压力，面对学生发生的各种情况能以平静的心态去对待，用豁达的心胸包容学生的错误。只有这样，才能始终保持微笑做好学生工作。

四、对自己今天从事辅导员工作的一些想法

辅导员作为高校思想政治工作的骨干力量，始终工作在高校学生管理的第一线，许多具体工作对于高校人才培养和校园和谐发展等方面具有十分重要的意义。如何树立良好的大局观念，如何保持良好的工作心态，如何与学生之间建立良好的沟通渠道，成为我当前这一阶段工作的重点。

我认为：首先，要加强自身专业知识的储备，充实理论知识。通过向书本学、向老辅导员请教，集中精力强化教育学、心理学等专业知识的学习，同时大胆实践，提高自己处理应对学生问题的综合能力；其次，要充分调动自己工作热情。积极融入到学生工作中，体现出自身的职业素养，在学生心目中树立良好的辅导员形象；再次，要充分发挥学生干部在学生工作中的积极作用。充分调动他们的积极性，培养学生自我教育、自我管理、自我服务意识，以提高落实学校各项决议的工作效率；四是建立良好的师生沟通平台。充分利用各种机会与学生交流，缩短与他们之间的距离，主动关心、亲近同学，多与他们交心谈心、坦诚相待，成为他们的良师益友。五是创新工作是做好大学生管理工作的有效途径。要做好大学生的思想政治教育工作和学生管理工作，要有新思维、新主张、新办法，大胆运用网络、微博、QQ等新技术，深入大学生的生活，了解他们的所思、所想、所见、所闻，以大学生关心的热点问题为切入点，用朋友交流的方式对学生的思想做正确的引导，才能使我们高校的大学生管理工作收到实效。

以上是我5天培训学习的心得体会，还有不全面的地方，我愿意在以后的工作中继续与大家交流。可以说，通过这次培训，进一步激发了灵感，启迪了智慧，拓宽了思路，也坚定了信心，明确了下一步的工作方向，完成了我从一名大学生向一名高校专职辅导员的成功转换。现在辅导员这支队伍已经得到了教育部和学校的高度重视，给我们创造了很多发展的平台。我们能做的就是做好自己的本职工作，把这份工作当成一份事业，为学校的发展贡献自己的一份力量。我们有决心，有信心在学校党委的正确领导下，求真务实，勤奋工作，在辅导员的工作岗位上努力耕耘，为扎实做好做实学生工作奉献自己的光和热。

第四篇：参加辅导员培训班心得

参加辅导员培训班心得

参加了咱们学校本学期举办的辅导员培训班后，我有所体会，获益匪浅。

很高兴能够在此将我的心得与赵书记、吴书记以及我的同事们分享一下。

我体会最深的部分可以概括为以下三点：

一、培养了思路，更加明确自身定位及开展工作的方向。

我到政管学院工作已经三个月有余，我觉得自己正是通过一场场的理论培训以及一次次的工作实践而慢慢成长起来的，这次培训也不例外，它使我更加明白了自己作为2010级辅导员应该做些什么，应该如何做，为什么要做。这就使我的工作有了方向和目标以及清晰的思路。这个思路听起来很务虚，但我却认为非常重要、不可或缺。它培训的是我开展一切工作的思维方式。

二、要团结引领好学生干部与广大学生，掌握科学的工作方法，重视信息反馈。

学生干部是我们的左膀右臂，我们必须善于团结和引领他们，才可能做好工作。我会继续与2010级所负责9个班级的班干部、同学加强联系，定期搞班级负责人座谈会，没事多与他们聊聊天、说说话，通过qq、群组织、飞信、电话等手段，多途径、全方位了解我所负责年级的各项情况。

三、抓好日常纪律卫生与学生安全，维护院系稳定大局。

我注意到领导老师多次强调稳定，这也是我们国家的大局，结合我自身的工作，就是要做好2010级学生的请假、课堂考勤工作，对学生去向做到心中有数，与班长保持密切沟通，严格要求、清楚明了。防患于未然，为院系和谐稳定尽一分力。

以上就是我在此次培训中最主要的收获，我会将这些收获落实在今后的工作和行动中。

谢谢大家！

第五篇：参加少先队辅导员培训班体会

XX年4月的蒙自洋溢着欢乐的激情，近160名来自全州各地的少先队辅导员参加了为期三天的培训。三天的学习培训是短暂的，但三天的学习、收获却是永久的。

这三天的学习时间排得满满的（4月14日2点报道，晚上7点到9点半的认识晚会；15日、16日、17日这几天都是上午8点到近12点，下午2点到近5点30分；晚上8点到10点；18日早上观摩二小升旗仪式、汇报表演、结业典礼从8点到1点）内容是丰富多彩的,有少先队工作解读；又有理论专家从辅导员专业成长、学校少先队文化建设，少先队教育科研等方面所做的引领；也有一线的优秀辅导员经验报告,还有少先队鼓号队的基本技能……培训形式多样，涉及少先队工作的各个方面，内容广泛，实用性强。特别是“杨奶”的鼓号培训和马老师的专题讲座为我以后从事少先队工作指明了方向。每一次讲座，都是一次精神的洗礼；每一次讲座，都是一种心灵的成长。

三天，胸前的红领巾像一团火燃烧着，所有的学员的热情也被点燃。我真切地感受着老一辈辅导员发自肺腑的对少先队工作的热爱和忠诚。我难以忘记那位近70多岁的“杨奶”，神采飞扬的讲解中丝毫看不出岁月留下的痕迹。生动形象地讲解、示范，让在场的辅导员们敬佩不已。会场上的掌声经久不息。那一刻，我被深深地震撼了，1999年至XX年成为芷村岩峰窝村委会的大队辅导员，XX年9月至今成为多法勒小学的大队辅导员，全面接受少先队工作，我一直把少先队工作看成生命中不可缺少的一部分，但从未将我的全部和少先队工作划上等号，这或许是因为我的多重角色（语文教师、年级组长、课题组成员）。我突然明白为什么很多辅导员会觉得少先队工作越干越累，激情越来越少。这些给我们授课的老师大都年龄在五、六十岁，但是他们展现出的风采让我们这些年轻的辅导员为之动容。为我们进行鼓号队培训的“杨奶”已经六十多了，还依然活力四射，我想：在她“活力”的背后一定也燃烧着执着和不懈。

4月15日下午2点，我们排着整齐的队伍，唱着歌来到州博物馆进行素质拓展训练，由昆明洋承素质拓展公司的许教练负责培训，在每一个游戏完成之后，教练都会讲一讲由这个游戏所蕴涵的道理。说真的，互动游戏真的很累，但也有许多收获！从活动中增强了团队之间的凝聚力、锻炼了自身的身体素质、提高了自信……素质拓展训练到5点半结束，晒黑啰！！

4月17日晚上的“学习杨善洲先进事迹、争当优秀辅导员”主题晚会上，每个中队都拿出了精彩的节目（每个中队的手抄报、动听的歌声、优美的舞姿……）现场一片沸腾，欢呼声不段……

4月18日早上8点半左右，我们观摩了二小的升旗仪式，迈着矫健步伐的国旗班，精神饱满的管乐队，庄严的升旗仪式……每所小学都有着自己的特色。我想：二小之所以取得今天的成功，源于不断创新的精神和不断追求创新的理念。

总的算来，这四天的行程带给我太多收获。我是一名来自基层的大队辅导员，在三天的培训中我无时无刻不在感动，每时每刻都在沉思。听取了13个县市的成功经验，面对这些为少先队奉献了一生的辅导员，我该以一种怎样的方式靠近他们？

我想：首先要做到勤于学习。生命不息，学习不止。与时俱进，把握少先队工作的方向，更好地服务于广大的少先队员。

其次要有开拓创新精神。学习借鉴其他学校的成功经验，坚持走本校特色的少先队之路。

第三，要有使命意识和责任意识，要甘于奉献。把自己的工作和培养合格的接班人联系在一起，在火热的活动中创造无悔的青春。

培训虽然结束了，但少先队工作的道路却开始了新的征程，和孩子们一起成长，让胸前的红领巾飘扬起来！！