第一篇：南城站2012年上半年工作总结
南城站2012年上半年工作总结和下半年工作计划
2012年1-6月以来，南城站重点从以下几点抓好工作：
1、我们加强对本辖区内食品企业的重点管理，确保辖区内食品企业无违法使用添加剂违法行为发生。
2、我们做好企业的日常监督检查工作，定期或不定期的对企业进行监督检查，特别是食品生产企业；对辖区内的3家纯净水生产企业进行查处。生产许可证管理的企业、强制性认证产品的企业特种设备的使用单位，气瓶充装单位；特种设备安装、维修、改造施工现场，对本辖区内的建筑商品房所使用的建筑材料进行执法检查，把不合格的建筑材料拒绝门外。，为确保数据的准确性，执法人员对医用医疗设备的年检情况进行执法检查。
3.我们按照《食品生产加工企业落实质量安全主体责任监督检查规定》的要求和县政府下发的年度监督检查计划，定期对食品企业进行检查。
4、我们将辖区内企业100%纳入定检计划，定检实施率达100%，定检后处理率100%。
5、我们配合法制科等科室做好法律宣传工作，搞好咨询服务。
6、我们做好本辖区内各类违法案件的查处工作，确保不出现食品和特种设备两大安全责任事故发生。
7、抓好本站人员的队伍建设和行风廉政建设，规范内部管理，规范执法行为，杜绝违法违纪现象发生。
8、认真履行职责，调查本辖区生产、加工、藏匿等假冒伪劣产品违法活动，依法严厉打击；依法严厉查处有关质量技术监督违法案件，努力做到“五不放过”。
9、依法实施现场检查、调查取证和当场处罚，严格遵守执法程序和行政执法工作规范，保证办案质量，不出现行政复议、行政诉讼败诉案件。
10.下半年我们将加强对流通领域的检查力度，继续加大食品安全监管和特种设备安全监察工作力度，强化企业主体责任，深化企业负责人的安全一事，在对本辖区内食品生产加工企业、小作坊和特种设备普查摸底的基础上，重点排查，切实消除安全隐患，同时加大源头质量监管力度，把打假工作与源头监管紧密结合起来，提高行政执法和质量安全突发事件应急处置工作水平。
11.加强业务学习，提高业务素质，树立廉洁高效的质监形象
南城服务站
2012年7月9日
第二篇：畜牧站××年工作总结
畜牧站××年工作总结
畜牧站××年工作总结2007-02-01 11:05:38
2006年工作总结
一年来，在畜牧局和乡党委、政府的正确领导下，认真学习实践“三个代表”的重要思想、《自治区动物防疫条例》、《中国动物防疫法》及相关的文件精神。按照上级畜牧部门下达的指标，根据乡党委、政府的安排部署，明确思路、制定目标、出台措施；并根据市畜牧局的要求，真抓实干，坚持内抓管理，外塑形象，使我站的各项工作取的新的实效。基本完成了年初上级下达的各项指标和任务，现将具体工作情况总结如下。现将具体工作情况总结如下：
一、狠抓动物防疫工作，保障畜牧
业的健康发展。
一是狠抓牲畜重大疫病的强制免疫工作。年初，乡政府成立了重大动物疫情工作领导小组，出台突发重大动物疫情应急预案，应急及时启动应急指挥系统，成立八个防控工作组和一个督查组。实行副科领导联系村的督查和宣教活动。二是乡政府与各村党支部书记、村委会主任签定了动物防疫目标责任书，并与村级防疫员签定了动物防疫承包合同书，明确了职责，制定了村级防疫员管理办法与考核标准，为春秋两季重大疫病防治提供有利条件。三是在开展五号病防疫过程中，我站严格按照“一畜一标一证一针一帐”五个一的要求，坚持做到“四不漏”（乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针）四是狠抓高致病性禽流感的防控工作。由于乡党委、政府组织得力，得到了村队主要领导的重视，带动了村级防疫员和党员、团员参与禽流感紧急免疫注射，确保了畜牧业的安全健康发展。同时在我乡设卡消毒1
处，防止疫区的牲畜流动，由于组织得力，方法得当，使我乡防疫工作开展顺利。五是加强村级防疫员业务知识与现场技能培训，提高综合防治水平。加强规模养殖专业户的培训工作，有针对性举办规模养禽大户防控高致病性禽流感知识培训班。积极开展《重大动物疫情应急条例》的宣传、贯彻活动，让全体居民了解《条例》的各项规定。
二、加大品良宣传力度，促进牲畜良种化
在品种改良方面，结合本乡实际，大力宣传品改工作，发放宣传材料500余份，组织123头牛进行冷配，成功110头，同时，加快种公畜的引进力度，加快推进我乡牲畜的良种化程度。紧紧抓住黄牛冷配工作，确保牲畜良种化。
3、牧业科技推广方面
加大牧草业的科技推广力度，提高畜牧业的科技水平。二006年，全乡有标准暖圈4050平方米，青贮池19个，各项经济指标基本完成。
4、档案管理方面
以创建“四好站所”、“文明示范窗口”为切入点，全面推进站务管理，一是抓学习不放松，年初根据局统一要求，我站认真总结站务实际，从建章立制抓起，结合重点行风评议工作，从征求意见，认真查找我站存在的问题。并结合实际的制定出了整改方案。一年来，通过我站干部职工的不懈努力。站容、站貌、档案管理及全站人员的工作作风均得到实质性的改进。工作效率进而得以不断提高。得到干部群众的一致认可。
一年来，我们虽然作出了一些成绩，但离我乡的总体目标还有一些差距，时间紧，任务重。所以在下一年工作中我们将更加努力，克服困难，扎实工作，在市畜牧局和乡党委、政府的正确领导下，力争完成上级下达的畜牧业各项工作任务。
第三篇：XX年土肥站工作总结
XX年土肥站工作总结
XX年土肥站在局党委和上级业务部门指导下，切实贯彻落实党的十八大精神，认真抓好测土配方施肥、重金属污染修复治理等项目建设工作，加强耕地质量建设，提升耕地综合生产能力，促进农业节本增效，大力推进现代农业发展进程。现将一年来工作总结如下。
围绕“夯实土肥基础工作、强化示范样板带动、加强配方肥推广应用、大力推进测土配方施肥信息化服务”等中心工作，全面完成各项指标任务。
XX年完成测土配方施肥面积万亩，其中早稻16万亩，中稻10万亩，晚稻30万亩，玉米8万亩，油菜2万亩，蔬菜万亩、烤烟22万亩，测土配方施肥应用面积达农作物种植面积的65%以上。推广配方肥万吨，其中水稻配方肥8400吨，玉米1500吨，油菜13100吨。免费为14万户农户提供测土配方施肥技术指导服务。选择烤烟、水稻、水果等15户新型农业经营主体建设示范样板，示范面积21200亩。大力开展测土配方施肥专家系统应用示范，示范面积1010亩促进了配方肥推广应用。强化测土配方施肥技术信息化服务，全县张贴测土配方施肥指导单元图267张，覆盖全县26个乡镇，其中在仁义镇农企合作示范镇实现了施肥指导单元图全村覆盖，依托县域测土配方施肥专家系统平台的网络化应用，有效地促进了测土配方施肥技术的普及力度。截止目前项目总增产万吨，总增产节支万元。
在土肥水基础工作上，一是强化了田间试验管理，明确了专人负责田间试验，共开展蔬菜“2+X”田间试验4个，玉米“3414”不完全试验1个，晚稻配方校正试验2个。加大配方的自修订，主要的大配方(基肥)有早稻的15-13-13，中稻1612-14，晚稻16-9-12，烤烟10-20-13等。做好了全县土肥水调研，选择100户农户开展农户施肥跟踪调查。对全县主要农作物开展最大、最适、最低以及配方肥建议调查摸底，切实掌握了全县农作物施肥状况。为下步进一步优化施肥结构、科学平衡施肥，实现化肥施用零增长打下了良好基础。
XX年桂阳县重金属污染耕地应急性修复面积50700亩，项目资金万元。根据土壤基础数据，选择中轻度重金属污染(/kg)耕地进行土壤重金属污染耕地应急性修复，项目计划落实施用生石灰面积50700亩，优化水份管理50700亩，施用商品有机肥34000亩，种植绿肥16700亩，喷施叶面阻控剂50700亩。根据项目实施有关要求，结合实际，我们选择敖泉镇、方元镇、浩塘镇、和平镇、雷坪镇、欧阳海镇、仁义镇、樟市镇等9个乡镇46个村开展重金属污染耕地应急性修复，实施面积51471亩。对区域内晚稻生产区集中开展施用生石灰、优化水分管理、施用商品有机肥、种植绿肥、喷施叶面阻控剂等应急性修复技术措施。至XX年7月1日起，共完成了商品用机肥、生石灰、叶面阻、控剂优化水分管理、种植绿肥等技术措施的物资及服务的采购，累计完成物资采购吨，安排水分管理人员371人，采购资金万元。主要工作措施：
一是加强组织领导，落实主体责任。一是成立了分管农业工作的副县长任组织长的桂阳县重金属污染耕地应急性修复工作领导小组，组建了9个技术指导小组，各项目乡镇同时也成立了领导小组，落实工作地方政府主体职责。二是制定工作方案，确保工作顺利开展。制定了《桂阳县XX年重金属污染耕地应急性修复实施》，出台了《重金属污染耕地扩面修复项目考核办法》，对各乡镇项目实施情况进地考核，建立奖优罚劣制，项目工作的前三名，分别奖励2万元、万元、1万元。通过落实项目考核措施，调动了地方政府及工作人员的积极性，不仅落实好了各项工作措施，而且极大地调动了乡镇干部的工作灵动性。三是开展产品抽检，确保产品质量。商品有机肥抽检28批次，生石灰抽检18批次，阻控剂抽检10批次，绿肥14批次。四是加强宣传培训，增强思想意识。累计组织各级培训场次101次，培训人员4968人次，发放各种技术资料15000余份。特别是在8月17日至8月21日，我们组织县乡村三级培训，讲政策、讲意义、讲技术。起到了良好的宣传作用，农民不仅明白了项目实施的意义，也掌握各项技术措施。五是规范产品采购，确保程序到位。在物资采购中，我们严格按照《关于XX年长株潭耕地重金属污染修复产品与服务技术质量要求的指导意见》组织项目物资招投标，所有物资采购一律按公开招标评标法进行，兼顾了企业利益，保证了产品质量和工作的有序开展。六是加强物资发放登记，确保物资落实不走样。所有物资一经招投标，第一时间通知项目乡镇组织物资调运发放工作。采购的物资统一运到村，乡镇干部、农技术员、村组干部协同发放物资，领用农户在产品发放表上填写身份证号码，电话号码，物资台帐经公示后，建档造册保存。通过落实乡镇主体责任，调动基础农技人员的工作积极性，整个物资发放过程秩序井然，农民没有不满情绪。
一是加大宣传力度，提高全民意识。XX年，我县切实加强耕地质量建设法律法规的学习宣传，利用各种媒体广泛开展对《湖南省耕地质量管理条例》、《湖南省非农建设用地补充耕地项目验收办法》、《湖南省地地开发整理条例》、《湖南省耕地质量评定办法》等法律法规的宣传，营造了良好的社会氛围。全年出动宣传车辆12台次，人员67人次，印发各类资料万余份。
二是加强耕地质量管理，切实开展耕地质量评定工作。按照《湖南省耕地质量管理条例》、《湖南省耕地质量评定办法》、《湖南省非农建设用地补充耕地项目验收办法》及《桂阳县耕地质量管理办法》，我县着力抓好占补平衡补充耕地建设与管理，农业局会同国土部门切实加强占用耕地补充耕地项目的实施，严格按照《条例》和“两个办法、两个通知》文件精神执行相关耕地质量与建设工作。具体包括：项目可行性研究报告的审核，耕地划补方案的制定和审核，耕地补充项目选址论证，耕作层剥离回填方案制定，补充耕地质量评定和验收等方面工作。XX年，对火田村、潭沙村、扫村、茅栗村等5个村新开耕地进行了质量评定，面积公顷。
建立了我县耕地质量评定数据库，建立并完善仁义岸村部级土壤肥力定位监测点和5个省级、10个市级大田肥力定位监测点建设，及时调查取样跟踪土壤肥力变化情况，建立了大田监测数据库。
为了适应新形势下农业生产技术发展要求，根据省站土壤墒情监测技术操作规程，结合本县农业生产特点，XX年，我们选择了10个土壤墒情监测点，(其中旱土5个、水田5个)，坚持每月监测土壤墒情2次，并及时发布《湖南省桂阳县土壤墒情简报》，全年共发布土壤墒情简报12期，发布墒情信息资料6000余条。通过开展土壤墒情监测，基本掌握了我县主要土种水份状况与降水量间的关系及动态变化情况，为我县的农业生产抗旱节水提供了重要的技术支撑。
做好各类信息表格填报，严格按照省市上级业务主管部门的要求，填报各类土肥水专业报表、项目进度月报等报表。扎实完成了各类总结、技术资料、工作动态简报的编写、上报和发布等工作。
1、做好2018重金属污染修复项目申报工作。
2、加强测土配方施肥项目实施力度，继续完善专家系统网络数据的应用管理。
3、抓好大田肥力定位监测和土壤墒情监测工作。
4、加强耕地质量管理。
5、出版《桂阳耕地》
第四篇：烟草站年工作总结范文
烟草站工作总结
江西省石城县赖伟炜
2011年，我站认真贯彻执行烟草行业“稳定规模，合同管理，狠抓基础，主攻质量，提升水平，突出特色”的指导方针，在县局、及政府的正确领导下，在镇村各小组的大力支持下，坚决贯彻执行上级及公司有关文件精神和各项规章制度。烟叶生产收购工作已经结束并取得了一定成绩：全年烟叶种植面积5501.8亩，烟叶收购16505.489担，平均斤价8.68元，上等烟比例占49.6%。现将一年工作总结如下：
一、2011年开展的主要工作
1．制定指导方案
结合我站烟叶生产的实际情况，制定出适合本站的烟叶生产政策和技术方案：为更加科学有效地指导我站烟叶生产与收购，公司烟叶部按照各站烟叶生产实际情况制定了烟叶生产的指导手册——《2011年石城县烤烟标准化生产技术指导手册》，手册详细说明了烟叶生产环节中各项农事操作的技术要点和时间安排，并装订成册，发放给烟技员和部分烟农，使烟技员手一册，以便于正确指导烟叶生产。
2、严格合同管理
①科学分解计划：计划下达前对全镇有种烟意向的农户进行种烟能力评估，草签种植计划，县分公司种植收购计划下达后，将计划分解至种各村组、田段，优先分配给种烟大户和有技术、有资金、有密集化烤房的种植户。
②严格要求签订合同：严格按1100株/亩的标准约定种植面积，根据不同田块的预测产量与烟农约定不同的收购量，与烟农签订正式合同填实种植面积和收购量，由驻村烟技员作为市烟草公司代表在合同上签字，烟农也必须亲笔签字或盖章，坚决杜绝先种后签、多种少签、少种多签、种而不签、签而不种等现象发生。
③严格执行合同：通过以上措施，我站严格按公司计划进行了收购，没有出现超收现象，维护了合同的严肃性。
3、积极做好特色烟叶开发
我站作为特色优质烟叶开发试点之一，按照南昌烟厂提出的要求、江西烟科所指导的意见严格组织标准化生产，狠抓关键技术落实：
①采取合理布局、连片集中轮作，相对集中面积达80%（如湖坑村，圆田坝），轮作面积达70%以上。
②根据中式卷烟降低焦油和烟碱含量、提高香气质含量的要求，轮换烤烟良种（2010年品种为K326、2011年品种为云烟87）。
③运用先进育苗方式方法，实行集约化育苗和商品化育苗方式，进一步推广漂浮和湿润育苗方法，培育无病高茎壮苗。
④采用稻草还田、撒施白云石灰、冬翻冻土、施用有机肥等，改善土壤结构。⑤全面实行地膜覆盖，揭膜培土技术。
⑥100%实现了测土配方施肥，确保烟株营养平衡。
⑦全面推广现花打顶、化学抑芽技术（除芽通）。
⑧采取点面结合的方式开展病虫害统防统治工作。
高田烟叶工作站 1
⑨实施采收烘烤分级保管技术落实，将收购工作前移，将提高等级纯度工作在采收烘烤阶段做好，减少收购中的矛盾。
同时通过实施采收烘烤分级保管攻坚计划，也有效减少了烤坏烟现象，减少了低次烟比例。
4、对烟农进行技术培训指导
坚持“实用、实效”的原则，开展面向烟农的技术培训。我站在烟叶生产过程中，针对各个生产环节存在的问题及注意事项，提前给烟农培训，培训采用理论和现场操作相结合的方式进行。从冬翻冻土、撒施石灰、田间“三光”、精细整地、育苗及苗床管理、平衡施肥、盖膜待栽、大田移栽、农药合理使用、揭膜大培土、水分管理、化学除芽、现花打顶、成熟采收、鲜烟分类、“五烤”计划、顶叶带杆烘烤、烤后烟分级扎把等技术等方面进行培训。在每次培训时进行烟草有关知识和综合防治技术讲座。由公司烟叶部安排人员对烟技员进行先培训，再由烟技员下村对烟农举办培训班，使烟农能掌握农事操作的技术要点，保证各项技术得以推广。
二、取得的成绩和存在的不足
1、取得的成绩
①面积落实方面
在白莲价格疯狂上涨与烟叶价格不尽人意的情况下，在烟草肥料与烤烟用煤价格上涨的情况下,在2010年金融风暴来袭过后的通货鼓胀情况下，在全县烟叶种植面积整体滑坡的情况下，我站克服种种不利于种烟的困难，积极寻求政府的支持和民众的帮助，群策群力，万众一心。最终完成烟叶种植面积5501.8亩。为了稳定我站烟叶生产种植面积，镇政府和我站针对2011年的烟叶生产情况出台了一系列优惠政策，我站给予坚决贯彻执行，并从以下三方面入手，确保了全年种植面积的完成：
㈠采取乡镇成员挂片，烟技员包村的方式，每月绩效工资与挂片区月度工作完成情况挂钩的办法，层层抓落实强化检查与考核，激发全体员工抓好2011年烟叶种植的面积工作。
㈡加大了宣传种烟优势，保证各项优惠政策宣传到位，我站印发了2011年烟叶生产优惠政策宣传单并向广大农户发放，并在各村、组、屋场公共场所张贴，同时要求各驻村烟技员采取开群众会、发信息的方式进行宣传，与广大农户座谈算好细帐，稳定老烟农，发展新烟农。
㈢与广大乡、村干部协同作战，帮助烟农解决种烟过程中遇到的一些实际困难，采取实施烟水工程项目的地段规划种烟，干部职工带头、合伙种烟等措施稳定种植面积。动员烤房户按烤房容量种烟，鼓励大户种植、消灭种烟空白村、组等方式扩大种植面积，通过旱地种植、一季稻田块种植等途径挖掘种烟土地潜力，总而言之就是想方设法保面积、扩面积，稳定老烟区，发展新烟区。②烟叶收购方面
我站认真贯彻科学发展观，加强监督管理，强化责任意识，努力做到“三个一样”和“十个不准”。坚持以人为本原则，坚持“国家利益至上、烟农利益至上”原则。坚持拒收大把头、低次烟扎把、掺杂使假、霉烂变质烟。
㈠认真执行收购标准，坚持对样摆把收购，真正做到平稳、公平、公正、公开收购烟叶。牢固树立等级质量意识，提高烟叶等级纯度。
㈡加强收购监管，强化督促检查，保证了烟叶收购工作顺利进行，努力提高服务意识，提升服务烟农的水平。
㈢确保了我站在2011年烟叶收购16505.489担，平均斤价8.68元，上等烟比例占49.6%，烟叶收购历时63天。在面积下降的情况下，收购总量比去年有所增长。
③安全工作方面
2011年，我站在县局的领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，紧扣人身安全、财产安全、交通安全、消防安全、网络安全等重点，紧扣重大活动和敏感时期、重要环节、重要岗位。确保了各工作的安全稳定，并通过各项安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力，通过齐抓共管，打造全体员工关心和支持安全工作的局面，确保了员工人生安全、单位财产安全和网络信息安全，使烟站正常的工作秩序得到了很好的保障。
2、存在的不足
①部分种烟区病虫害防治不力
㈠客观原因：今年出现长时间降雨天气，病害发展太快，特别是青枯病，烟农无法及时用药或用药效果差，防治效果不明显。
㈡主观原因上：技术力量薄弱：烟农卫生操作意识不强，技术措施落实不到位。部分烟田存在积水、田间卫生差、开“三沟”不规范等现象，人为造成病害的发生、流行。站基层人员对病害的识别能力还不够，对烟草花叶病、青枯病、赤星病、气候性斑点病、空腔病、缺素症及虫害等常见病不能果断诊断和识别出来，有少数病害到了较严重的程度才开始用药或少数烟农没有在烟技员的指导下就自行乱用药。
㈢此外部分烟农综合防治意识较差，认为病害的发生、发展归功于天气，采取防治措施也是无济于事，对药剂提前预防意识淡薄，见病治病的思想较为严重。由上一系列原因而造成病虫害严重的现象。
②少数烤坏烟现象仍然存在尽管烟技员在采收烘烤期间做了大量工作，也得到了绝大多数烟农的积极配合，但仍出现了以下几种常见烤坏烟情况：
㈠以烤青现象较为突出，特别是密集烤房顶层烤青问题没有从根本上得到解决，㈡密集烤房蒸片烟叶比例有上升趋势。
㈢烤后烟叶颜色暗淡。
㈣粗筋片、上部烟叶比例偏高问题较突出。
出现上述失误究其原因除了在思想上没有得到正确认识和在烘烤技术上没有规范操作外，还存在以下几点经常出象且在又难以逃避的原因：
㈠采收成熟度标准不一，存在采青现象，同时也存在采收过熟现象。
㈡合理装烤技术不够规范，密集烤房争位置装烟比较普遍。
㈢盲目使用风机高低速档位、不能正确判断烟叶变黄程度与失水干燥程度协调同步。
㈣忽视了湿球温度在各阶段的稳定，有许多烟农都没有认识到湿球对烤后烟叶质量的影响。③砍烤落实不到位
砍烤技术是近年来烟草公司推广的一项提高上部叶质量的实用性技术，该项技术有效地解决了上部叶难烘烤、烟碱含量偏高、杂色面大、可用性不高等问题，明显改善了上部烟叶外观和内在质量。是提高烟叶质量、提高烟农效益的一项技术。烟农思想认识却不够到位，没有砍烤意识。造成砍烤不力，分析其主要原因有：
㈠砍烤烟叶下烤后茎部失水变干变硬，难于分开和运输。
㈡烤房容量不足，不能把顶叶一次性全部装下。
㈢加上烟农在砍烤期间家庭劳动力少，既忙于烟叶和白莲采收又忙于水稻种植。分不出更多的时间来做砍烤烟叶下烤后的分烟工作。
④“五烤”计划与目标还存在一定差距
江西省石城县烟草专卖局(分公司)强力推行“五烤”计划，要求一树烟要按脚叶、下二棚、腰叶、上二棚、顶叶五个部位分五次烘烤完成，并做到下部烟叶适时早采，采收叶片数必须在4片以上，待下二棚烟叶适熟后再采摘4片，后停烤7-10天，待中部烟叶成熟后采摘4片，并严格进行顶叶带杆烘烤，鲜烟三类以上分类。此做法可提高烟农工作效率，降低烘烤成本，提高烘烤质量和烟农种烟效益。尽管我们烟技员做了大量“五烤”计划的宣传工作。但有部分种烟村、小组或个别烟农仍没实施“五烤”计划。
㈠比较山的村、小组日照时间短，烟叶没有充分的阳光促成其合成有机物，烤后烟的内在品质差，成熟度不够，强行采摘后会导致烤青烟出现，不能一次性采摘到位。
㈡“五烤”计划是以前没有推行过的烘烤方式，部分烟农对新生做法认识不够，心理上一下子难以接受。
⑤现代化农业建设工作有待完善
三、2012年工作打算
1、稳定面积，确保种植任务
烟叶种植面积是烟叶发展的根本，确保面积永远是烟草站不变的定律。全力抓好面积落实，为完成任务打牢了基础。全站员工尽力抓好面积落实工作，争取到了各方的支持，加强与镇党委、政府的协作，联手解决面积落实中遇到的土地流转、生产资金、劳力短缺等困难，为面积落实铺平道路。早安排早部署2012年烟叶工作，在今年烟叶收购结束后，及早安排2012年烟叶生产工作，营造良好的烟叶生产氛围，落实种烟田块，切实落实和加快翻耕整地进度。达到保面积、扩面积的目的。
2、统筹安排，做好收购工作
认真贯彻执行好县级工作方案和制度，统筹安排好站内烟叶的收购、运输工作，扎扎实实做好烟叶收购工作，继续全面推行预检收购。对量小的村、小组、偏远地方的烟农、种植量小的烟农的烟叶实行一次性收购，减少烟农运输费用和售烟用工。培养烟农对烟叶分级分等的能力，计划达到预检效果，提高烟叶收购工作效率，使后期的预检和收购更加容易快捷。
3、提高认识，加强安全意识
为了提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提高自我保护意识，我站要加大力度，主动开展安全宣传教育活动。以多种形式传播安全知识。利用本站能写会书的人才写宣传标语，并在各个显眼的地方张贴，全力宣传安全小百科常识，并组织知识测验。并开展讲故事等各种各样的活动（亲身经历、他人事故），来教育大家对安全的认识。提高大家的安全意识和警惕性。
我相信，在镇政府和县局的正确领导下，在全镇广大干部、全站员工的辛勤努力下，在广大烟农的理解和支持和配合下，2012年的烟叶生产与收购工作一定能顺利圆满完成。
第五篇：南城街道2011年工作总结
南城街道2011年工作总结
及2012年工作计划
2011年，在区委、区政府的正确领导下，街道党工委、办事处深入贯彻落实党的十十七大、十七届六中全会精神及区委四届一次党代会精神，与时俱进，努力拼搏，较好地完成了各项工作任务。
一、2011年目标任务全面完成
为打好“十二五”规划开局之年攻坚战，街道始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创新社会管理为重点，以“创先争优”和学习推广文建明工作法活动为动力，紧紧围绕改革大局和经济发展全局，攻坚破难、求实创新，实现了经济的持续健康发展和社会的和谐稳定局面。
（一）坚持加快发展，综合实力不断加强
2011年，街道（预计）完成辖区国内生产总值4.25亿元，同比增长18%；财政一般性预算收入预计完成1570万元；社会销售品零售总额实现5.54亿元；固定资产投资完成2780万元；招商引资完成2.26亿元，同比增长121%；城镇居民可支配收入增长12%。辖区经济的快速健康发展，为和谐社会建设奠定了坚实基础。
（二）坚持管建并重，城市管理迈上新台阶 深入推进城乡环境综合治理，进一步完善城市管理属地包干、“门前五包”、卫生督导等制度，长效管理机制逐步形成。加大环境卫生综合整治力度，组织机关人员、社区干部和低保户对社区环境卫生和市容市貌开展专项整治，加大对无物管居民小区、背街小巷、卫生死角和道路乱堆、乱放，废物废水乱扔、乱倒等现象的治理力度，全面清洗城市“牛皮癣”，取缔了滨江路沿线茶摊，占道经营现象得到有效遏止。坚持抓好社区环境卫生管理工作，每周组织群众开展一次卫生大扫除，每月组织一次评比考核，考核结果纳入对社区的年终考核，促进社区环境卫生管理到位。加大基础设施投入，继续开展人居环境整治，林家巷风貌整治工程和女学街119号亮点小区打造工作全面完成。加大对违法违章建筑的查处力度，实行全天候巡查监控，接受和鼓励群众对违法违章行为的举报，对发现的问题及时核实和处理，坚决做到发现一起制止一起，有效扼制了违建歪风的滋生与蔓延。坚持不懈地开展除“四害”和健康教育工作，不断巩固“五十百千”示范市成果。深化和完善社区网格化管理制度，全面做好省级卫生城市复查迎检工作准备，实行机关、社区人员包片负责制，发现问题、及时反馈、限期整改。
（三）坚持统筹发展，社会各项事业全面进步
1.社会保障体系逐步健全。城镇居民基本医疗全面实行，90岁以上老人补助金全面兑现，廉租住房、经济适用房保障 政策、医疗救助和生活救助全面落实，低保实现应保尽保。截止目前，已有2260人参加了城镇居民基本医疗保险；累计向4795户、9205人发放城市居民最低生活保障金212.6万元；为108人发放各类医疗救助9.0857万元；发放遗属抚恤金和生活补助2.5865万元；慰问军烈属3户。以社区居家养老服务中心建设为重点，全面推进社区居家养老工作。全市首家社区老年人日间照料中心于12月5日在我城涌泉社区正式投入运营，为社区生活不能完全自理、日常生活需要一定照料的半失能老年人为主的日托老年人提供膳食供应、个人照顾、保健康复、娱乐和交通接送等日间服务，解除了老年人养老的后顾之忧，提升了居家养老在社会的影响力。
2.就业政策全面落实。培训力度不断加大，根据用人单位和受训人员的需要改进培训教育模式，提高受训人员的就业机率。全年共组织896人次参加就业培训，实现新增就业1070人，帮助466名下岗失业人员实现再就业，开发公益性岗位39个，办理养老、生育、工伤、失业、医疗等五项保险19.152万元，为5人申报小额贷款25万元，促进4名高校毕业生自主创业，9名参加就业见习，提供各类扶持性贷款
万元。1至11月成功向富士康输送员工78人。
3.计生工作成效显著。计划生育注重夯实基础性工作，计生队伍建设和业务工作不断加强。以丰富和新颖的宣传手段和形式，深入开展婚育新风进万家活动，让计生观念继续 深入人心。继续加大流动人口管理力度，进一步深化优质服务，积极开展打造计划生育示范协会工作。街道计划生育“三线目标责任制”全面落实，工作成效显著，符合政策生育率保持了99.12%的高水平。
4.文化事业蓬勃发展。加强社区文化和群众文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，实现了以活动凝聚人心、宣传政策、倡导文明和互帮互助的目的。切实加大文化基础设施建设力度，公共文化资源共享中心建成并投入使用，为群众搭建了文化学习和交流的平台，增进了解、互促互进。
（四）坚持以人为本，积极探索创新社会管理模式 1.深入推进社会管理创新。全面推进居务公开和居民民主自治和民主监督，充分发挥群众在社会管理中的积极作用。按照创新社会管理工作的要求，对已公示、公开的各类办事程序和服务流程进行了进一步优化和规范，简化办事手续，提高办事效率，切实解决群众最关心、最迫切需要落实的难点、热点问题，受到广大群众的肯定。10月24日，全区加强和创新社会管理工作现场推进会议在我城召开，街道及涌泉社区作了经验交流发言，社会管理正从单一的政府管理向政府行政管理与社会自我调节、居民自治管理相结合的良性互动模式发展。
2.切实维护社会稳定。继续强化“围绕稳定抓发展、抓好发展促稳定”工作思路；加强对商场、电影院、网吧、宾馆等 人口聚集地和学校周边环境的集中整治；坚持社区治安联防协作，促进了社区及周边的社会治安稳定。一年来，街道“大调解”协调中心共接待受理纠纷155件，调解155件，调解成功152件，调解成功率达98.1%；加大对破产转制企业及重点人群的稳控工作；积极化解社会矛盾，让复杂的问题在简化处理程序中尽早落实，为社会事业的发展提供良好的发展空间。
3.深化安全责任制。坚决打击各类安全生产违法行为和非法生产，开展各项安全检查95次，查处整改7起。对易燃、易爆生产经营单位和公共聚集场所开展了消防安全专项整治，组织开展消防演练4次，提高了消防知识的普及率和群众的消防技能水平，成功处置了12月11日上走马街突发火情事故，避免了人员伤亡事故的发生。今年，重点对食品安全进行了专项治理，切实加大对辖区内食品生产企业、经营场所和餐饮服务行业安全工作的监管力度，严防食品中毒和其它卫生安全事故的发生，确保了辖区群众的生命财产安全和社会和谐安定。
（五）坚持创先争优，党的建设全面加强
1.切实加强民主政治建设。围绕加快发展，不断加强街道党工委自身建设，进一步建立完善民主科学的决策机制，党工委“统筹全局、协调各方”作用日益显现。充分发挥人大工委职能作用，扎实做好党管武装工作，圆满完成征兵任务。充分发挥群团组织在群众中的纽带作用，辖区内企业普遍建立了工会，全部签订了工资集体协议。群团组织利用“三·八”、“五·四”、“六·一”等，广泛开展了科普宣传和志愿者服务活动，为困难群众和职工提供扶持。一年来，共帮扶群众763人次，慰问女职工和助学27人，发放慰问金7.2万元，使群团组织在群众中起到连心桥的作用，提高了基层组织的公信力，为凝心聚力推动发展奠定了良好的群众基础。完成“五·五”普法任务，启动实施“六·五”普法规划，积极推进依法行政和法治街道建设。全面推行党务政务公开、居务公开，推行社区事务民主听证制度，不断扩大基层民主，强化社区自治。完成了区人大第四届代表的换届选举工作，将一批能力强、干劲足，愿意为群众服务的人员选进代表队伍中来，代表结构不断优化，履职能力不断加强。
2.加强领导班子和干部队伍建设。坚持街道党工委中心组学习制度，并辐射、带动机关、社区、非公党支部的理论学习。加强对干部的教育培训，认真组织干部参加社会化选学和各级各部门举办的业务培训，鼓励干部参加继续教育和学历教育。扎实开展学习推广文建明工作法活动，开展广泛地学习讨论，把学习推广活动同推动街道各项工作结合起来，同提高自身业务知识和工作能力结合起来，同树立正确人生观、价值观结合起来，自觉加强学习，主动深入基层，真心实意为群众办实事、谋利益。3.加强基层组织和党员队伍建设。社区“两委”班子换届后，社区“两委”成员文化程度和整体素质较以前有了明显提升。为进一步提高社区干部队伍的战斗力，除组织社区干部参加市、区举办的各类培训活动外，还定期组织社区干部外出参观和交流学习，开阔眼界，增强服务发展、服务群众的能力和水平。定期举办党员培训班，由党工委书记为广大党员讲党课，进一步提高广大党员的党性修养和坚定政治立场。深入开展“创先争优”活动，鼓励广大党员争当行业先锋。顺利召开了街道党代会，全面完成区党代表选举推荐工作。进一步加强党员队伍建设，严格发展党员程序，高质量做好发展党员工作，一年来共发展新党员4名，预备党员转正5名。
4.深化精神文明建设。切实加强党的宣传工作，充分利用报刊、广播电视、互联网络等媒体，展示我城的新人文、新风貌，打造南城新形象。加强未成年人思想教育工作，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，扎实开展道德、科教、文体、法律、卫生、环保进社区活动，狠抓青年活动中心和市民文明学校建设，学习型社区建设深入推进，市民素质和城市文明程度不断提高，成功创建为翠屏区第二届文明片区。
5.加强机关效能和党风廉政建设。严格落实“首问责任、限时办结、责任追究”工作制，进一步简化审批手续，切实改进机关作风，提高办事效率。街道便民服务中心和社区便民 服务站高效运行，确保了“民情代诉、民事代办”工作机制的全面落实。坚持“标本兼治、注重预防”工作方针，切实加强党风廉政建设责任制的落实和反腐败框架体系的建设。建立健全监督制约党员干部权力各项制度，规范财务管理制度，坚持每季度党务、政务、居务公开，坚持民主决策和接受群众监督，提高群众对社区事务的知情权，从源头上预防腐败的发生。认真开展公务用车专项治理，严格执行中央、省、市、区公务用车管理相关规定，做到了公务车辆的使用、管理制度化、科学化，杜绝了公车私用等违法违规现象。
二、2011年工作中存在的问题和不足
一年来，尽管我们的工作取得了一定的成绩，但离区委、区政府的要求还有一定的差距，还存在一些影响发展的困难和问题，主要表现为：一是产业结构不尽合理，缺乏支柱企业支撑。多数企业规模小、档次低，税收贡献有限。二是招商引资工作力度还不够大，缺少名牌项目落地，外出招商门路应进一步扩大。三是解决民生问题、维护社会稳定形势依然严峻。由于我城地处老城区，低收入家庭和弱势群众较多，尽管通过多年的努力，我城民生水平总体取得了明显成效，但离群众的期望和现实需求仍有较大差距，平安建设、信访工作压力依然较大。社会管理创新和综治、维稳工作有待进一步加强。
三、2012年工作要点 2012年，街道党工委、办事处将继续高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，将贯彻落实区委四届一次代表大会和区人大四届一次代表大会所确定的目标，同推动党工委、办事处各项工作结合起来，引导和发挥好各方积极性，实现我城经济社会又好又快发展。
（一）坚定不移抓好发展，深入挖掘经济发展潜力，努力提升辖区经济社会发展水平。充分发挥区域优势，大力发展民营经济，强力做好招商引资，力争引进一批产业层次高、税源结构好、发展潜力大、持续动力强的优势项目落户我城，培育经济增长新亮点。做好辖区内企业和重点工作的跟踪服务，鼓励和帮助已有企业进行升级改造，增强竞争力，做大做强，为我城培育新的经济增长点和税源，使之产生持久效益，为辖区经济的持续繁荣提供支撑。
（二）切实维护社会稳定，全面落实安全监管责任，努力改善辖区经济社会发展环境。落实维稳工作责任，坚持“打防结合、预防为主”原则，进一步强化社会治安防范体系建设，建立健全维护社会稳定各项工作机制，加大人防、技防投入，加强治安巡逻防范，严厉打击违法犯罪活动，切实提高辖区居民群众的安全感和满意度。积极探索信访工作的新路子，完善工作职能，做好辖区内信访人员摸排及重点人员稳控工作，努力把社会不稳定因素消化在基层，解决在萌芽状态。进一步落实安全生产责任，健全和完善安全生产防范机制，切实加大安全工作宣传教育力度。定期不定期对辖区内可能存在的安全隐患进行排查，加大整治力度，消除安全隐患，确保人民生命和财政安全。
（三）坚持改善民生民本，强化社会保障体系建设，努力提高辖区居民群众的幸福指数。坚持以人为本，着力改善民生，全力提升为民服务能力。从解决群众最关心、最直接的利益问题着手，全面落实就业促进各项优惠政策，积极为就业困难群体提供就业扶持和服务；进一步提高社区医疗卫生服务水平，为居民提供优质的医疗卫生服务。落实好社会保障各项政策措施，加大社会救助力度，扩大社会救助面，为辖区内困难群众提供力所能及的救助，帮助其解决实际困难，改善生产生活条件。
（四）创新思路抓党建，为科学发展保驾护航，努力营造风清气正的廉政氛围。继续深入推进创先争优活动，全面落实文建明工作法各项要求。通过加强政治理论学习，不断增强领导班子、党员队伍、干部队伍的大局意识、责任意识、忧患意识、发展意识，全面提升班子和党员、干部队伍的凝聚力、战斗力和号召力。全力做好党员教育和发展党员工作，切实提高党员推动科学发展和服务科学发展的能力。积极引导，严格培养，切实做好党员发展工作，将更多有能力、有才干的人员吸收到党员队伍中来，不断优化党员队伍结构，提升党员队伍在社会上的影响力和认同度。继续推进和逐步规范社区大党委工作制度，充分调动辖区内单位参与社会建设、管理的积极性和主动性。继续深入推进创新社会管理工作，深化基层民主建设，让群众自觉投身到社会管理中来，积极参与各项社会事务。切实加强党风廉政建设，教育党员干部讲党性、重品行、做表率，带头廉洁自律，努力营造风清气正的廉政氛围。加强便民服务中心和便民服务站建设，全力提高机关干部和社区干部主动服务群众的意识，切实转变工作作风，努力提升服务群众、服务经济建设和社会发展的能力和水平，达到便民、服务、高效目的，营造良好的党务、政务环境。
2012年，我们将以科学发展观统领全局，坚持推动经济发展和维护社会稳定并重，切实转变工作作风，强化服务意识，确保完成区委、区政府交办的各项工作任务，努力探索一条既符合科学发展观，又具有南城特点的跨越发展道路。
点击咨询 