年度党风廉政建设责任制目标管理责任书

第一篇：年度党风廉政建设责任制目标管理责任书

XXXXXX医院

2012年 党风廉政建设责任制目标管理责任书

为了认真贯彻党的“十七大”、中纪委省纪委和市纪委全会精神，正确执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实加强我院党风廉政建设，明确我院各级领导班子及成员、各部门负责人在党风廉政建设中应负的职责，确保我院反腐倡廉工作健康有序的进行，特制定本责任书。

责任目标管理实行院党委书记、院长为管理单位第一责任人，分管领导为第二责任人，党支部书记为责任人，科室领导为具体责任人。

党风廉政建设责任制，实行党委统一领导，党政齐抓共管、纪检监察组织协调，部门各负其责，广大职工积极参与的反腐败领导体制和工作机制。要坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。

一、责任目标

1、认真贯彻落实上级党委、政府及纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际制定工作计划，并对工作任务进行分解、落实。各党支部、科室责任制工作机构健全。工作会议和责任制领导小组专题会议每年至少召开2次。（院党委牵头，纪检监察组织协调）

2、领导班子主要负责人做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，并亲自为党员干部讲授廉政课。

3、领导班子成员要将党风廉政建设责任制工作与分管业务工作同分解、同部署、同落实。其中每年亲自指导和参加分管部门责任制检查、分析研究会不少于2次；向党委汇报分管范围内责任制落实情况不少于1次。

4、领导班子要认真贯彻民主集中制，在干部选拔、重大问题决策、重点工程建设和大额资金使用等问题上重民主、重程序、重规范。（领导班子主要负责人牵头，班子成员、纪检监督）

5、领导干部要带头学习《廉洁从政若干准则》，严格遵守廉洁自律的 1

各项规定，在管住自己的同时，管好自己的子女、亲属和身边的工作人员；加强作风建设，认真执行“八个坚持、八个反对”，接受群众监督。

6、对本单位党风廉政建设工作实行“一把手”负总则，班子成员对责任范围内的党风廉政建设负领导责任，确保本单位和分管部门不发生重大违法违纪案件和因失职、渎职行为造成重大经济损失、重大事故和恶性事件。

7、不断完善本单位党风廉政建设责任制工作实施办法和考核办法，按照《惩治和预防腐败体系的实施纲要》，不断建立和完善本单位与党风廉政建设责任制相互配套、相互衔接的制度体系并认真实施。（纪检监察牵头、其他部门配合）

8、认真查处本单位党员、干部、职工中的违法违纪案件，做到不枉不纵，保证办案质量，全年案件结案率达到85%以上，杜绝瞒案不报，有案不查，查案不力现象发生。（纪检监察部门牵头，其他部门配合）

9、按照《山西省信访条例》的要求，认真及时处理群众信访举报，严格执行信访工作程序，对上级交办信访件和实名举报件做到件件有回音。加强社会医疗服务结果评价体系建设，进行满意度调查、召开监督员座谈会。（各部门按管理权限履行职责，纪检监察监督）

10、认真执行院务、党务公开的规定，对应公开的事项做到及时全面公开，提高司法行政和法律服务的透明度。对本单位的接待费、车辆运行费、交通差旅费实行定期公开。（办公室牵头、各部门配合、纪检监察监督）

11、重视党风廉政的宣传教育，按照上级的部署和要求，结合单位实际，开展警示教育、专题教育和遵纪守法教育，提高教育的实效性和针对性，注重树立和宣传勤廉典型的正面教育。（纪检监察牵头，其他部门配合）

12、单位领导班子进行廉政专题学习全年达到4次以上。（单位主要负责人牵头，纪检协调）

13、按照市纪委的工作要求，重点开展腐败风险防控和廉政文化进医院等工作，收到较好效果。（纪检监察牵头，其他部门配合）

14、按照“管行业必须管行风”的要求，各行业管理部门要在所分管的行业中开展职业道德、职业纪律、法制教育，并严格执行行业制度规章，对违纪执业人员进行查处。

15、完善医德档案。（纪检监察牵头，其他部门配合）

16、各部门要认真落实《保密责任工作细则》，做到制度健全，落实到位，不发生泄密事件。（办公室牵头，各部门配合）

17、厉行节约，制定有效措施，节约开支，杜绝浪费降低工作成本。（财务科牵头，其他部门配合）

二、责任考核规定

1、本责任书中的责任目标与单位年度业务工作目标一并落实，一同检查、考评。对本单位（部门）的责任制的执行情况每年进行一次检查考核，并通报考核结果，督促整改问题，总结推广工作经验。（领导班子牵头，纪检监察组织协调，其他部门配合）

2、责任单位内因发生重大违纪问题或责任部门内发生违纪受 到追究的，视为该单位（部门）廉政建设不合格。

3、对单位的责任制落实情况实行百分制考核，年终综合考评在95分以上为优秀等次，在85分以上94分以下为合格等次，在84分以下为不合格等次。对考评为优秀等次的单位给予通报表扬，对考评为不合格的单位给予通报批评并取消当年评先评优资格。院纪检监察根据医德考评制度和实施办法具体考核。

4、对违反责任制规定，造成单位重大损失或较大影响的，严格依照有关规定追究责任。

院领导：支部书记：

科 主 任：

二〇一二年

第二篇：党风廉政建设目标管理责任书

党风廉政建设目标管理责任书

一、全面落实党风廉政建设责任制

1.将党风廉政建设纳入中心组学习计划，认真学习贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的重要会议、文件和讲话精神，每季度不少于1次。

2.年初召开党风廉政建设工作会，党总支书记亲自部署安排党风廉政建设和反腐败工作。

3.结合单位实际，层层签订党风廉政建设目标责任书。

4.根据《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2020年党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解表》结合单位实际，细化分解目标任务，并报纪检监察室备案。

5.落实党总支书记约谈工作机制，结合单位实际适时开展约谈，预防提醒集体约谈全年不少于4次。

6.落实“一岗双责”制度，抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

7.强化责任追究，落实“一案双查”，倒逼“两个责任”落实。

8.每半年向公司党总支报告党风廉政建设责任制度落实情况

9.对党风廉政建设和反腐败工作进行检查考核，并上报党风廉政建设工作总结。

二、坚持从严治党、依规治党

1.尊崇党章，认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。

2.严格执行中央八项规定、省委十项规定、厅党委“十个严禁、五个不准”规定和上级党委细化规定等纪律规定。

3.结合单位实际，针对重点领域和关键环节建立廉政风险防控制度，规范权力运行。

4.对购买劳务服务、物资采购等重要环节进行有效监督。

5.健全完善党员领导干部廉政档案。

三、弛而不息抓作风建设

1.强化对党的纪律和规矩执行情况的监督检查，坚决查处违规违纪行为。

2.加强对上级重要决策部署落实情况的监督检查，严肃查处打折扣，搞变通等问题。

3.坚决防止“四风”问题反弹回潮，严肃工作纪律，不定期开展明察暗访和专项监督。

四、深化廉政教育和廉政文化建设

1.经常性开展党章和党规党纪学习教育，结合实际组织学习相关法律法规，全年组织廉政教育不少于2次。

2.组织学习印发的警示教育材料和典型案例通报，以厅党风廉政建设警示教育基地为依托，开展形式多样的警示教育活动，全年不省于2次。

3.深入开展廉政文化建设，将触角延伸至家庭，向干部家属发放廉洁公开信和倡议书。

五、保持反腐败高压态势

1.认真处理群众投诉举报，做好台账登记，并认真核查。

2.及时核查交办的信访件，并按时上报结果。

3.主动报告问题线索处置和案件查办情况。

签订人：（盖章）

签订人：（盖章）

时

间：

时

间：

第三篇：党风廉政建设目标管理责任书

河洛镇sO100

党风廉政建设目标管理责任书

中共河洛镇委员会

河洛镇人民政府

河洛镇行政村～

党风廉政建设目标管理责任书

一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。（10分）

1、支部村委每季度召开一次会议，研究安排党风廉政建设工作。

2、廉洁自律情况列入干部年终总结报告。

二、做好廉洁自律工作。（10分）

1、不准公款旅游，不准滥发钱物，不准请客送礼，严禁铺张浪费。

2、不准用公款购置手机及支付话费，不准公款报销私人话费。

3、半年召开民主生活会一次。

三、认真做好信访工作。（10分）

四、减轻农民负担，不乱收费、乱集资、乱摊派。（10分）

五、做好党风廉政建设基层基础工作。（50分）

1、实行民主决策、民主理财，建立并充实村理财组，做到各项财务收支由理财组审核把关。

2、每季度公开村财务收支一次。

3、做到村各项具体事务及时公开。

六、完成镇党委、镇纪委下达的其它各项党风廉政建设工作任务。（10分）

镇领导：村领导：

镇党委书记：支部书记：

镇长：村委主任：

～年2月

第四篇：党风廉政建设目标管理责任书

党风廉政建设目标管理责任书

一、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。（10分）

1、支部村委每季度召开一次会议，研究安排党风廉政建设工作。

2、廉洁自律情况列入干部年终总结报告。

二、做好廉洁自律工作。（10分）

1、不准公款旅游，不准滥发钱物，不准请客送礼，严禁铺张浪费。

2、不准用公款购置手机及支付话费，不准公款报销私人话费。

3、半年召开民主生活会一次。

三、认真做好信访工作。（10分）

四、减轻农民负担，不乱收费、乱集资、乱摊派。（10分）

五、做好党风廉政建设基层基础工作。（50分）

1、实行民主决策、民主理财，建立并充实村理财组，做到各项财务收支由理财组审核把关。

2、每季度公开村财务收支一次。

3、做到村各项具体事务及时公开。

六、完成镇党委、镇纪委下达的其它各项党风廉政建设工作任务。（10分）

镇领导： 村领导：

镇党委书记： 支部书记：

镇长： 村委主任：

第五篇：党风廉政建设目标管理责任书

二○一二年党风廉政建设目标管理

责任书

二○一二年党风廉政建设工作继续坚持党风廉政建设与反腐败工作的三项格局，强化教育、突出重点、标本兼治，加大预防和治理腐败力度、监督检查力度，严格执行责任追究，维护发展与稳定大局，为切实搞好此项工作，特制定本责任书。

一、主要内容

(一)组织领导及制度建设

１、建立党风廉政建设领导小组，重视党风廉政建设，有主要领导亲自抓、分管领导具体抓。

２、建立党风廉政建设责任制，做到年初有工作计划，工作安排，半年有自查，年终有总结，并具备材料存档。

３、实行村务、财务公开制度，每季度公开一次，做到内容上公开栏，资料存档备查。

４、建立信访领导小组，发现问题及时解决，矛盾不上交。

(二)领导干部廉洁自律工作

１、认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《制止奢侈浪费八条规定》及党风廉政建设的有关规定，每月学习一次，做到有记录。

２、提高党风廉政建设自查自纠、廉洁自律专题民主生活会议的质量，开展批评与自我批评，对照检查、规范行为，有针对性地解决突出问题，有发言提纲、记录和总结。

３、严格控制会议经费开支，严格管理财务。

(三)查办案件工作

１、重视群众来信来访工作，做到件件有登记，事事有处理结果，矛盾不上交。

２、积极支持配合纪检监察机关查处案件，严禁瞒而不报，压案不办，阻挠查案，不得提供伪证及拒不出证。

３、积极主动查办本村的违纪违法案件：

(1)要坚决查办本村党员干部的违纪违法案件；

(2)坚决查办本村党员干部贪污贿赂、弄虚作假的案件；

(3)•坚持查办党员干部在改革过程中侵吞集体资产及因失职渎职造

成集体资产流失的案件；

(4)•重视查办党员干部的严重以权谋私、侵犯群众权益的案件。

(四)纠正不正之风

１、认真抓好减轻农民负担工作，建立健全农民负担管理的各项规章制度，做到有章可循。

２、严禁向农民乱摊派、乱集资、乱收费及以权谋私、克扣农民的各种减免救济。

３、加强财务管理，全面实行“收支两条线”，抓好村社财务。４、实行公开、公正、平等竞争的工程发包、承包制度。

二、考核办法：

考核采取自查与检查相结合的办法进行，•各村支部于7月10日和12月10日前作好半年和年终自查，乡检查组采取听汇报、走访群众的方式进行考核。

三、奖惩办法:

完成上述各项任务的村奖150元。•村务、财务公开不按季度公布上墙，材料不按时报乡的差一期惩10元，群众来信来访不及时解决，又无移交材料，矛盾上交的村出现一件惩10元，因村社干部调换后在三个月内未督促结清财物移交手续的出现一次惩10元。

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二○一二年党风廉政建设

责任书

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乡党风廉政建设

第一责任人：

第二责任人：

村党风廉政建设责任人： 村： 村： 村：村： 村： 二○一二年二月十五日