“党员安全责任区”提升企业安全工作水平

第一篇：“党员安全责任区”提升企业安全工作水平

大庆油田天然气分公司：

“党员安全责任区”提升企业安全工作水平

大庆油田天然气分公司党委组织部郭红

大庆油田天然气分公司紧密结合油气初加工“三高三易”、安全危险程度大的生产特点，从强化党员先锋模范作用入手，创新开展“党员安全责任区”活动，有力地促进了安全工作水平的提高，为分公司连续14年荣获“安全生产、文明生产”打下了坚实基础。

科学合理建立党员安全责任区。分公司97个基层党支部结合1300多名基层党员的工作岗位和性质，科学细致地划分了461个安全责任区。其中，既包括生产一线的装置泵房和储运罐区、设备的操作规程、员工的劳动保护，又涵盖后线单位库房的防火防盗、施工的安全检查、高处玻璃的擦洗等，切实做到了党员安全责任区覆盖了分公司每一套装置、每一台设备、每一个安全检查点。责任区划分后，分公司建立了党员挂牌上岗制度，时刻提醒广大党员认真履行责任区工作职责。

严格细致管理党员安全责任区。党员安全责任区坚持日检查、周小结、月总结评比的工作制度。党员在日检查时要做到“四个知道”、“六个到位”，即：知道责任区内的每一台设备和每一个装置的运行状况，知道责任区内每一名员工的安全技能和精神状态，知道责任区安全生产过程和工艺流程，知道本责任区安全生产应

急预案；安全教育到位、制度规程到位、防患意识到位、隐患整改到位、预警制度到位、管理责任到位。同时，党支部每周对各党员安全责任区开展情况进行总结评价，对好的做法进行鼓励，并对不足之处提出整改意见并及时落实处理；党支部每月还把党员集中起来，结合工作开展情况，评选出好、中、差安全责任区。

形式多样活化党员安全责任区。分公司先后多次以听专家讲座、演讲、上党课等形式，对广大党员和员工进行安全文化、技能和知识培训；定期召开座谈会，围绕责任区活动的组织形式、活动内容、工作措施等进行交流探讨。基层党支部也结合实际开展形式多样的活动，有的党支部要求党员带领责任区员工定期参加安全考试和事故分析；有的支部建立了党员与安全薄弱人员联系制度，要求党员及时发现和掌握容易违章人员的思想和工作动态，切实做好安全预防工作；很多党支部还将责任区工作与各类安全活动有机结合起来，先后开展了党员安全理念征集、提安全合理化建议、安全接力赛等活动。

活动开展以来，广大党员在安全责任区活动中的身体力行为分公司织就了一道坚固的安全网，并取得了实实在在的成效。一是党员先锋模范作用进一步增强，广大党员在确保装置平稳运行等各项工作中，更加从严要求、率先垂范。二是党支部的战斗堡垒作用进一步增强。党员围绕责任区工作，自觉想事、干事，带头参加学习以及解决生产各类问题，影响和带动起了周围群众，强化了员工队伍敬业意识；责任区内党员还主动与群众结对子、沟通思想，让广大员工切身感受到党组织的温暖。三是促进了基层安全生产水平的进一步提升。仅一年来，广大党员及时解决安全隐患2000多个，针对安全隐患进行小改小革100余项，查出安全杜绝违章300多次/人，确保了安全平稳生产。

第二篇：“党员安全责任区”、“党员示范岗”

党支部

“党员安全责任区”、“党员示范岗”活动

实施方案

一、概况

二、工作目标

党员无三违、无工伤、无事故

三、成立工作小组

成立“党员安全责任区”活动工作小组，建立学习、宣传、检查、考评督促制度，以增强每名党员在安全生产中的责任感、使命感。

总责任人：

检修责任人： 操作责任人：

四、“党员安全责任区”活动开展具体内容：

1、党员带头，带动群众严格执行圆锥破碎机的安全操作规程、检修规程和各项安全管理制度。

2、开展党员安全督查周活动，每周不少于一天有党员佩带红袖章在生产和检修现场进行巡查，提高全体员工的安全意识。

3、责任区的党小组坚持每月一次党员安全学习，向支部汇报所在区域（岗位）的安全情况和安全合理化建议等，为创建“党员身边无事故”活动发挥好党支部和党员的先锋模范作用。

4、支部坚持每月一次党员安全责任区的安全总结分析会，查找安全隐患，制定整改措施。

5、管理人员和班组长每天必须到作业现场检查员工的劳动保护用品穿戴情况。

6、生产过程中经常出现过铁、大块，处理问题时需进入破碎腔作业是否挂牌、是否有人监护。

7、设备运行中，及时填写安全隐患记录。

8、圆锥日常检修需要解体，零部件的拆装和起吊对安全的要求是否规范。

9、制作备件时，经常使用熔锌炉、焦炭炉和氧气乙炔进行装配，安全隐患大，安全措施和监督是否得力。

10、行车操作是否存在违章指挥、违章起吊的现象。

11、责任区域内的物件摆放是否存在安全隐患。

五、检查与考核

1、在月检、周检、日检中出现违章行为，按已有的安全考核制度执行。

2、党小组每月缺少一次安全学习记录，考核党小组长50元。

3、出现轻伤及以上事故，按厂工伤（亡）事故管理标准执行，并取消当季全员创星和党员年内评比各类先进资格。

4、“党员安全责任区”活动，作为年终“评先评优”的一项主要考评依据。

第三篇：党员安全责任区活动

关于加强“党员安全责任区”工作的通知各基层党支部：

为认真贯彻落实党的安全生产方针，发挥广大共产党员在安全生产中的先锋模范作用，筑牢安全防线，实现安全生产工作目标，特制订加强“党员安全责任区”工作的实施方案，现就有关事宜通知如下：

一、加强“党员安全责任区”工作的重要意义

加强“党员安全责任区”工作，对于提高全员安全意识，落实安全责任，强化现场管理，发挥党组织和共产党员在安全生产中的先锋模范作用，实现党员及身边无“三违”、无工伤、无事故，推动全井安全形势持续稳定好转，具有十分重要的意义。

二、对党员安全责任区党员的基本要求

（一）做学习的模范。按照集团公司和矿党政关于安全生产和学习型企业文化的要求，做学习型员工、学习型党员。认真学习宣传党的安全生产方针和政策法规，积极组织和参与安全宣传教育，开展安全思想达标活动，带领职工牢固树立安全第一思想，提高岗内职工安全意识，以局部安全保整体安全。

（二）做遵章守纪、安全生产的模范。带头遵守煤矿“三大规程”，坚持不安全不生产，做到自己和身边无“三违”、无工伤、无事故，把好班组安全关，优质高效地完成生产任务。

（三）做反“三违”的模范。一是敢抓敢管，切实负起责任，主动制止“三违”、排查事故隐患；二是主动联系群众，积极开展谈心

活动，及时了解掌握安全责任区内职工的思想情绪、身体状况、性格特点、家庭情况和工作表现等，协助党支部做好“三违”人员帮教工作。

（四）做质量标准化的模范。提高职工的质量标准化意识，推动质量上等级、安全上水平，促进安全责任区内质量标准化整体水平的提高；带领安全责任区内职工提高技术水平和工作技能，带头上标准岗、干标准活，以质量保安全、促生产；严格监督检查，严格按标准组织生产，把好质量验收关，做到不安全不生产。

三、激励机制

为进一步调动各支部和广大党员在安全责任区内的工作积极性，井党政决定设立激励机制。由政工部、安通部负责对各支部“党员安全责任区”工作开展情况进行考核奖惩，对工作表现突出，在安全生产中发挥作用的责任区负责人发放津贴。

（一）根据党员安全责任区工作开展情况，经政工部、安通部共同考核，按照考核成绩对党员安全责任区负责人每月发放100、80、50元不同等级津贴。

（二）考核成绩在90分以上，津贴为100元；86——90分，津贴为80元；80——85分，津贴为50元；80分以下，不发放津贴。

四、党员安全责任区考核标准。

1、党员能够及时填写“党员安全责任区活动记录”。

2、责任区内党员无“三违”，身边无工伤、无影响生产2小时以上的责任事故。

3、责任区内无计划外瓦斯超限事故，无电器严重失爆，无“扒、蹬、跳”等严重“三违”，质量标准化达到规定等级。

4、责任区内职工无酗酒滋事、打架斗殴、盗窃公物、集体上访事件。

5、责任区内出现一般“三违”、工伤、事故的，除对有关责任人进行责任追究外，还要与管理人员兑现挂钩处罚。

6、责任区内出现严重“三违”、工伤事故或重大事故隐患的，除有关部门按“四不放过”原则追究外，党支部要从党群工作层面进行再分析再追查，落实责任，举一反三，接受教训。

7、责任区开展情况随区队建设和基层党建工作一起检查，考核结果与基层区队建设和先进党支部评选挂钩。

四、措施要求

（一）提高广大党员对深入开展“党员安全责任区”活动重要性的认识。深入开展“党员安全责任区”活动是集团公司和矿党委结合新时期党组织工作的特点，联系安全生产实际，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把支部工作融入到日常安全管理工作中，实现安全生产的一项重要举措。各支部要把“党员安全责任区”工作作为“创先争优”活动的一项创新性载体，切实加强领导，广泛宣传发动，认真组织实施。通过深入开展“党员安全责任区”工作，使每一名党员增强政治责任感，牢固树立起“安全第一”的思想，每一名党员所在的岗位成为一个本质安全岗，每一名党员身边的职工成为本 质安全型职工，每一名党员所在的班组成为安全放心班组，提高全员

安全意识，人人上标准岗，干标准活，实现安全生产。

（二）积极组织，认真实施，确保责任区工作扎实有效。基层党支部书记是本单位“党员安全责任区”工作的第一责任人。各支部接到《通知》后，要合理调整党员力量，重新划分“党员安全责任区”，不留死角和空白点。

接到通知后三天内将及各支部的“党员安全责任区”活动规划及责任区划分报政工部备案。

加强“党员安全责任区”工作要与我井正在开展的创建学习型企业、创建全国煤炭工业企业文化示范矿等工作有机结合，相互促进。通过扎实有效的工作，达到落实责任，强化管理，提升矿井综合实力的目的，推进宁庄井的安全、高效、富裕、和谐发展。

附：党员安全责任区考核细则

宁庄井党总支

2011年8月7日

第四篇：党员安全责任区活动

党员安全责任区

今年以来，供水总厂党支部在全厂范围内深入开展安全党员安全责任区包保活动，为了贯彻执行这一活动，我们责任区在支部带领下进一步明确包保形式、划定包保范围、严格包保奖惩，为总厂及各分厂实现安全生产，加强安全基层、基础工作提供保障。

一、明确包保形式。该党支部把安全包保与创先争优活动和党员安全责任区划分相结合，启动开展了干部安全包保、党员安全包保、职工安全承诺等活动，自上而下，逐级落实安全包保责任，践行安全承诺，促进了党员干部在安全生产工作中的先锋模范作用和示范带动作用的有效发挥，带动了全厂职工认真执行安全规章制度，履行安全生产责任的自觉性和主动性。

二、划定包保范围。营业计量所党支部要求所班子成员按照工作职责分工，每人与2个以上班组签订安全包保责任书，日常突出抓好责任区范围内的安全生产、安全管理工作，并且按照责任考核办法，严格对包保班组安全生产情况进行考核，督促安全实际问题的整改落实。在此基础上，该党支部，给每名党员划分了安全责任区，安全包保责任对象，具体到人，日常负责组织职工进行安全学习，开展安全思想教育，工作中进行重点监督提醒，每季度对责任区内职工进行评价打分，同时，党员安全责任区内的职工，每季度通过“四优”共产党员评议，给党员考核打分，全

员参与、相互监督、相互考核，共同把好安全生产关，有效的促进了水厂的安全生产各项工作。

三、严格包保奖惩。在安全包保活动中，供水总厂营业计量所党支部实行了责任倒查和责任连带共担的奖惩办法。对于季度考核评分，分数较低或发生了安全生产责任事故的职工，追究其安全生产责任，并且进行责任倒查，所在责任区党员和相关包保责任区领导共同负连带责任，接受处罚，通过严格考核奖惩，促进安全包保责任的落实，保证了安全生产、安全管理工作的扎实开展。

例子

正确及时处理紧急突发事故。今年5月12日深夜12点多局总调通知总厂调度室，报告五矿生产用水突停，所长接到通知后，便迅速电话通知睡梦中的维修工丁福全、张钦民，在极短的时间内人员到岗，备齐抢修材料驱车赶往五矿，奋战3个多小时，终于抢修成功，疏通了主管道，安全保障了五矿的生产用水。处理紧急突发事故重要，而搞好日常维修服务同样不能忽视

二、处理紧急突发事故重要，而搞好日常维修服务同样不能忽视搞好日常维修服务。维修服务是维修班乃至每位维修工的天职。首先做到在日常工作中及时维修维护供水设施，在维修维护过程中坚持小修不过天、大修连续干，尽量缩短停水时间，缩小停水面积。其次加大管网巡查力度，不定期巡视，对少数几个大的用

户以及可疑的用户要定期与不定期相结合的方式进行巡视，从而确保了供水管网的畅通；为了保证行人安全，对丢失的井盖及时补盖，及时进行了水表井、阀门井的修复工作。

第五篇：党员安全责任区管理制度

党员安全责任区管理制度

1、做好职工的思想政治工作,宣传党的路线、方针、政策,宣传本单位的工作任务和目标,凝心聚力,努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。、引导职工遵纪守法,督促职工自觉遵守本单位的规章制度,自觉抵制不正之风。

3、组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和新技术、新方法等业务知识,不断提高自己和责任区职工的职业道德水平、技术水平和工作技能。

4、主动联系职工,积极开展交心谈心活动,了解掌握责任区内职工的思想、工作表现、身体状况、性格特点和家庭情况,及时反映并尽力帮助解决实际困难。

5、在责任区内起模范带头作用,在安全生产、经营管理、技创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务,吃苦在前,带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。

6、关心职工,多做实事,尽可能帮助职工解决思想、工作、生活、学习中问题,成为群众的贴心人。

7、介绍和宣传党的基本知识,启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢,在实践中发现和培养入党积极分子。

8、党员要协助部门负责人、班组长,积极带头共同搞好责任区内的各项工作。