铁路局检修四月份工作总结

第一篇：铁路局检修四月份工作总结

以下提供一篇月工作总结给大家参考！

四月份,全段上下紧紧围绕新图实施,路局春检,修车增量,增收节支,学习实践科学发展观,干部业务学习年等重点工作,科学组织,合力攻坚,各项工作平稳推进,如期兑现月初既定目标.1,检修任务超额完成.各车间,科室认真落实修车增量要求,强化生产组织,严格扣车程序,保证日均出车51辆,全月完成段修以上修程1180辆,其中路用段修815辆,超额55辆,1-4月份累计完成4055辆,超额完成500辆.辅修按照路局生产指标,保质保量超额完成3辆.2,行车,人身,设备,防火等工作平稳有序.检修车间严格关键环节,关键时段卡控,采取系列措施,消灭人身险情.各运用车间按照新作业方式,深刻吸取“2.10”事故教训,强化标准化作业,严格人身卡控,红外线严格执行天窗修制度.调度科加强调车培训和管理,实现调车作业标准化.保卫科,后勤服务中心强化食堂,公寓,各库房等重点处所防火检查,实现了行车,人身,设备,防火等各项工作无杂音.3,设备整治和资产清查工作成果显著.技术科,设备车间认真落实设备春整方案,针对春检发现问题,加班加点,不等不靠,逐项进行彻底整治,保证了正常生产.针对叶柏寿,阜新站修及山海关原检修基地撤销,技术科及有关部门全面做好房屋和设备的清查清底工作,确保国有资产不流失和移交顺利.4,成本节支工作成果可观.各部门认真落实路局增收节支100条及段25条措施,段领导班子审时度势,达成共识,各部门在修车增量,直接费节支,压缩间接费,配件索赔等方面动脑筋想办法,加大节支力度,实现前四个月节支100余万元,受到路局春检组的好评.5,定置管理,环境卫生整治有一定提升.为迎接春检,各科室,车间多次组织干部职工对环境卫生,定置管理进行彻底整治,段组织检查组进行3次专项检查,下发2期通报,使环境卫生,定置管理有明显改善.6,岗资理顺工作有成效.劳人科等有关部门按照路局有关要求,坚持公平.公正,公开的原则,对全段岗资进行全面理顺,做到了定岗定编,岗资一致,并迎接了路局劳资处对我段的检查,检查组对我段执行路局规定和采取措施给予充分肯定.7,学习实践科学发展观,干部学习年活动有序推进.党群办,劳人科,教育科等部门,按照路局,路局党委要求和段,段党委学习推进计划,紧紧围绕我段“安全,经营,任务,稳定”等重点工作稳步推进学习实践科学发展观和干部业务学习年活动,确保了生产,学习两不误.存在问题:

1,在运用系统组织的对规活动中,夜查发现平庄南列检日常管理,职工两纪,检修质量存在严重问题,暴露出车间管理混乱,两纪松弛,作业标准低,精神状态不佳,干部作用失效等一系列问题,段已经下发第5期《问责通报》公开处理.2,王局长在春检现场办公中对我段检修源头质量不放心,现场检查发现配件加修质量不高,工艺标准不执行,规章制度不落实现象大量存在.3,各级干部履责,落责,承责意识不强,不能迎着问题,迎着矛盾走,特别是在岗职理顺工作中个别干部不宣传,不解释,不作为,矛盾上交,对段正常工作造成影响.

第二篇：检修车间党支部四月份总结

检修车间党支部四月份工作总结

四月份，检修车间党支部认真落实了南环公司党委和分公司党委政治工作会议的精神，加强党组织的保障作用，在保运输、保安全、保稳定、节能降耗上发挥战斗堡垒作用，合力攻坚，为确保“双过半”打基础。下面就检修车间党支部四月份的工作总结如下：

一、发挥支部先锋模范作用，促进车间整体工作水平走上新台阶。四月初，车间党支部认真组织党员同志学习了黄书记在南环公司政治工作会议上的讲话内容及分公司政治工作会议的内容，根据讲话内容，支部制定了四月份的工作重点：

1、加强党员责任岗建设，发挥党员的先锋模范作用。车间各项生产任务的完成都离不开车间党员队伍的无私奉献，一名党员就是一面旗帜，在不同的工作岗位上都安排一名或两名党员负责本岗位的相关工作，带领其他职工完成好车间的各项生产任务，开展岗位间的比拼竞赛活动，通过“无反手活、临碎修的件数少”为指标，展开各班组之间的竞赛，目的更好的确保机车质量。

2、强化党员思想教育，提升党员队伍的整体素质。在四月份，支部组织车间党员召开了两次党小组会议，在会议上，支部成员认真的解读了 “两会”精神，结合车间的实际情况，从中总结出了八字方针“稳中求进、精简细修”。在车间原有的基本制度上，逐步完善，既要保证现阶段生产的高效与稳定，又要开拓进取，敢于创新，完善各项规章制度，逐步建立起符合车间高效生产的整体方针，精细化作业，保稳定运输。

3、关心青年职工，为车间的发展培养新鲜血液。车间党支部平时从生活上和工作上都给青年职工热心的关怀和帮助，青年职工是车间的生力军，青年职工富有朝气蓬勃的精神状态，他们的成长与进步会对车间的发展及公司的发展有着重要的作用。车间党支部从生活上给与青年职工最大的帮助，在技术学习上也为他们提供广阔的平台，使青年职工能够发挥出他们的特长，为车间的长效发展做出贡献。本月底，公司组织青年职工开展了主题为：“传承五四精神、立志岗位成才”的座谈会，车间积极响应公司号召，认真组织车间年轻的大学生参加了这次座谈会并在会上发言，从座谈会上也可以看出青年职工的青春与活力。

二、继续加强机车精简细修，保障机车动力。四月份共计完成了机车小辅修 台，机车临碎修共计 件，加班加点 次。车间在平时的小辅修中，改进了以往小辅修交车程序，对于两天完成的小修机车，争取在一天内基本完成，然后拉车并起机试验，从而发现问题，及时作出解决，这样做的最大好处就是提高生产效率，减少了许多不必要的加班加点，在以前都是第二天才拉车试验，这样对于发现的问题，处理起来时间就很仓促，工作完成的质量也不好，对于有些机车故障，下班之前都不能解决，只有加班完成，使职工身心疲惫，工作效率低。而现在这种检修制度的改进，从很大程度上，提高了工作的效率，保障了机车质量，使得本月零碎修率比上个月有所下降。在今后的机车小辅修中，将会继续按照这种制度执行，并且逐步完成这项制度，力争实现无反手活，使机车质量上一个新的台阶。

四月份各项工作已经结束，及时完成了信息上报工作，在完成工作的同时还存在着一些不足之处，在党员自身素质方面还需要进一步提高，在五月份的工作中，检修车间党支部将继续落实南环公司党委的要求，大力开展“创先争优”活动，保障职工思想稳定，把各项工作都抓好并落实，保障机车质量，完成生产任务。

检修车间 2012年4月27日

第三篇：检修车间党支部四月份总结

检修车间党支部四月份工作总结

四月份，检修车间党支部认真落实了南环公司党委和分公司党委政治工作会议的精神，加强党组织的保障作用，在保运输、保安全、保稳定、节能降耗上发挥战斗堡垒作用，合力攻坚，为确保“双过半”打基础。下面就检修车间党支部四月份的工作总结如下：

一、发挥支部先锋模范作用，促进车间整体工作水平走上新台阶。四月初，车间党支部认真组织党员同志学习了黄书记在南环公司政治工作会议上的讲话内容及分公司政治工作会议的内容，根据讲话内容，支部制定了四月份的工作重点：

1、加强党员责任岗建设，发挥党员的先锋模范作用。车间各项生产任务的完成都离不开车间党员队伍的无私奉献，一名党员就是一面旗帜，在不同的工作岗位上都安排一名或两名党员负责本岗位的相关工作，带领其他职工完成好车间的各项生产任务，开展岗位间的比拼竞赛活动，通过“无反手活、临碎修的件数少”为指标，展开各班组之间的竞赛，目的更好的确保机车质量。

2、强化党员思想教育，提升党员队伍的整体素质。在四月份，支部组织车间党员召开了两次党小组会议，在会议上，支部成员认真的解读了 “两会”精神，结合车间的实际情况，从中总结出了八字方针“稳中求进、精简细修”。在车间原有的基本制度上，逐步完善，既要保证现阶段生产的高效与稳定，又要开拓进取，敢于创新，完善各项规章制度，逐步建立起符合车间高效生产的整体方针，精细化作业，保稳定运输。

3、关心青年职工，为车间的发展培养新鲜血液。

车间党支部平时从生活上和工作上都给青年职工热心的关怀和帮助，青年职工是车间的生力军，青年职工富有朝气蓬勃的精神状态，他们的成长与进步会对车间的发展及公司的发展有着重要的作用。车间党支部从生活上给与青年职工最大的帮助，在技术学习上也为他们提供广阔的平台，使青年职工能够发挥出他们的特长，为车间的长效发展做出贡献。本月底，公司组织青年职工开展了主题为：“传承五四精神、立志岗位成才”的座谈会，车间积极响应公司号召，认真组织车间年轻的大学生参加了这次座谈会并在会上发言，从座谈会上也可以看出青年职工的青春与活力。

二、继续加强机车精简细修，保障机车动力。四月份共计完成了机车小辅修 台，机车临碎修共计 件，加班加点 次。车间在平时的小辅修中，改进了以往小辅修交车程序，对于两天完成的小修机车，争取在一天内基本完成，然后拉车并起机试验，从而发现问题，及时作出解决，这样做的最大好处就是提高生产效率，减少了许多不必要的加班加点，在以前都是第二天才拉车试验，这样对于发现的问题，处理起来时间就很仓促，工作完成的质量也不好，对于有些机车故障，下班之前都不能解决，只有加班完成，使职工身心疲惫，工作效率低。而现在这种检修制度的改进，从很大程度上，提高了工作的效率，保障了机车质量，使得本月零碎修率比上个月有所下降。在今后的机车小辅修中，将会继续按照这种制度执行，并且逐步完成这项制度，力争实现无反手活，使机车质量上一个新的台阶。

四月份各项工作已经结束，及时完成了信息上报工作，在完成工

作的同时还存在着一些不足之处，在党员自身素质方面还需要进一步提高，在五月份的工作中，检修车间党支部将继续落实南环公司党委的要求，大力开展“创先争优”活动，保障职工思想稳定，把各项工作都抓好并落实，保障机车质量，完成生产任务。

检修车间

2012年4月27日

第四篇：铁路局团委工作总结

铁路局团委工作总结

2004年上半年，局团委认真遵照局党委和全国铁道团委的工作要求，紧密围绕路局运输、安全、稳定的工作实际，充分发挥团组织的组织优势、活动优势，在路局运输安全经营和防“非”工作中较好地发挥团组织和团员青年的先锋模范作用。现将局团委2**3年上半年工作总结如下：

一、充分发挥团组织的组织优势，团结带领广大团员青年在抗击“非典”斗争中展示作为

在今年上半年的防“非”工作中，全局各级团组织和团员青年积极响应党组织的号召，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，挺身而出，勇敢地站在战斗的

最前线，用自己的行动证明自己的价值与誓言。局团委按路局党委的整体部署，以文件、电报等形式对全局团组织和团员青年抗击“非典”的工作进行细化落实，明确工作责任。同时，局团委还向全局团员青年发出倡仪书，动员全局团员青年积极投身抗击“非典”的行动中。4月下旬，局团委及时召开了重点单位团委书记会议，重点对“高危”的一线岗位青年防“非”工作进行再次部署落实，并下拔了一定的团组织防“非”专项活动经费，确保工作落到实处，切实发挥作用。防“非”重点时期，局团委先后组织了两支青年突击队，利用节假日和休息日深入职工居民小区，开展防“非”知识宣传，共在21个点开展宣传活动，发出宣传单２万余份；还在昆明站常设青年突击队，协助昆明站购票旅客填写健康登记表（目前，该青年突击队仍在昆明站售票大厅开展工作）。这些工作得到广大干部职工和领导的充分肯定。在抗击“非典”的战斗中,涌现出了一大批先进青年集体

和个人，她们的事迹：《“非典”战场上的青年文明号》、《口罩后的明眸》、《抗击“非典”，我们义不容辞》、《非常时期的非常情感》、《*青年志愿者行动的部分细节》等先后在《昆明铁道》、《云南共青团》（网站）、《中国共青团》（网站）上刊载或转载。在抗击“非典”的战斗中，全局共有46名青年职工受到路局党、政、工、团的表彰。

二、大力选树先进典型，在全局青少年中形成学先进、赶先进的良好氛围

今年4月至5月，局党政工团在全局各单位团员青年大力开展第三届“*十佳青年”的学习评选活动。将“十佳青年”候选人的先进事迹材料在《昆明铁道》报、《*青年》、“*青年”在线等宣传媒体上刊载，组织广大团员青年学习。经全局广大团员青年的积极投票，评委会的认真评审，评选出了第三届“*十佳青年”，7月2*日，路局举行了隆重的第三届“*十佳青年”颁奖典礼，表彰了为路局各项工作做出杰出贡献的丁柱杉等十名优秀青年。6月儿童节前5

月至6月，局团委和局教育管理中心又在全局中小学生中开展*“十佳少先队员”的评比活动，评选表彰了第三届“*十佳少先队员”。6月，局团委还对全局局级以上“青年文明号”进行复核，并对新申报的“青年文明号”进行全面考核（目前此项工作还在进行中）。通过“*十佳青年”和“*十佳少先队员”的评比活动及“青年文明号”的验收考核工作，在全局掀起了学先进、比先进、赶先进的良好氛围。今年上半年，全局共有1个基层团委、1个团支部、2个青年班组、2名团干部和2名局共青团员受到省部级表彰；1名团干部受到团中央表彰。

三、狠抓青工安全基础，确保青工安全生产

1、防洪期间，局团委与局工务处在全局青年中开展了“青工雨季防洪保安全、保畅通”竞赛活动，努力做到防“非”与防洪保安全两不误。局团委和基层单位团组织签订了安全保包合同书，基层各单位团委又和团支部签订了责任书，并成立了87个青年防洪抢险突击队。到６月３１

日，全局青工共发现并排除险情31次，参与突击抢险７０次，共有１72１人次参加。

2、开展青年安全生产大检查调研活动。局团委先后组织3个青工安全调研组，深入南昆、贵昆、成昆、昆河线进行青工安全调研。针对调研发现的问题，组织团员青年开展安全大反思、大讨论活动，对青工安全工作进行揭、摆、查，查隐患、堵漏洞、促整改、求实效，增强青工安全第一思想。同时，局团委在《*青年》上开辟栏目，探讨青工安全生产工作的新途径和新方法。

３、在云南省青年安全知识竞赛活动中取得好成绩。局团委先后组织361名青工参加云南省青年安全知识竞赛的初赛，最后，选拔出成绩最好的3名选手组成局代表队参加全省的决赛。目前，我局青年安全知识参赛队已从全省的参赛队中脱颖而出，杀入了全省只有6个队参赛的总决赛。

4、认真牵头组织好全局的岗位练兵、技术比赛活动，为青工安全打牢基础。上半年，局团委

在认真总结去年“岗位练兵、技术比赛”工作的基础上，广泛征求有关业务部处室的意见，制定了2**3年岗位练兵、技术比赛工作安排，以文件下发各单位执行。同时还加大对岗位练兵、技术比赛工作管理考核力度，与有关部门密切配合，对站段、车间、班组三级岗位练兵、技术比赛工作加强指导和监督，切实组织开展好局级

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第五篇：四月份工作总结

个人工作总结

四月份的工作张而有序地进行，在公司上级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的配合下，本着对自己负责、让公司放心的职业精神，经过全体生产部的努力，团结协作做好每一件事，比较圆满地完成了公司交给的各项安全生产工作，总体来说，各项工作有较强进步，但在工作中还存在一些不足之处，现将本月以来的工作做以下总结，以便扬长避短，为下一步工作做好良好的准备。

1、认真传达公司各项代表会议精神，保证好安全质量的前提下完成安全生产任务。

2、每天在现场巡查公司所有区域并进行全面排查，发现不安全因素，现场纠错，并在每天调度会议上提出当日不安全的问题，下达整改令，杜绝各种不安全因素的产生。

3、每周一组织一次对公司全面检查，发现问题及时整改，并下达整改措施，提出限期整改时间。引领全体人员进行安全誓词的宣读，周五组织班长以上人员进行安全会议，组织探讨解决生产过程中应该注意的事项，发现问题及时解决。并讲解发生的相关案例。

4、每周六安排下周工作程序任务。报日工作量，检查考勤。

5、各部位治安及安全工作强抓、强管、认真仔细，全公司人员安全帽佩戴到位随时检查，外来人员发放安全帽并提醒佩戴，出厂时及时收回。

6、粉煤灰库下电机、包装机、辊压机传动部分护栏及防护罩安装完善。

7、对消火栓和干粉灭火器的配置和使用情况、易燃易爆物品保管、消防安全警示标语展示情况、办公区域用电情况、施工现场消防安全等进行了全面检查和整改。消火栓和干粉灭火器配备齐全，闲人不要随便移动灭火器装置，各部位安全警示标识张贴及防护网安装到位。

8、东门整改安装已完成。

9、机修厂房电源盒及现场各部位电源盒维护检查。厂区道路井盖、排水沟盖安装到位，排除危险因素。

10、针对项目生产每个星期做到全面检查，认真核实。安全问题警告，会议上及时解决，走到、看到、要求到、落实到。

11、各种出门制度要求严密落实到位，要有签字不能随意出厂。

12、安装公司吊装设备安全隐患排查，景泰公司施工人员安全防护设施及人员劳动保护用品佩戴齐全，并做到及时检查，厂内施工车辆运行速度加以控制。

13、各部门月底前将6月份劳动保护用品计划表上报。以上就是本人四月份工作总结，请公司各级领导查阅指导。

五月份工作计划

1、狠抓安全细节管理，提高安全生产质量。

2、督察前期未完成的整改项，树立“安全至上，生命至上”的安全理念，增强安全危机意识。坚持“安全第一、生产服从安全”、“人的生命第一，人的安全第一”的意识，清醒认识安全工作的艰巨性、复杂性和长期性。

3、加强安全管理和培训学习，努力提高公司团队的整体综合素质和骨干人员的能力。

4、严格落实各项规章制度，现场检查各项安全措施。

5、严格管理生产部门交接班，保障班班之间工作顺利进行。五月份虽然我部门工作较上月有明显的进步，但还有很多欠缺。在下步的工作中，我部门将努力，严格管理与要求，针对前期所存在的问题，力求从实际出发，从根本上解决问题，力争各项工作更上一层。

安全保卫部：XXX

2015年4月30日