第一篇：综合类标语
综合类
1、严把质量铸精品 会战××创品牌
2、修筑康庄大道 发展地方经济
3、把优质之花绣在心头 将精品之牌挂在胸前
4、以全新理念构建和谐公路 靠科学管理打造精品工程
5、诚信创新永恒，精品人品同在6、把精品留在当代，把承诺告诉未来
7、一生能修几条路，不留遗憾多创优
8、以人为本抓管理，安全永恒记心中
9、向历史承诺，为子孙造福
10、建优质工程，树千秋丰碑
11、安全高于一切 责任重于泰山忽视安全抓生产是火中取栗 脱离安全求效益如水中捞月
13、幸福是棵树 安全是沃土14 质量是安全基础 安全为生产前提
管理方针(文明施工牌)：
1、安全防范精细到位 质量管理精益求精
2、创一流工作业绩，树立交通文明新风。
3、“再提高、上水平”确保工程质量和安全。
4、精心设计是工程质量的灵魂，规范施工 是工程质量的基础，严格监理是工程质量的关键，政府监督是工程质量的保证。
5、强化质量监督，严把质量关口。
质量年活动宣传标语口号
1、百年大计、质量第一
2、依法严格管理、确保质量安全
3、搞好质量教育、增强质量意识
4、加强质量管理、建设优质工程
5、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》《公路建设四项制度实施办法》
6、质量是公路建设永恒的话题
7、从严管理、扎实工作、确保质量
8、廉洁高效建设优质交通工程
9、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任！
10、加强交通建设管理，确保工程建设质量！
11、质量是交通建设的灵魂和生命！
12、保证工程质量，造福子孙后代！
13、争创第一流，不搞“豆腐渣”！
14、建设优质工程，创造优良信誉！
15、精心设计是工程质量的灵魂
16、抓好廉政建设，建设优质工程！
17、强化质量监督，严把质量关口
18、“再提高，上水平”，确保工程质量和安全！
安全
1、实施安全生产法 人人事事保安全
2、安全第一 预防为主
3、安全是幸福的源泉 安全是效益的保障
4、生命至高无上 安全责任为天
5、人民利益高于一切 安全责任重于泰山
6、安全伴君一生 生命只有一次
7、严禁违章指挥违章作业违反劳动纪律
8、安全生产 人人有责
9、安全来于警惕 事故出于麻痹
10、隐患险于明火 防范胜于救灾
11、落实安全规章制度 强化安全防范措施
12、安全生产 违法必究
文明人建文明工地
1、迅速掀起大干高潮 实现干线公路“树形象”
8、文明施工 科学管理 树立干线公路新形
科技类
1、加强科技合作与交流，走开放型科技发展之路。
2、实施科教兴市战略，走可持续发展之路。
3、科学技术是第一生产力。
4、科学技术是先进生产力的集中体现和重要标志。
5、越是欠发达地区越要依靠科技进步实现跨越式发展。
6、依靠科技走新型工业化道路。
7、接轨大上海，融入长三角，促进科技大发展。
8、生活需要科技，科技改善生活。
9、加强科技创新，改造提升传统产业。
10、加速科技进步，为全市经济社会发展提供有力支撑。
11、依靠科技进步推进经济跨越式发展。
12、增强知识产权意识，推进知识经济发展。
13、加强知识产权保护，推进区域技术创新。
14、专利法是保护企业创新成果的有效武器。
15、尊重知识，尊重人才，营造科技发展环境。
16、大力实施开放型科技发展战略。
17、加强科学技术普及工作，提高公民科学文化素质。
18、普及科学知识，倡导科学方法，传播科学思想，弘扬科学精神。
19、科学技术普及是全社会的共同任务。
20、建好网上技术市场，推动产学研结合。（）
21、加强网上技术市场建设，加速企业技术提升。（）
22、合力办好丽水农技网校，共同促进农村经济繁荣。
23、办好丽水科技信息网，构建科技发展大平台。（）
24、重视科技成果向现实生产力的转化，加速科技创新步伐。
三个条幅内容
争一流求发展构建“和谐交通”
优化发展环境服务“和谐交通”
发挥职能 优化环境 构建“和谐交通”（王伍房）
第二篇：综合类试题库
淄博瑞源公司综合管理部分试题库
一、单项选择题
1． 企业文化起源于（）。（A）美国；（B）日本；（C）中国；（D）英国。答案：B 2． 企业文化理论成型于（）。（A）美国；（B）日本；（C）中国；（D）英国。答案：A 3． 企业文化是一种（）。（A）观念形态的价值观；（B）理论；（C）工具；（D）管理活动。答案：A 4． 企业文化具有凝聚力功能是由于（）。（A）利益驱动；（B）感情融合；（C）个人与企业理想目标一致；（D）职业保障。答案：C 5． 员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。（A）凝聚；（B）导向；（C）激励；（D）约束。答案：B 6． 与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。（A）凝聚；（B）导向；（C）激励；（D）约束。答案：A 7． 企业文化的统一性是企业文化容易识别的()。（A）外在表现；（B）内在基础；（C）必要前提；（D）必然要求。答案：B 8． 企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”，是（）的化身，从而能够聚集和感召人们。
（A）企业愿景；（B）企业价值观；（C）企业管理实践；（D）企业使命。
答案：B 9． 塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。（A）社会责任；（B）工作责任；（C）管理工作；（D）生产经营。答案：A 10． 11． 12．（）的管理思想是自觉的管理思想。（A）企业文化；（B）经验行为文化是指（）在生产经营、学习娱乐中形成的文化。（）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现管理；（C）制度管理；（D）人文管理。答案：A（A）管理人员；（B）经理；（C）企业员工；（D）生产人员。答案：C 着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。
（A）企业责任；（B）企业信誉；（C）企业印象；（D）企业形象。答：D 13． 如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的()。
（A）系统性；（B）认同性；（C）稳定性；（D）统一性。答案：B 14． 员工对企业文化的认同是（）的认同。
（A）对企业家个人的价值观；（B）对超越个人的共同价值观；（C）对企业现状；（D）对企业盈利能力。答案：B 15． 16． 17． 18． 优质的企业文化，最终必须能够服务于()。
在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是()。企业管理发展的最高阶段是()。
根据马斯洛需要层次论的观点，人最高层次的需要是()。（A）企业；（B）社会；（C）人；（D）国家。答案：B（A）企业精神；（B）企业文化；（C）企业理念；（D）企业基本价值观。答案：D（A）经营管理；（B）科学管理；（C）文化管理；（D）行为管理。答案：C（A）自我实现的需要；（B）安全的需要；（C）社交和爱的需要；（D）生理的需要。答案：A 19． 20． 在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调()。企业文化的物质保证中不包括()。（A）个体意识；（B）主体意识；（C）团队意识；（D）冒险意识。答案：C（A）生产工程建设；（B）福利工程建设；（C）文明设施工程建设；（D）企业制度建设。答案：D 21． 中华民族文化强调处理企业利益的原则是()。
（A）部门利益高于整体利益的集体主义；（B）整体利益高于部门利益的集体主义；（C）最终落实到社会利益的功利主义；（D）最终落实到个体利益的功利主义。答案：B 22． 23． 在中西文化的影响下，相对而言，西方企业文化更强调()。从文化上来说，作为管理行为的企业制度属于()。（A）个体意识；（B）参与意识；（C）团队意识；（D）保守意识。答案：A（A）企业物质文化；（B）企业精神文化；（C）企业行为文化；（D）企业管理文化。答案：C 24． 企业文化建设的循环是（）。
（A）定格设计—调查研究—实践巩固—完善提高；（B）调查研究—定格设计—实践巩固—完善提高；
（C）定格设计—调查研究—完善提高—实践巩固；（D）调查研究—定格设计—完善提高—实践巩固。答案：B 25． 企业文化形成的共同基础是()。
（A）地域文化；（B）乡土文化；（C）民族文化；（D）商业文化。答案：D
26．（）是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它常常决定企业的行为。
（A）企业环境；（B）价值观；（C）文化仪式；（D）英雄人物。答案：A 27． 28． 与资金、设备比较起来，企业文化属于企业中的()。典礼仪式是企业围绕着自己企业的（）而组织和筹划的各种仪（A）软件；（B）硬件；（C）中介；（D）附属。答案：A 式和活动。
（A）世界观；（B）集体观；（C）价值观；（D）宗教观。答案：C 29． 30． 31． 32． 在企业间相应产品质量相近的情况下，（）已成为品牌的一部分。团队精神在企业具体经营管理中，主要表现为（）。企业文化管理更侧重于企业的()。
CI（企业形象识别系统）战略的核心和灵魂是（）。（A）服务；（B）生产；（C）管理；（D）地区。答案：A（A）集体领导；（B）提倡集体决策；（C）领导作主；（D)上级说了算。答案：B（A）内部活动；（B）外部活动；（C）社会环境；（D）市场环境。答案：A（A）企业理念识别；（B）企业行为识别；（C）企业视觉识别；（D）企业精神。答案：A 33． 在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是()。
（A）企业名称；（B）企业标准字；（C）企业标准色；（D）企业标志。答案：D 34． 35． 培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的()。企业行为文化的显性要素集中表现为()。（A）影响力；（B）扩张能力；（C）凝聚力；（D）伦理精神。答案：C（A）企业规章制度；（B）企业文字标识；（C）企业领导艺术；（D）企业交往礼仪。答案：D 36． C 37． 38． D 39． 企业制定企业外部文化公关方案的基础是()。在企业的公关活动中，最重要的公关中介是()。企业文化用于企业内部公关的目标是()。（A）企业文化；（B）媒体组织；（C）顾问公司；（D）政府机关。答案：A（A）奖励与惩罚；（B）协调与奖惩；（C）沟通与奖惩；（D）沟通与协调。答案：企业文化优劣的内容标准中的公益性标准其实是()。
（A）伦理性标准；（B）经济性标准；（C）社会性标准；（D）法律性标准。答案：
（A）企业外部环境信息的收集和处理；（B）企业董事会的一致同意；（C）企业员工的一致认同；（D）政府有关部门的大力支持。答案：A 40． 结果。
（A）资源一体化；（B）经济全球化；（C）人才交流化；（D）经营集团化。答案：B 41． 一般来说，企业为了达到公关目的，其信息传播方式主要包括大众传播和（）
（A）口口传播；（B）专题传播；（C）社区传播；（D）人际传播。答案：B 42． 企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()。
（A）“核心竞争力”的地位；（B）从属的地位；（C）次要的地位；（D）重要的地位。答案：A 价值理念 43．（）是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。
（A）企业精神；（B）企业使命；（C）核心价值观；（D）企业理念。答案：C 44． 公司的核心价值观是：（）。备注与判断文化实践第二题重复
（A）诚信、责任、创新、奉献；（B）诚实、守信、责任、奉献；（C）诚实、责任、创新、奉献；（D）诚信、责任、和谐、奉献。答案：A 45． 公司的企业精神是：（）。
（A）奉献清洁能源、建设和谐社会；（B）建设一流智能电网、建设国际一流企业；（C）以人为本、忠诚企业；（D）努力超越、追求卓越。答案：D 46． “四个服务”的公司宗旨体现了公司（）、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
（A）政治责任；（B）企业责任；（C）服务责任；（D）奉献责任。答案：A 47．（）是公司生产经营管理活动预期要达到的最终成效或最高目标，是公司全体员工所接受和认同、并长期为之努力的最高追求。（A）公司理念；（B）公司愿景；（C）公司目标；（D）公司追求。答案：B 48．（）是对企业现有观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素的总结、提炼和倡导，是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、思想境界和理想追求。
（A）公司理念；（B）公司愿景；（C）企业精神；（D）核心价值观。答案：C 中国企业文化国际化是一种客观趋势，它是（）背景下的必然
49．（）是公司的奋斗方向，是国家电网人的远大理想，是公司一切工作的目标追求。
（A）“一强三优”；（B）“两个转变”；（C）“两个一流”；（D）“三抓一创”。答案：C 50．（）是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。
（A）责任；（B）奉献；（C）创新；（D）忠诚。答案：B 51．（）是国家电网人面对新发展环境的选择，是时代精神的体现。
（A）“四个服务”；（B）“两越”精神；（C）“一强三优”；（D）“两个一流”。
答案：B 52． 53．（），是企业立业、员工立身的道德基石。
（）是公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步的根（A）“诚信”；（B）“忠诚”；（C）“奉献”；（D）“突破”。答案：A 本动力。
（A）创新；（B）改革；（C）革新；（D）变革。
答案：A 54． 公司坚持“以人为本”，就是要以实现（）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。
（A）素质全面提升；（B）技术全面提升；（C）人的全面发展；（D）人才培养。答案：C 55． 公司的战略目标是建设（）现代公司。
（A）“一强三优”；（B）“一流四大”；（C）“一特四大”；（D）“三纵三横”。答案：A 56． 按照公司规划，力争（）基本建成“一强三优”现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。
（A）2012年；（B）2013年；（C）2015年；（D）2020年。答案：C 57． 按照公司规划，力争（）全面建成“一强三优”现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。
（A）2012年；（B）2013年；（C）2015年；（D 2020年。答案：D 58． “电网坚强”是指智能化水平高，技术装备和（）达到国际先进水平。
（A）主要基础指标；（B）主要运行指标；（C）主要技术指标 ；（D）主要管理指标。答案：B 59． “电网坚强”是指公司经营区域实现（）。
（A）全部联网；（B）基本联网；（C）全部覆盖；（D）基本覆盖。答案：A 60． 实现公司战略目标的途径是（）。
（A）坚持严格管理；（B）创新体制机制；（C）转变电网发展方式、转变公司发展方式；（D）强化经营管理答案：C 61． 公司“两个一流”指的是（）。
（A）建设世界一流电网，建设国际一流企业；（B）建设国际一流电网，建设世界一流企业；（C）建设世界一流企业，建设国际一流电网；（D）建设国际一流企业，建设世界一流电网。答案：A 62． “转变电网发展方式”是指建设以（）为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。
（A）“三纵三横”；（B）特高压电网；（C）超高压电网；（D）智能电网。答案：B 63． “转变公司发展方式”是指（），建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。（A）建设统一的企业文化；（B）建设优秀的企业文化；（C）建设统一的企业精神；（D）建设优秀的企业精神。答案：A 64． 公司科学发展的战略保障是：党的建设、企业文化建设和（）。
（A）党风廉政建设；（B）员工素质建设；（C）队伍建设；（D）精神文明建设。答案：C 65． 只有不断加强党的建设，才能保证公司始终沿着正确的方向前进，更好地（）。
（A）服务党和国家工作大局；（B）服务电力客户；（C）服务发电企业；（D）服务经济社会发展。答案：A 66． 流。
（A）抓发展；（B）抓稳定；（C）抓经营；（D）抓创新。答案：A 67． 下列选项中属于“三抓一创”中“抓发展”基本内涵的是（）。
（A）集中力量加快电网建设，不断拓展业务空间；
（B）积极推进体制机制和管理创新，不断提高经营管理水平；（C）充分发挥干部员工队伍的积极性、主动性、创造性；
（D）把一流作为工作标准和奋斗方向，努力赶超国内一流，争创国际一流。答案：A 68． 下列选项中属于“三抓一创”中“抓管理”基本内涵的是（）。
（A）集中力量加快电网建设，不断拓展业务空间；（B）积极推进体制机制和管公司科学发展的基本工作思路是：（）、抓管理、抓队伍和创一
理创新，不断提高经营管理水平；
（C）充分发挥干部员工队伍的积极性、主动性、创造性；（D）把一流作为工作标准和奋斗方向，努力赶超国内一流，争创国际一流。答案：B 69． 下列选项中属于“三抓一创”中“抓队伍”基本内涵的是（）。
（A）集中力量加快电网建设，不断拓展业务空间；（B）积极推进体制机制和管理创新，不断提高经营管理水平；
（C）充分发挥干部员工队伍的积极性、主动性、创造性；（D）把一流作为工作标准和奋斗方向，努力赶超国内一流，争创国际一流。答案：C 70． “创一流”是指把一流作为工作标准和奋斗方向，通过开展（），努力赶超国内一流，争创国际一流。
（A）强化体制创新；（B）同业对标；（C）加强经营管理；（D）加强严格管理。答案：B 71． “集团化运作”的核心是在公司党组的坚强领导下，充分发挥公司总部“四个中心”的作用，推进机构（），优化业务流程，科学配置资源，实行统一管理，建设“一个国家电网”。
（A）扁平化；（B）集约化；（C）专业化；（D）精简化。答案：A 72． “国际化战略”指的是统筹利用国际国内（），拓展国家电网公司发展空间，不断提升国家电网公司的国际竞争力和国际影响力。
（A）“两个市场、两种优势”；（B）“两个市场、两种资源”；（C）“两种资源、两种优势”；（D）“两个市场、两个平台”。答案：B 73． 象好。
（A）理论水平好；（B）经营业绩好；（C）管理素质好；（D）道德修养好。答案：B 74． 公司“三集五大”体系中，“三集”是指（）。
（A）实施人力资源、财务、物资集约化管理；（B）实施人力资源、党务、物资集约化管理；（C）实施社会资源、财务、物资集约化管理；（D）实施社会资源、党务、物资集约化管理。答案：A 75． 公司通过（）推进“五大”体系建设，全面提高公司管理效率、经济效益和服务水平。
（A）做强公司总部、做精省公司、做优地（市）公司 ；（B）做实公司总部、“四好”领导班子是指政治素质好、（）、团结协作好、作风形
做精省公司、做优地（市）公司；（C）做强公司总部、做实省公司、做优地（市）公司；（D）做实公司总部、做强省公司、做精地（市）公司 答案：C 76． 公司构建“三集五大”管理体系中的“五大”指的是（）。
（A）大规划、大建设、大生产、大检修、大服务；（B）大规划、大建设、大运行、大检修、大营销；
（C）大统筹、大建设、大运行、大检修、大营销；（D）大统筹、大建设、大生产、大检修、大服务。答案：B 77． “三集五大”实施方案研究报批工作应严格履行的工作程序是（）。
（A）总部审批、本单位职代会审议通过；（B）总部审批、本单位党委会审议通过；（C）省公司审批、本单位职代会审议通过；（D）省公司审批、本单位党委会审议通过。答案：A 78． 统一发展战略的基本要求是在全公司推行统一的战略目标、（），自上而下保持战略的高度一致性和协同性，保证战略的有效落实。
（A）战略途径、工作思路、工作策略；（B）工作思路、工作方针、工作策略；（C）战略途径、工作思路、工作方针；（D）战略途径、工作方针、工作策略。答案：C 79． 下列选项中，符合工作着装要求的是（）。
（A）出自名牌，雍容华贵；（B）规范得体，便于工作；（C）追逐时尚，符合潮流；（D）突出个性，色彩艳丽 答案：B 80． 举止得体的具体要求是（）。
（A）态度严谨，表情严肃；（B）不拘小节，大声喧哗；（C）自然优雅，充满自信；（D）热情奔放，毫不拘谨。答案：C 81． 下列选项中，符合着装规范的是（）。
（A）服装正规、整洁、完好、协调、无污渍。扣子不齐全时可以不扣；（B）在左胸前佩戴好统一编号的服务证（牌）；
（C）衬衣下摆不必束入裤腰和裙腰内，但要做到袖口扣好，内衣不外露；（D）着西装时，可以不打领带，但要扣好领扣。衣袋尽量不装东西，不挽袖口和裤脚。答案：B 82． 一直以来，公司把（）作为实践社会主义核心价值理念的重要载体。
（A）推进“两个转变”；（B）建设“一强三优”现代公司；（C）加强“三个建设”；（D）建设优秀企业文化。答案：D 83． 实践证明，公司的()和核心价值观符合社会主义核心价值体系的本质要求，体现了民族精神和时代精神，成为公司上下团结奋进、攻坚克难的强大精神动力。
（A）企业精神；（B）企业宗旨；（C）发展战略；（D）价值理念。答案：A 84． 加强企业伦理道德建设，要将公司（），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。
（A）宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观；（B）愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观；（C）使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观；（D）宗旨、愿景、企业精神和核心价值观。答案：C 85． 统一企业标准，就是要在公司各层级、各业务领域实行统一的（），做到凡事都有章可循、有标准可依。
（A）管理标准、技术标准、工作标准；（B）生产标准、岗位标准、技术标准；（C）技术标准、管理标准、岗位标准；（D）管理标准、岗位标准、生产标准。答案：A 86． 公司建设统一的企业文化总体目标是（）的优秀企业文化。（A）建设统一价值理念、发展战略、企业标准、行为规范和公司品牌；（B）具有强大的社会影响力和感召力；
（C）培育符合社会主义先进文化前进方向、具有国家电网特色；（D）形成与公司发展相适应。答案：C 87． 建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与“三集五大”建设（）。（A）同步规划、同步安排、同步实施、同步考核；（B）同步设计、同步组织、同步实施、同步考核；（C）同步部署、同步安排、同步实施、同步考核；（D）同步规划、同步部署、同步实施、同步落实。答案：A 88． 建设统一的企业文化就是要以（）为基础，以（）为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。
（A）统一 发展；（B）管理 统一；（C）规范 统一；（D）统一 卓越。答案：D 89． 实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（）有机融合
（A）公司各项工作；（B）公司管理制度；（C）公司行为规范；（D）公司重点项目。答案：A 90． 加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理，健全各层级协同工作机制，要充分发挥（）在企业文化建设中的重要作用。
（A）公司报刊；（B）公司网站；（C）公司视频；（D）公司媒体。答案：D 91． 统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化
为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。
（A）内化于心、固化于制、外化于行；（B）内化于心、物化于制、实化于行；（C）融入到各项规章制度中；（D）融入到公司各项工作中。答案：A 92． 开展企业文化传播工程重点项目建设，要坚持（）原则，实行项目化管理，打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。
（A）以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效；（B）贴近实际、贴近基层、贴近员工；（C）以人为本、忠诚企业、奉献社会；（D）贴近工作、贴近基层、贴近员工。答案：B 93． 开展标准化工作的根本意义在于建设标准化的企业管理体系，使企业实现（）的集中管理。
（A）标准统一、简洁高效；（B）模式统一、高度有效；（C）规范统一、协同高效；（D）标准统一、高度有效。答案：B 94． 公司“统一企业标准”中的“管理标准”是指对企业标准化领域中需要协调统一的（）所制定的标准。
（A）管理事项；（B）工作事项；（C）技术事项；（D）评价事项。答案：A 95． 公司“统一企业标准”中的“工作标准”是指对企业标准化领域中需要协调统一的（）所制定的标准。
（A）管理事项；（B）工作事项；（C）技术事项；（D）评价事项。答案：B 96． 企业技术标准的形式包括（）。
（A）制度、规范、规程、导则、技术指导书等；（B）标准、规范、规程、准则、专业指导书等；（C）制度、标准、规程、细则、操作卡、技术指导书等；（D）标准、规范、规程、导则、操作卡、作业指导书等。答案：D 97． 建设统一的企业文化是全面提升公司软实力，提高企业素质和队伍素质，建设具有一流的（）现代企业，实现员工与企业共同发展的必然要求。（A）创新能力、服务能力、国际竞争力；（B）管理能力、创新能力、国际竞争力；（C）创新能力、发展能力、服务能力、国际竞争力；（D）管理能力、创新能力、科技能力、国际竞争力。答案：C 98． 建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是（）。
（A）以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效；（B）以人为本、科学发展、统筹兼顾；
（C）以人为本、忠诚企业、奉献社会；（D）以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、注重实效。答案：A 99． 企业文化“五统一”要求是指（）。
（A）统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌；
（B）统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌；
（C）统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略；
（D）统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌。答案：A 100． 在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
（A）公司总部层面；（B）公司分部层面；（C）省公司层面；（D）地（市）公司层面。答案：A 101． 在建设统一的企业文化中，地（市）县公司层面是落实“五统一”要求的（）。
（A）决策中心；（B）责任主体；（C）责任主体、实践单元；（D）执行主体、实践单元。答案：D 102． 实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（）进行企业文化培训。（A）各级领导干部；（B）管理人员；（C）全体员工；（D）各级领导干部、全体员工。答案：D 103． 实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入（）建设全过程。
（A）企业标准和管理标准；（B）工作标准和管理制度；（C）企业标准和规章制度；（D）管理标准和工作标准。答案：C 文化实践
104． 公司在统一的价值理念指导下，正在通过（），将价值理念落实到各项管理工作中，逐步在公司各项工作中全面，激励全体员工为国家电网公司的长远发展共同努力。
（A）文化管理实践；（B）企业文化；（C）管理创新；（D）创先争优。答案：A 105． 把国家电网公司基本价值理念落实到优质服务管理工作中，要牢固树立“（）是国家电网公司生命线”的思想。
（A）安全生产；（B）电网建设；（C）优质服务；（D）企业管理。答案：C 106． 把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立（）
是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。（A）人才；（B）干部；（C）员工；（D）党员。答案：A 107． 把公司基本价值理念落实到党风廉政建设的管理工作中，要弘扬（）的廉洁理念，树立正确的价值导向，促进公司又好又快发展。（A）干事、廉洁；（B）干事、干净；（C）创新、廉洁；（D）创新、干净。答案：B 108． 把公司基本价值理念落实到社会责任管理工作中，要遵循公司社会责任观，以公司的发展实现（）、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。
（A）员工进步；（B）锐意创新；（C）与时俱进；（D）员工成长。答案：D 109． 把公司基本价值理念落实到经营管理工作中，坚持“四化”要求，以信息化为基础、标准化为关键，建立健全集中、统一、（）、高效的科学管理体系。
（A）成熟；（B）精细；（C）完善；（D）精益。答案：D 110． 国家电网公司的公司宗旨是（）。（A）努力超越、追求卓越；（B）人民电业为人；
（C）以人为本，忠诚企业，奉献社会；（D）服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展。答案：D 111．()是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。（A）《国家电网公司员工守则》；（B）供电服务“十项承诺”；（C）员工服务“十个不准”；（D）三公调度十项措施。答案：A 品牌建设
112． 企业的标准色彩分为主色和辅助色，主色是企业的主色彩，是企业视觉系统最常出现的色彩，其中，“国家电网”品牌标识的主色是（）。（A）国网绿；（B）国网红；（C）清新绿；（D）中国红。答案：A 113． “国家电网”品牌标识组合周围按照比例留有一定的空间，除（）外，文字标题及背景图形均不可侵入。
（A）少数民族文字；（B）品牌口号；（C）参考图形；（D）辅助图形。答案：D 114． 《国家电网品牌标识推广应用手册（第三版）》中规定的品牌标识项目均使用标识与中英文简称的组合，但只有（）能单独使用球形标识。（A）值班席卡；（B）名片；（C）工作证；（D）工号牌。答案：D 115． 为做好青藏联网工程传播，公司组织创作了“一首赞歌”，这首歌名是（）。
（A）《心如电》；（B）《我和你》；（C）《爱如电》；（D）《祖国有我》。答案：C
116． 处于快速发展期的国家电网公司，在“十一五”期间完成了品牌建设从“（）”到“（）”的成功转型。
（A）宣传，服务；（B）服务，保障；（C）保障，支撑；（D）促进，深化。答案：A 117． 如果说“十一五”是公司品牌建设工作的转型期，那么“十二五”是品牌建设的质变期，实现品牌建设工作从“（）”到“（）”的全面升级。
（A）宣传，服务；（B）服务，保障；（C）保障，支撑；（D）促进，深化。答案：B 118． 展望未来十年乃至更长时期，公司将通过品牌建设的不断深化、品牌价值的持续提升，将进一步实现品牌建设从“（）”向“（）”的功能跨越。
（A）宣传，服务；（B）服务，保障；（C）保障，支撑；（D）促进，深化。答案：C 119． 公司舆情处置的工作程序是（）。
（A）事前监控、事中控制、事后总结；（B）事前监控、事中灭火、事后化解；（C）事前预防、事中灭火、事后总结；（D）事前预防、事中控制、事后化解。答案：D 120． 下面对公司品牌传播工作描述有误的是（）。
（A）品牌传播对应以往的“新闻宣传”工作；（B）品牌传播的重点工作就是多上稿，特别是在中央级媒体上多上稿。
（C）着重开展理念传播、主题传播、精英传播、感性传播等；（D）把握社会脉搏，关注社会期望，持续营造强大的正面舆论态势。答案：B 121． 下面对公司品牌维护工作描述有误的是（）。
（A）品牌维护对应以往的“新闻风险防范”工作；（B）变被动应对为主动引导，变被动表态为主动表达，变事中控制为提前释放风险；
（C）面对日益复杂的社会舆论环境，要发挥集团化优势，做好事前预防工作；（D）为避免某些媒体恶意曲解，要细心谨慎，不能与媒体真心沟通。答案：D 122． 下面对公司社会责任工作描述有误的是（）。
（A）社会责任对应塑造“责任央企”形象等工作，但不包含公益项目管理工作；（B）首次实现企业社会责任案例入选哈佛商学院全球案例库；（C）企业社会责任是企业履行社会责任的简称；（D）要把履行社会责任的要求融入企业运营全过程。答案：A
123． 在公司品牌建设过程中，要坚持统一（）品牌原则。（A）“绿色发展”；（B）“国家电网”；（C）“推动和谐”；（D）“一强三优”。答案:B 124． “国家电网”品牌核心理念是（）
（A）“诚信、责任、创新、奉献”；（B）“努力超越、追求卓越”；
（C）“诚信履责、可靠信赖”；（D）“以人为本、忠诚企业、奉献社会”。答案：C 125． “国家电网”的品牌定位是（）。
（A）优秀的、具有综合影响力的表率央企品牌；（B）世界一流电网、国际一流企业；
（C）建设“一强三优”现代公司；（D）打造世界一流能源集团。答案：A 126． 国家电网品牌大众传播口号是（）。
（A）“奉献清洁能源、构建和谐社会”；（B）“我是国家电网人”；（C）“只要您一个电话，剩下的事情由我们来做”；（D）“你用电·我用心”。答案：D 127． “国家电网”品牌建设的基础是（）。
（A）政府部门工作支持；（B）意见领袖信任关系；（C）社会公众广泛认可；（D）关键群体价值认同。答案：C 128． 国家电网推出了我国企业首个（）白皮书。
（A）持续发展；（B）绿色发展；（C）科学发展；（D）快速发展。答案：B 129． 国家电网品牌建设必须坚持以（）为指导思想。
（A）品牌推动战略；（B）品牌发展战略；（C）品牌多元化战略；（D）品牌引领战略。答案：D 130． 在公司品牌建设中，必须把始终坚持（）作为品牌建设的基本方法,赢得社会支持。
（A）诚信沟通；（B）互利互惠；（C）优质服务；（D）奉献社会。答案： A 131． 公文的主体部分是（）。A: 标题 B: 正文 C: 作者 D: 印章或签署 答案: B 132． 向级别与本机关相同的有关主管部门请求批准某事项应使用（）。A: 请示
B: 报告 C: 请示报告 D: 函 答案: D 133．（）用于依照有关法律规定发布行政法规和规章。A: 条例 B: 决定 C: 规定 D: 公告 答案: C 134． 用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的公文是（）。A: 通知 B: 通告 C: 公告 D: 通报 答案: B 135． 用于答复下级机关请示事项的公文是（）。A: 指示 B: 请示 C: 批复 D: 命令 答案: C 136． 根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为（）。A: 收文、发文
B: 上行文、平行文、下行文 C: 通用公文、专业公文
D: 本机关制发的和内部使用的公文 答案: A 137． 向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问应使用的文种是（）A.请示 B.意见 C.函 D.报告
答案：D 138． 机关或部门的领导人对来文办理提出处理意见的活动是收文处理中的（）。A: 拟办 B: 批办 C: 承办 D: 查办 答案: B 139． 用于记载会议主要精神和议定事项的公文是（A: 决议 B: 会议记录 C: 会议纪要 D: 议案 答案: C 140． 主送机关对公文负有（）和答复的责任。A: 转发 B: 抄送 C: 通报 D: 主办 答案: D 141． 下列公文属于下行文的是()A.报告 B.请示 C.决定 D.函 答案: B 142． 上行文是指（）。
A: 向具有隶属关系的上级领导、领导机关报送的文件B: 向所属被领导机关或组织发出的文件 C: 向一切比本机关级别层次高的机关发出的文件 D: 向一切比本机关级别层次低的机关发出的文件 答案: A 143． 公文在制发的程序上，必须履行法定的（）。A: 审批手续。）
B: 会签手续 C: 登记手续 D: 承办手续 答案: A 151.当事人应当（）公平原则确定各方的权利和义务。
A.遵守 B.遵循 C.按照 答案：B 152.依法成立的合同，受（）保护。
A.宪法 B.法律 C.法规 答案：C 153.泄露或者不正当地使用该商业秘密给（）造成损失的，应当承担损害赔偿责任。
A.对方 B.当事人 C.双方 答案：B 154.依法成立的（），自成立时生效。
A.合同 B.报告 C.通知 答案：A 155.（）自左至右横写，横排；用纸一般为16开型、左侧装订。
A.合同 B.公文 C.通知 答案：B 156.集团公司内部室之间对有关问题未经（）一致，不得行文。
A.完全 B.解决 C.协商 答案：B 157.同级单位（）联合行文。母子公司不得联合行文。
A.不可以 B.可以 答案：B 158.集团公司内部室之间（）不行文。
A.一般 B.可以 C.允许 答案：B 159.向集团公司报送文件，应由（）统一邮寄发送，非紧急情况，不要将文件交单位个人送达。
A.办公室 B.各部室 C.邮局 答案：A 160.公文按照紧急程度分为（）、“特急件”。
A.急件 B.非急件 C.加急件 答案：A 161.定期召开的()通常称为例会。
A.通知性会议 B.决策性会议 C.讨论性会议
答案：B 162.公文运用语言应当做到准确,(),庄重,得体。A.严肃 B.严谨 C.严厉
答案：A 163.依法成立的合同，对()具有法律约束力。A.承办人 B.对方 C.当事人
答案：C 164.按照参加会议的对象划分，会议一般分为()和群众大会。A.干部会议 B.领导会议 C.内部会议
答案：A 165.携带属于国家秘密的文件、资料和其它物品()不得违反有关保密规定。
答案：A.外出 B.宣传 C.印刷
答案：A 166.以下哪项不是造成新闻报道失实的原因？（）A.刚刚入行，不明要求 B.作风浮夸，粗枝大叶 C.知识不足，难辨真假
D.现场采访，资料补充 答案：D 167.用事实说话的新闻报道有（）
A.滥引用政策条文和领导讲话
B.通篇全是政策条文和领导讲话的改头换面，与其说是新闻报道，不如说是政府公告或会议公告
C.用议论代替事实，通篇记者自发的议论很多，事实却很少 D.以新闻事实为基础进行的采访报道 答案：D 168.以下哪项不是培养新闻敏感方法？（）
A.及时学习，掌握党的新政策，新要求 B.立足局部看问题
C.要十分熟悉点上的情况
D.广博的知识有助于培养新闻敏感 答案：B 169.目前的新闻报道，主要有哪一种不良倾向？（）
A、偏重新闻政策，忽略新闻价值 B、不肯多跑路、多吃苦 C、习惯了游离于现实生活之外
D、热衷于开会赶场，逢会必到，有会必报 答案：A 170.记者在采访前做的准备工作不包括以下哪项？（）
A、不用收集新闻事件的相关材料，现场采访到位就可以 B、熟悉和研究对象的相关资料，找准心理差异 C、拟定采访提纲和调查纲目 D、检查有关物质的完备情况 答案：A 171.创造良好的访问条件不包括以下哪项？（）
A、商定较适宜的访问时间 B、设计较得体的仪表风度 C、讲究较文明的言谈举止 D、现场访问气氛不用调节 答案：D 172.以下哪项不是新闻采访提问的主要形式？（）
A、正面提 B、侧面探 C、反面激 D、逆向问 答案：D 173.以下哪项不是迅速整理笔记的方法？（）
A、通读笔记，回忆整个采访过程，将心记的内容迅速用文字插入同类的笔
记材料旁，并纠正、修订难以清晰辨认的笔记内容
B、主要依据现场采访所得，笔记留作备案即可
C、通读初步整理的笔记材料，标出页码，并在可能用的材料旁做上自己熟悉的记号
D、根据确定的新闻主题的需要，对材料分门别类，着力使笔记变成写作提纲
答案：B 174.造成新闻报道主题处理不当的主要原因是什么？（）
A、主题选择偏杂，议论成分偏多 B、采访不深入
C、掌握素材过多，不知道如何取舍 D、心中无数，不知道如何落笔 答案：A 175.什么是“硬”新闻？（）
A、时事政治类新闻即通常讲的“硬”新闻，关系到国计民生以及人们切身利益的新闻
B、包括股市涨落，银根松紧，疾病流行，天气变化，重大灾难事故等等 C、包括党和国家的重大方针、政策的制定和改变，时局变化，市场行情 D、这类新闻为人们的政治、经济、工作、日常生活的决策提供依据 答案：A 176.事件通讯通常的类型不包括？（）
A、如实反映各种突发性事件具体情节和过程的报道 B、揭露性、体现舆论监督的事件报道 C、客观、全面地揭示事件真相和实质的报道 D、批评性报道 答案：D 177.以下哪项不是简明新闻的基本特点？（）
A、篇幅短小，每篇通常十余字至百来字 B、结构复杂，不分导语、躯干与结尾
C、叙事简明。报道中一般紧扣六要素中的“何人”与“何事”，通常不交代事情发生的过程和细节
D、一般一事一报，只突出最有新闻价值的那部分事实即可 答案：B 178.在人物消息中，表现人物的内心世界和思想品格的方法不包括以下哪项？（）
A、利用人物间的对话，把人物的内心世界充分展示出来 B、通话刻画人物的行动，间接反映其内心世界
C、通过捕捉人物的神态、语调的变化来展示人物的内心世界或性格特征 D、通过人物的心理活动来描述 答案：D 179.在采写工作会议新闻时应注意事项中不包括？（）
A、在纷繁的会议内容中，挑出读者最关心的新闻信息，突出地写入报道 B、要善于抓住会议召开的背景 C、要兼顾会场内外
D、要关注出席人数和出席人员职务 答案：D 180.通讯的特点不包括？（）A、新闻性 B、完整性 C、形象性 D、及时性
答案：D 181.通讯的叙述通常采用的方式不包括？（）
A、顺叙 B、倒叙 C、插叙 D、评述 答案：D
182.通讯中的议论和抒情常用在的地方不包括？（）
A、开头之处做诱导 B、关节之处做渲染 C、衔接之处做粘合 D、中间之处做抒发 答案：D 183.以下哪项不是会议新闻的采访要求？（A、摸清会议宗旨，亲临现场采访 B、跳出会议程序，着眼新闻事实 C、坚持报道原则，讲究机动灵活 D、坚持固有模式，还原现场场景
答案：D 184.采写批评性报道的注意事项不包括？（A、深查细访，捕获细节 B、反复核实，务必准确 C、语言犀利，直抒胸臆 D、分寸得当，褒贬有致 答案：C 185.新闻摄影报道不包括哪种体裁？（）A、图片新闻、插图 B、特写性新闻摄影报道 C、专题新闻摄影报道 D、配图 答案：D 186.标题式文字说明在写作上的要求不包括？（A、画龙点睛 B、提纲挈领 C、含蓄隐晦 D、简洁明了）））
答案：C 187.解释性文字说明的主要作用不包括？（）
A、提供照片本身难以交代的新闻要素 B、用来交代背景材料，指出事物的来龙去脉 C、揭示照片内涵
D、有时还要分析事物发生的原因 答案：C 188.现场抓拍的特点是什么？（）
A、在新闻现场观察新闻主体的规律和特点，选择适当的角度，在适当的时机按下快门
B、要有美感 C、要有动感 D、要有立体感 答案：A 189.拍摄会议新闻的注意事项描述错误的是？（）
A、主题突出，在拍摄时要拍一张会议全影照，全影照要将会场横幅的会议标题拍进画面，全景照要注意画面充实。做到三位一体。即：会议横标、主席台领导、参会人员都要拍进去，使会议照隆重生动有立体感。
B、会议照片要拍得稳重，会议全景照要拍的横平竖直，否则就会有失重感，横以会标为准，竖以主席台两侧竖柱为准。
C、全景照会场最好不要将会场过道拍进画面，否则显得照片松散，调换一下角度便可以避开会场过道。
D、拍摄主席台领导最好在会议一结束拍摄。特别要注意主席台的背景画面，切勿使领导的头部与背景的一些不和谐的画面重叠，最好在不同的角度试拍，以备后期选取。
答案：D 190.新闻选材的原则不包括?（）
A、围绕主题，说明主题 B、区别主次，反映实质
C、以一当十，以少胜多 D、以偏盖全，以点带面 答案：D 191.图片新闻在拍摄时的要求不包括？（）
A、要抓住典型的场景、情节和细节 B、要使新闻形象突出、直观 C、要善于抓住典型瞬间 D、要有动感 答案：D 192.以下对新闻政策的定义描述错误的是？（）
A、所谓新闻政策，是指关于新闻报道的政策界定的规定
B、新闻政策具体包括：能报什么，不能报什么，着重报道什么，一般报道什么以及报道中应该注意什么问题等
C、新闻政策只有中国才有，国外不必遵循 D、新闻政策与新闻法规有区别，又有密切的关系 答案：C 193.目前的新闻报道，最主要的一种不良倾向是？（）
A、偏重新闻政策，忽略新闻价值 B、不肯多跑路、多吃苦 C、习惯了游离于现实生活之外
D、热衷于开会赶场，逢会必到，有会必报 答案：A 194.新闻采访提问注意事项不包括以下哪项？（）
A、提问要简洁 B、提问宜具体 C、提问宜直接 D、提问宜追问 答案：D 195.解释性文字说明的作用不包括？（）
A、提供照片本身难以交代的新闻要素 B、用来交代背景材料，指出事物的来龙去脉 C、揭示照片内涵
D、有时还要分析事物发生的原因 答案：C 196.以下哪项不是新闻摄影主题的特点？（）
A、新闻性 B、真实性 C、直接性 D、延时性 答案：D 197.风貌通讯在写作上的要求不包括?（）
A、善于观察，突出见闻 B、抓住特征，按部就班 C、缘物寄情，感同身受 D、知识丰富，文笔增趣 答案：B 198.连续报道不包括？（）
A、是对正在发生并持续发展的某一重要的、受众关注的新闻事件 B、在一段时间内进行连续及时的报道，整体反映新闻事实的发生发展结局及其影响
C、只反映新闻事实的发生发展过程
D、取材于不可预知的事件性新闻，报道时间相应于新闻事件始末 答案：C
二、多项选择题
1.一般由标题、正文、发文机关名称与成文日期构成的文种有（）。A.决定 B.指示 C.通告 D.简报
答案: AC 2.下列文种的结构构成中均有主送机关的有（）。A.指示 B.通知 C.通报 D.批复
答案: ABCD 3.公文是一种特殊的文体，这种特殊性表现在（）。A.采用白话文形式 B.具有真实性、合法性
C.具有规范性、相对确定性 D.用议论、说明、叙述多种方式表达
答案: AD 4.公文的基本组成部分有（）。A.标题 B.文头 C.正文 D.主题词
答案: ACD 5.使用份号的公文有（）。
A.机密文件 B.绝密文件 C.秘密文件 D.所有文件
答案: AB 6.公文的特点有（）。
A.由法定的作者制发并具有法定的权威性 B.其制发与履行必须执行法定程序 C.具有法定的现实执行效用 D.规范的体式
答案: ABCD 7.公文密级标志的位置放在公文标题的左上方醒目处。公文的保密等级分为以下哪几种?（）。
A.绝密 B.机密 C.秘密 D.特密
答案: ABC 8.公文的标题由以下几部分构成（）。
A.发文机关名称 B.公文接受单位名称 C.公文内容 D.文种
答案: ACD 9.下列哪些机关可以被选择作为抄送机关（）。A: 向下级机关的重要发文应同时抄报直接上级机关
B: 向上级请示时抄报下级机关
C: 上级机关向受双重领导的下级机关行文，抄送给另一上级机关 D: 将所接受的抄送公文抄送给下属机关 答案: AC 10.公文的行文方式有（）。
A.逐级行文 B.越级行文 C.多级行文 D.直接行文 答案: ABCD 11.公文必须具备的基本数据项目包括（）。
A.发文符号 B.印章或签署 C.主送机关 D.成文日期
答案: BD 12.下列文种属于呈请性文件是（）。
A.函 B.报告 C.调查报告 D.议案 答案: BCD 13.规范的公文体式是用以维护公文的（）。
A.强制性 B.权威性 C.准确性 D.有效性
答案: BCD 14.下列文种的结构构成中均有主送机关的有（）。
A.指示 B.通知 C.通报 D.批复 答案: ABCD 15.我国法定的公布性文件包括（）。
A.通知 B.通告 C.通报 D.公告 答案: BD 16.公司档案管理实行分（）管理。
A专业 B分级 C 类别 D部门 答案: BC 17.公司（）是本部证照的专业管理部门。
A 人力资源部 B经营发展部 C综合管理部 D财务资产部 答案: BC 18.要加强企业风险管理文化建设，进一步增强全员风险管理意识，促进企业建立（）的风险管理机制。
A.系统 B.规范 C.高效 D.适当 答案: AB 19．公文题目一般用（）号（）字体。
A.二 B.三 C.方正小标宋 D.仿宋 答案: A C 20.按照会议的性质划分，会议一般分为（）。
A.法定性会议 B.决策性会议 C.联系性会D.总结性会议 答案: B D 21．请示、报告事项的范围及呈报方式凡属（）事项均须请示 A.人员岗位 B.工资分配改革
C.重大经营活动及重要工作安排 D.资产毁损报废的认定 答案: A B D 22．档案的保管期限定为：（）三种
Ａ.永久 Ｂ.长期 Ｃ.短期 Ｄ.暂时 答案: ＡＢＣ
23．按照车辆使用性质分为（）三类。
A.私家车 B.公务用车 C.一般管理和生产用车 D.特种用车 答案: B C D 24．公用车是指用于管理办公的（）
A.5人及以下座位的小型客车 B.越野车
C.工程车 D.抢险车 答案: AB 25.生产用车是指用于一线生产的()A.5人及以下座位的小型客车 B.越野车
C.工程车 D.抢险车 答案: C D 26.四大纪律是指（）
A.政治纪律 B.组织工作纪律 C.经济工作纪律 D.群众纪律 答案: A C 27.“三重一大”事项的决策必须遵循()原则
A.坚持依法决策 B.坚持科学决策 C.坚持集体决策 D.坚持民主决策 答案: A B C D 28.请示、报告事项的范围及呈报方式凡属（）事项均须请示 A.人员岗位 B.工资分配改革
C.重大经营活动及重要工作安排 D.资产毁损报废的认定 答案: A B D 29.发文一般采取（）两种形式。
A.口头转达 B.邮件 C.来人领取 D.传真 答案: B C 30.公司档案管理实行分（）管理。
A.专业 B.分级 C.类别 D.部门 答案: AB 31.公司是依法设立的（）。
A.具有法人资格的经济组织
B.不具有法人资格的社会团体
C.以营利为目的的企业法人
D.以公益为目的的法人 答案: AC
32.对员工的惩处主要包括那（）三种方式。
A.纪律处分 B.经济处罚 C.组织处理 D.开出厂级 答案: A B C 33.员工有下列（）表现之一的，可给予奖励。
A．忠于职守 B．甘于奉献 C．廉洁奉公 D．事迹突出 答案: ABCD 34.各企业消防负责人应全面贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，加强对所辖防火重地及（）的管理，使各项防范措施落实到人。
A．火源 B．电源 C．易燃易爆物品 D．消防设施 答案: ABC 35.集体企业必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则（）。
A．佩戴 B．使用 C．保存 D．维护 答案: AB 36.防火重地施工现场应设置“严禁烟火”，“禁止吸烟”等明显的警示牌。配备足够有效的（）等。
A．灭火装置 B．消防锨 C．消防桶 D．消防沙箱 答案: ABCD 37.安全技术劳动保护措施是指以（）为主要内容的安全技术措施和职业健康措施
A．改善劳动条件 B．防止发生员工伤亡事故 C．预防职业病 D．预防疲劳 答案: ABC 38.用工单位应建立工作人员的安全档案，记录和反映实施（）备查。A.安全教育 B.安规考试 C.个人违章情况 答案: ABC 39.“三重一大”事项的决策必须遵循()原则
A 坚持依法决策 B 坚持科学决策 C 坚持集体决策 D 坚持民主决策 答案: A B C D 40.请示、报告事项的范围及呈报方式凡属()事项均须报告 A.干部职工工作、家庭、社会生活等重要情况 B.影响企业防火、防盗安全及稳定的问题 C.资产毁损报废的认定 D.重大技改、产品研发 答案: AB
41.生产用车是指用于一线生产的()A.5人及以下座位的小型客车 B.越野车 C.工程车 D.抢险车 答案: C D 42.公司集体企业反腐倡廉建设指导意见中对工作的要求（）
A.加强组织领导 B.加强督导检查 C.加强宣传引导 D.加强专业指导 答案: A B C 43.公司集体企业反腐倡廉建设指导意见中严肃查处（）方面的突出问题 A.滥用职权 B.贪污贿赂 C.招标采购 D.财务管理 答案: C D 44.车辆发生碰撞时，关于安全带作用的说法错误的是（）A.减轻驾驶人疲劳 B.保持正确驾驶姿势 C.减轻驾驶人员受伤程度 D.保护颈部不受伤害 答案: A B D 45.内部控制流程控制规范的原则包括（）A．控什么 B．何时控 C．如何控 D．谁来控 答案: ABC 46.内部控制措施的主要类型有（）A．不相容职务分离控制；授权审批控制 B．会计系统控制；财产保护控制 C．预算控制；运营分析控制
D．绩效考评控制；重大风险预警机制和突发事件应急处理机制控制 答案: ABCD 47.内部控制的目标是（）A．合理保证企业经营管理合法合规 B．资产安全
C．财务报告及相关信息真实完整
D．提高经营管理效率和效果，促进企业实现发展战略 答案: ABCD 48.构建规范的内部控制体系是公司实现（）的重要保障。A.生产安全 B.经济安全 C.形象安全 D.社会安全 答案: ABC 49.公司内部控制建设有形成果按照功能可分为()A.执行性规范
B.检查性规范 C.流程控制规范 D.内部控制评价规范 答案: AB 50.内部控制建设基础设计工作包括（）
A．模板设计 B．内容编写 C．信息收集 D．提炼标准 答案: A C D 51.在合同订立时，合同承办部门应负责对合同对方当事人的()和()进行审查，确保其具备履约能力并符合资格要求。
A.主体资格 B.资信状况 C.注册资本 D.资质等级 答案:AB 52.合同承办部门起草合同时，应按以下先后顺序选用合同文本： A.国家或地方有关行政部门制定并强制适用的文本 B.公司发布的统一合同文本 C.行业参考性示范文本 D.其他合同文本 答案:ABCD 53.已生效的合同发生()()()事宜时应签订书面协议，并由原合同承办部门承办。
A.变更 B.转让 C.解除 D.废止 答案:ABC 54.授权委托可以采取()授权和()授权两种方式。A.委托 B.指定 C.固定 D.专项
55.一般由标题、正文、发文机关名称与成文日期构成的文种有（）。A.决定
B.指
示
C.通
告
D.简
报
答案: AC 56.下列文种的结构构成中均有主送机关的有（）。A.指示 B.通知 C.通报 D.批复 答案: ABCD 57.公文是一种特殊的文体，这种特殊性表现在（）。A.采用白话文形式 B.具有真实性、合法性
C.具有规范性、相对确定性 D.用议论、说明、叙述多种方式表达 答案: AD 58.公文的基本组成部分有（）。
A.标题 B.文头 C.正文 D.主题词 答案: ACD 59.使用份号的公文有（）。
A.机密文件 B.绝密文件 C.秘密文件 D.所有文件 答案: AB 60.公文的特点有（）。
A.由法定的作者制发并具有法定的权威性 B.其制发与履行必须执行法定程序 C.具有法定的现实执行效用 D.规范的体式 答案: ABCD 61.公文密级标志的位置放在公文标题的左上方醒目处。公文的保密等级分为以下哪几种?（）。
A.绝密 B.机密 C.秘密 D.特密 答案: ABC 62.公文的标题由以下几部分构成（）。A.发文机关名称 B.公文接受单位名称 C.公文内容 D.文种 答案: ACD 63.下列哪些机关可以被选择作为抄送机关（）。A.向下级机关的重要发文应同时抄报直接上级机关 B.向上级请示时抄报下级机关
C.上级机关向受双重领导的下级机关行文，抄送给另一上级机关 D.将所接受的抄送公文抄送给下属机关 答案: AC 64.公文的行文方式有（）。
A.逐级行文 B.越级行文 C.多级行文 D.直接行文 答案: ABCD 65.公文必须具备的基本数据项目包括（）。
A.发文符号 B.印章或签署 C.主送机关 D.成文日期 答案: BD 66.下列文种属于呈请性文件是（）。A.函 B.报告 C.调查报告 D.议案 答案: BCD
67.规范的公文体式是用以维护公文的（）。A.强制性 B.权威性 C.准确性 D.有效性 答案: BCD 68.下列文种的结构构成中均有主送机关的有（）。A.指示 B.通知 C.通报 D.批复 答案: ABCD 69.我国法定的公布性文件包括（）。A.通知 B.通告 C.通报 D.公告 答案: BD 70.如何拍摄好会议新闻（）
A.主题突出,在小会议室拍摄时要注意光线的利用。B.会议照片要拍得稳重
C.全景会场照最好将会场过道也拍进画面 D.拍摄主席台领导最好在会议中间阶段拍摄 答案: AB 71.新闻记者间接获取新闻线索的渠道有（）
A．上级渠道 B．社交渠道 C．书面渠道 D．会议渠道 E．传播渠道 答案: ABCDE 72.记者采访中适于开座谈会的情况是（）
A．事件情况错综复杂 B．某一问题矛盾众多
C．对同一问题看法不一 D．工作头绪多 E．需要广泛调查研究 答案: ABCE 73.隐性采访应当注意的问题有（）
A．不能涉及党和国家的机密 B．选择好采访对象
C．不能涉及个人隐私 D．与显性采访结合起来 E．注意观察的使用 答案: ACD 74.现代新闻体裁多种多样，常见的有（）
A．读者来信 B．报告文学 C．通讯 D．消息 E．新闻特写 答案: CDE 75.新闻语言的构成因素有（）
A．事务语言 B．说明语言 C．群众语言 D．文学语言 E．评论语言 答案: ACDE 76.下列选项中，不属于人的心理活动中智力因素的有()A．动机 B．兴趣 C．感知 D．记忆E．言语 答案: AB 77.影响记者写作心理状态的客观因素一般包括()A．环境 B．采访对象 C．受众 D．采访素材 E．采访时间 答案: ABC 78.记者的在采访中应变能力主要取决于思维的()A．缜密性 B．流畅性 C．逻辑性 D．灵活性 E．独创性 答案: BDE 79.影响受众态度改变的因素很多，其中，情境因素也是一个主要的方面，它包括()A.群体规定的情境 B．事先预告的情境 C．信息重复的情境 D．信息呈现次序的情境 E．分散精力的情境 答案: ABCE 80.新闻导语是什么？（）A.新闻导语是消息的开头部分 B.它紧接在消息头的后面
C.一般由最新鲜、最重要的新闻事实或依托新闻事实的精辟议论组成
D.一篇新闻可以没有导语 答案: ABC 81.以下属于比较分析说理方法的是（）
A.纵横比较法 B.思想交锋法 C.类比法 D.辨正的方法 E.对比法 答案: ACE 82.新闻评论开头的方式有多种，其中包括（）
A.摆出结论 B.追溯缘由 C.提出问题 D.交待意图 E.由事入题 答案: ACDE
83.新闻工作者的素质和修养主要是指（）
A.加强思想政治修养 B.具有甘于清贫的精神 C.提高理论政策水平D.打好知识和业务根底 E.培养深入朴素的作风 答案: ACDE 84.新闻报道的标题与新闻评论的标题明显的区别表现为（）A.制作目的不同 B.表现手法不同 C.所用符号不同
D.结构方式不同 E.制作要求不同 答案: ABDE 85.什么是连续报道？（）
A.是对正在发生并持续发展的某一重要的、受众关注的新闻事件 B.在一段时间内进行连续及时的报道 C.完整反映新闻事实的发生发展结局及其影响
D.取材于不可预知的事件性新闻，报道时间相应于新闻事件始末 答案: ABCD 86.新闻特写是指？（）
A.新闻特写是一种“再现”新闻事件，人物或场景的形象化报道 B.强调视觉印象，以描绘为主要手法 C.往往截取事件发展过程中的某个片段或画面
D.绘声绘色、给人以特写镜头般的感觉 答案: ABCD 87.新闻标题中的主标题指什么？（）A.主标题也称之为正题 B.它是标题中最主要的部分
C.所用的字号最大，居于最显著的地位 D.它一般用来点明消息中最主要的事实或观点
答案: ABCD 88.新闻评论的功能和作用主要表现在()A.引导 B.监督 C.议论 D.表态 E.深化 答案: ABDE
89.对新闻评论来说，选题就是选择()A.所要评价的事物 B.所要论述的问题 C.所要评论的对象 D.所要推广的经验 E.所要论述的范围 答案: ABCE 90.新闻评论标题的基本要求是()A.意向鲜明 B.生动引人 C.言简意赅 D.情理交融 E.题文一致 答案: ABCE 91.新闻评论的结构方式有()A.并列式 B.演绎式 C.论辩式 D.递进式 E.归纳式 答案: ABDE 92.新闻评论要以情动人，在感情上引起读者的共鸣，就应当做到()A.有感而发 B.提供较多的信息 C.寓感情于形象 D.恰当地动用修辞手段 E.对事实进行综合分析 答案: ACD 93.新闻标题中的引题指什么？（）A.引题在主标题之上 B.字号较小
C.它主要从一个侧面对主标题进行引导、说明、烘托或渲染
D.常被人称作“肩题”或“眉题” 答案: ABCD 94.新闻摄影的主要功能包括（）
A.文献功能 B.认知功能 C.审美功能 D.新闻传播功能 E.大众赏析功能 答案: ABCD 95.制作新闻标题必须要遵守哪些原则？（）A.要贴切传神 B.要突出主要新闻要素 C.要简练生动
D.要传情达意 答案: ABC
96.使用新闻线索时应该注意什么问题（）A.注重验证，不要硬顺藤摸瓜 B.尊重规定，不要拔苗助长 C.讲究时宜，不要大材小用 D.合理安排，不要齐头并进 答案: ABCD 97.夜间摄影采访，为了不让被摄目标发觉，一般均采用（）A.小光圈 B.长镜头 C.闪光灯摄影 D.降低感光度 E.提高感光度 答案: BE 98.新闻摄影记者对拍摄资料的整理应做到（）
A.仅整理保留发稿的照片 B.仅整理保留与新闻主题相关的照片
C.对照片应注明技术信息与时代信息 D.拍摄回来后归类保存并坚持定期检查 E.新闻记者负责拍摄整理可以由编务处理 答案: C D 99.新闻摄影记者经常装备的长焦距变焦镜有（）
A.500mm B.300mm C.28～70mm D.70~200mm E.80～200mm 答案: D E 100.照相机自动对焦模式有（）
A.增倍对焦 B.旁轴对焦 C.超焦距对焦 D.眼控对焦 E.多点自动对焦 答案: D E
三、判断题
1.公文是行政管理过程中形成的具有法律效力和规范体式的公务文书。（×）法定效力
2.公文的法定作者是合法的制发机关。（√）3.公文一般由页眉、正文、页脚三部分组成。（×）文头、文尾
4.公文的秘密等级依次分为“秘密”、“机密”、“绝密”三种。（√）5.公文办理程序就是指公文在机关内部从形成到运转处理所必须经过的一系列环节。（√）6.各级服务部门应当做好信访工作，认真处理来信、接待来访，倾听人民群众的意见、建议和要求，接受人民群众的监督，努力为人民服务。（×）
行政机关
7.上级行政机关发现下级行政机关对信访事项的处理、复查确有错误的，无权直接处理或者责成下级行政机关重新处理。（×）有权
8.不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。（√）9.《中华人民共和国合同法》所称合同是协议主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。（×）平等主体
10.秘书的机关事务工作的主要内容是：会务组织、值班工作和发布公示。（×）机要保密
11.会议的要素一般包括确定的承办部门、商议内容、限定的时间、地点，明确会议的主持者和参加人员，以及会议的必要程序和预期目的等。（√）12.按照会议的形式划分，会议一般分为：法定性会议、决策性会议
联系性会议、总结性会议。（×）性质
13.按照会议的性质划分，会议一般分为：座谈会、现场办公会、广播电视大会、电话会议。（×）形式
14.会议的组织工作主要有开幕词、闭幕词、会议记录、会议简报、会议总结、会议记录等。（×）文字工作
15.会议纪录的方法一是标题记录；二是详细记录。（×）摘要
16.会议简报一般分标题、导语、主体、结尾四部分。（√）17.值班工作制度一般有： 1.按时上班、交接班；2.建立请示汇报制度；3.认真做好值班日记；4.加强纪律。5.要在特定的时间轮班休息；6.要明确岗位责任制。（×）加强巡逻
18.公务接洽工作的处理方法一般有：直接处理、向有关部门或单位转办、请示领导后进行处理。（√）19.大事记主要有地点和大事记述两个部分组成。（×）时间
20.秘书人员在公务接洽工作中应当注意1.要及时请示汇报；2.要树立良好的工作作风；3.公务接洽事项要挑选重要部分登记。（×）
公务接洽事项要逐项登记。
21.人际关系的四个特征是亲近性、可信性、通俗性、可渗透性。（×）渗透性
22.会务工作的主要任务是： 认真地做好会前的各项准备工作；严密地组织好会中的各项活动，热情周到地搞好会间的服务；善始善终地做好会议的结束工作。（√）23.会议记录的主要内容，一是记录会议的提纲概要，二是记录会议的内容。
（×）
组织情况
24.今后一段时期，我们要牢牢把握的总体思路是务实、创新、争先、发展。（√）25.实现公司发展的总目标，必须以抓、势、聚、提为方法，以先、亮、精为导向，以六争六创为载体。（×）十争十创
26.公司在规范文本格式中，文件名一般用方正小标宋一号字体，小名用方正楷体三号字体，大标题段落用方正黑体三号字体，小标题用方正楷体三号字体，内容用方正仿宋三号字体。（×）二号字体
27.公司综合管理部为企业后勤保障工作的管理部门，监督管理公司及所属各企业后勤保障工作。（×）保密
28.公司召开会议的目的是发现问题。（×）解决
29.会议出简报的目的是贯彻会议精神。（√）30.向上级报送文件，由办公室统一邮寄发送，也可将文件交单位个人送达。
（×）
非紧急情况，不要将文件交单位个人送达。
31.做好会议工作的前提是 全面深刻地理解会议的指导思想。（√）32.总结性会议一般具有延伸性的特点。（×）阶段性
33.总经理办公会议一般每周召开一次。不可随时召开。（×）每月、也可根据工作需要
34.“三重一大”决策范围包括：重大事项、重要人事任免、重大项目安排 和大额度资金的使用。重大事项，主要指涉及企业改革发展稳定、经营管理、关系员工切身利益的重大问题以及重大奖惩。重要人事任免服从市公司有关规定，需提交 总经理办公会 研究讨论的事项。（√）35.固定资产中除土地、房屋、车辆外其它的购置；企业内部生产经营用资金拆借事项；企业发生的修缮费、租赁费；企业内部300万元以下生产经营用资金拆借事项由公司总经理办公会确定初步意见报市公司分管领导审批。（×）500万元
36.各单位中层干部、本部各部门主任，按照工作分工，明确其对各自分管范围内反腐倡廉建设负有的监督责任，做到主要负责人作为第一责任人，分管负责人负责分管范围内的反腐倡廉管理。（×）管理责任
37.公司档案室是公文管理的职能部门，负责公司所有收发文件的全过程管理工作。公文的收进，由行政文秘管理专责负责，无论邮件还是送达件，必须清点，检查无误后，签字收件。（×）综合管理部
38.收文设《收文登记簿》，收文登记要严细认真，登记项目一般包括收文字号、来文字号、收文日期、来文机关、文件标题、附件及处理情况等，文件无标题的，应根据文件内容填上标题，标题务求简明确切。（√）39.传阅文件要迅速及时，非正式文件与正式文件应严格分开，不要混在一起，急件要单独设立，文到即送，普通文件两周传完。（×）七日
40.传阅时要本着先急后缓、先主后次的原则进行。传阅文件要严格手续，做到送出登记，收回核点，文件不横传，不在外“过夜”。（√）41.对外签订合同、协议、授权委托书、担保等契约性文件用印，推荐或批准公司及以上各类先进单位、先进个人登记材料用印，以公司名义颁发聘书用印，银行开户、销户、人事调动、外事出境、职工离退休用印，因公出省开具介绍信用印，须经部门经理批准。（×）总经理
42.各类印章应由专人管理，如需委托他人暂时代管，需经部门领导批准，特殊情况可自行移交。（×）不得擅自移交
43.各企业须建立完整的车辆管理档案，做到一车多档。（×）一车一档
44.严格执行车辆使用说明书规定的维护保养规定，并做到“三检四勤”，即车辆出车前、行驶中、收车后的检查和勤紧固、勤润滑、勤检查、勤清洁。（√）45.企业保密工作实行“积极防范、突出重点，既确保秘密又便于工作”的方针。
公司秘密的密级分为“商密一级”和“商密二级”。（√）46.商密一级是非常重要的企业秘密，泄露会使企业的权利和利益遭受特别严重损害；商密二级是重要的公司秘密，泄露会使企业的权利和利益遭受严重损害。工作中不属于企业秘密，但泄露会使企业的权利和利益遭受损害的事项为企业事项。（×）内部事项
47.证照管理实行归口管理与专业管理相结合原则。公司综合管理部是本部证照的归口管理部门，公司经营发展部、财务资产部是本部证照的 专业管理 部门，按照职责负责证照的申报、登记、变更、年检、备案、注销以及保管、使用登记等相关管理工作。（√）48.公司证照复印件应当由综合管理部档案管理负责保管。（×）原件
49.证照原件由经营发展部、财务资产部统一负责印制和管理。（×）复印件
50.证照复印件上应注明使用范围和“工作单位”。任何人未经允许不得私自复印、外借、使用各类证照及其复印件。（×）再复印无效
51.合同专用章必须由企业法人保管，不得用单位行政公章代替合同专用章。
（×）
合同专责人
52.固定资产中土地、房屋、车辆的购置；企业内部500万元及以上生产经营用资金拆借事项由公司总经理办公会确定初步意见报省公司集体资产监管委员会 审批。（×）市公司集体资产监管委员会
53.礼仪大致可分为五大类，即：政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪。（√）54.企业文化的物质保证中包括企业制度建设。（×）不包括
55.奉献是干部员工爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。（√）56.“一强三优”是国家电网人面对新发展环境的选择，是时代精神的体现。
（×）“两越”精神
57.公司坚持“以人为本”，就是要以实现素质全面提升为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。（×）
人的全面发展
58.“电网坚强”是指智能化水平高，技术装备和主要技术指标达到国际先进水平。（×）主要运行指标
59.企业文化起源于美国。（×）日本
60.按照公司规划，力争2015年全面建成“一强三优”现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。（×）2020年
61.在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调团队意识。（√）62.公司科学发展的战略保障是：党的建设、企业文化建设和党风廉政建设。
（×）队伍建设
63.实现公司战略目标的途径是强化经营管理。（×）转变电网发展方式、转变公司发展方式
64.只有不断加强党的建设，才能保证公司始终沿着正确的方向前进，更好地服务经济社会发展。（×）服务党和国家工作大局
65.“电网坚强”是指公司经营区域实现全部联网。（√）66.企业文化理论形成于日本。（×）英国
67.“创一流”是指把一流作为工作标准和奋斗方向，通过开展同业对标，努力赶超国内一流，争创国际一流。（√）68.“四好”领导班子是指政治素质好、管理素质好、团结协作好、作风形象好。
（×）经营业绩好
69.统一发展战略的基本要求是在全公司推行统一的战略目标、战略途径、工作思路、工作策略，自上而下保持战略的高度一致性和协同性，保证战略的有效落实。（×）战略途径、工作思路、工作方针
70.统一企业标准，就是要在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依。（√）71.建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与“三集五大”建设同步规划、同步部署、同步实施、同步落实。（×）
同步规划、同步安排、同步实施、同步考核
72.企业文化是一种理论工具。（×）观念形态的价值观
73.开展企业文化传播工程重点项目建设，要坚持贴近实际、贴近基层、贴近员工原则，实行项目化管理，打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。（√）74.“集团化运作”的核心是在公司党组的坚强领导下，充分发挥公司总部“四个中心”的作用，推进机构集约化，优化业务流程，科学配置资源，实行统一管理，建设“一个国家电网”。（×）扁平化
75.公司构建“三集五大”管理体系中的“五大”指的是大规划、大建设、大运行、大检修、大营销。（√）76.国家电网公司的公司宗旨是努力超越、追求卓越。（×）服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展。77.实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与公司管理制度有机融合。（×）公司各项工作
78.根据马斯洛需要层次论的观点，人最高层次的需要是企业基本价值观。
（√）
79.如果说“十一五”是公司品牌建设工作的转型期，那么“十二五”是品牌建设的质变期，实现品牌建设工作从“宣传”到“服务”的全面升级。（×）服务，保障
80.实践证明，公司的发展战略和核心价值观符合社会主义核心价值体系的本质要求，体现了民族精神和时代精神，成为公司上下团结奋进、攻坚克难的强大精神动力。（×）企业精神
81.为做好青藏联网工程传播，公司组织创作了“一首赞歌”，这首歌名是《祖国有我》。（×）《爱如电》
82.《国家电网公司员工守则》是国家电网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。（√）83.把公司基本价值理念落实到党风廉政建设的管理工作中，要弘扬干事、干净的廉洁理念，树立正确的价值导向，促进公司又好又快发展。（×）创新、廉洁
84.员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的激励功能。（×）凝聚功能
85.在公司品牌建设过程中，要坚持统一“绿色发展”品牌原则。（×）国家电网
86.把国家电网公司基本价值理念落实到优质服务管理工作中，要牢固树立“企业管理是国家电网公司生命线”的思想。（×）优质服务
87.在公司品牌建设中，必须把始终坚持诚信沟通作为品牌建设的基本方法,赢得社会支持。（√）88.《国家电网品牌标识推广应用手册（第三版）》中规定的品牌标识项目均使用标识与中英文简称的组合，但只有工作证能单独使用球形标识。（×）工号牌
89.国家电网推出了我国企业首个科学发展白皮书。（×）绿色发展
90.如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的认同性。（√）91.把公司基本价值理念落实到社会责任管理工作中，要遵循公司社会责任观，以公司的发展实现锐意创新、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。
（×）员工成长
92.一直以来，公司把加强“三个建设”作为实践社会主义核心价值理念的重要载体。（×）建设优秀企业文化
93.在建设统一的企业文化中，地（市）县公司层面是落实“五统一”要求的责任主体、实践单元。（×）执行主体、实践单元
94.企业的标准色彩分为主色和辅助色，主色是企业的主色彩，是企业视觉系统最常出现的色彩，其中，“国家电网”品牌标识的主色是国网绿。（√）95.行为文化是指生产人员在生产经营、学习娱乐中形成的文化。（×）企业员工
96.把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立党员是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。（×）人才
97.企业管理发展的最高阶段是文化管理。（√）
98.实施企业文化落地工程，推进制度建设，要把统一的企业文化融入企业标准和管理标准建设全过程。（×）企业标准和规章制度
99.企业文化具有凝聚力功能是由于职业保障。（×）个人与企业理想目标一致
100.公司舆情处置的工作程序是事前预防、事中控制、事后化解。（√）101.“国家电网”品牌标识组合周围按照比例留有一定的空间，除参考图形外，文字标题及背景图形均不可侵入。（×）辅助图形
102.公司“统一企业标准”中的“工作标准”是指对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。（×）工作事项
103.狭义的新闻指述评。（×）消息
104.广义的新闻包括消息、通讯、述评及其所属品种。（√）105.没有消息就没有新闻。（×）事实
106.通讯是新闻的生命。（×）真实
107.言之无物是写新闻的最高境界。（×）大忌
108.新闻写作的原则是用良心说话。（×）事实
109.新闻写作的要求是快、准、狠。（×）真、短、快、活、强
110.新闻的快应以新闻的新鲜和真实的事实为前提。（√）111.新闻报道要快的表现是一及时、二适时（√）112.新闻的思想性是指一条新闻在思想上给读者教育、影响和启迪。（√）113.新闻写作要求强的 思想性强、政策性强、针对性强。（√）114.“新闻是新近发生的事实的报道”这个实义的作者是闻一多。（×）陆定一
115.新闻六要素是 何时、何地、何人、何事、何因、何果。（√）116.新闻的要素说的是构成新闻不可缺少的发散思维。（×）事实材料
117.新闻背景从作用分为 人物、历史、地理、事件背景。（×）内容
118.新闻背景从内容分为 对比性、说明性、注释性 ；（×）作用
119.背景材料不可用于新闻的导语、正文、结尾三个不同部分。（×）可以
120.新闻的主题应从发散思维挖掘中来。（×）新闻事实
121.提炼新闻主题应注意两点：一是一条新闻一个主题；二是新闻主题一定要从新闻事实中挖掘、提炼出来。（√）122.选择最佳角度是表现新闻事实的好办法。（×）新闻主题
123.几家新闻单位同时报道同一新闻应注意标题重复。（×）错开角度
124.动态新闻叙述、描写。（×）叙述为主
125.通讯重于叙述为主。（×）叙述、描写
126.述评新闻兼有新闻和评论两种作用。（√）127.新闻和消息的结构一般由标题、正文、结尾组成。（×）导语、正文、结尾和标题
128.新闻通常有金字塔、倒金字塔、倒正混合结构三种结构形式。（√）129.倒金字塔结构的特点是将事实的结果、最重要的材料安排到最后一段。
（×）把高潮或结局排在开头，把最不重要的材料排在后面
130.金字塔结构的特点是把高潮或结局排在开头，把最不重要的材料排在后面。
（×）将事实的结果、最重要的材料安排到最后一段
131.倒金字塔结构的开头部分称标题。（×）导语
132.倒、正混合结构的特点是有一个好的新闻导语和有一个重要的新闻结尾。
（√）
133.新闻导语的“导”字有 开始、启发、引导 三个涵义。（√）134.新闻正文是标题之后的展开部分，对新闻事实作充分的具体的报道和说明。
（×）导语
135.简明新闻是新闻报道中最简练、最短小的一种新闻体裁。（√）136.消息一般分为简明新闻、动态新闻、综合新闻、述评新闻。（√）137.通讯写作的要求是事实的典型性、思想性和写作文采达到高度的合一。
（√）
138.通讯写作的特点是既有全面情况概括,又有典型事的说明。（×）综合新闻
139.综合新闻与消息的共同点是现实性和时效性。（×）通讯
140.通讯与文学作品最根本的区别是写作手法的不同。（×）反映的真实性不同
141.一般通讯和特写都应讲究时效性、真实性，写作上可采用多种表达形式。
（√）
142.通讯的主题是作者在通讯中要表达的中心思想。（√）143.通讯主题的提练要求做到正确、鲜明、集中、深刻。（√）144.通讯主题要求深刻，是指思考到事实的可能性。（×）挖掘出事实的意义
145.通讯结构总的要求是 完整、严谨、巧妙、和谐。（√）146.通讯写作要求运用感人的抒情、深刻的议论、选用典型的情节，以及描绘生动的形象来体现主题。（√）147.通讯设置“悬念”要求大胆，而且应为表现主题服务。（×）真实
148.通讯特定具有思想发散大胆和报道现场所见所闻的新人新事两个特点。
（×）材料集中
149.通讯的特点是具有新闻性、评论性、形象性。（√）150.通讯按特点可分为人物通讯、事件通讯、工作通讯、概貌通讯。（×）内容
四、简答题
1． 国家电网公司的公司使命是什么？
答案：国家电网公司的公司使命是：奉献清洁能源、建设和谐社会。2． 国家电网公司的公司宗旨是什么？
答案：国家电网公司的公司宗旨是：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展（简称“四个服务”）。3． 国家电网公司的核心价值观是什么？
答案：国家电网公司的核心价值观是：诚信、责任、创新、奉献。4． 国家电网公司的企业理念是什么？
答案：国家电网公司的企业理念是：以人为本、忠诚企业、奉献社会。它是公司处理与员工、电力客户、合作伙伴及社会之间关系的基本信条和行为准则。5． 建设和弘扬统一的企业文化基本原则是什么？
答案：建设和弘扬统一的企业文化就是要坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则。6． 怎样理解公司使命？
答案：“奉献清洁能源，建设和谐社会”的公司使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。7． 怎样理解公司宗旨？
答案：公司宗旨是：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展。体现了公司政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
8． 公司加强“三个建设”的重大意义是什么？
答案：只有不断加强公司党的建设，才能保证公司始终沿着正确的方向前进，更好地服务党和国家工作大局；只有不断加强企业文化建设，才能为公司可持续发展提供强劲动力，实现基业长青；只有不断加强队伍建设，才能提高广大员工的能力素质，创造一流的工作业绩，实现员工与企业共同发展。9． 公司统一的行为规范有哪些？
答案：统一行为规范就是要全面落实公司员工守则、基本礼仪规范和“三个十条”等规章制度，培养良好的职业道德和行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护国家利益和企业利益。
10． 文明礼仪应遵守的原则是什么？ 答案：敬人、自律、适度、真诚。11． 礼仪教育的内容涵盖哪些方面？
答案：从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等；从对象上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与做客礼仪、餐桌礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。
12． 礼仪大致可分为哪几大类？
答案：礼仪大致可分为五大类，即：政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪。
13． 礼仪的主要功能有哪些？
答案：从个人的角度来说，礼仪有助于提高自身修养；有助于促进社会交往，改善人际关系；还有助于净化社会风气。从团体的角度来说，礼仪是企业文化的重要内容，是企业形象的主要附着点。大凡国际化的企业，对于礼仪都有高标准的要求，都把礼仪作为企业文化的重要内容，同时也是获得国际认证的重要软件。14． 公司基本礼仪规范的具体内容是什么？ 答案：仪容仪表——整洁清爽，端庄大方； 着装服饰——规范得体，便于工作； 言谈举止——自然优雅，充满自信； 接待交往——主动热情，把握分寸； 接打电话——简明扼要，温和有礼； 乘坐车辆——尊长优先，注意礼让。15． 怎样做到行姿规范？
答案：昂首挺胸，重心平衡，步幅适中，动作协调，稳健大方。男员工应步伐矫健，显出阳刚之美；女员工应步态优雅，显出柔和之美。不要大甩双臂、左摇右摆，给人轻浮、不稳重之感；走路时头要抬起，目光平视前方；与客人同行，要在对方左前方一米左右的位置；引导客人出入房门时，应“后入后出”，主动为其推拉房门。
16． 怎样做到文明通讯？
答案：在需要保持安静的公共场所，把手机调至振动或静音状态，不旁若无人地大声说话；手机铃声设置文明，声音不要过大；不在加油站、飞机、医院等标明禁用手机的场所使用手机；开车时不使用手机；发短信时应署名；不编发违反法律法规或低俗、不健康的短信，不随意转发不确定的或虚假的信息。文化管理
17． 建设统一的企业文化的基本内涵是什么？
答案：就是要大力实施文化强企战略，全面落实“五统一”（统一价值理念，统一发展战略，统一企业标准，统一行为规范，统一公司品牌）要求，引导和激励广大干部员工步调一致，坚决贯彻执行公司党组决策部署，在“三集五大”建设中，加快推进“两个转变”，推动公司科学发展。18． 统一价值理念的基本要求是什么？
答案：坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念，全面加强企业伦理道德建设，将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。
19． 统一发展战略的基本要求是什么？
答案：在全公司推行统一的战略目标、战略途径、工作思路和工作方针，自上而下保持战略的高度一致性和协同性，保证战略的有效落实。20． 统一企业标准的基本要求是什么？
答案：在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依。21． 统一行为规范的基本要求是什么？
答案：全面落实公司员工守则、基本礼仪规范和“三个十条”等规章制度，培养良好的职业道德和行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护国家利益和企业利益。
22． 统一公司品牌的基本要求是什么？
答案：塑造统一的“国家电网”品牌，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力。23． 建设统一的企业文化的主要措施是什么？
答案：实施企业文化传播工程，增强企业文化的穿透力、影响力、震撼力，传播公司统一的企业文化。实施企业文化落地工程，推进统一的企业文化与公司各项工作有机融合。实施企业文化评价工程，推进企业文化管理工作持续改进。24． 什么是企业文化传播工程？
答案：实施企业文化传播工程，就是统筹推进企业文化传播工作，大力宣传建设和弘扬统一的企业文化的重要意义、“五统一”的深刻内涵和要求，在全公司积极营造讲诚信、讲责任、讲创新、讲奉献的良好氛围，使统一的企业文化深入人心，进一步巩固全体员工团结奋斗的共同思想基础和价值观纽带。25． 实施企业文化传播工程的重点内容是什么？
答案：开展企业文化培训、开展企业文化活动、开展品牌传播、开展传播工程重点项目建设、开展企业文化宣传。
26． 公司企业文化管理实践主要体现在哪几个方面？
答案：公司的文化管理实践主要体现在内质外形建设、经营管理、电网建设、安全生产、优质服务、队伍建设、党风廉政建设、社会责任管理等八个方面。27． 公司党风廉政建设工作中提出的“三化三有”具体内容是什么？ 答案：企业化、责任化、业务化，预防有方、监督有效、惩治有力。28． 公司提出的“外塑五个形象”的具体内容是什么？
答案：塑造认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象。品牌建设
第三篇：竞聘报告(综合类)
竞岗报告
尊敬的各位领导、同志们：你们好！
我想，坐在讲台前的每一位同志，心情都是一样的，因为我们面临的是一次机遇，更是一次挑战。首先感谢各位领导给了我展示自我、锻炼自我的机会。我竞聘的岗位是工会。
下面我从三个方面作竞岗陈述，请各位领导和同志们审议。
一、个人简历
我，叫***，1976年出生，中共党员，二000年参加工会工作。零三年参加全国高等教育自学考试，哈尔滨师范大学中文专业，13科考试成绩过关，现参加汉语言文学本科自学考试。
二、主要工作业绩
参加工作五年来，在领导和同志们的培养、帮助下，使我在许多方面都得到了锻炼，个人的能力和素质也有了长足的进步。
工作中我能够摆正位置，为领导当好参谋，敢于创新，积极谋划扶贫帮困的新思路，提出在跃进农场建立困难职工救助超市的设想，得到场工会领导和同志们的赞同，得到了分局工会领导的重视，零四年，农垦总局第一家工会困难职工救助超市就这样在跃进农场建成。这种人性化管理模式得到省工会领导的认可，并在农垦总局得到了推广。
在维权工作中，制定了大维权格局中14个职能部门的基本职责。把维护职工的合法权益落到实处。为充分发挥工会安全监督的作用，切实抓好“安康杯”竞赛活动，总结出的经验和做法在省总工会经验交流会上做经验介绍。零四年，跃进农场被评为由中华全国总工会授
1予的全国“安康杯”竞赛优胜企业。
在工作中，我先后被评为：黑龙江省“安康杯”竞赛先进个人，农垦总局“创新杯”优秀组织者，职工互助保险工作先进个人。九三分局优秀女工工作者，安全生产工作先进个人。
我作为工会这个集体中最年轻的同志，倍受同志们的爱护和帮助，在工作实践中，我努力把自己锻炼成为各方面素质不断提升的多面手。连续几年参加农场、分局举办的大型文艺演出，今年，又参加了分局“电业杯”职工舞蹈大赛；在农场“永葆党员先进性”主题演讲比赛中，荣获二等奖。同时，我被抽调到农场党员先进性教育办公室工作。
自学汉语言文学、新闻传播学等知识，对于我的写作能力的提高起了很大的作用。两年来，近60篇宣传稿件刊登在中国农垦、黑龙江工人报等近10家报刊杂志。有21篇稿件被全国安康杯竞赛网、北大荒信息港等大小网站录用。其中《维权是工会的本》、《三个超前，一百个满意》等近10篇新闻作品分别作为头题新闻刊登在农垦日报、黑龙江工人报、北方时报等报刊上。
散文《岁月深处有一支歌》被编入跃进农场场史。撰写的典型材料《突出重点，体现特色，深入开展安康杯竞赛活动》在农垦工会工作会议上得到交流。论文《 创建学习型组织，迎接时代挑战》在总局论文研讨会上评为一等奖。
自零一年以来，连续四年被评为农垦总局、分局工会十佳宣传报道员。零三黑龙江工人报优秀通讯员。零四年被授予黑河日报特约通讯员。
这些点滴的成绩，虽然有我辛勤的汗水，更离不开农场党委、工会组织对我的培养和同志们的关心与帮助！
三、工作打算
假如我竞聘成功，我将不辱使命，努力工作。
要继续发挥所长，克服不足，创造性地做好本职工作，使自己成为工会工作的行家里手。
要学习理论，增长学识，提高业务能力。
要善待同志，时刻铭记：“谦受益，满招损”，把工作热情和对职工群众朴实的情感，融于工作之中，无愧于自己的良知和党对我多年的培养、教育，不辜负领导和同志们对我的希望！
谢谢大家！
竞岗人：***
第四篇：信用社考试综合类题库
综合类题库
（一）1、费县农村合作银行的性质是？
答：费县农村合作银行为股份合作制的金融机构。
2、费县农村合作银行的法人治理组织架构即“三会一层”指的是？
答：“三会一层”指、董事会、监事会、股东代表大会高级管理层。
3、山东费县农村合作银行的批复及挂牌开业日期？
答：2009年11月15日，中国银监会批复同意筹建山东费县农村合作银行。2009年12月23日山东费县农村合作银行挂牌成立。4、2010年合行工作总的指导思想是？
答：全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和全省农村信用社工作会议精神，以转换经营机制为契机，以加强信用工程建设为突破口，以坚持面向“三农”为主的“四个面向”的市场地位不动摇，以强化内控建设为基础，加大案件防控工作力度，以提高经营效益为目标，努力实现全年各项工作又好又快发展。
5、信用社“四项制度”的内容？
答：岗位轮换、亲属回避、异地交流、强制休假。
6、劳动合同期限分为哪几种？
答：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。
7、山东省农村信用社员工交流任职坚持的原则？
答：山东省农村信用社员工交流任职坚持以下原则：工作需要与锻炼干部相结合；人才培养与使用
相结合的原则；组织推荐与服从安包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹排相结合的原则。
及其配偶、子女的配偶及子女配偶
8、按照《农村合作银行、统的父母、三代以内旁系血亲的配一法人社法人治理指引》的有关规偶。
定，农村合作金融机构职工担任的13、消息一般由哪几部分组监事不得超过监事总数的多少？
成？
答：按照《农村合作银行、统答：消息一般由标题、导语、一法人社法人治理指引》的有关规主体、结尾和背景材料五部分组成
定，农村合作金融机构职工担任的14、新闻的特征是什么？ 监事不得超过监事总数的三分之答：新闻的特征：真实性、时一。
效性、异常性、媒介性。
9、按照《农村合作银行、统
15、新闻三大体裁包括？ 一法人社法人治理指引》的有关规答：新闻三大体裁包括：消息、定，农村合作银行董事会例会每年通讯、评论。
至少召开几次。
16、岗位轮换包括哪些岗位？ 答：按照《农村合作银行、统答：岗位轮换包括会计、出纳、一法人社法人治理指引》的有关规储蓄、信贷、经费、资金调剂、资定，农村合作银行董事会例会每年金清算、资产管理、计算机科技管至少召开四次。
理、计算机操作管理、银行卡管理、10、《农村信用社员工岗位轮货币市场、票据业务等岗位。
换办法》规定，在同一机构（部门）
17、总结按性质可以分为？ 的同一信贷、资金调剂、资金清算答：总结按性质可以分为全面岗位上连续满几的人员，原则上都总结 专题总结
要进行岗位轮换。
18、高层次信息必须具备的三答：《农村信用社员工岗位轮个要素是？
换办法》规定，在同一机构（部门）答：高层次信息必须具备的三的同一信贷、资金调剂、资金清算个要素是有情况、有分析、有建议。
岗位上连续满三年的人员，原则上
19、请示的正文一般由三个部都要进行岗位轮换。
分组成。它们是？
11、按照《农村信用社强制休答：请示缘由、请示事项、请假暂行办法》，强制休假期限最长求。
不超过（7天）。
20、文件草稿怎么样才能成为答：按照《农村信用社强制休文件的定稿？
假暂行办法》，强制休假期限最长答：文件草稿经机关领导人签不超过七天。
发或经会议讨论批准后，成为文件
12、根据《山东省农村信用社的定稿。
员工亲属回避暂行办法》规定哪些
21、公文在阅办阶段的程序亲属关系是必须按规定回避？
是？
答：夫妻关系；直系血亲关系，答：公文在阅办阶段的程序是包括祖父母、外祖父母、父母、子审批→拟办→拟办→传阅→承办。
女、孙子女、外孙子女；三代以内
22、使用印章的原则是？ 旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、答：印章由单位主要领导人具兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐体负责使用 ；盖出的印章要清晰妹、侄子女、甥子女；进姻亲关系，美观 ；在落款处加盖的印章要“骑
年盖月”。
23、秘书人员应具有的职业道德？
答：忠于职守、廉洁奉公、团结合作、相关知识。
24、写作过程中的准备阶段包
括？
答：写作过程中的准备阶段包括明理；储材；辨体。
25、保密工作的特点？ 答：①要按领导意图和党的方针、政策办事； ②按规矩办事，按职权办事； ③自觉保密。
26、费县农村合作银行董事会下设专业委员会的种类？
答：费县农村合作银行董事会下设专业委员会的种类战略发展委员、审计委员会、关联交易控制委员会、风险管理委员会、薪酬委员会、提名委员会和中小股东权益保障委员会。
27、山东省农村信用社奋斗目标？
答：山东省农村信用社奋斗目标：争创一流金融机构。
28、山东省农村信用社经营理念？
答：山东省农村信用社经营理念稳健经营、稳步发展。
29、山东省农村信用社经营原则？
答：山东省农村信用社经营原则风险防范优先、注重经济效益、持续协调发展。
30、山东省农村信用社市场定位？
答：山东省农村信用社市场定位是四个“面向”是：面向“三农”、面向社区、面向中小企业、面向县域经济。
31、山东省农村信用社六大建设？
答：山东省农村信用社信用工程建设、制度规范建设、电子网络建设、督查体系建设、员工素质建设、企业文化建设。
32、山东省农村信用社农信精神？
答：山东省农村信用社农信精神：改革创新、团结实干、廉洁高效、争创一流。
33、山东省农村信用社职业道德？
答：山东省农村信用社职业道德：爱岗敬业、无私奉献。
34、会议主席台座次如何排列顺序？
答：按照“左为上、右为下”的原则，常用座次安排：当领导人员为单数时：7531246；当领导人员为双数时：6４２135。
35、合行车辆行驶在本县外因故障不能行使，需要大修，应如何处理？
答：驾驶员应向部室经理汇报同意后，可就近维修，但仅以恢复车辆运行为限。
36、单位车辆使用报废年限是多少？报废里程是多少？
答：报废年限15年，报废里程50万公里。
37、大宗物品招标采购原则？答：本行采购采用公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价采购和单一来源采购等方式，遵循公开、公平、公正的竞争原则。
38、对外公布合行投诉电话？答：5228119
39、对外公布董事长热线电话？
答： 5229018 40、员工违规违纪行为处理种类有哪些？
（一）纪律处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用查看、开除；
（二）经济处罚：罚款、扣发
绩效工资、赔偿经济损失等；
息系统的保密工作原则？
（三）其他处理：批评教育、答：全省农村信用社计算机信组织处理、解除劳动合同和退回派息系统的保密工作实行“归口管遣单位。
理、分级负责、控制源头、有利发
41、岗位任职资格考核专业分展”的原则。
为？
46、保密要害部门是指？保密 答：经营管理、会计、业要害部位是指？
务、监察保卫、综合。
答：保密要害部门是指各单位
42、解除员工劳动合同并予以内设机构中涉及绝密级或较多国辞退有哪几种情况？
家秘密事项的部门，不包括一般传答：
（一）违反劳动纪律，无正当阅部门；保密要害部位是指各单位理由连续旷工超过15天（含15存放、保管秘密载体、密品的专用、天），或一年内累计旷工超过30天独立、固定场所。
（含30天），或工作时间脱岗、串
47、各单位保密管理工作考核岗、干私活，造成重大责任事故和实行一票否决制，发生哪种情形，经济损失的；
要追究有关领导干部的领导责
（二）服务态度差，经常与客户吵任？
架，被客户投诉，严重影响单位信答：发生重大失、泄密的领导誉的；
责任；保密工作混乱，泄密情况多
（三）有贪污、受贿、挪用行为或次出现，造成不良后果；不严格执违反财经纪律，情节比较严重的； 行失泄密报告制度或故意隐匿不
（四）违反操作规程，造成资金财报。
产损失和发生较大差错的；
48、农村合作银行规范化的8
（五）在单位内打架斗殴，情节与条服务标准是什么？
后果较严重的；
⑴要尊重客户。不怠慢、顶撞、刁
（六）违反保密规定，泄露单位机难客户。做到使用文明用语，来有密，损害单位经济利益的； 迎声，问有答声，走有送声。
（七）待岗期满后仍然竞聘不上岗⑵要方便客户。不拒兑残币、拒收位的；
辅币。做到为客户提供必须用具
（八）犯有其它严重错误，不宜留(笔、墨、老花镜、验钞机具等)，在岗位工作的。
设置咨询台。
43、公文处理应当坚持的原⑶要恪守信誉。不无理拒付、压票。则？
维护客户正当权益，做到为客户保答：公文处理应当坚持实事求守存款和经营秘密。做到结算及是、精简、高效的原则，做到及时、时，计付利息准确。
准确、安全。
⑷要优质高效。不违章操作。做到
44、省联社机关的公文种类主办理业务先外后内，快捷准确，缩要有哪些？
短客户等侯时间。
答：主要有：决定、通告、通⑸要按时营业。不延时开门、提前知、通报、报告、请示、批复、意关门，不在营业时间内拒办业务。见、函、会议纪要、传真电报、请做到满时点服务。
阅件、内部交流情况、山东信合简⑹要仪表庄重。男员工不蓄胡须、报（改革动态）。
留长发；女员工不化浓妆、戴夸张
45、全省农村信用社计算机信
首饰。做到着装得体，举止端庄，持工号牌上岗。
⑺要环境整洁。不堆放私人物品。做到各种告示宣传牌设置规范，内容准确，更换及时。做到各类物品摆放整齐有序。
⑻要养护机具。做到维修及时，提高机具设备的完好率和运行率。
49、高级管理人员管理工作坚持的原则
答：德才兼备原则、能上能下原则、公开公正原则、交流回避原则、统筹使用原则。
50、订立合同应当遵循的原则？
答：平等互利、协商一致。
51、干部考察的方法包括？ 答：民主评议、实地考察、专项调查。
52、党费管理的要求有？ 答：统一管理、专人负责、建立会计专账。
53、申请加入中国共产党的条件是什么？
答：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
54、服务技能规范的基本要求是什么？
答：注重培养员工的学习意识，认真组织员工开展岗位技术练兵活动，引导员工熟练掌握综合柜员的各项业务技能，严格遵守各项规章及操作规程。
55、上班营业时间要做到有哪“八不准”？
答：一般不准打私人电话，如有急事应简明扼要；不准擅离岗位办私事；不准在办公营业场所吃零食或酒后上岗；不准串岗、聊天和在岗上看与业务无关的书报；不准 怠慢、顶撞或刁难客户；不准议论客户，不准以职谋私；不准在工作学习的时间内打牌、下棋、玩电脑娱乐、电子游戏等；不准在客户面前伸懒腰、挖耳朵、剪指甲。
56、车辆购置应经哪些程序？ 答：（1）用车单位向合行招标委员会提出购车申请；
（2）合行招标委员会交合行领导成员办公会研究决定；
(3)合行招标委员会组织项目承办单位进行技术和市场考察。
（4）联社领导成员办公会提出评价意见，进行项目审查。
（5）合行招标委员会进行招标购置方式审批。
（6）合行招标委员会进行招标购买。
57、对拟处置的固定资产程序有哪些？
答：（1）使用部门申请，提供相关资料
（2）资产管理委员会审核鉴定
（3）财务管理委员会审查（4）合行领导成员办公会审批
（5）公开竞标
（6）竞标人报名交付竞标保证金
（7）查看标的报价，确定竞标人
（8）向合行领导成员办公会提交竞标报告确定竞标人
（9）签订竞买合同，中标人付款后转移资产
58、公文核稿的主要内容包括:(一)是否需要行文。(二)行文的级别是否正确。(三)是否符合党和国家的方针政策,是否符合国家法律。
(四)与以前有关同一问题的发文是否衔接,有无矛盾。
(五)内容涉及其他部门的文合的原则；人才培养与使用相结合办理和需要有关单位周知或者执稿,是否经过协商、会签,意见是否的原则；组织推荐与服从安排相结行的事项，任免人员。
一致;如意见不一致,主办单位有合的原则。
71、公文档案管理的期限分否加以说明。
65、劳动合同应当具备一下条类？
(六)是否符合公文处理程序款?
答：永久、长期、短期。
和公文格式的规定。
答：
1、用人单位的名称、住(七)文字表达、标点符号是否所和法定代表人或者主要负责人；
正确。
2、劳动者的姓名、住址和居(八)有关的附件、资料是否备民身份证或者其他有效身份证件；
齐。
3、劳动合同期限；(九)密级确定是否合乎规定。
4、工作内容和工作地点；(十)主题词标引是否准确。
5、工作时间和休息休假；(十一)主送、抄送、内部发送
6、劳动报酬； 范围是否恰当。
7、社会保险；
(十二)发文稿纸及版面是否
8、劳动保护、劳动条件和职整洁。
业威害防护；
59、档案的保管期限有哪些？
9、法律法规应当纳入劳动合答：档案的保管期限定为永同的其他事项。
久、长期和短期三种。长期为十六劳动合同初前款规定的必备年至五十年左右,短期为十五年以条款外，用人单位与劳动着可以约下。
定试用期、培训、保守秘密、补充60、什么是岗位资格证？
保险和福利待遇等其他事项。
答：岗位资格证对岗位知识需66、节假日用车，国家法定节求的量化，是农村信用社员工上岗假日车辆原则上不准使用，特殊情必备的基本资格条件，实行“一岗况需用车的，使用人应经 批准多证制”管理。
后方可使用。
61、醉酒驾驶发生交通事故应该如答：分管行政领导。何处理？
67、合行按全部职工工资总额答：醉酒驾驶发生交通事故给的多少提取工会经费？
予直接责任人记大过至开除处分
答：合行按每月全部职工工资62、什么是劳动合同？ 总额的百分之二提取经费。
答：劳动合同是劳动者与用人68、服务环境规范的基本要求单位确立劳动关系、明确双方权利是什么？
和义务的协议。
答：展示宽敞、整洁、明亮的63、亲属回避的原则？ 网点形象，营造舒适、温馨、方便答：职务级别不同的，由职务的服务环境。
较低的一方回避；双方担任同级职69、强制休假员工休假期限一务的，由担任现职较晚的一方回般为几天？最长几天？
避。如有特殊情况可事先征求本人答：强制休假员工休假期限一意见，由人力资源部门根据工作需般为3-5天，最长不超过7天。
要和当事人的情况决定一方回避。
70、通知适用于？
64、员工交流任职坚持以下原答：通知适用于批转下级机关则？ 的公文，转发上级机关和不相隶属答：工作需要与锻炼干部相结
机关 的公文，传达要求下级机关
第五篇：教师面试试题综合类
综合分析类
1、为什么学生会偏科?
【参考大难】学生偏科有很多原因，我想从以下三点进行分析：
第一，兴趣。兴趣是最好的老师，一个学生如果比较喜欢哪门学科，就会比较专注那门学科，就会投入比较多的精力和实践，因此兴趣往往使学生偏科;第二，老师。学生在课堂学习过程中的努力程度往往受到老师的个人魅力和课堂教学方式方法等方面的影响，如果一个学生喜欢一个老师讲课，那么学生可能会比较喜欢学习这门学科;第三，环境。学生之间经常一起探讨的学科，容易使学生产生一定的偏好。针对学生的偏科现象，我们应该采取一定的措施使学生得到全面发展： 首先，应该培养学生多方面的兴趣，使他们对各门学科都能产生学习兴趣;其次，老师应该加强教育教学技能，增强课堂教学中的个人魅力，使学生产生学习积极性;最后，我们应该营造一个全面发展，多科进步的良好学习氛围。
2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么?
【参考答案】教师是人类灵魂的工程师，教师在社会上具有崇高的地位，这就要求了教师必须具备多方面的素质。
教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等，我认为教师还应该具备以下几方面的特质：
良好的师德、人品和个人修养;良好的表达能力及为人处事能力;要有爱心和责任心;不断学习，不断更新知识的能力。
3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 【参考答案】： 赞同。教学方法因人而宜，没有一个适合所有人的方法，但要适合个人，这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发，根据教材特点、学生实际、本校条件等，结合不同的教学目标、内容、对象和条件，因校制宜、因时制宜，灵活、恰当地借鉴和选用国内外的教学方法，突出重点、攻破难点，并善于探讨、实践，教学其实就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。
4、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗?
【参考答案】这句话源于陈鹤鸣老先生的名言“没有教不好的学生，只有教不好的老师”，“没有不合格的学生，只有不合格的教师”是其衍生的众多“伟辞”中最为著名的一句，我认为陈老先生当初写这句话时，断然不会想到多年以后的今天会引起如此多的讨论吧!我不完全赞同这句话。这句话说的不太绝对，造成不合格学生的原因有很多，每位学生自身条件和生活环境都是完全不同的，因此出现不合格的学生老师不能完全负责。但对老师对待资质不高和成绩不好的学生绝对不能视而不见听而不闻，任其自生自灭，对待此类学生，老师应该积极努力帮助学生找到落后原因，平时多关心，多辅导，尽快帮助学生把成绩赶上来。
5、教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法?
【参考答案】我认为教学既是一门技术，又是一门艺术。教师是一门专业性很强的职业，教学需要有很深的专业知识功底，因此，教学是一门技术。而整个教学过程的设计和安排，需要智慧，整节课就是一场在教师指导下，学生进行的演出，所以说教学是一门艺术。
6、现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解? 【参考答案】学生是一个民族传承的希望，是一个国家继续生存、发展的灵魂所在。老师担负着重大的使命，“以学生为本”或“以学生为主体”，确保了教学最终目的的实现。
“以学生为本”或“以学生为主体”，是在教学活动中以学生为主，教师的作用是负责组织、引导、帮助和监控，引导学生学会认知、学会做事，让学生经历获取知识的过程，关注学生各种能力的发展，促进其知识与技能、过程与方法、态度与价值观的全面发展，建立学生自主探索、合作学习的课堂模式，创设和谐、宽松、民主的课堂环境。追求学习结果转向追求学习过程，真正把学生当成获取知识、发展自我的主任。“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”，切实构建“以学生为中心”的主体观。
7、激励与批评都是一种教育手段，你倾向用那一种?
【参考答案】(1)激励与批评虽然都是一种教育手段，但是起到的效果是不同的，所以用再的地方也应该是不同的，不能一味的激励，这样会使学生骄傲，不能一味的批评，这样会是学生的自尊心受打击。
(2)总的来说教育还是应该以激励为主，但必要的时候批评也不失为一种好手段。因地制宜，因材施教，激励为主。批评为辅，二者相结合才是教育科学手段。一起用比较好，要清楚什么时候该批评，什么时候该激励，激励要以什么方式较合适。
(3)表扬是正面激励，要适度，要公正，要深入，批评是负面激励，是一种高难度教育手段，要以尊重为前提基础，态度诚恳，让学生认识到自己错误为最终目的，切不可演变为体罚或变相体罚。
(4)当今社会独生子女较多，他们多是温室的花朵，因此我更倾向激励这种教学手段。但是同时具体情况具体分析，没必要事事鼓励，学生没我们想象那么脆弱，过多习惯的“鼓励”会失去鼓励的意义。
8、“学生自己管理自己”的观点你赞同吗? 【参考答案】赞同。每个学生都希望自己在班集体中得到重视，能有所作为，哪怕这个学生的学习成绩很差，教师要敢于放手，让每个学生都发挥了自己应有的作用，体验成功的快感，激发了他们的积极性。我们应该充分相信学生的能力，教师要善于引导学生，放手让学生自己管理自己，并且要监督到位。让这群小大人在集体中发挥他们的才能，锻炼他们的能力，让他们在这个小集体的实践中学会生存本领，让他们在班级这个小天地里干出一番“大”事业。
9、许多学校为什么强调学生穿校服，除了整齐外，还有别的意义吗? 【参考答案】统一穿着校服的意义： 第一，校服可以使学生在身分感上区别社会其他人，因而有了学生自身的约束力，如荣誉感、遵纪守法、文明礼貌，这些方面校服都可以起到内在约束的作用，一种象征的作用，对他们起到一种潜移默化地培养作用。第三，校服还可以减轻家长对学生服装上的投入。学生统一穿校服，利于规则意识、规范意识等职业意识的培养。
10、外国的一个教育家说过“要认识学生，要学习学生”，对这种说法你如何看?
【参考答案】随着现代教育的发展,人们越来越清醒地认识到:学生的学习是一种自主的认识过程,是学生个体将外在的知识观念转化为其内部的精神财富的过程,离开了学生自身这样一个积极的,主动的内化过程,教师任何主观的灌输都是徒劳的
11、您认为教师的奖金差别越大越好，还是差别越小起好?为什么? 【参考答案】适中、恰到好处的评奖金。如果奖金差别太大，优势有：可以让各位老师都尽力做好自己的工作，师德教师整体上升，而且能很好的体现优秀教师的功劳。缺点是：会让教师自身很有压力，甚至会对奖金比自己高的教师产生嫉妒心理，还有可能为了争取高额奖金，占用学生的课外时间强迫学生学习课内知识，这样会违背新课程的倡导。
如果奖金差别太小，优点：教师不会觉得自己努力了而没有收获。缺点是：教师没有压力，放松教学。
12、同样是小学三年级的学生，在作文中都表达了一种同样的愿望：希望自己将来能做马戏团的小丑。一位老师的评语是：“胸无大志，真没出息!” 一位老师的评语是：“愿你把欢笑带给全世界!” 请你对两位老师的评语分别做出评价。
【参考答案】显然第二位老师的评价更合适。第一位老师的评价不仅伤害了学生的自尊心，同时也给学生灌输了这样的思想，“工作有尊贵和卑贱之分”，给学生灌输了一种错误的价值观。第二位老师的评价体现了对孩子的尊重，对孩子的个性发展给予鼓励。
社会中有并且需要各种各样的职业，只要是合法的，对人类的发展有益的，我们就应该尊重和肯定其价值。我们的学生不可能人人都是国家领导人，世界富豪，我们应该尊重他们，帮助他们树立正确的人生观、价值观，使他们有差异的个性发展，实现自我价值。
13、在我市的一次教学研讨活动中，一位授课教师的最后结束语是：“同学们，我们这节课讲完了。”在随后的交流环节中，一位与会者向授课教师提出了这样一个问题：你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”这两种说法有什么不同?如果你是那位执教老师，你会如何分析这两种不同的说法，如何来回答这个问题?
【参考答案】这两句话的主体不一样，新课程提倡的是学生是学习的主体，而教师是引导者，“讲”字表达的是以教师为主体，教师只是讲完了，学生有没有学完呢?“学”字表达的主体是学生，学生真正学到了，教师才算完成了任务。
14、“要给学生一杯水，教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要，请你按照自己的想法对这句话进行改造，重新写一句。
“教给学生一杯水，教师要有一桶水”。是说相对于学生获得的“杯水”知识，教师必须拥有十倍、百倍于学生的“桶水”知识。这形象地反映了人们对教师知识存量的期望，也体现了传统社会一般的教师知识观。“学高为师”，教师要教好学生，必须要有丰富的知识，这无疑是十分正确的。但是，如今很多人开始质疑这句话，认为要给学生一杯水，教师仅有一桶水是不够的。这只是思考的角度不同了而已，如果我们更深地去琢磨这句话。就会发现有不完美的地方。现如今，知识更新的速度越来越快，数量越来越多;知识传播途径越来越多，传播速度越来越快。在这样的社会背景下，教师知识观就必须变革，教师必须树立终身学习的观念，不断充电，与时俱进，变原来的“一桶水”为“长流水”。同时要改变过去”教书匠“的形象，用心做一名引导者。
因此，这句话可以改为“要给学生一杯水，教师要有长流水”，这也是教育观的重大变化。
15、教育部规定农村9年义务教育中，书本由学校免费提供，学完由学校收回，发给下一年学生使用，对这一事件你怎么看?
参考答案:在构建社会主义新农村的过程中，教育是极为重要的一环，但由于农村人口收入普遍较低，教育费用对于许多农村人口而言，存在较大的压力。因此，我认为教育部规定农村9年义务教育中，书本由学校免费提供，此举可以在一定程度上减轻农民负担，体现的是“以人为本”的思想。同时，教育部规定学生使用完课本之后，由学校收回，发给下一年学生使用，符合建设资源节约型社会的要求，这是很重要的对策。
当然，我们也要考虑具体的执行问题。我们可以看到，教育部的这种规定是一种硬性的规定，带有一定的强制性，在具体的执行过程中，难免会出现种种的不适应性，如何让政策有机地运行起来，确实需要我们进一步思考。同时，书本在使用过程中不可避免地会出现损耗，这就需要学校配合，加强对学生保护书本意识的教育。
最后，书本的循环再用，最大的问题在于无法实现教材的更新，我们正处于一个知识大爆炸的时代，知识的更新(包括教材的更新)是很快的，旧书其实未必适合新的学生去使用。
16、汶川地震中，有一所希望小学没垮塌，并且学生全部安全撤出。但其他很多学校却垮塌了，师生死伤很多，谈谈你对此事的看法? 真题解析：首先对于汶川地震带来的各种破坏，老师认为考生首先要从感性的角度谈论这个话题，毕竟我们许多同胞在这次灾难中付出宝贵的生命，这是一件很让痛心的事情。其次，老师认为考生可以从以下角度展开论点：(1)有一所希望小学没垮塌，并且学生全部安全撤出，说明这所希望小学的有关的领导和老师们在灾害的预防和应对方面的工作做得比较好，值得赞扬。(2)其他很多学校却垮塌了，师生死伤很多。首先表示遗憾，其次要辨证看待这个问题：一方面严重灾难必然会导致严重后果，这是客观因素;另一方面我们要反思在这个过程中，我们要哪些方面存在不足，如防范意识、应急机制等多种因素。(3)我们的工作重点不是追究谁的责任，更多地应该是反思，同时在未来的工作中努力避免和减少灾害带来的损失。
17、当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象?
答：青少年是祖国的希望民族的未来，目前所出现的青少年犯罪上升的状况林人担忧，他们本应该坐在教室里学习，为明天打基础，由于社会原因。家庭。及个人因素等原因，他们却进入高墙之中，接受改造，浪费了人生中最可宝贵的时期，也势必会对其以后的人生之路产生影响，希望全社会都高度重视这个问题，关心爱护青少年本人认为可从以下几方面着手: 1 形成全社会关心爱护青少年的良好氛围 在学校中有针对性的开展法制教育，加强道德素质和法律意识，提高青少年的判断力，防御力和自我控制力 家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态，防患于未然 多设置有利于青少年身心发展的场所，引导其离开歌舞厅，游戏室，网吧，开展他们感兴趣的活动。
18、请谈谈你是怎么看待教学创意?
首先，要有创新思想;其次，能够在教学设计中突破传统;第三，教学创意应该以学生为主体，不应该离开学生。
19、曾经轰动一时的马加爵事件引起全社会关于青少年心理健康的讨论。你对这种现象是怎样看的?
【参考答案】(1)学校的德育要加大力度并落到实处。马加爵一案的发生，原因很多，学校德育机制不完善是其中重要因素之一。目前许多大学里的德育教育非常薄弱，也是不争的事实。对于德育课程领导不重视，学生不当回事，逃课学生很多，尽管大学都有德育课，实际上许多学校都是形同虚设，对学生的道德教化作用不大，由此，出现马加爵现象也就不足为怪了。
(2)对大学生要加强心理辅导。据有关调查结果显示，许多大学生都有不同程度的心理问题，他们平时盲目骄傲，但又非常敏感脆弱，稍有挫折，就变得十分自卑，容易走极端，急需心理辅导。像马加爵和同学间的小摩擦，如果有个心理辅导老师和他谈谈，疏导一下，缓解矛盾，也就未必会发生后来的悲剧，可是许多学校都忽略了这一必要的工作。
(3)大学生需要进行胸怀教育。心胸狭窄，是不少大学生的通病。学校要教会大学生学会宽容，有客人之量，学会正确与人相处。如果做不到这一点，不论在学校还是走向社会，都会处处碰壁，甚至走向犯罪之路。马加爵落网了，他理应受到严惩，学校及相关部门也应进行认真反思，以避免类似悲剧再次发生。
20、谈谈你对“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”这句话体会?
答：教育是百年大计，所谓“经济未动，教育先行”，它关系着国家的兴衰，体现着社会的文明程度，所以，全社会都应该重视教育。社会以人为本，有受教育的人才有经济的繁荣。特别是现在，我国经济发展迅速，更应该把教育放在突出的位置，让每个孩子都有书读，都读好书。
再苦不能苦孩子，是因为父母都从艰苦的环境中走来，而现在日子好了，孩子少了，物质条件又好了，所以家长都不希望孩子再受苦受累。但在满足孩子基本条件的过程中，也应培养他们艰苦奋斗，自强自立的精神，不能放纵与溺爱。对孩子人格的培养应放在首位。所以，社会舆论及家长的认识要全面。
因此，有些仁人志士提出：“再穷不能穷教育，在富不能富孩子”。我比较赞同这个观点
21、谈谈你对“有偿家教”的看法?
答：
1、有偿家教它是一个新的事物，他区别与我们平时的学校教育，对于家长来说，给自己的孩子请个家教是为了孩子更好的掌握科学文化知识。所以在这点上我支持。
2、当今的市场经济大形势下，出现这种现象是必然的，有偿家教便于资源的合理流动，使家教资源用在该用的地方。我认为也是无可厚非的。
3、为他人提供家教，我觉得应该摆正心态，不要以赚钱为第一目的，在家教过程中认真对待，对学生和家长负责，同时也丰富自己的阅历和能力。作为一个商业的行为。他不可避免会以有偿报酬来计算，所以对于这个新事物我们社会要加强监督，政府要规范他们的定价。
4、从家长的角度上来看，家长更多要考虑到孩子的态度，所谓家教，我觉得主要的还是家庭教育，培养孩子的优良品格我觉得比提高成绩更重要。一个懂事的孩子可能会更自觉的投入学习。而且给家长省下了精力和MONEY，家长不应该盲目的为子女找家教，不要在学校减负的同时，在家给孩子加负，这样不利于孩子的健康成长。如果真的需要家教的，家长也要精心选择素质高的教师。
5、我并不反对有偿家教的存在，但是有关部门应该对其进行规范和管理，使其健康的发展。加强教师的师德教育，制定教学任务目标责任制，防止教师课堂上少讲，课后挣黑钱。
22、近年来，频频曝光高考舞弊现象，对此你有什么看法?
答：高考舞弊是一种个别现象，而不是普遍的现象。尽管如此，它确实存在，而且将较长期的存在。主要有以下原因：(1)这是应试教育弊端的凸显，或者说是应试教育的流毒。应试教育，以分数为唯一评价标准，为了获得认可的评价，有些人选择铤而走险。(2)这是“一考定终身”的教育选拔机制的必然结果。我国当前国情决定了文凭对一个人的至关重要性，没有文凭，必定减小择业自由度。(3)这还与官方教育评价机制有关。教育有关部门，把高考成绩定为公立学校的核心业绩考核、乃至定为地方教育部门的核心政绩考核。为此，有些学校乃至教育部门为学生舞弊提供便利条件。作为一种不健康的社会行为，有关部门应该对此进行防范，其中，制定严格的制度规范，实行有效的监督机制，做好积极的教育管理，辅以鲜明的舆论宣传，是防止高考舞弊的唯一手段。
23、随谈你对儿童教育的见解? 儿童是祖国未来的希望，儿童的身心发展受遗传、环境和教育的影响。遗传只为儿童的发展提供可能性，通过教育才能将可能性转化为现实性。教育对儿童的发展起到重要的作用。
24、关于补课办班，你有什么样的看法?
答：作为公立学校，补课办班，无疑会加重学生的课业负担，占用学生快乐成长的时间。因此，学校应该力争提高教学质量，以教育质量迎来学生更丰富的业余生活。当然，有些学困生确有补习的需求，教师应该无偿的帮助他;如果学困生非自己所教学生，那么适当地收取一定的劳务报酬，我想，这也是符合市场经济社会特点的。
25、大雁南飞时，排成人字形，对此你有什么看法?
答：大雁是一种候鸟。大雁南飞时，一般由那些具有经验的能够辨认方向的体力较强的大雁引领，后面的鸟依次紧跟前面这只鸟的一侧翅膀之后，根据流体动力学原理，后面的鸟可以借助头鸟带动的气流获得大气的升力，从而减小体力消耗。这一现象，使我联想到我们自己，例如我们的社会，也必须有政治领袖的带领，并且依靠社会成员强大的凝聚力，相互协作、每一成员，特别强势成员具有奉献精神，那么就能构建一个和谐、强大、富有、文明的社会。
作为教师，我深深地体会到，进行班级管理时，建立一支组织能力强、具有奉献精神的班委，于班主任、于班集体都有重要的意义。一个具有号召力和凝聚力的班委，能够带领全班学生形成一个积极向上、团结协作、共同进步的优秀班集体。
同样地，一个班有很多任课教师，而班主任则是教师中的首席，其他任课教师应该维护班主任的权威，协助班主任搞好班级管理工作，如此才能形成合力，做好教育教学管理工作。
26、为了开展素质教育，你认为现在还有什么困难?
答：提出素质教育已经有十多年了，为实施素质教育，教育工作者做出了积极努力，取得巨大教育成果。但是，离真正的素质教育目标，我们还要克服很多困难，我想最根本的困难有下面三点：第一，多年来的应试教育，具有很大的惯性，它将长期制约素质教育的发展;第二，社会赋予教育的职能超过了教育所能承当的作用，致使教育体制改革举步维艰;第三，人们传统文化观念束缚人们的教育思想，传统文化观念认为，接受教育，就是读书拿文凭，获得社会认可的具有相当地位的工作。显然，找到问题症结所在，我们自会有解决的办法，但由于以上教育困难确实是顽症，彻底攻克还要假以时日。但我坚信，我国教育一定能走出教育困境，真正实现素质教育。
27、一名班主任以严格管理著称,教学成绩优秀,一名女生因早恋,成绩大幅度下降，班主任十分生气,在全班点名批评了这名女生,结果这位女生从教学楼跳楼自杀,你怎么看?
首先，这位班主任的做法是不对的，他的做法造成了严重后果。作为教师，应该关爱学生，尊重学生人格，做学生的良师益友，保护学生安全。他应该单独与这位学生谈心，通过说服教育，让这位女生慢慢收拢感情，投入学习。
28、假若你是校长，你们学校有部分优秀教师，下班时候在家辅导学生，你对这种现象怎么看?你如何处理?
我认为，在不影响日常教学工作的情况下，如果是无常家教，应当给予肯定;如果是有偿家教，我会给这位老师做思想工作，让他明白教师职业道德中的有关规定，教师职业道德为人师表中要求教师自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
29、现在有“贵族学校”、“贵族班”，对此有何评价?
我认为，所谓的“贵族学校”、“贵族班”，只是学生的学习条件好、设施好而已，师资未必好于普通学校、普通班，良好的教学条件和设施有利于学生的学习是值得肯定的，但我认为更重要的应该是学生自己把学习放在第一位，“贵族学校”、“贵族班”容易让学生形成攀比心理，形成等级意识。
30、请你谈谈在优越的环境(学校)和在相对更差的环境里哪个对孩子的成长更有利?为什么? 个体的发展受遗传、环境、教育及个体主观能动性的影响。优越的环境对孩子的成长更有利，优越的环境下学生可以接触更多优秀的老师、优秀的学生，良好的教学条件，更有利于学生的全面发展。
31、现在的孩子越来越自私了，你认为是这样吗?为什么?
是的。孩子自私的原因是多方面的，首先应该是孩子本身的原因。儿童有天生的利己倾向。在儿童心理发展未达到成熟阶段的时期，儿童往往单纯地确定“我即世界”，这种自我中心虽随时间和经历的推移，逐渐接纳他人和减少利己行为，但乃固执己见，不能接受公正，正确的意见。于是，儿童衡量外界的标准便是是否有利于他，相应的行为也如此。其次孩子自私与家庭教育密不可分，家长过分宠爱，父母总怕孩子受一点苦、受一点委屈，对孩子过分的需求总是有求必应，容忍、迁就孩子的错误，这样使孩子很自大，不关心他人利益，偏视公正权益，一切为己。这就是父母的过分宠爱培养了孩子的自私。第三，学校的教育体制也是孩子自私的一方面原因，中国的教育还是注重了学生的智育发展，而忽视了德育。
虽然，现在的孩子越来越自私了，但是他们的这种自私性格并没有定型，因此，在孩子的性格教育方面，家长、学校应该发挥各自的作用，相互协调合作，不仅使孩子的智力得到发展，也使孩子的道德品质得到发展，成为一个全面发展的人。
32、小皇帝读书了，家庭中对孩子的教育发生过矛盾?作为教师对此你怎么看?
现在，家庭中的独生子女越来越多，一个孩子往往有几个家长围绕其中，所以对于小皇帝的教育就有了许多的看法和矛盾，这种现象越来越多，已经形成了一定的规模。
作为教师，我们首先应该肯定这种现象一定存在，并且不在少数。其次，我们应该肯定家长对孩子的教育是为了孩子好的。第三，假如家长对孩子的教育产生矛盾，那么我作为教师，首先应该针对矛盾和家长进行交谈沟通，找出主要矛盾，然后给予家长建议，相信他们为了孩子的成长发展，会听从我的建议的。在以后的工作中，我会时常与学生的家长进行交流沟通，并且指导他们家庭教育的各种知识经验，听取他们良好的建议，改正他们错误的家庭教育方式。
33、怎样理解教育公平是社会公平的重要基础。
党的十七大报告指出，“教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础”。这就表明，促进教育公平，在我们党领导人民全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的进程中，是一项具有全局性、战略性的任务，也是我国教育改革和发展坚定不移追求的目标。
第一，教育涉及千家万户，惠及子孙后代，教育公平是人的全面发展和社会公平正义的客观要求。促进人的全面发展，促进社会公平正义，说到底，就是以人为本，这是我们党的根本宗旨和社会主义制度的本质属性所决定的。党的教育方针明确规定，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，实际上，就是要通过大力发展教育，促进教育公平，保障每个人都有受教育的机会，最终促进人的全面发展和社会公平。
第二，教育公平面临的突出问题，主要是社会公平方面存在的问题在教育领域中的反映，也与教育体制改革滞后有关。虽然我国教育公平的整体状况在不断改善，但目前在城乡之间、区域之间、学校之间，义务教育的师资和办学条件的差距不小，部分公共教育资源的配置和使用也缺乏有效的监管。
第三，把促进教育公平作为国家基本教育政策，是社会主义初级阶段促进社会公平的重要战略选择。我国的基本国情是仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，促进社会公平牵涉面特别广，只能尽力而为、量力而行，促进教育公平也是这样。必须贯彻党的十七大精神，按照国家基本教育政策，“办好人民满意的教育”。
34.什么是班级文化你是班主任的话你怎样进行班级文化建设 【参考答案】班级文化指的是一个班级的团结理念和凝聚力所在。作为班主任可以从以下几点进行班级文化建设：
1、定期组织主题班会，创造学生积极参与班级活动的机会
2、民主选举班干部，让学生选出自己喜欢的负责人，提高学生参与班级活动的积极性
3、设立班级活动项目，例如组织班级外出活动、策划板报和创办班级刊物等
4、做好学生的心理工作，与学生同心协力，共同进步
5、鼓励学生参与学校集体活动项目，增强班级凝聚力
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