我与质量共成长

第一篇：我与质量共成长

我与质量共成长

刚参加工作时，谈到质量，我的脑海中第一时间浮现的便是合格的产品，但随着工作的深入和时代的发展，我对“质量”一词的理解慢慢由“产品本身质量”的侠义概念转变成了一个具有多种内涵的综合概念，“责任意识、工作质量、服务质量”等多个方面的综合在脑海中开始与“质量”紧密的联系在一起。

最初与质量结缘是厂培训开始的，正是由于这次培训的启蒙作用，使我逐步地认识到：质量无小事；质量就是效益，质量工作就是经济工作的生命线。其实把这句话与我们的日常工作联系起来并不难理解，对我们药品厂而言，我们日常工作中仓库管理和物料验收可能会占较大的比例，说起仓库管理，或许会有人问:“搞库管和质量有什么关系啊？”那我们有没想过，我们药品的外观或质量方面引起顾客的诸多抱怨，这也就意味着该顾客或许以后就不会给我们合作的机会，这样我们的市场就有可能会缩小，随之而来的就是效益的降低。因此，我们前辈在工作几年中积累了一定的工作经验后，发货在一般情况下均能满足客户的要求，但在最后的验收时客户往往会在一些细节上提出他们的意见或想法，要求我们按他们的要求才能接收货物，这正应验了那句“细节决定成败”的至理名言。这就要求我们库管员无论是在管理还是在其它工作的每一个环节中，都要有在鸡蛋里挑骨头的意识，要勇于“小题大做”，只有重视每一个细小环节，从一点一滴的细节抓起，才能使每个细微之处都让我们的顾客满意。

随着工作的深入和企业对质量工作的不断重视，我对质量的理解也慢慢从进厂前的启蒙到现在的较为系统的认识。“质量是企业的生命，也是企业发展的保证。面对日益激烈的市场竞争，企业只有加强质量管理，满足顾客要求，才能求得生存与发展。”这是我厂《质量手册》颁布令的开篇语，不难看出，这与“质量安全是社会和谐的基础”和“质量安全是企业的第一责任”是2011年我单位质量月的主题有着异曲同工之妙。目前，全球经济一体化，国内市场国际化日趋明显，市场竞争越来越激烈，而竞争的焦点和实质就是质量，要把质量搞上去就必须把有限的资源合理的组织起来，汇集到提高和改进质量目标上去。而在所有资源中人是最重要，最活跃，最起作用的因素，广泛地开展质量活动也是进行人力资源开发的有效手段，是实现全员参与质量改进的有效方法，是依靠广大职工办好企业的一项重要措施，也是提高企业竞争力的一个有效途径。此外，一个企业要想长久发展，做百年企业，还要有丰富的社会资源。在社会大力倡导节能减排的氛围下，节约社会资源已不仅仅是关乎企业效益的问题，更是企业的一种责任和义务。而且只有履行好这种义务，企业才能获得更丰富的资源，从而获得持续发展的动力。结合我们兽药产品的特点，想方设法生产出质量比较高的产品既是我们每位员工的社会责任，也是我们为社会和谐应做的一份贡献。

一个企业的产品、服务质量如何，则关系到企业在市场经济中的地位，甚至关系到企业的兴衰，为此，人人牢固树立质量意识，通过企业职工参加质量管理体系培训，不断改进产品质量，工作质量、服务质量，从自己和自己身边做起，不断提高生产，服务效率，节约点滴物质消耗，提高物质资源的利用率，提高效益。效益不仅是企业的追求，同样也是职工的追求。有效益、企业才能生存，有效益、职工才有收入，企业和个人都在追求效益，而要想使我们的效益最大化，就要不断地提高我们的产品质量、服务质量„„

在经济飞速发展的当今社会，坚持科学发展观、构建和谐社会的历史责任，赋予了质量工作崭新的内涵和更高的要求。质量安全既是经济发展的主题，也是社会和谐的基础。安全是社会和谐的一个重要标准，质量是安全的基础，质量与安全有着密切的关系。产品质量、工作质量是安全最基本、最起码、最重要的要求。这些问题不解决，安全问题就得不到根本解决，何谈构建和谐社会？建设和谐社会，必须以质量先行，必须以质量作为保障。质量安全是企业生存的根本。质量安全是通过一些具体措施体现的，一方面通过采购等源头抓质量一些措施，另一方面通过工艺改进，包括研发方面，技术创新方面增加一些竞争力，再加上依靠一些先进的仪器设备，严格的管理等。

我厂通过定期对安全员、质检员和内审员等进行培训和开展一系列的质量活动如“质量月”等使我厂的质量工作取得了可喜的成绩：“质量第一”成为我厂经济建设的长期方针，“以质取胜”的理念深入人心，产品质量、工作质量、服务质量稳步提升，我厂的品牌效应不断增加，全厂质量工作不断迈上新台阶。

质量工作既是一项增强我厂综合实力的长效工程，也是一项需要全厂职工共同参与的系统工程，更是我们每一位员工义不容辞的工

作职责。借此机会呼吁我们每位员工能借这次“质量月”活动的契机，把重质量、讲质量、抓质量作为我厂生存发展的目标，把质量工作延伸和覆盖到管理、生产、销售等各个环节，不断增强质量意识，提升产品质量的竞争力，为我厂经济全面、协调、可持续发展做出我们应有的贡献。

第二篇：我与质量共成长

我们与质量共成长

“质量就是效益，质量就是生命”，在社会经济高度发达的今天，这个理念已深深地扎根于每个企业。质量是企业的生命，是企业发展的灵魂和竞争的核心。质量关系到企业的盈利，关系到企业的生存与发展，关系到企业的生死存亡，同时也关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行。然而我认为，质量更是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中；产品质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”，落实到每一名员工的点滴工作中去。

质量是生产出来的，要产出高质量的产品，需要我们每一名员工的共同努力。企业的员工是产品质量的一线情报员，我们一线员工熟悉生产的各个环节中的每一个细节，必须要加强每一个质量关键点的控制。有位企业家曾经说过：产品质量之所以最好，是因为只有百分之十靠技术，其余百分之九十靠的是态度。可见只有我们对产品质量的态度矢志不移，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。

质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证，需要我们每一名员工把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心，操作不规范，操作不到位就可能造成质量事故。不轻视不起眼的小问题，重视操作过程中的每一个细小环节，因为正是这些细节决定了成败，决定了企业的质量生命线。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作，每个巡回坚持都密切相关，只要我们每一名员工切实加强质量意识，严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识牢记心中，在工作中严格要求自己，从每一次收货、每一单发货、每一次巡回检查仓库做起，认真细致检查，精细到每一件产品，做到收发货无差错，巡回检查仓库物资和设施无遗漏。把质量意识深入到我们每一次的工作中去，认真做好仓库保管工作。

当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力！在生产中要提倡长效工作机制，倡导团结合作、忘我奉献、优质服务的工作作风，增强内部凝聚力。我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出新华制药的优质产品。我们相信在公司领导的带领下,在全体员工团结一致的努力拼搏下，我们一定能达标创优，按着标准操作程序完成岗位操作，保质保量的完成工作任务。

“质量产生效益，质量赢得市场”。质量在我心中，产品质量在我们每一名职工的手中。以质量诚信为荣，树立质量法制观念，提高每一名员工的质量意识。

总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第三篇：我与质量共成长

我与质量共成长

“质量就是效益，质量就是生命”，在社会经济高度发达的今天，这个理念已深深地扎根于每个企业。质量是企业的生命，是企业发展的灵魂和竞争的核心。质量关系到企业的盈利，关系到企业的生存与发展，关系到企业的生死存亡，同时也关系到消费者的身心健康，关系到我们每一个人的衣食住行。然而我认为，质量更是一种态度，工程的质量在我们每个员工的手中；工程质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要“心动”，更重要的是“集体行动”，落实到每一名员工的点滴工作中去。

质量是生产出来的，所以需要我们每一名员工的共同努力。企业的员工是工程质量的一线情报员，我们一线员工熟悉工程施工的各个环节中的每一个细节，必须要加强每一个质量关键点的控制。有位专家曾经说过：工程质量之所以最好，是因为只有百分之十靠技术，其余百分之九十靠的是态度。可见只有我们对工程质量的态度矢志不移，我们的工程才会在激烈的竞争中脱颖而出。

质量是一种态度，工程的质量是企业生存的根本。工程质量的保证，需要我们每一名员工把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心，操作不规范，操作不到位就可能造成质量事故。不轻视不起眼的小问题，重视操作过程中的每一个细小环节，因为正是这些细节决定了成败，决定了企业的质量生命线。海尔总裁张瑞敏说过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。”质量与我们的每次操作，坚持不懈都密切相关，只要我们每一名员工切实加强质量意识，严把质量关，严格按照操作规程办事，就一定能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识牢记心中，在工作中严格要求自己，从每一次收料、每一单发料、每一次巡回检查仓库做起，认真细致检查，精细到每一件物品，做到收发料无差错，巡回检查仓库物资和设施无遗漏。把质量意识深入到我们每一次的工作中去，认真做好仓库保管工作。

质量是我们每一名员工在操作的每个细小环节控制的。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养，我们都知道，工程质量是我们每一个职工干出来的。记得日本一位企业家士光敏夫曾说过这样一句话：“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”作为公路工程类企业，施工过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作,稍有不慎,就会造成质量事故隐患。尤其作为我们一线员工，如果技术工作不细心，不到位，造成工程质量出现问题，既而有可能导致工程不合格,甚至危及施工人员生命安全，所以，作为企业员工，我们必须要求自己做到“技术扎实，意识过硬”。有句老话：言必行,行必果！为了做到这点，无论多么具体而繁琐的小事，我们都要锲而不舍落实到底！

当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大家共同努力！在施工中要提倡长效工作机制，倡导团结合作、忘我奉献、优质服务的工作作风，增强内部凝聚力。我们渴望着、并努力着用自己的双手，打造出连云港市的优质工程。我们相信在公司领导的带领下,在全体员工团结一致的努力拼搏下，我们一定能达标创优目标，按着标准操作程序完成岗位操作，保质保量的完成工作任务，让优质放心的工程托起东部路桥的明天！

324省道南环大桥工程项目经理部机料部

何文涛

第四篇：我与工行共成长

“我与工行共成长，我与工行共发展”座谈会

为纪念五四运动89周年，同时进一步推进青年工作的开展，引导青年树立正确的人生观和价值观，引领青年与工行共成长、共发展，继警示教育月之后在红五月这个属于青年朋友的月份里，浦东分行团委定于2008年5月15日下午召开以“我与工行共成长，我与工行共发展”为主题的青年座谈会。

会议时间：2008年5月15日下午14点

（由于有行领导出席，请各位代表1：45分之前到达会场）

会议地点：分行五楼第三会议室

邀请领导：***行长、人力资源部***经理、工会***主席、纪委***书记 会议议程：

1、主持人***宣读分行2007五四评优中获选的集体及个人名单，总结关于青年思想状况调查问卷的回收答题情况

2、五位青年代表发言（整个过程穿插和领导及与会青年代表的互动交流）

3、***行长讲话

备注：除了指定的五位青年代表作重点发言，其他团干和代表可就青年成长成才、青年工作与我行经营服务等方面提出自己的合理化建议

***分行团委

2008年5月12日

第五篇：我与阳光共成长

我与阳光共成长

还记得五年前的秋天，刚从幼儿园毕业的我，还是一个不知道上学是什么滋味的懵懂儿童。当我牵着妈妈的手，走进阳光小学的大门的时候，我还不知道我和这所漂亮气派的学校，将会有什么样的交集；我还不知道阳光小学，会对我的一生都会有着深远的影响；我还不知道，这将会是我人生一个重要的开端，而从此，我将踏入漫漫的求学之路。

五年的时间，我从儿童成长为少年，而阳光小学，也迎来了它的第十年。我们一起走过这段匆匆岁月，这段岁月于我，于阳光，都不是那么能够轻易忘怀。我与阳光，一起成长，一起经历那些喜与乐，苦与甘，我要骄傲地说，阳光十年，有我的汗水与欢乐，有我的付出与收获。我与阳光，已经融为一体，密不可分。

五年里，阳光小学不但教会了我学习，还教会了我做人。我至今无法忘记给我教课的每一位老师：一年级的班主任张老师，一位热爱教师职业，一心为了孩子的优秀教师，她因病离开了我们，我一直怀念着她；二年级到五年级我们的班主任朱老师，一位德高望重，经验丰富的老师，她教给我们的，远比她想象的还要多；英语老师祁老师，数学老师袁老师、胡老师…这些优秀的老师，用他们的爱心，用他们丰富的教学知识，用他们辛勤的付出，照亮我的人生之旅，让我把学习变成一种享受，一种快乐。仅仅是感谢二字，怎么能够表达出我对这些老师的感激之情，又怎么能够倾诉出我对阳光的热爱？

五年的岁月里，阳光小学获得了无数的赞誉，取得了辉煌的成就，全体师生共同努力，为阳光小学争得一个又一个荣誉。和阳光一起成长，是我的荣幸，也是我值得骄傲地一件事。从2001年在册学生数384人，到2011年在册学生数1308人，阳光小学在十年间取得了长足的进步，我为我的小学感到自豪。

十年回眸共庆华章，十年奋斗铸就辉煌。我和阳光共同成长的岁月，是我人生当中一段重要的时刻。我庆幸我与这样优秀的学校一起成长，我庆幸有这样一群优秀的老师陪伴着我。当我遇到挫折的时候，是你们不离不弃地帮助我，当我取得成功的时候，身边总是有你们欣慰的笑容。

今天，作为已经步入六年级，即将离开阳光小学的我，心里是多么的不舍，我要利用这剩下的不到一年的时间，好好学习，积极进步，争取取得更好的成绩，来回报我的老师，我的阳光小学。我愿继续与阳光共同成长！

六年级一班 岳禹博2011年9月9日