第一篇：青扬跆拳道协会年度总结报告
青扬跆拳道协会年度总结报告
回首过去一年，协会在院团委、艺术设计系的正确领导，院社团联合会的大力支持，以及指导老师的精心指引下，取得了令人骄傲的成绩，一年的光阴已走过，现在回想起来，这一年里可以说我们与协会共同见证了他的成长与进步！随着时间的推移，2009－2010学年下学期即将结束，我们跆拳道协会本学期的工作也即将划上句号。在这个学期里，我们协会取得了一些成果，同时也存在着一些不足，具体有如下几个方面：
一、会员活动方面
2009－2010年，大理学院迎来了2009级的新生，他们的到来为学校增添了更多的青春活力。各个学生社团也开始了招新工作。在招新周中，我们跆拳道协会共招进一百多名2009级的新生，他们的到来将会推动协会的全面发展。
2009年9月，是大学生社团活动节的招新，在招新期间，我们跆拳道协会的各个负责人认真负责，努力做好各方面的工作。耐心的向广大新生介绍跆拳道协会的基本情况，吸纳一些喜欢跆拳道的同学，有了这股新生力量的注入，跆拳道协会将会越来越有活力。在2009年11月29日，我们还组织会员考带，由此来检验会员的学习成果。虽然是一次测试，但足以表明会员在本学期的训练情况。本次考带共有数十名同学，经过一学期的不懈努力，他们都顺利过关了。
二：组织管理方面
今年协会招进的一批新干部大都表现得很优秀。他们都是来自于普通会员，在精心配合好我们工作的同时，他们自己也在不断加强个人自身素质的提升与能力的培养。他们能通过自己的不断努力在普通的工作上做到为广大会员服务，把业余的休息娱乐时间拿来为大家解决困难。在此，对他们的工作提出表扬，希望他们能再接再厉，为协会的各项工作的顺利展开而继续努力！
三：会员方面
我们跆拳道协会主要以提高个人修养和跆拳道技术为主，跆拳道是经东南亚文化发展起来的一项韩国武术，以东方心灵为土壤，继承长久优良传统，以“始于礼，终于礼”的武道精神为基础。所以，我们在组织新会员学习时，要求他们从基本的礼仪学起，“礼义廉耻，忍耐克己，百折不挠”的跆拳道精神对当代大学生具有特殊的教育意义。在平常的训练中，我们也更侧重培养会员的思想道德修养。相对于其他协会来说，我们跆拳道协会的特色在于，我们以小活动来支撑自己协会的发展，每一次训练就是一次小活动。我们每周五次的训练，训练的内容主要是腿法，竞技、身体素质等方面，以此来提高全体会
员的技术水平。每一次活动，我们都有严格的考勤制度，不管是教练还是会员。在训练中，会员们都会准时到达训练场地，准备开始该天的训练内容。
会员们积极性很高，他们刻苦学习基本技术，不断地提高自己，即使规定的训练时间到了，他们还是会自己留下来练习，或是向教练请教，或是向老会员请教。当老会员们在练习高难度技术的时候，新会员也会积极尝试，以此来提高自己的技术水平。所以，在不断地训练中，新老会员的技术水平都有明显的提高。大家互相交流，互相学习，互相进步。
四、年度总结
在每学期期末，我们还会综合考虑会员在本学期的训练情况，选出优秀学员，协会将会给他们颁发奖品，这是对新会员的肯定和鼓励。在这一年里，我们取得了一定的成绩，同时，也存在着很多不足。首先，每次举行活动的宣传工作做得不到位。我们得宣传尽局限于本协会会员，以后的工作中，我们将扩大范围，向全校爱好跆拳道的师生宣传，鼓励他们来参与或观看我们的活动和比赛。
其次是与上级领导的沟通还不够，我们协会除了自身的发展外，还依靠于校团委，体育科学学院等部门的指导。因此我们还要继续努力，不断加强与上级领导的沟通与联系。
最后，我们还要完善协会的相关制度和规定，在处理事情时，就不会没有根据。这样，我们协会才会更好地发展。在以后的工作中，我们将会继续努力，做好每一项活动。加强与其他社团的联系，扩大自身的发展空间。我们将始终贯彻我们的宗旨：弘扬跆拳道运动，发扬跆拳道精神，增强大学生体质，丰富大学生生活。
重庆电子工程职业学院
青扬跆拳道协会
2010年5月31日
第二篇：2013年重电青扬跆拳道协会招新总结
2013年重电青扬跆拳道协会招新总结 挥别高三，挥别军训，我校新学子已迫不及待的想要发展自己的兴趣爱好，奔入各个社团的怀抱。2013年11月六日，我校青扬跆拳道协会为期两天，在学子广场进行的招新工作同我校其他社团一齐圆满结束，我社团招新人数为143人。
礼义廉耻，忍耐克己，尊师重道，百折不屈，这是跆拳道的精神所在，也是我青扬跆拳道协会的宗旨。我们本着以武会友，以礼待人，道义结合的态度对新学子展开了招新活动。
11月5日，招新正式开始，负责招新人员在早晨8:00就已到达场地摆设招生用的桌椅等物品，并开始挂会旗，奖牌，摆奖杯，证书，准备接待前来咨询的同学。我青扬跆协作为唯一一个连续三年来获得“优秀社团”荣誉称谓的协会，在国家一级裁判周成的指导下由郑科峰会长带领部分社团成员在学子广场进行了旋风踢破木等成果展示表演，吸引了大量学子驻足观看并赢得了同学们的热烈掌声，我协会以不容抗拒的魅力吸引着我校学子。对于前来咨询的同学，负责招新的人员都以热情的态度回答问题并主动介绍社团的训练内容及活动内容。
第二天的招新人数和第一天相比相对较少。总的来说为期两天的招新活动在欢愉的气氛下结束。招新结束后各负责招新的同学对场地进行了清理。这次招新活动的成功要感谢社团全体成员的认真努力；同时，这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开校团委和社联的大力支持。作为这次招新活动的承办单位充分发挥了存在的作用。
一、此次社团招新有以下特点
1、团委和社联的大力支持和鼓励。
2、找新的准备工作充分。
3、现场的气氛活跃，组织到位，井然有序。
4、负责招新的人员分工合理，配合默契。
5、招新现场干净整洁
二、活动自我评估
总的来说，我青扬跆拳道社这次的招新活动是成功的。成功的原因和活动的优点，我们总结为以下几点
1、“有备无患”在这次招新中得到充分体现，很多可能遇到的情况都因为准备充分而避免
2、集体配合，态度积极，我们负责招新的人员拥有“我们是一个集体”的坚定信念，共同积极协助配合。
3、安排合理，包括了场地安排，在人流量大的学子广场让更多的人来了解社团，也包括了会长对多名负责招新人员分工的安排，如负责发传单的，整理奖杯奖牌等物品的，负责登记信息的，负责讲解的，负责展示表演的。这样明确的分工，是招新工作进行得有条不紊。
4、这次活动离不开团委的支持和社联全体成员的共同努力！
金无赤足，人无完人，我们也存在不足之处：
1、宣传不到位，派发宣传单能够起到一定的作用，但效果并不是很好。
2、给前来咨询的同学讲解不够仔细，现场因为有很多社团所以声音有些杂乱，前来咨询的同学听不太清我们负责招新的同学的声音。
3、时间短，体现在可能还有一部分同学有加入我社团的想法，但由于时间原因导致未能注册。
本次招新活动成功的落下帷幕，我们在招新过程中提升了自己与人沟通的能力。增加了对自己社团的了解，结实了新的朋友。锻炼了自己。同时我们在招新中培养了感情。通过这两天的合作，我们更加 坚信：我们是一个团结友爱，积极向上的集体！
以上便是对此次青扬跆拳道协会招新活动的总结。我们将发扬当中体现的优点，改掉存在的缺点。为以后活动做好准备！
青扬跆拳道协会
供稿人：陈浩
2013年11月7日
第三篇：2013年青扬跆拳道协会招新简报
简 报 青扬跆拳道协会2013年11月9日
2013年11月5日至6日，在重庆电子工程职业学院学子广场进行了“2013年青扬跆拳道协会招新工作”，社团招新分为历年成绩展示、武术表演、社团介绍、协助新成员注册等几个版块。活动期间，协会成员积极主动参与各项活动，以高昂的情绪带动了大家。为了能让更多的人了解和关注跆拳道运动，让他们加入青扬跆拳道协会这个既能交友，又能锻炼身体、学习防身技巧的大家庭。本次招新活动在2013年11月6日结束，取得圆满成功，共计新人数为143人，在新的一年里我们将培养他们成为新一届的接班人。
供稿人：陈浩 2013.11.9
第四篇：爱恩跆拳道协会学期总结报告2013
爱恩跆拳道协会2013-2014学年上学期总结报告
学生社团是高校校园文化的重要载体之一，是高校第二课堂的重要组成部分。在这种背景下，我安徽大学跆拳道协会自创立之初就本着积极进取，不断发展的科学发展观的精神，以丰富闽江学院爱恩国际学院文化生活；培养学员热情，自信，吃苦耐劳、坚韧不拔、顽强果断的意志为目的；同时在日常跆拳道训练中，我们注重培养练习者“礼义、廉耻、忍耐、克己、百折不屈”的跆拳道精神和良好的道德品质。使我爱恩国际学院跆拳道协会在繁荣校园文化和推进学生素质教育的进程中发挥出更加突出的作用。
时间过得飞快，转眼间，2013—2014学的上学期即将过去。一个学期以来，在校社联的领导和指导下，在全体跆拳道协会的成员的紧密团结和精诚合作与努力之下，本学期跆协的社团活动达到了一个新的高度，收到了比较好的成效，受到学员的广泛好评。
下面将从本学期的会员，活动，训练，等方面全面的对安徽大学跆拳道协会本学期的工作进行总结，希望我们爱恩跆协在总结与反思中进步，让跆协的明天更加美好与辉煌。
一、会员
1、新会员招收情况
本学期我协会共招收会员共18人，全是13级新生。
2、新会员活动参与情况：
日常训练：刚开班时，两班训练人数保持在15人左右，学期末由于某些原因，参与训练两班人数保持在10人左右。中间参与训练人数逐渐下降。但是与去年同期相比呈上升趋势，今年会员普遍训练热情较高。
迎新晚会：本学期迎新晚会参与人数11级会员1人，12级会员2人，期末考带：11级会员1人考红带。12级会员1人考绿带。13级5人考白黄带。与去年同期相比呈小幅度上升趋势。
3、对新会员的关爱情况：
节日祝福：每逢节假日，跆协理事会会给每一个跆协人送上节日的祝福，让大家感受到来自协会的温暖。
嘘寒问暖：这一个学期内，每天理事会都会在协会的公务板上写上今日气温与注意事项。提醒会员注意身体健康。
专人帮带：在本学期内，每一个新会员加入协会都得到同专业的12级学长学姐们的特殊关照，无论是训练、生活、还是学习、感情，协会的学长学姐就像是大哥哥大姐姐一样照顾新进的会员。
家的理念：“一个跆协一个家”。
专门培养：本学期对每个加入协会的会员，12的我们在训练上都会给予最大的帮助。
4、老会员的状况
1)本学期协会每次做活动，老会员们都会积极参加。同时在每次协会有需要的时候，老会员还会和我们一起排节目，准备活动。跆协一家亲。
2)跆协这学期正在筹划元老部，加强新老会员之间的交流。
5、新会员本学期的培养小结
本学期会员人数与去年同期相比，呈小幅度上升趋势，坚持下来的人生也比去年同期人数增加不少。这一个学期以来，虽因为某些原因二流失部分会员，但是我们一直在努力将“一个跆协一个家”的理念传承下去，让每一个跆协的新的会员在安徽大学跆拳道协会内，能感受到家的温暖。在跆协这一个大家庭里面，不仅仅能学到跆拳道技术，更能综合提高每一个会员的能力，同时感受到跆协大家庭的温暖。“一切为了会员”“会员是一切的基础”的理念贯穿我们在对新会员工作的始终，在本学期用真心、用热心去对待新会员的我们，必将收获沉甸甸的幸福成果。
二、活动
1、本学期活动
9月18日，迎新晚会，参加人数8人。
日常训练，每周一晚6:15到7:45，周三下午2：30到4：002、本学期活动分析与小结
1、本学期我协会活动数量较少，但是由于本学期时间相对于去年来说较短，而且时间比较仓促，规划与准备的不是太充足。故整体质量一般，出彩的地方不多，值得下学期我们的反思与借鉴，将好的地方继承发扬下去，不好的地方改正过来。
2、与去年同期相比，会员内部之间相互交流的活动比去年少，在增强会员的凝聚力与内部感情方面略有欠缺。这是值得我们注意与改正的地方。
3、本学期活动会员参与率较高，在以后的活动过程中，务必继续秉承“一切为了会员的原则”开展各项活动。
4、继承传统，打造精品，开拓创新。
3、本学期训练总结
本学期平时的训练，同学们认真刻苦，师兄师姐们也细心指导。在做身体素质训时，尽管强度很大，以对抗渐冷的天气。但是同学们从来没有放弃。身体柔韧性训练的疼痛更是对意志力的考验，但是同学们本着“礼义、廉耻，忍耐、克己，百折不屈”的跆拳道的精神，不怕吃苦，在训练中不但严格要求自己，使技战术水平得到提高，而且在训练的过程中会员也磨练了自身的意志品质，坚韧不拔的精神。在训练的过程中，大家在一起流汗，吃苦，会员之间的友谊也越来越深。相信在平时的训练中，会员会不断地成长。这也是我们跆拳道协会宗旨的体现。
本学期，本着跆拳道技术的全面发展，同时也给广大会员一个近距离接触、学习传统跆拳道的机会。
在下学期的训练中，将会继续发扬“礼义、廉耻、忍耐、克己、百折不屈”的跆拳道精神，刻苦训练，将协会的训练水平达到一个新的高峰。12的我们加油，13的孩子们，加油。爱恩跆协，加油！
总结
学期的工作告一段落，在这个学期，我们大家为协会的发展付出了许多，看到协会一天天的成熟和壮大，特别是看到大家那么积极的参加协会的各项活动。我由衷的感到欣慰。一滴汗水，一个疲惫的动作，都记录着我们每一次刻苦的训练；优秀是一种习惯，生命是一种过程，从无到有，从不会到会，我们不在乎结果如何，我们只在乎拼搏。
一切都已成为过去，今天的跆协又站在了新的起跑线上。在院领导的关怀，系领导的支持下。我将带领全体协会成员向着更高的目标迈进。
我们相信：“努力拼搏，永攀高峰”。
最后，协会全体干部和成员对于校团委和社团管理委员会曾经给予过的支持与帮助表示忠心的感谢！也希望来年我们会做得更好。
爱恩社联跆拳道协会2013年12月07日
第五篇：跆拳道协会工作总结
安徽职业技术学院
跆拳道协会
工 作 总
跆拳道协会：俞超
2011/6/19
时光飞逝，一转眼又到了紧张的期末备考阶段，回首这一个学期，大家都收获甚多。在整个学期中，大家都积极参加训练，整个社团气氛融洽，充满了欢声笑语。我们社团在这个学期中举办了很多精彩纷呈的活动，都已圆满落幕并获得了会员的一致好评，当然其中也有一些不足之处，有待改进和完善。我们将从以下几个方面来回顾我们社团的工作，希望我们安职跆协在总结与反思中进步，让跆协的明天更加美好与辉煌
一、进一步加强自身建设 用实力说话
作为一个学生社团，同样要面对竞争。科学高效的管理、令人信服的技艺才是硬道理。
（一）实行社团管理制度化
首先，管理是重中之重。学生社团，是以学生的自觉自愿为基础结合起来的，没有强制的行政性手段可以适用，如何以合作、服务的平等态度，以行之有效、行之高效的方法进行管理，一直是我们长期以来考虑、尝试要解决的首要问题。俗话说，没有规矩不成方圆。靠负责人的个人意志、几句话和数量有限的几名骨干人员，工作多了怎么办，人员需要换届了怎么办，这样是难以维持长治久安的。由此，我们充分认识到，没有完善的制度作为保证，将没有社团的持续健康发展。于是，我们的目标是继续探索构建健全、合理、高效的组织结构，进一步完善制度化建设，大胆尝试适合自身特点的工作及管理方法。
2011年3月，我社团在学期伊始，召开了全体会员大会。会上，社团负责人同全体会员讨论了实行社团管理制度化的重要性，并提出了“建立主席团——审议通过章程——完备工作条例、规范性文件”的三步走战略。宣布了主席团各部门职能，号召大家踊跃报名加入。一周之后，新一届主席团召开了第一次主席团全体会议。会议审议通过章程草案，起草工作条例和规范化文件。分配任务到各部，鼓励他们充分发挥主观能动性，积极工作，切实锻炼其工作能力，为工作交接打下良好的基础；重点落实财务及档案管理。制定程序化纳新制度及快速反应机制，健全会员资料存档及签到监督制度，结合规范性文件、工作条例的出台，探索人才培养及继承机制。不久，他们正式走上了工作岗位。记录表演、外出郊游、交流学习等社团训练外事宜，主席团会议，编写宣传材料整理社团有关资料，负责建档；收取场地费等费用，整理账目，定时公布财务状况；记录日常训练考勤，传达社团通知，负责内部安全保障，统计会员资料备案保管社团训练器材，各项工作都落到了实处。骨干会员们的负担减轻了，新会员们的工作能力也得到了很大锻炼。崭新的面貌，让会员们训练和工作的热情空前地高涨。通过努力，本学期社团管理工作呈现出更加规范、有序、高效的良好势头，为社团的长久稳定，繁荣发展，打下坚实的基础，提供了有力的保障。结合以往换届的经验，不仅要靠老生的传、帮、带，更应该有成文的工作经验总结。数月之后，在主席团全体会议上，大家一致通过，要在章程的基础上制定工作条例、规范性文件。由各部部长带头，部员献计献策，主席团上下又掀起了新的工作热潮。
（二）实施教学改革
作为一个技术型的体育类社团，能让会员们学到多少真正的东西。它的整体精神风貌如何，技术实力如何，永远是最有说服力的，永远是学校各方面、同学们和同行们评价的重要标准。在本学期初，社团的制度化建设已初具规模，我社团针对在上学期教学、考核、表演及比赛中暴露出的种种问题，适时地把工作重点转向教学工作。2011年4月，我社团召开了教练团全体会议。会上，教练们大胆尝试，勇于创新，一改传统的教学模式，研究出台了新的教学大纲，制定出详细的教学计划。并提出把教学计划发放到每一位学员手中，让他们明确自己应该学会什么，学精什么；这样，也及时地避免了他们急于求成的毛躁态度。同时，教练团与主席团负责人员达成共识，尽一切可能进行教练员培训，提高教练们的理论水平和整体实力；并结合教练员自身特点，将教学内容中的品势、腿法、特技和实战分开，分别由专人负责教授；利用周末会员时间充足集中的特点，进行全方位针对性的周末集训，以期让会员们接受到更加专业化的、新鲜的知识。通过这次会议，初步解决了长久以来在教学中困扰我们的根本问题，明确了努力的方向。
几个月之后，我们欣喜地看到了会员实力有了显著的提高，也给了我们工作以极大的鼓励。
二、协会活动与成绩
（一）2011年5月31日星期二中午协会开展了义务劳动活动。团结合作是这次活动取得成功的关键。并且，我们还在劳动中锻炼了自己，提高了认识，为成为一名优秀的大学打下基础
（二）在五四表彰上荣获“安徽职业技术学院先进集体”称号。
总而言之，2011年是我社团承前启后的一年，是继往开来的一年。在这一年中，我们的制度化建设、教学改革等工作取得了令人满意的成效。
以上即是我们对本学期来跆协工作的回顾，尽管在奋斗的途中充满了困难与荆棘，也撒遍了奋斗的汗水，但是我们尝到了胜利的喜悦，所有的苦与累都值得付出，因为我们留下了欣慰与自豪，但这一切又都仅仅只是开始，所有的胜利与辉煌毕竟都已成为过去，未来的道路会更加任重而道远。但我们坚信，在日后的征程中，我们的队伍会越来越壮大，我们的工作也会越来越出色。
学期的工作告一段落，在这个学期，我们大家为协会的发展付出了许多，看到协会一天天的成熟和壮大，特别是看到大家那么积极的参加协会的各项活动。我由衷的感到欣慰。一滴汗水，一个疲惫的动作，都记录着我们每一次刻苦的训练；优秀是一种习惯，生命是一种过程，从无到有，从不会到会，我们不在乎结果如何，我们只在乎拼搏。一切都已成为过去，今天的跆协又站在了新的起跑线上。在院领导的关怀，系领导的支持下。我将带领全体协会成员向着更高的目标迈进。我们相信：“努力拼搏，永攀高峰”。
最后，协会全体干部和成员对于校团委和社团管理委员会曾经给予过的支持与帮助表示忠心的感谢！也希望来年我们会做得更好
跆拳道协会负责人：俞超
2011/6/19
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