进行健康体检的意义[范文模版]

第一篇：进行健康体检的意义[范文模版]

进行健康体检的意义

拥有健康的身体，是一个人生活幸福的基础。

以前曾经有“100”的比喻，将前面的“1”比作一个人的健康，有了健康加上后面的零（指财富、地位等），才有了100，甚至1000，10000，而没有健康，没有前面的“1”，后面的零再多，也没有意义！

不容置疑：健康是“生命的源泉，事业发展的本钱，家庭幸福的基础，民族兴旺的标志，国家昌盛的保障”！

在自我感觉身体健康时，每年进行全面的身体检查，通过专业医疗仪器的检查和专家的诊断，对自己的身体状况有详细的了解，做到“未雨绸缪”“防患于未然”，这种关注自己健康的行为已愈来愈为大多数人接受。

与那种等到疾病症状显露后，再去医院治疗相比，进行健康体检的优点是很多的，主要表现在：

1）自我感觉好，并不意味着身体健康。趁着疾病潜在人体中但尚未有症状时，能在早期检查出来，达到早期发现，早期治疗，增加医疗效果，减少疾病继续恶化，降低身体受损程度，节省医疗费用，最大限度的保证身体的健康。

2）通过全面体检，从各项指标和数据上，观察身体各项机能反应，达到提前预警的目的。

3）通过对自我身体功能的的了解，改变不良的生活习惯，消除不利于健康的危险因素和生活方式，提高身体健康水平。

第二篇：公司员工“职业健康体检”如期进行

公司员工“职业健康体检”如期进行

为预防和控制职业病危害,有效保障有害工种作业人员健康,11月1日起,安技环保部组织相关岗位人员到职工医院进行体检,100名职业危害作业员工接受了此次职业健康检查。

职业健康检查不同于一般员工体检，必须到具备相应资质和权威性的体检机构进行检查。为确保员工切身利益得到保障，安技环保部按照《职业病防治法》有关规定，积极联系具有专业资质的集团职工医院，制定了详细的检查方案并提前下发体检通知和检查前注意事项。为了使员工顺利完成体检，安技环保部派专人到现场进行协调安排。每年一次的职业健康检查不但使相关岗位员工全面掌握自己的健康状况，使其增强职业健康意识。还为公司及时了解掌握到员工健康状况、加强职业健康管理，建立健全职业危害作业人员健康监护档案工作提供了可靠依据。

第三篇：关于组织公司员工进行健康体检的请示

关于组织公司员工进行健康体检的请示

刘总：

您好！

为体现公司对员工的关怀，切实履行关心员工身体健康职责，并结合光明新区卫生监督所意见，行政部拟定于2013年12月25日之前，组织公司全体员工（入职二个月以内的员工且提交健康证的及怀孕的员工不参与此次体检）进行健康体检。

具体实施细则如下：

一、组织实施部门：公司行政部

二、体检医院（机构）选择

光明新区人民医院体检中心

三、实施对象、标准、时间、地点、流程

1、公司入职满二个月以上的员工：135名

实施标准：常规体检，团体体检价50元【含内外科检查12元、肝功能六项检查（总蛋白、白蛋白、总胆红互素、直接肝红素、谷丙转氨酶、草转氨酶）32.6元、抽血费3.8元、胸透8.6元、健康证5元】，费用总计：6750元。体检费用由公司先行垫付，人力资源部

根据实际参加体检人员的名单在本月考勤核算，由财务部在其当月工资中扣除。

2、常规体检时间：拟定于2013年12月25日（具体时间待通知）；

3、体检地点：陆地方舟员工饭堂（光明新区人民医院体检中心可到公司进行体检）。

4、体检流程：填表→照相→抽血→听诊→胸透，以部门为单位按序进行体检。

请示领导批示。

审核：领导批示：

第四篇：关于组织公司员工进行健康体检的通知

关于组织公司员工进行健康体检的通知

全体员工：

为保障员工的身体健康，现集中组织进行2016健康体检。具体安排如下：

一、体检对象

2016年1月1日前入职的员工，公司管理层体检事宜由总部统一安排。

二、体检时间

三、体检地址

四、重要提示

(一)体检当日请携带本人身份证原件到健康管理中心前台报到，领取体检单。

(二)体检当日清晨禁吃早餐，勿饮水。高血压、冠心病体检者可少量饮水服用必要的药物，饮水量不要超过30毫升。

(三)所有体检人员务必在上午8:00至9:00到达体检中心，过时将不接受体检。

(四)体检完毕后，将体检表交登录室，空港医院健康管理中心工作人员将帮助您检查是否有遗漏未检查项目。

(五)体检报告领取时间为体检结束后3-4周的时间，由公司统一领取。附：《体检人员名单》

综合管理部 2016年9月28日

第五篇：健康体检工作总结

篇一：健康体检工作总结

返乡农民工健康体检工作总结 为确保返乡农民健康体检工作的顺利进行，我院2011年1月底，对个科室下达了返乡民健康体检的工作目标和当的工作任务，要求各科室结合实际，继续以顽强的作风，重视和抓好此项工作，确保高质量地完成目标任务。之后，我院于2月份起掀起了返乡农民健康体检的新高潮，整个体检工作始终严格按照“六个统一”要求展开。

一、基本情况

通过各村以及我院的共同努力，目前，我乡农民健康体检已基本结束，截止2011年2月底，为我镇60名返乡农民工进立了健康建档，为45岁以上返乡农民38人免费体检，为19人的0-36个月儿童免费体检，累计体检率达70%以上。完成返乡农民工免费补服叶酸孕妇人数5人，落实产妇分娩国家补偿项目1人。并为参加返乡农民工的妇女建立了健康档案。同时，为所有的参检者建立了纸质健康档案和电子档案，返乡农民健康体检任务的顺利完成，取得了良好的社会效益。受到了广大群众的认可，也深得上级政府肯定。从受检群众的健康状况看，全镇45岁以上总计查出患病人数有7人，总患病率为16%，发现高血压3例，胆囊炎2例，糖尿病1例，慢性阻塞性肺疾病0例，心脑血管1例。

二、主要做法

在具体工作中，我院着重抓住三个环节。一是抓住宣传发动环节。为把返乡农民健康体检这件好事办好，实事做实，造福于返乡农民，积极发挥职能管理作用。我镇召开村分管领导、村卫生室负责人的返乡农民健康工作会议，提出具体工作目标任务，统一思想认识。积极努力，迅速行动，广泛开展宣传教育和深入细致的思想工作，确保了体检人数。

二是抓住体检质量环节。返乡农民健康体检工作，往往是时间紧、任务重、要求高，医院的医务人员力量有限。为提高参检率，我院体检组成员不畏艰辛，主动放弃休息时间加班加点开展体检，在比较大的或比较偏僻的村设点体检。广大村干部和卫生室负责人积极努力、全程参与，保证了健康体检工作的顺利推进。

三、存在困难

虽然镇政府及我院领导高度重视此项工作，并投入大量的人力、物力、财力，体检中取了很好的成效，但在实际操作中，一村为单位集中统一体检，势必需要在短期内投入巨大的精力和财力，打乱了村干部的正常工作节奏与安排，影响了卫生部门正常医疗业务的开展，更使许多村干部和医务人员感到疲惫不堪。经过一段时间的运行，虽然大部份村都能较好地完成体检目标任务，难度与辛苦具体反映在以下几个方面：

一是每天的业务量是平时的数倍，医疗设备大强度、高负荷、超常规运转，造成设备加速老化，影响使用寿命，增加维修支出。而且，每天下村体检，医务人员的车费、餐费、补贴费等也是一笔很大的开支，用于体检的医用材料成本较高，体检的收费难以抵消体检的各类支出，从而增加了我院的经济负担。二是医疗力量有待加强。为了健康体检，一般我院抽出6多名医务人员，他们是单位的业务骨干，所以不同程度地影响了卫生院的正常业务开展，使单位的业务收入有所下降。

三是体检质量有待提高。虽然抽调了一部分业务骨干参加体检，也为体检组配备了b超、心电图机、血糖仪等医疗设备。但是，由于短时间内有大量人员需要体检，体检组人手显得紧张，为了能抓紧时间体检，可能影响体检质量。而且由于多方面原因参加体检人员可能并非临床业务人员，接受医疗咨询水平，业务水平不够。

五是根据上级部门要求，需要增加一些体检项目，目前尚存在诸多困难。增加一个体检项目势必对仪器设备、人员安排、经费落实等方面进行配套安排，但就目前来看，尚存在许许多多的困难，首先就是财政经费较为紧缺，其次就是专业人员安排困难，卫生院目前有些检验项目尚未开展如需要开展新的项目必须送上级医院，存在标本采集、运送、结果反馈等多个环节，容易出现误差。

四、下一步打算

继续抓好我镇的农民健康体检工作，要切实采取有效措施，加强农民健康体检工作的领导和管理，认真总结前一阶段的工作经验，结合本次本地实际，研究和探索返乡农民健康体检的新方法，新措施，新路子，为提高返乡农民健康保障水平，完成目标任务，并尽可能超额完成，力争达到更高的受检率。

曹武卫生院

2011年3月1日篇二：健康体检工作总结报告 铜陵县人民医院健康体检工作汇报

根据根据铜食药监办【2009】36号文件的规定，我院于2009年9月28日被确定为我县餐饮服务、药品、保健品和化妆品从业人员定点健康体检机构，并从2009年10月1日起开展食品、药品、保健品和化妆品从业人员健康体检工作。按照院领导的批示“将此事做好、做扎实”的要求，承检科室高度重视、精心组织、认真落实《关于进一步加强全县食品药品从业人员健康体检工作的通知》文件，严格按照文件要求，一切从方便群众出发，认真做好我县食品药品从业人员健康体检工作。

1、精心组织、积极学习确保健康体检工作顺利开展

我院“四品”从业人员健康体检工作由医务科组织协调安排，由体检中心具体办理。医务科接到领导批复的文件后，精心收集材料，组织大家在一起学习，先后学习了《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》和《安徽省直接接触药品人员健康检查工作暂行办法》等法律法规，对照体检表明确了体检项目，并根据项目进行具体分工，确保这次工作做好做扎实。

2、制定服务流程、合理安排工作时间、方便群众体检

体检中心在醒目的位臵张贴了体检流程、服务承诺和监督电话，由体检中心工作人员及时解决体检群众的问题，根据被体检人员的要求和时间安排，医院体检中心作出正常上班体检实行随到随检，上午九点前检查，下午就出具体检结果，九点以后检查第二天出具检查结果的承诺，极大地方便体检者，受到了的一致好评。

3、认真落实，确保体检工作取得实效

为了更好的对健康体检工作的管理，医院确定了医务科一名工作人员为本院健康体检工作的联系人，加强与食品药品监督管理局联系，及时解决体检工作实际中的问题和困难。体检中心指定专人对健康体检的情况进行登记，按照要求及时将有关信息报送到县食品药品监督管理局。从2009年10月1日至2009年12月31日共有245人在我院进行了健康体检和办理健康证；2010年1月1日至2010年11月30日共有520人在我院进行了健康体检和办理健康证。

4、下一步工作计划

我院将继续贯彻《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《安徽省直接接触药品人员健康检查工作暂行办法》和《关于进一步加强全县食品药品从业人员健康体检工作的通知》，结合医院实际，积极的采取各项措施，保障我县“四品”从业人员健康体检工作落到实处，合理安排，为广来我院体检群众提供方便、质优的医疗服务，认真规范地开展健康体检工作，为我县食品药品事业的安全有序开展提供有利保障。

总之，我院健康体检工作开展，是在各级领导和县食品药品监督管理局支持下开展的，我院还需要进一步加强与各单位的联系，力争将此事做的更好、更扎实。我们也将进一步提高思想认识，加强落实措施，加大工作力度，为全县人民健康保驾护航，为全面小康社会的建设作出应有的贡献。

二0一0年十二月八日篇三：健康体检工作总结 健康体检工作总结

随着社会的经济发展，生活水平的提高，人们在追求生活质量的过程中，对健康的要求也随之提高。健康体检这一特需的医疗服务被更广泛关注。因此，怎样做好健康体检工作，满足人们日益增长的身体保健要求，就成了医疗卫生工作的一个重要课题。为了适应市场，满足人们的需求，吉林省人民医院于2003年成立体检中心。在这5年的体检工作中，笔者始终本着以体检对象为中心，以体检质量为核心，以体检专家为轴心的体检服务宗旨，为体检对象提供优质、热忱的体检服务。为了更好地为人民服务，现将笔者的做法和体会总结如下。1 资料与方法

1．1 一般资料 2003-2007年，共完成近5万人次的体检工作，应邀到体检单位针对刚结束的体检情况有针对性的健康教育授课40多个学时，免费派专家到社区或单位授课30多个学时，专家平均每天按接听和回复健康咨询电话5次，5年近万人次。在本市《城市晚报》上健康栏目做专题讲座近30期，在省市电台、电视台健康讲座拦目做近24期节目。应体检单位要求上门服务10次以上，共检近5万人次。1．2 方法

1．2．1 方法 本院体检中心均由精通业务理论，具有丰富临床经验的正高以上专家2人，副主任医师2人，主治医师2人，主管护师2人组成。分别对内、外、五官等专科进行检查，放射科、电诊科、腔镜科由中、高职医务人员进行检查由技术娴熟，具有中级职称的护理人员抽血并送检验科，由检验科专业人员进行准确的血液标本分析，最后由主检医生根据所检内容结果进行综合分析评估，做出科学的体检结论，同时，对每个体检者的不同情况，针对性地给出指导意见或建议，用电脑打字，易于辨认，并和原始检查报告一起装订成册。个人来的体检者，体检报告返给体检本人，由单位统一组织来体检的，体检报告由单位统一取回，并返给体检者。同时，笔者还进行微机存档，并制出光盘，提供给体检单位用于存档，也有利于单位了解本单位职工的身体健康状况。

所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检报告单，为双合页，报告单封面为姓名、单位封底打印有体检前、后的注意事项、提示及咨询电话，所有原始检查记录，检查结果及最终结论都被装订此中成册，体检者可根据自己的检查情况，对不清楚、困惑的地方，打免费咨询电话与主检专家进行沟通。需去专科进行系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单位。同时立即与医院相关科室联系，保证体检者能尽快接受治疗。

1．2．2 拟定不同种类的体检套餐项目 为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，笔者根据医学专家要求的意见，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以 随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止。在费用问题上，所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。1．2．3 体检程序及场地的安排 医院为了更好地为体检人员服务，特设独立的体检中心。除大型仪器（放射科检查仪器）外，分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、b超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。所有的检查及抽血都在体检中心内完成。具体流程为首先检查需空腹进行的项目。如：抽血、b超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。由于医院更具人性化管理，使体检者感受到受尊重、爱护，感受到医院的温暖，避免了体检者到处奔波忙碌，与患者交叉检查的烦恼，大大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的了解和信任，以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，达到双赢的效果，使得体检工作朝着健康良性的方向发展。

1．2．4 健康体检和健康教育同步进行 医院通过广播、电视、报纸、免费咨询电话及深入到单位、社区进行普及健康教育，收到了可喜的成绩。为了宣传健康保健知识，让人们充分理解进行健康体检的重要性和必要性，医院主检专家在本市的《城市晚报》设立专栏、在省、市电台、电视台健康拦目定期讲座，每期专栏或讲座都是根据体检者在体检中发现的多发病、常见病、多发而常见情况的讨论结果分明分门别类地、系统地从发病机理到最后的预防、治疗，进行详细地讲解，同时，医院体检专家还编制了《健康手册》发给体检者。其中，对常见传染病的发病机理、临床表现、传播途径、预防方法、相关化验指标的正常标准范围及不同项目异常的临床意义，都进行了重点、详细地说明，使体检者增强了健康保健意识，增加了防病（尤其是对传染病的认识）、治病的知识，提高了进行健康体检的自觉性和主动性。由于医院的努力，体检人数在明显的上升趋势。2003年共检3千多人次，2004年共检4千多人次，2005年共检1万多人次，同比2004年增加了2．5倍，而到了2006年、2007年尽管全市大小医院都成立了体检中心。由原来的十几家发展到目前的几十家，本院体检中心仍检1．5万人次，五年内共检近5万人次。2 讨论

从2003年体检中心成立至今，通过全体工作人员的不懈努力，以保证质量为前提，以热情、周到、细致的服务得人心，使到本院来体检的人次逐年增加，收到了广泛的社会效益和经济效益。但是，为了使健康保健和防病、治病的知识广泛深入人心，使人民在日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中，保持健康的体魄，生活出高质量来，为社会、为人民做出更大，更多的贡献，医院今后还必须加大健康教育的宣传力度，加强体检工作的规范管理，把以人为本，热情服务这一宗旨贯穿于体检工作的始终，为建立和谐社会贡献力量。